加拿大技术移民和经验移民。
加拿大商会的一份报告显示，由于人口老龄化问题的加剧，加拿大正面临着技术性劳动力短缺导致的竞争力不足的威胁，需要大量的技术人才移民加拿大。而鼓励国外高技术人才移民则被视为解决该问题的办法。
“我们是世界上为数不多的把移民视作人口净增长的几个国家之一。”加拿大商会主席佩兰-比提说，“在欧洲，移民问题相当紧张，同时美国也在逐渐关闭移民的大门。相比之下，加拿大的城市则显得友好得多。我们的社会是多元化的。你将会看到，世界上没有比大多伦多地区更具有地域多元性的地方。”
同样，加拿大未来的经济增长模型建立在对稳定的技术移民数量的假设之上。但是就目前来看，加拿大需要更多的国外技术人才填补相关行业的职位空缺。而加拿大的技术移民主要来源地--中国和印度，已经开始采取措施大力挽留高技术人才。
“吸引高技术人才到加拿大并不是件容易的事。”加拿大帝国商业银行世界市场副首席经济学家本杰明-塔尔说，“他们中的很多人在自己的祖国享有较高的生活水平。同时那里还有他们的文化和语言。”
与此同时，加拿大移民还面临着与本地居民存在收入差距以及难以找到合适的工作等问题。这些问题的存在使得那些想要在加拿大寻求发展的外国技术人才望而却步。加拿大统计局的一项研究表明，叁分之二的男性移民会选择在20年内离开加拿大，而其中又有60%的人会在移民后的一年之内选择离开。
“我们吸引高技术人才移民却没有很好地雇佣他们，这对他们的才能来说是一种浪费。而他们会逐渐在其他地方发现更好的机会，进而离开加拿大。”塔尔说，“我们必须证明留在人口老龄化和低生育率一直是加拿大政府面临的难题，也正是因此，加拿大才将移民政策作为一项国策来执行。专家表示，目前，已经有很多技术人才受到加拿大福利制度、教育、人文环境的吸引而移民，但是技术移民较难找到专业对口工作也是不争事实，未来，加拿大在继续引进移民同时，更需要考虑如何让人才最大程度发挥专业才能。
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加拿大安省劳动力短缺，亟需移民补给！
加拿大比任何国家都更焦虑劳动力短缺的问题。众所周知，这个国家国土面积全世界排第二，人口则只有3700万，人口的老龄化、生育率低直接影响未来长远经济的发展。
而采取措施解决劳动力短缺问题，向来是加拿大联邦选举中的热门话题。
自2008年以来，加拿大总人口虽略有增加，但劳工人口参与率却连番下降，这意味着，除了老龄化，越来越多的当地人不想找工作。
加拿大独立企业联合会(CFIB)发布的一份新闻报道称，加拿大平均职位空缺率连续四个季度一直保持在3.2%。这意味着2019年第二季度有429,000个工作岗位无法完成，比2018年第二季度多出23,000。
对于民众来说，加拿大的生活实在是优渥到了让人闲散的程度;对于政府来说，却早就火烧眉毛了。
这就是为什么加拿大致力于通过鼓励移民的方式招揽全球人才的原因。这也是为什么移民部长艾哈迈德.胡森所说的“加拿大最近历史上野心的移民计划”(2018年到2020年之间，将有近一百万新移民将在加拿大定居，也称“百万移民计划”)出台的背书。
一言以蔽之，目前加拿大政府对人才的渴求更胜从前，想要通过各种加拿大技术移民的方式移民加拿大，眼下的时机是最合适不过的了。安省更是登陆之选地。
此话从何说起?“高大上”岗位等你补缺的留学移民加拿大
6月14日，移民部长胡森(Ahmed Hussen)在安大略省苏圣玛丽市召开新闻发布会，又宣布了一个利好消息，就是乡村和北方移民计划(Rural and Northern Immigration Pilot Takes off)出台。
这是一个为期5年的试点项目，于今年9月1日正式开放。联邦政府将和当地市政当局合作，选出各地需要的移民申请人。最早一批新移民预计明年抵达。
澳大利亚技术移民专业人才短缺 或至劳动力严重不足
针对澳大利亚技术移民人员短缺的问题，澳洲工业集团(Australian Industry Group)行政总裁维诺克斯(Innes Willox)也加入到如何解决人才短缺的辩论当中，并且公开呼吁当局将下财年吸纳的移民数量从19万增加到22万。他警告矿业、工程、基础建设以及医疗等行业“持续存在技术短缺”，而且“在和岗位要求有科学、客机、工程及数学能力有关的方面，技术人才短缺的状况更为严重。”
