加拿大就业后经验移民。
教育部3月25日发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》数据显示，留学生选择回国发展的人数不断增加，从1978年的248人，增加到2015年的40.91万人，累计回国人数达到221.86万人。在看到中国国内就业市场愈发广阔的同时，留学生海外就业问题也摆在眼前。
着眼加拿大，留学生就业难的问题相对集中在刚毕业的应届学生群体。找工作时通常会遇到什么问题？为何总是难以匹配到合适的工作？过来人又有什么Tips可以借鉴？
1.错过求职最佳时机每年都会有不少技术人才身怀丰富的工作经验移民加拿大，一定程度上压缩了留学毕业应届生的就业空间。无论是在国内还是海外，毕业生把握最佳求职时机无疑能为自己收获更多的机会。
西安大略大学商科本科毕业的小K还没毕业就找到工作，她分享，大四开学的10月份是加拿大大型企业进入校园招聘的高峰期，学校会为学生和雇主之间搭建对接平台，学生一般要在9月份就开始找老师指导包装简历同时了解面试机会。
虽然一个学校大概就只有两三名学生会收到同一家企业的Fulltime Offer，但如果学生等到大四毕业后再找工作，就如同社会上其他求职者，失去学校、老师的有力帮助。即使发邮件或回学校找老师帮忙，作用也不会很大。所以，毕业前主动积极把握最佳求职时机，是毕业生成功就业的关键之一。
2.简历石沉大海许多学生将简历投入各大招聘网站，随后没有下文。一方面是部分学生眼高手低，既失去了入职大企业的时机，又对普通的小企业“不感冒”，找一份合适的工作难上加难。简历千篇一律，让HR难以抓到求职者的特点也是另一个原因。
集团专家建议在海外或回国就业的留学生，要从简历上下功夫，不要埋头乱投。如果投十几份简历而没有回音，则要考虑调整简历重新投。当然，在加拿大同样讲究“人脉”，有时参加某协会、俱乐部或者社区活动扩大人际网络，反而会比躲在家里投简历更加容易获得就业机会。
3.无工作经验被“跳过”应届毕业生的简历之所以容易千篇一律，这与学生本身不具备丰富的实习或工作经验相关。相对于实践性、就业指向性较强的大专学历学生，本科、硕士生在这方面的问题会较为突出。多伦多大学土木工程专业毕业的小云分享，“最初找实习的时候也是各种艰苦各种妥协，本来想着毕业找工作会很难，没想到面试的第一份全职工作就成功了。”
如果能在毕业前拿到实习Offer，总比毕业后因没有工作经验“屈就”低薪全职工作好得多。比如大专护理专业之类的工作基本要靠经验求职，很多毕业后顺利就业的学生，都曾经在医院实习过或直接在实习期结束后申请全职。所以学生在毕业前要懂得抓住重要的实习机会，或走“先实习后转全职”的“曲线就业路”。wwW.YM16.com
4.一面试就被OUT在加拿大求职，中国留学生在面试环节容易出现英语或法语沟通能力较低，表达不清晰等问题，在第一轮面试就被OUT。小K分享，加拿大金融专业学生求职时，一般会面临4至8个面试环节。曾有某知名银行出一道情景模拟题，要求面试者搭乘电梯，在短短几分钟内说服同乘电梯的客户接受自己的方案，以考验面试者的英语语言能力、逻辑思维，口才能力要求极高。对于不善与人打交道的求职者来说，难度之高不言而喻。
集团专家建议，留学生除了在校期间要多与人交流锻炼语言能力，在未求职成功之前，也可考虑先做兼职，保持与人沟通，持续锻炼英语或法语表达能力，时刻为未来参加面试、进入职场做充分准备。
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◆ 到埠定居后还可申请亲属团聚
精选阅读
回国后留学生就业困难是因为什么？
