【www.ym16.com - 美国移民政策条件】
在美国2017年的移民项目改革中，有很多借助国际企业家规则（IER）而在美国工作得高技术移民被迫离开美国。在2015年能够借助奥巴马时期的移民项目计划-国际企业家规则（IER）留在美国。殊不知，在2017年，唐纳德特朗普总统的政府决定撤销IER计划。很多高技术移民将不得不离开这个国家。
2016年美国总统大选的数据也显示，越来越多的临时技术工人申请新就业，即H-1B，被美国的外国工人拒之门外。根据美国国家政策基金会的数据，这一比率从2015年的6%上升到2019年第一季度的32%。
与此同时，加拿大也是一个不同的故事，联邦和省级计划正在向国际科技人才敞开大门。根据加拿大统计局的数据，2017年至2018年期间，专业，科学和技术部门的员工人数增加了4.5%，移民预计将成为未来二十年劳动力增长的重要因素。
在这样的大环境下，在离开美国的高技术移民中，加拿大成了首选国家。因为美国在移民政策方面的调整以及等待时间等问题上，让很多在准备移民的人的目光转向加拿大。
加拿大在移民方面是大力推崇的，不仅有联邦项目，各个省也有相应的移民项目，加快了人才的流入。就在2019年8月12日，加拿大独立技术移民联邦EE系统进行了最新一轮筛选，本轮共有3600人获得邀请。可以看出加拿大移民需要的人还是很多的。wWw.YM16.COm
紧随其后，在联邦EE公布筛选结果的后一天 8月13日，加拿大BC省移民局也如期发布了最新一轮的邀请，本轮为BC省科技试点的抽签，最低获邀分为90分，邀请人数为61人。
BC省科技试点（Tech pilot）申请条件：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.英语雅思成绩最低CLB4以上 ；
5.拥有足够第一年的安家资金；
6.申请人职业需符合科技试点29个职业列表之一；
还有很多人在犹豫的时候，其他国家的优秀人才早已经顺利登陆加拿大了。所以有想法要尽快行动。
扩展阅读
美国——高技术人才首选之地
近期不知大家是否有留意，各类写字楼电梯间的广告都在放着给孩子报班学未来语言的广告。什么是未来语言，就是AI(人工智能)，就是ML(机器语言)，说白了就是编程。以前给孩子报班基本上都是艺术课或者是英语课，现在呢，除了这种兴趣爱好的班，还要上发展逻辑思维的班，比如乐高课，还有这种编程课等等。这是为什么呢?
去年12月份，由斯坦福大学主导、来自MIT、OpenAI、哈佛、麦肯锡等机构的多位专家教授，组建的调查小组，正式发布了斯坦福全球AI报告，全面追踪人工智能的发展现状和趋势。报告统计，2020年，全球ML人才需求是2015年的35倍。2020年美国AI创业公司的数量，比2015年增长2.1倍。人工智能的快速发展，美国必然成为高技术人才的首选之地。
迄今为止，美国共有300多名诺贝尔奖获得者，居世界各国之首，尤其是自上世纪 80年代以来，在自然科学领域(物理、化学、生物、医学)，美国得奖人数远超世界其他国家的总和，美国的大学汇集了全球 70%以上的诺贝尔奖获得者，在全球最顶尖的20所大学中，按科学贡献度计算，美国更是占了17所之多。
移民政策是发达国家争夺发展中国家人才的最常用、最普遍、最有效的手段。美国的经济实力之所以强大，并非完全由于他们本身具有高科技人才，而在很大程度上是由于他们善于利用人才，善于从别的国家引进人才。为吸引世界各国的优秀人才，美国政府通过美国职业移民政策吸引美国需要的高科技人才、高层次人才和紧缺人才，向具有特殊专业才能的人才提供便利，大开绿灯，增加所需职业移民签证的配额数量。
美国是一个移民众多的国家。但美国接收移民有严格的选择。对高科技人员政策较宽，而对一般文化素质较低的人把得很严，美国很早就制定了《移民法》，自60年代以来，美国国会多次对《移民法》进行修改。经多次修改后的《移民法》规定，国家每年留出29万个移民的名额专门用于从国外引进高科技人才。新《移民法》规定，凡是著名学者、高级人才和具有某种专业技术的人才，不考虑其所在的国籍、资历和年龄，一律优先允许入境。
据统计，美国华裔约370万，约占美国总人口的1.2%，占亚裔总人口的24.3%左右。370万华人中，其中170万为ABC(美国出生的华人)，200万为第一代移民。中国公民持美国绿卡为110万，中国公民持学生签证约35万。改革开放后40年来，美国华人人数增长迅速，华人已成为美国亚裔中最大的族群，并在当地经济和科技发展中显示日益重要的作用。
想要带着全家去美国生活，要如何取得美国绿卡呢?
