加拿大经验移民被邀请后。
根据美国总统特朗普颁布的“买美国货、雇美国人”(“Buy American and Hire American”)行政令，美国公民及移民服务局近日公布一项提案，计划改变美国H-1B工作签证的抽签方式，提高拥有硕士及以上学历的申请人的中签概率。
根据美国公民及移民服务局的统计，H-1B的收件数量自2009年以来每年均呈上升趋势，2014年，收件数量 * 超过名额限制数量。
美国公民及移民服务局从当年起开始实行抽签，将申请人的数量控制在名额限制数量范围内。按照当前规定，每个新财年的H-1B名额均从每年4月1日起收件，申请人须递交完整的申请材料。
美国公民及移民服务局在收件结束之后，一般在4月中下旬开始采用两轮抽签。 * 轮的2万个名额面向所有学历在硕士及以上的申请人进行抽签，第二轮的6.5万个面向本科学历的申请人和在 * 轮中没有抽中的硕士及以上学历申请人抽签， * 终抽出8.5万个名额。
反转两轮抽签方式
美国公民及移民服务局的新提案在不改变8.5万个名额限制数量的情况下，将对上述两轮抽签进行调整，即 * 轮放出6.5万个名额供本科学历的申请人和硕士及以上学位的申请人抽签，第二轮放出2万个专门面向在 * 轮中没抽中的硕士及以上学位的申请人。
美国公民及移民服务局此举旨在增加硕士及以上学位申请人的中签概率，对学位较高的申请人而言是个相对而言的“利好”消息。不过，该举措在一定程度上可能会增加雇主的负担。
如果新提案生效，雇主按照硕士及以上学位的类别为申请人申请美国H-1B工作签证将提高其中签概率，而一旦申请成功，也需要付更高的工资。简而言之，对雇主而言，新规定将是一把双刃剑。
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美国拟改变H-1B签证抽签规则，增加高学历申请人中签率
自特朗普政府上台以来，美国签证方面政策一直“动荡不停”，而每一次变动都会让人紧张、担忧，不知道未来变化到底会怎样......其中与留学生利益相关的政策更是牵动着每一位学生与家长的心，毕竟美国教育不可舍，留在美国也成为越来越多孩子和家长的梦想。
美国H-1B签证又将出现新变化
近日，据美国媒体报道，根据美国国土安全部官员的说法，美国政府拟改变H-1B签证的抽签规则，旨在提高硕士学位及以上高教育程度的申请人比例。
每年，美国联邦公民及移民服务局(USCIS)为H-1B签证申请者提供6.5万个常规名额，而硕士以上学历者拥有另外2万个名额。按照目前的抽签规则，如果在前五个工作日内6.5万个常规以及2万个额外名额全部用尽，移民局将会先通过计算机程序随机抽取硕士及以上学位的2万个名额。之后，没能获得名额的美国硕士或以上学位的申请将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序，抢占6.5万个名额。
但根据拟议的 * 新规则，USCIS将调换抽签的顺序，首先将所有申请人纳入6.5万个常规名额进行抽签。如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额。
也就是说，调换抽签顺序之后，相比目前的抽签方式，在65,000个名额中，参与竞争的高学历人数变多了，于是相应地，中签几率也会变大。
如果根据这样的抽签规则，美国政府预计，这一变化可能导致高学位的H-1B签证持有者比例增加15%。此举将与特朗普总统的“购买美国货，雇用美国人”行政命令保持一致，其中要求进行H-1B改革，以确保更多“ * 高技能和 * 高薪的申请者”能够获得签证。
H-1B签证
美国H-1B签证计划 * 初是临时工作签证，如今已成为新移民来美生活与工作，以及申请绿卡的 * 主要途径之一。
据移民局19日公布的 * 新数据显示，2020财年共有41.9万人申请H-1B签证，其中印度申请人占74%，中国占11%，两国囊括85%的H-1B申请名额，除排名第三和第四的加拿大与韩国外，没有任何一个其他国家申请比例超过1%。
目前这一改变还属于拟议，根据监管计划，特朗普政府打算在这个月公布 * 新提案。这个改动是否会落实，答案到时候就会揭晓。
正如美国政府所预计的那样，这项政策改变的目的就是筛选人才，提高高学历人士的中签率，也就是说，美国希望更多优质、精英的人才为美国工作。
美国计划简化H-1B“电子注册”抽签过程
除了改变两轮抽签规则之外，美国公民及移民服务局也提出了“电子注册项目”(electronic registration program)，以简化美国H-1B签证抽签过程。
