【www.ym16.com - 加拿大联邦海外高管经验类移民】
多年来，加拿大的商业团体一直在呼吁政府改善劳工市场招聘活动，如今，加拿大政府终于决定启用现代化手段来帮助雇主们聘用海外劳动力——启动劳动力市场影响评估在线申请系统试点项目（LMIA Online Pilot Project）。劳动力市场影响评估，即LMIA（Labour Market Impact Assessment）是由加拿大劳工部做出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国劳工的需要和能力。LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门（Employment and Social Development Canada）递交LMIA的申请， 如果获得批准，则可以凭此批文协助临时外国劳工申请工作签证，使其可以来到加拿大为雇主工作。劳动力市场影响评估在线申请系统，顾名思义，政府为LMIA申请雇主建立了一个在线递交申请的系统。雇主如果想要聘用外国临时劳工，可以在线注册账户、管理他们的账号、提交LMIA申请、付费、管理LMIA申请、并与加拿大服务中心（Service Canada）保持联系。雇主可以直接使用用于访问Job Bank的登录账号登陆该在线申请系统。在线系统会通过一系列的电子问卷指导用户完成LMIA申请程序，并跟踪进展。雇主可以直接上传文件、随时返回他们已经保存过的LMIA申请、并查看加拿大服务中心的最终评估结果。
这个新的试点项目是在加拿大商界领袖多次呼吁改善目前雇主LMIA申请流程后推出的。多年来，加拿大商业团体一直呼吁政府减少雇用临时外国劳工的繁文缛节和处理时间。像加拿大商会（Canadian Chamber of Commerce）和加拿大独立企业联合会（CFIB）这样的商业发展组织已经提出了许多改进建议。2017年，加拿大商会向联邦政府建议：通过“增加使用表格精简的在线申请”来实现LMIA申请的现代化。上月，加拿大独立企业联合会发布了报告，报告中阐述了中小型企业对于目前临时外国劳工项目（TFWP）聘用外国人才的流程的担忧。他们认为，整个项目过程“漫长、复杂、且昂贵”，急需改善，呼吁对LMIA申请流程进行全面审查，以了解瓶颈所在，最终降低申请的复杂性，并确保政府的服务在回复和反馈方面做到更好。
好在，如今我们听到了好消息，政府终于决定启用在线系统。在线系统的优势显而易见：
1、可以帮助雇主及时了解申请进度；
2、减少等待时间。原本等待3到12个月的审理时间有望大大缩短；
3、如果申请被拒，雇主可以和加拿大服务中心沟通，了解申请被拒的原因，借此评估是否值得重新递交申请。如果您是正在考虑申请LMIA的加拿大雇主，则以下五个技巧可增加您的申请将被联邦政府批准的可能性。
1、选择正确的NOC码
第一步是确定并选择国家职业分类NOC代码，该代码可以准确反映外国人应担任的职位。NOC是加拿大的国家体系，用于根据其主要职责和要求（例如，每项工作通常需要的教育水平）来描述工作。为了使联邦政府能够正确评估在给定职业中雇用外国工人的影响，必须明确正确地定义该职业，以确保对加拿大劳动力市场产生中性或积极影响。如果他们发现所选的NOC代码与外籍工人应履行的职责之间存在差异，则该申请可能会被拒绝，因为NOC代码的错误识别会影响到申请的所有阶段。
2、根据NOC代码分配正确的薪水
雇用外籍劳工时，重要的是加拿大雇主提供的薪水应与加拿大从事相同职业的工人的薪酬相匹配。LMIA申请中提议的薪水必须等于或大于该工作所在的加拿大地理区域中NOC的薪水中位数。联邦政府对此薪金要求非常严格，因此如果不满足，申请将不会被批准。3、确定正确的申请类别
