移民加拿大技术条件。
1月20日电 据加拿大《星星生活》综合报道，加拿大财政部长费海提表示，人口增长缓慢及劳工短缺是今后几年加拿大面临最严峻的挑战，加拿大必须尽力留住技术工人并吸收移民人才。
费海提日前到卡尔加里，与商界和学术界代表早餐并咨询他们对如何留住技术工人及吸收移民人才的意见。费海提不但希望能够留住技术工人并吸收人才，也希望新年度预算案能对辛勤工作的加拿大人有所回报。
费海提表示，人口增长缓慢及劳工短缺是今后几年加拿大面临最严峻的挑战。阿尔伯塔及其它三个西部省份目前都面临人才荒，特别是建筑工人及能源界技术工。全国各地工人目前都蜂拥前往北阿尔伯塔省。那里由于能源业投下巨资增加石油产量，不但工资高，还造成劳工及运输工具短缺。
卡加利商会(Calgary Chamber of Commerce)呼吁联邦政府，在预算内纳入减税和其他奖励措施，鼓励退休人员返回工作岗位。商会去年曾建议，政府应制定具有弹性的退休计划，使届龄退休的工人愿意继续工作。
加拿大注册管理会计师协会(Certified Management Accountants of Canada)也认为联邦政府在充分利用国内劳力一事上做得不够。该协会建议，加拿大应设立奖学金计划，吸引国外学子来加拿大求学，并于学业完成后，准予留在加拿大工作。
卡尔加里是费海提预算前咨询会议的最后一站，此一咨询会议去年即已开始。下个月，费海提将在渥太华举行一次预算前总咨询会议，随后即提出新年度预算案。
费海提表示，政府承诺5年内1900亿元的减税措施，以后会有更多措施出台。他呼吁各省和联邦看齐，削减企业税，特别在中部地区。他同时表示，加国国内银行受美国信贷危机影响，在困境中挣扎，但联邦尚无计划改变银行所有权规则。
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作为世界上福利最好的发达国家之一，加拿大的经济发展、教育水平、居民的生活品质都位于世界前列，加拿大在2018年U.S.News(美国新闻与世界报道)评选的“全球教育质量国家排名”中位居世界第一!在“全球最好的国家”评选中排名第二!其中生活质量排名中，加拿大超过瑞士，位列世界第一!加拿大大部分城市空气质量好、风景优美，令人心生向往。而自从自由党执政后，加拿大的移民政策也有放松的趋势，从增加2017年的移民配额、调整EE快速通道打分标准到增加团聚移民配额、提高审理速度，宣布在中国设立7个新的签证中心……2018加拿大再次成为中国人海外移民的焦点。
那想要移民加拿大，究竟有哪些方式呢?
没有高资产、没有特殊技能、不是企业高管也能合法移民加拿大——加拿大就业后移民，普通人移民加拿大的首选!
·带您来了解下加拿大移民的方式：
加拿大的主要移民类别有EE快速通道(联邦技术移民、加拿大经验类移民、加拿大技工移民)、魁北克技术移民、投资移民、自雇移民、省提名移民、亲属担保移民、创业签证、保姆(护工)类移民、难民。
在这几个移民方式中，最常见的就是快速通道、投资移民和省提名。
Express Entry(加拿大移民快速通道)，简称EE系统，是加拿大2015年1月1日开始实行的用于吸纳技术移民的新的移民筛选系统。EE系统适用于联邦技术移民(Federal Skilled Worker)、加拿大经验类移民(Canadian Experience Class)、加拿大联邦技工移民(FederalTrades Program)以及省提名的部分类别。
目前大部分的加拿大留学生毕业之后都会选择EE快速通道的方式进行移民。EE快速通道会根据申请人的学历，年龄，工作经历，工作种类，英语成绩等对申请人进行评分，而分数达到抽签分数线并且职业符合NOC(0,A,B)类别的申请人，将会被联邦政府邀请递交文件，申请加拿大永久居民。
拿投资移民来说，目前比较热门的有魁省投资移民和曼省商业移民。魁省投资移民项目需要申请人拥有不少于160万加币的净资产;全款投资80万加币(5年后政府无息归还本金)或贷款投资22万加币(一次性支付不返还)，两种方式任选其一的资产条件。
曼省商业移民虽然只要求拥有不低于35万加元的净资产，但申请人需拥有过去5年里至少3年以上的经营管理企业的经验(高管或股东，股东持股至少20%);在曼省投资15万加元创办企业(如入股持股需不低于1/3或投资至少100万加元)。
前面介绍了移民加拿大的最主要的两种方式，那如果有的人既不符合技术移民的要求，又难达到投资移民的标准，但又想移民加拿大，要怎么办呢?
