美国移民的条件。
相对于美国EB5和EB1A的受众面，而美国移民EB1C知晓的人就比较少了，因为EB1C只针对特定人群，比如企业主、股东或者公司高管等这些人群。
什么是EB1-C？
EB1-C是美国第一类优先类型中的C类，为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请移民。
怎样才算跨国高管？
EB1-C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以吗？这个实际上是不对的。美国移民法对高管是有比较精确定义的。至少是在公司层级第三层以上的人才，才可以定义为高管。比方说是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才是可以的。
美国公司的要求有哪些？
美国移民局对企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。
如何办理EB-1C？第一类：自主创业美国公司和国内必须进行正常的业务运营。美国公司和国内之间存在合法关系（Eg：子公司，分公司，合资公司）。美国公司成立一年以上，运营良好。在美国雇佣合理数量的员工。
第二类：投资基金投资基金100万美元，5年后本金合约返回，最快2年获得永久绿卡。
项目优势
一步到位，永久绿卡。符合条件的申请人一步到位拿永久绿卡，无需经过绿卡条件解除等步骤。无需资金来源解析。申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在国内母公司担任高管级别职务即可，关于成立公司的资金来源没有需要解析。没有排期。EB1C每年将近40000个名额，目前申请人数小于此配额，所以没有排期问题。没有语言要求，年龄限制。申请人没有年龄限制，也无需考核英语成绩。如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么美国移民EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。
精选阅读
美国eb1c移民全面解析！
移民美国途径很多，许多人过来咨询的时候，都会比较关注EB5投资移民，而当提到美国eb1c的时候，多数人一脸迷茫。
在诸多美国移民类型中，EB1C只针对特定人群，且优势极为突出。对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。
EB1C作为美国移民类别第一类中的C类，是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别，具体目的是加快高层次人才移民到美国，提高本土公司的运营以促进国际贸易、促进美国就业；
与大部分签证中，个人作为申请主体的签证不同，EB-1C签证，公司是申请主体，同时，EB1C签证允许申请人和他们的家属成为美国永久居民；移民局已建立独立的资格准则，是没有排期困扰的。
EB1C移民项目优势
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制：
无学历、语言、资金来源要求；
无排期，无需等待；
没有劳工证要求；
一步到位，全家人永久绿卡。
资格条件
公司必须已经实现国际化经营，并且是在美国的公司作为申请主体，申请人必须在其管理的企业有职位，不包括中层管理人员和一线主管。
申请主体（美国公司）：
公司必须在美国境内连续运营至少一年以上；
公司必须在至少一个其他国家有类似的业务连续运营；
该公司必须在美国之外，拥有所有权和控制权的境外合格机构。
移民（申请人）：
受益人必须已经在提交申请前三年连续受雇于有关外国实体，并且达到高层管理级别；
受益人必须是符合资格，可以成功履行将被赋予的责任。该职位必须包括政策制定，企业层面的决策和监督，以及其他管理层面的员工责任；
受益方应具有和美国企业交流的经验。
对美国公司的要求
移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB1C 的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。
但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意，其中在美国的可以是子公司或分公司。另外，该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做EB1C的申请。
申请条件：
公司成立至少两年以上；
公司正式雇员人数20—30人；
公司营业额500万人民币以上；
投资人为公司法人、股东、高管，并且任职一年以上。
现在美国eb1c移民项目也是越来越受关注，估计是受到还是EB5的排期和不断出现的负面新闻影响。
美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民
美国移民项目众多，但近些年随着美国移民政策的越发严苛，许多移民项目的排期更是遥遥无期，令许多美国移民的申请者表示非常心焦。那么当前美国还有排期短、移民政策宽松的移民项目吗？答案是有的，美国EB1C职业移民是当前非常受欢迎的美国移民项目，该项目主要是针对那些跨国高管开设的，比EB3或者EB5类别更为优先一些的，所以受到很多职场精英的追捧。那么美国EB1C职业移民的特点有哪些呢？下面移民小编就来为大家全面解析一下美国EB1C职业移民的特点，一起来看看吧！
1、不需要劳工证，办理速度快
对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说，如果想要成功的移民美国，通过EB1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的，在申请办理的时候，最快一年就可以完成办理，可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。
不仅如此，利用这种方式移民美国的时候，投资者不需要办理临时的绿卡来过渡，而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。
2、对申请人有着严格的要求
EB1C申请中，受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求，但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。
EB1C中，提供给申请人的职位一直必须具有管理或行政的职责，并这个职位的层级必须达到有作出商业决策，公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。
3、能加快办理速度，提升申请成功率