尽管所有LMIA的目的都是确定雇用外国工人对加拿大劳动力市场的影响，但并非所有LMIA都是一样的。可以采用不同类型的LMIA，在任何给定情况下，最好的LMIA取决于以下因素：
1）外籍工人要从事的职业；
2）加拿大公司相对于外籍工人的所有权结构；
3）LMIA提交的目的。
对申请类别的错误标识可能导致更长的处理时间，并增加拒绝LMIA的可能性。4、确保正确的广告宣传和持续的招聘工作
由于LMIA申请的目的是证明没有加拿大人可以胜任这项工作，因此招募加拿大人的尝试必须有充分的记录和真实性。拒绝LMIA申请的常见原因是招募工作不令人满意。尽管联邦政府在这方面未提供具体指导，但广告必须张贴在联邦政府可接受的来源中，并且必须包含所需的信息。尽管大多数广告只能连续发布28天，但至少其中一则广告必须保持有效，直到LMIA批准为止。
5、提交之前，请验证所有表格和文件是否完整
第五个也是最后一个提示是在将申请提交给联邦政府之前，请仔细检查。LMIA是一个复杂而苛刻的应用程序，涉及许多文件的提交和许多政府表格的填写。看似微不足道的错误可能会危害或至少延长应用程序的处理时间。由于LMIA的目的是保护加拿大工人免受外国人侵害其工作的侵害，因此对这些申请进行了严格审查，如果他们不符合联邦政府规定的要求，则可能会被拒绝。
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加拿大联邦政府下调CERB收入要求，明确不影响父母配偶团聚移民签证申请
加拿大爆发COVID-19以来，联邦政府出台众多举措帮助全体国民安心过渡，其中之一就是紧急救助金的推出，在4月15日加拿大宣布更新申请资格要求，将最高收入由5,000加币下调至1,000的收入，申请人群扩展到因COVID-19而用尽了EI定期福利但无法从事其定期季节性工作的季节性工人，以及最近因EI定期供款而用尽而又因COVID-19而无法找到工作的工人。在2020年4月18号，加拿大移民局更新网页，对于COVID-19期间的有关问题又做了进一步澄清。其中专门回答了领取紧急救助金CERB是否会影响家庭团聚担保资格的问题，专门做了解答。根据回答，大家可以放心申请CERB，不用担心会影响担保资格。
1、如果我领取了CERB,我能担保我的配偶、父母、或者祖父母团聚移民么？
可以。你领取了CERB，你仍然有资格担保，只要你符合了担保的资格。CERB并不算是社会救济。
2、CERB算是社会救济么？
The Canada Emergency Response Benefit （CERB）紧急救助金，并不被认为是社会救济。领取CERB并不会影响你担保配偶、父母或者祖父母团聚的资格。
3、如果我在担保我的家人永久居民期间领取了EI或者CERB，是否会引起我的担保无效？
不会。在你承担担保责任期间，不管是EI（失业保障金）还是CERB（紧急救助金）都不会造成你的担保失效。EI和CERB都不是社会救济，但是如果你在承担担保责任期间接受了社会救济，这是会引起你的担保失效并且会要求你退回 有关社会救济的款项的。备受瞩目的2020年度加拿大父母团聚移民计划（PGP）早在去年年末的时候就引起了许多当地永久居民们的关注，移民局也是早早的在去年年末的时候便通过官方信息表示，2020年度的团聚移民即将开放，但并未公布具体日期及申请细则。加拿大父母和祖父母团聚计划（PGP）是由加拿大永久居民作为担保人，赞助其父母和祖父母获得永居身份的一项移民计划，该计划每年都会接到超负荷的申请量，这也就导致了许多加拿大老移民几年下来也没机会担保自己的父母或祖父母到加拿大居住生活。
