【www.ym16.com - 新西兰移民局条件】
新西兰学生签证及技术移民相关信息；根据刚刚截获的移民局内部文件，新西兰移民局正在酝酿一系列针对学生签证和随之的毕业生工作签证的改革。改革的主要方向：
1、收紧本科及本科以上级别申请人的工作许可；
2、严控本科以下学历的质量，不达标不批学生签证；
3、调整有关国际学生配偶及未成年子女的政策；
4、提高学生签证资金担保的门槛。
改革的宗旨：
1、提高新西兰的国际教育质量，接收真实的学生；
2、关闭假借留学为名获得移民资格的后门；
3、减少留学生被无良雇主或质量低下教育机构的剥削。
移民局的建议:
针对本科以下学历，如果经NZQA审查教育质量不佳，停止颁发对应的学生签证；
针对就读本科以下级别学历的打工许可，只限于和学历有关的工作；
针对毕业生开放式工作签证，仅限本科及本科以上级别。
关于在读期间工作的问题：
统计数字表明，2016/17年度，共计51684个就读高等教育的国际学生，其中大约为14000-16000就读本科以下学历。然而，并不是所有的学生都会打工，大约34%的大学在校生和61%-63%的理工学院和私立学校的在校生会选择打工。由此移民局推断，即便打工许可取消，受影响的人也仅为7000-8000. 尽管之前的技术移民政策，针对本科以下学历做了调整，使得一些原本就读这些学历的申请人无缘或暂时无法实现技术移民，但并不影响他们打工或获得工作许可，因此移民局建议就此做进一步的调整。
关于毕业生工作签证的问题：
统计数字表明，2016/17年度，共计18266个学生获得了毕业生开放式工作签证。如果该签证只针对本科及本科以上级别，预计有9000-12000个申请人会受其影响。
尽管这些变更将可能对于新西兰国际教育带来一场暴风骤雨，但移民局立志要收紧毕业生工签，包括开放式工作签证和雇主担保工作签证，且坚信这样的改革才是最为行之有效的做法。
有关政策细节不日公布，让我们拭目以待吧。
扩展阅读
美国留学毕业生注意，美国移民局新规10.1起不能再工作
根据美国移民局关于留学生毕业实习期断档新规定（F-1 毕业实习期-Gap），已经申请美国工签H-1B且被抽中但是还没有被批准的毕业实习期Gap的F-1学生在毕业实习期到期后，可以继续延长毕业实习期的身份至9月30日。也就是说，如果到9月30日你的H-1B还没批准的话，从10月1日起你是不能继续工作的，你必须要等到H-1B批准后才能为雇主工作。不然你就是非法打工违反了移民法。
在过去, 如果你的毕业实习期到期了, 但是H-1B还没批准的话, 可以考虑多付
【www.ym16.com - 新西兰移民局条件】
新西兰学生签证及技术移民相关信息；根据刚刚截获的移民局内部文件，新西兰移民局正在酝酿一系列针对学生签证和随之的毕业生工作签证的改革。改革的主要方向：
1、收紧本科及本科以上级别申请人的工作许可；
2、严控本科以下学历的质量，不达标不批学生签证；
3、调整有关国际学生配偶及未成年子女的政策；
4、提高学生签证资金担保的门槛。
改革的宗旨：
1、提高新西兰的国际教育质量，接收真实的学生；
2、关闭假借留学为名获得移民资格的后门；
3、减少留学生被无良雇主或质量低下教育机构的剥削。
移民局的建议:
针对本科以下学历，如果经NZQA审查教育质量不佳，停止颁发对应的学生签证；
针对就读本科以下级别学历的打工许可，只限于和学历有关的工作；
针对毕业生开放式工作签证，仅限本科及本科以上级别。
关于在读期间工作的问题：
统计数字表明，2016/17年度，共计51684个就读高等教育的国际学生，其中大约为14000-16000就读本科以下学历。然而，并不是所有的学生都会打工，大约34%的大学在校生和61%-63%的理工学院和私立学校的在校生会选择打工。由此移民局推断，即便打工许可取消，受影响的人也仅为7000-8000. 尽管之前的技术移民政策，针对本科以下学历做了调整，使得一些原本就读这些学历的申请人无缘或暂时无法实现技术移民，但并不影响他们打工或获得工作许可，因此移民局建议就此做进一步的调整。
