加拿大移民在加国生孩子有哪些“逆天”福利"?

2020-10-13
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加拿大移民条件有哪些。

加拿大是一个高福利国家,除了冠绝全球的全民医保体系,育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起,加拿大移民新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期!

目前加拿大的产假制度是:符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母,可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。

“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利,相当于每周工资的55%, * 高不超过543加元(2017年标准)。

“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利,平均每周福利是每周工资的33%, * 高不超过326加元(2017年标准)。

两种福利可以任由父母们选择,不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算, * 多不超过78周(18个月)。

政策调整后,加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周,但任何一方不得超过35周,这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外,如果父母双方共同分享产假,新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利,但其中任何一方不能超过61周。

加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策,但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前,即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母,同性伴侣和养父母也可以享受哦!

加拿大,一个温暖、包容的国度,连续多年被联合国评为“ * 适合人类居住的地方”,完善的社会福利是众多移民者选择成为加拿大移民的重要原因。

扩展阅读

加拿大产假福利再升级!在加国生孩子的各项补贴详解


近日,加拿大的产假福利又添了一项,那就是宝宝的爸爸也可以休5周的带薪产假啦!虽然只能拿到工资的70%,但是这也是非常棒的福利啊!

今天小编就为各位想移民加拿大的准妈妈准爸爸们理理,加拿大产假福利到底有多好?

一、长达65周的怀孕/育儿/患病津贴

怀孕、生孩子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴只针对亲生母亲, * 长可发放十五个星期,于孩子出生前后的一段时间内领取。

育儿津贴则是孩子的亲生或领养父母都可以申请, * 长补贴三十五个星期。若是亲生母亲,则可以同时申请怀孕及育儿津贴。

怀孕妇女需要在申请患病津贴后,才能申请怀孕及育儿津贴,三种津贴加起来发放时间 * 多可达六十五个星期。但如果怀孕期间有领取普通失业保险金,则 * 多只可领取总共五十周的津贴。

每周获得津贴金额的算法大多就是周平均工资的55%。

二、产假时长逆天, * 高可休52周

加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)产假分为两部分,一部分是母亲产假(EI maternity benefits), * 多可领取15周,在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止;另一部分是育儿假(EI parental benefits), * 多可以领取35周,在小孩出生或领养孩子52周后停止。奶爸宝妈都可以休育儿假,奶爸奶妈都可以申请35周的育儿假。

这样爸爸们也可以支配更多的时间来承担育儿责任!

但是如果两人同时申请的话,宝爸宝妈就必须共享35周的假期。如果不一同申请,在奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作后,奶爸可以再申请35周育儿假!

若奶爸或奶妈其一休了部分育儿假后投入工作,工作后一段时间后还是想要继续休剩余的产假也是允许的!只要日期不超过生产后的52周。

而且以后爸爸们可以有5周的带薪育儿假啦!

三、牛奶金

在加拿大,每个小孩从一出生到18岁,都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助,金额大小则是根据父母去年的收入而定。

按照家庭的年净收入计算,每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额,6岁以下的小孩是一年补贴6400加元,6到18岁小孩是一年补贴5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭,孩子不能享受牛奶金补贴。

四、家庭补贴

政府认定的低收入家庭可获得EI家庭补贴。

如果政府认定你的年家庭净收入在921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。

家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

移民加拿大,孩子从怀孕到出生,能省的钱实在太多啦!

