移民政策。
近年来，新西兰移民政策越来越收紧，近期发布的新政策更是将中国人追捧的签证永久关停，这无疑意味着，移民之路是越来越难走了。未来，移民政策的天平将向哪边倾斜呢？今天就来简单预测一下。
首先申请工作签证的条件审查预计将会更改成，雇主，工作，和申请者的审查三个阶段进行。在雇佣外籍人士前，需要事先得到许可。虽然关于审查的详细内容还不是特别明确，但明确表明要遵守雇佣法和劳动法。具体事项预计会在2020年后半年公布。
根据ANZSCO的级别和时薪来划分的Low Skill、Middle Skill、High Skill的级别制度将会被取消。此后只有两种分类，时薪未满25纽币为Lower-paid Job和时薪25纽币以上为Higher-paid Job。时薪未满25纽币的话，在新西兰工作了三年之后的一年必须离开新西兰。此项预计将会在2020年实施。
关于家族签证，申请者的时薪在25纽币以上的话，会给与申请开放性工作签证（Open Work Visa）的资格，孩子从小学到高中的学费和新西兰人享受同等待遇。时薪未满25纽币Lower-paid Job的话，也开放了申请家族访问签证的资格。但是，时薪在21.25至25纽币之间的Minimum Income Threshold，还未明确有关家族签证的信息，有待消息发表。
劳动力市场评估预计会有很大的改动，优先雇佣新西兰人的想法越发强烈。新西兰人的工资，未达到中位数的话，被要求向新西兰工作与收入管理局提出广告申请, 且要明确写出对职位的要求。招聘广告上需要写明工资，还有空缺职位的平均工资。MSD介绍了合适的候选人的情况，基本上没办法雇佣移民人士了。此外，拒接MSD介绍的条件将会今后被发表。
移民局在考虑把申请签证体系随当地情况来定。因此，把地区分成3类，城市区域，人工多失业率高的区域，和人工少失业率低的区域，根据地区的情况来进行审查。例如，人工少的地方的低收入人群虽然可以申请长达3年的工签，但别的地区的低收入人群最多只能申请到时长一年的签证。但是，由于人手不足因此大量需要移民劳动力的产业，从2019年10月开始，符合条件范围内的部门协议的交涉会进行，预计在2020年签订成立。
以上是对未来新西兰移民政策的一个简单预测，所以虽然不知道之后的移民政策会变得怎样，还是移民要趁早，这绝对不是一句空话！
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成功举办热点国家移民政策解析会
9月13日，上海公司为投资人开展了一场美国投资移民以及欧州等热点国家的移民政策解析会，并针对各国不同的政策趋势走向，提出了最有效可行的解决方案，这一活动深受广大投资人的一致好评。
会上，上海公司移民专家、咨询部经理——Alva为投资人详细解读了希腊、西班牙等欧洲国家的移民政策变化，为投资人详述如何合理利用政策核心优势，帮助自己及全家移民欧洲和入籍事宜。
此外，美国投资移民930变政依然是众多投资人关注的焦点。随着930的不断临近，外界众说纷纭，美国移民法案变政将如何变化?在本次解析会上，上海公司也为投资人指出了行业未来的可能走向，更提醒广大EB-5投资人，切莫因930在即而盲目选择项目疯抢末班车，谨慎把控美国移民绿卡风险与资金风险，才是投资移民美国的核心考量要素!
集团作为专业的投资移民机构，在选择项目和合理降低风险的把握能力上，更能适应当前美国投资移民关键时期“项目为王”的新常态。分析团队周全考虑到投资者的实际需求，从投资者精选项目的角度出发，客观整理出该项目EB-5过三关的把控风险措施，以及这些措施和条款的出处等，最终协助投资人在精选项目中做好风险把控。
快速移民美国，锁定团购绿色通道。团购抢占已获移民局样本批准且受祖父法则保护的优质项目的最后名额(团购截至9月30日)——DLJ四季酒店度假村项目(已获I-526样本批准的DLJ千亿基金投资的项目) 和宾州高速公路项目(已获I-924实际项目样本批准的政府承担还款的项目)，敬请拨打
预测明年加拿大移民政策 新政抢先看
最近，加拿大某权威机构发表了一份关于移民业界的分析报告，不仅对2018年加拿大移民总体政策与走向进行了预测，还引用了加拿大移民部长在外媒采访中的最新表态，种种迹象表明2018年加拿大移民政策又将是接踵而来的大利好!
