新西兰移民局条件。
新西兰紧缺建筑业行业工人由来已久，许多酒店、房地产项目由于缺乏技术工人耽搁工期，新西兰移民局为了改善此情况，将推出专门针对建筑业的临时工作签证职业清单。
在2018年12月17日，移民局将推出建筑和基础设施技能短缺列表（Construction and Infrastructure Skill Shortage List，简称CISSL），以便支持政府在建筑和基础设施建设方面的承诺。
这份CISSL技能短缺列表简化了为具备所需技能的人才发放临时工作签证的流程，便于解决行业的人员短缺问题。新的CISSL列表将帮助具有建筑和基础设施建设技能的移民在新西兰工作。
CISSL列表将包括目前已在坎特伯雷技能短缺列表上的所有职业，以及即时紧缺职业列表上与建筑相关的职业。该列表将覆盖新西兰的所有地区，以应对全国上下的劳动力短缺。CISSL列表将于2019年初由相关部门进行审查，确保反映劳动力市场的要求。
CISSL列表的推出意味着不再需要坎特伯雷技能短缺列表，后者将于12月17日被废除。最初，坎特伯雷技能短缺列表的设立是为了解决坎特伯雷的特定职位的劳动力短缺问题。该列表对2011年地震后该地区的重建和恢复起到了至关重要的作用。WWw.Ym16.coM
对CISSL列表感兴趣的雇主和申请人可以点击此处链接查看新职业名单。自12月17日起，人们也可以在新西兰移民局官网的技能短缺列表查询工具页面上搜索到有关CISSL职业的信息。
扩展阅读
建筑业新西兰移民受剥削：薪酬低，生活条件差
一份报告发现，奥克兰和基督城的菲律宾新西兰移民建筑工人的薪酬完全低于他们的同行，而且他们的生活条件完全“不健康”。
由E Tū工会委托开展的这项研究记录了2017年和2018年在基督城和奥克兰的大部分菲律宾建筑工人的经历。
这些菲律宾工人大多数都遭遇过薪酬歧视，一些人每小时的收入低至19纽币，而新西兰籍工人拿到的薪酬则是35纽币/小时。
接受采访的三名工人说，他们和另外10名工人一起睡在一栋房子里，每人每周还支付150纽币的房租。据反映，另外一个例子涉及四个家庭共住在一个四居室的房子里。
研究员Catriona MacLennan表示，移民公司和所谓的“关顾服务”公司都在大肆剥削移民。
许多工人抵达后就欠移民公司钱，而其他人则被提供汽车或互联网接入等服务的公司要求支付不合理的费用。
“大多数工人抱怨他们的工资太低，无法达到续签签证、办理永久工作或居住签证的标准。”
ETū工业协调员（工程和基础设施）Ron Angel表示，这是首次有研究指出菲律宾移民工人的工资毫无缘由地低于其种族。
“我在读这篇文章时，几乎流泪，”Angel说，“我们欢迎这些人进入新西兰帮助重建坎特伯雷，但我们并没有照顾好他们。”该报告就政府行动提出了建议，以确保新移民获得适当支持并获得必要的建议。
“如果新西兰移民局希望这些工人在这里，就需要提供这些服务，”Angel说。
新西兰移民利好政策：政府出台新计划引入建筑业技工
建筑和建设部长Jenny Salesa在奥克兰宣布了政府的一份建筑技能行动计划。这份计划旨在引入更多新西兰移民，提高解决新西兰建筑行业面临的技能和劳动力短缺问题。
商业、创新、就业部（MBIE）根据《官方信息法》公布的最新内阁文件显示，移民部长Iain Lees-Galloway计划推出一系列政策变化，以支持这份行动计划，促进住房供应量增加。
Selesa表示，多位政府部长将共同合作，确保建筑行业能够在合适的时间为合适的人员提供合适的技能，以满足建筑行业现在和未来的需求。
该行动计划包括六个优先事项：规范政府采购、建立就业技能中心、强化职业规划、扩大行业技能、完善学徒机制及修改移民标准。
目前，有超过25万人受雇于建筑行业，然而据预测，未来五年建筑行业还将需要5.5万至6万名工人。
Lees-Galloway是陪同Salesa宣布该行动计划的部长之一，他指出将修改移民政策，以加快海外建筑工人的输入。
Lees-Galloway拟议的政策包括：
* 推出KiwiBuild技能短缺列表，加速招聘流程，以填补本地劳动力缺口;* 推行建筑行业雇主认可或预批准模式，简化工签的申请流程，为引入人才提供更高灵活性；* 列出雇主可以招聘海外员工的具体要求，降低移民工人遭遇剥削、工资被克扣等风险，对优秀雇主予以激励。