申请加拿大就业后移民，即非技术类省提名雇主担保移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育!
·今天先为您介绍近年来广受好评的加拿大BC省就业后移民项目，加拿大不列颠哥伦比亚省，简称BC省(英语：British Columbia 法语：Colombie-Britannique)，是加拿大第三大省，该省南与美国华盛顿州、爱达荷州及蒙大拿州接壤，是加拿大通往亚太地区的门户。首府位于温哥华岛的维多利亚，最大城市是温哥华，是加拿大第三大都会。加拿大BC省以其独特的自然风光、宜居的环境、多元的文化和丰富的美食,尤其是教育优势突出，成为华人心目中最适合移民的目的地之一。
加拿大BC省雇主担保移民申请条件：
1) 英语雅思5分以上(CLB5)
2) 本科学历
3) 无需任何相关工作背景
4) 身体健康，无犯罪记录
项目优势：
1) 申请门槛低，无资产要求，无相关工作经验要求
2) 办理周期快，快速登陆加拿大
3) 真实雇主和Job offer，安全、可靠、成功率高
4) 在加拿大境内工作满9-12个月，即可申请移民
5) 一人工作，全家移民
6) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育
7) 提供客户实地考察，与雇主面试
适合人群：
- 从事行政管理，人事管理，物流管理，市场营销，会计，IT
- 公务员，教师，银行职员，律师，医生，编辑人员等移民困难职业群
- 加拿大当地留学毕业生
- 美国留学毕业生
- 中国本科毕业学生
- 配偶无法登陆加拿大的家庭(只有一方或带孩子登陆)
•——加拿大雇主担保移民行业领先
移民品牌：国内雇主担保旗舰品牌，拥有十余年美国EB3全流程整套成功操作经验。
成功案例：拥有众多真实成功案例，国内真正拥有完整成功操作经验的移民公司。
最优的移民服务：资深移民团队为客户提供专业服务体系，拥有丰富经验的海外律师团队及文案团队全程支持，为您量身打造移民方案。
最强的雇主资源：雇主实力雄厚，担保力强大可靠。
成功几率：美国EB3真实成功案例，成功率高，领航业内。
加拿大移民优势
加拿大在世界先进国家中被列为"社会主义化的资本主义国家"，有令人羡慕的"社会福利政策"。各种完善的福利让生活在这个国度的人们，小有所托、老有所养：
终身医疗免费：世界上最好的医疗保健体系，可享费用都由政府承担的免费服务。
高额儿童补助：政府每月发放牛奶金，自出生到18岁最高可领80多万人民币。
完备的公立教育：12年免费公立教育，大学以获得无息贷款和助学金，家庭成员还可以享受抵税待遇。
高水平的教育：世界大学各个专业领域的排行榜前十名里，几乎都可以找到加拿大大学。
无忧赡养老人：65岁以上老人根据家庭收入每年养老金最高可达5万多人民币。
宜人的自然环境：主要城市集中在五大湖区到太平洋东岸，没有环境污染。
全球通行的身份：持有加拿大枫叶卡可以免签世界上约180个国家和地区。
IT技术人才如何移民新西兰？
新西兰是全球唯一个有永久回头签证的国家，这也正是为什么越来越多的人申请新西兰移民的原因之一，那么国内IT类的技术人才该如何移民新西兰呢？
要说国内IT职业怎样移民新西兰，那要按您的牛掰成都从高到低，基本上就三个路径：
1. 最牛掰的人
可以直接拿着旅游签证去新西兰找工作。这个方法适用于最牛掰的人，如果您的英文接近母语水平，IT的技术和经验又过硬，同时您在求职网站上发现这个工种在新西兰的需求确实旺盛，可以尝试这个方法。
2. 第二牛掰的人
可以申请离岸技术移民。
就目前来说，所有IT沾点边的职业都在新西兰长期紧缺职业清单上，即便您从未去过新西兰。如果您：
☆ 学历过硬（IT相关专业本科以上，学历必须在工作经验之前）;
☆ 英语过硬（PTE 58分/ 雅思6.5）;
☆ 工作经验过硬（毕业后一直从事同一类IT工种超过三年，年限越长，分数越高）;
☆ 配偶英语好学历好（本科以上，PTE58分/ 雅思6.5）.