美国公民及移民服务局指出，该项目将不再要求所有H-1B的申请人在递件时提交所有申请材料和相关信息，而只需要雇主通过电子注册的方式，向美国公民及移民服务局提交申请人的H-1B申请意向。
美国公民及移民服务局将根据收到的电子注册信息进行抽签，抽中的申请人在得到中签通知后，再由律师准备和递交所有申请材料和相关信息即可。美国公民及移民服务局表示，此举旨在减轻雇主和申请人的经济负担。
根据美国公民及移民服务局当前公布的信息，电子注册的确可能大大减少美国公民及移民服务局工作人员在收件之后准备抽签的工作量，但是否能对雇主和申请人带来实际益处，目前还言之过早。
例如，电子注册的起始和截止时间、等到收到中签通知再联系律师准备申请材料是否会延后整个申请的审件时间等。
电子注册项目的实际操作性还有很多细节有待探讨，有意申请H-1B的人士仍先按照当前规定准备自己的申请材料，无需过分担忧。
计划明年4月抽签之前通过新提案
新提案已向白宫管理与预算办公室(White House Office of Management and Budget)递交审核，计划在明年4月新一财年美国H-1B签证抽签名额收完件之后、开始抽签之前得到通过和实施。
根据美国公民及移民服务局公布的数据显示，截至今年4月6日，2019财年的美国H-1B签证共计收到94213份常规名额(Regular Cap)和95885份硕士及以上(Master’s Exemption)名额，上述两种名额类型的实际收件数量均分别超过了6.5万和2万个名额限制。
美国移民H-1B签证
签证简介
美国签证的一种，指特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。
H-1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。
持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请要求
H-1B为短期性的工作签证，签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。
美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。
H-1B的配额是65,000，除去其中基于双边自由贸易协定留给智利和新加坡的6,800个配额，事实上，只剩下了58,200个名额給其他国家的申请人使用。另外，根据2004 年11月20日通过新的法律，每年增加了20,000 个名额供获得美国硕士或硕士以上学位的人才申请。
申请条件
申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士：
大学专业学士学位以上（4年以上专科教育，加上5年以上实际工作经验）
或有相当于大学专业水平工作经验（通常3年专门领域的工作经验相当于1年的大学专业水平）
关于特殊才能的简单解释
根据美国移民法，特殊才能指的是在科学，艺术，教育，商业或体育方面具备非凡才能。该才能要在全国以及世界得到认可，并有大量文件记载。申请人必须是本专业领域内的领先分子。例如：申请人获得过一个世界认可的奖项，例如诺贝尔奖（或同类别奖项），或者奥林匹克竞赛的前三名，或者奥斯卡奖等。
美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”（ETA-9035表Labor Condition Application），由劳工部背书后，美国雇主方具备了雇用资格，才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。
H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司，首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”（即I-797表，Notice of Action）。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”（I-129表，Petition for a Non-immigrant Worker）及H类补充表格，向移民局提出“雇用外地员工”的申请。随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证，配偶不能在美国工作，但女子可以在美国公立学校学习。