当然，政府也将对政策变化设定时间限制，防止建筑部门永久依赖海外工人，同时也有充足时间培训本地劳动力。早在6月，新西兰政府便计划推出一份Kiwibuild技能短缺列表，预先批准建筑公司从海外招聘工人，并认可劳务公司为KiwiBuild项目雇用外国工人，为政府承诺的KiwiBuild项目及其他工程增加劳动力。预计这份新西兰移民技能短缺列表将在年内出台。
最新新西兰移民职业清单出炉，建筑工程职业受青睐
新西兰是美、澳、加、新这四大移民国家中唯一一个没有“移民监”的国家，拿到绿卡后无论人是否在新西兰居住都不用担心绿卡被取消。然而申请新西兰移民并不容易，不仅有工作经验限制，可移民的职业也不如澳洲和加拿大多。
不过在12月17日，也就是下周一，新西兰将出台一个全新的移民职业清单Construction and Infrastructure Skill Shortage List，简称CISSL，翻译成中文是“建筑和基础设施职业短缺列表。主要包括建筑类、工程类、电信类以及电子通讯类职业。
如果职业在CISSL清单上，有哪些好处？
1.可以申请新西兰重要技术工作签证
新西兰重要技术工作签证（Essential Skills Work Visa）允许申请人在新西兰工作最长5年，取决于新西兰公司雇佣你的时间。配偶和子女可随行到新西兰工作、学习和生活。
2.申请新西兰工作签证更容易
（1）对学历要求低
大部分都是蓝领技工类职业，对学历要求较比新西兰技术移民要低，技工类职业仅需有职业资格证或大专学历，工程师、工程经理等职业也仅要求本科。
（2）对工作经验要求较低
大部分职业都仅要求3年工作经验
（3）申请速度较快
这份CISSL短缺职业列表简化了为具备所需技能的人才发放临时工作签证的流程，便于解决新西兰建筑和基础设施建设行业的人员短缺问题。新的CISSL列表将帮助具有建筑和基础设施建设技能的移民在新西兰工作。
CISSL职业包括哪些呢？
CISSL列表将包括目前已在坎特伯雷技能短缺列表上的所有职业，以及即时紧缺职业列表上与建筑相关的职业。
建筑类：
(1)建筑工程经理(工头)(道路及基建)
(2)建筑工程策划经理(道路及基建)
(3)项目建设者(包括建筑项目经理、现场工长)
(4)测量员和检查员
(5)土木工程师
(6)结构工程师
(7)屋宇督察/屋宇测量师
(8)测量技术员(空间科学技术员/土地测量师技术员)
(9)测绘或空间科学技术员(建筑资讯造型专业)
(10)测量技术员(空间科学技术员/水文技术员)
(11)土木工程制图员
(12)土木工程技术人员
工程类：
(1)金属构造工（金属装配工）
(2)焊接工
(3)钳工和焊接工
(4)砖匠
(5)石匠
(6)木匠和细木匠
(7)木匠
(8)地板修工
(9)玻璃工
(10)纤维石膏粉刷工
(11)水泥粉刷工
(12)屋顶瓦工
(13)墙和地面瓷砖工
(14)水管工(通用)
(15)下水道工
(16)屋顶水管工
(17)空调制冷技师
(18)卡车司机(通用)
(19)脚手架工
电气类：
(1)电气工程制图员
(2)电气工程师
(3)电气工程技术人员
(4)电气接线员（电线工）
电信、数据、通讯类：
(1)电信工程师
(2)数据及电讯电缆工
(3)通信电缆接驳技工
(4)电信技术人员
该列表将覆盖新西兰的所有地区，以应对全国上下的劳动力短缺。CISSL列表将于2019年初由相关部门进行审查，确保反映劳动力市场的要求。
据新西兰移民局官网，CISSL列表的推出意味着不再需要坎特伯雷技能短缺列表，后者将于12月17日被废除。最初，坎特伯雷技能短缺列表的设立是为了解决坎特伯雷的特定职位的劳动力短缺问题。
新西兰移民局发布澳新职业标准ANZSCO全新技术移民签证职业清单
