加拿大经济类移民与经验移民的区别。
加拿大现在的情况是非常非常的缺人，缺劳动力，然后，昨天魁省政府通过9号法案一刀切”，把16,000多份申请全部作废，直接废掉了5万左右劳动力。这对申请者来说是一种遗憾，对加拿大劳动市场来讲也很可惜。
加拿大企业今年第一季度的职位空缺创下新纪录，有43万个职位没招到人。魁北克省、卑诗省和安省的职位空缺率最高。加拿大独立商业联合会（CFIB）的最新招工报告称，加拿大私营企业的职位空缺率在今年第一季度再次上升，平均水平达到3.3%的，比上一季度上升了0.1个百分点。
2019年第一季度共有435,000个职位空缺至少4个月没招到人。
该报告称，在大多数省份，技术职位劳动力短缺比半技术职位或非技术职位的短缺，构成更严重的问题。
职位空缺对工资水平构成强大压力，按估计，至少有一个空缺职位的雇主会将整个机构的平均工资水平提高2.2%，相比之下，没有职位空缺的雇主提薪的平均水平是1.3%。
“过去两年，全国职位空缺率一直稳步攀升，并在上季度创下新高。”
加拿大独立商业联合会副总裁兼首席经济学家马利特（Ted Mallett）说，“与去年同期相比，空缺率增长速度正在放缓，但在魁北克省、卑诗省和安省，雇主招人的难度越来越大，特别是那些最小企业的业主。”
魁北克省首当其冲
魁北克省今年第一季度的职位空缺率高达4.1％，紧随其后的是卑诗省的3.6％和安省的3.3％。其他省份的空缺率都比上一季度上升了0.1个百分点；新布伦瑞克省和曼尼托巴省保持不变；新斯科舍省和亚伯塔省下降了0.1个百分点。
全国各省今年第一季度职位空缺率统计（加拿大独立商业联合会）
按行业划分的话，建筑业的职位空缺率排第一，达4.9%，然后是个人服务业（4.7%）；农业企业（3.8%）、酒店业（3.7%）、专业服务业（3.6%）和交通运输业（3.6%）也面临劳动力市场紧张的状况。
总体而言，除制造业（3%）、石油和天然气（2.3%）、金融业（2.1%）和信息业（1.9%）没变化外，所有行业的职位空置率都有所提高。
随着加拿大职位空缺率不断攀升，不知道对于移民申请政策是否会再次发生变动。
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曼省战略优势篇之劳动力
众所周知，加拿大曼尼托巴省拥有地盾的矿产资源、肥沃的农业土地、丰富的森林、湖泊和河流，但在曼尼托巴省所有的宝贵资源中，最宝贵的，是有才华、勤劳和有社区意识的人口。移民加拿大的小伙伴一定很关心工作问题吧，本文给大家介绍下加拿大曼省工作方面的优势。
曼尼托巴人是受过教育的，具备娴熟技能及技术的人。按国家的标准来衡量，曼尼托巴省是世界上高等教育普及率最高的的地区。四所公立大学(包括加拿大西部最古老的大学)和三所公立大学，以及各种职业和技术学习中心，为曼尼托巴人提供了丰富的学习机会。
曼尼托巴人热爱自己的省份，它独特的自然风光、大城市文化、小城镇魅力和经济实惠的美好生活。这也保障了曼尼托巴省拥有着稳定、忠诚的劳动力资源。雇主受益于低离职率和敬业、勤奋的员工，他们相信第一次就做好了工作。
这种终身学习和传统价值观的结合帮助许多曼尼托巴公司入围加拿大2018年最佳管理公司名单——白金俱乐部(Platinum Club)，比如弗里森公司(Friesens Corporation)、创世酒店(Genesis Hospitality Inc.)和海利夫有限公司(Hylife Ltd.)。这些公司都是加拿大连续七年或七年以上的50家最佳管理公司，获得白金殊荣。在2018年金奖得主名单上的曼尼托巴的公司包括FWS公司集团、第十建筑集团和Payworks。
曼尼托巴省是一个文化多样的省份，吸引着世界各地寻求更好生活的人民，有超过32.9万曼尼托巴人的母语不是英语。
这种多样性是曼尼托巴呼叫中心的优势。我们的人民可以与世界对话。文化的多样性也有助于曼尼托巴人在世界各地建立商业联系。
多样性有助于马尼托巴丰富的文化生活。每年夏天，40多个文化馆都会在北美最大的多元文化庆典福克洛拉玛开幕。加拿大西部最大的法语社区每年举行为期10天的冬季庆祝活动，包括音乐和舞蹈、饮食、冬季运动和历史重演。加拿大的乌克兰国家节日，生命之环雷鸟之家，门诺派遗产村，金伯利冰岛节日……曼尼托巴文化景点的名字讲述了我们人民的故事。
而如此多元化的，高素质的劳动力集团，也为企业家在曼尼托巴省开展商业活动及商业运营，提供了稳固牢靠的技术及人力支持。为曼省的经济及技术的可持续增长添加了稳定的能量及动力。加拿大移民也会越来越受到申请人的青睐。
澳大利亚技术移民学历普遍高 提升劳动力教育水平
5月31日电 据澳洲网编译报道，近日，澳大利亚一份由经济合作与发展组织(OECD，以下简称经合组织)发布的研究报告显示，澳大利亚对技术移民的关注意味着劳动力市场的教育标准正在迅速提升，技术移民的引入有助于提高劳动力市场的整体教育水平。众所周知的是，引入海外技术移民与澳大利亚国际教育存在着密不可分的关系。然而，近日紧张的中澳关系却影响了两国之间的教育和科研关系，澳大利亚国际教育顾问团体呼吁政府给国际教育产业提供支持，使两国的这一关系重回正轨。