H-1B签证申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书（I-797表和I-129表）后，才受理其签证申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1B签证者，必须等到获得领事馆的预约日期通知书后，才能向领事馆提出申请签证。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件，详细说明在美国将从事的工作的文件，以及以前的工作证明和学历证明。
2019年H-1B名额统计及美国移民方式介绍
根据美国中文网的消息，美国移民局在当地时间2019年4月10日，完成了H-1B工作签证6.5万个常规名额的电脑抽签，同时，2万个硕士及以上学位的名额，也已满额。移民局透露，2019年总共收到201011份H-1B申请，比2020年稍有增加。从2019年开始，移民局变更了抽签顺序，所有申请人先参加第一轮抽签，抽出6.5万个常规名额;之后，没有中签、又拥有美国硕士及以上学位的申请人，再参加第二轮抽签，抽出2万个高学历名额。移民局此前表示，新的抽签顺序，将使在美国获得高学历的申请人中签率提高16%。
后续，申请者们会陆续接到移民局的通知，未中签的申请人会收到退件。而移民局还会继续接收不占用配额的H-1B申请(如为大学、研究机构等工作)，以及H-1B延期、转换雇主等申请。
了解过美国H-1B抽签的难点，就会知道有一张美国绿卡的重要性。不止在就业环境公平上，在学习期间，也能享受学费的减免。
而事实上，越早办理美国移民，所带来的便利将大大提升，相反花费却减少的不止一点。
以三口之家为例，如考虑未来子女在美国就业及发展，那在孩子还未成年时，以家庭为单位提交移民的申请。子女在上学时会有学费减免，子女毕业后免去实习期间雇主的压榨，也不会有在H-1B没抽上，被迫离开美国的情况。夫妻两人也可考虑在美国发展养老，也可为其他亲属提供依亲通道。
美国国会每年发放约140,000张职业移民签证的优先领域如下：
第一优先EB1：杰出人才、杰出教授或研究人员、跨国公司高级主管或经理。
第二优先EB2：拥有高等学历的专业人员，以及在艺术、科学或商业领域具特殊能力的人才。
第三优先EB3：不具有高等学历的技术工人、专业人员、非技术工人。
第四优先EB4：一些特殊移民，包括宗教工作者。
第五优先EB5：投资移民。
可以看出，美国政府对与EB-1类签证的配额还是比较慷慨的。美国移民最重要的、也是最费时间的就是排期，如果配额相对宽松，就等于让移民申请更加顺利。
美国H-1B签证申请已经满额
为网友整理的《美国H-1B签证申请已经满额》，希望对大家有所帮助！
美国H-1B签证申请已经满额，从开放申请仅仅5个工作日的时间就已经满额，并且预计抽签也很有可能是最难。下面就来看看相关报道吧！据美国《世界日报》报道，美国公民及移民服务局(USCIS)7日宣布，2016财政年度的H-1B工作签证申请满额，从1日开放收件后短短五个工作日，6.5万个常规名额和2万个发给拥有美国硕士及以上学历的名额，已全数用罄。
另据专攻移民研究的华府智库移民政策学会(Migration Policy Institute，简称MPI)助理政策研究员希瑟曼(Faye Hipsman)表示，今年的H-1B签证抽签，很有可能是最难。有律师预测，普通申请人中签率可能低至30%，即便是有硕士以上高等学历的申请者，中签率都可能低于60%。
移民局从7日起停止收件，并将对已提交申请者计算机抽签。由于申请人数太多，目前移民局仍无法决定何时进行计算机抽签。
移民局将先进行第一波的硕士及以上学历的2万个名额抽签，未抽中第一波2万名额者，将并入与其他学历的第二波6.5万个名额进行抽签。
希瑟曼分析，近年的H-1B申请，每年申请人数都远远超出H-1B配额，去年申请达17万件，她预测今年申请量还会更多，但今年常规名额依然是6.5万个，硕士或以上高学历额外名额2万个。
移民署以乐透方式决定H-1B签证归属，没有抽中或宣布停止收件后才申请的申请人，就无法获得H-1B签证，因此近20万的H-1B申请人，在4月初神经紧绷，争先恐后寄出申请，其后又心情忐忑，引颈期盼自己的申请被抽中。
