【www.ym16.com - 关于移民的知识】
都说美国是移民大国，福利待遇好，但是你知道美国具体有多少福利吗?
1. 孩子出生
任何在美人士(含非法入境者)在美出生的孩子被视为美国公民，持有美国护照，不论年龄多大的人也不被限制在美国境外的居留时间，终身自由进出美国。18岁公民宣誓后即从法律上享有美国公民的一切权益，21岁即可为配偶、子女、父母办理美国移民。
2.中小学学费
在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务制教育，即零学费(“贵族”、私立寄宿学校除外)。相比之下，目前办理中小学生赴美留学一年都在三万美金以上。初到美国的中小学生跟不上普通课程时，美国很多地方有针对性的英语补习课程。每天有专职老师给学生补习，直至学生英语提高并跟上普通课程，没有额外收费。
3.大学学费
上大学(含研究生、博士生)只交本地人学费。以加州为例，水平中等的加州公立大学，外籍学生一年交两万美金以上学费，而“本地人”一年只需交纳三千多美金的学费。
4.奖学金
对于有意申请美国大学奖学金的普通中国人来说，只能和来自全世界的优秀人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。但对于有绿卡的人，能享有奖学金的范围，远远超过一个外国人所能申请的。而其竞争对手也只是美国本地人。因为美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(含有美国居留权的人)。
5.学生贷款
18岁以上的绿卡持有者，可以在拿到绿卡的当年申请各类学生贷款，如上美国优秀私立大学，一年的学费和生活费多达四万美金以上，当绿卡人士想读一个两年硕士时，六七万美金可一笔贷出。毕业后找不到工作可不还贷款，找到工作后分年还清，通常每月只拿工资的五至十分之一还贷款。
6.直系亲属受益
绿卡持有者与外籍人士结婚后，即可办理配偶及配偶的21岁以下未成年子女的绿卡申请。
7.政府帮忙找工作
美国政府在各地设有专门机构免费为本国人找工作。绿卡持有者只要到此部门登记自己的技能、专长和兴趣，该部门就会免费为登记者寻找工作。同时，该部门还免费培训等待就业人员的基本技能(如电脑、英文等)以协助他们就业。
8.就业自由
持有绿卡者在美国工作是不受限制的。为保护本国人的利益，美国很多工作(高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作)都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外国学生在大学毕业找工作时，与美国学生处于极不平等的竞争状态。而绿卡持有者则无需为此担忧，他可以从“劣势方”转为“优势方”。
9.劳动力价值的改变
同一种技能的人才在美国劳动力市场的价值因有无“绿卡”而有明显不同，其差距从50%到百分之几百不等。譬如，我公司申请成功的一位教练员，没有绿卡时，她的起薪为年薪4.5万美金，而她有绿卡时起薪变为8.5万美金。还有一位熟练使用统计软件的IT人才，没有绿卡时只有7万年薪，而这个职位对有绿卡的人是12.5万年薪。
10.劳动力价值的改变
与许多发展中国家不同，在美国外籍人开办的公司要受到较多的限制，而当地人(绿卡或公民)办公司却可以享受很多优惠的政策，如：公司种类、贷款、税收、经营项目等等。
11.周游世界
美国绿卡持有者在全球绝大多数国家(几乎所有欧美国家)可以免除被拒签的烦恼，拿着绿卡和“白皮书”就可以实现“全球通”。这使得你可以获得限度的自由，在全世界范围内规划自己的生活和事业。
12.回国投资
拿到美国绿卡即被中国政府视为华侨，回中国注册公司，公司为美国公司，合资公司为中美合资，投入资金被视为外资，并享受有关优惠政策。如投资在国外受欺诈，还可找当地美国领使馆协调解决。美国绿卡持有人在中国经商因地区不同还可享有其他一些特权。
13.项目基金
