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自古以来，结婚生子一直都是人们固有的观念，而在现实社会中，却有相当一部分人结婚后不愿“唱摇篮曲”。其中的原因当然多种多样。今年的父亲节，美国的一项调查发现，有八成的美国男人表示愿意做父亲，甚至愿意主动承担照顾孩子的重任。
在很多中国人的印象里，美国人奉行个人主义，不愿被家庭所束缚，但最新的调查颠覆了许多中国人的误解。美国移民中介介绍，美联社面向近1300名18岁到49岁美国男士的调查发现，八成以上的男性愿意做父亲，而且男性比女性更倾向于认为，为人父母能给自己带来更多的幸福感和成就感。受访的35岁以下男性91%已经当爸爸，或者说有朝一日肯定会做爸爸。四分之三的男性在当爸爸时已经结婚；88%的现在没结婚但想当爸爸的男性说，有朝一日他们会结婚。
从调查中可以看出，美国男性的家庭观还是很传统的。更让人感到意外的是，越来越多的男性开始更多分担家务活儿，甚至开始给孩子做饭、洗衣服、甚至是晚上起来照看哭闹的婴儿。
皮尤研究中心最近发布调查报告说，美国男人干家务活儿的时间已经从1965年的平均每周4个小时增加到现在的每周10小时，女人干家务活儿的时间从1965年的平均每周32个小时减少到18个小时。当然，其中有家电普及减轻家务负担的因素，但男人更多的分担也是很重要的原因。不仅如此，男人开始不羞于在公开场合大谈当奶爸的经验，怎么给宝宝换尿布，交换宝宝食品的菜单，俨然以做个好奶爸为荣。37岁的男老师安东尼说，他在学校办公室里经常与女同事议论母乳喂养，女同事都不觉得奇怪。
据了解，美国人并不像中国人通常想象的那么开放，他们的家庭观念还是很强的，尤其是受过良好教育的中产阶级以上的人以及比较年长的人。美国有家的男人下班以后继续在外应酬或者泡酒吧的并不多，带孩子去打球是许多美国爸爸业余和周末必做的功课。调查显示，1965年以来，美国爸爸与孩子呆在一起的时间增加了两倍。而越来越多的美国女性走出家门去工作。皮尤研究中心本月调查发现，美国家庭有4成主要是靠女人养活的，其中扣除了单亲妈妈的家庭。女人收入支撑家庭的比例确实也有提高，而美国家庭主夫或者宅男的数量虽然目前还只有17万6千人，比例不算很大，但已经是10年前的两倍。美国有18岁以下孩子的父母家庭，三分之二是双职工。女性工作多了，就需要共同承担家庭的责任，奶爸当然也就更多了。在大环境的带动作用下，当然也有不少美国移民入乡随俗了。
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悉尼西部住宅起火，英雄儿子救出重伤父亲
悉尼印象6月28日消息，根据报道，今日清晨悉尼西部一家住宅起火，一名男子被严重烧伤，伤者的儿子从屋里成功将伤者救出。
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移民葡萄牙 享受父亲陪产假制度
葡萄牙已经成为在陪产假制度和敦促父亲参与子女抚养方面的世界级标杆，移民葡萄牙将可以享受父亲陪产假制度。国际劳工组织日前表彰了葡萄牙在陪产假制度上做出的典范：不仅号召企业为爸爸提供10-15天的陪产假，并且在孕妇需要孕检的前后可以提供休假。据悉，这是一项由法国领先发起的社会运动，旨在增强父亲在子女抚养中的参与。
一项名为《劳动妇女趋势报告》的探索称，虽然各国在陪产假制度上存在差异，但从其得到的来自178个国家的数据显示，陪产假制度在国际范畴内都得到了必定的进展。
世界范畴内，葡萄牙与北欧三国冰岛、挪威和瑞典一起，被评为在产假和陪产假方面走在前列的标杆国家。据一项OECD公布的探索，葡萄牙在产假和育儿假时间上排名世界第五，并有望在今年达到21周的育儿假。
陪产假有什么作用？
先举一个现实中的例子，2015年12月，“脸书”公司CEO扎克伯格就曾为了女儿出生，给自己放了2个月的陪产假(parental leave)。并且从2016年1月开始，“脸书”公司所有刚刚生育孩子的父母以及收养孩子的同性伴侣都可以获得4个月的带薪假期，陪伴新生儿。这个消息抢占了各大网站头条，赞誉声一片。
“爸爸的陪产假”益处多多
男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照料。而且产妇常常会有繁重的心理压力，情绪轻易波 动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于排除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大关心。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝 的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份探索表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心进展产生积极影响，他 们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更杰出，这些都会在若干年后表现出来。