加拿大再现逆天改革!养老福利再提高


7月3日,联邦家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos宣布,从今年7月1日起,老年补助金将增加。Duclos表示,加拿大政府致力为老人提高生活质量,通过提高这些补助,以便所有加拿大人都能有尊严地退休。

根据政府网站公布数据,2018年7月到9月,满额OAS能领到596.67加元,GIS * 高可领到891.18加元,两者加在一起是1487.85加元。

加拿大是典型的福利国家,高税收支撑高福利是其主要特色。根据经合组织(OECD)报告,加拿大人均缴税额为1.38万美元,在发达国家中处于中游水平;在失业救助、社会保障、残疾人补助和老年人福利等方面处于发达国家平均以上水平。无疑,只要移民加拿大这些福利就将能够享受到。

如今,加拿大的老人比以前寿命更长,生活更活跃,科技更娴熟,在退休之后的财务当然也更需要有保障。

OAS福利金在每季度根据通货膨胀率进行调整,以适应生活成本增加。老年金法案(The OAS Act)保证了在通货膨胀率下降的情况下老人福利金仍不会减少。而通货膨胀率上升时,老人福利金会相应上调。

高净值人群健康、养老新思路

根据《2017中国高净值人群医养白皮书》研究显示,主力高净值人群是家庭和社会的中坚力量,事业已奠定了良好基础,但健康和家庭结构给予他们的压力却与日俱增。现阶段,兼顾自身健康、父母养老和子女教育成为这一人群 * 重要的责任。该报告中关于高净值人群的健康及家庭养老现状如下:

►在生活的困扰上,“自身及家人健康”以61%的选择率排名 * ,其次为“父母养老”(57%)和“子女教育”(55%)。

►每个主力高净值人群家庭中,有3位平均年龄在73岁的老人需要赡养

►“健康”(82%)和“养老”(73%)成为他们 * 为关注的两大风险。

以上就是关于加拿大养老福利制度方面的更新,如果你也羡慕这样的福利,那就赶快联系,助您快速移民加拿大,让您的老年生活无忧!

美加澳新等移民大国究竟有哪些“逆天”福利?


近年来,移民热度不断升级,尤其是美国、加拿大、英国、澳大利亚、爱尔兰、新西兰这样的移民大国项目,凭借政治形势稳定、经济实力雄厚、教育水平超高的优势,更是深受高净值人群的追捧。所谓“小国的风情,大国的福利”,那么美加澳新等移民大国到底有什么逆天的福利呢?给大家来盘点一下:

福利一:免费教育,享名校优势!

“古有孟母三迁,今有择校念书”,中国人对孩子的教育从来都是很上心的,从天价的国内学区房,到移民择校的火爆,教育是任何时候都特别重要的。

移民大国在教育方面更是占尽优势,美国的耶鲁、哈佛,英国的剑桥、牛津,是多少学者梦中的象牙塔!除了这些大家翘首以盼的名校优势外,这些国家更是有很大的教育福利。比如中小学实行免费教育,上大学也有不少福利呢,英国大学生90%以上可获得政府津贴。美国上大学只交本地人学费。澳大利亚大学比留学生少2/3。新西兰国立大学只象征性的交比较低的学费,还可申请学生津贴。

福利二:免费生育,直至孩子长大成人!

生育孩子对女性来说是一场无声的牺牲,牺牲掉叱咤风云的职场生活,来应对生活的一地鸡毛,家庭收入从两个人转为一个人,且多了从怀孕到孩子出生、成长的一系列花费,生活水平直线下降。

对此,不少移民大国通过十分优渥的生育福利,把生育对产妇带来的不良影响降低到最小,比如英国采用免费生育的福利政策,爱尔兰除了对孕妇治疗费用全免,孕妇还享受长达26周的生活补贴;新西兰给予生育奖励金,每周补贴养育费至18周岁;加拿大每月领取牛奶金至18周岁;澳大利亚除生育补贴、牛奶金外还享受家庭税务减免。

福利三:免费医疗,敢生病也病的起!

前段时间电影《我不是药神》大火,电影讲述了国人生不起病,也不敢生病的痛点,高昂的医疗费足足压垮一个普通家庭的生活,人人叹息又无奈。相比之下,很多移民大国都是免费医疗,他们敢生病也病得起!

比如:英国NHS享用免费医疗,一切由国家买单。澳大利亚国民保健可享有大多数免费医疗服务和免费公立医院治疗。加拿大医疗保险计划,各项医疗服务、诊金、住院和手术费都不用付(除了药费)。新西兰公立医院提供免费基本医疗,重大疾病或者残疾可申请补助。爱尔兰凭借家庭医生访问卡或医疗卡可享受免费公共医疗体系。

福利四:养老福利丰厚,安享晚年生活!