近几年，国内的就业形势严峻，所以很多家长选择将孩子送出国，希望孩子毕业后回国能够比较容易找工作，可是很多选择回国就业的留学生都表示水土不服，那么回国后留学生就业难到底是因为什么？
曾经有海外博主采访了一些回国的留学生，有在美国四大年本科毕业后位于一线城市的，月薪八千五百块；在人大本科毕业在英国top10高校硕士毕业回到上海，月薪七千块钱；在英国传播学本科毕业回到上海，月薪六千块。
这就是近几年留学生回国后第一份工作的薪资，其实现在留学生背景的学生现在在国内的工作竞争力正在逐年减弱，根据《中国留学生美国就业白皮书》显示，在海外留学归国的学生工作之后的薪资，远比想象中的要低，月薪在一万以下的占82%！
那么为什么有留学背景的学生回国之后就业也存在困难呢？
1.专业不符：现在中国每年出国留学的同学很多，其中有一些是因为真的要出国深造，但其中也不乏有家长拿钱出去“镀金”的，根据某招聘软件发布的《海归人才就业创业报告》显示，仅有三成的留学生回国后的首份工作与其所学专业相匹配。很多留学生在国外的时候对国内的就业环境抱有极乐观的心态，认为自己的留学生身份回国之后一定会有一个很体面的工作以及可观的薪资。大部分留学生期待的就业前三位分别是互联网、金融以及教育，但是这三个行业对从业人员的专业技能要求极高，所以很多专业技能不出众的留学生在回国后发现自己根本融入不了这几个自己理想中的行业。
2.缺乏经验：国内的大学一般从大三就开始实习了，但是国外的大学因为毕业要求较高，所以很多留学生是没有时间去实习的，在这一点上留学生与国内毕业生相比没有太多的优势。
但是回国后留学生就业也并不是一点优势也没有的，很多资深HR都表示留学生的优势不在学历而在于较强的学历能力以及思维逻辑的多元化。
英国收紧移民政策致留学生就业难度增加
近日，英国内政部边境和移民事务大臣达米安·格林(Damian Green)表示，英国将收紧移民政策，重新评估学位课程签证申请和毕业生工作签证，以及有资格申请英国永久居留、国籍的工作签证规定，以配合移民限额政策，逐步降低移民净增数量。
在经济不景气，移民政策紧收的环境下，加入“英漂”行列的留学毕业生的求职状况如何呢？记者进行了调查。
政策突变：移民大臣出尔反尔？
英国移民事务大臣达米安·格林近日表示，将推行更为严格的移民政策，包括未来继续收紧签证，限制外国留学生的数量，以确保计分制移民系统的正常运行。还计划收紧工作签证和伴侣签证，严格审查教育机构的学位课程，调查留学生毕业后仍留在英国的原因，以达到限制留学生数量的目的。
英国移民局采取此计划的原因，很大部分在于目前的移民政策并未达到预期效果。虽然前段时间曾推行限制非欧盟劳工的政策，但这并未能将移民总体数目降低到“数以万计”。
面对英国政府收紧政策动作频频，留学生纷纷表示无奈。准备明年赴英留学的小张告诉记者：“移民大臣此番表示有失大国信誉。”她说，达米安·格林之前此次出访他国时，曾表示欢迎大家到英国留学，现在又说要收紧，这不是开国际玩笑吗？
就业维艰：工作只属于英国人？
今年毕业的留英战略营销学专业硕士李俊现在每天早上第一件事，就是打开电脑查看邮箱，看看投出去的求职申请有没有回复。
他告诉记者，在经济危机的冲击之下，留给英国本地人的工作已经有限，再加上政府力推“英国工作属于英国人”，愿意雇外国人的公司也不得不收手。
“我砸了500英镑申请了PSW签证(Post Study Worker)，本想在这两年的留英期一定能找到工作站稳脚跟，但现在看来真是高估自己了，到现在一共发了多少封简历已经记不得了。”
在找工作的同时，他还要想方设法挣钱来支付房租和日常开销。“我就在格拉斯的一家养老院做兼职的文员，还有在学校餐厅打工，赚的钱勉强能维持生活吧。”