有移民律师表示，申请人可能4月中下旬就得到是否中标的蛛丝马迹，抽中后用于递交申请费的支票将被兑现。移民署则表示，因为申请人众多，即使是加急申请，也可能到5月中旬才有结果。
华人律师张大钦预测，今年移民署会收到20万份左右的H-1B申请。拥有美国高等学历的申请者，二轮抽签下来中签率可能会低于60% 。没有美国高等学历的常规名额申请者，中签率可能低于30%。
H-1B签证有效期为三年，一般可延期一次，总共可在美工作6年。今年的H-1B与去年一样，只有总共8.5万个名额。去年移民局共收到17.5万份申请，最后抽签结果，硕士及以上学位中签率约为70%，其他学位中签率仅只有30%。
移民美国：H-1B有望获得“公民”身份
政府关门期间，川普总统周五发推称，他的政府将很快推出美国工作签证改革计划。与之前普遍推测的不同，川普暗示此次改革对于H-1B持有者来说可能是利好消息。
据《今日美国》(USA Today)报道，推文称：“在美国的H-1B持有者可以放心，很快就会发生变化，将简化手续并更具确定性，包括通往公民身份的潜在途径。”总统没有提供具体细节，但推文表明，新的政策变化可能会为外国技术工人留美工作提供更优惠的条件。
移民改革是川普的竞选承诺之一，他的政府官员一直在努力改革一系列移民政策，H-1B工作签证计划正是其中之一。川普政府一直主张严限移民，因此批评人士一直担忧他会对H-1B持有者动刀，限制留美工作的高技能工人数量。
作为最受欢迎的短期工作签证类别，H-1B允许外国工人在美国境内从事专业工作，这项政策一直是移民辩论的热点，科技公司认为，应该将每年的名额扩大到每年85,000个以上，以便他们能够获得世界顶级人才，但批评者指出，许多雇主利用这项签证政策使得更便宜的外国工人取代美国人。
对于川普这次看似乐观的暗示，很多留学生表示并不十分相信，因为此前公布的H-1B改革方案并非如此：
1、修改专业职业的定义，限制H-1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。
2、改变H-1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样使得硕士及以上学历的H-1B中签率提高15%。一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H-1B留下来可能更难了。
3、要求雇主向H-1B持有者支付合理的工资。这在一定程度上可能会增加美国雇主的的用工成本，可能造成他们向留学生提供H-1B的意愿进一步下降。
4、无论是国土安全部还是移民局，近两年每每谈到H-1B配偶的H-4工卡政策时，都很笃定一定会被取消!
在没有H-4工卡的情况下，H-1B持有者的配偶无法在美国工作，甚至连社安号SSN都无法获得，往往会导致H-1B持有者要么回国、与家人团聚，要么只能夫妻天各一方、家庭分裂。
留学生怎么办?
H-1B政策阴晴不定，总体趋势是通过H-1B工签“长留”美国越来越难!当下越来越多留学生、H-1B持有者、子女有海外教育需求的中国家庭，意识到提前规划身份，移民美国拿到美国绿卡的重要性!享受和美国人同等的就学、就业待遇，才是彻底解决后顾之忧的良策。
新一轮H-1B抽签即将开始，您的胜算几何？
H-1B自2014年以来，申请量就远远超出了每年85,000的配额，所以只能靠抽签来分配。最新的H-1B抽签流程调整了H-1B的抽签顺序，改为先抽取普通的65,000个名额，之后拥有研究生及以上学历的未中签者再抽取另外的20,000个名额。如此改革是因为根据美国移民局的数据统计，通过改变抽签顺序可以为在美国获得研究生及以上学历的申请人增加16%、即5,340个中签名额。
今年3月12日起，美国移民局又恢复了对H-1B的加急处理服务，无论什么时候递交的首次申请、补件、换工作、还是延期等等，都可以提交加急申请了。
无论如何，对于今年正在准备申请H-1B的同学们来说，这些无疑都是利好消息。
当然对于抽签来说，并不是个人条件好，或者雇主资质优就一定能抽中的，如果没有抽中，那只能收拾行李打道回府了。如果抽上了并且拿到了，那肯定是要恭喜啦。但是，这样就无后顾之忧了吗?
当然不是, 拿到H-1B只是长期留美计划的第一步而已。6年后H-1B到期，如果还没有转成绿卡身份，那么对不起，到期还是得跟美国Say Goodbye，所以H-1B并不能成为我们终极的目标。
如果想更长久的留在美国工作生活，这些H-1B持有者一般会通过什么方式拿到绿卡呢?