美国永久居民卡俗称"绿卡”，绿卡持有人可以在美国合法的定居和工作，居住满5年后可申请归化入籍、成为美国公民(Naturalized Citizen)。要想移民美国、拿到绿卡，有以下几种常见方式：
美国EB-1A杰出人才移民：
在所有的移民途径中，EB-1A是无语言要求、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。
✈ 项目优势
1. 配额充足，短暂排期
2. 周期最短，审批最快
3. 资产不限，无需投资
4. 领域广泛，职业众多
5. 无需雇主，无劳工证
6. 一人申请，全家受益
7. 美国身份，名校优选
8. 永久绿卡，一步到位
美国高技术移民NIW
美国高技术移民NIW，是移民美国的重要方式，被称为大众化美国绿卡申请途径。
美国NIW全称国家利益豁免移民，也叫做高技术移民， 属于EB2中的一个特殊类别，在正常的职业移民第二优先申请中，申请人不仅需要美国雇主，而且需要美国雇主提供永久性工作的承诺，并由其雇主为其劳工部申请劳工签证。但NIW作为一个特例，美国政府基于国家利益的考虑，对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们提交劳工证申请。即申请人不需要雇主担保，也不需要提供劳工证，可以直接向移民局申请移民，一步到位获得永久绿卡。
技术移民荷兰政策放宽 海外高技术人才机会大
在中国，大部分人都想让子女出国留学移民，这样的想法并不为过，毕竟在中国的教育一直以应试教育为主，而且很难让子女的德智体全面发展，小编也是看过太多的人才就这样被应试教育这堵墙给堵住而被埋没了。
我们可以看下目前很大一部分人向往的荷兰留学移民方面。由于前几年的技术移民政策的放宽，使得过去的四五年里数千名海外高技术人才得以通过技术移民政策移民荷兰。
去年有一项政策对移民方面作了更新。大家应该知道，去年公布了全球大学排行榜前150名大学，而这些大学都属于该政策所指的全球顶尖大学的范畴，我中国四所大学（北京大学、清华大学、复旦大学和南京大学）榜上有名。这些范畴的大学的毕业生，可以据去年的新政策申请荷兰居留，不过须在毕业后的三年内才可申请。此项申请只能申请最长一年的荷兰居留时间，申请者可以在荷兰找工作或开创新性质的企业。在这段荷兰生活的时间内如果找到了合适的工作或办起了企业，可以通过技术移民方式直接在荷兰继续生活。
这项政策针对留学移民荷兰的人士提出了这一项目，同样为更多欲申请的人士创造了机会，对于刚毕业的人士无疑是一次优惠项目与新的发展平台。
IT技术人才如何移民新西兰？
新西兰是全球唯一个有永久回头签证的国家，这也正是为什么越来越多的人申请新西兰移民的原因之一，那么国内IT类的技术人才该如何移民新西兰呢？
要说国内IT职业怎样移民新西兰，那要按您的牛掰成都从高到低，基本上就三个路径：
1. 最牛掰的人
可以直接拿着旅游签证去新西兰找工作。这个方法适用于最牛掰的人，如果您的英文接近母语水平，IT的技术和经验又过硬，同时您在求职网站上发现这个工种在新西兰的需求确实旺盛，可以尝试这个方法。
2. 第二牛掰的人
可以申请离岸技术移民。
就目前来说，所有IT沾点边的职业都在新西兰长期紧缺职业清单上，即便您从未去过新西兰。如果您：
☆ 学历过硬（IT相关专业本科以上，学历必须在工作经验之前）;
☆ 英语过硬（PTE 58分/ 雅思6.5）;
☆ 工作经验过硬（毕业后一直从事同一类IT工种超过三年，年限越长，分数越高）;
☆ 配偶英语好学历好（本科以上，PTE58分/ 雅思6.5）.
