澳洲移民新政:187雇主移民和489移民签证替代品出炉

2020-09-01
澳洲移民雇主担保条件 澳洲移民雇主条件

澳洲移民新政:在今天(4月8日),澳洲政府公布了187偏远地区雇主担保签证的替代品为494签证;而489偏远地区州担保技术移民签证的替代品为491签证。移民局同时公布了雇主类工作签证和移民签证的培训基金要求。

一步到位拿绿卡的澳洲偏远地区雇主担保移民签证将在2019年11月16日被494签证代替,签证为5年有效期的签证,工作三年,并且达到一定的收入要求后,可以申请新的移民签证得到澳大利亚永久居民身份。新的移民签证将在2022年推出。在2019年11月同时生效的还有489签证的替代品491偏远地区临时技术工作签证 (Skilled Work Regional (Provisional) visa)。

491签证的申请费

(1)主申请人:3755澳币;

(2)配偶:1875澳币;

(3)子女:18岁或以上未婚子女,每人1875澳币;18岁以下子女940澳币。

(4)18岁或以上的配偶、子女,如果英语雅思达不到4个5分,将额外支付英语培训费4890澳币。

雇主类工作签证和移民签证的培训基金要求

澳洲移民局在4月4日同时更新了澳洲临时工作签证482、新的雇主担保临时签证494,以及187雇主签证的培训基金要求。移民局规定,凡是这些雇主类签证,在提名申请阶段,雇主都应支付澳大利亚技术培训基金(Skilling Australians Fund),本次政策改革,将实行新的支付金额。移民局给出了如下公式:

支付金额=基本金额*(5-签证有效期的年数)/5

什么是基本金额呢?

签证有效期年数

年营业额小于1000万澳币的澳洲企业的基本金额

年营业额大于或等于1000万澳币的澳洲企业的基本金额

1年以下

AUD3000

AUD5000

1-2年

AUD2400

AUD4000

2-3年

AUD1800

AUD3000

3-4年

AUD1200

AUD2000

4-5年

AUD600

AUD1000

更多关于491和494的澳洲移民政策,敬请期待近期的移民新闻。

yM16.com延伸阅读

澳洲雇主担保移民187政策


近期,澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求,并指出,由于2018年前5个月的申请量过大,当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。

澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求,新要求规定澳大利亚各州政府,在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时,要提供给澳洲移民局如下信息:

1.澳洲雇主担保移民187的申请人,澳洲海外的雇员,年薪是否满足至少53900澳币的要求。

2.对于澳洲雇主来说,担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求,提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。

3.提名的职位,是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任,只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下,才能雇佣澳洲海外的员工。

本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求:

1.澳洲雇主招聘职位的广告,如果是纸质印刷类广告,也要求提供在线广告,目的是扩大可看到广告的范围,吸引更多澳洲公民或永久居民。

2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺,那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况,是否满足注册要求。

3.从2018年5月7日起,所有材料需在在线申请表中上传,单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件,可将几个文件合并成一个文件,然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是,只有在南澳移民局要求补充材料时,才可以单独通过邮件发送材料。

187签证既可以在境内申请也可以在境外申请,它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。

澳洲187签证申请条件

澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件:

在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名(除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外);

提交申请时年龄不超过50岁,除非获得豁免;

在递交申请时,有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质,此外还需要通过相关机构的职业评估;

在递交申请时,需要有恰当的英语水平(雅思4个6)

澳洲187签证申请流程

澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程:

签订合同,正式启动雇主匹配,确定合适的雇主;

雇主面试,签发雇佣合同;

准备申请材料,申请提名;

移民局处理申请人提名,申请人等待移民局背景调查;

移民局批复提名,递交187签证申请;

准备全套移民签证申请资料,包括主、副申请人;

递交187签证申请之后,申请人准备背景调查及体检;

获批187签证批复函。

澳洲187签证项目优势

对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说,澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低,处理优先级别更高(申请周期更短),主要优势包括:

申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证;

可无限期地在澳洲居留、工作和学习;

可加入澳洲医疗体系Medicare,享受澳洲的医疗福利;

满足一定条件可申请成为澳洲公民;