采用这种方式移民美国可以大大加快投资者申请办理的周期，最重要的是，借助于这种方法可以提升申请成功的几率。当然，在申请的时候最好借助一些比较了解美国移民政策的律师，这样在准备材料方面的速度和准确度就会大大的提升。当下有很多比较专业的平台，可以帮助人们办理移民手续，而且这些平台能够在短时间内高效的完成申请的工作。借助于这些专业平台，能够让申请的速度加快。
对于职场精英们来说，EB1C职业移民是移民美国的最佳途径之一，大家要做的就是满足其申请要求即可，大家完全不必担心其办理速度的问题，相比起BE5和EB3平均十年左右的排期，EB1C的等待时间是非常短暂的。所以如果大家对美国EB1C职业移民感兴趣的话，一定要趁早申请哦！
以上就是美国EB1C职业移民的特点有哪些？全面解析美国EB1C职业移民的具体内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
干货，美国eb1c大项目科普！
美国eb1c是美国第一类优先类型中的C类，EB1C只针对特定人群，对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。
EB1-C为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请移民。
如何符合高管资格？
EB-1C跨国高管移民里面高管的是指哪个管理岗位？是指经理级别以上还是，或者任意的管理层都可以？
美国移民法对高管的定义是管人的经理，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的。
如您是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才算。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，再下面有部门经理。这当然也是可以，这代表你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。
美国公司的要求有哪些？
美国移民局对企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。
如何办理EB-1C？
第一类：自主创业
美国公司和国内必须进行正常的业务运营；
美国公司和国内之间存在合法关系（Eg：子公司，分公司，合资公司）;
美国公司成立一年以上，运营良好；
在美国雇佣合理数量的员工。
第二类：投资基金
投资基金100万美元，5年后本金合约返回，最快2年获得永久绿卡。
项目优势
一步到位，永久绿卡
符合条件的申请人一步到位拿永久绿卡，无需经过绿卡条件解除等步骤。
无需资金来源解析
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在国内母公司担任高管级别职务即可，关于成立公司的资金来源没有需要解析。
没有排期
EB1C每年将近40000个名额，目前申请人数小于此配额，所以没有排期问题。
没有语言要求，年龄限制
申请人没有年龄限制，也无需考核英语成绩。
其实美国eb1c能否获批的成功关键主要要有两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡。
美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C
美国移民项目当中，提起投资移民EB5和雇主移民EB3大家是非常熟悉的，但说起EB1C大家却感到非常陌生。为了消除大家对美国EB1C移民的陌生感，移民小编今天就带领大家一起来了解一下美国EB1C移民常见问答。大家也可以通过这篇文章来了解一下美国EB1C 。
一、什么是EB1C？
EB1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先，递交EB1C申请的公司必须“跨国”，即美国公司必须是海外公司的母公司，分公司，子公司，合资企业或关联公司；其次，在美国的公司必须正常经营至少一年以上；第三，EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。
二、L1 与 EB1C 的区别：
移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L1 A 和EB1C 在各方面实质要件要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L1A工作签证来美国工作，然后在通过EB1（C） 递交绿卡申请。
EB1C 最大的好处是速度很快，不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。
三、EB1C可以自行创业转换绿卡吗？
一般来说，EB1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司（或分公司）工作同一个职位。另外，该雇主必须要做生意至少一年以上。因此，一个成功的EB1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1c的时候你不在美国境内，那在提交绿卡申请前，你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。
如果在申请EB1C的时候你在美国境内，如果你已经在美国境内为同一个雇主，分公司，子公司，作为L1入境的你，要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。
四、需要向劳工部申请劳工证明吗？
劳工证明是不需要的，这样可以结省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡，没有条件的限制。
五、没有公司可以自行申请吗？
根据USCIS的条例，美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求，包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。
六、何为经理或行政主管 经理职务是：
1、管理一间公司，部门。
2、指挥和控制并监督专业人员 或其他必须的管理职务
3、有职权去做个人决定，比如聘请和解雇，或其他高层职务
4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务
行政主管是：
1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务
2、该人员要有权去制定目标和方针
3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。
以上就是美国EB1C移民常见问答解析，一篇文章带你了解EB1C的主要内容。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们。
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