2016年开始，父母团聚开始有规律每年开放。2017年前，团聚移民采用“先到先得”的方式，最终导致大量案件积压，无法有效处理。2017年1月开始，移民局决定将团聚移民从“先到先得”改为“抽签制”，自此运气就成了团聚移民的关键因素，自然也引起了很大的争议和批评。2019年，移民局将团聚移民将“抽签制”又改回了“先到先得”，只是这一次担保人需先在网上填写申请意向表才能上跑道，同时还增加了更多的配额，但最终还是在短短十分钟内被一抢而空。参考2019年的担保资格要求如下：
1、担保人18周岁以上；
2、担保人为加拿大的公民或者永久居民；
3、担保人过去三年的收入达到法定的要求
加拿大移民 新移民抵埠前需先了解劳动力供求市场
资深顾问提醒加拿大移民同胞新移民们在抵埠前需要先了解劳动力供需市场，也要知悉加国雇主如何评价其教育专业，因为这样就可以避免一些新移民由于找不到适合专业的工作而沦为出租车司机，又或者学历不被加国认可、或不符加国标准的现实。
据了解现在加国移民部正计划对新移民抵埠前，先进行教育专业认证评估，此作法可令来自国外的技术移民，较能了解自己的教育专业，在加国劳力市场的需求性，进而能更快速融入并贡献最大能力，以期解决“博士沦为出租车司机”的新移民问题。即使通过国际教育认证评估，也并非意味着联邦技术移民来加之后保证就业，更无法保证在有规管团体的行业内，直接取得执照并执业；相反地，这些新移民应向各省的规管单位，进一步提出资格接受评估。
联邦人力资源部长范茵丽说明，政府不同部门之间相互合作，共同改善专业认证，让技术类新移民能在移民加国后，发挥原先具备的知识、技巧与专长。至于如何评估外国学经历，向来是移民政策中备受争议的议题。政府部门有一查核办公室，以研究外国专业认证问题，并建议评估外国训练及专业的做法，用以弥平新移民专业与加拿大标准之间的差异。
其实加拿大政府此举不仅帮助了有意移民加拿大生活的新移民，同时也在帮助加国自己。不论未来在加国是否能在自己的专业领域找到工作，在抵埠前透过对教育专业认证的评估，让尚未抵加拿大的新移民，对加国的就业市场先心里有数。
澳洲移民高就业，改善澳洲劳动力市场结构！
数据显示，过去5年里，澳洲移民正在改变澳大利亚劳动力市场，近8成澳大利亚新增劳动力为澳洲移民，且大多数澳洲移民的年龄普遍较为年轻。尽管近年来，海外移民为澳大利亚劳动力市场注入了一股年轻的力量，改善了劳动力市场的年龄架构。然而，新增澳洲移民数量仍引发了诸多社会问题。
一、新增澳洲移民数量惹争议
随着澳洲移民的高就业率表现，外来移民抢占澳大利亚本地人工作机会的言论也甚嚣尘上。然而，从澳大利亚技术移民项目中不难看出，澳洲移民与失业人士所在的劳动市场不同。虽然澳洲移民与非移民人士在某些领域有一定的竞争，但从整体上讲并非如此，两者之间并不存在对立竞争关系。
事实上，澳洲移民劳动力以青年为主，年龄段偏小，属于高技术导向型工种。而澳大利亚本地劳工的年龄偏大，属于经验导向型工种。此外，大多数澳大利亚失业人口均为低技术含量型人士。他们大部分缺乏技能，早早辍学，主要从事体力工作，与澳洲技术移民的就业竞争较少。
但是，澳大利亚移民接收量依旧引发了新一波的争议。澳洲联邦政府于2017年4月开始实施一系列举措来优先保障澳洲本地人的工作权益，在“澳人优先”（Australian jobs for Australians）的移民政策框架限制下，海外求职和移民澳洲的难度逐渐提升。
二、澳洲移民改善劳动力市场结构
在2011至2016年间，澳大利亚的就业人数增加了73万人次，其中澳洲移民就业人口就高达60万人次。目前，海外年轻移民已占过去5年澳洲劳动力市场总增长值的80%。
墨尔本研究所统计学家称，“若没有澳洲移民，过去5年间就不会出现低于55岁的年轻劳动力增长。”他表示，原本所有新增就业人员的年龄将在55岁或以上。新移民澳大利亚的年轻移民改变了劳动力的年龄构成，其余新增劳动力多为年纪稍长的妇女，年纪较大的人口正不断增加。
澳大利亚联邦政府推动新政地区签证申请加快
澳大利亚联邦政府推动新政地区签证申请加快
