EB1C，美国移民项目中的一匹黑马！

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如果一个美国公司想要招聘海外关联公司的高管，那么可以给这个高管申请这样一个类别的绿卡——EB1C。EB1C是美国职业移民类别下第一优先下的一个类别，每年美国移民局给EB1类的名额是40000个，以高管移民占其中大多数，在全球尤其是中国人常常以此方式移民美国。

EB1C申请人主要适用于这两个条件：第一申请人本人得是在中国公司，他是担任高管职务。第二，中国和美国都有一个公司，而且这两家公司是关联公司。那么你究竟适不适合申请EB1C呢？

如果你有不错的硬件条件，指的是身份，如果你是企业家，或企业的高管，并在过去三年拥有过企业管理的经验，那么恭喜你，第一步通过。接下来，你能拿得出35万美元的现金。移民当然需要钱，在办理过程中，需要拿出这一笔办理费用，不能及时拿出的话，会耽误办理时间。最后是加分条件。如果你具有高学历，且是优秀的企业家，那在移民申请上会更受青睐。

接下来我们再说说EB1C有哪些优势：

1，不需要证明资金来源

对于EB1C，无论是申诉人，还是提供职位的雇佣公司，都不需要提供文件证明投资基金的原始来源。唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外母公司，并且母公司是一家合法的企业。

2，没有新的创造就业机会的要求

对于EB5而言，创造就业的数量是其关键的要求，但EB1C却不需要。只需要证明其有能力管理一定数量的专业员工，这意味着这个职业不可以仅仅是日常管理的企业管理，还需要有一些高层决策性的成分。

3，没有劳工证的要求

EB1C申请人不需要办理劳工证，省去了不少的时间和律师费。

4，没有“有条件”的绿卡时间

申请EB1C，一旦通过，永久居留权实现，绿卡在任何情况下都不会予以驳回。

5，用人单位做了大部分工作

根据规定，需要用人单位为EB1C的申请人提供大部分文档，并支付所有的申请费。

EB1C作为美国移民项目中颇具优势的一类，每年申请的人不占少数。如果你也具备这种能力，建议您提早申请。

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干货，美国移民EB1C的详细解析！

相对于美国EB5和EB1A的受众面，而美国移民EB1C知晓的人就比较少了，因为EB1C只针对特定人群，比如企业主、股东或者公司高管等这些人群。

什么是EB1-C？

EB1-C是美国第一类优先类型中的C类，为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请移民。

怎样才算跨国高管？

EB1-C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以吗？这个实际上是不对的。美国移民法对高管是有比较精确定义的。至少是在公司层级第三层以上的人才，才可以定义为高管。比方说是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才是可以的。

美国公司的要求有哪些？

美国移民局对企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。

如何办理EB-1C？第一类：自主创业美国公司和国内必须进行正常的业务运营。美国公司和国内之间存在合法关系（Eg：子公司，分公司，合资公司）。美国公司成立一年以上，运营良好。在美国雇佣合理数量的员工。

第二类：投资基金投资基金100万美元，5年后本金合约返回，最快2年获得永久绿卡。

项目优势

一步到位，永久绿卡。符合条件的申请人一步到位拿永久绿卡，无需经过绿卡条件解除等步骤。无需资金来源解析。申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在国内母公司担任高管级别职务即可，关于成立公司的资金来源没有需要解析。没有排期。EB1C每年将近40000个名额，目前申请人数小于此配额，所以没有排期问题。没有语言要求，年龄限制。申请人没有年龄限制，也无需考核英语成绩。如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么美国移民EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。

美国EB1C移民项目的申请条件是什么？EB1C移民有哪些优点

提起美国移民，除了投资移民EB5之外，大家谈论最多的就是美国EB1C移民了，相对EB5来说，很多人对于EB1C移民都不是太了解。今天小编为大家全面分析一下EB1C移民的相关政策条件及优点，一起来了解一下吧！

EB1C是美国针对跨国公司高管等职场精英而设立的一种移民方式，申请人在申请EB1C移民之前，首先需要获得L1签证，在获得L1签证之后登陆美国经营公司，在公司满足一定条件之后，便可以申请L1签证转为EB1C移民，进而获得美国绿卡。