虽然有五小时的时差，新西兰移民局出人意料的释放了一个重磅消息并且今日开始生效，移民局发布的通告中明确表示，澳洲统计局和新西兰统计局已经联合发布了澳新职业标准ANZSCO的1.3新版本。ANZSCO是新西兰和澳大利亚共用的一个职业分类标准，类似于职业大典，这个标准不是新西兰移民局定的，是由新西兰统计局、澳大利亚统计局、澳大利亚劳工部颁布的关于新西兰和澳大利亚的行业以及雇佣的标准。AZNSCO中一共有998个独立职位，新西兰移民局的665个技能职位，就是从ANZSCO目录中挑选出，也就是说这是一本目前能决定技术工签和技术移民的职业大典。移民局表示，在2020年年中以前，他们仍然会沿用旧版本的ANZSCO（Version 1.2）来作为评估申请的依据，以实现平稳过度，但到了2020年年中以后，新西兰移民局将不再使用ANZSCO作为评估技术工签Essential Skills Work Visa职业技能等级的依据；可以看出，移民局的这个决定，也和此前公布将以薪资为导向判定技能等级的工签新政相一致。
移民局指出，如果申请符合下面这样的情况，则可以被特殊对待，如果申请人的职业在ANZSCO旧版本中被列为Level 4或者Level 5 的低技能职业，但是在ANZSCO新版本中被列为Level 1-3的技能职业，同时申请者的收入超过了新西兰的工资中位数（目前是时薪25纽刀），那么移民局将把这些职业视为Level 1-3的技能职业看待。哪些职业符合这样的条件呢？移民局已经整理出了一个“例外职业清单”。技术移民和Essential Skills工签最容易出现的问题，就是被签证官判定职责不满足ANZSCO上对应的中高级（1-3级）职位要求，而“更像是”（more comparable to) 一个低级4、5级职位。比如说按Accountant职位申请被diss成Bookkeeper；按旅行社经理职位申请被diss成Travel Consultant；按按摩师职位申请被diss成美容师；按幼教申请被diss成Child care worker等等。
移民局公布的这个例外清单，囊括了44个4-5级职业，这也就意味着这些职业在新政下：
1、申请技术移民，只要工资不低于市场中间价（目前25/小时），即可获得工作加分；
2、办Essential Skills工签不需要找Work and Income打广告，如工资不低于21.25/小时，还可获批三年签证。如果你已经持有了工签，在工签期间的技能等级会保持不变；
如果你是在2020年年中之前提交申请，并且你的职位没有在“例外清单”上，那么，移民局会根据ANZSCO 1.2版本来评估你的签证申请，如果你的职位位于例外清单中，那么移民局将会：
1、如果你的收入高于新西兰中位数，那么移民局会将你的职业看成Level 3；
2、如果你的薪资低于新西兰收入中位数，那么移民局会根据ANZSCO 1.2版本来评估你的签证申请。如果你在2020年年中后提交了技术工签，那么ANZSCO将不再适用于评估你的工作技能等级，如果你在2020年年中后想要提交技术移民申请，那么移民局将会使用ANZSCO 1.3版本来评估你工作的技能等级。
新西兰移民局收紧工作签证，餐饮业招人困难
去年出台的新西兰移民政策变化已经让临时移民难以获得居留权，而自工党联合政府上台后，新西兰移民部长在收紧工签、打击剥削方面更是加大了打击力度。在新西兰移民政策的多重约束下，受伤的不仅仅是移民求职者，还有许多依赖移民员工的雇主。
新西兰餐馆协会的《工人剥削调查》的结果显示，在新西兰餐饮行业中，十家餐厅中有六家都存在剥削新西兰移民员工现象。
新西兰移民部长Iain Lees-Galloway曾透露，将重点打击餐饮行业的剥削问题。
此前，梅西大学社会学家和移民专家Paul Spoonley教授也曾反映称，政府已明确表示正在审查劳动力市场这意味着可能会要求雇主更多地聘请新西兰人而并非移民，而餐饮服务和零售等行业更是政府的重点关注行业。
Lees-Galloway更是直言道：“我不认为真的需要新西兰移民来填补餐饮服务和零售行业。因为新西兰的就业不足率仍保持在12%的较高水平，意味着有很多新西兰人都在找工作。”
而在前两天刚刚公布的留学生工签新政草案中，移民局更是给计划level 7非学位文凭及以下的学生设下了两年留学门槛，否则毕业后连工作的权利也没有，只能读完就卷铺盖走人。