此份报告结果显示2017年上半年共有51,285人获邀，是2016年上半年的3倍。另外，2015年1月实施快速通道前所积压的旧案，已经基本审核完毕，不用占用大量配额。
报告同时指出尽管2018年移民配额的具体数字尚未公布，但加拿大移民部长Ahmed Hussen于近期透露，应该是至少300,000人，很可能会超过今年。部长同时表示，加拿大移民未来将继续成为这个国家经济的重要组成部分，预示着经济类移民所占比重仍是主体。
此前，杜鲁多政府的经济咨询委员会(Advisory Council for Economic Growth)也一致认为，如果加拿大不在21世纪尽快解决人口问题，迟早会被全球经济甩得很远。由此看来，在接下来的大半个世纪，移民都将是加拿大的基本国策。
近两年来，为了吸引更多优秀的来加留学生毕业后留在本地,以及让更多的海外投资移民赶赴加拿大投资，加拿大国内绝大多数省份都出台了相应的利好政策，花尽心思只为吸引和留住更多的加拿大移民。
加拿大作为一个老牌移民大国，一直以发达的经济、优渥的自然和社会福利、宽松自由的居住环境而备受移民者青睐。根据联合国的评估，加拿大连续多年被评为世界上最适合居住的国家。
目前，人民币汇率预期低迷，伴随着中国版CRS施行，海外资产配置已成为高净值人群规避风险的优先考虑。而移民身份投资作为海外投资的先导，一直是个人海外投资的主流选择。
12·11大预测：EB
距离12.11还有不到一个星期，美国EB-5投资移民改革加时赛正在紧张进行中。根据最新报道，在逼近的日子里，EB-5低门槛移民时代结局可能将会有以下三种趋向：
1、原封不动，顺延1-2年
12月11日也是美国政府预算案的期限日，9月30日EB-5区域中心计划跟着临时预算案延至12月11日。在这期间，国会需要表决其他要紧的事件，就算对EB-5改革法案细节争论不休，也暂时不能表决此法案。因此，最大的可能性是，EB-5原封不动，随着预算案一起顺延1-2年。然后，国会在后续时间里再详细探讨EB-5改革的细节，从而推出新法案。
2、附加条件，延期1年
虽然EB-5新法案细节迟迟未能落实，但是最没有争议的就是加强EB-5区域中心计划的监管力度，即所谓的维护该计划的完整诚信部分。11月初，国会大佬Grassley曾表示，EB-5计划不嫩而过不做任何变更就延期。因此，此法案有可能会所有条款暂时不变，只在原有法案的基础上，附加上加强监管的部分，延期1年再等国会定断。
3、一星期之内，推出新法案
正如11月20日，行业协会IIUSA对于国会大佬们的呼吁，期望国会能快马加鞭在12月11日之前，拿出一个统一的意见，彻底将困扰整个EB-行业已经大半年的延期政策摇摆不定的损害降到最低。涨或者不涨、何时涨、TEA认定、祖父条款，果断出台新法案，否则整个行业都不知道如何推进。
加拿大移民政策大翻车 未来技术工种更容易移民
还记得2009年的12月，一个月之间，加拿大移民政策发生了大翻车似的变化
1、加拿大联邦投资移民政策微调，但宣布审理案件的速度将会加快，但是不久之后，就有了联邦一刀切，切掉了所有联邦投资移民的客户，申请人不光耗费了资金，时间成本也不可计量；
2、爱德华岛在过去吸收了大量的投资移民者，还没有缓过来；
3、魁北克省投资移民政策发生变化，因为申请人数剧增，所以对合格的申请人增加免面试环节；
4、BC省政府也按捺不住跳（缺）跃（钱）的心，希望得到更多的投资，来缓解压力；
5、萨省政府正在努力消化上一批企业家移民者；
6、曼省政府加在大力宣传本省的投资移民计划；
7、新不伦瑞克省希望投资移民客户能够在他们省里安家落户。
这一年的加拿大也不知道是不是因为经济危机的问题，大量的招商引资，大量移民外来投资人群，来带动当地的经济。那么十年后的今天，加拿大发生了什么变化呢？咱们从加拿大11项移民项目中分析一下
1、EE通道技术移民分数450分以上，更是频频达到460，如果没有加拿大工作经验，雅思8777，使得不少申请人望尘莫及。