L1签证实质为工作签证，分为A、B两类，其中A类适用于在跨国公司中担任高级管理、经理或相当于经理级别的行政人员，有效期7年；B类适用于跨国公司聘用的专业人才，有效期为5年。

EB1C移民是一个全家移民项目，在L1签证时期，申请人就可以带配偶和子女到美国生活，享受美国福利和优质教育。相对于美国投资移民的排期问题，EB1C移民名额充足基本没有等待期，并且也没有绿卡过渡期等优势成为了热门的美国移民项目。那么EB1C的申请条件及优点有哪些呢？

一、EB1C申请人需满足的申请条件：

申请人需在递交申请的前三年中，至少有一年担任中国公司的经理或高管。

申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪记录。

二、对跨国公司的要求：

中国公司经营超过三年，美国公司经营一年，正常运营并良好业绩、财务报表及一定的员工人数。

中国公司注册资本200万人民币或所有者权益达1000万，每年营业额2000万左右。

三、EB1C移民的优点有哪些？

1、一步到位，永久绿卡

申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。

2、要求简单

申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。

3、无排期，无需等待

L1签证通过第一优先EB1申请绿卡不受任何移民排期限制。每年第一优先EB1转绿卡的移民配额在40,000个以上，目前EB1的移民配额基本没有排期，当申请人的移民申请获得批准后，申请人可以直接进行身份调整获得绿卡，不需要为漫长的绿卡配额排期进行等待。

4、没有劳工证要求

申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。

5、可反复申请直至成功

EB1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。

以上就是美国EB1C移民项目的申请条件是什么？EB1C移民有哪些优点的主要内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。

EB5涨价！美国eb1c项目，了解一下！

随着EB5投资移民的涨价，很多人开始重新规划自己的移民申请。其实，美国eb1c项目对于企业家来说，是一个非常好的选择。

EB-1C项目优势

1.不需要证明资金来源

对于EB-1C，无论是申请人，还是提供职位的雇佣公司，都不需要提供文件证明投资基金的原始来源。唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外母公司，并且母公司是一家合法的企业。

2.没有新的创造就业机会的要求

对于EB-5而言，创造就业的数量是其成功的关键，但EB-1C却不需要。只需要证明其有能力管理一定数量的专业员工，这意味着这个职业不可以仅仅是日常管理的企业管理，还需要有一些高层决策性的成分。

3.没有劳工证的要求

EB-1C申请人不需要办理劳工证，省去了不少的时间和律师费。

4.没有“有条件”的绿卡时间

申请EB-1C，一旦通过，永久居留权实现，绿卡在任何情况下都不会予以驳回。

EB-1C适合人群

1.硬件条件不错的人

这一条指的是身份，如果你是企业家或企业的高管，并在过去三年拥有过企业管理的经验，那么恭喜你，第一步的要求通过了。

2.拿得出50万美元

是的，EB-1C属于商业移民，需要投入50万美元，EB-1C项目3年可拿回30万美元，而EB-5资金需在项目上投资可能长达20年。

3.加分条件

如果申请人具有高学历，且是优秀而杰出的企业家，在移民申请上可能更具优势。

无论是为孩子教育，还是为自身企业发展，获得美国绿卡一直是许多人的目的。而目前，EB-5项目面临着投资金额上涨、项目选择少且排期更长的状况，通过EB-5投资移民美国确实是难上加难。

想要移民到美利坚，完全可以换一种方式，EB-1C项目不但能节省申请移民到美利坚的成本，还能减少时间成本。

通过美国eb1c移民到美国之后，就可以在美国开启全新的生活了，职场生涯也将重新出发。很多经历和故事都将在美利坚这个神奇而特别的国家上演。

美国移民EB1C你了解多少？

关于美国移民大家首先想到的可能就是投资移民，其次就是杰出人才，而美国移民EB1C知道的就少之又少，今天就给大家扫盲，详细了解一下美国移民EB1C。

什么是EB1C？

EB-1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司;其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。怎样才算跨国高管？

EB-1C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以，这个实际上是不对的。美国移民法对高管是有比较精确定义的。通常大部分的高管都是所谓的管人的经理，那么他自己得管人的经理是讲成绩的，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了。所谓管人的经理在法律里定义为是管理经理的经理。也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的。你是管经理的经理。比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。

美国子公司要达到什么规模才能申请EB1C?