对于餐饮行业而言，这无疑是一记重创。本地员工供不应求，新西兰移民新政又剥夺了大量餐饮类专业学生毕业后的就业权利。再加上移民局在雇主担保海外员工工签方面设下重重关卡。面临招不到合适的本地员工却还要被移民局逼到放弃招聘海外员工的窘境，许多餐饮业雇主真的是欲哭无泪。
Masterton一家餐厅的老板Travis Griffin为了招个大厨，就完全操碎了心。
Griffin本想招一名本地厨师，但是他却悲哀地发现，真的是做不到啊！所以，他只能让一位印度籍小哥试试看，看他是否能胜任这份工作。
结果，印度小哥的厨艺和工作态度都让Griffin相当满意，Griffin于是决定把小哥正式招进餐厅。
印度小哥的情况稍微有些复杂，他是奥克兰一家餐厅的员工。按照移民局的政策规定，他持有的签证只允许他在奥克兰这家餐厅工作。一旦要换工作，必须要新雇主帮忙换工签。但是Griffin认为自己实在是找不到像这位印度小哥一样优秀的厨师了，所以毅然决然地决定帮他换工签。
不过，就是这样一个打算为Griffin接下来与移民局漫长的纠葛垫下了伏笔。
他最开始向移民局提供了证明，证明他找不到有身份的本地人干这个工作。然而，移民局拒绝了他的第一份申请，并要求他提供更多详细资料。累计起来，Griffin需要提供以下所有资料才可能帮印度小哥换得一纸工签：
公司的组织流程图
所有现有员工的全名和出生日期列表
餐厅的买卖合同
餐厅的业务指标
餐厅的最新中期财务报表
餐厅自开业日起的退税记录
餐厅自开业日起的PAYE工资税报表
餐厅自2017年8月21日起的银行报表
其他可以支持雇佣可持续性的文件
对于新西兰移民局在材料方面的这些要求，Griffin无语了。不就是招个厨师吗？为什么还需要我整理这么多信息，花费这么多精力？真的值得大费周章帮印度小哥申请吗？
Griffin在餐饮业界算是个名人了。他曾是屡获殊荣的Bar Salute餐厅的创始人，作为雇主他绝对享有多年信誉。但是，做了这么多年生意，Griffin还真的从未在帮员工申工签方面遇过任何困难。
移民局经理Michael Carley对此表态说，移民局对每项申请都是要单独评估的，而且要严格遵守移民局的规定。必须进行详细调查，
确保是没有新西兰人能胜任这份工作。
新西兰移民政策允许雇主在招不到本地人，或者是面临特定的技术短缺情况时，可以招聘海外员工填补空缺职位。
但是， 新西兰移民局明明可以快速搜索到雇主的历史记录，为什么还要Griffin提供如此详细的文件。而对于移民局做法如此纠缠的隐含目的，新西兰移民专家直言说，移民局是希望通过索要这么多信息来吓退雇主，这样他们就不会招海外员工了。
加拿大紧缺职业清单——无加拿大雇主可申请的职业清单
加拿大紧缺职业清单主要分两种情况，一种是加拿大联邦政府制定的紧缺职业清单，即NOC职业清单，只要职业的技术评级为0、A、B中的一种，即可申请3种联邦技术移民（技术类、技工类、经验类）；另一种是加拿大各个省推出的适合申请省提名的加拿大紧缺职业清单，大部分省提名都要求有加拿大雇主才申请，但其中NS省和萨省省提名各自有一个类别不需要加拿大雇主也可申请，今天我们就来介绍这2个省的加拿大紧缺职业清单。
一、加拿大紧缺职业清单——NS省紧缺EE类职业清单（Nova Scotia Demand: Express Entry）
职业名称
NOC代码
技术评级
财务审计、会计
Financial Auditors and Accountants
1111
A
其他财务类职位
Other financial officers
1114
A
广告、营销、公共关系类职位
Professional occupations in advertising, marketing and public relations
1123
A
行政助理
Administrative assistants
1241
B
会计记账员
Accounting technicians and bookkeepers
1311
B
土木工程师
Civil engineers
2131
A
注册护士、注册精神病学护士
Registered nurses and registered psychiatric nurses
3012
A
执业护士
Licensed practical nurses
3233
