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大家知道，美国移民法对每年每个国家的可获得的绿卡总数有上限标准，因此就有了绿卡的排期。这项法令如果生效， * 受影响的将是排期 * 长的印度与中国两个国家的H-1B持有者。
早在2020 年下半年，Trump 通过了一项法令，叫“雇佣美国人，购买美国货”。毫无疑问，在今年Trump 便对H-1B签证开刀。
消息传来，留学生圈子就炸了锅。不管有没有H-1B，普遍都表达了比较悲观的情绪。很大一部分小伙伴也表示国内发展不错，正好心一横，直接回国发展也不失为更好的选择。
H-1B抽签率低，随着政策逐步收紧，留学生转移民之路本就不太好走，现在，川普又限制签证，收紧留学生在美工作时间，废除H-4签证，无疑是“屋漏偏逢连夜雨”。
在此背景下，有利于美国经济的EB-5投资移民的优势便凸显出来。先移民后留学已然成为大势所趋。通过此种方式获得绿卡，优势显著。
同事还可以享受公立免费教育、家长陪读来去自由，更重要的是可以为留学生们提前做好毕业后的人生规划。
因此，认为国内中高产家庭在经济条件允许的情况下，建议还是尽早提交EB-5投资移民申请为好；依照特朗普现在的形式风格，说不准哪天就将反移民的大刀砍向EB-5。
目前仍是获得美国绿卡、享受美国教育和保障留学生在美国就业的便捷途径。
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直接留学还是先办绿卡?
现在，很多中国家庭的孩子都选择了出国留学，而且留学越来越低龄化，有的孩子从初中一年级就开始出去了，其实，如果先办理目的国的绿卡，再送孩子去上学的话，是要省下很多钱的，除此以外，还可以享受绿卡带来的其他好处。下面我以美国为例来分析一下先办移民再去上学的好处。
首先，从费用上面来看。孩子直接去留学的费用如下：如果他从上高一就去美国读书的话，他的学费加生活费一年的费用：40万人民币(我们按比较低的计算)，4年(美国高中4年)需要160万人民币。然后如果再申请美国大学的话，必须以留学生的身份申请，所花费的学费也是按照国际学生的收费标准的，大学一年的费用为：30万美元(按比较低的计算)，四年总费用：120万人民币;如果再读硕士研究生的话，硕士研究生一年的总费用：40万人民币(也是按比较便宜的计算)，2年总费用：80万人民币;从高中至硕士留学费用总和：160+120+80=360万人民币!先办理绿卡再去读书的费用如下：高中阶段享受免费公立教育，所以学费是“0”，大学阶段享受本国学生的学费，大概是留学生学费的一半甚至三分之一，如果我们按一半来算的话，读四年本科的费用：80万人民币，读两年研究生的费用：40万人民币，从高中至研究生的总费用：80+40=120万人民币!比直接留学的费用便宜了：360-120=240万人民币!!!
其次，得到美国绿卡后，还可以享受其他很多方面的福利，具体如下：1.免费医疗和世界最高的医疗水平。2.申请大学更容易，美国各个大学招收本国学生(绿卡持有者和公民)的名额都远远高于给予留学生的名额，而且有一些学校或专业是不给予留学生名额的，所以留学生申请会很难。3.申请奖学金、助学贷款更加容易，有很多奖学金、助学贷款是不对留学生开放的!4.毕业后可以留在目的国工作，如果没有绿卡的话，毕业后是很难留下的，而有绿卡的话，可以名正言顺的留下来，另外，有绿卡的毕业生更加容易找到工作!