澳洲移民新政将取消技术移民和雇主移民常见签证


上周澳洲移民政策中,最重要的莫过于489技术移民和187雇主移民签证将在今年11月被取消,由2种新的签证代替489和187签证。其中489签证的替代品将为5年有效期的签证,允许申请人在澳大利亚一线城市以外的地区工作和生活,在工作3年后可以申请一个全新的永久居民签证来得到澳洲绿卡。这一永久居民签证将在2022年推出。

187签证的替代品将不再是一步到位的绿卡签证,也将是一个5年有效期的雇主移民签证,允许申请人在担保他到澳大利亚的公司处工作,按我们的推测,如果在5年工作期间,如果申请人更换工作或被公司解雇或公司破产无法再继续雇佣申请人,申请人可以找新的非一线城市的澳洲公司继续担保申请人在其公司工作。同样只要工作满3年,就可以申请绿卡签证。

此次改革强调了英语和公平的重要性。

在当前的技术移民打分中,如果主申请人的配偶英语达到雅思4个6分,通过职业评估就能得到5分的加分。而没有配偶的单身人士则无法申请此项加分,而新政改革后,单身人士直接就能得到这5分加分,可谓是更加公平了。

另外,新改革也强调了英语的重要性。对于不会英语的申请人配偶,不但没有加分,而且澳洲技术移民的名额还将向英语4个6分的有配偶的主申请人,以及单身人士倾斜,同一移民职位的移民名额,优先发放给这2种人,其次才轮到有不会说英语配偶的申请人。

想了解更多详细内容,欢迎点此查看《重磅!澳洲移民新政出炉:单身易移民,2个最常见移民签证被取代》。

澳洲雇主担保移民187签证与457签证优劣势对比


457与187签证是什么?究竟哪个好?其实二者同属于澳洲雇主担保移民签证,不同的是前者是一步到位拿澳洲绿卡的,而后者需为雇主工作满两年后才可申请由原雇主担保来拿澳洲绿卡。

457签证是一个有效期为4年的商务工作签证(工作满两年可申请187或186雇主担保移民,也可选择4年后续签),由雇主提名海外申请人,并担保为其工作的签证。

优势:办理周期短、一人获签全家赴澳,所有子女(6-18周岁)可享受免费公立学校教育,并享有医疗及养老保险,配偶可合法打工,2年后可转移民或续签。

187签证是由澳洲政府设立,目的是让澳洲雇主有机会在本地劳工市场稀缺高技术人才的情况下从海外引进。申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名,从而一步获得澳洲的永居签证。该类签证尤其适合英文流利且具有高学历和丰富工作经验的人群,是职场精英们的移民捷径。

优势:要求宽松、流程简洁无须审计、面试及解释资金来源,一步到位获得永居身份,完全享受与澳大利亚本地人同等的福利待遇,中、小学免费教育,一人获签,全家受益,无需经过EOI打分系统,符合条件即可申请。

澳洲雇主担保移民187签证与457签证优劣势对比:

1.临居vs永居

457全名临时工作签证,最长时效达4年。

187全名偏远地区雇主担保签证。永居PR签证。

2.工作地点

457工作地点可以是一线城市。

187工作地点必须是在偏远地区。目前,除悉尼,卧龙岗,纽卡索,墨尔本,布里斯班,黄金海岸的地区都算做偏远地区。

3.工作年限

457临时工作签证最长时效达4年,申请人需为提名雇主工作至少满两年以后,才可以递交186/187雇主提名永居签证。

187偏远地区雇主担保签证是永居,但是申请人在获得签证后必须要为提名雇主工作并在偏远地区生活满两年。在两年过程中,如果被发现并没有真正在偏远地区生活工作,将面临这签证被取消的危险。

4.雇主要求

457和187签证对雇主的要求基本上是一致的。在澳洲合法经营的生意,有良好的财务能力,没有违反相关法律要求的记录,有担保海外员工工作的真实意愿和需要等。唯一不同的地方是457签证的担保雇主需要对其澳洲本地员工有一定的培训费用记录。但是187签证对雇主担保资格的审核并没有强制性的培训费用要求。

