加拿大移民条件高不高。
联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。
近日，联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。
新政策调整四大方面
杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：
1.为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。
2.第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。
3.简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。
4.照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。
家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足最低收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。
Duclos最后表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”
怀孕者提前收到EI产假补助金
杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：
1.父母可以选择最符合其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。
前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金；
后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。
2.符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。
如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险（Employment Insurance）父母福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。
因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周（Gender Equality Week）。
根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85％，放的假更长。
妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”
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利好消息，澳洲福利升级，生孩子养娃放假给补贴！
最近，澳洲政府又发福利了!在维州，只要是第一次生孩子的父母，都可以免费领取一个“婴儿套装包”!
澳洲政府计划第一年投资2200万澳元，预计维州将有35000名新生儿父母获利!
这项措施旨在减少新生儿父母前几周的压力，让新手爸妈也能很好的应对“小天使”的降临。
卫生部长说：“发放免费的婴儿包可以给很多家庭带来改变，但是我们也知道这有一定的挑战。我们想让孩子出生这个宝贵的时刻变得更加轻松，确保维州的每个宝宝都可以获得他们需要的东西。”
而且这个“婴儿套装”可以说是聚集了澳洲政府满满的诚意。每个套装里面包含了书籍，尿布袋，牙刷，出牙环，棉质外套，安全睡袋和急救包。
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新州州长表示，这个新生儿的礼包不仅可以帮助减少新生父母面临的一些初始成本，还将为婴儿及其家庭提供积极的健康和成长建议。
这个套装内包含尿布、睡袋、儿童书、乳垫、温度计、杀菌剂和尿布疹膏等等新生儿需要的产品。
目前，澳洲商业投资移民项目主要有以下三类：188签证，132签证和888签证。 188签证主要针对国内中小企业主并有成功经商经验等商务人士。188签证中受国人推崇的当属商业创新188A类签证。888签证是在获得188临时居留签证后，若达到相应的投资要求，可在澳洲境内申请获得澳洲永久居住权。门槛比较低，而且投资金额低，最重要的是免雅思成绩
