关于美国eb1移民你了解多少?

2020-06-05
关于移民的知识 关于移民的小知识 关于西班牙移民的条件

关于移民的知识。

美国eb1移民是美国第一优先职业类别,同时也是近几年比较受欢迎的一个移民类别,你对美国eb1了解多少呢?eb1都分为哪几类?具体的要求又是什么呢?

美国职业移民第一优先类别EB-1下面包括三个小的类别:EB-1A(杰出人才),EB-1B(杰出教授和研究员)和EB-1C(跨国公司高管和经理)。

EB-1A:具备杰出专业能力的外国人(Extraordinary Ability)。

EB-1A申请中的人才为在其专业领域内,具被杰出能力和很高成就的人。根据EB-1A相关移民法规的要求,这里提到的专业领域包括五个,分别是科学、艺术、教育、商业和体育。

EB-1A是以 “专业能力” 为基础的申请和审批,不是以具体的职业或职称为基础,但EB-1A又涵盖所有职业和职称,例如:

(1) 杰出科技人才:包括自然科学和社会科学的科研工作者、医生、律师、教授、博士、博士后、工程師、程序师、科学家、院士、发明家等;

(2) 杰出艺术家:画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指揮家、歌唱家、模特、主持人、编剧、导演、演员、舞美、音响师、动画设计师、建筑设计师、服装设计师等;

(3) 杰出教育人才:教师,著名教育家、教育学学者、教育理论家等;

(4) 杰出运动人才:运动员、教练员、棋手等;

(5) 杰出商业人才:企业家、商人、管理专家、金融专家、人力资源、公关、广告、品牌、市场营销、咨询、财务会计等;

EB-1B:具备出色专业才能的教授/研究人员 (Outstanding professors and researchers)。

EB-1B 申请中的杰出人才应该是在某科学或学术领域在国际上享有一定声誉的杰出教授或研究员。

EB-1B 申请需要由雇主的支持,就是说要由雇主出面呈请,但不需要先申请劳工证。

EB-1B要求申请受益人必须具备以下条件:

1. 获得来自美国终身教学职位或永久性研究职位的聘用信(Job Offer), 通常这类聘用信来自于美国的大学或者其他类似的学院或科学研究机构, 但也可以是来自于私人公司雇主。但无论是谁,都必须为申请受益人提供具体的工作职位;

2. 申请受益人至少有三年的相关教学经验或者研究经验;

3. 在该科学或学术领域获得国际性认可,有一定的国际性知名度;

为满足国际性认可和知名度的要求,相关移民法规给出六项标准,要求至少满足其中两条:

1. 在学术领域因杰出成就获得荣誉或奖项;

2. 有重要协会组织会员的身份;

3. 有媒体对本人及其工作的报道;

4. 曾在本人专业领域参加审稿或评审、评委工作;

5. 对本行业领域做出原创重大贡献;

6. 在专业、主要行业期刊或主流媒体发表过学术文章。

2016年1月,国土安全部又公布修改EB-1B的申请条件,加入除了上述条件,呈请人也可以提交其他可以突出申请收益人优秀专业背景的材料。

EB-1C:具备特殊专业才能的跨国公司经理或高管(Multinational manager or executive)。

EB-1C类别移民申请,主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国,成为永久居民。其要求如下:

1. 在过去的三年中申请受益人必须是在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司、分公司或关联公司) 工作过至少一年,而且来美后必须是从事经理级别以上的管理工作;

2. 美国雇主公司必须是在美国境内和境外国家有正常的业务运营,提供经常,连续和系统的商品或服务;

3. 美国雇主公司必须已经在美国境内运营一年以上,为申请受益人提供具体的工作职位,并在I-140申请中作为呈请人,但无需办理劳工证。

目前在美国eb1移民的这三个类别中,其中eb1a和eb1c是最受大家欢迎的,办理周期短,费用低,是移民美国的最佳途径。

延伸阅读

关于美国移民eb1你知道多少?


美国对于向往她的人来说一直是一个充满激情和梦想的地方,在众多的美国移民方式中,美国eb1移民方式深受大家关注,那么关于eb1你了解多少?

eb1是美国职业移民第一类别,EB1移民主要分为三种类型:EB-1A 杰出人才;EB-1B 杰出教授或研究人员;EB-1C 跨国公司的高级经理。

EB-1A涉及哪些职业?

根据EB-1A相关移民法规的要求,这里提到的专业领域包括五个,分别是科学、艺术、教育、商业和体育。

EB-1A是以 “专业能力” 为基础的申请和审批,不是以具体的职业或职称为基础,但EB-1A又涵盖所有职业和职称,例如:

(1) 杰出科技人才:包括自然科学和社会科学的科研工作者、医生、律师、教授、博士、博士后等;

(2) 杰出艺术家:画家、书法家、舞蹈家、音乐家、编剧、导演、演员、舞美、音响师、设计师等;

(3) 杰出教育人才:教师,著名教育家、教育学学者等;

(4) 杰出运动人才:运动员、教练员等;

(5) 杰出商业人才:企业家、商人、管理专家、金融专家、人力资源、公关、广告、品牌等。

EB-1B移民必须具备哪些条件?