最怕“老无所依,老无所养”,说出了多少老人的心声,退休后丧失了赚钱的能力,又不想给儿女添负担,又有多少老人能安享个晚年呢?

不少海外国家在养老方面有口皆碑:其中美国老人在退休前无工作的,政府给发放养老金,看病也不花钱。加拿大更是人性化到政府自动将养老金打入公民账户,不需要申请。新西兰老人除了每周领养老金外还享受看病不花钱、公共交通不花钱。爱尔兰除了养老金还有住院病人护理服务,疗养医疗服务、独居老人津贴等。总之,这些补贴和福利足以保证老人过有质量的晚年家庭生活。

福利五:工作福利,心不慌压力就小了!

越来越多的人担心失业而感到工作压力大,甚至有人因压力大选择结束生命或者因为过度劳累猝死,每每听到内心都能打个颤儿。这方面,不少海外大国为工作人员可能面对的失业做了完善的计划,让失业者没有后顾之忧。

在有的国家是以年为单位领取,有的是以周为单位领取,直至找到工作,这个补助并不少,比如澳大利亚每年可领取1.5万澳币失业救济金。美国和爱尔兰国家甚至有专门的技能培训,还提供就业机会帮助求职者找工作。

简单来说,就是从摇篮期到老去,这一辈子都有人为你买单。随着移民需求的扩张,以美加澳新等移民大国为首的移民国家政策及条件也在不断的调整,我们更要在窗口期,稳稳地抓住机会顺利移民。

(二)移民去加拿大福利:怀孕、生孩子福利利好不断


移民去加拿大福利:加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。

如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。

通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,这意味着双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

移民去加拿大福利父母的所指,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

政府原本打算在六月份实施该政策,但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。

因此,父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。

家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说:“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性,鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。

根据政府数据,妇女申请双方产假福利的比例占85%,放的假更长。

妇女地位部长Maryam Monsef表示,如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上,就会产生相应的经济和社会后果。

Monsef在一份声明中说:“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障,同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”

最近加拿大移民政策频频变动,但是有一个类别的移民项目却非常稳定,那就是加拿大就业后移民!

移民去加拿大福利:加拿大就业后移民,条件宽松,学历语言要求低;真实工作,最快1个月确认job offer;6个月快速登陆,畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名,获加拿大身份。无居住地限制,一人申请,全家移民,享受优质生活与国际教育。

(一)移民去加拿大福利:怀孕、生孩子福利利好不断


移民去加拿大福利十分完善,联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇,家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员,可获得15周就业保险(EI)的新福利,因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员,新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。

新政策调整四大方面

杜克洛表示,为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭,联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士,对他们申请就业保险金作出如下调整:

1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者,可获得15周的EI。这是一个新福利,有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。

2. 第一次患重症儿童的家庭成员,例如患者的姑姑、舅舅等,因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当,现在扩大到重症儿童的家庭成员。

3. 简化家庭护理者申领EI的手续,过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领,现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。

4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利,最多可获得26周的EI支持。

家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人,和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人,以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。

Duclos * 表示:“我知道,有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此,联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”

移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金

杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits):

1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请:标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。

前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利,领取平均每周收入55%的福利金;

后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利,享受较低的福利率,即最多领取每周平均收入的33%。

2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金,最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。

移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事,政府从怀孕开始就有补助,让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。

这些逆天的希腊移民福利,你知道几个?


希腊是欧盟的成员国,又是申根国成员,其地理位置优越,拥有众多的高等学府。凭借着各种福利,希腊成为中国人移民的目的地之一。并在2018年成为国际移民的一匹黑马,吸引中国人前来投资移民。今天,小编整理了那些逆天的希腊移民福利,希望能给你移民一点指导。

这些逆天的希腊移民福利,你知道几个?

