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根据加拿大研究协会对多伦多、蒙特利尔和温哥华等三大城市移民进行的调查，超过八成的受访者表示对加拿大有强烈的归属感。
总部位于蒙特利尔的加拿大研究协会在今年五月进行此项调查，调查访问了三个城市的600名移民。受访问者被问到他们对加拿大、他们目前居住的省份、城市、祖籍国、种族和母语等几方面的归属感。
多数移民有强烈归属感
调查结果显示，有87%的人表达了他们对加拿大的强烈归属感；81%的移民表示，他们对所在的城市有归属感，81%的受访者认为他们对自己的母语有强烈归属感。归属感排在比较低的因素依次是：移民所在的省份（78%）、祖籍国（66%）和种族（65%）。
在多伦多，91%的移民对加拿大有强烈归属感，而在蒙特利尔，这个数字只有80%，温哥华为84%。同时，作为华裔聚居地，在温哥华，85%的移民认为母语令他们最有归属感，语言成为首要因素。
多元文化政策不影响认同
加拿大研究协会负责人基德瓦（Jack Jedwab）表示，此项调查结果表明，此前对多元文化主义的批评声音是不正确的。批评家们认为，加拿大的官方多元文化政策不利于新来者更好地融入本国社会。同时，有不少人认为移民对加拿大这个国家的归属感和认同感会比对他们祖国的归属感差。这一结论也显得过于武断。
中侨行政总裁陈志动表示，加拿大是移民国家，而移民认同祖国文化本来就是加拿大传统，不值得大惊小怪。他认为那些质疑新移民不认同加拿大的人，根本是对加拿大本身的不了解造成的。
温哥华市议员黎拔佳也认为，新移民初来乍到，对祖国存有强烈的文化认同与情感本是正常现象，但对两地的认同与情感会随着时间而移转。同时他也奉劝新移民，身为移民国家的成员，应当珍惜并保护多元文化，同时也要尝试融入本地社会，以便更好地在加拿大这个多元文化国家落地生根。
语言成为身份标签
基德瓦认为，语言不仅仅作为沟通工具，对许多移民来说也成为一个身份标签。此前，加拿大统计局曾对移民在工作中使用的语言做过调查。在卑诗省，30%的移民表示，他们在工作中并不使用加拿大的官方语言，而是使用他们的母语。
在加拿大这样一个多元文化国家，不少政客也试图通过学习多种语言同社区选民沟通，为自己竞选拉票。温哥华现任市长苏利文（Sam Sullivan）就会说粤语，另外还在学习旁遮普语。
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逾八成留学生回国发展 就业选择是关键
留学回国，就业单位怎么选？
今年7月发布的《海归人才就业报告》显示，海外留学生呈现出“大出大进”的趋势。据教育部数据显示，2018年留学回国人数达到51.9万，从改革开放至2018年底，留学回国人员总数达365.1万，逾八成留学生选择回国发展。
如今，留学生回国发展成了大趋势，国有企业、跨国公司和民营企业等对留学生人才需求旺盛。而对留学生而言，去哪里就业，却并不是一个容易的选择。
选择之前 明确定位
当前，中国在经济全球化中扮演着越来越重要的角色，许多企业都会拓展海外业务，一些海归人才在回国就业之初，受益于专业知识技能和相对开阔的视野，更倾向进入行业内带有国际元素的优质企业。
今年刚回国的庄凌毕业于英国卡迪夫大学，专业是战略营销。正在找工作的他，在心底早已拥有了一份相对成熟的职业规划。“我会先在国企工作一段时间，之后再跳槽到民营企业。”他说。在国外留学时，他就一直在关注国内的行业动态，特别是自己想要从事的领域。在他看来，国有企业的管理制度非常成熟，拥有系统的新人培养体系和方法，对于刚毕业的留学生来说，是融入国内工作环境的最佳途径之一。
王钰曾在澳大利亚悉尼大学学习会计专业，2010年归国后，在北京从事了7年财务工作后转行进入青少年英语教育行业。王钰认为，一家公司的规模和发展前景是影响她就业选择的关键因素，企业文化和公司氛围则不是她特别关注的方面。“先看这家公司的实力如何”，她说，“要弄明白你选择的公司能否为你提供长远的发展空间与潜力，找准自己就业的定位。”
或“大”或“小” 各有优势
民营企业种类繁多、规模差别大，一些企业虽小，却更利于年轻人崭露头角；国有企业工作稳定，但有的创新实力不强，年轻人职业成长也相对缓慢。大公司和成长中的小公司各有利弊，面对各方优势，归来的留学生们有着自己的盘算。
“我觉得国企的企业氛围更包容，对于刚参加工作的年轻人，也会给予更多试错机会。”庄凌说。谈及自己的职业规划时，庄凌表示，在平台较大的国企工作，对于自身能力与资源的积累都是很好的机会，也是理想的职业生涯起点。