B
大专及其他职业教师
College and other vocational instructors
4021
A
律师助手或相关职位
Paralegal and related occupations
4211
B
社会和社区服务工作者
Social and community service workers
4212
B
二、加拿大紧缺职业清单——萨省省紧缺EE类职业清单（Nova Scotia Demand: Express Entry）
NOC
萨省紧缺职业中文名称
萨省紧缺职业英文名称
萨省注册要求
0211
工程师经理
Engineering managers
APEGS
2131
土木工程师
Civil engineers
APEGS
2132
机械工程师
Mechanical engineers
APEGS
2133
电气和电子工程师
Electrical and electronics engineers
APEGS
2141
工业和制造工程师
Industrial and manufacturing engineers
APEGS
2147
计算机工程师（软件工程师和设计师除外）
Computer engineers (except software engineers and designers)
APEGS
2151
建筑师
Architects
CACB Or BEFA
2154
土地测量师
Land surveyors
CBEPS
2173
软件工程师和设计师
Software engineers and designers
CIPS of: AITP or ISP or ITCP
2175
网页设计师和开发人员
Web designers and developer
CIPS of: AITP or ISP or ITCP
4151
心理学家
Psychologists
Saskatchewan College of Psychologists
4212
社会和社区服务工作者
Social and community service workers
CASW
4214
幼儿教育工作者和助理
Early childhood educators and assistants
ECEC
3211
医学实验室化验师
Medical laboratory technologists
SSMLT
3216
医用超声检查
Medical sonographers
Sonography Canada Or ARDMS
0423
社会，社区和惩教服务经理
Managers in social, community and correctional services
None
1122
企业管理咨询的专业职业
Professional occupations in business management consulting
None
2212
地质和矿产技师和技术员
Geological and mineral technologists and technicians
None
2121
生物学家及相关科学家
Biologists and related scientists
None
2123
农业代表，顾问和专家
Agricultural representatives, consultants and specialists
None
2225
园林和园艺技术人员和专家
Landscape and horticulture technicians and specialists
None
2242
电子维修技师（家用和商用设备等）
Electronic service technicians (household and business equipment)
None
2243
工业仪器仪表的技术人员和机械师
Industrial instrument technicians and mechanics
None
6331
屠宰，切肉和鱼贩-零售及批发
Meat cutters
SATCC
7231
机械师和加工和模具督察
Machinists