移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求，考量的重点在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请美国绿卡。

EB1C获批成功的关键是什么?

美国移民局审理EB1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡。反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。

需要向劳工部申请劳工证明吗?

劳工证明是不需要的，这样可以结省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡，没有条件的限制。没有公司可以自行申请吗?

根据USCIS的条例，美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求，包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。L1A与EB1C有哪些区别？

L1A是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司工作的临时签证，而EB1C是申请美国永久居民。一般情况下，客户都愿意选择先通过L1A工作签证来美国工作，然后再递交EB1C申请的方式来获得美国绿卡。

L1A转EB1C的成功率高吗？

L1A转EB1C的关键在于美国公司的运营情况。移民局官方对EB1C申请人的要求只比L1A多了一条：美国公司必须成立并投入运营一年以上。所以EB1C考察的点也更加侧重于美国公司的实际运营。例如，雇佣员工达到一定规模，并足以支撑起满足EB1C要求的高管架构；营业额在逐年增长，并且已经开始盈利或者有盈利的可能性。总之，美国移民EB1C阶段递交给移民局的材料都是为了证明申请人在美国经营的公司，有存续的可能性，并且可以给美国当地带来经济上的收益。

因此，L1A和美国移民EB1C是两个相互独立，但又存在逻辑关系的项目。有时可以搭配在一起申请，有时又可以根据实际情况分开申请。如何搭配和选择，就要根据申请人的具体情况而定了。

干货，美国eb1c大项目科普！

美国eb1c是美国第一类优先类型中的C类，EB1C只针对特定人群，对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。

EB1-C为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请移民。

如何符合高管资格？

EB-1C跨国高管移民里面高管的是指哪个管理岗位？是指经理级别以上还是，或者任意的管理层都可以？

美国移民法对高管的定义是管人的经理，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的。

如您是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才算。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，再下面有部门经理。这当然也是可以，这代表你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。

美国公司的要求有哪些？

美国移民局对企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。

如何办理EB-1C？

第一类：自主创业

美国公司和国内必须进行正常的业务运营；

美国公司和国内之间存在合法关系（Eg：子公司，分公司，合资公司）;

美国公司成立一年以上，运营良好；

在美国雇佣合理数量的员工。

第二类：投资基金

投资基金100万美元，5年后本金合约返回，最快2年获得永久绿卡。

项目优势

一步到位，永久绿卡

符合条件的申请人一步到位拿永久绿卡，无需经过绿卡条件解除等步骤。

无需资金来源解析

申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在国内母公司担任高管级别职务即可，关于成立公司的资金来源没有需要解析。

没有排期

EB1C每年将近40000个名额，目前申请人数小于此配额，所以没有排期问题。

没有语言要求，年龄限制

申请人没有年龄限制，也无需考核英语成绩。

其实美国eb1c能否获批的成功关键主要要有两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡。

美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民

美国移民项目众多，但近些年随着美国移民政策的越发严苛，许多移民项目的排期更是遥遥无期，令许多美国移民的申请者表示非常心焦。那么当前美国还有排期短、移民政策宽松的移民项目吗？答案是有的，美国EB1C职业移民是当前非常受欢迎的美国移民项目，该项目主要是针对那些跨国高管开设的，比EB3或者EB5类别更为优先一些的，所以受到很多职场精英的追捧。那么美国EB1C职业移民的特点有哪些呢？下面移民小编就来为大家全面解析一下美国EB1C职业移民的特点，一起来看看吧！

1、不需要劳工证，办理速度快

对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说，如果想要成功的移民美国，通过EB1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的，在申请办理的时候，最快一年就可以完成办理，可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。

不仅如此，利用这种方式移民美国的时候，投资者不需要办理临时的绿卡来过渡，而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。

2、对申请人有着严格的要求

EB1C申请中，受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求，但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。

EB1C中，提供给申请人的职位一直必须具有管理或行政的职责，并这个职位的层级必须达到有作出商业决策，公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。

3、能加快办理速度，提升申请成功率

采用这种方式移民美国可以大大加快投资者申请办理的周期，最重要的是，借助于这种方法可以提升申请成功的几率。当然，在申请的时候最好借助一些比较了解美国移民政策的律师，这样在准备材料方面的速度和准确度就会大大的提升。当下有很多比较专业的平台，可以帮助人们办理移民手续，而且这些平台能够在短时间内高效的完成申请的工作。借助于这些专业平台，能够让申请的速度加快。