畅游欧盟26个申根国 在欧盟有这么一个规定,只要是申根国的居民,就享有自由通行26个申根国的权利。所有欧洲申根国移民均享有这个福利,只要进行希腊投资移民,就可以获得长期居留签证,从而畅游欧盟26国家。这些国家包括,德国、法国、意大利、西班牙、荷兰、冰岛、芬兰、葡萄牙、挪威等等 孕妇幼儿补贴 希腊的国家比较鼓励生育,在希腊你生的多,获得的补助就多。如果,生了三个孩子以上,你获得的补贴完全够养活母亲。一般这种补贴也和自己的家庭收入有关,一般来说,每个月大概可以申请到一千欧元左右。从怀孕五个月到三岁,每位母亲都可以享受,而且这种补贴是可以叠加的。这项属于希腊移民福利,也吸引了很多的移民。 除了上面两项福利外,希腊移民福利还包括免费医疗福利、必需的生活补助福利、学校教育福利等等,这些惊人的希腊移民福利,促使更多的人申请希腊移民。想获得更多了移民信息请关注。

福利|在加拿大育儿可享受的福利有哪些


加拿大完善的福利是更多人选择移民加拿大的关键因素,从怀孕起就开始发放的福利涵盖各个方面,实在让人羡慕到变形!这也是加拿大许多家庭生多胎孩子的原因,那么具体有哪些育儿福利呢?如果你也和我一样感到好奇的话,不妨一起看看吧!

在加拿大如果你怀孕、生孩子,刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,就可以申请领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴(EI Maternity Benefits)

怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴,申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此,怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假,然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时,可同时办理申请育儿津贴。

怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期,但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话,这十七个星期的期限可延长,直至婴儿出院回家,但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何,怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。

育儿津贴(EI Parental Benefits)

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴,使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期,另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话,在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。

育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取,这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。

不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工,只要有向就业保险计划供款,就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来,如果达到六百个小时或以上,就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。

EI (产假)

加拿大的产假分为母亲产假和育儿假,一般是17周至52周,产假是15周,育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享,也可以全部由宝妈或者宝爸休,其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休,但是如果可以的话,让刚刚生产完的宝妈好好休息。

此外,如果一方休了部分育儿假之后继续工作,但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子,那么可以继续休剩下的育儿假。

在这期间,雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话,你还会获得产假津贴Top Up(补足制),也就是说,公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话,宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险,即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是,对于大部分人来说,EI保险是指55%的周薪,按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算, ** 多每周可以得到3。

总而言之,养娃是一件很严肃的事情,累并快乐着。好在加国福利完善,政府帮父母们承担了很多育儿压力,实在是让人感到羡慕啊。加拿大作为闻名世界的高福利国家,其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数,育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。大洋彼岸的枫叶国就是这样一直散发着耀眼的魅力,吸引了来自世界各地的移民,如果您喜欢这个国家,不妨早日开始了解它吧!

希腊新移民迎来福利!生孩子补贴2000欧元


希腊蓝天白云环境优美,适合居住,近些年吸引了越来越多的投资人。近日,希腊传来利好消息,生孩子可补贴2000欧元,来看看具体希腊移民福利内容。

据希腊媒体报道,希腊劳动部副部长多姆纳·迈克利杜(Domna Michaelidou)宣布, 自2020年1月起,希腊每一个新生儿的父母将得到2000欧元的补贴。在本周初,迈克利杜修改了自己的声明,该劳动福利将面向30岁以下的母亲提供。

她说:“每个人都将得到2000欧元,因为孩子出生的费用对家庭来说是个不小的开支。”

多姆纳·迈克利杜也宣称,这里的“每个人”并不是指所有的人,“我们也在考虑引入收入标准,以确保公正”。

希腊在经历债务危机后经济不振,民众生育率降低,导致成长率和生产力水平降低,现已形成恶性循环。

据了解,希腊当地民众正面对着低成长、高失业率、不稳定工作和财务压力,越来越多人决定只生一胎,或者干脆不生。

如今希腊经济提振,政府开始重视人口出生问题,新移民生孩子补贴2000欧元,着实是个利好消息。

生孩子担心费用不够?移民加拿大就对了!