关于毕业生工作签证的问题：
统计数字表明，2016/17年度，共计18266个学生获得了毕业生开放式工作签证。如果该签证只针对本科及本科以上级别，预计有9000-12000个申请人会受其影响。
尽管这些变更将可能对于新西兰国际教育带来一场暴风骤雨，但移民局立志要收紧毕业生工签，包括开放式工作签证和雇主担保工作签证，且坚信这样的改革才是最为行之有效的做法。
有关政策细节不日公布，让我们拭目以待吧。
扩展阅读
美国留学毕业生注意，美国移民局新规10.1起不能再工作
根据美国移民局关于留学生毕业实习期断档新规定（F-1 毕业实习期-Gap），已经申请美国工签H-1B且被抽中但是还没有被批准的毕业实习期Gap的F-1学生在毕业实习期到期后，可以继续延长毕业实习期的身份至9月30日。也就是说，如果到9月30日你的H-1B还没批准的话，从10月1日起你是不能继续工作的，你必须要等到H-1B批准后才能为雇主工作。不然你就是非法打工违反了移民法。
在过去, 如果你的毕业实习期到期了, 但是H-1B还没批准的话, 可以考虑多付$1,410加速审理费用(2018年10月1日起涨价了)，让移民局 在15天内审理并做出决定。
但是移民局在今年的8月29日公布, 继续暂停属于H-1B 新名额的快速审理(Premium Processing) 的服务,到目前为止, 除了不需要名额的高等教育机构以及属于Conrad的H-1B 申请恢复了H-1B 快速审理的服务外, 其他所有需要名额的H-1B 申请以及延期,转换美国雇主,AmendmentH-1B 都只能无奈的等待H-1B 龟速审理.移民局预计要到2019年2月19日以后才会恢复H-1B的快速审理申请.
因此, 我们提醒毕业实习期过期在Cap-gap的H-1B 申请人,如果到9月30日你的H-1B还没批准的话，从10月1日起你是不能继续工作的，你必须要等到H-1B批准后才能为雇主工作。不然你就非法打工违反了移民法。
此外, 也提醒H-1B 的申请人随时注意美国移民局快速审理的相关消息, 一旦移民局恢复快速审理, 可以尽快提出申请, 以便衔接你的工作许可.
利好消息！英国将为海外毕业生提供工作签证时间延长至2年
利好消息！
英国政府将恢复2012年前的政策
近日，英国正式宣布恢复PSW：Two years workafter graduating allowed！PSW回归寓意着国际留学生毕业后可留英工作两年，这一政策的无疑将给留学毕业生的未来职业生涯带来无限的机遇！
英国教育部门表示：英国将向国际学生提供毕业后两年的工作权利，2020/21学年的入学学生将受益于这项新的移民规定。
历史回顾
2012年以前，去英国留学的海外学生在毕业后都可以申请长达两年的PSW签证，不需要任何的担保方，也没有任何工作限制，甚至不一定非要找到工作，学生们可以自由试探就业市场。然而2012年，时任英国内政部大臣的特雷莎·梅大笔一挥，把留学生划在“净移民数据”之列，同时一笔勾销了PSW签证，断了毕业生在英国实习找工作的后路，被中国人亲切地称为“梅姨”的特雷莎，从此在留学生中也有了一个绰号——“留学杀手”。何谓PSW签证
近日英国PSW签证， 全名Post Study Work 。英国政府自2008年6月30日正式引入，PSW 签证有效期为2年。PSW旨在让拥有本科，硕士，phd以及diploma毕业文凭国际留学生在毕业之后，有两年的时间在英找工作或者开展商业活动。
PSW有望回归