综上所述：先办理美国绿卡，再去读书，比直接去留学节最少节省人民币240万元，除此之外，还可以享受绿卡带来的其他福利!所以先办个绿卡，是很合适的!那么我们如何办理美国绿卡呢?主要有以下几种途径：
1.职业移民第一优先(EB1)：适用于在某个行业贡献突出的杰出人才、教授或研究人员、公司高管等。
2.国家利益豁免(NIW)：适用于那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，他们可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。
3.职业移民第二优先(EB2):适用于具有硕士学位或具有学士学位并具有5年以上工作经验的人士。
4.职业移民第三优先(EB3):适用于具有学士学位的人士和不具备学士学位的人士。
5.投资移民(EB5)：适用于愿意并有能力为美国投资一定资金的人士。
移民加拿大，是先移民好还是先留学好？
众所周知，移民一个国家既可以选择一步到位的移民方式，也可以先留学后移民。选择前者，可能相对来说需要花费更多的金钱，或是需要有一定技术才能；而选择后者，则需要读书、学成后获得工签，而后才可申请移民，看起来方式相对迂回，而且感觉只适合十几二十岁的年轻人……加拿大曼省留学移民看起来确实相当让人纠结，但是移民加拿大选择这种方式，不用在先移民还是先留学之间犹豫，因为它可满足移民人士留学、工作、移民三大愿望，可实现留学和工作几乎同步进行，为移民大大缩短时间。更重要的是，它不仅适合年轻人，对于上有老下有小的家庭来说，更是一个不错的选择！曼省留学移民（家庭项目）申请要求：申请移民时满18周岁或以上主申请人或配偶一方为高中或以上学历有意向在曼省学习、工作、生活留学移民流程：配偶最快1年完成专业课程协助主申请人办理工签及安排带薪工作配偶读书期间，主申请人工作至少6个月全家可申请移民该项目在配偶读书期间，主申请人即可工作，大大缩短移民时间，而且语言、学历要求较低，专业选择多元化。而该项目最受有家庭的人士欢迎的一点是：申请人持工作签证或配偶持留学签证期间子女可申请陪同，并可享受当地免费中小学公立学校教育。当然，除了可以家庭为单位申请加拿大曼省留学移民项目，申请者也可自己申请，同样需要满足申请移民时满18周岁或以上、拥有高中或以上的学历并有意向在曼省学习、工作、生活等三大条件。留学移民流程：最快1年完成专业课程即可满足工签要求毕业后2个月内负责安排带薪工作毕业后协助申请工签连续工作6-12个月后协助申请移民同样地，主申请人在持留学签证/工作签证证期间配偶及子女可申请陪同，配偶及子女在当地可申请工作/学习许可，子女可享受当地免费中小学公立学校教育。
选择加拿大曼省留学移民，不仅孩子可以享受高质量的教育资源，自己/配偶同样可以满足留学、工作、移民三大愿望！
H-1B签证受挫，留学生该何去何从!
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美国移民H-1B签证
签证简介
美国签证的一种，指特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。
H-1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。
持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请要求
H-1B为短期性的工作签证，签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。
美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”，例如：电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。
H-1B的配额是65,000，除去其中基于双边自由贸易协定留给智利和新加坡的6,800个配额，事实上，只剩下了58,200个名额給其他国家的申请人使用。另外，根据2004 年11月20日通过新的法律，每年增加了20,000 个名额供获得美国硕士或硕士以上学位的人才申请。
申请条件
申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士：
大学专业学士学位以上（4年以上专科教育，加上5年以上实际工作经验）
或有相当于大学专业水平工作经验（通常3年专门领域的工作经验相当于1年的大学专业水平）
关于特殊才能的简单解释
根据美国移民法，特殊才能指的是在科学，艺术，教育，商业或体育方面具备非凡才能。该才能要在全国以及世界得到认可，并有大量文件记载。申请人必须是本专业领域内的领先分子。例如：申请人获得过一个世界认可的奖项，例如诺贝尔奖（或同类别奖项），或者奥林匹克竞赛的前三名，或者奥斯卡奖等。
美国雇主在向移民局提出申请之前。必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”（ETA-9035表Labor Condition Application），由劳工部背书后，美国雇主方具备了雇用资格，才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。
H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司，首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”（即I-797表，Notice of Action）。可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”（I-129表，Petition for a Non-immigrant Worker）及H类补充表格，向移民局提出“雇用外地员工”的申请。随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证，配偶不能在美国工作，但女子可以在美国公立学校学习。
H-1B签证申请人不能直接向领事馆提出申请。申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书（I-797表和I-129表）后，才受理其签证申请。在中国的美国领事馆要求申请H-1B签证者，必须等到获得领事馆的预约日期通知书后，才能向领事馆提出申请签证。所有申请人必须在面试时出示批准书的原件，详细说明在美国将从事的工作的文件，以及以前的工作证明和学历证明。
what！举报H-1B违法可获绿卡?