那么，您可以研究一下，新西兰技术移民的打分系统，通过年龄、学历、工作经验、配偶加分等组合，很有可能，您能达到160分的离岸技术移民分数线。
3. 普通的IT从业者
比如国内IT大专背景，比如没有IT学历但有工作经验等情形，可以通过短期留学（1年）的过渡来获得合法工作签证，毕业找到IT相关工作即可申请绿卡.
在新西兰，花一年时间攻读GD（Graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 7，与国内本科同级）或者PGD（Post-graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 8，与国内学士后同级），毕业后可以获得一年的合法工作签证。
而对于普通的IT从业者，完全可以通过在新西兰攻读计算机专业（Computer Science）一年制GD或者PGD来过渡，毕业后找到IT相关工作即可申请绿卡。
申请人条件：IT相关专业毕业， PTE 58分 或雅思6.5满足入学英文成绩。
如果你是学IT的，不要为如何移民新西兰而烦恼了，新西兰一直都是缺IT人才的，2017年2月，为解决人才紧缺问题，惠灵顿地区经济发展局发布了一项名为 『LookSee Wellington』的人才引进计划，面向全球范围招募科技型人才。
加拿大公布急需的38种海外技术人才
加拿大联邦政府移民部日前公布了最新的移民法修正案，并列出38种“最需要”的专业名单。但这38种“紧缺人手”职业中，适合中国人申请的项目并不算多，而且还提高了海外移民申请的门槛，例如要求申请者需相当高的英文水平。
另据加拿大媒体报道，有意凭借这38种职业移民加拿大的申请人需要有相当高的英文水平。对母语为非英语的技术移民申请人来说，现在移民加拿大的门槛更高了。比如，虽然加拿大中餐业市场广大，但新移民法要求厨师要有雅思7分的成绩。这条对中国的餐饮业者来说恐怕是有一定困难的。海外中餐业若想聘请到优秀的厨师，恐怕还得另辟蹊径。
除对英文水平要求提高外，技术移民加拿大还将面临专业认证的问题。以医疗和会计人员为例，若没有加拿大承认的执照，无论他们在外国工作多长时间，也会没有用武之地。正是在所谓的“专业证书”限制下，很多医生移民加拿大后“无奈改行”，完全是一种对外国人才的严重浪费。这个问题由来已久，但加拿大联邦政府似乎无意在短期内予以解决。
加拿大政府表示，无意效法英国和澳大利亚削减移民人数的做法，并且将继续推行现有的鼓励移民的政策，以便满足主要经济领域对技术工人的需求。与此同时，加拿大还通过“本地工作经验”计划来吸引在加留学的外国年轻人申请就业和移民。总的来看，加拿大渴望吸收的外国移民需要满足两大条件：一是“语言好”，二就是“本地经济发展需要”。
加拿大联邦移民部2007年度最新统计显示，2007年有23.6万人移居加拿大，这些人中，来自中国和印度两国的公民最多，但以英语为母语的移民总人数，已超过说普通话的中国移民。此外，在去年加境内的临时居民数量达80万（主要是留学生和探亲旅游者），其中有6万多人申请成为加拿大永久居民。
以下是加拿大最新公布的38个急需的专业名称：
财务经理（Financial Managers）；
计算机及信息系统经理（Computer and Information Systems Managers）；
保健行业经理（Managers in Health Care）；
餐馆及食物服务行业经理（Restaurant and Food Service Managers）；
住宿服务经理（Accommodation Service Managers）；
建筑业经理（Construction Managers）；
金融审计与会计师（Financial Auditors and Accountants）；
地质学家、地质化学师与地质物理师（Geologists, Geochemists and Geophysicists）；
采矿工程师（Mining Engineers）；
地质工程师（Geological Engineers）；
石油工程师（Petroleum Engineers）；
专科医生（Specialist Physicians）；
普通医生和家庭医生（General Practitioners and Family Physicians）；
听觉治疗师与语言治疗师（Audiologists and Speech Language Pathologsts）；
职业治疗师（Occupational Therapists）；
物理治疗师（Physiotherapists）；
首席护士与护士长（Head Nurses and Supervisors）；
注册护士（Registered Nurses）；
医学放射技术员Medical Radiation Technologists；
护士（Licensed Practical Nurses）；
大学教授University Professors；
教育学院或其他职业培训师 College and Other Vocational Instructors；
大厨Chefs；
厨师Cooks；