既然屡战屡败，为什么不回国发展呢？谈到这个问题，李俊显得非常矛盾。“看着同一个班的华人学生陆陆续续都回国了，而且现在个个都有好归宿，我也萌生过回国的念头，但好像就是不甘心，还是想看看我到底能走多远。”李俊说，就算再艰难，他至少也会待到PSW签证到期为止。
匆匆回国：留学生有“心理弱势”？
与李俊这样选择留守的留学生不同，更多的人选择不如早点回国抢占先机。
在谢菲联念人力资源管理专业的Anny是典型的“毕业海归派”。“现在国内的就业形势也很紧张，与其在别人的地盘争取些本就不多的机会，不如回国更合适。我学的专业在国内发展空间更大。”
据统计，大约有六成左右的学生像Anny一样选择一毕业就回国。即使申请了PSW签证，大部分留学生也只是毕业后在英国实习了2-3个月，很少有人用足两年的工作延签期。
留学专家表示，之所以有那么多人选择毕业就回国，不仅仅是因为英国就业形势严峻，也和他们的心理因素有关。对于留学生来说，一年或者两年时间的学习并不能帮助他们迅速融入当地文化，他们心中始终有那么一点“技不如人”或者“低人一等”的心理弱势。即便是能克服这种弱势的感觉，在英国当地找到一份体面的工作或者实习机会也是比较难的。
新政：加拿大留学生就业申请工作许可不再需要学习许可
好消息！ 从2月14日起，加拿大留学生就业申请毕业后工作许可证，不再需要持有有效的学习许可。只要获得毕业通知，就可以申请六个月的工作许可。
加拿大政府于2月14日星期四宣布了这一变化，并对毕业生工作许可证（PGWP）的申请进行了其他修改——双倍时间延长了毕业生毕业后申请工作许可的递交时间期限，过去的政策是在加拿大留学毕业的毕业生要在学校发出最终考试分数后的90天内决定是否递交工作许可，改为180天内递交工作许可。同时也取消了毕业生毕业申请工作许可必须持有有效的学习许可的要求。
加拿大移民，难民和公民身份部（IRCC，可理解为加拿大移民局）对毕业生工作许可的要求是，在提交申请的180天内，留学生当前持有或曾经持有有效的加拿大学习许可。
学习许可的有效期限通常与学生的学术课程时间相同。通过取消有效的学习许可要求，学生现在有足够的时间获得他们需要准备的文件，而不会增加学习许可过期的压力。
某加拿大移民律师说：“这项政策对于正在申请毕业后工作许可证的国际毕业生来说，是一个巨大的好消息。加倍他们必须提交申请的时间，并允许他们在学习许可到期之后再递交工作许可，将为希望留在加拿大，并在加拿大获取宝贵工作经验的学生带来一个不同的世界，这对增加加拿大留学生就业能力起到巨大的作用。
新西兰留学生就业率低？那是你不会包装自己！
新西兰有八大名校，教育质量一直位于世界的前列。但随着归国潮的出现，很多打算留学的小伙伴都担心留学生就业情况差，毕业后找不到工作这些问题。但实际上，无论在哪里读书，毕业找工作都是要包装自己的！
新西兰留学后毕业很难找到工作？
实际上，很多在新西兰留学的学生都找到了一份满意的工作，也有很多人找不到工作，这和新西兰的教育没有绝对性关系，而是和个人的学习的专业、工作经验、能力有着直接关系。找工作更多要看你已有的经历和技能。如果在国内从事了法律、医疗等行业，来到新西兰读书是一种浪费，因为两个国家的法律、医疗体系不同，甚至相差很大。如果是IT背景的工作，尤其是有丰富的工作经验，英语能力过关，在新西兰找个工作还是很轻松的。
在新西兰找工作，如何包装自己？
一、兼职工作
对于想要更全面地了解新西兰社会文化并融入当地的学生来说，兼职打工是一个不错的选择。不仅可以了解当地人的思想和语言，还可以结交更多的新西兰朋友，丰富我们的生活和思想，积累人脉。这对未来在新西兰工作绝对是一件非常有益的事情。但是要记住，在新西兰持学生签证每周最长工作20小时。