那么，您可以研究一下，新西兰技术移民的打分系统，通过年龄、学历、工作经验、配偶加分等组合，很有可能，您能达到160分的离岸技术移民分数线。
3. 普通的IT从业者
比如国内IT大专背景，比如没有IT学历但有工作经验等情形，可以通过短期留学（1年）的过渡来获得合法工作签证，毕业找到IT相关工作即可申请绿卡.
在新西兰，花一年时间攻读GD（Graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 7，与国内本科同级）或者PGD（Post-graduate Diploma，相当于新西兰NZQA学历认证Level 8，与国内学士后同级），毕业后可以获得一年的合法工作签证。
而对于普通的IT从业者，完全可以通过在新西兰攻读计算机专业（Computer Science）一年制GD或者PGD来过渡，毕业后找到IT相关工作即可申请绿卡。
申请人条件：IT相关专业毕业， PTE 58分 或雅思6.5满足入学英文成绩。
如果你是学IT的，不要为如何移民新西兰而烦恼了，新西兰一直都是缺IT人才的，2017年2月，为解决人才紧缺问题，惠灵顿地区经济发展局发布了一项名为 『LookSee Wellington』的人才引进计划，面向全球范围招募科技型人才。
专业技术人才想移民美国选择哪种方式？
美国是众多华人首选移民城市，完善的医疗体系，高质量的教育水平，迅速发展的经济，优质的生活环境，美国有高度发达的现代市场经济，其国内生产总值居世界首位。文化产业也非常发达，产值占GDP的20%左右，其总体竞争力位居世界首位。所以才会吸引如此多的华人移民美国。当然每个人的职位不同背景不同适合的方式也不同，如果你是技术人才，那么建议选择EB-2/3专业技术移民，也许这种方式最适合你!
美国EB-2移民：
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-2就属于职业移民的第二优先。要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国硕士或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
美国EB-3移民
按照美国移民法，职业移民划分为五类。EB-3就属于职业移民的第三优先。EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位并且有美国当地雇主进行担保。
适合人群：适合人群：计划未来3-5年去美国的，准备赴美读硕士并想留在美国的
美国EB-2移民申请条件：
EB-2申请条件：EB-2高学历人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国硕士以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
EB-3申请条件：EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。
加拿大公布急需的38种海外技术人才
加拿大联邦政府移民部日前公布了最新的移民法修正案，并列出38种“最需要”的专业名单。但这38种“紧缺人手”职业中，适合中国人申请的项目并不算多，而且还提高了海外移民申请的门槛，例如要求申请者需相当高的英文水平。
另据加拿大媒体报道，有意凭借这38种职业移民加拿大的申请人需要有相当高的英文水平。对母语为非英语的技术移民申请人来说，现在移民加拿大的门槛更高了。比如，虽然加拿大中餐业市场广大，但新移民法要求厨师要有雅思7分的成绩。这条对中国的餐饮业者来说恐怕是有一定困难的。海外中餐业若想聘请到优秀的厨师，恐怕还得另辟蹊径。
除对英文水平要求提高外，技术移民加拿大还将面临专业认证的问题。以医疗和会计人员为例，若没有加拿大承认的执照，无论他们在外国工作多长时间，也会没有用武之地。正是在所谓的“专业证书”限制下，很多医生移民加拿大后“无奈改行”，完全是一种对外国人才的严重浪费。这个问题由来已久，但加拿大联邦政府似乎无意在短期内予以解决。
加拿大政府表示，无意效法英国和澳大利亚削减移民人数的做法，并且将继续推行现有的鼓励移民的政策，以便满足主要经济领域对技术工人的需求。与此同时，加拿大还通过“本地工作经验”计划来吸引在加留学的外国年轻人申请就业和移民。总的来看，加拿大渴望吸收的外国移民需要满足两大条件：一是“语言好”，二就是“本地经济发展需要”。
加拿大联邦移民部2007年度最新统计显示，2007年有23.6万人移居加拿大，这些人中，来自中国和印度两国的公民最多，但以英语为母语的移民总人数，已超过说普通话的中国移民。此外，在去年加境内的临时居民数量达80万（主要是留学生和探亲旅游者），其中有6万多人申请成为加拿大永久居民。