希腊移民|希腊移民福利，生孩子就发钱
孩子，对于大部分家庭来说可谓一个“甜蜜负担”，既为家庭带来欢乐和幸福，但养育孩子的经济负担和精神压力也是不少的。希腊移民但是移民了这个国家以后，生了孩子就给你发钱，究竟是谁这么“壕”？
说的就是希腊！从2020年1月1日起，希腊每一名新生婴儿父母将获得2000欧元的补贴，折合人民币约15,400元左右。除此以外在希腊养育孩子还有什么福利？孕妇体检补助妇女怀孕后可以申请孕妇体检补助，从第一次体检到孩子出生的一切费用均可申请免费。幼儿补助希腊属欧盟国家，怀孕的妇女享受幼儿补助，每个母亲均可享受从怀孕后第5个月开始至孩子3岁止的幼儿补助，希腊鼓励生育，生得多，补得也多。单一津贴子女抚养费此福利适用于有一个或两个孩子的家庭中的受抚养子女，根据家庭总收入和受抚养子女的数量确定。每名儿童每月可获得40欧元的补贴。希腊移民多子家庭补助此项福利适用于有三个或三个以上受抚养子女的家庭，根据收入标准提供。如果家庭有三个孩子，同时家庭总收入不超过45,000欧元，则可享受该福利，每名儿童每年可享受500欧元的福利。教育福利希腊的公立教育实行12年免费的优惠政策，在希腊的居民子女均可享受免费公立教育服务。如此多的育儿福利难怪全球这么多人选择移民希腊！希腊移民项目优势：简单：无学历、语言、工作经验、商业背景、资金来源要求，申请手续简便，一步到位获得投资者永居低价：投资额度低，只需购买25万欧元或以上的不动产并享有永久产权自由：无移民监，免签畅游申根26个国家
希腊移民
加拿大移民生孩子在加拿大生还是回国生？加拿大生小孩福利更多！
通常来说，如果加拿大移民在加拿大生孩子，会困惑在哪里生比较好呢。一方面，回国生，有家人的陪伴更有依赖感；另一方面，在加拿大生，加拿大医疗能够给予自己更多的保障。那么，对于想要去加拿大的申请人来说，加拿大移民生孩子在哪里生比较好呢？下面，小编为您介绍加拿大移民生孩子是在加拿大生还是回国生？加拿大生小孩福利更多的具体内容。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大生小孩福利之获得相关的津贴
孕妇在怀孕的过程中，如果辞了工作，那么家中经济来源是另一方，但需要知道的是，这并不影响整个家庭。因为加拿大政府对孕妇和儿童非常关照，如远离工作照顾新生儿、给因怀孕或最近分娩而离开工作的人或新收养儿童的父母必要的津贴待遇来欢迎宝宝的到来，
二、加拿大生小孩福利之免费的产前检查
孕妇前往加拿大当地医院携带键康卡，即可进行免费的产前检查。需要注意的是，这些在医疗保险中不用支付额外的费用。
三、加拿大生小孩福利之定期检查身体
在加拿大生小孩也需要固定的产检，一般来说，每月检查一次或者每半月检查一次。检查主要的内容有血、尿等方面。需要说明的是，加拿大的医生专业素养好，态度高，并且医术水平高，能够在必要时候会给孕妇专业的建议！
加拿大对于新生儿是相当照顾的，不仅是因为加拿大看重人的价值，也是为了提高加拿大的生育率。所以这么多福利，给予孕妇与孩子更多的保障。是专业的上海移民公司，若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问，欢迎关注我们！
加拿大生孩子是什么国籍？是加拿大国籍？
到目前为止没有任何一例没有获得国籍的情况发生。但是很多刚接触的孕妈妈们很少知道，甚至还有不少孕妈妈们怀疑：真的有这样的好事情?可事实就是如此!加拿大这个国家就是实行的落地公民制：只要出生在加拿大，就自动拥有这个国家的国籍。
在国际上，一般国籍政策大概有三种：血统原则、出生地原则、混合原则。全球总共有23个国家实行出生地原则(在领空、领土、领海出生的都是公民)，但是是发发达国家的仅有美国和加拿大了(其他发达国家基本都实行血统原则)，而且现任美国总统多次表示这个落地国籍原则不合理，他要想办法取消掉!
加拿大的落地公民制是加拿大的宪法规定的，所以任何人都不能剥夺在加拿大出生的的加拿大国籍，哪怕孩子的父母替孩子做决定都不可以!我们现在可以肯定的回答标题提到的问题:加拿大生宝宝国籍真的就是加拿大吗? 是!只要在加拿大领空、领海、领土出生的孩子都是加拿大公民! 我们国内的孕妈妈来到加拿大生的孩子都可以自动获得加拿大公民身份，持加拿大护照，享受所有加拿大公民享受的一切福利，受加拿大政府管辖与保护。