近日，美移民局公开在网站上宣布对H-1B工作移民违规欺诈行为加大了打击力度，鼓励员工举报雇主不合格的行为，甚至用绿卡作为举办奖励。
举报H-1B，可获得美国绿卡?
移民局除了加强对H-1B签证项目申请者的调查，安排更多的实地考察和面谈。
移民和海关执法局的调查包括了超过400项的刑事违规行为，重点关注雇佣H-1B员工比例比较高的雇主，为工作地点在其他公司的员工申请H-1B的雇主，无法通过商业数据验证基本信息的雇主等等。
除了严查以外，移民局最近在官网公布如何举报雇主，并放上奖励制度。
移民局在官网公布如何举报，鼓励揭发的行为包括：
★ H-1B雇员没有获得LCA(劳工状况申请)认证的工资;
★ H-1B雇员和其他相同工作的雇员之间存在工资差距;
★ H-1B雇员未能履行签证申请中规定的职责;
★ H-1B雇员未在LCA认证的工作地点工作;
★ H-1B的外国雇主盗窃美国的知识产权成果;
★ H-1B的雇主参与走私;
★ H-1B的雇主雇佣非法员工，从美国政府处诈骗福利。
如果雇员在工资和工作上受到不平等待遇，都可以举报雇主，并获得美国绿卡奖励，同时美国移民局也鼓励公司其他员工，如果发现公司有在给人办H-1B，举报者可能获得 * 奖励。
这些奖励制度听起来很美好，但是移民专家表示，这个政策不管对于雇主还是雇员，并非好消息。于雇主而言，新政会进一步加剧美国雇主放弃海外雇员的情况;于H-1B持有人，他们失去在美合法工作的几率加大。
H-1B Transfer 应该注意哪些问题！
前段时间跟几个在美国留学的朋友聊到H1B 抽签的问题，其实对于那些已经在美国留学的朋友们来说，大部分还是会先考虑自己抽签试试。那么今天咱们就索性聊聊关于持H1B的外籍员工换工作的问题，也就是我们俗称的H1B Trasfer，以及除此之外是否还有其他更合适更稳妥的方式留美呢?
