加拿大移民生孩子在加拿大生还是回国生?加拿大生小孩福利更多!

2020-07-02
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在加拿大移民条件。

通常来说,如果加拿大移民在加拿大生孩子,会困惑在哪里生比较好呢。一方面,回国生,有家人的陪伴更有依赖感;另一方面,在加拿大生,加拿大医疗能够给予自己更多的保障。那么,对于想要去加拿大的申请人来说,加拿大移民生孩子在哪里生比较好呢?下面,小编为您介绍加拿大移民生孩子是在加拿大生还是回国生?加拿大生小孩福利更多的具体内容。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。

一、加拿大生小孩福利之获得相关的津贴

孕妇在怀孕的过程中,如果辞了工作,那么家中经济来源是另一方,但需要知道的是,这并不影响整个家庭。因为加拿大政府对孕妇和儿童非常关照,如远离工作照顾新生儿、给因怀孕或最近分娩而离开工作的人或新收养儿童的父母必要的津贴待遇来欢迎宝宝的到来,

二、加拿大生小孩福利之免费的产前检查

孕妇前往加拿大当地医院携带键康卡,即可进行免费的产前检查。需要注意的是,这些在医疗保险中不用支付额外的费用。

三、加拿大生小孩福利之定期检查身体

在加拿大生小孩也需要固定的产检,一般来说,每月检查一次或者每半月检查一次。检查主要的内容有血、尿等方面。需要说明的是,加拿大的医生专业素养好,态度高,并且医术水平高,能够在必要时候会给孕妇专业的建议!

加拿大对于新生儿是相当照顾的,不仅是因为加拿大看重人的价值,也是为了提高加拿大的生育率。所以这么多福利,给予孕妇与孩子更多的保障。是专业的上海移民公司,若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问,欢迎关注我们!

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加拿大生孩子是什么国籍?是加拿大国籍?


到目前为止没有任何一例没有获得国籍的情况发生。但是很多刚接触的孕妈妈们很少知道,甚至还有不少孕妈妈们怀疑:真的有这样的好事情?可事实就是如此!加拿大这个国家就是实行的落地公民制:只要出生在加拿大,就自动拥有这个国家的国籍。

在国际上,一般国籍政策大概有三种:血统原则、出生地原则、混合原则。全球总共有23个国家实行出生地原则(在领空、领土、领海出生的都是公民),但是是发发达国家的仅有美国和加拿大了(其他发达国家基本都实行血统原则),而且现任美国总统多次表示这个落地国籍原则不合理,他要想办法取消掉!

加拿大的落地公民制是加拿大的宪法规定的,所以任何人都不能剥夺在加拿大出生的的加拿大国籍,哪怕孩子的父母替孩子做决定都不可以!我们现在可以肯定的回答标题提到的问题:加拿大生宝宝国籍真的就是加拿大吗? 是!只要在加拿大领空、领海、领土出生的孩子都是加拿大公民! 我们国内的孕妈妈来到加拿大生的孩子都可以自动获得加拿大公民身份,持加拿大护照,享受所有加拿大公民享受的一切福利,受加拿大政府管辖与保护。

但是有没有例外的情况呢?有!当孩子到18岁的时候,到加拿大走放弃国籍的流程,并进行宣誓的话那么就是放弃了加拿大国籍,从此不是加拿大公民了。但是,这个到目前为止还没有任何一个人这么做过,因为加拿大允许双重国籍,和你的其他国籍并不冲突,所以大多数情况下并没有这个必要。

当然如果,在孩子未来在另一个国家有更好的发展,担任比较高级的政府公务员或者军人之类只能要求本国国籍才能担任的话(这里所指的是孩子,绝大部分情况下,跟孩子父母没有关系),那么就需要选择是否要保留加拿大国籍了。这种情况可以再孩子成年之后来到加拿大走一个放弃国籍的流程,然后宣誓就可以脱离加拿大国籍了。

加拿大护照含金量,入籍加拿大的更多福利!


申请者如果能加拿大护照,意味着已经入籍加拿大,成为加拿大公民。众所周知,加拿大护照的含金量是相当高的。那么,对于想要拿到加拿大护照的申请者来说,其含金量怎么样呢?下面,小编为您介绍加拿大护照含金量。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。

一、加拿大护照含金量

在2019年,根据美国新闻与世界报道与发布的 “2019年最佳国家报告”中,加拿大荣获了全世界生活质量最高的国家,连带着加拿大护照也被称职为全球有影响力的护照之一!