5.审核机构

457签证的申请流程全部都是由移民局来审理;187签证的雇主担保资格(certification)需要经由当地州政府先行审批,通过之后才由移民局审批提名(nomination)和visa的申请。当地州政府对雇主担保资格的要求相对考虑的较多,出发点跟移民局不同,他们更多的是考虑保护当地人的利益,如果提名职位的职业技能水平并没有达到一定地步,他们更希望雇主雇佣当地人以提高就业率。

6.年薪要求

457签证申请要求被提名人的薪资标准至少为>1,400, 并且需要不同职业的市场薪资率;187签证的话,移民局并没有规定最低工资标准,只要满足当地的不同职业的市场薪资率即可。具体情况要根据公司内部员工情况而定,或者做市场工薪率调查。

7.申请人英文要求

457签证要求申请人雅思达到4个5分,而且大部分职业可以申请豁免英文要求;187签证则要求申请人雅思达到4个6分,普通情况无法申请豁免。

8.申请人职业技能要求

457和187签证申请都要求申请人拥有相关的学历,并且没有强制性的相关工作经验的要求;457签证申请除一些特定职业需要申请人提供职业评估之外,如厨师,主厨等,大部分职业是不需要提供职业技术评估;187签证则不需要提供职业技术评估。

9.签证审理周期

457签证审理周期较短,大约为2-3个月;187签证审理周期至少为6-9个月。

移民专家总结:

通过比较可以看出,187与457相比较的最大优势是一步到位的PR签证,并不需要像457签证持临居工作满两年后再申请,但是也有两年地域和工作的限制,并且雇主担保资格首先要经由当地政府审核,对于经营未满6个月的公司或生意不太好的将不会被获批。457签证虽然是临居签证,但是胜在审理周期短,对英文要求相对较低甚至可以豁免,对于更愿意生活在一线城市的申请人是个不错的选择。

澳洲雇主担保移民187新政策:南澳RCB要求更新


近期,澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求,并指出,由于2018年前5个月的申请量过大,当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。

在2018年3月,澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求,新要求规定澳大利亚各州政府,在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时,要提供给澳洲移民局如下信息:

1.澳洲雇主担保移民187的申请人,澳洲海外的雇员,年薪是否满足至少53900澳币的要求。

2.对于澳洲雇主来说,担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求,提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。

3.提名的职位,是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任,只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下,才能雇佣澳洲海外的员工。

本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求:

1.澳洲雇主招聘职位的广告,如果是纸质印刷类广告,也要求提供在线广告,目的是扩大可看到广告的范围,吸引更多澳洲公民或永久居民。

2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺,那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况,是否满足注册要求。

3.从2018年5月7日起,所有材料需在在线申请表中上传,单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件,可将几个文件合并成一个文件,然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是,只有在南澳移民局要求补充材料时,才可以单独通过邮件发送材料。

187签证既可以在境内申请也可以在境外申请,它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。

澳洲187签证申请条件

澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件:

在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名(除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外);

提交申请时年龄不超过50岁,除非获得豁免;

在递交申请时,有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质,此外还需要通过相关机构的职业评估;

在递交申请时,需要有恰当的英语水平(雅思4个6)

澳洲187签证申请流程

澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程:

签订合同,正式启动雇主匹配,确定合适的雇主;

雇主面试,签发雇佣合同;

准备申请材料,申请提名;

移民局处理申请人提名,申请人等待移民局背景调查;

移民局批复提名,递交187签证申请;

准备全套移民签证申请资料,包括主、副申请人;

递交187签证申请之后,申请人准备背景调查及体检;

获批187签证批复函。

澳洲187签证项目优势

对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说,澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低,处理优先级别更高(申请周期更短),主要优势包括:

申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证;

可无限期地在澳洲居留、工作和学习;

可加入澳洲医疗体系Medicare,享受澳洲的医疗福利;

满足一定条件可申请成为澳洲公民;

澳洲的187雇主担保移民费用多少_移民


澳洲的187雇主担保移民费用多少,移民接受的澳洲187雇主担保,高成功率,提供真实工作,正常澳洲合法工资,可以提前登陆澳洲境内等待PR下签。虽然澳洲187雇主移民担保属于澳洲的移民方案之一,但是由于近期澳洲的移民人数不停增加,澳洲政府渐渐收紧了187雇主担保移民的门槛,雇主担保的审理时间和获批难度都在每年不停的提升。但是移民可以帮助客户轻松通过187雇主担保移民拿到澳洲的永居身份。