移民提高劳动力教育水平
综合《澳大利亚人报》、英国《卫报》报道，OECD报告显示，在截至2015年的10年里，澳大利亚拥有高等学历的劳动力人数增加了37%，这一数字低于欧洲40%的增速，但远高于美国的21%。而受过高等教育的劳动力涨幅是澳大利亚整体劳动力人数增长的3倍还多。
OECD报告还显示，尽管移民仅对澳大利亚劳动力的年龄结构产生临时影响，他们能够提高整体教育标准。据悉，移民的教育结构两极分化，其中难民和家庭团聚移民的教育水平要比澳大利亚居民低，而赴澳寻求就业机会的技术移民则普遍拥有更高的学历。
OECD指出，澳大利亚是唯一一个移民的教育水平比新进入劳动力市场的本地居民更高的国家。其中，62%的近期赴澳移民接受过高等教育，本地新入职人员的这一比例则为55%。截至2015年的10年里，新近移民占据了澳大利亚高等教育劳动力增长人数的40%，相比之下，美国和欧洲仅为23%和16%。
专家吁修复澳中教育关系
要想继续保持技术移民的涌入，澳大利亚离不开身为技术移民最大组成部分之一的海外留学生，而中国留学生又是在澳海外留学生的最大组成部分。截至2017年12月，中国留学生占澳大利亚所有高等教育入学人数的38%。然而，中澳近日的紧张关系正在影响两国高等教育的合作与交流，澳大利亚对中国留学生的吸引力也可能随之被破坏。
澳大利亚国际教育顾问团体里根集团(Lygon Group)主管兼联合创始人斯玛特(Jeffery Smart)警告称，澳大利亚与中国的教育和研究关系已在过去18个月被迫卷入了澳大利亚政府的国家安全讨论之中。他认为，相比“灾难化”相关讨论，澳大利亚应当对澳大利亚制度的质量保证和治理的坚韧性抱有信心。斯玛特还认为，澳中两国之间的教育研究关系的衡量标准远远超过了学费收入的吸引力。
据了解，本月初，澳大利亚八校联盟(GO8)的6所成员大学校长已应邀访华，并利用这个机会缓解中国学生对澳大利亚大学安全问题的担忧。
斯玛特表示，澳大利亚驻华大使安思捷(Jan Adams)在两国教育交流中有着杰出贡献，但她需要继续对澳大利亚的高校、顶级团体及州政府给予支持，从而使澳中教育这一重要关系走上正轨。(韩申易)
加拿大就业市场形式大好 新移民就业率达历史新高
根据日前提交给加拿大财长Bill Morneau的一份内部财务分析，尽管加拿大近年来新移民数量不断增加，但处于就业黄金年龄段的新移民去年就业率仍然达到历史新高。
该份分析文件说，新移民就业率高是部分因为加拿大经济创造了大量工作机会，导致各公司雇佣了更多过去很难找到工作的人们，该分析讨论的新移民指落地五年以内的移民。不过分析也称，登陆五到十年的移民同样有类似的趋势。
登陆加拿大不到五年，年龄在25至54岁移民的就业率去年为71％，这是自2006年以来的最高水平。去年冬天以后，加拿大失业率曾达到40年新低，许多老板很难招聘到人。
不过视线转到加拿大最大省份魁北克，情况却不容乐观。根据魁北克研究所（Institut du Qubec）2016年的一项研究显示，蒙特利尔的移民在北美17个主要城市的新移民中失业率最高，尽管他们比土生土长的蒙特利尔人拥有更高比例的大学学位。
为解决这一问题，本周一，魁北克最大城市蒙特利尔的市长Valrie Plante宣布，将在秋季发起一场公众意识运动，鼓励雇主聘用新移民，尤其是那些高学历高素质人士。据统计，在黄金工作年龄段里，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到了2018年的80%。这比整个加国同一年龄段的人拥有高学历的比例高出9个百分点。
Plante表示，尽管就业市场形势大好，但蒙特利尔约有12%的移民处于失业中，相比之下，本土出生的蒙特利尔人只有5%。因此，市政府决心打击那些将移民拒之门外的偏见，并希望在蒙特利尔建立一种包容性的公司组织文化。
蒙特利尔大学人口学的退休教授Victor Pich说，他们已经呼吁这种倡议15年了：“我们需要让雇主相信多元化对他们的公司有好处，而且研究表明雇佣更多移民的公司生产率更高。”
除偏见外，移民就业的障碍还包括语言能力及在国外获得的学位和国际工作经验不被承认等因素。因此，魁北克各级政府会继续加大投入，鼓励新移民学习法语并接受更多的本地教育，争取使他们在未来的职业发展中更具竞争力。
随着加拿大鼓励聘用新移民，将推动加拿大经济增长，企业也将实现多元化。
移民澳洲后发现各行各业职位空缺严重，请抓紧时间！
前不久的澳洲失业大浪潮搞的人心惶惶，四大银行裁员近2万人，小编这小心脏扑通扑通的跳，幸好我没在银行上班……
不管人家银行了，
其实澳洲的市场是很饥饿的，
极度缺乏人才.