澳大利亚联邦政府在2月8日公布了一项新的移民计划。它说，来自澳大利亚偏远地区的技术移民的签证申请将得到更快的处理。与此同时，联邦财政部长乔希·弗雷登伯格（Josh Fredenberg）在堪培拉会见了澳大利亚各州和地区的财政部长，讨论澳大利亚潜在的人口增长和交通拥堵问题，以解决城市人满为患的问题。
澳大利亚联邦政府推动新政地区签证申请加快
加快偏远地区签证申请的处理
根据澳大利亚SBS的报告，根据联邦政府公布的1940万美元的计划，如果技术移民迁移到澳大利亚的偏远地区，他们的签证申请将加速。
联邦移民部长科尔曼（大卫科尔曼）宣布了这项计划。据报道，这笔资金将用于未来四年，联邦内政部（内政部）官员将前往澳大利亚偏远地区，帮助当地企业培训更多技术移民。
根据该计划，澳大利亚联邦政府将优先考虑由地区雇主和地方议会协议资助的技术移民签证，以便从海外招聘工人。科尔曼说：“我们的官员将与当地雇主和当地社区讨论移民机会，倾听他们面临的就业问题。”
与此同时，澳大利亚州和地区财政部长将在堪培拉举行会议，讨论人口增长和交通拥堵问题。
早些时候，澳大利亚总理斯科特·莫里森说，澳大利亚人口过多需要减少主要城市的移民数量，如果需要永久居留，熟练移民可能需要在一个地区居住五年。
财政会议讨论人口问题
与此同时，在堪培拉，弗拉登堡会见了州和地区财政部长，讨论澳大利亚各地区如何分担人口变化的负担，重点是减少基础设施拥堵。在早些时候的一次采访中，他说澳大利亚的人口增长率是经合组织（OECD）中第五高的，并且集中在大城市。现在的重要任务是把人们送到需要工作岗位的偏远地区，这需要跨国家和跨地区的合作。
与此同时，澳大利亚每年为190000名永久移民设定上限，但在过去几年中仅为160000人左右。但对于是否应该降低移民上限，弗里登堡含糊其辞。他说：“让我们看看澳大利亚所有社区的需求，但人口压力绝对是主要城市交通拥堵的原因。”三分之二的人移民到墨尔本、悉尼和昆士兰东南部，但基础设施跟不上这些需求。弗拉登堡还在会上承认，澳大利亚没有一个计划周密的人口框架，因为澳大利亚的人口比计划提前达到了2500万。
澳大利亚联邦政府推动新政地区签证申请加快
新州要求更多联邦拨款
此外，新国家财政部长佩罗（多米尼克·帕罗克泰）在联邦财政首脑会议上提议为新国家寻求更多的资金。他说，在联邦基础设施拨款方面，该州受到了不公平的对待，应该在联邦基础设施的配置上投入更多资金，因为它是澳大利亚人口最多的州。
[新进展] 美国联邦政府关门，EB
国时间2018年1月19日晚上10点，美国参议院对临时预算案进行最后投票。由于民主党与共和党在包括国防开支、“童年抵美者暂缓遣返”计划(DACA)等一系列议题上存在严重分歧，民主党人以投票反对临时预算案作为谈判筹码和对抗措施，导致本次临时预算案最终未获通过。这意味着，在特朗普上任一周年的日子（1月20日），美国政府正式宣告停摆。
不过庆幸的是，美国驻华大使馆微信公众号发布消息，在美国联邦政府关停期间，已经预约的美国使领馆所有签证类别面试，将如期按约定时间举行。所以已预约面试的EB-5申请人将不受联邦政府关停影响。
据美国媒体报道，参议院在周六（1月20日）晚上已确定将于1月22日早上对临时预算案再次进行投票，此临时预算案将会延期到2月8日。
至于这个期间段，I-526和I-829是否接受递件是否进行审理，暂没有明确一致的说法，不急的话建议大家等延期之后再递吧。已经递交了EB-5申请的投资者也无须过于担心此次事件的影响。
此次美国政府停摆相信不会持续太久，EB-5区域中心临时法案继续搭车临时预算案短暂延期的可能性也比较大。但美国政府关停EB-5区域中心项目或涨价的可能性仍然无法排除。
自从1981年以来美国政府已有过12次“关门”的情况，最近一次是发生在2013年奥巴马执政时期，当时也是由于两党未能解决政府预算问题，停摆风波持续了16天。