对于职场精英们来说，EB1C职业移民是移民美国的最佳途径之一，大家要做的就是满足其申请要求即可，大家完全不必担心其办理速度的问题，相比起BE5和EB3平均十年左右的排期，EB1C的等待时间是非常短暂的。所以如果大家对美国EB1C职业移民感兴趣的话，一定要趁早申请哦！

以上就是美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民的具体内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。

美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C

美国移民项目当中，提起投资移民EB5和雇主移民EB3大家是非常熟悉的，但说起EB1C大家却感到非常陌生。为了消除大家对美国EB1C移民的陌生感，移民小编今天就带领大家一起来了解一下美国EB1C移民常见问答。大家也可以通过这篇文章来了解一下美国EB1C 。

一、什么是EB1C？

EB1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。

二、L1 与 EB1C 的区别：

移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L1 A 和EB1C 在各方面实质要件要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L1A工作签证来美国工作，然后在通过EB1（C） 递交绿卡申请。

EB1C 最大的好处是速度很快，不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。

三、EB1C可以自行创业转换绿卡吗？

一般来说，EB1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司（或分公司）工作同一个职位。另外，该雇主必须要做生意至少一年以上。因此，一个成功的EB1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1c的时候你不在美国境内，那在提交绿卡申请前，你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。

如果在申请EB1C的时候你在美国境内，如果你已经在美国境内为同一个雇主，分公司，子公司，作为L1入境的你，要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。

四、需要向劳工部申请劳工证明吗？

劳工证明是不需要的，这样可以结省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡，没有条件的限制。

五、没有公司可以自行申请吗？

根据USCIS的条例，美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求，包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。

六、何为经理或行政主管 经理职务是：

1、管理一间公司，部门。

2、指挥和控制并监督专业人员 或其他必须的管理职务

3、有职权去做个人决定，比如聘请和解雇，或其他高层职务

4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务

行政主管是：

1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务

2、该人员要有权去制定目标和方针

3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。

以上就是美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C的主要内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们。

经验帖！如何智取美国移民eb1c？

美国移民eb1c是职业移民第一优先类别。其优点是无需排期，审批时间短，批准就是永久绿卡等。成立时间超过1年以上，业绩出色的公司，可无需L-1阶段直接递交eb1c申请。eb1c虽然有众多优势，但对申请人、中国母公司和美国分公司都有不同的要求，想要成功申请需要注意的地方还是很多的。

费用不足：提交错误的费用仍然是EB1C被拒绝的常见原因之一。由于移民法性质不断变化，费用和档案结构也在波动。因此，申请者在提交费用前一定要提前去USCIS网站上查看最新所需费用。

信息不一致：许多申请者都因为提交的信息前后不一致或有缺失而导致被拒，因此认真仔细检查所提交的信息很有必要。这算是一个比较低级但却很容易犯的错，一旦被拒不仅费时还浪费钱。

有犯罪记录或违规行为：移民局会对申请人的背景进行调查，以确保申请人在美国境内或所在国家没有犯罪记录。同时，签证也不能有违规记录。移民局会根据犯罪或违规行为的性质和严重程度决定是否拒签。

缺乏管理经验：申请人如果缺乏实际的管理经验或者申请的文件中没有能够突出自己管理能力的有效证据都可能导致拒签。

支付相应工资的能力：申请人未能证明雇主有能力为自己支付行业标准内的工资也会导致拒签。根据规定，一般通过出示公司净收入、流动资产、纳税申报表和财务报表来证明工资是可以被支付的。

缺乏在中国公司的工作经历：如果是本身已经获得L-1A签证并在美国工作的话，在申请转换为EB1C的时候常常有一个问题会被忽视，即申请前在过去三年中至少有一年在国内公司担任经理或以上级别的职位。对于那些过去五到七年一直以L-1A身份生活在美国的人来说，就需要返回中国公司任职一年后再提出申请。

以上就是导致美国移民eb1c失败的原因。事实上，美国移民局审理EB1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡。反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。