2019年6月7日，时任内政大臣 Jo Johnson在推特上发布了这一条信息，称内部大臣接受了他在《入境条例草案》中提出的新条款，即取消对外国学生的就业限制。新条款意味着获得认可的大学的学生，将自动在Tier4学生签证上获得工作两年的权利！Jo Johnson 家庭成员基本都是英国政府的官员，而其中的Boris Johnson 是目前英国首相最热门的人员，所以可想而知，他的想法对英国政坛十分有影响力。Sajid Javid 表示支持 Jo Johnson 提出的毕业生有权留英工作两年的提议。力挺恢复PSW签证。有了官员实质性的支持，从明年开始，所有国际毕业生都有资格在英国工作一整年，这增加了他们在学习后找到长期工作机会。英国正在用实际行动明确表示，他们非常欢迎国际学生。英国需要欢迎一个新时代的到来，给更多国际人才机会来这里学习和工作。新西兰留学生呼吁不要收紧新西兰毕业生工签，遭网友反对
近日，奥克兰大学食品科学系的中国留学生Violet Xu呼吁新西兰政府不要收紧新西兰留学毕业生工作签证（简称新西兰毕业生工签）。在Violet Xu看来，很多新西兰留学生为了来新西兰，已经做了巨大牺牲，新西兰政府不应该剥夺他们在新西兰工作的机会。Violet Xu表示，自己将在今年年底毕业，目前特别害怕新西兰政府会在此之前出台收紧新西兰毕业生工签的政策，此事让她倍感焦虑。Violet Xu还公开表达了希望能移民新西兰，并把母亲接到新西兰的心愿。
不过，Violet Xu的愿望却遭到了不少新西兰网民的反对。
“如果你想在新西兰居住和工作的话，那么请直接申请居民签证。请不要希望政府可以为你修改新西兰毕业生工签政策。如果你遵循新西兰的规则，那么我们欢迎你来新西兰。如果不行请离开。”
“她希望能移民新西兰并把母亲接到新西兰。这就是我们要收紧新西兰留学生毕业生工签的真正原因。在新西兰学习不应该成为让人自动获得工作和居住权利的理由，特别是这些学生还打算移民，把全家人都接来，毫无疑问这会给我们的基础设施增加更多的压力。假如你真的拥有新西兰特别需要的技能，那么你完全可以通过其他渠道申请移民。”
"我们并没有种族歧视的意思。只是我们现在已经拥有了很多的新西兰移民。他们来到新西兰寻求更好的生活。学习对于90%的新西兰留学生来说已经成为了一种移民的手段。过多移民的涌入导致本地人的生活质量急剧下降。特别是在一些大城市，当地房屋短缺，医疗教育资源紧张。"
另一位网友表示："新西兰留学教育产业的确对经济有很大裨益，但同时也存在着不少负面影响，特别是像奥克兰和惠灵顿这两座大城市，随着大量学生的涌入，当地的住房供应面临着压力。我认为新西兰政府应该收紧新西兰毕业生工签、鼓励新西兰留学生离开这两座城市。事实上，在新西兰的其他地区也有不少优质学校。对于Violet Xu希望把母亲接来的心愿，我认为没有问题。只要她的母亲能够购买医疗保险并拥有足够的资金资助自己的生活。我们需要打压那种只是为了获取福利而移民的年迈父母。此外，父母必须和他们的子女在一个国家生活，假如他们的子女离开新西兰的话，那么父母也必须离开。"
新西兰移民局收紧工作签证，餐饮业招人困难
去年出台的新西兰移民政策变化已经让临时移民难以获得居留权，而自工党联合政府上台后，新西兰移民部长在收紧工签、打击剥削方面更是加大了打击力度。在新西兰移民政策的多重约束下，受伤的不仅仅是移民求职者，还有许多依赖移民员工的雇主。
新西兰餐馆协会的《工人剥削调查》的结果显示，在新西兰餐饮行业中，十家餐厅中有六家都存在剥削新西兰移民员工现象。
新西兰移民部长Iain Lees-Galloway曾透露，将重点打击餐饮行业的剥削问题。
此前，梅西大学社会学家和移民专家Paul Spoonley教授也曾反映称，政府已明确表示正在审查劳动力市场这意味着可能会要求雇主更多地聘请新西兰人而并非移民，而餐饮服务和零售等行业更是政府的重点关注行业。
Lees-Galloway更是直言道：“我不认为真的需要新西兰移民来填补餐饮服务和零售行业。因为新西兰的就业不足率仍保持在12%的较高水平，意味着有很多新西兰人都在找工作。”
而在前两天刚刚公布的留学生工签新政草案中，移民局更是给计划level 7非学位文凭及以下的学生设下了两年留学门槛，否则毕业后连工作的权利也没有，只能读完就卷铺盖走人。