2、各个省份省提名省提名还可以分为技术和商业两大类，例如安省技术类缺IT，有IT技能的人才就可以通过安省省提名的方式拿到永居。
另外一种商业类，像是萨省经济不发达，想通过吸引外国人去萨省创业方式招商引资，萨省就开放了企业家的通道，通过去萨省创业的方式获得加拿大永居。
3、大西洋试点是专门指新不伦瑞克、爱德华岛、新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多这几个省份，专门吸引这几个省缺少的技工类型和在这几个省毕业了解这几个省份的毕业生专门设置的通道。
4、SUV要求申请人懂英文，且有先进性的创业想法，愿意在加拿大风险投资的帮助下，到加拿大实现创业梦想。简单来说得有好的创业想法。
5、农村和北部移民试点还是属于有特殊技能才能移民的雇主担保移民方式，专门吸引省里缺少的人才，2020年推出具体要求。
6、难民不说了，特殊类别
7、家属团聚为了让移民加拿大的人可以一家团聚，安心在加拿大长居所设立的通道。
8、魁北克技术移民吸引对魁省有用的技术型人才。
9、照顾者随着加拿大人口老龄化，也是为了年轻人不要因为看护孩子和老人影响就业，所以特殊设立的快速通道，专门吸引在看护孩子和老人方面有经验的技术工种。
10、自雇需要在文化或者体育方面有过人的成就，主要是为了吸引技术型人才。
11、农业食品移民试点（有人叫农业工试点项目）主要招聘一些拥有肉类加工人员、蘑菇生产、加工人员、畜牧业等方面技术型的工人，2020年推出具体要求。
所以综上所述，加拿大已经不再是把招商引资放在首位，即使是企业家移民对申请人的要求也是非常苛刻的。
在10年前的加拿大，投资和创业移民是多么的普遍和容易。但是10年后的今天？苛刻甚至于变态的解释资金来源方式、面试、优秀的创业想法、出色的过往经验等，哪个不是移民路上的拦路虎？
2019年的今天，特殊技能方面的移民刚刚开始，属于技术工种移民加拿大的大门才刚刚被打开！所以，不要犹豫！今天的移民政策永远要比明天简单！
澳洲技术移民政策未来收紧
澳洲技术移民政策未来可能收紧。澳大利亚作为传统移民热门国家，一直以来备受移民人士的追捧。2013年即将过去，一年里澳洲的移民政策有什么新变化，未来还会有怎样的改变，移民专家帮您分析预测！
据统计，虽然留学的人数在近年来有所放缓，但中国仍稳占澳大利亚留学生输出国首位，而移民的华人数量更是一直居高不下。相对于投资移民对申请人资金的高要求，技术移民可以说是“平民化”的移民之路。澳大利亚政府新近宣布简化赴澳留学生签证审核程序，并将限度增加学生毕业后的留澳工作机会，教育部长更承诺将与移民部合作为留学生创造更多就业条件。
2013年年中，澳移民局公布了新一轮的SOL职业列表清单，会计类学生一直悬着的一颗心也随之放了下来，因为盛传会被“拒之门外”的会计类专业仍然留在列表中，相反，医院药剂师、零售药剂师、飞机维修工程师(航空电子)、飞机维修工程师(机械)、飞机维修工程师(结构)却被移出列表中。
澳大利亚对投资移民的要求非常严格，符合条件的国内申请人相对较少;而技术移民不仅国内符合条件的申请人可以直接申请，且在澳留学的中国毕业生也能受惠(在澳读相关学位2年或以上，有5分加分;在澳偏远地区或人口增长率低的地区读学位也可加5分)。
澳大利亚的移民种类可以分为三大类:技术类移民、投资类移民和亲属团聚移民。澳大利亚移民政策的核心理念是重点吸引技术人才，其次是商业人才。那些受过高等教育、年轻有为的技术人才澳大利亚的欢迎。
展望未来，移民相关政策将会持续收紧，雅思要求亦会不断提高。特别是会计专业，虽然会计至今仍然留在SOL清单当中，但要想通过职业评估，则必须提供雅思A类4个7分，要求可谓相当严格。同时因为申请者众多，待下次职业清单调整时很有可能会移除会计、投资顾问等职业，申请人需及时留意清单变化。
从葡萄牙购房移民数据看未来发展预测