澳洲最大规模的建设公司和土木工程承包商也纷纷针对技术人才短缺的状况提出警告，预计如果政府和企业不采取行动的话，澳洲的劳动力大军将严重缩水。
澳洲统计局去年11月公布的数据显示，假设澳洲每年吸纳约24万移民的话，预计到2075年，澳洲人口将比现在翻一番达到4600万人，使得“大澳洲”(Big Australia)的辩论再次浮出水面。澳洲工业集团为了支持其增加澳洲技术移民的论点，预计澳洲下财年的建设活动将复苏，并且指出人才短缺将因为建筑工人流向矿业以及学徒工减少的现象而恶化。
澳洲承包商协会(Australian Constructors Association)指出，解决技术短缺的方案之一是“重新评估”澳洲所需的劳工水平，但警告这也可能导致澳洲本地的劳动力衰退。
加拿大劳动力短缺造成魁省职业学校招生难，移民好时机!
【加拿大魁省留学移民】魁北克省的劳动力短缺问题对该省的职业学校和各种职业培训项目也造成了影响，尤其是在中小城市。过去四年来，该省报名学汽车机械的学生减少了23%，焊接安装专业减少了27%，餐饮专业减少了38%。原因正是企业急需这些专业的学生。
一位培训中心负责人在接受Radio-Canada记者Jean-Philippe Robillard采访时说，他的中心的屠宰班去年有20个学生，今年到目前为止只有两人报名。去年换雪胎的季节，他送了20个汽车机械专业的学生去车行实习，其中6人再没有回来上课，因为他们被正式雇用了。
一些企业主坦率表示，除了去国外找人，职业学校的课堂也是他们瞄准的地方。但是职业培训专家警告说，这些放弃培训的年轻人在经济放缓、企业裁员时可能成为第一批牺牲者。即使保住工作，没有文凭或资格证书也会限制职业上的发展。
魁省教育部官员说，职业学校入学率下降的原因，一方面是劳动力短缺，另一方面是17岁到21岁年龄段的人口下降。这个消息无疑对于国内众多想要通过加拿大魁省留学移民项目移民加拿大的人群来说是一个大利好的消息。
魁省经验移民，简称PEQ (Québec experience program)。PEQ是魁北克政府、教育局及移民局三方联合项目，于2010 年2 月14日生效，旨在给满足相应条件的持临时工签的外国技术工人和在魁省毕业的外国毕业生的个人颁发CSQ，加速他们的移民进程。CSQ(魁北克移民甄选证)是魁北克省特有的一项政策。申请人符合相关要求即可获得CSQ，之后向加拿大联邦政府申请枫叶卡。
PEQ 具体分成两个类别：
第一类： (毕业生类) Québec Graduate
持有符合要求的魁省学历证书，同时具备中高级法语水平。
第二类： (临时技术工人类) Skilled Temporary Foreign Worker
申请前2年内在魁省有技术类工作1年以上，同时需要具备中高的法语水平。
加拿大魁省留学移民申请条件：
1.18-35(含) 周岁;
2.高中及以上学历；
3.雅思 5.5 以上。
日本社会劳动力短缺，将优化移民政策来改善
2018年12月25日，圣诞节这天日本政府确认了最终的接受外国务工人员的移民方案。资料显示日本社会劳动力短缺，将优化移民政策来改善。前不久日本国会通过的《出入境管理及难民认定法》，决定接纳包括建筑、护理等多达14哥行业的外国劳动力。
内阁会议在12月25日通过了最终方案，同时明确引进了外国务工人员的综合对策最终方案。方案明确规定，2019年4月起5年的时间里将会引进34.5万外国劳动力。估计护理行业可以位居第一，大概会达到6万人之多。餐饮和建筑其次。
日本首相安倍晋三在会议上提出：“我们希望顶下制度，并尽力制造相应的社会环境，让外国人能够在日本工作、居住。”
这项新的法律将设立连个的新的签证类别：一是为体力劳动者提供5年签证，二是为较高技术蓝领工人提供无限期签证。新的签证需要满足一个基本要求，有基础的日语能力。
日本社会的劳动力短缺，现状日益严重，许多专家学者呼吁多雇外国工人，政府也逐渐意识到日社会临劳动力短缺的现状，不得不打开国民，出台更多相关政策移民来扩大国内需要的劳动力。
BC省劳动力市场人才紧缺，新移民的春天到来!