对于餐饮行业而言，这无疑是一记重创。本地员工供不应求，新西兰移民新政又剥夺了大量餐饮类专业学生毕业后的就业权利。再加上移民局在雇主担保海外员工工签方面设下重重关卡。面临招不到合适的本地员工却还要被移民局逼到放弃招聘海外员工的窘境，许多餐饮业雇主真的是欲哭无泪。
Masterton一家餐厅的老板Travis Griffin为了招个大厨，就完全操碎了心。
Griffin本想招一名本地厨师，但是他却悲哀地发现，真的是做不到啊！所以，他只能让一位印度籍小哥试试看，看他是否能胜任这份工作。
结果，印度小哥的厨艺和工作态度都让Griffin相当满意，Griffin于是决定把小哥正式招进餐厅。
印度小哥的情况稍微有些复杂，他是奥克兰一家餐厅的员工。按照移民局的政策规定，他持有的签证只允许他在奥克兰这家餐厅工作。一旦要换工作，必须要新雇主帮忙换工签。但是Griffin认为自己实在是找不到像这位印度小哥一样优秀的厨师了，所以毅然决然地决定帮他换工签。
不过，就是这样一个打算为Griffin接下来与移民局漫长的纠葛垫下了伏笔。
他最开始向移民局提供了证明，证明他找不到有身份的本地人干这个工作。然而，移民局拒绝了他的第一份申请，并要求他提供更多详细资料。累计起来，Griffin需要提供以下所有资料才可能帮印度小哥换得一纸工签：
公司的组织流程图
所有现有员工的全名和出生日期列表
餐厅的买卖合同
餐厅的业务指标
餐厅的最新中期财务报表
餐厅自开业日起的退税记录
餐厅自开业日起的PAYE工资税报表
餐厅自2017年8月21日起的银行报表
其他可以支持雇佣可持续性的文件
对于新西兰移民局在材料方面的这些要求，Griffin无语了。不就是招个厨师吗？为什么还需要我整理这么多信息，花费这么多精力？真的值得大费周章帮印度小哥申请吗？
Griffin在餐饮业界算是个名人了。他曾是屡获殊荣的Bar Salute餐厅的创始人，作为雇主他绝对享有多年信誉。但是，做了这么多年生意，Griffin还真的从未在帮员工申工签方面遇过任何困难。
移民局经理Michael Carley对此表态说，移民局对每项申请都是要单独评估的，而且要严格遵守移民局的规定。必须进行详细调查，
确保是没有新西兰人能胜任这份工作。
新西兰移民政策允许雇主在招不到本地人，或者是面临特定的技术短缺情况时，可以招聘海外员工填补空缺职位。
但是， 新西兰移民局明明可以快速搜索到雇主的历史记录，为什么还要Griffin提供如此详细的文件。而对于移民局做法如此纠缠的隐含目的，新西兰移民专家直言说，移民局是希望通过索要这么多信息来吓退雇主，这样他们就不会招海外员工了。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《新西兰移民局大刀阔斧削减学生签证及后续毕业生工作签证！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过新西兰移民局条件专题访问更多精彩移民内容。
,410加速审理费用(2018年10月1日起涨价了)，让移民局 在15天内审理并做出决定。但是移民局在今年的8月29日公布, 继续暂停属于H-1B 新名额的快速审理(Premium Processing) 的服务,到目前为止, 除了不需要名额的高等教育机构以及属于Conrad的H-1B 申请恢复了H-1B 快速审理的服务外, 其他所有需要名额的H-1B 申请以及延期,转换美国雇主,AmendmentH-1B 都只能无奈的等待H-1B 龟速审理.移民局预计要到2019年2月19日以后才会恢复H-1B的快速审理申请.
因此, 我们提醒毕业实习期过期在Cap-gap的H-1B 申请人,如果到9月30日你的H-1B还没批准的话，从10月1日起你是不能继续工作的，你必须要等到H-1B批准后才能为雇主工作。不然你就非法打工违反了移民法。
此外, 也提醒H-1B 的申请人随时注意美国移民局快速审理的相关消息, 一旦移民局恢复快速审理, 可以尽快提出申请, 以便衔接你的工作许可.