除了获批申请者总数和中国申请者数据值得研究之外，其它比较令人瞩目的数据包括，黄金签证累计吸引的投资达到45.49亿欧元，其中通过购房移民方式获批的累计资金达到41.16亿欧元，名副其实的吸金大户。可以说，黄金签证的实施为葡萄牙房产市场的复苏做出了巨大的贡献，也一定程度上拉动了经济的复苏和房产价格的上涨。鉴于很多选择移民葡萄牙的申请者都属于高净值人士，买的房产价格都比较高，对葡萄牙豪宅市场的拉动作用是最大的。
葡萄牙购房移民未来发展预测
绝大多数办理黄金签证的申请者都倾向于在首都里斯本购置房产，但是随着房产价格的不断走高，可售房源的减少，因此葡萄牙买房移民的势头逐渐冷清下来。未来移民葡萄的申请者可能会选择另外两种方式：
1、35万欧元买房方式
这里的房子一般房龄老，但是经过翻新，不过不是很适合自住，而且所属区域人口也较少，但是通过此拿到黄金签证确实非常不错的选择。
2、35万欧元基金移民
随着基金移民细则的公布，该种方式所需资金低，而且风险可控，而且审理周期更短的优势将更加彰显。
对于只是为了拿海外身份，但是不一定非要去葡萄牙移民的申请者来说，不妨选择希腊，成本更低，身份优势也相当。但是如果非要去葡萄牙，除了买房之外，基金项目也同样值得选择。
预测：未来是美国杰出人才移民的天下！
众所周知，EB-1A杰出人才移民虽然属于职业移民序列，但这种高技术移民仍然是美国政府所鼓励的，在未来也会成为更有效的移民美国途径。
EB-1A的审批程序与一般的雇佣职业移民不同，不需要雇主关系，比一般的职业移民减少了很多的审批环节；另外，杰出人才移民的申请者一般都是在某领域拥有杰出或特殊能力的高级人才，可为美国的发展作出杰出贡献，因此美国政府鼓励这种移民。随着移民总量的削减，杰出人才移民更显得珍贵。未来，EB-1A的申请会有3大增加：
1、大陆申请人
众所周知，投资移民EB5排期很长，不少人会放弃这一申请途径。而EB1-A可以说是目前唯一不受限制的移民方式。1-2年的排期，称得上是各种美国移民方式中最快的途径了。因此如果其具备基础条件，EB1-A还是其比较而言的好选择，未来申请人数也会不断增加。
2、境内申请人的比例
EB-1A在美国和在中国都可以申请，而且在美国并不比在中国有优势。反而如果人在美国，还得顾虑在美国期间是否完全合规的保持合法移民身份，而如果申请人还在中国境内，可以继续积累其在该领域的材料，继续维护其在某一行业的地位和领先优势。此外，考虑到EB-1A并不限制提交次数，所以中国申请人仍可以继续发展其行业贡献，而美国的申请人，因为已经离开了中国的某个行业和领域，反而对证明其持续性方面出现中断，而导致案件被拒。
3、排期时间
由于申请人不断地增加，获批人数也会相应增加。美国的移民法规定，每个绿卡类别每个国家有不得超过7%的全球配额限制，随着时间的推移，EB-1A中国的排期未来可能越来越长。
随着越来越多的中国申请人了解EB-1A绿卡项目，申请人只会越来越多，这样就会导致审批日趋严格，绿卡的排期也会越来越长。对于目前已经申请EB-5等排期或者是已经持有L-1A，可以研究一下EB-1A的方式，而且由于这几种方式没有相互排斥的关系，是可以同时或者先后申请的。相信未来美国杰出人才移民依然是大家的首选。
新西兰移民政策变更！
众所周知，新西兰是中国人出国留学、旅游或移民的首选国家之一。除了美国、加拿大和澳大利亚等移民大国，越来越多的中国人选择移民新西兰。下面我们一起看看新西兰移民政策变更的情况。
区分未定更改和已定更改的计划
最近移民局发表了关于工作签证的一些新的计划和更改的事项，也许让很多正在办理或有意办理签证的人感到不安。因为这次是可能更改且并未决定实施的计划和已经决定要更改并实施的计划同时被发表出来，着实让人有点混乱。
像是今年年初，有通知表示过，工作签政策将从2020年1月开始有所改变，但这次的发表表明会从2021年才开始实施，像这样计划变更的情况也会发生。计划的部分和实际实施的部分分开来理解很重要。