二、课程实践
在新西兰，超过80％的大学课程都包括了实习或实践课程。虽然绝大部分都是无薪工作，但这些实习或实践课程对留学生群体来说，意义重大。通常，大学会为学生安排与所学专业相关的实践课程，可以让学生积累更多丰富的专业经验；如果是安排实习的公司通常会与大学密切合作。如果学生们的表现良好，还可能会被直接招募。你可以通过实习，拓展人脉，获得更多的就业机会。因此，如果学校有相关的实习项目，留学生最好要积极参与。
三、加入学校就业指导中心
每个大学都有就业指导中心为学生服务，还经常会组织很多活动，例如：如何制作简历、如何应对面试官等此类型的讲座，有时还邀请大公司的首席执行官或高级管理人员进行职业发展培训讲座。建议学生要参加此类活动，了解当地的就业情况和人才需求。最重要的是你有可能见到某个未来你从事行业的大佬，了解他的想法，对于你日后的就业有很大帮助。
四、教授推荐
在新西兰，大学教授与社会上的许多企业都有着千丝万缕的联系。如果教授愿意给你写一封推荐信，就非常容易进入某个心仪的企业。你需要做的是与教授建立良好的关系。并不是指给教授送礼，而是要充分尊重教授，在课堂上积极表现，给教授留下好印象，在课后与教授协商和沟通，与教授保持良好的关系，这样当你毕业时，教授将愿意帮助你提出建议。当然，这一切的前提是你的英语要绝对过关，否则沟通交流都是障碍。如果能够好好包装自己，美化自己的履历，留学生就业低就会成为一个伪命题。新西兰经济发达，工资高，社会福利完善，非常适合中国人居住生活，千万不要错过。
中国留学生就业新西兰，助力新西兰企业开拓中国市场
在毕业后，中国留学生就业新西兰，找到一家新西兰公司不是件容易的事。当Lincoln Agritech公司邀请中国留学生Zheng（James）Wang敞开大门时，他们并没有预料到，James最终将成为他们的中国业务拓展经理。该公司的首席执行官Peter Barrowclough点赞说，“James作为留学生就业新西兰，他的国际农业经验和语言技能使他成为了我们公司向中国扩张的关键力量”。
Barrowclough是通过ChristchurchNZ的就业准备计划与Wang相识的，该计划促进了国际学生与基督城商业社区之间的联系。
从大学毕业后找第一份全职工作并非易事，对于英语是第二语言的国际学生而言更是难上加难。然而，James在林肯大学读书的最后一年里，通过这个就业计划抓住了机会，到当地的Lincoln Agritech公司实习。
凭借其在中国的实际营销技巧和经验，James进行了总体规划，帮助他的公司将世界领先的灌溉设计软件IRRICADTM进一步推向中国市场。他花了几个月的时间了解中国的灌溉市场，制作了一份详细的报告，并将其用于瞄准在中国销售该软件的机会。
实习期间，James给Barrowclough留下了深刻印象，并成功获得了一份全职工作。转眼到了现在，James和Barrowclough才刚刚从中国出差归来，他们在这趟中国之旅中与分销商联系并探索推广IRRICADTM的机会。
Wang说，参与实习使他能够与基督城的当地企业建立联系，并充分利用他的国际农业经验以及双语技能。这正是留学生就业新西兰的重要优势。
ChristchurchNZ的就业准备计划是一种实习业务工具，可有效协调和促进基督城大专院校与商业社区之间的关系，确保公司能够根据业务需求获得合适的人才。ChristchurchNZ的就业准备项目经理Simon Anderson说，接收国际学生作为实习生可以帮助当地企业向世界开放。
Barrowclough当时也正是意识到留学生就业新西兰，可以利用留学生的国际经验为公司创造价值。