利好消息！英国将为海外毕业生提供工作签证时间延长至2年
利好消息！
英国政府将恢复2012年前的政策
近日，英国正式宣布恢复PSW：Two years workafter graduating allowed！PSW回归寓意着国际留学生毕业后可留英工作两年，这一政策的无疑将给留学毕业生的未来职业生涯带来无限的机遇！
英国教育部门表示：英国将向国际学生提供毕业后两年的工作权利，2020/21学年的入学学生将受益于这项新的移民规定。
历史回顾
2012年以前，去英国留学的海外学生在毕业后都可以申请长达两年的PSW签证，不需要任何的担保方，也没有任何工作限制，甚至不一定非要找到工作，学生们可以自由试探就业市场。然而2012年，时任英国内政部大臣的特雷莎·梅大笔一挥，把留学生划在“净移民数据”之列，同时一笔勾销了PSW签证，断了毕业生在英国实习找工作的后路，被中国人亲切地称为“梅姨”的特雷莎，从此在留学生中也有了一个绰号——“留学杀手”。何谓PSW签证
近日英国PSW签证， 全名Post Study Work 。英国政府自2008年6月30日正式引入，PSW 签证有效期为2年。PSW旨在让拥有本科，硕士，phd以及diploma毕业文凭国际留学生在毕业之后，有两年的时间在英找工作或者开展商业活动。
PSW有望回归
2019年6月7日，时任内政大臣 Jo Johnson在推特上发布了这一条信息，称内部大臣接受了他在《入境条例草案》中提出的新条款，即取消对外国学生的就业限制。新条款意味着获得认可的大学的学生，将自动在Tier4学生签证上获得工作两年的权利！Jo Johnson 家庭成员基本都是英国政府的官员，而其中的Boris Johnson 是目前英国首相最热门的人员，所以可想而知，他的想法对英国政坛十分有影响力。Sajid Javid 表示支持 Jo Johnson 提出的毕业生有权留英工作两年的提议。力挺恢复PSW签证。有了官员实质性的支持，从明年开始，所有国际毕业生都有资格在英国工作一整年，这增加了他们在学习后找到长期工作机会。英国正在用实际行动明确表示，他们非常欢迎国际学生。英国需要欢迎一个新时代的到来，给更多国际人才机会来这里学习和工作。新西兰留学生呼吁不要收紧新西兰毕业生工签，遭网友反对
近日，奥克兰大学食品科学系的中国留学生Violet Xu呼吁新西兰政府不要收紧新西兰留学毕业生工作签证（简称新西兰毕业生工签）。在Violet Xu看来，很多新西兰留学生为了来新西兰，已经做了巨大牺牲，新西兰政府不应该剥夺他们在新西兰工作的机会。Violet Xu表示，自己将在今年年底毕业，目前特别害怕新西兰政府会在此之前出台收紧新西兰毕业生工签的政策，此事让她倍感焦虑。Violet Xu还公开表达了希望能移民新西兰，并把母亲接到新西兰的心愿。
不过，Violet Xu的愿望却遭到了不少新西兰网民的反对。
“如果你想在新西兰居住和工作的话，那么请直接申请居民签证。请不要希望政府可以为你修改新西兰毕业生工签政策。如果你遵循新西兰的规则，那么我们欢迎你来新西兰。如果不行请离开。”
“她希望能移民新西兰并把母亲接到新西兰。这就是我们要收紧新西兰留学生毕业生工签的真正原因。在新西兰学习不应该成为让人自动获得工作和居住权利的理由，特别是这些学生还打算移民，把全家人都接来，毫无疑问这会给我们的基础设施增加更多的压力。假如你真的拥有新西兰特别需要的技能，那么你完全可以通过其他渠道申请移民。”
"我们并没有种族歧视的意思。只是我们现在已经拥有了很多的新西兰移民。他们来到新西兰寻求更好的生活。学习对于90%的新西兰留学生来说已经成为了一种移民的手段。过多移民的涌入导致本地人的生活质量急剧下降。特别是在一些大城市，当地房屋短缺，医疗教育资源紧张。"
另一位网友表示："新西兰留学教育产业的确对经济有很大裨益，但同时也存在着不少负面影响，特别是像奥克兰和惠灵顿这两座大城市，随着大量学生的涌入，当地的住房供应面临着压力。我认为新西兰政府应该收紧新西兰毕业生工签、鼓励新西兰留学生离开这两座城市。事实上，在新西兰的其他地区也有不少优质学校。对于Violet Xu希望把母亲接来的心愿，我认为没有问题。只要她的母亲能够购买医疗保险并拥有足够的资金资助自己的生活。我们需要打压那种只是为了获取福利而移民的年迈父母。此外，父母必须和他们的子女在一个国家生活，假如他们的子女离开新西兰的话，那么父母也必须离开。"