加拿大地广人稀，一直以来鼓励全球的新移民。更是在去年推出了百万移民计划，可以看出加拿大移民局的满满诚意。非常受欢迎的BC省近期传来利好消息，一起来看看吧。
近日，加拿大独立企业联合会(CFIB)发布的 * 一份报告，报告显示：目前加拿大劳动力市场职位空置率接连4个季度稳定在3.2%，表明：2019年第二个季度至少有429000个私营部门岗位处于空缺状态，比2018年第二季度多出23000个。
空缺职位增加，也就代表着加拿大劳动力市场的空缺，也就意味着需要更多移民来填补加拿大劳动力市场。CFIB表示：目前加拿大劳动力就业市场表现仍然低迷，尽早改善，在一定程度上能提高全国的GDP平均水平。报告中，还列出加拿大各省的职位空缺率，其中空缺率非常高的为BC省与魁省，高达3.9%，具体如下：
无论是一个城市，还是一个国家，越缺乏劳动力，就越需要放宽政策来吸引更多的劳动力，来到自己的市场。在加拿大，就需要放宽政策，吸引更多移民的到来，也就是说，那个城市缺少劳动力，这个城市对于申请者来说，都是 * 的机会，也是非常好的选择。
目前加拿大劳动力空缺非常高的城市是BC省，这是不是意味着移民BC省的机会来了呢?
其实，机会一直都有，是要看你能不能准确把握，就拿BC省为例：BC省的雇主担保移民项目一直受到很多人的关注，也成功助力很多申请人拿到永居卡;投资移民项目方面，BC省前有传统投资移民项目，后有今年四月份开发的BC十万加币试点投资移民项目，也是给到很多投资人来BC投资的机会;而留学生移民方面，BC一直采取简单快捷的移民政策，在众多省份中脱颖而出。这些机会都是很好的机会，也是申请人拿到BC永居的机会，大家一定要把机会握在自己手中。
劳动力短缺致经济发展变慢，两党新西兰移民政策趋理性
首先，我们应该给悄然背叛自己反新西兰移民大选承诺的新西兰优先党和工党点赞。这两个政党在2017年大选时都将反移民作为了自己纲领的一部分。但在刚过去一年中，他们的政策都没有得到落实——而这是一件好事情。
工党政府确实收紧了移民设定，尤其是毕业后工作签证类别。低学历的国际学生在毕业后变得更难在新西兰找工作。关于毕业后工签的另一改革是签证无需再和单一雇主绑定，从而减少以了移民剥削的可能性。
虽然政策变化带来了移民数量的减少，但无论如何也不可能达到工党在大选时宣称的减少到2万-3万人的目标，更不可能像优先党宣传的那样从61751人暴跌到1万人。——当然，我们都知道长期坚持民粹主义的优先党很可能是在作秀。 但如果把政治因素放在一边，仅仅关注移民的自然变化，我们就会发现年度净移民人数正在从2017年的72000人高峰坚定而有效的滑落。这个过程几乎没有受到任何外力干扰。 回顾这些年可以看到：国家党政府在2008年全球金融危机之后，通过简单的吸引更多移民来支持经济增长。但这种粗放型的招人方式没有提高移民的技术含量，尤其是满足新西兰可持续发展所需的各种技能。 在短短八年里，新西兰从地广人稀的国家变成了人口集中性聚居的国家，大城市的住房、交通、教育各个领域都开始承受压力。吊轨的是，我们现在需要吸引更多匹配人才，才能有效的缓解这些压力。 单纯削减移民可能给经济带来灾难性后果，而如何引入正确的人才组合将是对工党政府最大的考验。 