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近年来，H-1B签证的申请人数持续增加，美国移民局对H-1B的审核力度也逐渐加强。对于希望留美工作的外籍专业人士而言，由于自身学术、专业或者获奖经历、背景的不同，在申请工作签证时可能会有多种选择。选择适合的签证类型能够大大提高获得工作签证的几率。其中，O-1杰出人才签证就是一个很好的选择。那么：H-1B和O-1哪一个更适合申请呢?我们特别为大家对H-1B和O-1进行全面比较。
O-1签证与H-1B签证有许多相似之处，两者都属于非移民工作签证，均需雇主支持，同时签证持有者的家属(配偶及未满21周岁的未婚子女)可持附属签证居留美国。H-1B签证主要适用于来美从事“专业性工作”的外籍人士，主要领域涵盖科技、工程、数学、科学、生物、商业等。O-1签证则适用于在科学、艺术、教育、体育等领域具有“杰出才能”的外籍人士。
O-1与H-1B的区别和优势
O-1签证整体批准率较高
美国移民局最新发布了2019财年工作签证完整审批数据，其中显示几类需要雇主赞助的非移民类签证的RFE概率和拒绝率仍呈走高态势。在整体审批收紧的形势之下，O-1签证仍保有高达90.8%的批准率。
O-1签证无申请名额的限制
H-1B签证的名额每年限定在85,000人，其中20,000个名额留给在美国获得硕士或以上学位的人受益人。而O-1签证每年没有名额限制，移民局的主要审核标准是受益人是否在其专业领域具有杰出能力。
O-1签证无延期的次数上限
H-1B签证首次批准的有效期为3年，3年之后受益人可申请延期，总时长不得超过6年。而O-1签证的受益人在美居留时间依工作项目而定。O-1签证首次批准的有效期最多为3年，之后如果仍有工作上的需要，可继续申请延期，且没有延期次数的限制。
O-1签证对雇主要求相对宽松
O-1签证审核的关键标准为受益人在专业领域的成就，与H-1B签证相比，对雇主的要求相对宽松。H-1B签证在申请时，需要向劳工部提交劳工条件申请(LCA)，同时雇主给外国雇员的薪水必须满足现行工资标准(Prevailing Wage)。O-1签证则没有薪资的相关规定，在申请过程中也不需要申请LCA这一步骤。同时，O-1受益人的雇主也可以是一些代理机构或猎头公司。
O-1签证批准后可立即开始工作
H-1B签证得到批准之后，受益人需等到同年10月1日签证生效后才可以开始工作。而O-1签证在批准后，受益人可立即开始合法工作。
在H-1B签证没有被抽中或者六年到期的情况下，对于很多从事科学、艺术、教育和体育行业等领域有一定成就的申请人来说，可尝试申请O-1杰出人才签证。不确定自己拿到的奖项是否足够申请O-1签证的你欢迎垂询。
董明月个人简历：
工商管理专业，海外移民咨询师，曾就职于央企外企等多家移民公司，拥有十余年北美地区移民投资的咨询及案件办理经验，准确把握政策走势和客户需求，为有志赴海外发展人士量身订制海外移民、子女教育、安家置业、商务考察、基金投资、地产投资等一体化整体解决方案。
负责美、加、英、澳、欧等国的投资移民咨询和代理工作，能够精准把握各个国家项目的要求、特点和流程，特别擅长根据客户的不同条件、需求，为客户量身设计移民方案，并以高度的责任心和高效的管理方式，对客户进展中的细节予以落实跟进。
扩展阅读
在美国留学后容易拿到H-1B签证吗？
我们都知道，在美国留学后，申请拿到H-1B签证就能顺利的继续在美国工作和生活。
过去两年半的时间里，美国国会在很大程度上授予美国公民和移民服务局(USCIS)自主权限，包括任由该局对移民案件做出申请延迟、拒绝和补充材料(RFE)等各种处理方式。
这种情况在2019年7月16日的众议院司法委员会监督听证会上开始发生变化。USCIS证人小组就工作签拒签率和补件率大幅增加，在国会进行听证。
USCIS官员在听证会的大部分时间都否认处理延误是由管理政策的变化引起，但数据显示该机构的平均案件处理时间从2014财年到2018财年增长91% ；H-1B申请的拒绝率已从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%。
移民局处理案件时间的延误，对想要留在美国工作获取绿卡的国际学生而言十分致命。
打个比方，有留学美国的中国学生毕业在即，想要申请选择性实践培训(OPT)，以获得在美国延长逗留机会，在美国企业实习打工，向雇主展现能力，进而获得H-1B签证。然而如果移民局审件时间长达5个月或更长的话，就非常影响该学生留美。
不仅如此，H-1B的补件也令企业非常头痛。即使员工已经在企业工作，也要提交该员工匹配这项工作的证明。近年来H-1B拒签率和补件率大幅增加，侧面反映了当前美国政府对国际生留美的态度。
2017财年H-1B签证申请路在何方？
元宵节刚刚过去，国内的朋友们还沉醉在欢乐的过节气氛中，远在美帝的各位留学生们到了一年 ** 紧张的时刻了。移民局今年将于4月1日开始接收2017财年的H-1B申请，还有一个月左右的时间，你的包裹将与其他申请包裹一起移山倒海般地将移民局沉没。相信大家 ** 关怀的问题就是今年H-1B中签率能有多少?申请人数会不会刷新历史纪录?有哪些因素会影响到申请数量?