美国许多政府和公共基金的运作项目都要求执行人、受益人具有“绿卡”身份，作为“外国人”无权享用。譬如，旧金山市政府有一笔五十万美金的经费在海边建一个艺术雕塑。一位杰出的中国雕塑家的方案被选中，但最后由于他本人没有“绿卡”而不能接受这笔钱。
14.退休福利
绿卡持有人在一生累积十年交税纪录后(底线为每月左右的实交税金即可)，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月0～00)。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数还要多。
15.失业救济
申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时，政府免费给你找工作。有正常收入并交税不少于六个月以后失业时，到美国当地有关部门报失业并办理相关手续就可按月领取政府救济金(额度从每月0～00不等)。
16.享受高水平的医疗
美国的医疗水平是当今世界最高的。很多中国还没有的药在美国就有(如治疗青光眼的特效药);很多在中国做不了的手术在美国可以做(如高度烧伤的美容整容);很多在美国被淘汰了的设备在中国正在用(如激光治疗近视眼，美国已普及了第四代产品时，中国才开始用第二代产品)。
17.获得贷款
有绿卡后在美买车、买房可轻松获得政府、银行等有关机构提供的各类贷款。同时，购置房地产的每年还贷的利息部分还可用来抵交个人所得税。
18.人寿与基金
绿卡持有者可以享受一些在中国没有，只在美国有的一些人寿与基金挂钩的保险险种，使本人退休后能够有较多的收入。也可用与中国相比低廉很多的保费来获得保额很高的保险。
19.老年医疗保险
在美国医疗费用相当高，但任何“低收入”的绿卡持有者(无需交税纪录)可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不用花钱。这一点彻底解除了身患疾病的老人后顾之忧。对于不属于低收入的人，只要有累积十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，绝大多数医疗费用也就不用自己承担了。
20.购房补贴
绿卡持有人在退休后即可申请购买低收入老年人公寓住房。可用大约市场价格的35%左右的款项，购买由国家补贴兴建的在美国属于自己的住房。无钱购房的人也可用市场价格1/3至1/4的价格申请政府的廉租房。
21.免费娱乐
符合条件的一经申请即可进入各个社区的老年中心。中心的各种游艺项目、健身、学习、医疗养护等项目都是免费开放的，活动中心的饭也是免费提供的，从家里接送到活动中心的专车也是免费的。
22.政府补贴
绿卡持有者在退休前没有累积十年的交税纪录时，只要转成美国公民，退休(65岁)后政府直接发放生活补贴(每月0多，另外粮食劵等)。
延伸阅读
关于美国移民监，你了解多少？
偶然在网上看到这组问答，乍一看话蛮糙，但细一品理却不糙。“移民监”并不是监狱，而是限制绿卡持有人居住时间的条条框框，它是个非常形象的比喻，移了民就要像坐监狱一样不能长期离开移民的国家，否则就会失去移民身份。
对于国内还有工作、亲人，还不能一拿到绿卡就长住在美国的人来说，“移民监”就是他们首要考虑的问题，所以不少有移美打算的人只听到“移民监”就打了退堂鼓。那么今天小编就带大家揭开美国“移民监”的真相！
首先可以肯定的是：美国并不存在严格意义上的移民监。从美国移民局网站、移民法上都找不到任何关于绿卡持有人每年必须在美国住满多少天的规定。
简单来说：经常离开美国打断了居住的连续性，会对入籍有影响
要离开美国一年以上，可以申请白皮书
除此之外，并没有明文规定一年内必须居住多久才可维持绿卡身份的所谓“移民监”。
但是在实际操作中，离开美国任何时间期限，即使少于1年，也可能会用于判定是否已经放弃绿卡身份。对于永久居民保持绿卡身份，主要是通过体现有在美国长久居留的意愿，以及履行自己的美国居民义务来实现，例如：
保留一个美国地址。理想状态下，在美国拥有住址即表示有要把美国当做家园的愿望，如果您没有房子，使用朋友或亲属的住址也是可以的，但是要确保可以正常接收所有的信件（包括来自移民局的文件）。