EB-1B要求申请受益人必须具备以下条件:

1. 获得来自美国终身教学职位或永久性研究职位的聘用信(Job Offer), 通常这类聘用信来自于美国的大学或者其他类似的学院或科学研究机构, 但也可以是来自于私人公司雇主。但无论是谁,都必须为申请受益人提供具体的工作职位;

2. 申请受益人至少有三年的相关教学经验或者研究经验;

3. 在该科学或学术领域获得国际性认可,有一定的国际性知名度;

为满足国际性认可和知名度的要求,相关移民法规给出六项标准,要求至少满足其中两条:

1. 在学术领域因杰出成就获得荣誉或奖项;

2. 有重要协会组织会员的身份;

3. 有媒体对本人及其工作的报道;

4. 曾在本人专业领域参加审稿或评审、评委工作;

5. 对本行业领域做出原创重大贡献;

6. 在专业、主要行业期刊或主流媒体发表过学术文章。

EB-1C有哪些要求?

EB-1C类别移民申请,主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国,成为永久居民。其要求如下:

1. 在过去的三年中申请人必须是在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司、分公司或关联公司) 工作过至少一年,而且来美后必须是从事经理级别以上的管理工作;

2. 美国雇主公司必须是在美国境内和境外国家有正常的业务运营,提供经常,连续和系统的商品或服务;

3. 美国雇主公司必须已经在美国境内运营一年以上,为申请受益人提供具体的工作职位,并在I-140申请中作为呈请人,但无需办理劳工证。

美国移民eb1的三个类别,都是非常受国内杰出人士和企业高管欢迎的,并且三种签证类型申请周期也都相对短一些。

关于美国EB1C你了解多少?


美国移民的方式有很多,在众多移民方式中大家最熟悉的可能就是EB5和EB1A了,而对于美国EB1C知道的可能少之又少。

EB1C作为美国移民类别第一类中的C类,是没有排期困扰的,有排期烦恼的你,一定不能错过。

什么是EB1C?

EB-1C是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先,递交EB1C申请的公司必须“跨国”,即美国公司必须是海外公司的母公司,分公司,子公司,合资企业或关联公司;其次,在美国的公司必须正常经营至少一年以上;第三,EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。

L-1与 EB1C的区别:

移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L-1 A和EB-1C在各方面实质.要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L-1A工作签证来美国工作,然后在通过EB-1(C)递交绿卡申请。

EB-1C最大的好处是速度很快,不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。

EB1C可以自行创业转换绿卡吗?

一般来说,EB-1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司(或分公司)工作同一个职位。另外,该雇主必须要做生意至少一年以上。因此,一个成功的EB-1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1C的时候你不在美国境内——那在提交绿卡申请前,你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。

如果在申请EB1C的时候你在美国境内——如果你已经在美国境内为同一个雇主,分公司,子公司,作为L-1入境的你,要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。

需要向劳工部申请劳工证明吗?

劳工证明是不需要的,这样可以节省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡,没有条件的限制。

没有公司可以自行申请吗?

根据USCIS的条例,美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求,包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。

对美国公司有何要求?

移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB1C的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意,其中在美国的可以是子公司或分公司。另外,该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做EB1C的申请。

何为经理或行政主管?

经理职务是:

1、管理一间公司,部门;

2、指挥和控制并监督专业人员或其他必须的管理职务;

3、有职权去做个人决定,比如聘请和解雇,或其他高层职务;

4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务。

行政主管是:

1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务;

2、该人员要有权去制定目标和方针;

3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。

EB-5与EB1C的区别?

EB-1C可以允许企业的老板移民到美国,只要他可以满足上述的要求资格。

EB1C是小额投资。

EB5是百万投资移民。如果符合资格的投资人有适当计划的话,美国EB1C也可以得到一个绿卡而不需要投资百万在一个新的企业里。

关于美国eb1c的这些知识,你了解多少?


在美国诸多的移民项目之中,美国eb1c移民项目,可以说是最适合企业高管申请的移民项目了。而对这个项目,又了解多少呢?

为什么说EB1C优秀?