联邦政府关门期间可能会带来哪些影响？
移民局收取服务费的业务，都不会因为联邦预算关停，但是EB-5区域中心临时法案，不得不等待国会的再授权。非核心联邦部门将暂停服务或关门。
“梦想者”可能要被遣返
移民局关门的话，有70万要更新工卡的“梦想者”的身份无法获得更新，那么他们将面临遣返的风险。
儿童医保受影响
适用儿童健康保险计划的900万儿童未来的医疗保健将受到影响。 这些儿童的父母通常没有获得“白卡”的条件，但他们的收入不足以承担私人医疗保险。
军人无薪
因为军队是每个月1日和15日发工资，所以如果关门的话，那么2月1日，军人将领不到工资，预计约有130万现役军人将受影响。
公务员停薪留职
联邦政府的公务员当然也是无薪，但职位保留。不过，CIA、FBI等安全部门的职员不会受影响。
护照签证停办
护照和签证属于国务院管理的，但是这些都被视为“非重要事项”，所以将会停办。近期有出游打算的美国人，申办过程会耽搁。
报税受影响
眼下马上就到报税季了，联邦政府关门的话，国税局也没人办公，民众报税只能再等等了。但由于报税还有三个月的时间，多等几天造成的影响不会太大。
[实时焦点]加拿大联邦政府将实行11个区域城镇技术移民试点项目
根据联邦移民部最新消息，加拿大政府已指定11个加拿大社区参加即将推出的区域城镇技术移民试点项目，该试点项目旨在帮助较小的农村和偏远社区吸引各种技能水平的外国工人，并为他们提供永久居住权。
从今年夏天开始，加拿大政府将与这些小城镇政府紧密合作，根据当地经济需求和职位空缺招聘和评估移民候选人，帮助他们在今年秋天甄选该移民试点项目的候选申请人，而第一批的新移民预计将会在2020年登陆这些地区。联邦政府表示，该试点项目的申请细则将在本年内稍后公布。
其中11个区域城镇包括：
安大略省 Ontario（5 个）：Thunder Bay，Sault Ste. Marie，Sudbury，Timmins，North Bay，
曼尼托巴省 Manitoba（2 个）：Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee，Brandon
萨省 Saskatchewan（1 个）：Moose Jaw
阿尔伯塔省 Alberta（1 个）：Claresholm
BC 省 British Columbia（2 个）：West Kootenay，Vernon
一直以来，英美澳加四个移民热门国家，都因其超高社会福利和优越的生活环境，备受移民人士的欢迎。相比移民政策逐渐收紧的老牌国家，宣布将在未来三年内增加超过100万永久居民的加拿大，就显现出非常积极的姿态，相继出台了不少利好政策，向移民人士敞开怀抱。
对于想要一步到位申请加拿大永居，又不想受限于对资产、技术等移民要求的意向人士，不妨考虑一下配额足、审批快，而且没有年龄、资产、管理经验等要求的加拿大自雇移民项目。
申请者获得枫叶卡后，还可自由选择定居点，比如温哥华、多伦多等经济发展程度高、聚居华人较多等区域。
加拿大自雇移民
★ 申请要求
递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作；
满足评分表35分或以上；
拥有基本的英语或法语能力；
证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费
★职业类别——艺术、文化、体育类
虽然职业类别仅限以上三大类，但其所涵盖的工作职业却非常多，包括你我身边常见的：摄影师、室内设计师、作家、编辑、记者、健身教练、救生员等，具体详情请咨询专业顾问。
★经验要求——从事文化、艺术或体育领域并在
1）过去5年中有2年的自雇经验（此2年无需连续）