生孩子对于当前年轻人来说,还是很有压力,考虑到生孩子的费用,很多人是在生孩子的边缘犹豫不决。移民加拿大之后,生孩子方面也有福利了!加拿大政府为了迎接更多优秀人才,推出了三年百万移民计划。在移民福利方面,加拿大更是拿出了满满的诚意,牛奶金、育儿津贴给准妈妈们带来更大信心。

什么是牛奶金?

牛奶金,学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了,所以我们习惯叫它牛奶金。

牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭,孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金。

产假

加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。

通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,也就是说,双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

父母的所指,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

别再说自己是“丧偶式”婚姻了,陪伴孩子成长是真的很重要,因为一旦错过,就再也无法回得去。这一点,加拿大政府真的很贴心咯~

怀孕津贴

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴,但是申请人需要经过两个星期的等候期,所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假,然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

这项福利最多可领取15个星期,领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放,但若婴儿因健康问题需要住院,停止发放的期限可以延长,但不超过52个星期。

雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话,你还会获得产假津贴Top Up(补足制),也就是说,公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话,宝妈宝爸也可以依靠就业保险,即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是,对于大部分人来说,EI保险是指55%的周薪,按照2017年最高参保年收入,300来计算,最多每周可以得到3。

加拿大新移民,享受丰富的育儿福利,养孩子更安心。

移民加拿大,生孩子不再担忧,新移民有福了!


众所周知,加拿大为了增加人口,开放了百万移民计划。地广人稀的加拿大,生孩子是大工程,政府为了鼓励生育这么多年来做了不少努力!关于加拿大移民生育福利,你了解吗?

2015年引入加拿大儿童福利计划(Canada Child Benefit,俗称牛奶金)非常成功,政府马上会根据物价指数上调牛奶金数额。

什么是牛奶金?

牛奶金,学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了(仅仅是够喝牛奶,不要想太多),所以我们习惯叫它牛奶金。

牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭,孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金,官方链接在此:

牛奶金的上涨会不会让年轻一代更有动力生育小孩呢?这个不好说,但很多新移民家长应该知道在加拿大生小孩的福利还远远不止于此!

产假

加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。

通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,也就是说,双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

父母的所指,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

所以,别再说自己是“丧偶式”婚姻了,陪伴孩子成长是真的很重要,因为一旦错过,就再也无法回得去。这一点,加拿大政府真的很贴心咯~

怀孕津贴(Maternity Benefit)

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴,但是申请人需要经过两个星期的等候期,所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假,然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

这项福利最多可领取15个星期,领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放,但若婴儿因健康问题需要住院,停止发放的期限可以延长,但不超过52个星期。

在这期间,雇主必须要保留你的职位。

如果公司待遇好的话,你还会获得产假津贴Top Up(补足制),也就是说,公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话,宝妈宝爸也可以依靠就业保险,即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是,对于大部分人来说,EI保险是指55%的周薪,按照2017年最高参保年收入,300来计算,最多每周可以得到3。

托儿补助金(Child Care Subsidy)

在加拿大,公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同,在卑诗省的话,只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。

加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的,但是学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。

可见,加拿大政府在生孩子方面做了多少努力,想生孩子的新移民有福了!

加拿大移民福利:养育孩子很贵?在加拿大不存在的!


当今很多年轻人一想到养育孩子很贵就有了生育恐惧,在福利大国加拿大,不存在的!

移民加拿大,从怀孕到孩子呱呱坠地,再到孩子接受教育、长大成人,一直可以享受涵盖方方面面的社会福利。

你没看错,账单是空的!

因为加拿大实行的是全民医保制度,孩子可以通过Medicare国家医疗保险获得全面的医疗保障,看病几乎不用自己花钱。

那么除了医疗方面的福利,加拿大还有哪些福利是能帮助家庭减轻育儿负担、缓解育儿压力的呢?