但是有没有例外的情况呢?有!当孩子到18岁的时候，到加拿大走放弃国籍的流程，并进行宣誓的话那么就是放弃了加拿大国籍，从此不是加拿大公民了。但是，这个到目前为止还没有任何一个人这么做过，因为加拿大允许双重国籍，和你的其他国籍并不冲突，所以大多数情况下并没有这个必要。
当然如果，在孩子未来在另一个国家有更好的发展，担任比较高级的政府公务员或者军人之类只能要求本国国籍才能担任的话(这里所指的是孩子，绝大部分情况下，跟孩子父母没有关系)，那么就需要选择是否要保留加拿大国籍了。这种情况可以再孩子成年之后来到加拿大走一个放弃国籍的流程，然后宣誓就可以脱离加拿大国籍了。
加拿大移民新政策有利国人申请
为大家整理的《加拿大移民新政策有利国人申请》，供大家参考。
加拿大移民新政策有利国人申请，回顾2014年以来的加拿大移民新政策，可以说消息一次比一次利好了，先前是一刀切联邦投资移民，接着有开启了各项省提名移民，后来又宣布经济移民项目新配额。据了解，5月加拿大移民新政策，技术移民的申请限额为2.5万个，合资格职业由24种增加到50种；联邦熟练工种计划的限额增加到5千个；经验类别移民的申请限额则定在8千个，全部将在5月1日起接受申请。
与此同时，移民部将增加资源，在今年清理所有积压的联邦技术移民计划申请案。亚历山大强调，“这次宣布的名额将是移民部以旧制度审查方式的最末班车”，在2015年1月后改以“快速移民”(即原称表达意愿系统，EOISystem)方式筛选技术移民、技工移民及加拿大经验类别(CEC)的申请人，再邀请他们办移民。
消息一出，被多伦多本地华人及业界普遍认为是自从政府以各种“一刀切”手段陆续关闭移民各类渠道以来，最令人兴奋的好消息。这对技术移民来说无疑是种利好消息，2.5万个申请名额，比过去增加了几倍；而合格申请职业类别为50个，也比原来增加了一倍多。
所接受的职业中，还包括专业门槛较低的职业，如早期儿童教育及助理人员、投资仲介及物业行政人员等。其中这次开放吸收的银行金融和财务分析类别，对中国申请人来说是较有利，相信这类职业申请会大幅增加。但医疗类别职业的增加，只会对来自印度等前英国殖民地国家有利，对中国申请人作用不明显，特别是技术移民的申请规定及要求并无改变，目前仍然较高的英语“门槛”，仍然是中国申请人的一个难点。
不过，总体上来说，加拿大移民新政策对中国申请人有利，首先是总名额比之前的5000个，大幅增加4倍，申请人获批的机会自然大增；更乐观的是，合资格职业类别增加到50个，达到近年来的最多，而其中大多数又属于涉及电子、机械、土木和财经类等职业，往往又是中国申请人的强项，因此，预计来自中国的技术移民申请人数很快会一改去年政策收紧时的颓势，呈现快速反弹。而新政对中国申请人不利的一面，除了语言要求维持高“门槛”外，现在的新增合资格职业大多数是要求经理阶层的高中级别岗位，也是有一定的挑战。
爱尔兰移民|爱尔兰的育孩福利
低生育率已经成为困扰世界上很多国家的难题，无论是欧洲还是东亚国家，生育率都在逐步下滑。为了鼓励生育，许多国家都纷纷出台奖励政策，比如：德国，一个家庭出生一个新生儿就会奖励6万英镑，折合港元60万左右，除此以外，孩子从出生到上学的医疗费用、教育费用全部都由国家来承担；新加坡直接给生一胎、二胎家庭分别奖励6000美元，生三胎就奖励8000美元；匈牙利则给41岁以下首次结婚的女性，获得1000万福林的补贴性低息贷款（约合人民币23万），如果生了三个孩子，那这1000万福利的贷款就不用还了……
除了这些国家，我们常见的移民国家，对于「生娃」这方面，又有什么福利呢？爱尔兰1、产妇福利◆ 产假母亲有权享受26周的带薪产假以及16周额外的无薪产假。在26周内，包括孩子出生前的2周和出生后的6周必须休假。剩余的18周则母亲决定处理，可以重返工作岗位，或者留在家里。◆ 产妇福利金在母亲享受26周的带薪假期期间，就业事务和社会保障部每周将最高支付245欧元的产假补助金。金额基于PRSI（Pay Related Social Insureance）缴纳的数目以及社会保障部已经收到的其他补助（如单亲父母、亡夫补助金等）金额会有所不同。另外，新生儿的父亲也有权享受2周的带薪陪产假，必须在孩子出生后的26周内使用，同样每周也能获得最高245欧元。2、儿童福利金在爱尔兰，任何有合法居留的人士，只要其子女在爱居住，且年龄低于16岁（或年龄低于18岁并且正在接受全日制教育），每月都可以获得爱尔兰政府提供的“儿童福利金”（Child Benefit）。