1.不需要证明资金来源

唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外母公司,并且母公司是一家合法的企业。

2.并没有新的创造就业机会的要求

只需要证明其有能力管理一定数量的专业员工,这意味着这个职业不可以仅仅是日常管理的企业管理,还需要有一些高层决策性的成分。

3.没有劳工证的要求

EB1C申请人不需要办理劳工证,省去了不少的时间和律师费。

4.没有“有条件”的绿卡时间

申请EB1C,一旦通过,永久居留权实现,绿卡在任何情况下都不会予以驳回。

5.用人单位做了大部分工作

根据规定,需要用人单位为EB1C的申请人提供大部分文档,并支付所有的申请费。

美国的EB1C移民优势

项目优势

排期短:优先第一顺位,最快4-6个月即可全家登陆美国。

门槛低:无学历、语言、年龄要求;无资金来源;无行业限制;无移民监。

全家移民:配偶及21岁以下子女一步到位获美国永久绿卡。

你的女儿可以在美国接受到先进的北美教育,还可以较为轻松的通往世界级知名学府。

虽然,现如今美国的移民政策逐渐收紧,申请美国移民的难度在不断扩大,可是美国仍然欢迎来自全世界各地的优秀人才,这些优秀人才就是美国保住世界第一老大哥位置的保障。

移民到美国之后,你可以开启全新的工作模式,你的职场生涯可能会因此有一个新的上升。而关于移民到美国,很多人对这件事情的看法不一。但可以肯定的是,移民到美国,优势有很多。但你自己在移民这件事情一定做好自己的判断和选择,毕竟这可能会成为影响你未来生活的轨迹的一个决定。

而作为一个企业高管想要移民到美国,美国eb1c项目一定好好研究一下,它会成为你通往美国的指南。

关于美国eb2(NIW)移民你了解多少?


对于决心移民美国的申请人来说:EB5投资移民资金需求太大,风险承担能力弱;美国EB1移民可能条件略微欠缺;申请非技术类的EB3(EW3)移民又没有那么多耐心去等待;又不符合EB4移民的条件。但是申请人本身又具有高等学位(硕士以上)或者虽然没有硕士学位但是具有本科以上和5年以上的专业工作经验,在配合美国雇主担保的情况下可以考虑申请美国eb2移民,而其中EB2(NIW)的要求就要低很多,面向的人群也更广泛,不要求行业的金字塔人才,只要符合美国国家利益,达到“优秀”即可。

什么是EB2(NIW)

EB-2 NIW是指美国优秀人才,获国家利益豁免而无需雇主的技术移民。

1.申请国家利益豁免(NIW)的基本条件 “国家利益豁免”申请可自行提出或由美国雇主提出,申请者的条件必须是:硕士以上的高学历人士(本科毕业有5年的专业工作经历可等同认可其具有硕士学历),或是在科学、工程、生化、环保、医学、艺术、商业等领域之优秀人才,通常都要求申请者具有10年的工作经历,除非申请人有非常杰出的成就(工作经历的年限不受限定),而且必须证明其才能符合美国国家利益。

2.国家利益豁免的标准在工作专业或专门才艺上,有无可取代的超凡技艺或才能; 其技艺或才能有“国家级”的贡献;

申请NIW的人背景相差悬殊,究竟什么是申请成功的关键呢?

1. 首先申请人要有一个研究生学位(ADVANCED DEGREE):硕士,博士,或医学等职业学位;如果没有这样的学位,本科加五年以上的工作经验可以替代,但这种情况对申请人条件要求要更高一些。

2. 工作的对象要能有益于整个美国国家利益。一般只要是做学术研究的,满足这个条件不难。

3. 申请人的成就在其领域有一定影响力和比其他同行强。

第3项就是申请NIW的核心所在。如果你有博士学位,很多文章发表及文章引用,你的案子已经成功了一半。剩下的就是怎么展现你的成就。一个专业的文案律师团队可以帮助你事半功倍。

如果没有好的硬项条件(如文章发表,引用次数,专利等),申请人要同样证明自己的成就有一定影响和高于其他同行。这个“影响”和“更高”是整个NIW申请材料中最关键的地方。很多文章发表及引用当然是很好的证明材料。强有力的软性材料比如推荐信也是好的材料。往往申请人硬项条件不好,软性材料就是最关键的材料。

以上就是对美国eb2的介绍,希望能对想申请的朋友们带来帮助。

关于美国移民EB3你了解多少?


对于美国移民来说,满足不同条件的申请人,可以通过不同的途径移民美国。目前,除了亲属移民,最常见的移民方式是雇主担保移民(Employment-Based Immigration)。这个类别与我们关系最大的,是EB1、EB2、EB3、EB5这几个类别。EB就是Employment-Based Immigration的首字母。从1到5,每一个都是一个不同的类别,今天主要给大家介绍美国移民EB3。

EB3可以分为有技术的和没技术的。如果什么技能也没有,英语也不行,也没多少钱,还可以申请EB3非技术类雇主担保移民,常年招人的雇主比如有鸡肉加工厂、劳务外包公司、快餐店、农场等。这些类别美国是常年缺工人的,因此可以常年招工。

EB3移民的申请条件:

学历要求

对于移民的国家来说,对外来移民者都是有学历要求的,但是美国EB3移民可以说对学历的要求并不高,哪怕是高中或是同等学历的就可以申请了。这一点来说,绝对是个非常大的优势。这对于那些有技术,但没有高学历,却想要移民美国的人来说,绝对是个好消息。

工作经验要求

说起工作要求,美国EB3移民想对于其它国家来说也是比较低的,因此,想做美国EB3移民来说,还是比较容易的。只要接受过两年以上的专业培训就可以申请移民了。

年龄限制

任何一个国家在吸纳移民的时候,都会考虑申请人的年龄,也会成为是否接受移民申请的重要因素。但是美国移民比较人性化一点的是,可以根据不同的技术岗位,制定不同的年龄限制。

语言要求

目前大多数以英语为母语的国家,在申请移民的时候,都要求申请人的英语成绩,如果没有英语成绩,想要申请移民美国则是非常困难的,但是美国EB3移民对英语的要求则是非常宽松的。着对于英语不是很好的中国人来说,无疑是一个好消息。

申请美国EB-3非技术移民流程:

1、在美国获得一个美国雇主的雇佣;

2、向美国劳工部申请劳工证;

3、向移民部门进行美国EB3移民申请;

4、办理相关的签证,或者是在本国进行身份的调整。

美国EB-3非技术移民申办时间:

整个过程下来也就一年的时候就可以了。对于申请过程和程序,时间来讲,美国EB3移民是比较容易的,因此,申请此类移民的人也相对比较多,成功率也高。

选择雇主作担保的时候一定要注意三个问题:

1、要合法,有经营资质的雇主,这样对你的利益才有所保障。

2、要看是否有人已经成功的进行移民。

3、要看申请递交的时间。

美国EB3移民可以说是美国职业移民中,受众面最广,申请门槛最低的一个移民签证类型。

美国移民EB1C你了解多少?


关于美国移民大家首先想到的可能就是投资移民,其次就是杰出人才,而美国移民EB1C知道的就少之又少,今天就给大家扫盲,详细了解一下美国移民EB1C。

什么是EB1C?

EB-1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先,递交EB1C申请的公司必须“跨国”,即美国公司必须是海外公司的母公司,分公司,子公司,合资企业或关联公司;其次,在美国的公司必须正常经营至少一年以上;第三,EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。怎样才算跨国高管?

EB-1C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢?是通常理解的任意的经理,或者管理层都可以,这个实际上是不对的。美国移民法对高管是有比较精确定义的。通常大部分的高管都是所谓的管人的经理,那么他自己得管人的经理是讲成绩的,并不是说你手下有10人或者20个人,你就是高管了。所谓管人的经理在法律里定义为是管理经理的经理。也就是说你不是管一线工人,你是管中层干部的。你是管经理的经理。比方说你是一个总经理,下面有几个部门经理,然后部门经理下面再有一些小兵,这样才是可以的。或者你是一个总裁,下面还有好几个总经理,在下面还有部门经理。这样当然也可以,反正你至少是在公司层级第三层以上的人才,可以是高管。

美国子公司要达到什么规模才能申请EB1C?

移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求,考量的重点在于企业是否真实运营,而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后,公司的高管人员才可申请美国绿卡。

EB1C获批成功的关键是什么?

美国移民局审理EB1C主要看两点:一是“真实性”,即美国海外的母公司是否真实存在,是否真实的;二是美国公司的营业状况,组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准,只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能,移民局就可以给予其永居绿卡。反之,申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准,申请人就无法获得身份。

需要向劳工部申请劳工证明吗?

劳工证明是不需要的,这样可以结省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡,没有条件的限制。没有公司可以自行申请吗?

根据USCIS的条例,美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求,包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。L1A与EB1C有哪些区别?

L1A是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司工作的临时签证,而EB1C是申请美国永久居民。一般情况下,客户都愿意选择先通过L1A工作签证来美国工作,然后再递交EB1C申请的方式来获得美国绿卡。

L1A转EB1C的成功率高吗?

L1A转EB1C的关键在于美国公司的运营情况。移民局官方对EB1C申请人的要求只比L1A多了一条:美国公司必须成立并投入运营一年以上。所以EB1C考察的点也更加侧重于美国公司的实际运营。例如,雇佣员工达到一定规模,并足以支撑起满足EB1C要求的高管架构;营业额在逐年增长,并且已经开始盈利或者有盈利的可能性。总之,美国移民EB1C阶段递交给移民局的材料都是为了证明申请人在美国经营的公司,有存续的可能性,并且可以给美国当地带来经济上的收益。

因此,L1A和美国移民EB1C是两个相互独立,但又存在逻辑关系的项目。有时可以搭配在一起申请,有时又可以根据实际情况分开申请。如何搭配和选择,就要根据申请人的具体情况而定了。

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