怀孕津贴&育儿津贴

在加拿大,怀孕、生子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴只发放给亲生母亲,长的可达十五个星期,于孩子出生前后的规定时间内领取。而育儿津贴的发放对象包括亲生父母或领养父母,可以领取35周,在小孩出生或领养孩子52周后停止。

牛奶金

说起加拿大的福利,怎么能不提“牛奶金”呢?“牛奶金”(Canadian Child Benefit)是加拿大政府按照家庭收入不同,给出的免税补贴,以帮助加拿大家庭抚养18岁以下儿童。

2019最新政策规定,凡家有6岁以下儿童的家庭,每年可领取6,639加元封顶的牛奶金;家有6-17岁儿童的家庭,每年可领取5,602加元封顶的牛奶金。

这么算下来,加拿大移民福利一个孩子从在加拿大出生到成年,养育他的家庭,多的总共可以拿到100,419加元的牛奶金!

在加拿大买房有哪些要求


在加拿大买房时要注意多种不同的事项以及购买的条件,尤其是外国人在加拿大买房往往需要缴纳多种费用,个人所得税,增值税等等。另外还需要了解当地买房的限制以及要求,千万不能够忽略,否则的话会出现很多意外。1、买卖房屋是否一定要人到加拿大?本人需要...想要了解更多关于在加拿大买房有哪些要求的知识,跟着小编一起看看吧。

1、买卖房屋是否一定要人到加拿大?

本人需要到加拿大贷款申请,与银行当面签署贷款文件。如果是全额购房的话,通过传真形式签订购房合同也可以办理交纳定金、交房的相关手续。检验房屋由第三方注册验屋师检测,交房或者获得产权文件都由各自的律师来完成。

2、中国人在加拿大买房有什么限制吗?

外国人可以自由买卖加拿大房地产。非加拿大居民也可以拥有和出售房地产,规定与条件和加拿大居民没有差异。

3、外籍人士在加拿大买房有什么要求吗?

在加拿大买房之前,首先要开设银行账户。通过这样的账户可以缴纳房产的月供。同时在加拿大买房,贷款的时候应该保持良好的信用记录。,如果自己没有办法到当地购买房产,可以授权加拿大境内的亲戚或朋友完成。有时候还可以请第三方公司帮助自己解决这些麻烦。

上面介绍的内容就是外国人在加拿大买房手续要注意的要求,一般来说,外国人在加拿大买房需要缴纳各种税费,以及不能够享受免所得税等等。大家在外国购房的时候,一定要考虑多种不同的成本,以及购房的注意事项,才能够更好的控制自己的开支。

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

加拿大移民后的福利有哪些


近些年来,加拿大留学移民论坛空前火爆。对于加拿大移民生活的渴望得到了许多学生和移民家庭的向往。那么加拿大移民到底是拥有什么优势?让这么多的申请人为之倾倒。下面和小编一起来看看。据统计,做移民的申请人,至少70%是为了孩子能有更好的读书环境和...想要了解更多关于加拿大移民后的福利有哪些的知识,跟着小编一起看看吧。

据统计,做移民的申请人,至少70%是为了孩子能有更好的读书环境和成长环境。以移民身份在国外读书,享受的待遇和当地人是一样的,包括学费等。而当地人的学费只相当于外国留学生费用的四分之一到五分之一。以加拿大为例,一个加拿大留学生一年的学费加生活费一般要接近20万元人民币,通常留学生会先学一年语言,上四年大学,若再读研究生,需5-8年时间。不考虑通货膨胀的因素,花费也要100万元-150万元人民币,如果有两个孩子就需300万人民币左右。