澳洲187雇主担保移民申请条件:

(1)获得澳洲偏远地区雇主提名,提名职业在ANZSCO职业列表上;

(2)年龄小于45周岁,或申请年龄豁免;

(3)部分职业需要通过职业评估;

(4)具备雅思4个6 或同等能力英语水平(2017年7月1日起,高管签证高薪豁免雅思被取消);

(5)身体健康,无犯罪记录。

(6)三年或以上相关工作经验

澳洲的187雇主担保移民费用多少:

(1)主申请人签证申请费:3670澳币

(2)18岁以上的副申请人申请费:1835澳币

(3)未满十八岁的副申请人申请费:920澳币

澳大利亚应为移民就贡献了1.6亿澳元,同时劳动力也是贡献了16%份额,对于人口老化严重的澳大利亚来说,移民成为了顶梁产业。对于社会的发展也起到了重要的作用。达利亚政府表示自己的国家吸纳移民的能力非常强,但是也不是随便什么人都要接受的,他们希望移民是年轻人,是高质量的移民,对于钱并不是问题,关键就是生产力。澳大利亚不仅仅把目标放到移民者身上,而是将各个国家的年轻人挖过去,着对于澳大利亚来说收益颇丰,但对我们来说可能是一项损失。

移民将继续以专业的团队,严苛的审核标准,继续创新,突破。以“客户至上,满意第一”为服务理念,坚持“把合适的项目推荐给合适的客户。尽心打造品牌形象,为客户提供贴心、省心、安心的移民服务。

澳洲移民新政:新州3地区关闭489签证的州担保申请


澳洲移民新政:新南威尔士州的9个偏远地区,对489签证州担保的要求相对其他州和地区是非常低的,既不要求有澳洲工作经验,也不要求有当地公司的工作offer,一般而言,除了必须在职业清单上,以及职业清单对各个职业的单独要求,就是489签证最基本的要求,包括年龄45周岁以下,EOI打分至少65分(包括489州担保的10分加分),英语雅思4个6分以上等。

然而,目前新州已有3个偏远地区,宣布暂停489签证的州担保申请。分别是:

(1)Northern Inland地区:从3月31日起暂停,一直到今年7月1日才会再次开放;

(2)Orana地区:当前关闭,开放时间等进一步通知

(3)Far south coast地区:暂停时间在上一周,当前不接受任何申请。

(4)Northern river地区:新州官网说暂停,但还需要到该地区官网确认,该地区官网目前访问受限,需等待进一步核实。

需要注意的是大家在看新州某个偏远地区的州担保是否能申请时,需要登录各个偏远地区自己的政府官方网站,新州自己官网上发布的消息有时不准确,如职业清单,以及当前是否开放州担保都可能不准,需要到各地区官网确认。

除此以外,Southern Inland仍然开放申请,社区工作者与中学教师仍在职业清单上,EOI打分65分甚至70分的同学,可以考虑递交申请,作为澳洲移民签证189和190之外的一个备选方案。

澳洲移民187偏远地区雇主提名类技术移民


本签证适用于想在澳大利亚工作,并且需要委托本平台寻找合适雇主的技术申请人。

本签证包含三个步骤

首先,本平台为申请人寻找澳大利亚雇主;其次,需要澳大利亚雇主获得提名资格;之后,递交移民申请。

本签证为雇主担保类永久居住者签证项目的一部分。

本签证分为三种类别

临时居民转永居类别:适用于457签证持有人,在提名的雇主那里同一岗位工作满2年,并且雇主愿意提供永久的工作岗位。

直接拿绿卡类别:

适用于被拥有该类别提名资格的雇主提名的申请人

适用于从来没有在澳大利亚工作过,或者在澳大利亚短期工作过的申请人,或者

适用于不符合临时居民转永居类别的临时居民

协议类别:适用于通过劳动协议被雇主提名的457签证持有者。

申请条件

1、年龄50周岁以下

2、通过雇主提名

3、满足技能要求(某些技术类职业如厨师等需要技术评估)或者雇主高薪聘请

4、雅思成绩需要听、说、读、写每部分至少6分或者豁免雅思(适用于雇主高薪聘请)