金岚曾就读于英国爱丁堡大学金融学专业，目前就职于中信证券。她与王钰看法相似，“公司在行业内的水平是否顶尖、是否能为人才提供足够大的发展空间，这些是我在择业时优先考虑的因素。”她说。
“一些大平台的公司在领域内已深耕多年，能够更敏锐地捕捉到行业动态。”在她看来，对于刚毕业的海归来说，大公司可以为他们提供更多机会去学习和了解业务知识与技能，在面对客户时，底气更足、也更从容。
掌握信息 更好择业
一些海归在国外学习工作多年，对于国内的就业信息、海归政策和行业状况了解不够，这也给他们择业带来了一些问题。
对此王钰深有体会。“拿会计专业来说，留学生竞争力不一定比国内毕业生高。我在国外学的知识不能完全照搬到国内，所以留学的优势并不明显。不同国家的税法、相关的公司法都不一样，会计职业标准、技能要求也不一样。回国之后，有些内容还需要重新学习。”王钰说。
另一方面，海归数量越来越多、国内毕业生竞争力强劲，也在客观上增加了留学生回国求职的压力。“国内应届毕业生人数逐年攀升、出国留学的人也越来越多，留学生的优势大不如前。”庄凌感慨地说，“如今，去海外接受教育成为越来越多人的选择，而国内教育水平也在不断提升。与此同时，国内学生的外语水平也有了显著增强，外语能力给海归的‘加分’已不再明显。”
由于国内外学校毕业时间各异，一些留学生无法及时了解到国内求职的相关信息。“时间问题是我找工作时遇到的最大困扰。我毕业回国时基本错过了当年国内的校招、秋招，只能参加第二年的春招。”金岚说。她建议，留学生回国求职时一定要在时间和求职信息上提前做好充分准备，拓宽信息了解渠道，以免错过心仪的工作机会
申请加拿大移民剧增八成 意向人士要把握好机会
据加拿大媒体最新报道，2017年第一季度，有7770名中国人以永居居民身份关注加拿大，对比去年同期上升了85%。都说市场是检验竞争力的最好标准，国人申请加拿大移民剧增八成以上，这足以说明加拿大移民的火爆程度。
事实上，加拿大高居福布斯 “最适宜移民的国家”第二位，其优质的空气、高质量的生活品质、极具包容的民族文化、丰厚的医疗社会福利、以及和英美齐名的顶级教育，一直以来都吸引国人争抢移民和定居。
在所有的投资类移民项目中，加拿大魁省投资移民项目无需创业或经营生意，无后顾之忧，可一步到位获得枫叶卡，可谓是真正的纯投资类项目，最深受中国人的欢迎。
2017年5月29日起，加拿大魁省投资移民名额原政策原金额开启全球1900个配额，中国（含港澳地区）共1330个名额，现正在疯抢“秒杀”中。
该项目每年一开闸，短期内所有名额即被哄抢一空。其主要原因就是名额都率先分给了那些已经抢占时间和先机、文案准备充分的优质客户。
此外，需要注意的是，根据2017年加拿大魁省移民新政魁省技术移民配额5000名，今年不再接受魁省企业家和自雇移民。因而可以基本预料的是，此前这部分人将大量转到加拿大魁省提名的投资移民项目申请上来。这也使得原本就极为火爆的魁省投资移民项目更为紧俏！
据此，提醒广大投资人2017年加拿大魁省投资移民名额争夺战已正式开启，配额有限，且申请人众多，项目名额极为紧俏，额满停开，目前魁省名额大战已火热进行中，2018年魁省移民面临涨价风险，像这样原价原政策开启的机会很可能是最后一次。因而，有意移民加拿大的投资人须抓紧申请！
八成加拿大移民申请人表示：“移民就是为了孩子”
中国高净值人士中，有60%在考虑移民。在众多移民原因中，有76%是为了子女教育。而在为了教育移民的国家中，很多人选择了加拿大。
加拿大作为世界上重视教育的国度，令众多国人心之神往。
“少年强则国强”，加拿大教育水准如何，从青少年的教育中就可见一斑。在最新一期的国际经合组织举办的国际比萨测试中，多国青少年参赛。最终，加拿大少年脱颖而出，将英、法、美等传统教育强国的孩子甩在身后。经合组织官方赞美道：“加拿大青少年是世界上受过教育的青少年”。
在加拿大，老师和学生之间的关系并非如此。老师会尊重每个学生的人格和想法，因材施教。全国也没有统一的教科书和试卷，学校可以根据自身情况选择。最明显的不同是：讨论社会问题时，学生可以自由发挥意见，对某些社会现象做不同的解读，只要不涉及种族歧视等敏感话题，基本上百无禁忌。
在被充分尊重的环境中成长的孩子，才有可能去尊重他人、去建造一个有尊严的社会。
加拿大实行12年的免费义务教育，真正的免费，不需要一分钱学费，连书本都是送的。正是这样实实在在把钱花在教育上，让加拿大的一项数据名列世界前茅：成年就业人口中拥有大学及以上学历者比例高达55%，远高于35%的全球平均水平。