不离开美国超过180天。
办理信用卡并定期使用。
获得美国驾照。
提交美国所得税申报表。即使当年收入不是来自美国，也要以“居民”的名义报税。若以“非居民”的名义提交则会带来消极的效果，因为这相当于居民在自称他/她不是一名美国居民。
与在美国的家人和朋友保持联系。可以通过与身在美国的家人和朋友之间的电子邮件、信件甚至是通话记录来证明。
向美国当局展示家庭关系。有居住在美国的孩子、父母、配偶或者其他关系亲密的家庭成员，可以表达愿意把美国当做家园的心态。
维持社交或专业团体的会员身份。例如高尔夫球球会会籍等，可以通过及时缴纳会费、订阅期刊、参加年度聚会等方式证明其积极参加会员活动，表明离开美国只是暂时的，但计划在此长期居住。
所以大家学会了关于美国移民监的知识点了么？
关于美国eb1移民你了解多少？
美国eb1移民是美国第一优先职业类别，同时也是近几年比较受欢迎的一个移民类别，你对美国eb1了解多少呢？eb1都分为哪几类？具体的要求又是什么呢？
美国职业移民第一优先类别EB-1下面包括三个小的类别：EB-1A（杰出人才），EB-1B（杰出教授和研究员）和EB-1C(跨国公司高管和经理)。
EB-1A：具备杰出专业能力的外国人（Extraordinary Ability）。
EB-1A申请中的人才为在其专业领域内，具被杰出能力和很高成就的人。根据EB-1A相关移民法规的要求，这里提到的专业领域包括五个，分别是科学、艺术、教育、商业和体育。
EB-1A是以 “专业能力” 为基础的申请和审批，不是以具体的职业或职称为基础，但EB-1A又涵盖所有职业和职称，例如：
(1) 杰出科技人才：包括自然科学和社会科学的科研工作者、医生、律师、教授、博士、博士后、工程師、程序师、科学家、院士、发明家等；
(2) 杰出艺术家：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指揮家、歌唱家、模特、主持人、编剧、导演、演员、舞美、音响师、动画设计师、建筑设计师、服装设计师等；
(3) 杰出教育人才：教师，著名教育家、教育学学者、教育理论家等；
(4) 杰出运动人才：运动员、教练员、棋手等；
(5) 杰出商业人才：企业家、商人、管理专家、金融专家、人力资源、公关、广告、品牌、市场营销、咨询、财务会计等；
EB-1B：具备出色专业才能的教授/研究人员 （Outstanding professors and researchers）。
EB-1B 申请中的杰出人才应该是在某科学或学术领域在国际上享有一定声誉的杰出教授或研究员。
EB-1B 申请需要由雇主的支持，就是说要由雇主出面呈请，但不需要先申请劳工证。
EB-1B要求申请受益人必须具备以下条件：
1. 获得来自美国终身教学职位或永久性研究职位的聘用信（Job Offer）, 通常这类聘用信来自于美国的大学或者其他类似的学院或科学研究机构, 但也可以是来自于私人公司雇主。但无论是谁，都必须为申请受益人提供具体的工作职位；
2. 申请受益人至少有三年的相关教学经验或者研究经验；
3. 在该科学或学术领域获得国际性认可，有一定的国际性知名度；
为满足国际性认可和知名度的要求，相关移民法规给出六项标准，要求至少满足其中两条：
1. 在学术领域因杰出成就获得荣誉或奖项；
2. 有重要协会组织会员的身份；
3. 有媒体对本人及其工作的报道；
4. 曾在本人专业领域参加审稿或评审、评委工作；
5. 对本行业领域做出原创重大贡献；
6. 在专业、主要行业期刊或主流媒体发表过学术文章。
2016年1月，国土安全部又公布修改EB-1B的申请条件，加入除了上述条件，呈请人也可以提交其他可以突出申请收益人优秀专业背景的材料。
EB-1C：具备特殊专业才能的跨国公司经理或高管（Multinational manager or executive）。
EB-1C类别移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。其要求如下：