在最新发布的“2019年全球护照等级排名”,对全球199个国家的护照进行相关量化对比,加拿大的护照升为第4位。

持有加拿大护照,有116个国家对持有加拿大护照的加拿大人进行免签;有50个国家位加拿大人提供落地签证;而还有32个国家需要提前办理签证才可前往;这样算起来,加拿大人可以轻松前往166个国家旅行。

二、加拿大护照申请条件

1、居住时间:

申请人在加拿大实际居住至少从递交入籍申请之日前的5年内的3年。

2、永久居民状态:

打算拿加拿大护照的申请人,需要在加拿大境内拥有合法的永久居民资格,也就是拥有枫叶卡。

3、申报个人所得税:

根据加拿大《所得税法》的要求,在拿护照之5年内,在3个纳税年度内完成全部或部分的个人所得税申报义务。

4、语言要求:

要想成为加拿大公民,申请人能够使用英语或者是法语,能够进行面试的听说交流。

加拿大护照的含金量是相当高的,这从免签国家便可看出,大部分国家对加拿大相当认可。是专业的上海移民公司,若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问,欢迎关注我们!

“高福利”加拿大!怀孕、生孩子、照顾病孩等都有利好新政!


联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇,家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员,可获得15周就业保险(EI)的新福利,因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员,新福利政策即时生效。

近日,联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。

新政策调整四大方面

杜克洛表示,为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭,联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士,对他们申请就业保险金作出如下调整:

1.为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者,可获得15周的EI。这是一个新福利,有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。

2.第一次患重症儿童的家庭成员,例如患者的姑姑、舅舅等,因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当,现在扩大到重症儿童的家庭成员。

3.简化家庭护理者申领EI的手续,过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领,现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。

4.照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利,最多可获得26周的EI支持。

家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人,和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人,以及满足最低收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。

Duclos最后表示:“我知道,有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此,联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”

怀孕者提前收到EI产假补助金

杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits):

1.父母可以选择最符合其家庭需求的福利申请:标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。

前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利,领取平均每周收入55%的福利金;

后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利,享受较低的福利率,即最多领取每周平均收入的33%。

2.符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金,最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。

加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。

如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。

通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,这意味着双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

父母的所指,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

政府原本打算在六月份实施该政策,但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。

因此,父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。

家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说:“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性,鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。

根据政府数据,妇女申请双方产假福利的比例占85%,放的假更长。

妇女地位部长Maryam Monsef表示,如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上,就会产生相应的经济和社会后果。

Monsef在一份声明中说:“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障,同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”

最近加拿大移民政策频频变动,但是有一个类别的移民项目却非常稳定,那就是加拿大就业后移民!

加拿大就业后移民,条件宽松,学历语言要求低;真实工作,最快1个月确认job offer;6个月快速登陆,畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名,获加拿大身份。无居住地限制,一人申请,全家移民,享受优质生活与国际教育。

申请条件

1) 雅思5分以上(CLB5);

2) 本科学历‍;

3) 无需相关工作经验和纳税证明。

项目优势

1) 申请门槛低,无资产要求,无相关工作经验要求

2) 亲自见面雇主,真实可靠

3)办理周期快,最快1个月确认job offer

4) 最快6个月登陆加拿大开始工作,并享受当地福利教育

5) 真实雇主和Job offer,安全、可靠、成功率高

6) 工作9-12个月即可申请移民

7) 一人工作,全家移民

8) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育

9) 资深律师一对一制定移民方案

10)贴心的安家地接服务

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选择加拿大留学还是加拿大投资移民?


选择加拿大留学还是加拿大投资移民呢?我们一起来分析下:

移民身份PK留学生身份

越来越多的国际留学生,最终都选择了移民加拿大。因为相比较国际留学生而言,优先获取到移民身份,可以享有到以下更多的福利:

1.入学机会:移民身份的孩子入学,可以按照本地学生的身份申请学校,没有名额的限制,且可以享受到12年免费义务教育,更可以获得成人基础教育全免、高等教育与职业教育免息贷款和资助等。但是留学身份不能享受以上这些福利。

2.学费标准:移民之后,学生按照本地学生标准收费,学费大概是留学生的三分之一,而且可以申请到政府无息学生贷款。但是加拿大留学生身份却是无此福利。

3.医疗福利:拥有加拿大移民身份的学生,可以享受到加拿大众多免费的医疗福利。

4.就业机会:移民加拿大后,可以享有与加拿大公民一样平等的就业机会,就业几率大大增加。

5.其他福利:移民后,可享受养老金、退休金、家庭援助金、政府福利援助金、牛奶金、托儿补助金、失业保险、收入保障津贴 (GIS)、配偶津贴 (SPA)、怀孕及育儿津贴、患病津贴、保证收入辅助金、基本老人福利、政府房等等福利。

近年来,加拿大的移民局不断放出好消息,吸引了来自世界各地的高素质人才,其中魁省的吸引力度最强。目前魁省投资移民正在开放中,申请条件:拥有家庭净资产不少于160万加币;资产通过合法商业努力所得;最近5年内有2年以上的企业管理经验。无年龄、语言、学历要求,一步到位获得枫叶卡。

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