荷兰移民条件政策。
据报道，荷兰副首相兼就业与社会事务大臣阿舍尔日前表示，荷兰政府进行的劳动力市场改革将对移民的进入产生抑制作用，该项改革包括给予临时雇员更多权利等内容，旨在吸引更多荷兰本土员工选择临时合同实现就业，因而客观上不利于外来荷兰移民获得临时岗位以融入荷兰社会。
但阿舍尔也同意荷兰政府政策科学委员会近期在一份报告中提出的观点，即政府应采取措施避免重蹈早期移民融入失败的教训，阿舍尔表示荷政府正在实施相关试点项目，通过签署“参与声明”、加强培训和信息分享等方式，促进移民更好地适应新环境。
据了解，荷兰政府为推进劳动力市场改革出台的《工作与保障法案》目前已在议会二院获得多数支持，如在议会一院通过将于2015年7月正式实施。该法案主要内容包括
一是将失业救济最长发放期限由38个月减少至24个月，失业救济领取6个月后，领取人对任一工作邀请均须接受否则停发失业救济；
二是改革解雇规定，雇主因为经济原因或员工长期不能胜任工作而解雇人员，将统一向UWV申请，其他原因则向法院申请；三是提高临时雇员待遇，临时雇员原需工作三年以上并连续签订三次雇佣合同才可签订永久合同，现将工作时间由三年减至两年。
此外，将雇佣合同间隔由三个月提高至六个月，即两次雇佣间隔时间在六个月以内也将视为连续雇佣。
编辑推荐
澳洲移民高就业，改善澳洲劳动力市场结构！
数据显示，过去5年里，澳洲移民正在改变澳大利亚劳动力市场，近8成澳大利亚新增劳动力为澳洲移民，且大多数澳洲移民的年龄普遍较为年轻。尽管近年来，海外移民为澳大利亚劳动力市场注入了一股年轻的力量，改善了劳动力市场的年龄架构。然而，新增澳洲移民数量仍引发了诸多社会问题。
一、新增澳洲移民数量惹争议
随着澳洲移民的高就业率表现，外来移民抢占澳大利亚本地人工作机会的言论也甚嚣尘上。然而，从澳大利亚技术移民项目中不难看出，澳洲移民与失业人士所在的劳动市场不同。虽然澳洲移民与非移民人士在某些领域有一定的竞争，但从整体上讲并非如此，两者之间并不存在对立竞争关系。
事实上，澳洲移民劳动力以青年为主，年龄段偏小，属于高技术导向型工种。而澳大利亚本地劳工的年龄偏大，属于经验导向型工种。此外，大多数澳大利亚失业人口均为低技术含量型人士。他们大部分缺乏技能，早早辍学，主要从事体力工作，与澳洲技术移民的就业竞争较少。
但是，澳大利亚移民接收量依旧引发了新一波的争议。澳洲联邦政府于2017年4月开始实施一系列举措来优先保障澳洲本地人的工作权益，在“澳人优先”（Australian jobs for Australians）的移民政策框架限制下，海外求职和移民澳洲的难度逐渐提升。
二、澳洲移民改善劳动力市场结构
在2011至2016年间，澳大利亚的就业人数增加了73万人次，其中澳洲移民就业人口就高达60万人次。目前，海外年轻移民已占过去5年澳洲劳动力市场总增长值的80%。
墨尔本研究所统计学家称，“若没有澳洲移民，过去5年间就不会出现低于55岁的年轻劳动力增长。”他表示，原本所有新增就业人员的年龄将在55岁或以上。新移民澳大利亚的年轻移民改变了劳动力的年龄构成，其余新增劳动力多为年纪稍长的妇女，年纪较大的人口正不断增加。
加拿大移民 新移民抵埠前需先了解劳动力供求市场
资深顾问提醒加拿大移民同胞新移民们在抵埠前需要先了解劳动力供需市场，也要知悉加国雇主如何评价其教育专业，因为这样就可以避免一些新移民由于找不到适合专业的工作而沦为出租车司机，又或者学历不被加国认可、或不符加国标准的现实。
据了解现在加国移民部正计划对新移民抵埠前，先进行教育专业认证评估，此作法可令来自国外的技术移民，较能了解自己的教育专业，在加国劳力市场的需求性，进而能更快速融入并贡献最大能力，以期解决“博士沦为出租车司机”的新移民问题。即使通过国际教育认证评估，也并非意味着联邦技术移民来加之后保证就业，更无法保证在有规管团体的行业内，直接取得执照并执业；相反地，这些新移民应向各省的规管单位，进一步提出资格接受评估。
联邦人力资源部长范茵丽说明，政府不同部门之间相互合作，共同改善专业认证，让技术类新移民能在移民加国后，发挥原先具备的知识、技巧与专长。至于如何评估外国学经历，向来是移民政策中备受争议的议题。政府部门有一查核办公室，以研究外国专业认证问题，并建议评估外国训练及专业的做法，用以弥平新移民专业与加拿大标准之间的差异。
其实加拿大政府此举不仅帮助了有意移民加拿大生活的新移民，同时也在帮助加国自己。不论未来在加国是否能在自己的专业领域找到工作，在抵埠前透过对教育专业认证的评估，让尚未抵加拿大的新移民，对加国的就业市场先心里有数。
新西兰总理：或考虑放宽熟练技能劳动力入境政策
据新西兰天维网编译报道，新西兰总理阿德恩证实，自3月份进入边境封锁以来，新西兰政府正在首次考虑放宽新西兰边界和严格的签证制度。
政府渴望使本地企业有更多机会接触必要的熟练工人，以帮助发展经济并为当地的新西兰人创造机会。
自从疫情封锁以来，依赖于各类熟练工人的企业一直在苦苦挣扎，因为入境人员已被严格限制为几乎仅限于公民/居民及其伴侣。
阿德恩告诉一个选举播客节目称：“尽管有些行业付出了更高的代价，而不仅仅是旅游业，还有一些依赖国际技能才能继续运作的行业。”
“边境关闭并不意味着我们不能继续允许访问该劳动力。因此，就在8月6日，我打电话……关于我们如何在平衡边境控制的同时仍然提供熟练的劳动力，实际上又可以被利用来在新西兰创造其他工作。”
“目前我们已经建立了一个豁免制度，你不必是现有的签证持有人，但是如果你被认为可以创造就业机会，或者某个部门没有你就得关门，那么你就可以得到入境豁免。”
如果放宽政策，这将标志着开放劳动力市场迈出了重要的一步。自封禁以来，劳动力市场已将绝大部分非本国工人拒之门外。
“可能我们需要做的就是开始考虑数字。我们的容量(隔离和检疫设施)大约有7000个，我们的公民和永久居民占用其中的很大一部分。那么用来保持新西兰经济繁荣的合理比例应该是多少？”
总理说，允许部分技术工人返回新西兰并不会以牺牲新西兰人作为代价，但政府正在研究如何管理入境人流。(Frank)
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《荷新劳动力市场政策改革或对荷兰移民起抑制作用》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过荷兰移民条件政策专题访问更多精彩移民内容。