1. 在过去的三年中申请受益人必须是在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司、分公司或关联公司) 工作过至少一年，而且来美后必须是从事经理级别以上的管理工作；
2. 美国雇主公司必须是在美国境内和境外国家有正常的业务运营，提供经常，连续和系统的商品或服务；
3. 美国雇主公司必须已经在美国境内运营一年以上，为申请受益人提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为呈请人，但无需办理劳工证。
目前在美国eb1移民的这三个类别中，其中eb1a和eb1c是最受大家欢迎的，办理周期短，费用低，是移民美国的最佳途径。
关于美国养老金，你都了解多少？
大部分移民美国客户都关心美国的养老制度，不想给子女带来负担，有自己独立的经济收入和医疗保障措施。美国是个法律健全的国家，养老制度明确 ，今天从基本养老金几个方面进行总结。
一、基本养老金的法定领取年龄
1983年，美国通过立法将退休年龄从65岁推迟到67岁，从2002年开始实施，采取按出生年份逐年延长两个月的做法缓慢调整，计划到2027年延长到67岁。同时，美国采取弹性领取养老金政策。目前领取养老金的正常年龄为66岁，但可以选择在62-70岁之间的任何一天开始领取。如果提前领取，其养老金要被削减，视实际领取年龄与正常领取年龄差距，最高可削减25%。反过来，如果延后领取，其养老金会适当增加，每晚一年增加8.0%。
二、基本养老金缴纳
美国以工薪税(又称社会保障税)形式征缴基本养老金。作为全国性的保障制度，基本养老金覆盖了美国约96%的劳动人口，包括企业员工、自雇人员、农场工人、公务员、军人等。
目前美国的缴费率为12.4%，由雇主和雇员分别缴纳6.2%，自雇人员要合并缴纳两项。工薪税税率按照以支定收、略有结余的原则确定，并根据人口年龄结构等因素适时调整。美国的工薪税是税后缴纳，不免征个人所得税。美国以月工资收入为缴费基数，并设立上下限，每年都根据社会平均工资的增幅同幅度调整。上限(2014年为年收入11.7万美元)约为当年社会工资的2.5倍，超过该限额部分不缴纳工薪税;下限(2014年为季度收入1200美元)约占同期社会平均工资的10%，低于该限额部分仍需缴纳工薪税，但在计算基本养老金时视同当期未缴费。美国国内收入总署负责工薪税征缴，由雇主直接存入财政部指定的银行账户。美国所有公民都有一个9位数字的社会保障号，是个人终身唯一的标识号码，个人工薪税缴纳情况通过社会保障号予以记录，有利于参保人异地转移接续。
三、基本养老金额度
美国实行的是单一的收入关联养老金计划，养老金计发与参保人的工资收入和工作年限挂钩，并实行累退制度。具体分三块：一是指数化年平均工资低于第一拐点(2014年为8789美元)部分，按90%折算;二是高于第一拐点低于第二拐点(2014年为24497美元)部分，按32%折算;三是高于第二拐点部分，按15%折算。总的来看，退休人员基本养老金与在职时缴费基数挂钩，基数越高养老金水平越高，同时当年缴费基数越高，所领养老金占缴费基数的比例越低，这一累退性质兼顾了效率与公平。
四、其它养老金构成情况
美国较低的工薪税率和基本养老保障水平，为职业年金和个人养老储蓄提供了较大发展空间。美国自愿性的雇主养老金计划、个人养老储蓄计划较为普遍，多数采用缴费确定型的完全积累制，政府以递延纳税等方式予以支持，这类计划覆盖了美国近一半劳动人口，成为应对老龄化的重要储备。2013年，美国各类职业和个人养老金计划管理的基金规模达23.12万亿美元，为当年GDP的137%。总的来看，美国养老保障体系较为多元，65岁以上老年人收入构成中平均有33.7%来源于联邦政府基本养老金。相对而言，低收入老年群体对基本养老金依赖性较强，而私人养老金及资产收入则是高收入老年群体收入的重要组成部分。结构均衡的多支柱养老体系，使得美国既享受了适度的福利制度带来的正面效应，也避免了过于慷慨的福利制度所产生的负面激励。