悉尼早报就说了,
就在12月到2月这个季度,
澳洲的职位空缺已经又攀新高了！
澳洲统计局在今天表示，上上个季度的职位空缺数是211,700，到上个也就是最近的季度，职位空缺数达到了220,900，足足上涨了4.3%，同比起上一年上涨了19.3%。
在这些职位空缺当中，除去19,500是公共部门，带公务员成分，剩余的201,500都是私营企业的空缺职位。
新南威尔士州职位空缺最多，有78,900个
维多利亚州其次，有62,500个
昆士兰州有36,400个
西澳有22,200个
南澳有10,400个
首都地区有6,700个
北领地有3,700个
塔斯马尼亚有2,900个
在职位空缺分类中，最紧缺的前五分别是行政和支持服务，专业科技服务，保健和社会援助，零售业，以及住宿餐饮行业。
细心的朋友可能会发现它们中不少不仅仅是空缺大户，同时也是移民专业热门！分分钟移了民又有大把工作等着你啊。
其实小编觉得工作做什么都行，合自己口味就好，但是前提是咱们得先拿到PR，能定下来了再考虑其他的工作。
另外，
提醒大家一个喜大普奔的消息，
2018年4月1日夏令时就要结束啦！
我们将会多出一小时,
睡不醒的可以多一小时赖床！
玩不够的可以多一小时乱high！
也意味着我们和国内只有两小时时差，
终于可以安心和爸妈道一声晚安。
而且夏令时结束以为冬天将要开始，
据气象专家预测，
澳洲将会迎来有史以来最冷的冬天！
澳洲职位空缺数再创新高！移民人群看过来
对于想要移民去澳洲的人群来说，接下来的这个消息将会让大家振奋起来。近日，澳洲劳工部称，澳洲全国的招聘广告数量激增，而最缺人的岗位竟然是这些。
据澳媒《每日邮报》报道，澳洲劳工部在本周公布数据显示，澳洲全国范围内出现了大量的职位空缺。
而在南澳和塔州这些失业率居高不下的地区，招聘广告增加的数量更是惊人。单就塔斯马尼亚州而言，塔州最近的职位空缺已达到了八年来新高。
据本次公布的数据，招聘广告数量增幅最大的地区为南澳的Yorke Peninsula、Clare Valley、Port Augusta、和Eyre Peninsula，Hobart，塔州东南部，和西澳西南部。
在所有行业当中，最缺人的五大职业为：
★ 教育专家(1170份招聘广告)
★ 健康检查和治疗专家(720份招聘广告)
★ 护工(640份招聘广告)
★ 医疗从业人员和护士(600份招聘广告)
★ 卫生和福利工作者(220份招聘广告)
其中，教师和护士依然是澳洲人才市场的“抢手货”。
截止至7月份为止，澳洲各地已有数千个教师和护士的招聘广告被登出。
在教育领域，幼儿、小学、高中和高等教育方面的招聘广告数量在过去12个月里几乎翻了一倍，从1430上升到2600。
在医疗领域，健康诊断专家和治疗师的招聘广告数量也增加了19.4%。
CommSec的首席执行官Craig James透露，这种情况已经持续了一段时间。“如果你正在找新工作，可以多关注这些领域。”
另一方面，对于求职者来说，公司管理、销售、和建筑相关的工作则会更难找。
在这些领域里，司机和店员的招聘广告数量下降了19%，机械操作员和司机的招聘广告数量下降了15.5%。销售员的招聘广告数量下降了12.6%，工人下降了10.3%，而公司经理的招聘广告数量则跌到10.8%。
据了解，这次之所以会出现大量的职位空缺是因为澳洲劳动力市场持续低迷。近一段时间，澳洲的失业率都维持在5.2% 左右。
好了，大家看到以上消息是不是认为自己移民澳洲的希望越来越大了呢？好了，如果你做好了移民澳洲的打算，不妨现在联系，23年海外出国移民中介服务，帮助您快速移民。