在日留学生就业率持续走低，安倍政府出台新政策！
近日，日本华侨新闻报报道，2018年，在日留学生就业率持续走低，甚至不足30％。但同年，在日本留学的学生却有26万之多，同比增长11.3％。为此，安倍政府出台新的就业计划，来刺激市场增长。
日本媒体此前评论，到2020年，日本将有20万海外学生，如何将这些学生转化为劳动力，才是政府需要关注的重点。在日本劳动力短缺的背景下,外国学生的就业率持续走低，除了企业招收外国学生的数量少，留学生无法融入日本独特的职场文化外，还因为留学生无法与日本企业的人才需要相契合。
2017年，超过15%的外国学生就读早稻田大学、东京理工大学等顶尖大学。从这些大学毕业的外国学生，才是日本大企业最喜欢的人才。换句话说，决大多数的中国学生并不能受到日本企业的青睐。
在日本顶尖大学就读的国际学生中，硕士学位的比例高达80%。事实上，即使是顶尖大学的日本文科毕业生和一些专业不受欢迎的日本硕士研究生，也很难找到一份工作，更不用说外国学生会遇到什么样的就业困难。
也有一些外国学生拿着硕士文凭，但他们的学校真的是“默默无名”。这些学生来到日本，在语言学校学习两年时间，然后就读四年大学，甚至攻读两年的硕士学位。其中一些人为了学习而来，却没能进入一所好学校；也有一些人只是把出国留学作为获得工签的一种手段。在多数留学生不是优秀人才的背景下，想要提高在日留学生的就业率，简直是妄想。
日本华侨新闻报还采访了一家位东京的留学生考试学校的负责人，他表示，10年前，很多在日本留学的中国学生，就意识到了如果仅仅在日本留学，根本无法改变自己的命运，他们只有付出2倍甚至3倍努力，才能甩掉他们身后的人。因此，这所语言学校除了提供入学考试辅导外，还让学生们以名牌大学为目标，在学习日语的同时，积极备考。
实际上，除了日本高度压力的社会外，影响在日留学生就业率的主要原因还有“一潭死水”的日本传统企业，这些企业十分古板，创新能力低，甚至很多新入职的员工备受欺压，升值空间非常小，导致留学生不愿留在日本就业。因此，仅仅改变留学生是无法解决日本留不住人的问题，更重要的是改变日本压抑的职场氛围，才能留住留学生。
6成澳学校毕业生加薪快，留学生就业满意度高
根据最新的《留学生就业满意度调查报告》显示，在澳洲毕业的留学生加薪最快，比例最高，超过60％的澳洲毕业生日后都能涨工资。此外，报告还显示，留学生找工作最常见的方式是依靠校友，但是缺少彼此信息的沟通。
在澳洲毕业的留学生，最容易加薪！
此次，《调查报告》耗时两年，共调查了1万名留学生，他们来自中国、印度、新加坡等国。其中，大部分人毕业于澳洲、美国和英国的学校。报告显示，在澳大利亚毕业的留学生中，有60%的人在工作后获得了加薪，而在新西兰和英国毕业的留学生中，分别有59%和58%的人获得了加薪。在其他英语国家，这一数字再次下降，美国和加拿大都只有52%，而在其他欧洲国家留学的学生中，有51%得到了加薪。
此外，当被问及“是否会建议其他人到你学习的国家学习”时，多数毕业生都持肯定态度，尤其是加拿大和新西兰比例最高。在众多留学国家中，毕业生推荐澳大利亚的最多。
校友提供最可靠的就业信息
与此同时，报告还发现，毕业生在找工作的时候，最看重校友的建议。然而，他们几乎没有机会从校友那里得到建议。在接受调查的毕业生中，60%的人认为校友给出的信息最为准确，57%的人认为校友提供的就业福利信息最为准确。然而，只有7%的毕业生表示他们从校友那里获取了信息。
相反，对于想出国留学的学生来说，主要的信息来源有：学校(32%)、教育中介(27%)、家人和朋友(13%)，而只有3%的学生能够从社交媒体上获得信息。虽然报告显示，教育中介机构是学生出国留学的主要信息来源之一，但仍被认为是最不靠谱的信息来源。