每个孩子的每月可获得140欧元的儿童福利金。如果是二孩家庭，则每月可获得280欧元，以此类推。3、儿童和青少年免费疫苗接种在爱尔兰，孩子从出生直到16周岁，都能接受免费的疫苗接种服务。爱尔兰卫生健康署（HSE）会详细列出每个年龄阶段孩子可免费接种的疫苗。包括：卡介苗，脊灰疫苗（IPV），百白破疫苗（DTAP），乙型脑炎疫苗（JEV），麻风腮疫苗（MMR），宫颈癌疫苗（HPV）等。4、免费的保健服务小学生（6-12岁）可在学校接受免费的保健服务，无论是在公立小学还是私立小学，孩子都能享受爱尔兰卫生健康署（HSE）提供的校内免费的保健与疫苗接种服务。5、托儿计划今年10月爱尔兰正式实行新的托儿计划，适用于子女年龄在24周至15岁之间，且家长税前总收入不超过10万欧元的家庭。可申请的儿童托管补贴时长从40小时延长至45小时；课后托管补贴时长将从每周17小时增加到22小时；失业或正在找工作的父母可申请的儿童托管补贴时长从15小时增加到20小时。符合资格的家庭的补贴将按照家庭的收入水平、子女年龄及受教育程度来计算。例如，一名1岁以下儿童每周可获得的托儿补贴从33.6欧至204欧不等（如果每周上满40小时托儿所）。澳洲1、新生儿福利补助从怀孕开始后13周起，按照一次性领取方式，最多可获得13个星期的补助，但申请的前提是，如果申请了带薪产假，就会自动失去申请这项福利的资格。◆ 补助金额：第一胎补助金额：1618.89澳元（如果第一胎是多胞胎，每个孩子可以获得1618.89澳元）;第二胎或者以上：540.54澳元。2、带薪产假带薪产假提供给正在工作的新生儿父母，每周可领取695澳元，最高发放18周。与上述新生儿福利补助二选一。如果家长在这个孩子的名下申请了带薪产假，则会失去申请新生儿福利补助的资格。父亲或伴侣可以获得每周657(税前)澳元，最高两周的补助工资发放。领取这项福利，需要满足收入测试和资产测试，居住条件是在领取补贴前在澳洲住满了104周。3、儿童保健补贴这项福利从2018年7月2日起，取代了之前两种育儿补助，包括CCB（Child Care Benefit）和CCR（Child Care Rebate）。领取这项福利的宝爸宝妈必须有工作，或正在学习或正在找工作阶段，如果此三方面都不满足，那么家长必须在两周内至少做8小时志愿者工作，才能获得申请这项福利的资格。对于年收入低于185,000澳元的家庭，取消7500澳元的补贴上限。对于年收入高于185,000澳元的家庭，每个儿童每财年获得的补贴上限由7500提高至10,000澳元。收入低于65,710澳元的家庭，获得的补贴金额可涵盖其85%的托儿费用;收入在170,710至250,000澳元之间的家庭，获得的补贴金额可涵盖其50%的托儿费用;收入超过350,000澳元的家庭将无法再获得补贴。4、育儿津贴这项福利主要为较为贫困的父母提供，可享受到孩子18岁单亲家庭每两周最高可领取762.4澳元, 双亲家庭每两周可领取492.8澳元，分居家庭则为每两周590.4澳元。5、家庭税收优惠这项福利分为两部分。其中一部分是州政府长期为由孩子家庭提供的福利，发放额度与家庭总收入有关，0-12岁孩子家庭，每两周最高可领182.84澳元，每年限额5504.2澳元；13-19岁孩子家庭，每两周最高可领237.86澳元，每年限额6938.65澳元。另一部分则是对父母一方在家全职到小孩的家庭进行补贴。0-5岁孩子家庭，每两周最高可领155.54澳元，每年限额4412.65澳元；5-18岁孩子家庭，每两周最高可领108.64澳元，每年限额3190.1澳元。这么丰富的生孩福利你心动了吗？
那些对你有利的加拿大移民新政策！
在2019年，全球移民市场进入新的调整期，加拿大也是如此，今年加拿大移民政策风起云涌，不断变化。今天要说的就是加拿大移民新政策对大家有利的地方。
2019加国移民配额为33.08万人
加拿大联邦移民部日前公布了未来三年的移民配额计划：将在2019年吸收33万的移民，在未来三年中更有吸纳超过百万移民数量的计划！其中，2019年的移民配额为33.08万人，2020年为34.1万人。2021年，这个数字将增至35万人，相当于目前加拿大总人口数的近百分之一。
加拿大此次吸纳新移民包括：经济类移民，家庭团聚类移民以及难民。其中大多数将会是加拿大投资移民，约占总数58%。这些移民需通过各种特别经济项目的审批，以便更好的适应加拿大劳动力市场的需要，建设充满活力和包容性的社区。