美国的高科技发展水平是举世公认的。将其运用在社会保障系统的运作和管理上，大大提高了社会保障管理服务的社会化程度，凡是持有社会保障号的美国公民不论是在美国内的哪一地区流动就业，只要按规定在当地缴纳一定数额的社会保障税，就能自动接续社会保险关系。
移民美国后，很多人到了法定退休年龄还在工作，有的70岁还在干，因为他们的制度激励性比较好，除了其他原因之外，多挣退休金是重要原因。美国基本养老金替代率很低，不到40%，超过退休年龄继续工作有明显奖励，可多拿退休金。多缴多得让国民普遍认同延长退休年龄。
关于美国EB1C你了解多少？
美国移民的方式有很多，在众多移民方式中大家最熟悉的可能就是EB5和EB1A了，而对于美国EB1C知道的可能少之又少。
EB1C作为美国移民类别第一类中的C类，是没有排期困扰的，有排期烦恼的你，一定不能错过。
什么是EB1C？
EB-1C是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。
L-1与 EB1C的区别：
移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L-1 A和EB-1C在各方面实质.要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L-1A工作签证来美国工作，然后在通过EB-1(C)递交绿卡申请。
EB-1C最大的好处是速度很快，不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。
EB1C可以自行创业转换绿卡吗？
一般来说，EB-1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司(或分公司)工作同一个职位。另外，该雇主必须要做生意至少一年以上。因此，一个成功的EB-1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1C的时候你不在美国境内——那在提交绿卡申请前，你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。
如果在申请EB1C的时候你在美国境内——如果你已经在美国境内为同一个雇主，分公司，子公司，作为L-1入境的你，要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。
需要向劳工部申请劳工证明吗？
劳工证明是不需要的，这样可以节省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡，没有条件的限制。
没有公司可以自行申请吗？
根据USCIS的条例，美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求，包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。
对美国公司有何要求？
移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB1C的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意，其中在美国的可以是子公司或分公司。另外，该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做EB1C的申请。
何为经理或行政主管？
经理职务是：
1、管理一间公司，部门；
2、指挥和控制并监督专业人员或其他必须的管理职务；
3、有职权去做个人决定，比如聘请和解雇，或其他高层职务；
4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务。
行政主管是：
1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务；