大部分考虑的就是职业移民中的EB-2或者EB-3，只要您的雇主愿意为您提供一份永久的全职的工作Offer，并为您递交劳工证、办理移民，您就可以获得绿卡了。
所以想要拿到绿卡，第一个要考虑的关键因素就是您的雇主，愿不愿意且有没有条件为您申请移民。第二个更关键的因素就是您的工作表现了，由于现在的中国申请人拿到绿卡的时间可能需要3-5年，即使您的绿卡申请I-140 已经批准了，假如当排期排到的时候，I-485的申请递交上去不超过180天之前，雇主若把您解雇了，那您绿卡申请也就随之失效了。所以现在一些雇主利用这一点来压榨H-1B持有者的现象也已经开始产生了。
话又说回来，如果您的雇主无法为您申请移民，或者您压根没有留美的身份，能不能通过EB-2或者EB-3办理绿卡呢?答案是当然能，美国移民局在法案上并没有说一定要是H-1B持有者才能申请，没有说一定要有美国的其他身份才能申请，只要雇主愿意且有能力就可以拿到美国绿卡。
美国EB-3雇主担保移民
EB-3是美国职业移民第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件：
1.年龄在18岁至45岁；
2.身体健康，无犯罪记录；
3.承诺可以工作满一年。
[实时焦点] 美国拟改变一项签证抽签规则，学历越高越容易中签？！
H-1B工作签证早已成为国际学生申请美国绿卡的主要途径之一，但自特朗普上台后便“盯着”这项签证，计划进行大刀阔斧的改革。据美国媒体近日报道，特朗普政府拟改变H-1B签证的抽签规则，旨在提高硕士学位及以上高教育程度的申请人比例。每年，USCIS为H-1B签证申请者提供65000个常规名额，而硕士以上学历者拥有另外20000个名额。按照目前的抽签规则，如果在前五个工作日内65000个常规以及20000个额外名额全部用尽，移民局将会先通过计算机程序随机抽取硕士及以上学位的20000个名额。之后，没能获得名额的美国硕士或以上学位的申请将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序，抢占65000个名额。但根据拟议的最新规则，USCIS将调换抽签的顺序，首先将所有申请人纳入65000个常规名额进行抽签。如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取20000个名额。美国政府预计，这一变化可能导致高学位的H-1B签证持有者比例增加15％。根据监管计划，特朗普政府拟于本月公布最新提案。据美国移民局公布的最新数据显示，2018财年共有41万9637人申请H-1B签证，其中印度申请人占74%，中国占11%，两国囊括85%的H-1B申请名额，除排名第三和第四的加拿大与韩国外，没有任何一个其他国家申请比例超过1%。
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H-1B拒签率再上升！移民美国何不走便捷方式？
外国高技术工人的签证拒签率2015年以来增多四倍，公民及移民服务局(USCIS)的数据显示，从2015到2020会计年度，H-1B签证 * 申请的拒签率从6%升至24%，而且拒签趋势仍继续升高，2019年度上半年更是达33%。
H-1B签证多年来供不应求，USCIS每年4月约收到20万份申请，但名额只有85000个，申请包括 * 申请和续签两种。在H-1B签证拒签率升高的背后，是特朗普政府实行防止签证诈欺和保护美国工人的政策，导致签证申请从严审查，并提高了签证核发与续签的标准。
美国部分知名企业的H-1B签证申请被拒率都在升高，微软、IBM、德勤会计师事务所、沃尔玛、谷歌、亚马逊和脸书等大公司，2015至2019年的拒签率都呈增多趋势，德勤升高40%，IBM升30%，摩根大通银行13%，沃尔玛和微软12%，谷歌、脸书和苹果公司的升幅较小，为1%到5%不等。
霍华德大学教授希拉表示，H-1B签证计划实行30年以来的滥用现象普遍，但政府以前基本是睁一只眼闭一只眼，如今 * 提出了标准，甚至还到企业检查。
如果申请人本身在国内担任公司高管，符合条件的话，可以尝试申请美国EB-1C跨国高管移民，以投资移民方式进入美国。另外土耳其护照移民+美国E-2签证，也是近年来合法定居美国的好方法。
美国EB-1C移民——中国企业家高管 * 的移民方式！
项目优势：
• 无需解释资金来源
• 无投资风险
• 不需劳工证审批
• 无语言、学历要求
• * 获得 * 绿卡
申请条件：
• 公司要求：
☑ 美国公司和中国公司之间有一定合法关联
☑ 中国公司运作超过三年
☑ 美国公司有足够的能力支付申请人工资
☑ 公司运营、雇员和财务达到一定的要求
• 申请人要求：
☑ 在中国公司三年内至少有一年担任高管职位
☑ 高管人员调派美国公司以后，将继续担任高管职位
☑ 身体健康，无犯罪记录
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