【www.ym16.com - 加拿大雇主移民条件】
一项新的调查显示，对熟练劳动力的需求是新不伦瑞克省蒙克顿雇主面临的最大挑战，增加外国工人的数量被视为解决问题的关键。大蒙克顿商会(CCGM)的调查发现，该市72,000家企业“越来越注重满足劳动力需求”，被调查者称其为业务增长的主要挑战。
在2018年11月23日至12月9日期间调查的174家企业中，38%的企业认为“难以找到具有合适劳动技能的员工”是他们最关心的问题。近一半的受访者表示他们缺乏技术工人。另有48%的人表示招聘和留住员工要么“困难”，要么“非常困难”。接受调查的雇主中有一半以上(55%)表示他们在过去一年中雇佣了一名新人。该省的劳动力短缺归因于新不伦瑞克省人口老龄化，迁移到加拿大其他省份以及低出生率等因素。
大蒙克顿的经济近年来一直蓬勃发展，但想要发展业务的商业人士正在扩大他们在新不伦瑞克省和加拿大雇主以外的搜索范围以满足劳动力需求。当被问及2019年省政府的首要任务应该是什么时，21%的受访者回答了人口增长并吸引了更多的移民到该省，这仅次于降低该省的赤字和债务。劳工和移民问题的崛起是当地企业的首要问题，这是近期的发展，更多的雇主正在转向像大西洋移民局这样的移民计划，试点解决他们的劳动困境。
尽管熟练劳动力短缺，但蒙克顿近60%的企业预测，他们的劳动力将在2019年的前六个月增加，这反映了他们对当地经济的普遍积极看法。为了填补空缺，蒙克顿市将于1月25日为在IT，财务，客户服务和后台支持方面具有工作经验的新人举办招聘会。对于雇主来说，这一举措将有助于满足劳动力需求，并可以获得我们地区的顶级国际人才。新不伦瑞克省多元文化委员会最近的一份报告称，如果要解决目前面临的人口和劳动力市场短缺“危机”并保持经济增长，该省每年将需要约7,500名新移民。