2019年加拿大经济类移民配额
1.联邦技术移民，2019年增长到81,400。
2.联邦住家保姆类，2019年减少至14,000。
3.创投类移民，2019年至2020年均为700人。
4.省提名计划，2019年至2020年从61,000增长到67,800。
5.魁省技术移民和投资移民，2019年和2020年均为32,500; - 减少。
6.大西洋移民试点，这个是今年新增的移民项目，2019年翻倍至2000人。
BC省提名名额将增长
所有增加的名额都会体现在经济类别移民：自雇，创投，企业家，魁投，省提名雇主担保等等这些类别，2019名额会从6000增加到6300-6600以内！
BCPNP门槛要求
1、国内外大专或以上文凭；
2、文职，管理和专业技术类职位2年以上工作经验；
3、文职，管理和专业技术类职位需要雅思CLB5或以上；
4、蓝领类，手工操作和技工类雅思满足CLB4或以上即可；
5、申请人无犯罪记录并能通过移民体检。
BCPNP 2019分数预测
由于BC特别是温哥华是亚洲和中国地区申请人最青睐的加拿大居住登陆地区，BCPNP-SI与EEBC类别将继续维持在中高位的抽签分数：少数会低于83分，大部分会维持在85-90分之间。对于申请人来说，必须为未来自己的案子早作准备，以获取各方面的加分和预备工作，如：早作学历认证；提早准备雅思备考，争取高于CLB5的分数；仔细咨询持牌并有操作经验的移民法律顾问团队，早做评估和方向定位；在移民慎重填写和申请任何关于加拿大签证表格，尤其是旅游签，这个与后期移民规划的信息密不可分。
BCPNP审理时间
1）BCPNP - SI：普通类BCPNP 70% 案件，省提名的审核会控制在6个月以内；联邦枫叶卡步骤一般会在18-24个月内，2019估计效率会有所提高；
2）EEBC：快速通道BCPNP 80%案件，省提名的审核会控制在3个月内；联邦EE阶段80%案件会控制在6个月以内！
加拿大也需要大量移民，只是侧重点在于两样：
1）不需要给钱就行的移民，而是需要大量可以创造就业机会的移民类；
2）需要大量有技术专长，并且是加拿大短缺的技术类人才，如留学生移民，省提名技术类，联邦快速通道等！
看见这样的加拿大移民新政策，你是不是对申请加拿大移民更有信心了呢？
去美国生孩子真的好吗？
去美国生宝宝，仅仅从生那一刻的服务及产前检查来说，当然美国好了，而且不是一般的好!
我在美国时，有个中国朋友怀孕，刚好有机会陪她及她老公去医院参观，这叫产前适应，医生把宝妈们聚集在一起，给你讲解生产的流程，宫口开几指时再来医院，如何叫医院的车接送，到医院后住哪个房间，哪个医生和护士负责你(一般是一个孕妇一个医生两个护士一个单独的房间)。
房间里很宽敞，医院要求丈夫必须陪伴生，不像国内丈夫进来有的医院还要收费，而且允许丈夫拍照和录视频，产房里还放了一面镜子，孕妇可以选择看自己生产的过程，孩子出来后，第一时间要跟父母有个亲昵的接触，增加安全感，让丈夫陪伴也有巩固夫妻感情的原因。
最重要的是，生完了，还送一个套餐，在病房里一家人可以享用，很丰盛，有红酒，妈妈可以喝酒的，免费。。当然还有个人性化的是，进医院只管生，不要先缴费，出院也不用缴费，费用会账单的形式邮寄给你，这比国内也省了很多事。。
从宝宝福利角度来看，就要具体分析了。如果你不差钱，对于在美国生个宝宝二三十万一点都不心疼(顺利情况下的花费，不顺利了遇到大出血等情况，花100万人民币也有可能)，那你尽管去生。。
如果你经济一般，一定要算笔账再考虑生不生，那我就给你算下，其实世界上没有免费午餐的：
1、 有美国身份，享受美国社会和医疗福利。。前半句是对的，这是美国宪法保障的。后半句，可要细说了，美国福利一般要纳税记录啊，或者你是穷人，无工作无存款，但是你都在美国生孩子了 ，这点肯定无法享受了。。
另外还有人说，老了可以在美国领养老金，这点绝对是谣传，美国养老金其是一种联邦退休保险，工作的机制是你每年在美国工作的收入按比例缴纳社会安全税(social security tax)和医疗援助税(Medicaid tax)，缴够1200美元可以赚到一年最高的4个点，至少要40个点(至少工作40年)退休时才能享受全部福利，所以你得先在美国工作，缴纳那些税，才能领的。
2、 享受美国公立小学至高中13年免费义务教育，这个是真的，但是你敢一个人把孩子放美国吗?你那时还没有绿卡，你是不是得去陪护，这花费可不是一笔小数目啊，更不用说耽误你在国内赚钱了。。所以我开头说，不差钱的，你尽管去生。。