由于加拿大的多数名校将绝大多数录取名额留给加拿大公民及永久居民,而且国外大学的一些优质专业并不向海外留学生开放,这就使一些有条件的家长选择先移民后留学的方式,为孩子争取更优质的教育资源。并且,相比留学生新移民可以在加拿大本土提出就学申请,对各方面就学信息有透明化的了解,而且进入加拿大大学之前可以在本土进行一段时间的专业英语训练,在得到雅-思或托福成绩后,便能拥有更宽广的学校以及专业选择。

1、加拿大移民后留学可节省费用

选择加拿大投资移民,节省的学费相当可观,获得移民身份后孩子在加拿大申请就读中学,费用比留学要节省40万元-45万元人民币,甚至比接受双语教育还要便宜。在加拿大,本科及以上的学生还可申请每年几千加币的无息贷款和金额不等的奖学金、助学金或政府补助,这些足以保证一个大学生在没有经济来源的情况下完成学业。

2、加拿大移民生活有助孩子健康成长

移民后父母可以选择和孩子生活在一起或随时出国探望子女,免受分离之苦,孩子可以在一个有父母监督的环境下生活和学习,对孩子的成长、发育和身心健康都有所助益。一些在国外留学的学生,由于高昂的学费,打工受限制,受"二等公民"的压力,很容易造成心理发展方面的不平衡,这就导致了一些留学生违法事情的产生。有些自费留学的学生在毕业之前,面对激烈的就业竞争,还会担心今后出路问题。而移民的学生从各方面都享受着移民国同等待遇,几年以后孩子大学毕业了,同时也顺理成章地成为当地的公民,对于其将来选择在加拿大,甚至回到中国的发展,都有很多好处,而留学生毕业后若想长期留在加拿大或者去美国,需要另外申请,或者重新申请移民。

3、加拿大留学移民论坛表示:移民后留学有助孩子入读名校

2008年,厦门某电子公司老总周先生的加拿大投资移民申请被批准,并获得了加拿大绿卡。2008年9月份全家以新移民身份登陆加拿大,周先生的小孩在国内高中毕业,报名进入多伦多大学的Academic班,在Academic班中只要6级班的听说读写能力达到B级,就可以直接上多伦多大学。

学生或者家庭申请人应该在申请加拿大移民之前,对于加拿大移民生活有充分的了解。这样才能保证自己的申请物有所值。

申请加拿大研究生留学必看!天道每年都会遇到很多申请失败再来寻求帮助和提升的申请人,他们之中不少是具有良好背景和能力的申请者,但都由于各种原因,导致申请结果没有达到预期,他们有不同的失败原因,但总体来看基本可以分为以下几大类:

1.缺乏长期的,合理的规划。很多同学在申请之前对出国留学的计划很模糊,对应该在什么时间段完成什么事情缺乏理性的认识和计划,一来导致申请过于仓促出现失误,二来无法在有效时间内对自己的背景进行加强和提升,影响了录取结果。

2.缺乏系统的对专业设置的了解。由于加拿大的专业设置和特点与国内有明显区别,很多同学并不是很清楚自己应该申请什么专业,是否可以进行跨专业申请,哪些专业是加拿大的优势专业,哪些专业录取难度低,哪些专业录取难度高等等。

3.申请的材料准备草率。由于缺乏申请经验,对学校需要什么样的申请材料一知半解,个人简历、个人陈述、推荐信等重要材料潦草处理,无法满足学校招生部门对申请者的基本要求,同时缺乏对自己专业的深度研究,导致重要的文书材料的专业性无法打动录取官。

4.选校不合理。由于缺乏对学校专业的系统研究,申请信息往往来自网站、同学甚至亲戚朋友,很多学校每年都会更新招生信息,由于个人无法进行大量时间的调研,也会导致对自己可以申请的学校和专业的定位出现严重偏差。

5.各种低级错误。在进行网申、材料寄送、GT成绩寄送、各种表格填写的繁琐工作中难免出现一些纰漏,仅凭自己的检查难以完全避免小错误的发生,如果是重要的问题会严重影响申请结果,如寄漏成绩单或者快递在没有送达的情况下自己没有及时联系学校进行说明。