新西兰移民局收紧工作签证，餐饮业招人困难
去年出台的新西兰移民政策变化已经让临时移民难以获得居留权，而自工党联合政府上台后，新西兰移民部长在收紧工签、打击剥削方面更是加大了打击力度。在新西兰移民政策的多重约束下，受伤的不仅仅是移民求职者，还有许多依赖移民员工的雇主。
新西兰餐馆协会的《工人剥削调查》的结果显示，在新西兰餐饮行业中，十家餐厅中有六家都存在剥削新西兰移民员工现象。
新西兰移民部长Iain Lees-Galloway曾透露，将重点打击餐饮行业的剥削问题。
此前，梅西大学社会学家和移民专家Paul Spoonley教授也曾反映称，政府已明确表示正在审查劳动力市场这意味着可能会要求雇主更多地聘请新西兰人而并非移民，而餐饮服务和零售等行业更是政府的重点关注行业。
Lees-Galloway更是直言道：“我不认为真的需要新西兰移民来填补餐饮服务和零售行业。因为新西兰的就业不足率仍保持在12%的较高水平，意味着有很多新西兰人都在找工作。”
而在前两天刚刚公布的留学生工签新政草案中，移民局更是给计划level 7非学位文凭及以下的学生设下了两年留学门槛，否则毕业后连工作的权利也没有，只能读完就卷铺盖走人。
对于餐饮行业而言，这无疑是一记重创。本地员工供不应求，新西兰移民新政又剥夺了大量餐饮类专业学生毕业后的就业权利。再加上移民局在雇主担保海外员工工签方面设下重重关卡。面临招不到合适的本地员工却还要被移民局逼到放弃招聘海外员工的窘境，许多餐饮业雇主真的是欲哭无泪。
Masterton一家餐厅的老板Travis Griffin为了招个大厨，就完全操碎了心。
Griffin本想招一名本地厨师，但是他却悲哀地发现，真的是做不到啊！所以，他只能让一位印度籍小哥试试看，看他是否能胜任这份工作。
结果，印度小哥的厨艺和工作态度都让Griffin相当满意，Griffin于是决定把小哥正式招进餐厅。
印度小哥的情况稍微有些复杂，他是奥克兰一家餐厅的员工。按照移民局的政策规定，他持有的签证只允许他在奥克兰这家餐厅工作。一旦要换工作，必须要新雇主帮忙换工签。但是Griffin认为自己实在是找不到像这位印度小哥一样优秀的厨师了，所以毅然决然地决定帮他换工签。
不过，就是这样一个打算为Griffin接下来与移民局漫长的纠葛垫下了伏笔。
他最开始向移民局提供了证明，证明他找不到有身份的本地人干这个工作。然而，移民局拒绝了他的第一份申请，并要求他提供更多详细资料。累计起来，Griffin需要提供以下所有资料才可能帮印度小哥换得一纸工签：
公司的组织流程图
所有现有员工的全名和出生日期列表
餐厅的买卖合同
餐厅的业务指标
餐厅的最新中期财务报表
餐厅自开业日起的退税记录
餐厅自开业日起的PAYE工资税报表
餐厅自2017年8月21日起的银行报表
其他可以支持雇佣可持续性的文件
对于新西兰移民局在材料方面的这些要求，Griffin无语了。不就是招个厨师吗？为什么还需要我整理这么多信息，花费这么多精力？真的值得大费周章帮印度小哥申请吗？
Griffin在餐饮业界算是个名人了。他曾是屡获殊荣的Bar Salute餐厅的创始人，作为雇主他绝对享有多年信誉。但是，做了这么多年生意，Griffin还真的从未在帮员工申工签方面遇过任何困难。
移民局经理Michael Carley对此表态说，移民局对每项申请都是要单独评估的，而且要严格遵守移民局的规定。必须进行详细调查，
确保是没有新西兰人能胜任这份工作。
新西兰移民政策允许雇主在招不到本地人，或者是面临特定的技术短缺情况时，可以招聘海外员工填补空缺职位。
但是， 新西兰移民局明明可以快速搜索到雇主的历史记录，为什么还要Griffin提供如此详细的文件。而对于移民局做法如此纠缠的隐含目的，新西兰移民专家直言说，移民局是希望通过索要这么多信息来吓退雇主，这样他们就不会招海外员工了。
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