希腊经济新动力！希腊将勘探部分海域油气资源
希腊不仅是一个旅游圣地，同时在能源方面也有着得天独厚的优势。希腊房产市场的回暖带动一部分希腊经济回升，但是在能源方面，也为希腊经济发展提供了前景。
当地时间6月27日，希腊政府与埃克森美孚公司（ExxonMobil）、道达尔石油公司（Total）和希腊石油公司（Hellenic Petroleum）签署历史性协议，宣布授予上述三家企业共同勘探和开发克里特岛西南部海域油气资源的许可证。
希腊总理齐普拉斯、环境和能源部长斯塔萨基斯、法国驻希腊大使钱特佩、美国驻希腊大使皮亚特以及埃克森美孚、道达尔和希腊石油公司代表出席了这项具有里程碑意义的协议签署仪式。
早在去年，埃克森美孚、道达尔以及希腊石油公司就已经组成财团中标克里特岛海域勘探项目，其中埃克森美孚和道达尔各占40%股权，希腊石油公司占20%股权。这也是希腊首次在克里特岛西南部地区进行油气勘探及开采。
齐普拉斯在当天仪式上说，这是一个具有历史意义的日子，希腊正在迈出大步，果断地发掘能源财富，这一发展为希腊的地缘政治作用提供了另一个视角，同时也为希腊的经济和发展提供了另一种前景，“希腊和塞浦路斯一样，正在采取计划周密、协调一致的步骤，把我们的能源资源利用起来。”
美国驻希腊大使皮亚特盛赞此次协议的签署，他称希腊现在正逐渐成为“欧洲主要能源中心”，这个项目将有助于使希腊拥有旅游业和航运业之外的更多产业，经济更加多样化，增加其地缘政治作用并吸引更多的美国投资者。
东地中海蕴含丰富的油气资源，吸引了包括欧美石油公司在内的众多能源巨头关注，土耳其、希腊、塞浦路斯三个邻国经常因为能源钻探活动引发龃龉。在本月上旬，土耳其钻探船就涉嫌侵犯塞浦路斯领海，在该地区进行能源钻探活动，再次引发与塞浦路斯的纠纷，包括希腊在内的欧盟国家纷纷“站队”声援塞浦路斯，要求土耳其让步。
随着希腊各行各业的发展与前进，希腊经济走势向好，前景无限。
希腊正式加入“16+1合作”！希腊经济发展更添动力
近日，再次获悉了希腊方面的利好消息。4月12日在第八次中国—中东欧国家领导人会晤期间，希腊正式被接纳成为中国-中东欧合作机制(简称“16+1合作”)的新成员国。“16+1”扩容成“17+1”，中希合作进一步加深，为希腊经济发展增添新的动力。
”16+1“是中国和中东欧16个国家在2012年启动的一个合作机制，是中国“一带一路”计划的组成部分。中国和中东欧国家领导人每年都将举行一次会晤，今年是第八次。中东欧16国名单如下：波兰、捷克、斯洛伐克、匈牙利、斯洛文尼亚、克罗地亚、波黑、塞尔维亚、黑山、罗马尼亚、保加利亚、阿尔巴尼亚、北马其顿、爱沙尼亚、立陶宛和拉脱维亚。
近年来，中国-中东欧"16+1"合作成绩斐然，吸引了更多的欧洲国家愿意加入这一合作机制。而希腊在走出经济危机这一关键时刻加入，对于希腊国家本身来说具有非常重要的意义。希腊外交人员称，希腊作为“17+1”合作机制的正式成员，将可以为希腊经济增值，并加强希腊在南欧和巴尔干地区的中心地位，还能够推动希腊与中国的关系向前发展。
从2018年到现在，希腊用一次又一次的实际行动，证明了它的实力：
GDP增速不断加快，2018年希腊经济达到近十年来最强劲增长率;
三大国际评级机构纷纷上调希腊评级;
阿里，工商银行，国家电网等中国巨头瞄准希腊市场，纷纷布局希腊;
房价暴涨，2018年希腊房价创下10年来最大涨幅;
......
“一带一路”发展战略的浪潮，让欧洲与中国的合作互利互赢，也让如今的希腊今非昔比。希腊加入“16+1合作”更让坚信，在2019年，希腊经济将进一步腾飞，它将散发出更大的魅力，迎接更多赴希腊投资置业的申请人!