申请数量猜度
去年，移民局 ** 地收到了将近233,000份申请，破了历史纪录，各位申请者拼人品拼到头破血流!从过往三年的H-1B申请数量上看，每年都增加大约5万份申请。近三年美国就业率有所提升，许多申请者挑选去年没抽中的今年接着抽，多位雇主同时为同一受益人申请的情况也越来越多，再加上美国留学生数量大幅上升，看来今年的H-1B申请数量必是有增无减，坐等打破去年的纪录吧!保守估量，猜度可能会直飙到 25-28万份。但是，今年H-1B申请费的调整可能成为部分申请者的绊脚石，申请数量也可能因此受到影响。
从今年申请季开始，雇员人数超过50人，并有一半员工是持有非移民类工作签证的非美籍雇员的公司，H-1B申请将需额外缴纳00申请费。这对于大量印度IT界申请者们简直是晴天霹雳，传奇连印度总理在与奥巴马会晤时都扶额哭诉印度的科技业要受影响。
美国财年定义
FY指财年，Fiscal Year。不同于中国的财年(1月1日到12月31日)，美国政府的财年是 ** 年10月1日到来年9月30日。举个例子，FY 2017就是2016年10月1日到2017年9月30日。
而2016年的H-1B申请从4月就开始了，为什么今年的申请算2017财年的? 因为抽签类H-1B生效日是10月1日，以生效日为准。
中签率猜度
抽签过程共分两轮： ** 轮由在美国取得的硕士及以上学位申请人组成，共有20,000个名额;若没有抽中则与其余所有申请人(本科生等)一同抽取另外65,000的名额 (其中有6800个名额为智利和新加坡公民预留，无需抽签，本年度没用完的名额会加到下一财年的名额中继续使用)。所以一般情况下，硕士及以上学位的申请人的中签率(约50-70%)会稍高于本科生(约30%)。
前年本科生中签率不到40%，去年本科生中签率不到30%，制造历史新低!今年在申请人数不见少、申请名额不变的情况下，本人猜度本科学历中签率也将低更低，大约4人中仅有一个人抽中。研究生中签几率相对较高，毕竟有两轮抽签，估量5个人里有大约3个人抽中。
认为：不少留学生都非常优秀，但是他们要在美国找到一份实习和工作都不轻易，除了语言和文化之间的差异，万一工作签证下不来，美国雇主考虑到时间和 ** 的成本，在决定录用相同条件和背景的留学生还是美国学生，挑选显而易见。即使中签H-1B签证，签证有用期为3年，期间雇主决定了是否关心转换绿卡身份，假如没有机会转换身份，只能再续签等待3年雇主关心申请绿卡。换而言之，想拿绿卡不但要看老板的脸色，想要中途换工作加薪是没有什么希望了。
假如先拿绿卡再去找工作，情况就完全不一样了。持有绿卡的学生不仅有机会进世界500强公司工作，而且同样的岗位，薪酬比没有绿卡的员工高出许多。上风显而易见，假如您或孩子在美国开创美好生活，还是办理移民比较合理划算。