SATCC
7272
橱柜制作
Cabinetmakers
SATCC
7311
建筑装配工和工业技工
Industrial mechanics
SATCC
7312
重型设备技师
Heavy-duty equipment mechanics
SATCC
7321
汽车维修技师，卡车和公共汽车力学和机械维修
Automotive service technicians, truck and bus mechanics
SATCC
7322
汽车车身维修师
Motor vehicle body repairers
SATCC
7237
焊工和相关机器操作员
Welders
SATCC
0811
自然资源经理和渔业经理
Managers in natural resources production and fishing
None
0821
农业经理
Managers in agriculture
None
0911
制造业经理
Manufacturing managers
None
0912
公用事业经理
Utilities managers
None
以上为最适合没有加拿大雇主，又准备申请加拿大技术移民的加拿大紧缺职业清单，如想了解加拿大NS省提名、加拿大萨省省提名申请要求，及加拿大联邦紧缺职业清单NOC，
重磅！新西兰移民局就雇主担保签证改革向公众征询
新西兰政府计划对雇主担保工作签证（Employer-Assisted Work Visa）进行大改，据工党预计，改革后将进一步减少新西兰移民人数。目前新西兰政府已在其官网发布新西兰雇主担保临时工作签证的拟议修改，并进行公众谘询，截止日期到2019年3月18日。
此次磋商将向新西兰内阁提供关于最终提案和实施的建议。涉及的新西兰工作签证包括6个类别：
(1)基本技术紧缺清单Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists (ESID)
(2)原则性批复Approval In-principle
(3)人才（认可雇主）
(4)从工作到居住-长期技术短缺职业清单Work to Residence – Long-term Skill Shortage List Occupation
(5)银蕨实习经验Silver Fern (Practical Experience)
(6)银蕨求职Silver Fern (Job Search).
新西兰工作签证改革的方向有哪些？
1.本次改革重点是雇主担保工作签证，这一临时工签保证了雇主可以雇佣具有适当技能和经验的移民填补职位空缺——只要该职位通过劳动力市场测试和被证明没有新西兰人胜任。最近一个财政年度发放了23万份临时工签，其中有20%（4.7万份）是雇主担保工签。
2.新的改革计划用地区技能短缺名单取代当前一刀切的基本技能名单，“从而更好的反应地区的劳动力紧缺情况，为临时移民前往这些地区释放强烈的信号”。
3.将推出地区技能短缺名单，以及行业技能短缺名单。
工党政府一直主张技能短缺名单更加地区化，基督城重建时的地区技能短缺名单提供了很好的实践经验。之后新政府提出的KiwiBuild签证也是针对某一特定行业的工作签证。移民局此次明确表示将用KiwiBuild技能短缺名单取代KiwiBuild签证，但这个新的行业短缺名单没有包括在今天宣布的计划中。
建筑企业如果能满足4个劳动力市场测试中的1个，就有资格雇佣移民工人。预计KiwiBuild技能短缺名单将提供3万个名额，让海外工人可以参与本地住房和重大基础设施建设。
新西兰工作签证改革将带来哪些影响？
这将进一步减少前来新西兰的移民人数，但部长没有透露减少的具体数字。Lees-Galloway的发言人仅表示：“数量减少不是重点，让劳动力去需要他们的地方才是目标。但既然有人问起，部长的回答是（移民人数）将保持或扩大当前的下降趋势。”
Lees-Galloway说3万人的净移民数字不是目标，政府希望新西兰移民和技术短缺地区能更好的匹配，同时打击黑心雇主和劣质留学教育。
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