希腊投资移民优势：
1、性价比高：25万欧购房，一家三代直接拿欧洲永居;
2、申请条件低：0语言学历要求，0商业背景要求，无需解释资金来源;
3、无居住要求：完全无需在希腊居住，不影响国内工作及生活;
4、高投资回报：租金收益每年4-5%，回报可期;
5、子女优质教育：多所欧美国际名校分校，顶尖教育资源。
加拿大就业形式受挫，竟和菜籽油有关？
4月5日，根据加拿大的权威机构调查显示：加拿大的失业率在过去的三月份是5.8%，加拿大就业市场的职位减少了7000多个，这大大低于市场和专家们之前的预期，也逆转了在这之前连续半年的增长势头。
让我们来看看2019年以来的数据，在2019年的前两个月，加拿大的就业形势一直保持增长的趋势，2月份增加了6.68万个工作岗位，一月份增加较少，但是也超过了5万个工作岗位，这样的增长趋势是加拿大近30多年来的最高数据。
虽然三月份的就业状况表现很差，但是加拿大政府却反常地很开心，因为和过去的2018年相比，今年3月长期雇员的平均时薪增长了2.4%，比2月份的2.3%又有增长。
有些网友表示非常不理解加拿大政府的态度，纷纷在网上留言，就业人数少了那么多，自然而然工资就会有所增加，这有什么可高兴的？就像加拿大的油菜籽在中国被检测出问题，中国拒绝购买加拿大的油菜籽，也会导致油菜籽价格降低是一个道理。
近来，加拿大油菜籽在中国面前可以说是遭遇了"节节败退"。3月26日，消息传来，中国全面停止了加拿大油菜籽的收购，此外，还在近日下发了对加拿大第三家油菜籽加工商的出口禁令。据了解去年，加拿大出口的油菜籽约有40％运往中国，价值约27亿美元，占加拿大对华出口总额的17%。
加拿大Farmlink Marketing Solutions的分析师表示，虽然油菜籽价格下跌可能会促使其他进口商（如日本、墨西哥、巴基斯坦和阿拉伯联合酋长国）扩大采购规模，但问题是，找到替代中国的出口市场几乎不可能。中国是加拿大菜籽油非常重要的一个出口市场，一旦中国方面停止了从加拿大进口菜籽油，将会给加拿大种植油菜籽的农民的利益造成极大的损害，所以很多当地的农民都很崩溃，他们还希望能和中国谈谈。
移民加拿大五大好处是什么
加拿大是一个移民国家，越来越多的人们选择移民加拿大，既然大家纷纷选择移民加拿大，那肯定和加拿大移民的待遇及好处是分不开的。如今移民加拿大的的人数越来越多，既然大家纷纷选择移民加拿大，到底加拿大移民有什么好的呢?1、孩子上学悠然并节省大量花费...想要了解更多关于移民加拿大五大好处是什么的知识，跟着小编一起看看吧。
1、孩子上学悠然并节省大量花费如若你的小孩想去加拿大读中学或高中毕业想到加拿大留学，每年大约要付出各种费用250000元，美国、英国需450000元，并且拿不到永久居民身份，进好大学也比较困难。家长探望亲友受到签证的门槛，但您只要花费六十五万人民币左右，一家就可以移民加拿大，并一步到位拿到加拿大永久居民身份证。您的小孩作为加拿大居民，小学到中学免费接受教育，上大学学费相当少，仅是海外留学生的四分之一到五分之一，政府还能够给予无息贷款。移民过去的小孩想进顶级大学也相当悠然。
2、移民条件宽松，成功率高魁北克2月2日新举措颁布，律师、会计师、评估师、医生都可申请，夫妻资源能够总计，资源来源也能够是财富继承，资源只要80万加币即可申请。省提名计划移民资源只要35万加币，不需税单及繁杂的文件资料，企业家、个体户、高管都可申请。
3、社会福利优异，小孩老年人的天堂加拿大在世界先进国家中被誉为“社会主义化的资本主义国家”，有令人羡慕的“社会福利政策”。小孩从幼儿园到高中上学期间，整个花费全免，每日都由学校汽车免费来回接送。居住在魁北克的小孩能够接纳法语、英文、西班牙语、意大利语及葡萄牙语的教育，加上中文，小孩会说六个国家语言。
4、顶级的教育体制加国与美国类似，中小学教育为连接相伴的。多数为1两年。七年级(相当于中国的初中一年级)能够依据校舍和师资的情形，由当地教育局决定，是在小学部上，还是在中学部上。中学1两年级毕业以后，大多数的省份限定，学生能够直接申请上大学(安大略省除外)。大学教育多数为三年到四年。硕士课程一般为一年到两年。博士课程一般为三到五年。
5、移民加拿大就等于“移民美国”加国与美国共同孕育了目前全世界最高水准的科学技术、教育地域，美国是全球最强最富庶的国家，美加两个国家有“兄弟”之称，此外还有两个国家订有自由贸易、文化协议，加拿大的民众可自由进出美国，不需签证，也可在美国读书或工作，并可享受美国福利。对于想申请美国移民，却又被美国移民条件太苛刻挡在门外的人，申请加拿大移民是最好的垫脚石。
一带一路作用大 中希合作希腊经济恢复再添动力
希腊作为船运大国，拥有强大的海运能力，是“一带一路”重要支点国家。同时“一带一路”在希腊经济恢复的过程中起到重要的作用。未来，中希两国在“一带一路”框架下将如何拓展合作空间？一起来听希腊驻华大使罗卡纳斯（Leonidas Rokanas）怎么说吧。