留学生同样需要机会和机遇！
报告还发现，澳大利亚和英国在为留学生提供实习机会方面略微落后。只有17%的国际学生说他们的大学提供实习机会。相比之下，新西兰为20%，美国为31%，欧洲为37%。据报道，经合组织曾经发布了一份关于国际学生的评估报告，报告显示，澳大利亚留学生比本地学生更有抱负。对此，《留学生就业报告》创始人迪龙表示，这份报告显示了不同国家对待留学生的态度，以及学生该选择哪些国家留学等信息，来确保留学生的期望是准确的。
加拿大投资移民申请的四个细节
想移民加拿大，您还在为不能通过移民申请而忧愁吗？下面就给大家介绍下加拿大投资移民申请需要注意的四个细节，让您轻松通过申请，圆梦加拿大移民！欢迎阅读！
第一、谨慎递交文件关注材料细节
从申请人方面讲，在递交给移民局的文件资料中，必须要清晰地证明以下内容：
1、个人以及家庭资产如何组成;
2、怎样通过合法正规的手段拥有超过160万加币的净资产;
3、提供3年以上的成功经营管理经验。在实际递交申请的过程中，许多申请人并没有注意相关的细节，这些疏忽之处恰恰是移民官重点关注的内容，许多移民官会参考以往拒签客户的情况，所以，对于申请人而言是必须慎重的。
第二、理顺案件思路熟悉申请材料
许多申请人虽然积累了大量的财富，但对申请案卷所需的材料并不了解，对自己的资金积累需要提供的相关证明更没仔细对待。如果在面试过程中，申请人没有理顺好思路，对自己的申请资料十分陌生，面对移民官提出的相关问题，都不能够解释清楚，那么结果是，移民官或让其补充材料，或即刻下发拒签通知。
第三、挖掘真实材料切勿弄虚作假
近几年来，中国国内投资移民的申请材料存在造假现象，但只有很少的一部分申请者侥幸过关，绝大多数造假申请资料都没有逃过移民官严格的审核。在提供相关材料的过程中，虽然有些资料，比如学历证书、职称证书等，由于某些原因而遗失，对待这种情况应当顺藤摸瓜，仔细的挖掘其线索并总结相关凭据，绝对不能依靠小聪明导致“聪明反被聪明拒”。
第四、掌握个案特点勿照搬以往经验
通过以往的案例分析，移民官在审案时，往往习惯经验主义，即参考以往的成功或拒签的案例来给申请人下定义。但是，对于申请人和代理公司而言，这并不意味着只要参考以往成功案卷就可以稳获成功。每一位申请人的资产和经商管理经历都有着不同之处，因此，对于以往类似的申请人的成功案例只能进行参考，绝不可以复制照搬，否则，细节方面的疏漏将会导致申请人被拒。通过历年的拒签案卷分析，经验主义是许多申请被拒的最主要原因。
加拿大投资移民申请注意以上四点，不过，对于加拿大投资移民申请，小编不建议自己独立申请，能找一家可靠的移民中介公司辅助办理，因为加拿大投资移民申请材料复杂，申请起来也比较麻烦。
考虑加拿大留学移民，这四个省的申请条件必须清楚！
加拿大移民方式多元，适合各类人群申请。其中花费低、申请条件简单的留学移民近年来被许多人关注着。今天小编就来为大家介绍一下加拿大留学移民的申请条件问题，以下四个省的留学移民申请条件，大家一定要清楚！
一、加拿大BC省
1、完成2年以上课程（大专、本科以上层次），累积1年工作经验即可申请移民；
2、凡在BC省大学取得自然科学、医疗及应用科学博、硕士学位的国际学生，无需工作经验，无须取得加国雇主聘用证明，即可直申PNP移民。
二、加拿大安大略省
1、学生要从一所安大略省的公立大学或学院毕业；
2、完成至少2年全日制专科或本科教育；有海外学位者，至少在加拿大完成1年全日制硕士学位或研究生文凭课程；