已经有很多数字证明，政府不应该采取过多行动来关闭移民的水龙头： 新西兰当前的失业率是十年来最低水平3.9%，劳动参与率接近历史最高水平。 根据储备银行预测，未来几年的就业增长还将超过劳动力增长，这意味着失业率在2019-2020年还将进一步下跌。 储备银行的产出缺口指标已经接近为零，换而言之，在没有带来高通胀的基础上，国民经济生产的和它的产能上限已经没有差别。 来自财政和货币的双重刺激政策意味着更大的政府支出和更低的借贷利率。加上更高的净出口，中期新西兰的产能还将进一步发力。包括政府KiwiBuild在内的住房建设活动都是增长的证明。 事实上，财政部报告称截止6月创造了高达55亿纽币的年度盈余，部分原因恰恰在于本届政府无法像自己预测的那样尽快把钱花出去。 而在奥克兰以外的广大地区，存在着太多需要为技能人才短缺而发愁的小镇。在南岛的阿什伯顿（Ashburton），雇主正在疯狂招人，整个地区工作缺口超过500个，根据新西兰经济研究所的报告，2018年劳动力短缺将让阿什伯顿至少损失1600万纽币。 但国家党南岛区域发展发言人Andrew Falloon表示：“由于缺乏申请人，雇主已经停止投放广告。” 当优先党的地区经济发展部长Shane Jones看到这些数据后，是否还会站到自己政党的一方，号召把每年的净移民减少到1万人？ Jones对优先党的态度做出了澄清。他说优先党反对的是太多低价值的非熟练工人来到新西兰，将优先党的移民政策描绘为“反移民”是不恰当的。 他说在那些无法获得足够工人的行业和公司，最终都将看到生产效率的提高，因为人们将不得不依赖技术而非低价值劳动力。但在短期/中期，新西兰需要扩大认可雇主担保的季节工作签证计划，在雇佣高峰期允许更多的季节性工人来新西兰工作。 谢天谢地，本届政府终于在新西兰移民政策上恢复了理性和务实。加拿大移民自雇人士申请住房按揭贷款解决方法
这篇关于加拿大移民自雇人士申请住房按揭贷款解决方法，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
加拿大移民自雇人士申请住房按揭贷款解决方法
加拿大华人移民自雇人士比例不小，一些自雇多年的朋友银行存款和现金收入也比较可观，但在贷款申请时却经常出现问题。毕竟自雇人士住房贷款在加拿大还是新生事物，各银行对其中的风险认识存在较大差异，导致在政策和要求上区别很大。对华人自雇人士申请住房贷款，我们提出如下解决方案：
步骤/方法
准备好能够证明自己在所属行业中工作两年以上的文件和资料。银行通常认为一个人如果能在一个行业中自雇两年，才具备不仅能够养活自己，而且具有一定能力买房和支付月供。
至少准备25%的首付款，并在银行账户中存足3个月以上。
贷款申请之前完成上年度报税。
了解自己的信用状况，可以申请付费的信用记录报告，拿到准确的信用分数。
不要轻易在银行的网站上递交贷款申请，一旦被拒绝，局面将非常被动。建议咨询贷款经纪人的意见，选定适合自己首付款比例，以及信用状况的银行或金融机构申请贷款。
选房之前寻求贷款经纪人的帮助，在签Offer之前拿到银行的贷款预批
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