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海外出国的留学生毕业后回国成为热潮，原因是为何？而留学生回国后的就业现状又是如何呢？
近日，教育部召开新闻发布会，根据教育部新统计的数据：2018年度，我国出国留学人员总数达66.21万人，回国人员总数为51.94万人。
面对留学生回国热潮，国内的留学生就业现状究竟怎么样呢?
回国工资低
据《2018年海外留学生归国趋势报告》显示，六成海归年薪低于10w，算下来，月薪1w不到。
根据领英(LinkedIn)发布的《2019人才流动与薪酬趋势报告》，被问及留学的成本多久能收回的时候：
7.2%的留学生表示只要一年，
22.5%的留学生表示要1至3年，
35.9%的留学生认为要3至5年，
10.3%的海归表示需要10年以上。
当然，出国留学得到的无形财富太多了，不能单单用 * 来计算。
但是，海归回国就业薪资的差距，表明留学生就业竞争力分化越来越大了。
留美工作难
对于留学生们来说，在美国找工作到底难不难呢?提到这个问题，大多数人的 * 个反应还是：难!
在一个采访中有位留学生提到，中国留学生在美国找工作要比美国本国人要难很多，可供挑选的岗位也相对较少。
通常情况下，雇主对于招聘国际留学生感到犹豫不决，最常见的原因包括：
美国工作签证的复杂性和误解;
害怕新员工因为工签等原因在半年至一年后离开;
担心学生的英语能力差……
无论这些看法是否公平，但这样的“招聘隐形条件”确实会影响到雇主的选择。