美国EB1C移民项目申请条件需要哪些？

在美国，EB1C计划的应用要求是什么？

EB1C将EB1分为EB1A杰出的EB1B杰出教授/研究员EB1C跨国经营

一、美国EB1C申请条件

1、在美国和海外必须有两个公司，即母公司和子公司。

2、申请人必须在过去三年内在美国境外的海外母公司工作一年以上，并必须继续为该海外公司的美国分公司、附属公司(或其他符合资格的实体)工作。申请人在国外和在美国的职位，子公司(或其他符合条件的实体)必须是经理或高级执行官(总裁、总经理、副总经理或相应职位)。

3、申请人要求将美国送往美国，以便在美国经营和管理一家公司，并要求美国雇主向移民委员会提出申请，即一家海外公司的分支机构、一家子公司(或其他符合条件的实体)，美国公司实际上必须经营一年以上。

4、美国的海外公司和公司必须正常运营并雇用合理的员工。

此外，未担任经理或监事的人员必须符合要求。

二、对在美国的EB1C移民申请经理的要求

1、它可以指导公司的管理或主要职能；

2、负责制定公司的目标和政策;

3、它在公司决策中占有很大的主导地位。

4、只接受非常高水平的公司监管，如董事会、股东或上级监事等。

在美国，EB1C计划的应用要求是什么？

三、对在美国的EB1C移民申请高级主管的要求

1、管理公司，公司部门或公司的主要职能;

2、管理和控制其他专业人员、经理等的工作，或者对公司的主要职能部门负责；

3、如果管理其他员工，申请者必须具有个人权限，例如雇用、解雇或提议晋升。如果没有其他员工的直接管理，你需要对公司的主要职能有指导；

4、对公司日常经营有指导性。

四、申请流程

1、在美国设立公司或以购买美国公司为分支机构;

2、海外公司首先将他们的管理人员分配给持有非移民签证（L1签证）的美国子公司。

3、在进入美国一年后，如果公司正常运作并雇用合理的雇员，就可以申请移民；

4、准备相关资料，提交EB1C入境申请；

5、 L1申请人及其家人可以在美国生活和工作，作为L1签证在美国工作;

6、在基于EB1C的移民申请等待期内，L1申请人及其家属如因业务或其他原因需要出境，可向移民局申请“预录取许可”。他们可以在一年内多次进出美国，同时保持直接在美国获得绿卡的资格。

美国eb1c移民全面解析！

移民美国途径很多，许多人过来咨询的时候，都会比较关注EB5投资移民，而当提到美国eb1c的时候，多数人一脸迷茫。

在诸多美国移民类型中，EB1C只针对特定人群，且优势极为突出。对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。

EB1C作为美国移民类别第一类中的C类，是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别，具体目的是加快高层次人才移民到美国，提高本土公司的运营以促进国际贸易、促进美国就业；

与大部分签证中，个人作为申请主体的签证不同，EB-1C签证，公司是申请主体，同时，EB1C签证允许申请人和他们的家属成为美国永久居民；移民局已建立独立的资格准则，是没有排期困扰的。

EB1C移民项目优势

申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制：

无学历、语言、资金来源要求；

无排期，无需等待；

没有劳工证要求；

一步到位，全家人永久绿卡。

资格条件

公司必须已经实现国际化经营，并且是在美国的公司作为申请主体，申请人必须在其管理的企业有职位，不包括中层管理人员和一线主管。

申请主体（美国公司）：

公司必须在美国境内连续运营至少一年以上；

公司必须在至少一个其他国家有类似的业务连续运营；

该公司必须在美国之外，拥有所有权和控制权的境外合格机构。

移民（申请人）：

受益人必须已经在提交申请前三年连续受雇于有关外国实体，并且达到高层管理级别；

受益人必须是符合资格，可以成功履行将被赋予的责任。该职位必须包括政策制定，企业层面的决策和监督，以及其他管理层面的员工责任；

受益方应具有和美国企业交流的经验。

对美国公司的要求

移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB1C 的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。

但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意，其中在美国的可以是子公司或分公司。另外，该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做EB1C的申请。

申请条件：

公司成立至少两年以上；

公司正式雇员人数20—30人；

公司营业额500万人民币以上；

投资人为公司法人、股东、高管，并且任职一年以上。

现在美国eb1c移民项目也是越来越受关注，估计是受到还是EB5的排期和不断出现的负面新闻影响。

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