2、该人员要有权去制定目标和方针；
3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。
EB-5与EB1C的区别？
EB-1C可以允许企业的老板移民到美国，只要他可以满足上述的要求资格。
EB1C是小额投资。
EB5是百万投资移民。如果符合资格的投资人有适当计划的话，美国EB1C也可以得到一个绿卡而不需要投资百万在一个新的企业里。
想办理美国移民，有关美国税制你了解多少！
小编在日常工作当中，常常听客户询问美国征税是不是很高，担心到美国做生意或者是工作都需要承担很高的税负，甚至所谓的财产税和遗产税也是极其令人担忧的。不可否认美国税法的完善与执行力的强势，但是否需要承担高额税负，还需要了解移民美国税种和税率等相关信息，今天小编就为大家对比梳理美国和中国税种与税率情况。
美国现行税制以所得税为主，辅以其他税种构成。主要包括个人所得税、公司所得税、社会保险税、销售税、财产税、遗产税与赠与税等。
先看个人所得税，美国个人所得税包括联邦个人所得税、州个人所得税和地方个人所得税，以联邦个人所得税为主;计算个人所得税是用税法规定的纳税人的全部所得先减去不予计列所得(为总所得)，再减去税法规定的应在“调整所得前扣减的项目”(为调整所得)，再减去分项扣减款项或标准扣减款项，再减去免税项目(为应纳税所得额);乘以适用税率(为应纳税额)，最后减去税收抵免税款和已付税款等，即为最终的纳税款;美国实行单一的超额累进税率，采用10%-35%六级税率。对应中国工资、薪金所得，为3%—45%的7级超额累进税率;个体工商户，税率为5%—35%的超额累进税率。这里可以看出相对于中国，美国的个人所得税税率并不比中国高，且还能够进行各种抵扣，但是中国工资、薪金所得基本由工作单位代缴后，不会在年末进行抵扣退税。
其次看公司所得税，指联邦政府和州政府公司对所得征收的税，应纳税所得额是公司的总所得减去为取得收入而发生的、税法允许扣除的各种费用和损失后的余额。1987年后为15%、25%、34%三级超额累进税率，在计算联邦公司所得税计税依据时，一般允许扣除缴纳的州公司所得税。相对于中国企业所得税税率统一为25%，还是美国公司所得税税率比较合理。
然后看社会保险税，美国的社会保险税相当于中国的五险，称为OASDHI，雇主和雇员要就毛工资6.27万(6.12万)美元以下的部分，分别缴纳税率为7.65%的社会保险税。此外，雇主和雇员要就超过上述限额的全部工资，分别缴纳税率为1.45%的对老年人和残疾人的医疗保险税。中国五险个人缴纳部分总计为10.2%。
销售税是美国州和地方政府对种类商品及劳务按其销售价格的一定比例课征的一种税，普通销售税以商品或劳务流转的全过程为征税环节，实行从生产到消费每流转一次，就征收一次税的原则。普通销售税的免税范围包括种子、化肥、保险费等。美国一共有45个州征收消费税，有5个州免州消费税，分别为：德拉瓦州(Delaware) 、蒙大拿州 (Montana)、新罕布什尔州( New Hampshire)、俄勒冈州( Oregon)、阿拉斯加州( Alaska)，州税最高为加利福尼亚州(California)，8.25%。地方税最高是亚利桑那州(Arizona)的凤凰城(Phoenix)，为11.2%。相比中国13%和17%增值税，美国销售税率也并不高。
财产税是美国州政府和地方政府对在美国境内拥有不动产或动产，特别是房地产等财产的自然人和法人征收的一种税，其中以地方政府征收为主，联邦政府不征收财产税，州政府只征收少量财产税。财产税的纳税人是在美国境内拥有住宅、工商业房地产、车辆、设备等不动产和动产的自然人和法人;课税对象是动产和不动产，以不动产为主。不动产包括农场、住宅用地、商业用地、森林、农庄、住房、企业及人行道等。动产包括设备、家具、车辆、商品等有形财产，以及股票、公债、抵押契据、存款等无形财产。虽然各地财产税税率不同，并且是各地政府根据预算来制定税率，但是政府部门、慈善机构、教育机构等所拥有的专门用于公益目的的房地产，以及低收入和弱势群体如盲人、老人、退伍军人、烈士遗孀等自住的房地产是可以免税的。相对于中国1.2%房产税和12%房租税，60-5400元车船使用税，每平方米6-30元耕地占用税，3%-5%契税。