管道安装与维修行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades；
木工行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Carpentry Trades；
重型建筑设备行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews；
电工(工业与电力系统除外)Electricians (Except Industrial and Power System)
工业电工Industrial Electricians；
水管工Plumbers；
蒸汽管安装员、管道安装员和洒水系统安装员Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers；
焊工和有关机械操作员Welders and Related Machine Operators；
重型设备机械师Heavy-Duty Equipment Mechanics；
起重机操作员Crane Operators；
露天矿务、石矿与建筑行业的钻探员和爆破手Drillers and Blasters - Surface Mining, Quarrying and Construction；
矿务与石矿监督Supervisors, Mining and Quarrying；
石油与天然气钻探与服务监督Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service；
石油、天然气与化学加工业与公用事业监督Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities；
美国移民政策变动，技术人才流往加拿大
在美国2017年的移民项目改革中，有很多借助国际企业家规则（IER）而在美国工作得高技术移民被迫离开美国。在2015年能够借助奥巴马时期的移民项目计划-国际企业家规则（IER）留在美国。殊不知，在2017年，唐纳德特朗普总统的政府决定撤销IER计划。很多高技术移民将不得不离开这个国家。
2016年美国总统大选的数据也显示，越来越多的临时技术工人申请新就业，即H-1B，被美国的外国工人拒之门外。根据美国国家政策基金会的数据，这一比率从2015年的6%上升到2019年第一季度的32%。
与此同时，加拿大也是一个不同的故事，联邦和省级计划正在向国际科技人才敞开大门。根据加拿大统计局的数据，2017年至2018年期间，专业，科学和技术部门的员工人数增加了4.5%，移民预计将成为未来二十年劳动力增长的重要因素。
在这样的大环境下，在离开美国的高技术移民中，加拿大成了首选国家。因为美国在移民政策方面的调整以及等待时间等问题上，让很多在准备移民的人的目光转向加拿大。
加拿大在移民方面是大力推崇的，不仅有联邦项目，各个省也有相应的移民项目，加快了人才的流入。就在2019年8月12日，加拿大独立技术移民联邦EE系统进行了最新一轮筛选，本轮共有3600人获得邀请。可以看出加拿大移民需要的人还是很多的。
紧随其后，在联邦EE公布筛选结果的后一天 8月13日，加拿大BC省移民局也如期发布了最新一轮的邀请，本轮为BC省科技试点的抽签，最低获邀分为90分，邀请人数为61人。
BC省科技试点（Tech pilot）申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.拥有足够第一年的安家资金；
6.申请人职业需符合科技试点29个职业列表之一；
还有很多人在犹豫的时候，其他国家的优秀人才早已经顺利登陆加拿大了。所以有想法要尽快行动。
英国移民新规吸引数字技术人才
3月14日，英国政府宣布修改移民法规，以帮助英国企业获得国际高级技术人才。同时，新规也将支持英国数字技术行业的发展，并促进与中国的联系。
移民法规的修改部分包括：
1、向“英国科技城”批准的世界顶尖数字技术行业人才，开放杰出人才签证通道。
去年12月，英国首相宣布扩大杰出人才通道的政策，并允许“英国科技城”为行业中的创新人才和专业人员提供担保，从而使他们不需要雇主提供担保就可以来英工作。这些政策使英国对顶尖数字技术人才更具吸引力，并允许他们的数字技术行业从世界各地招募最好的国际人才。
2、为由政府担保的语言教师建立新的签证类别，以此加强与中国的关系。
该计划的第一步是支持一项普通话教学计划，它旨在促进英中两国之间的文化交流。
3、延长高技术员工的签证期限，将他们的签证期限从3年延长至5年，并且签证在3年期限到期后不需要重新申请，借此提高用工的灵活性。
这对于企业安排员工到国外出差工作非常有利，否则他们必须提交签证延期申请。
4、提高学生、工作和家庭移民者的保证金标准，使其与英国的生活成本保持一致。
这项修改将对2014年7月1日以后提出的签证申请产生影响。由于申请者需要对这笔资金持有28或90天，所以建议那些计划在7月提出申请的人员现在就要注意这方面的修改情况。
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