2）过去5年中有2年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）
3）过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）
★语言要求
加拿大自雇移民要求申请人拥有基本的法语和英语能力，并提供语言成绩单。
一方面，申请人需要有基本的语言能力才更可能在加拿大以自雇形式发展并为加拿大做出贡献；另一方面，申请人在与移民官进行面试时可能被要求使用英文进行沟通。
不过在申请评分表中，雅思成绩4分左右即可获得加分，申请人不必过于惊慌。
除了上述配额充足、要求低以及自由定居等优势以外，申请者成功申请移民后，还能携带配偶及22周岁以下未婚子女，享受当地高品质生活福利！
加拿大5月劳动力市场报告出炉，失业率又创历史新高！
近日，加拿大统计局发布了5月份的劳动力市场报告结果，调查数据来源于5月10日至5月16日这一周的劳工市场状况，全国失业率上升至13.7%，再一次创下了历史新高。
自新冠疫情爆发以来，加拿大实施了一系列旅行限制和安全措施，同时这些行动也给加拿大造成了前所未有的经济影响，300万加拿大人在此期间面临失业，失业率更是从2月份的5.6%一直下滑至今，感到欣慰的是5月份失业率的增速还是非常缓慢的，对比4月只增加了0.7%。
一、各省劳工市场的变化
5月份，加拿大BC省、萨省、曼省、魁省和大西洋省均已经开始逐步放宽公共卫生的限制，而那些还未开放的省份，如阿省、安省和NS省相比之下受到疫情冲击的影响仍在继续。
BC省
BC省财政部长表示，自疫情蔓延以来，全省已经失去了35.3万个工作岗位，其中30%以上的岗位流失直接影响到了年轻人，5月份BC省的总体失业率上升至13.4%，而青年失业率则达到了约28.7%，主要原因在于年轻人多数都从事于如住宿、餐饮服务、批发和零售等影响严重的行业中，这些部门的失业率一直高于其他行业，占失业总数的46%。
魁北克省
上月魁省的失业率下降了3.3个百分点至13.7%，就业人数增加了231,000人（增长率6.5%），是全国就业增长最大的省份，其中增长最多的行业为建筑业、制造业、批发和零售业，不得不说魁省除了在移民政策上大胆，在疫情当下的复工复产更是雷厉风行…
安大略省
安大略省是5月份全国唯一一个就业人数持续下降的省份，失业率继续保持上升趋势，从4月的11.3%上升至5月的13.6%，由于疫情发展较为严重，大多数经济活动的限制仍在安大略省实施。
大西洋省份
大西洋省份的省级政府于5月初便开始逐步的放宽限制，四省在5月份的就业人数均有所增加，失业情况也不像大城市那样严重，因此其政府下的大西洋移民试点计划在此期间所受的影响也是相对较少的。
二、加拿大工人陆续到岗复工
随着各省经济的逐步重启，各类营业场所也相继恢复营业，越来越多的加拿大工人也停止了在家办公的模式，并重新返回到了正常的工作岗位，5月份有800万加拿大人至少有一半的工作时间是在常规的工作场所度过的。
三、平均工时有所增加
随着限制放宽和经济活动的增加，5月份所有行业的总工作时间增长了6.3%，其中建筑业、批发零售业和制造业是增长较为显著的行业，此外加拿大员工的周平均工作小时数也上升至29.5个小时，但仍远低于2月份的平均水平。
四、最近的移民就业没有反弹
5月份，新移民（5年或以下）的就业情况变化不大，比2月相比下降22.6%，而超过五年的老移民就业情况会更好，就业人数环比增加2.4%，与2月相比下降了15.1%。
虽然加拿大的失业率仍在上升，但整体的疫情已经算是出现了拐点，各省的就业人数正在慢慢恢复，加拿大统计局将继续监测和评估各省经济活动的复苏情况，希望各类旅行禁令能在未来1-2个月内完全开放！
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