别看加拿大平时不显山不露水的，其实人家很早就在教育上花了大把的钞票和精力。罗马不是一天建成的，加拿大的教育系统，也是经过了好几代的人的努力。根据世界银行发布的数据，加拿大长期投入在教育经费上的钱，占到总GDP的5%-6%左右，全世界的平均水平是4%左右。
相比美国那些名声在外，又多如牛毛的名校，加拿大真应了那句“低调奢华有内涵”。但美国是诚实的，2017年美国人自己评出的全球教育质量排行榜上，第一名竟然不是美国，而是那个经常被美国人笑话的呆呆的加拿大邻居。
但加拿大政府是低调的，从来都是“闷声办教育”，不会把理所当然的事情当成政绩来炫耀。
加拿大的青少年在高中毕业后，有两个出路：读综合性大学或读高职学院。大批的高职学院给加拿大的职业教育打下了夯实的基础。
加拿大的职业教育是世界上最为先进的一种职业教育模式，这个模式更重视实践，以帮助学生掌握核心技能为目标。
除了理论知识外，学校还会专门拿出半个学期到一个学期的时间，让学生去本地的专业相关企业去实习，这不仅能帮助学生深刻体验所学的理论知识，对其日后求职也很有帮助。
该教育模式造就了加拿大地区产业发展与当地职业教育相互依存的独特现象。比如“北方好莱坞”多伦多地区的电影产业非常发达，因此，此地就集中了以多伦多电影学院为代表的顶尖影视类院校，这对于产业的发展有着良好的循环增进作用。
尊重、低调、务实，组成了加拿大独特的先进教育系统，也让越来越多的华人又多了一个移民加拿大的理由。
被誉为“枫叶之国”的加拿大，不仅气候环境宜人，生活质量高，教育水平也是世界顶尖，吸引了众多的新移民。加上百万移民计划的落实，重大利好的移民政策更是坚定了移民申请者的决心。
八成投资移民申请者看重美国教育优势
近年来，随着发达国家移民政策纷纷收紧，美国投资移民优势凸显，门槛低、性价比高、没有移民监等诸多优势受到投资者的陆续关注。投资移民机构近期的一项投资移民问卷调查结果显示，有80%的申请人办理美国投资移民是看重美国的教育优势。2011年的世界大学排名中，美国大学在全球前10排名中占据7个席位。前20名中，14个是美国大学。前200名大学里美国占据了75个位置，稳占团体第一。
教育制度
美国的教育制度，整体上分为四个阶段：学前教育，初等教育，中等教育，高等教育。从学前教育、初等教育到中等教育，都是属于大学前的教育，包括保育学校及幼儿园、小学、初中及高中。在获得绿卡之后，子女可以免费享受这部分教育。专家表示，美国的高校把80%-90%的录取名额保留给本国学生，剩下的名额才会在全球招收留学生，而取得绿卡之后，孩子就享受本国学生的相关待遇。
教育多样化
“多样化”是美国大学非常注重的一项因素，不同类别的院校满足不同背景条件的学生，所有有留美愿望的学生都能找到合适的大学。无论是数量还是质量，美国大学在最新排名中均处于榜首地位。“美国高等教育在硬件设施、师资力量、教育经费、教学水平甚至教育氛围、教育风气以及整个社会对教育的认可和重视程度上，处于世界领先。同时，美国的高等文凭在全球得到广泛承认和推崇。”总裁Winner Xing博士这样评价美国高等教育。
教育国际化
美国教育提倡教育的国际化，包括中学特别是私立中学强调生源的国际化，移民子女可以选择私立学校。专家表示，在美国很多私立中学200人左右的规模，学生却来自30-40个不同的国家，招收国际学生的目的是为了使美国学生在接受教育的同时也能受到来自全世界各地不同的文化的影响。例如，拥有5万学生的明尼苏达大学的目标就是让他们1/2的学生到全世界各地进行为期一年的游学，而学生在此期间所修到的学分也将算作在他们学校的学分。
师资雄厚
美国教育的实力雄厚，也可以算作一个综合性的优势。据美国移民局统计，全球70%的诺贝尔奖得主在美国大学工作;全球44%最常引用的论文也出自美国大学。还有一个数据：2/3的博士生毕业之后愿意留在美国工作，这就使得美国拥有全球优秀的师资队伍和最好的生源，年复一年，就形成了一个良性的循环。正因为美国拥有好的师资，所以能够吸引到全世界各地顶尖的人才去美国学习。
一位参与美国投资移民问卷调查的投资者表示，“近年来，周围有很多朋友的孩子都送去美国留学了，有的甚至中学就送出去了，从高中到念完大学至少要花费一两百万。通过对美国EB-5移民政策的了解，我认为“留学不如移民”，投资50万美金，就能全家获得美国永久居身份，享受等同于美国国民的福利待遇和教育资源，孩子无论是考取美国高校，还是在美国找工作都容易很多，学费还便宜不少。”
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