以下是加拿大最新公布的38个急需的专业名称：
财务经理（Financial Managers）；
计算机及信息系统经理（Computer and Information Systems Managers）；
保健行业经理（Managers in Health Care）；
餐馆及食物服务行业经理（Restaurant and Food Service Managers）；
住宿服务经理（Accommodation Service Managers）；
建筑业经理（Construction Managers）；
金融审计与会计师（Financial Auditors and Accountants）；
地质学家、地质化学师与地质物理师（Geologists, Geochemists and Geophysicists）；
采矿工程师（Mining Engineers）；
地质工程师（Geological Engineers）；
石油工程师（Petroleum Engineers）；
专科医生（Specialist Physicians）；
普通医生和家庭医生（General Practitioners and Family Physicians）；
听觉治疗师与语言治疗师（Audiologists and Speech Language Pathologsts）；
职业治疗师（Occupational Therapists）；
物理治疗师（Physiotherapists）；
首席护士与护士长（Head Nurses and Supervisors）；
注册护士（Registered Nurses）；
医学放射技术员Medical Radiation Technologists；
护士（Licensed Practical Nurses）；
大学教授University Professors；
教育学院或其他职业培训师 College and Other Vocational Instructors；
大厨Chefs；
厨师Cooks；
管道安装与维修行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades；
木工行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Carpentry Trades；
重型建筑设备行业承包商与监督Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews；
电工(工业与电力系统除外)Electricians (Except Industrial and Power System)
工业电工Industrial Electricians；
水管工Plumbers；
蒸汽管安装员、管道安装员和洒水系统安装员Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers；
焊工和有关机械操作员Welders and Related Machine Operators；
重型设备机械师Heavy-Duty Equipment Mechanics；
起重机操作员Crane Operators；
露天矿务、石矿与建筑行业的钻探员和爆破手Drillers and Blasters - Surface Mining, Quarrying and Construction；
矿务与石矿监督Supervisors, Mining and Quarrying；
石油与天然气钻探与服务监督Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service；
石油、天然气与化学加工业与公用事业监督Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities；
澳洲技术移民政策变动分析
澳洲移民部官方网站9月3日下午发布咨询，中止审理澳洲技术移民（GSM）请求，澳洲技术移民人士顿时感到迷茫，一时不知如何是好。移民专家从澳洲技术移民最新变化信息，来剖析澳洲技术移民局变化的原因。进而分析未来5年澳洲技术移民的发展趋势，那么澳洲移民的市场是否看好，本文进行详细分析。
澳洲移民局9月份出台了一份长达200页，名为《澳洲技术移民的未来》的报告，对澳洲的政策摇摆进行全方位的透析。2017年8月8日，澳大利亚移民部司长韦伯发布了一系列有关澳洲技术移民的要求和规范进行新一轮的调整，从以下几个角度进行入手改进：