有的学生找工作找了一年了，仍然没有眉目，最后只好换成别的身份或者继续上学;有的却很快就找到了，有的还没有毕业就已有好几个工作Offer等着。不管如何，这个时候谈“跳槽”问题仍然重要。其一，现在没有找到工作，并不等于将来还找不到工作，将来找到工作就有可能“跳槽”问题。 其二，已有好几起H-1B“跳槽”不当而出现类似“鸡飞蛋打”的情况，险些丢失合法身份。
根据朋友的经验，以及搜索相关资料，我在这里给一些准备换工作的H1B小伙伴一些建议(欢迎补充)：
1. 换工作之前和新雇主安排好H-1B申请的递交工作。在新雇主还没递交新的H-1B申请之前，不要正式辞职。
2. 不需要等到新的H-1B批准后才开始新的工作。但是一定不要在在新雇主还没有将新的H-1B申请递交到移民局之前就开始新工作。
3. 准备换工作之前应咨询有经验的移民律师，了解注意事项。但不要为省钱自己动手为自己办理H-1B申请。如果雇主的人事部门有意自己递交新H-1B申请的，应设法说服雇主同意找专业律师帮忙。
4. 已经有H-1B身份，同一职位成功申请过H-1B或者同一雇主成功申请过H-1B的，新的H-1B申请(H-1B Transfer)不一定必然成功。相同的职位，如果不同时期政策变化，不同雇主递交，不同的移民官审理，甚至不同律师的案件准备，等各种因素，都可能导致新H-1B申请时出现变数。
5. 善待现(原)雇主。即不要以为有新雇主聘用，不需再为这个雇主工作了，便做出一些给原雇主使坏，过河拆桥等有损雇员雇主关系的事情。这个世界不大，很难讲日后自己不会在什么场合和原雇主见面，甚至一起工作，很难讲原雇主不认识或不会认识新雇主，很难讲自己在将来的职业生涯中不会被要求提供所有的工作经历证明信或推荐信。和自己直接打过交道的人最有资格对自己的知识，能力和人品发表看法，而且最可信的评价。
6. 在离开现雇主之前，请雇主出具一份证明自己工作经验的签字的证明信，说明自己在该公司工作的职位名称，起止日期，工作职责，工资待遇和掌握的知识技能等。这封证明信将来很有用，包括日后申请美国永久居留身份。
有人也许会问，那除了H1B 抽签，有没有合法稳妥的方式拿到美国身份呢?当然有!EB2/3美国职业移民第二/三类优先，通过美国雇主进行担保的形式，帮助客户一步到位获得永久绿卡。只要你年满18周岁，硕士/本科学历，身体健康无犯罪记录即可满足申请条件。
移民美国：H-1B有望获得“公民”身份
政府关门期间，川普总统周五发推称，他的政府将很快推出美国工作签证改革计划。与之前普遍推测的不同，川普暗示此次改革对于H-1B持有者来说可能是利好消息。
据《今日美国》(USA Today)报道，推文称：“在美国的H-1B持有者可以放心，很快就会发生变化，将简化手续并更具确定性，包括通往公民身份的潜在途径。”总统没有提供具体细节，但推文表明，新的政策变化可能会为外国技术工人留美工作提供更优惠的条件。
移民改革是川普的竞选承诺之一，他的政府官员一直在努力改革一系列移民政策，H-1B工作签证计划正是其中之一。川普政府一直主张严限移民，因此批评人士一直担忧他会对H-1B持有者动刀，限制留美工作的高技能工人数量。
作为最受欢迎的短期工作签证类别，H-1B允许外国工人在美国境内从事专业工作，这项政策一直是移民辩论的热点，科技公司认为，应该将每年的名额扩大到每年85,000个以上，以便他们能够获得世界顶级人才，但批评者指出，许多雇主利用这项签证政策使得更便宜的外国工人取代美国人。
对于川普这次看似乐观的暗示，很多留学生表示并不十分相信，因为此前公布的H-1B改革方案并非如此：
1、修改专业职业的定义，限制H-1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。
2、改变H-1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样使得硕士及以上学历的H-1B中签率提高15%。一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H-1B留下来可能更难了。
3、要求雇主向H-1B持有者支付合理的工资。这在一定程度上可能会增加美国雇主的的用工成本，可能造成他们向留学生提供H-1B的意愿进一步下降。
4、无论是国土安全部还是移民局，近两年每每谈到H-1B配偶的H-4工卡政策时，都很笃定一定会被取消!
在没有H-4工卡的情况下，H-1B持有者的配偶无法在美国工作，甚至连社安号SSN都无法获得，往往会导致H-1B持有者要么回国、与家人团聚，要么只能夫妻天各一方、家庭分裂。
留学生怎么办?
H-1B政策阴晴不定，总体趋势是通过H-1B工签“长留”美国越来越难!当下越来越多留学生、H-1B持有者、子女有海外教育需求的中国家庭，意识到提前规划身份，移民美国拿到美国绿卡的重要性!享受和美国人同等的就学、就业待遇，才是彻底解决后顾之忧的良策。
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