移民加拿大的福利政策有哪些


作为首选的留学移民国家,加拿大一直以来由于优质的教育水平,良好的人文自然环境,及丰厚的社会福利,受到广大学生和家长的一致青睐,很多中国人都十分羡慕加拿大的福利政策,那么究竟有多好?今天小编就和大家分享下加拿大的社会福利政策,希望对想要留学...想要了解更多关于移民加拿大的福利政策有哪些的知识,跟着小编一起看看吧。

1牛奶金ChildTaxBenefit

很多人可能还没看过牛奶金支票,从英文字面上看,没有任何牛奶的意思,这是当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了,在加拿大,每个小孩从一出生,一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,多少则是根据父母去年的收入而定的,当然,个别收入较高的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。

2托儿补助金ChildCareSubsidy

在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。

注意,这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。有人说,我们俩都没工作,应优先。错!正相反,政府认为你们既然能呆在家里,自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。

3政府房GovernmentHousing

为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外,基本收费原则是按收入的百分比交租。有一点需告诉大家,中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭,属社会底层,所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区,中国人往往很关心子女的生活环境,因此宁可多花点钱,也要找一个“好地区”。

4社会福利金SocialWelfare

这是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入,而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。正因为如此,加拿大养了很多懒人,就靠这笔钱过日子,很多纳税人对此很有看法,政府这几年也试图正在改革;但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的,因为理论上,各位来都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。

5失业金EmploymentInsurance(EI)

如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时,失业了即可领到这笔钱,通常是你原月薪的56%,可连续拿45周。申请补助须到加拿大政府就业中心,也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金,一是由于你犯严重错误而被老板开除,二是由于你自动辞职。

6医疗保健福利HealthcarePlan

政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。

7假期VocationOpportunity

加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。

8养老金(OAS)

加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,在18岁以后在加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

9退休金计划PensionPlan(CPP)

除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作”魁北克退休计划”–QuebecPensionPlan。

10收入保障津贴(GIS)

如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚,你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

11配偶津贴(SPA)

如果符合下列条件,你亦可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

加拿大移民 加国移民体检需要注意的问题有哪些?


现在好多加拿大移民的同胞都会问同一个问题“入境加拿大体检需要注意些什么问题?”下面资深顾问针对大家的问题做解答

首先大家要知道一点,那就是主申请人的子女,无论其是否一起移民,也必须通过体检。

加拿大政府并未明确哪些疾病会导致拒签,只是在《移民与难民保护条件》中规定以下两种情况会引起拒签

1、对公众的健康或安全构成危险。

2、对加拿大的健康和社会服务体系的过度需求。

这些疾病包括(但不局限于)性病,艾滋病,严重的肾病,严重的心脏病,高危的传染病等。加拿大政府没有明确的列举这些疾病,裁决权在移民官。

国内乙肝携带者人群巨大,很多申请者关心乙肝会不会影响移民申请,现在加拿大移民体检还不检查乙肝病毒,所以只要肝功正常就不必担心,乙肝携带或者大小三阳并且肝功正常是不影响移民的。不过最近加拿大国内对乙肝的关注也越来越大,如果肝功不正常或者有肝硬化的迹象就会对移民申请产生不利影响。

体检报告的有效期为12个月。如果在有效期内没有进入加拿大,将会要求进行复检。体检报告及X光照片是加拿大移民体检署的财产,不能退还给被体检者。体检医师也不能告诉被体检者其体检结果,但会告诉被体检者是否有健康问题。体检医师无权做出最终决定,移民部将最终决定体检是否通过。如果体检未通过,移民局将会将书面通知被体检者。

体检注意事项

1)建议体检安排在上午;

2)体检前不能吃早饭;

3)体检前喝1000ML的水,因为需要取尿样;

4)女生经期不能体检。

体检时需要携带的资料

1)使馆邮寄给你的体检表;

2)身份证;

3)三张2寸照片,建议为白色背景。

如果大家还想了解更多办理加拿大移民手续相关信息敬请关注

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