3、工作聘书必须符合加拿大国家职业类别认证的管理级，技术等级。工作类别无需和所学专业相关；博士硕士（雅思7.0）可以直接申请省提名，无需工作经验；
4、申请者必须在大学或学院毕业后三年内提交申请。
三、加拿大魁北克省
1、本科：
1）魁省大学学习两年或两年以上，无需工作经验，即可申请移民；
2）取得魁省教育局认可的学历（本科，硕士或以上）；
3）法语，尤其是口语满足中高级水平（例如在大学完成几门法语语言课程即视为中高级水平）；无需工作经验，即可申请移民。
2、大专：
1）获得由魁省教育局认可的教育学院所发出的学位或文凭；
2）在魁北克学习最少1800个小时；
3）通过魁省法语中级考试，无需工作经验，即可申请移民。
四、加拿大曼尼托巴省
1、完成至少1年全日制专科或本科以上层次教育；
2、STEM（科学、技术、工程、数学）专业研究生毕业并完成相关企业或研究机构的实习，无需工作经验即可申请移民；
3、曼省除了STEM专业以外的其他毕业生找到工作即可申请省提名，工作需和所学专业相关，且在紧缺职业列表中。签署1年以上合约，CLB 7（雅思4个6），可以直接申请移民。
4、除STEM研究生以外的曼省毕业生如找到紧缺职业列表中的0AB工作，至少一年的全职工作offer，马上就可以移民，无需半年工作经验，但雅思必须4个6，且工作必须和所学专业相关。但如果不相关，或非紧缺职业，需要工作6个月或1年以上提交申请。
以上就是考虑加拿大留学移民，这四个省的申请条件必须清楚的主要内容。如果大家对加拿大移民项目感兴趣，记得联系移民哦！我们将竭诚为您服务。
独家新闻：加拿大或将可能取消国际留学生的旅行限制！
众所周知自3月18日起，国际学生就不再被允许进入加拿大，除非他们持有3月18日以前的有效学习许可，但在7月24日星期五，加拿大移民、难民、公民事务局（IRCC）网站发布了新的指导意见，将美国学生列为第三类被允许进入加拿大的学生：
1、持有有效学习许可的外国学生，或
2、于2020年3月18日前获得学习许可的国际学生，或
3、来自美国的国际学生同时IRCC声明，学生抵达加拿大后，加拿大边境服务局（CBSA）官员将根据一下要求进行评估：
1、证明学生可被免除旅行限制，进入加拿大是因非自愿、自主的原因
2、证明学生已在加拿大（无须定居在加拿大，但可以证明他们进入加拿大是出于非自愿的原因）
3、 承诺在抵达加拿大后的14天内隔离。根据加拿大法律，所有进入加拿大的旅行社都必须进行自我隔离
4、学生结束隔离后是否会开始学习
5、学生是否需要在加拿大完成项目（研讨班，实验室等）
6、如果学生所在的学校没有线上学习的选择，或者因网络和宽带限制，学生无法在自己的国家完成在线课程
IRCC入境事务处建议学生在进入加拿大时携带以下文件：
1、有效的学习许可
2、一份入境口岸的介绍信，证明如果他们从美国入境，已经获得了学习许可
3、 一份入境介绍信，证明如果他们来自其他国家，已于2020年3月18日或之前已获得学习许可。自3月中旬的危机开始以来，加拿大的疫情始终保持曲线变平，感染人数低的原因在于其严格的公共卫生措施，其中也包括限制国外入境的措施。幸运的是，加拿大现在至少可以考虑迎接更多外国学生。在大流行前，加拿大已经接待了64万国际学生，他们为经济贡献了220亿加币，每年17万个就业岗位。即使学生在不久的将来人不能进入加拿大，他们仍可以受益于一系列旨在帮助国际学生实现他们在加拿大移民目标的新政策。例如，加拿大的两步走学习许可，可以允许学生预先获得学习许可，那么他们就可以在DLI开始加拿大线上课程。如果他们体较完整的学习许可申请并得到批准，他们就可以解除旅行限制并来到加拿大。此外，学生可以在线学习，线上学习时间也会计入毕业后的工作许可（PGWP）资格。