罗卡纳斯大使表示，“一带一路”倡议早已不只是停留在中国提出这一层面，已经成为全球“共商、共建、共享”的合作平台。在经历债务危机的考验后，希腊意识到“一带一路”倡议对于希腊经济的回暖而言意义重大。中远投资希腊比雷埃夫斯港和中欧陆海快线建设不仅为希腊经济注入强心剂，也进一步赢得了希腊政府和人民的信赖。
罗卡纳斯大使表示，希腊是船运大国，拥有强大的海运能力，海运同时也是重要的全球化与国际贸易方式。比港项目已经为当地创造了超过一万个工作机会。中资参与后，比港的全球排名跃升至第32位。2010年，比港的全球排名尚处于96位。在电信领域，包括中国华为和中兴在内的大企业在希腊的项目均有良好发展。
罗卡纳斯大使说，“一带一路”倡议已经被世界上绝大多数国家接受和认可。未来，在“一带一路”倡议与欧盟“欧亚互联互通战略”对接的过程中，希腊愿意发挥桥梁作用。同时，他也指出，希腊正式加入了中国—中东欧国家合作，“16+1”扩充为“17+1”，这也标志着中希两国的关系进入了新时代。
中国在希腊经济发展过程中起到重要的作用，随着中希关系的加深，未来两国可能会出现更多新的发展机遇。
移民加拿大好不好？加拿大绿卡优势和弊端全解读
对于向往加拿大的人来说，拿到加拿大绿卡是他们梦寐以求的，对于还没想好移民去哪个国家的人而言，移民加拿大好不好是他们想知道的答案。拥有加拿大绿卡优势有很多，但是同样有弊端存在，今天就针对移民加拿大的两面性给大家做个全面解读。
拥有加拿大绿卡有什么好处?
首先：加拿大适宜的气候，怡人的环境，高质量的生活条件，这是拿到枫叶卡首先享受到的福利。在加拿大生活环境更是让人向往。
其次：在各方面进行经济投资，可以享受到完整的政策服务。加拿大政府基本是世界最负责的政府，对于新移民，不存在种族歧视，在这里生活会更加舒心。
此外：加拿大的教育条件也十分的优越，其中，著名的多伦多大学、麦吉尔大学、蒙特利尔大学都是加拿大教育的顶尖力量。拿到绿卡，可以凭借优越的成绩就读于这些高等学校。的客户群体中，为了子女教育而移民加拿大的客户占了很大比重。
更为让人心动的是，拿到了加拿大绿卡，你不仅可以无限制的在加拿大居住、生活和工作，还可以享受加拿大的福利，比如属于福利范围的“牛奶金”、“托儿补助金”、“政府房”以及“社会福利金”等等。
移民加拿大存在哪些弊端?
1、为了保住你的加拿大绿卡，必须每5年在加拿大住满2年。这个规定被当地华人称为“移民监”。
2、如果你是精英阶层的人，你可能会因为移民加拿大而错过在中国发展的大好机会。
该不该移民加拿大?取决于个人需求
专家表示，凡事皆有利弊，移民也是如此。总体来说，加拿大这个国家实力较强，拥有加拿大绿卡能享受到的好处已经远远多于其弊端。建议大家，最终该不该移民加拿大还是要看个人需求和家庭意愿，综合考虑利弊得失之后，再做出理性的选择。
加拿大联邦技工类移民EE最低分332，人才短缺刺激需求
加拿大时间5月15日，加拿大快速通道Express Entry针对联邦技工移民，发放新一轮邀请，分数线低至332分，邀请人数500人。上一次针对该项目的定向邀请，可以追溯至2018年9月24日，联邦技工移民，旨在吸引拥有加拿大技工资格证书或者取得加拿大技工类职业雇佣机会的海外人士。
加拿大近两年移民政策不断在表示他们需要人才，所以为了缓解加拿大技工类人才的短缺、刺激经济增长，当地移民部开启了“联邦技工移民计划”（Federal Skilled Trades Stream），也是通过EE（Express Entry）快速通道进行申请，主要针对技工类别的申请人，例如水电、厨师，及其他系列技术类型工种。
也就是说，不能进行投资、创业，技术类移民也有难度的申请人，可以试试技工移民通道，该项目对语言、学历的要求较低，是低门槛移民加拿大的一个新选择！与技术移民相比，技工移民更加强调申请人的工作经验和工作技能，不同于技术移民需要CTC打分最低67分，技工移民只是根据六项标准来决定结果，而不是定量评估。
可以申请联邦技工移民的职业类别如下：
1、大类NOC 72：工业、电气和建筑相关行业
2、大类NOC 73：维修、设备操作相关行业
3、大类NOC 82：自然资源、农业以及相关行业的主管或技术职业
4、大类NOC 92：加工、制造、公共设施的主管或操作人员
5、小类NOC 632：主厨、一般厨师
6、小类NOC 633：切肉工、面包师
技工移民申请六项标准：
1、有加拿大Job Offer（需要LMIA（劳动力市场影响评估）认证）或加拿大各省或地区的职业证书（Certificate of Qualification）；
2、申请前的5年时间内有至少2年在技工行业全职工作经验；
3、申请人所从事的工作，需符合技工类职业的职责描述及工作要求；
4、语言要求为听说CLB5，读写CLB4，或法语NCLC4。加拿大只承认IELTS或CELPIP成绩；
5、无学历要求（如果申请人持有学历证书相关文件，将被视为加分项）；
6、申请人及随行人符合体检要求，无犯罪记录。