3、 在美国上大学学费便宜。。。首先私立学校面对美国公民还是国际学生收费都是一样的，公立学校是便宜，但是有前提条件啊，你得在所在州居住，有交税记录啊，不然也不给你便宜的。
4、 21岁为父母申请绿卡。。这是真的，但是同时也意味着，你在世界任何地方的收益都要给美国缴税，美国税可不低啊。
5、 享受一两百个国家免签。这条是真的。
6、 至于找工作时优先美国公民，对找企业的工作基本是对的，但若找美国政府、核心实验室等职位，除了美国公民外，还要经过安全审查，像国内的政审一样，你父母是中国人，安全审查肯定过不了啊，所以这条不全是。
移民加拿大回照顾家人有钱拿？该国设有家庭护理福利
许多申请人移民加拿大之后，经常会有生活在国内的父母家人因生病需要照顾的情况发生。一边是急需你陪在身边的血浓于水的至亲，另一方面是付出无数时间和精力、苦心经营的海外生活，哪一个都不能放弃。若是短暂的三五天还好说，如果病人的情况不理想，回国呆上十几天甚至几个月的时间也是可能的。
不过不用担心，针对这种情况，加拿大政府专门设立了一项福利——家庭护理福利(Family Caregiver Benefits)。今天，出国就带大家了解一下。
福利申请资格
1、需要证明家人严重受伤或需要临终关怀(即便该家人生活在海外)，或者该家人被等同视作家庭中的一员(即便没有血缘上的亲属关系)。
2、由于为了照顾他们，不得已而离开工作场所，导致每周收入和在职的最后一周相比至少下降了40%。
3、申请前的52周内，你至少累计工作了600个小时，如果一周工作40个小时的话，需要至少工作15周以上。
注不是朝九晚五上班而是自主创业的朋友也依然可以享受这份福利，前提是已经注册失业保险(IE)12个月以上。
简单的讲，基于之前工作时的EIearnings(缴纳失业保险收入)水平，申请人将得到加拿大政府给付的相当于这个收入55%的补贴，上限不超过每周562加币。
领取津贴的时间长短取决于申请家庭护理的类型。一般来说，可以分为三类
1、为了照顾家庭中的未成年人(小于18岁)，可以领取最多35周补贴。
2、为了照顾家庭中的成年人，可以领取最多15周。
3、临终照顾，可以领取最多26周。
申请步骤
所有的申请都可以很方便地在线完成，前往Canada.ca的政府网站找到相关页面按照提示操作即可。也可以用google查询就近的serviceCanada办公地址前往亲自办理，工作人员都非常细心周到，可以得到非常好的解答和服务。
开始申请前所需准备的文件包含
1、患者或代理人签署的同意书，可从网站下载。
2、病情医学证明(医生或者护士签字，带有签字者的注册信息)，表格可从网站下载。
3、雇主出具的就业记录(开工日期、结帐日期、失业保险收入等信息)，一般来讲公司的payroll部门会直接从网上把这个文件传送给serviceCanada,申请人也可以选择去serviceCanada由本人提交纸质文件。
网站填写申请所需的个人信息包含
1、最近一个雇主的地址和名称;
2、雇佣关系的起始日期和离职日期;
3、申请人的地址和联系方式、社会保险卡号、银行账户信息(用于将来直接转入补贴，可以从个人支票上读取所需的银行信息和账户信息);
4、申请人母亲的婚前姓;
5、被照顾人的个人信息。
提交在线申请后，网站会通知您下一步需要提交的文件(主要是上面提到的几个需要相关人员签字的文件)。您可以选择将其发送到加拿大服务部或亲自在其办公室提交。所有文件和材料将通过社会保险号提交。
在大概28天的审核期之内即可知道自己的申请是不是已经通过，期间可以使用ServiceCanada发给您的查询码(accesscode)来跟踪审批状态，然后补贴就会转账到您申请时预留的银行账户内。
办理中需要注意的几个小细节
1、申请人在填表的时候，应该填写的是自己离开岗位的日期，而就业记录要求雇主填写的是最终支付工资的日期，如果两者时间不一致也没有关系。
2、病情告知授权书和病情医学证明书都可以由签字人签名后传真或者提供扫描件通过邮件发送，不需要提交签字的原件，省去申请人来回递件的麻烦。
3、理论上来讲这个申请应该在离职前提交，虽然网站上也说延误提交申请可能导致申请失败，但经过咨询工作人员表示只要填写材料解释说明自己没有及时提交申请的原因，通常也不会有什么问题，不必刻意找什么理由，根据自己的情况实话实说即可。
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