近日加拿大当地媒体CIC新闻提到，联邦政府正在考虑如何在2020秋季学期之前放宽对国际学生的旅行限制，以便接纳更多秋季入学的国际学生，因此加拿大移民部长和卫生部长近期致信各省、地区政府以及指定教育机构，商讨关于促进留学生返学事宜，一方面肯定了留学生对加拿大教育环境、社会以及经济的积极影响，并希望有关机构提供一系列的信息（包括隔离计划，交通安排，指定教育机构的公共卫生合规等）帮助他们判断各管辖区是否已经准备好接纳新一批国际学生及他们的直系亲属。这封信未注明日期，目的在于让两位部长和加拿大政府、地方政府、指定学习机构（DLIs）就未来几个月内，如何迎接更多国际学生进入加拿大进行沟通交流。DLIs是联邦和省政府迎接国际学生的学院、大学和其他教育机构。根据加拿大宪法，教育收到省和地区的管辖。与其他国家不同，加拿大没有联邦教育部，因此加拿大的国际学生政策分散在多个联邦部门内。当联邦政府想要对国际学生作出什么决定，会咨询更省和地区并听取他们的意见。在本案中，联邦政府对旅行实行了限制，这一问题属于联邦政府的管辖，目的在于控制疫情的扩散。但Mendicino和Hajdu部长在信中表示，他们认识到国际学生对加拿大的学习环境、社会和经济是多么重要。因此，他们希望在尊重各省和地区对教育的管辖的同时，也能保持加拿大控制疫情传播的措施，在两者间寻求平衡。
与此同时部长们也解释到，两级政府和DLIs必须共同致力并采取协调、明确、沟通良好的办法，以支持学生和加拿大公民的健康和安全。为此，联邦政府将发布公共安全指南，指导应如何迎接更多的国际学生。该指南内容也涵盖了学生、政府和DLIs对支持这一目标的期望。例如：法律要求学生在抵达加拿大后需要隔离14天。各省和地区以及国土安全部门应遵守公共卫生命令和指导。两位部长要求接受信件的人在7月25日周五前向他们提供一份资料清单，以确认他们的司法管辖区是否准备好迎接新一批国际学生以及他们的直系近亲属，此处近亲属被定义为配偶、同居伴侣以及抚养的子女、父母和继父母以及监护人。被要求提供的信息包括
1、各辖区已根据公共卫生要求和业务恢复计划批准的运营和接待学生的DLIs名单
2、DLIs已经制定了实施和监督加拿大14天强制隔离的协议，确保学生:
3、利用适当移动手段到达DLI
4、有一个合理的隔离场所（可以获得供应品、食品、处方和其他必要生活支持）
5、 学生不会与弱势群体解除
6、隔离区可以保障物理距离和感染预防协议到位
7、向国际学生提供身体和心理上的健康支持信息
8、各管辖区确保遵守省级和地方的公共卫生局所要求的责任和意愿
9、 一项检测、追踪、隔离COVID-19并防止其传播的风险缓解计划
10、就维持公共卫生准则的期望、作用和责任，积极与公共卫生局和其他各社区进行合作沟通
11、承诺两级政府间的合作和信息共享，共同监测和管理加拿大的国际学生与疫情有关的风险这封信不一定意味着加拿大会在短期内解除更多国际学生的旅行限制，但它强烈地建议了只要足够安全，加拿大就会采取行动，解除更多国际学生的旅行限制。如果他们收到相关省份和地区，以及LDIs的确认，就说明他们就已经做好了迎接国际学生的准备，加拿大旅行限制到7月31日为止，因此我们可以在未来几天看到加拿大是否继续推进对国际学生解除限制的措施。鉴于留学生对加拿大的积极意义，学签持有者或有望成为3.18禁令生效后第一批解除限制的人群，已经工签获批的各位申请人们，有望实现大人小孩携手入境子女免费就读公立学校，当然也会密切关注加拿大旅行禁令的更新内容，并及时跟大家分享。
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