澳洲技术移民政策变动分析
1. 紧缺工作列表(MODL) 的检查结果是马上废弃现有的MODL列表，即正式取消了15分的紧缺工作加分，并且将来也不会有新的MODL列表呈现。
2. 调整技术移民工作列表(SOL)，将于2010年4月30日发布新的技术移民工作列表(SOL)，并将于2010年年中开端收效；.2010年年中新的技术工作清单(SOL)收效后将一起废弃现在的优先审理工作列表(CSL)。
3. 针对2007年9月1日之前递交的境外技术移民签证请求人，设置签证同意数量，一旦达到移民局核定的同意数量，一切尚在等候批阅的请求人的请求将会被退回，一起退回移民局的签证请求费。
4. 调整了技术移民签证的优先审理次序；将会从头审议技术移民签证请求的评分体系。被澳洲移民局“放鸽子” SOL推延至五月发布本来定于4月30日出炉的SOL移民新政触动着很多留学生的心。可学子们苦苦等来的却是SOL推延至五月份发布的音讯。
澳洲局官网音讯,从2017年9月3日开端,中止接收境外的独立技术移民,州担保以及亲属担保的移民,还有475签证。移民在2017年8月8日0点开端,一切的以上三种签证请求都视为无效。
专家剖析：
1. 鉴于澳洲境内现在有50万留学生，移民配额每年只有13多万，所以要封闭海外请求，优先满意澳洲境内请求人；
2. 澳洲移民局现在在修正移民工作清单SOL，新的清单5月可能发布。休整期间，澳洲也不愿意再承受海外独立技术移民请求；
由此可见，澳洲移民部愈加垂青澳洲境内的客户，优先权放给在境内的留学生，而学完归国的留学生要再回澳洲，就没有那么简单了。移民专家规劝，在澳洲境内的留学生朋友，不要盲目回国，必定全面要考虑自己的规划。关于有方案移民和有资历移民的留学生朋友来说，在境内比较有优势。
澳洲技术移民的政策此番变化，必然会导致移民人数的锐减，同时，对于移民客户的技术要求也有了相应的限制和素质的提高，相信政府的此次调整，对于全面改进和提升澳洲劳动力市场，会起到积极良好的作用，让我们拭目以待。英国移民新规吸引数字技术人才
3月14日，英国政府宣布修改移民法规，以帮助英国企业获得国际高级技术人才。同时，新规也将支持英国数字技术行业的发展，并促进与中国的联系。
移民法规的修改部分包括：
1、向“英国科技城”批准的世界顶尖数字技术行业人才，开放杰出人才签证通道。
去年12月，英国首相宣布扩大杰出人才通道的政策，并允许“英国科技城”为行业中的创新人才和专业人员提供担保，从而使他们不需要雇主提供担保就可以来英工作。这些政策使英国对顶尖数字技术人才更具吸引力，并允许他们的数字技术行业从世界各地招募最好的国际人才。
2、为由政府担保的语言教师建立新的签证类别，以此加强与中国的关系。
该计划的第一步是支持一项普通话教学计划，它旨在促进英中两国之间的文化交流。
3、延长高技术员工的签证期限，将他们的签证期限从3年延长至5年，并且签证在3年期限到期后不需要重新申请，借此提高用工的灵活性。
这对于企业安排员工到国外出差工作非常有利，否则他们必须提交签证延期申请。
4、提高学生、工作和家庭移民者的保证金标准，使其与英国的生活成本保持一致。
这项修改将对2014年7月1日以后提出的签证申请产生影响。由于申请者需要对这笔资金持有28或90天，所以建议那些计划在7月提出申请的人员现在就要注意这方面的修改情况。
美国移民政策变动，或采用积分制来消减移民
近期，特朗普总统在白宫正式宣布，支持Tom Corton参议员提出的移民改革。这项法案被称为“改革美国移民的一项强有力的就业法案”，特朗普称之为：“半个世纪以来美国最大的移民改革”。
“历史上最大的移民制度改革”的重要内容是什么？移民点：以澳洲为例，采用“综合移民制度”。积分制度将评估移民申请人的英语水平，是否有利于美国经济的技能，以及是否有高薪Job。给予绿卡者讲英语的优先权。移民申请人，受教育程度高，经济上能够养活自己和家属；未来公民和绿卡持有人只有配偶和未成年子女可以申请绿卡，并计划在10年内削减50%的美国合法移民；限制难民人数：领取绿卡的难民数量仅限于50000人；取消绿卡抽奖系统；实施移民改革，倡导“美国优先”。
特朗普作为总统，他提议建立一个基于价值体系的移民体系。现行的移民政策对美国本土公民是不公平的。该法案还实施了“美国优先”政策。尽管从改革提案到法案的实施还有很长的路要走，但对于那些打算移居美国的人来说，“山雨充满风”的紧迫性是真实的。因此，获得美国绿卡的道路变得越来越困难。想要申请美国移民的人要迅速行动。
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