再加上2020年会有总统选举，执政党和移民部有变更的话，那时完全不同的政策可能会被提出。需要随时关注将会有的改变再采取行动吧，俗话说，计划赶不上变化。
决定实施的计划只有一个
2019年10月7日，工作转居留签证Work To Residence Work Visa的年收入从55,000纽币上升至79,800纽币。这种签证只有在从政府得到认可的公司工作，才能申请的特殊签证，持有此工签工作两年的话，就有资格申请居留签证。
工作转居留签也分成两种，一个是只有在长期技能短缺名单（Longterm Skills Shortage List）上出现的职业的人可以申请，还有一个是人材引进工作签证（Talent Work Visa)。这些目前为止还未有任何变更。但是，2021年会被取消的消息已被发表，所以有需要的人要在还能申请的期间尽快申请。
预计会有变化的内容
雇主也会成为调查对象
申请工作签证的条件审查预计将会更改成，雇主，工作，和申请者的审查三个阶段进行。在雇佣外籍人士前，需要事先得到许可。虽然关于审查的详细内容还不是特别明确，但明确表明要遵守雇佣法和劳动法。具体事项预计会在2020年后半年公布。
比起技术，工资更被重视
根据ANZSCO的级别和时薪来划分的Low Skill、Middle Skill、High Skill的级别制度将会被取消。此后只有两种分类，时薪未满25纽币为Lower-paid Job和时薪25纽币以上为Higher-paid Job。时薪未满25纽币的话，在新西兰工作了三年之后的一年必须离开新西兰。此项预计将会在2020年实施。
关于家族签证，申请者的时薪在25纽币以上的话，会给与申请开放性工作签证（Open Work Visa）的资格，孩子从小学到高中的学费和新西兰人享受同等待遇。时薪未满25纽币Lower-paid Job的话，也开放了申请家族访问签证（Visitor Visa）的资格。但是，时薪在21.25至25纽币之间的Minimum Income Threshold，还未明确有关家族签证的信息，有待消息发表。
测试雇主是否真实地试图雇佣新西兰人
劳动力市场评估（Labour market test）预计会有很大的改动，优先雇佣新西兰人的想法越发强烈。新西兰人的工资，未达到中位数（现为时薪25纽币，每年11月发表）的话，被要求向新西兰工作与收入管理局（MSD，Work and Income)提出广告申请, 且要明确写出对职位的要求（资格，技能，经验）。
招聘广告上需要写明工资，还有空缺职位的平均工资。MSD介绍了合适的候选人的情况，基本上没办法雇佣移民人士了。此外，拒接MSD介绍的条件将会今后被发表。
符合以下条件的，不需要劳动力市场评估
奥克兰，惠灵顿，汉密尔顿（Hamilton），基督城，但尼丁（Dunedin)以外的雇佣
上述地区，但招聘职位在所在地区的紧缺职业清单上
时薪达到25纽币以上
地区和职业种类的差异，不同的条件
移民局在考虑把申请签证体系随当地情况来定。因此，把地区分成3类，城市区域，人工多失业率高的区域，和人工少失业率低的区域，根据地区的情况来进行审查。例如，人工少的地方的低收入人群（low-paid worker）虽然可以申请长达3年的工签，但别的地区的低收入人群最多只能申请到时长一年的签证。
但是，由于人手不足因此大量需要移民劳动力的产业，从2019年10月开始，符合条件范围内的部门协议的交涉会进行，预计在2020年签订成立。
首先，以家庭护理（包括老年护理）和肉品加工等产业为首，乳业，林业，道路货送运输业，旅游业，酒店管理业的部门协议的会进行协商。对于产业没有一般的标准条件，部分协议的内容在申请签证，审查的时候都可适用。
移民局也考虑到把所有的东西用一个标准来考量是不太可能的。所以虽然不知道之后的移民政策会变得怎样，还是有很多机会可以申请到工作签证的。
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