因此，想移民加拿大、但在技术移民评分略低的国内外人士，如果已经有了工作Offer或者可以参加职业证书考试，符合技工职业列表的话，可以按技工要求来打分，走技工通道！所以，CTC打分不够，但是EE打分不错的人士千万不要忘了仔细评估一下技工类移民，很大可能就可以办理了。
加拿大技术移民项目申请条件
1.申请人通过评分测试打分，最少达到400分以上（满分1200分）
2.主申请人年满18周岁及以上；
3.主申请人在过去十年内，有至少一年连续、有报酬的全职工作经验；
4.主申请人雅思G类考试至少4项都达到6分；
5.主申请人须持有三年制以上专科或更高学位；
6.达到家庭资产要求，如CAD 15,772/2人；
7.申请人及其随行人符合体检要求；
8.申请人及其随行人无犯罪记录。
萨省紧缺职业外国工人类别申请条件
1- 萨省评分标准达到60分（满分100分）；
2- 雅思G类，要求要达到CLB 4（L4.5/R3.5/W4.0/S4.0），2年内有效；
3- 完成高等教育（中学后教育），获得文凭、证书或者学位；
4- 过去10年内至少有1年工作经验；
（1）工作必须和所学专业高度相关
（2）从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0 A B类职业
5- 如果打算在萨省从事受监管的职业或者必修的学徒工，必须在萨省注册；
6- 提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。
在此提醒各位对加拿大联邦EE技术移民感兴趣的申请人，并不是每一次的要求分数都会这么低，在申请移民打分的时候，一定要尽可能的提高自己的分数。如果担心直接申+3请联邦EE技术移民分数不能够获得邀请的话，可以采用曲线救国的方式——先获得省提名，之后再申请联邦EE技术移民！
加拿大就业岗位空缺近5000个，BC省29个优先职业了解一下！
在加拿大移民项目中，BC省是很多移民加拿大申请者首先考虑的地方，毕竟著名的城市温哥华就坐落于此。BC省的移民项目较多，其中PNP项目又详细分为好几个具体类别。不过，如果你的职业属于以下优先级别内，则可以享受快速申请的待遇。
也就是说BC省每周都会从池子中筛选具有专业的技能和经验的申请者，被选中的人则可以受到优先的申请处理，能够更快的通过此种方式拿到加拿大移民身份。那么这些职业的具体内容有哪些呢？本文将进行详细的分析。
一、什么是加拿大BC省PNP项目
BC省位于加拿大西岸，首府是维多利亚，最大城市则是温哥华，相信所有人都不会对这个城市感到陌生。为了保证该地区的持续繁荣发展，BC省代理吸引技术工人和企业家来满足要求，因此提出了省提名移民项目，主要包括以下具体的类型：
1、技术移民EE项目；
2、技术移民传统项目；
3、技术试点项目：需要注意的是，该项目并不是单独的省提名类别，而是指现有的省提名项目EE类， BC省国家学生EE类，BC省技术移民，BC省国际学生类项目下所针对的29个优先职业。申请者在申请技术试点项目时，需要选择现有的省提名项目，不过可以享受审理时间短，工作年限要求短，以及每周发出邀请等优势。
二、29个优先职业包括哪些呢？
对于职业属于29个优先级别中的申请者，可以享受快速获批，快速拿到加拿大身份的优势。这些职业包括：
NOC 0131电信运营商经理；
NOC 0213计算机和信息系统管理员；
NOC 0512出版，电影，广播和表演艺术经理；
NOC 2131土木工程师；
NOC 2132机械工程师；
NOC 2133电气和电子工程师；
NOC 2134化学工程师；
NOC 2147计算机工程师（软件工程师和设计师除外）；
NOC 2171信息系统分析师和顾问；
NOC 2172数据库分析师和数据管理员；
NOC 2173软件工程师和设计师；
NOC 2174计算机程序员和交互式媒体开发人员；
NOC 2175网页设计师和开发者；
NOC 2221生物技师和技师相关职位名称；
NOC 2241电气和电子工程技术人员和技术人员；
NOC 2242电子服务技术员（家用和商用设备）；
NOC 2243工业仪器技术人员和机械师；
NOC 2281计算机网络技术人员；
NOC 2282用户支持技术人员；
NOC 2283信息系统测试技术人员；
NOC 5121作者和作家；
NOC 5122编辑；
NOC 5125翻译员，术语专家和口译员；
NOC 5224广播技术人员；
NOC 5225音频和视频录制技术人员；
NOC 5227支持电影，广播，摄影和表演艺术的职业；
NOC 5226电影，广播和表演艺术领域的其他技术和协调职业；
NOC 5241平面设计师和插图画家；
NOC 6221技术销售专员 - 批发贸易。
这些职业不仅可以获得加拿大当局的快速审批，而其收入也相当不错。以第一个职业电信运营商经理为例，在BC省的平均年薪为8.5万美元，时薪在35-57美元之间，而且在未来大约有上千个岗位缺口。再比如计算机和信息系统管理员，BC省的平均年薪更是高达9万美元，时薪在37-70美元，未来的工作岗位空缺接近5000个。