说到遗产税和赠与税，在美国夫妻遗赠是不需要缴税的。先说赠与税，美国税务局IRS税法规定2020年每个人一年最多可以给他人赠与价值14000美元的财物，少于、等于这一数额不需要交赠与税，这就是所谓的年度赠与豁免(Annual gift exclusion)。再说遗产税. 人过世后所有财产,包括房子、地、股票、共同基金、退休帐户、银行帐户、拥有的公司、有价值的收藏等等，都要经过一个法庭认证程序(probate)，看看你的财产到底有多大，联邦政府遗产免税额在2020年是549万美元。遗产税率虽然高达40%，但是是针对个人超过549万美元、夫妻超过1098万美元的遗产部分才会征收。只适用于非常有钱的人，所以仅影响500分之一的纳税人。当然很多美国人都会规划遗产，通过金融手段来合理避税。
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关于美国eb2（NIW）移民你了解多少？
对于决心移民美国的申请人来说：EB5投资移民资金需求太大，风险承担能力弱；美国EB1移民可能条件略微欠缺；申请非技术类的EB3(EW3)移民又没有那么多耐心去等待；又不符合EB4移民的条件。但是申请人本身又具有高等学位（硕士以上）或者虽然没有硕士学位但是具有本科以上和5年以上的专业工作经验，在配合美国雇主担保的情况下可以考虑申请美国eb2移民,而其中EB2（NIW）的要求就要低很多，面向的人群也更广泛，不要求行业的金字塔人才，只要符合美国国家利益，达到“优秀”即可。
什么是EB2（NIW）
EB-2 NIW是指美国优秀人才，获国家利益豁免而无需雇主的技术移民。
1.申请国家利益豁免（NIW）的基本条件 “国家利益豁免”申请可自行提出或由美国雇主提出，申请者的条件必须是：硕士以上的高学历人士（本科毕业有5年的专业工作经历可等同认可其具有硕士学历），或是在科学、工程、生化、环保、医学、艺术、商业等领域之优秀人才，通常都要求申请者具有10年的工作经历，除非申请人有非常杰出的成就（工作经历的年限不受限定），而且必须证明其才能符合美国国家利益。
2.国家利益豁免的标准在工作专业或专门才艺上，有无可取代的超凡技艺或才能； 其技艺或才能有“国家级”的贡献；
申请NIW的人背景相差悬殊，究竟什么是申请成功的关键呢？
1. 首先申请人要有一个研究生学位（ADVANCED DEGREE）：硕士，博士，或医学等职业学位；如果没有这样的学位，本科加五年以上的工作经验可以替代，但这种情况对申请人条件要求要更高一些。
2. 工作的对象要能有益于整个美国国家利益。一般只要是做学术研究的，满足这个条件不难。
3. 申请人的成就在其领域有一定影响力和比其他同行强。
第3项就是申请NIW的核心所在。如果你有博士学位，很多文章发表及文章引用，你的案子已经成功了一半。剩下的就是怎么展现你的成就。一个专业的文案律师团队可以帮助你事半功倍。
如果没有好的硬项条件（如文章发表，引用次数，专利等），申请人要同样证明自己的成就有一定影响和高于其他同行。这个“影响”和“更高”是整个NIW申请材料中最关键的地方。很多文章发表及引用当然是很好的证明材料。强有力的软性材料比如推荐信也是好的材料。往往申请人硬项条件不好，软性材料就是最关键的材料。
以上就是对美国eb2的介绍，希望能对想申请的朋友们带来帮助。
关于美国移民EB3你了解多少？
对于美国移民来说，满足不同条件的申请人，可以通过不同的途径移民美国。目前，除了亲属移民，最常见的移民方式是雇主担保移民(Employment-Based Immigration)。这个类别与我们关系最大的，是EB1、EB2、EB3、EB5这几个类别。EB就是Employment-Based Immigration的首字母。从1到5，每一个都是一个不同的类别，今天主要给大家介绍美国移民EB3。
EB3可以分为有技术的和没技术的。如果什么技能也没有，英语也不行，也没多少钱，还可以申请EB3非技术类雇主担保移民，常年招人的雇主比如有鸡肉加工厂、劳务外包公司、快餐店、农场等。这些类别美国是常年缺工人的，因此可以常年招工。
EB3移民的申请条件：
学历要求
对于移民的国家来说，对外来移民者都是有学历要求的，但是美国EB3移民可以说对学历的要求并不高，哪怕是高中或是同等学历的就可以申请了。这一点来说，绝对是个非常大的优势。这对于那些有技术，但没有高学历，却想要移民美国的人来说，绝对是个好消息。
工作经验要求
说起工作要求，美国EB3移民想对于其它国家来说也是比较低的，因此，想做美国EB3移民来说，还是比较容易的。只要接受过两年以上的专业培训就可以申请移民了。
年龄限制
任何一个国家在吸纳移民的时候，都会考虑申请人的年龄，也会成为是否接受移民申请的重要因素。但是美国移民比较人性化一点的是，可以根据不同的技术岗位，制定不同的年龄限制。
语言要求
目前大多数以英语为母语的国家，在申请移民的时候，都要求申请人的英语成绩，如果没有英语成绩，想要申请移民美国则是非常困难的，但是美国EB3移民对英语的要求则是非常宽松的。着对于英语不是很好的中国人来说，无疑是一个好消息。
申请美国EB-3非技术移民流程：
1、在美国获得一个美国雇主的雇佣；
2、向美国劳工部申请劳工证；
3、向移民部门进行美国EB3移民申请；
4、办理相关的签证，或者是在本国进行身份的调整。
美国EB-3非技术移民申办时间：
整个过程下来也就一年的时候就可以了。对于申请过程和程序，时间来讲，美国EB3移民是比较容易的，因此，申请此类移民的人也相对比较多，成功率也高。
选择雇主作担保的时候一定要注意三个问题：
1、要合法，有经营资质的雇主，这样对你的利益才有所保障。
2、要看是否有人已经成功的进行移民。
3、要看申请递交的时间。
美国EB3移民可以说是美国职业移民中，受众面最广，申请门槛最低的一个移民签证类型。
关于美国eb1c的这些知识，你了解多少？
在美国诸多的移民项目之中，美国eb1c移民项目，可以说是最适合企业高管申请的移民项目了。而对这个项目，又了解多少呢？
为什么说EB1C优秀？
1.不需要证明资金来源
唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外母公司，并且母公司是一家合法的企业。
2.并没有新的创造就业机会的要求
只需要证明其有能力管理一定数量的专业员工，这意味着这个职业不可以仅仅是日常管理的企业管理，还需要有一些高层决策性的成分。
3.没有劳工证的要求
EB1C申请人不需要办理劳工证，省去了不少的时间和律师费。
4.没有“有条件”的绿卡时间
申请EB1C，一旦通过，永久居留权实现，绿卡在任何情况下都不会予以驳回。
5.用人单位做了大部分工作
根据规定，需要用人单位为EB1C的申请人提供大部分文档，并支付所有的申请费。
美国的EB1C移民优势
项目优势
排期短：优先第一顺位，最快4-6个月即可全家登陆美国。
门槛低：无学历、语言、年龄要求；无资金来源；无行业限制；无移民监。
全家移民：配偶及21岁以下子女一步到位获美国永久绿卡。
你的女儿可以在美国接受到先进的北美教育，还可以较为轻松的通往世界级知名学府。
虽然，现如今美国的移民政策逐渐收紧，申请美国移民的难度在不断扩大，可是美国仍然欢迎来自全世界各地的优秀人才，这些优秀人才就是美国保住世界第一老大哥位置的保障。
移民到美国之后，你可以开启全新的工作模式，你的职场生涯可能会因此有一个新的上升。而关于移民到美国，很多人对这件事情的看法不一。但可以肯定的是，移民到美国，优势有很多。但你自己在移民这件事情一定做好自己的判断和选择，毕竟这可能会成为影响你未来生活的轨迹的一个决定。
而作为一个企业高管想要移民到美国，美国eb1c项目一定好好研究一下，它会成为你通往美国的指南。
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