对于工作岗位属于加拿大紧缺行业的申请者，移民起来是非常容易的。不仅可以拿到非常不错的收入，而且移民方式简单，花费较少，可谓是绝佳的移民加拿大途径。
加拿大技术人才短缺，雇主担保移民成人才市场重要来源
加拿大移民种类很多，但是在所有的加拿大移民方式中，雇主担保移民相对来说是速度比较快的方式，这种类型的移民方式不仅办理速度快，对于申请人的条件要求也相对来说比较低。除此之外，还可以全家移民加拿大，可以说优势非常明显。
加拿大一直都是移民热门地，每一年都有成千上万的人移民到这里。他们到加拿大的目的不尽相同，但是总结起来依然有大致的相似点，比如说为了给孩子提供更优质的教育、为父母提供更好的养老条件、为自己创造更好的机遇等等，可以说，移民是一把双刃剑，有移民之后飞黄腾达的，也有移民之后籍籍无名，甚至连最低生活都保障不了的，你可以拥有什么样的未来，选择权在你自己的手里。
雇主担保移民
加拿大雇主担保，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省提名。
首先联邦项目指的就是联邦技术移民，在申请的时候分为两种方式，一种是独立申请，另一种是由雇主作为担保的方式，独立申请的要求要远远高于雇主担保的方式，独立申请的方式也就是申请人要靠自己的条件累计分数，其中光是语言这一项就卡住了很多人，必须要达到4个6，有的时候热门岗位甚至要考到4个7。
提到相对简单一些的雇主担保，其中有一个很重要的因素，就是“职业列表”，往往都是当地紧缺职业。什么是紧缺？土木工程师，园艺师，注册护士等职业。又是普通申请人无法达到的要求。而雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见，雇主担保对联邦申请人的意义重大。
再说省提名，加拿大各省规定，省提名技术移民必须要有雇主担保才可提交申请，省一级就没有独立申请这回事了，因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民”。
目前加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划，除了魁北克省(法语区)是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说，加拿大共有11个省的雇主担保移民项目。
2019年4月26日，加拿大安省政府官网，突然发布了一条安省提名移民项目（OINP）的重大通知：
自2019年4月26日起，暂停接收安省移民提名项目下两个类别的申请：
雇主担保：国际学生类
雇主担保：外国劳工类
有消息称，2019年间，列属于“雇主担保类别”下的以上两类移民申请人数显著增长，由于联邦政府分配给安省的提名名额有限，为此有必要暂停接收新的申请。OINP将继续关注所有类别的申请情况，以便决定是否在2019年稍晚阶段重新开放被暂停的两个类别。
育儿假再增加5-8周！加拿大好福利羡慕skr人！
众所周知，在加拿大，不仅妈妈可以休产假，当爸爸的也有育儿假！让很多中国奶爸羡慕不已。但让人嫉妒的是还不止如此，新的育儿福利还要延长育儿假！
加拿大家庭、儿童和社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布了这项新的育儿福利计划。
育儿假再增加5-8周！
而这项计划的提出，也是为了促进工作场所的性别平等，鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。
新的计划将于2019年3月17日开始实施，在2019年3月17日或之后出生或被领养的孩子父母将有资格额外获得额外的5周或8周的假期。此福利包括同性父母和领养父母。也就是说，不管你是自己生孩子，还是领养了小孩，都可以享受这一福利。
前提是夫妻双方必须同时申请，共享假期福利。如果夫妻双方不同意分开休假，就无法获得额外多出来的假期。
两种休假方式任你选
选择标准育儿福利假的父母，12个月内可以获得长达40周的假期，比早前的35周多出了5周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。
如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假！也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。
但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。
这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
在宝宝的人生之初，父亲和母亲一样不可缺席，加拿大育儿假可以说非常走心了！
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