澳洲457雇主担保签证新政策解读


澳洲457雇主担保签证新政策解读

新财政年度(7月1日)已经开始,澳洲移民局实行了新政策规管457雇主担保签证计划,以避免其遭滥用。这些政策共21项,当中包括移民局在五月底提出的新措施,以及议会在六月中提议的法案。我们在上两篇文章中也分别讨论了这两份提议的内容。

澳洲457雇主担保签证新政策,基本上,提高了担保人及申请人的申请门槛,这加重了担保人和申请人在递交申请前的准备工作,增加了准备时间,及加大了签证官的自由裁量权。

对雇主影响的项目:2, 5, 12, 21

对雇员影响的项目:4, 9, 14, 15, 16

1. 新增培训基准的条件

在7月1日前:旧规定要求雇主作出承诺,在担保期间致力将每财政年的工资总额的1%或2%用作本地劳工(澳大利亚公民和永久居民)的培训上,并在移民局审核时提供培训的证据。

在7月1日后:新规定要求雇主持续履行上述要求,同时规定雇主作出一个持续和『可执行的承诺』。雇主也需要保存所有关于培训的记录。新成立的公司(成立少于12个月的公司)也需履行该规定。雇主在作出新的担保或更改目前的担保时,也需要证明他们持续达到培训基准。

2. 雇主需要证明有一个真正的技能需求

在7月1日前:雇主需要证明所提名的职位的任务对应签证计划下相关工作的任务,但若提名职业所需的技能比雇员真正担任该职位所需的技能高,移民局没有能力拒绝批发签证。

在7月1日后:移民局需要确保所提名的职业具真实性,及有权力在以下的情况拒绝签证的申请:

所提名的职业的任务不对应合资格的职业的任务

所提名的职业不具真实性

3. 雇住需要在担保申请时指明需要担保多少个雇员

在7月1日前:雇主所能担保及提名的雇员没有上限。

在7月1日后:在担保期限内,雇主能提名的人数限制在被批签的担保申请中所列明的数目。雇主可以申请更改他们的担保协议,从而更改所能担保的人数。担保协议会在达到提名人数限额后或时间限期届满(一年,三年或六年)后终止。经认证的雇主不需要注明他们有意担保的员工数目。

4. 一般职业需要进行技能评估

在7月1日前:低技能职业不包括在签证计划内,但有些雇主利用 ‘计划和项目管理员’和‘专业经理’的职业担保这些雇员。这是因为在ANZSCO表下,这些职业的范围很广泛。

在7月1日后:移民局加强了一般职位的评估。提名职业若是‘计划和项目管理员’或‘专业经理’,申请人一定要进行正式的技能评估。

5. 市场薪酬评估延伸到公司所在地的地区

在7月1日前:雇主需要以聘请同等职位的本地劳工的雇用条款聘请签证持有人。若雇住已有本地劳工在同等职位工作,市场薪酬就以该劳工的雇用条款为聘请签证申请人的雇用条款。若雇主没有本地劳工在同等职位工作,雇主需要向移民局解释签证持有人的雇用条款如何适合公司所在地和行业内所提名的职业。

在7月1日后:移民局扩大了雇主的评估范围,雇主需要向移民局解释签证持有人所提名的职业的雇用条款如何适合两个因素:该公司所在地的地区和行业。

澳洲雇主提名移民186和187的主要区别是什么?


澳洲雇主提名移民186和187最主要的区别是申请地区不同,取决于雇主聘用你时雇主的所在地。

因此对于申请人的条件也会稍有不同。

澳大利亚联邦(The Commonwealth of Australia),简称澳大利亚。其领土面积7686850平方公里,四面环海,是世界上唯一国土覆盖一整个大陆的国家。拥有很多独特的动植物和自然景观的澳大利亚,是一个奉行多元文化的移民国家。

澳大利亚是一个高度发达的资本主义国家,首都为堪培拉。作为南半球经济最发达的国家和全球第12大经济体、全球第四大农产品出口国,其也是多种矿产出口量全球第一的国家,因此被称作“坐在矿车上的国家”。同时,澳大利亚也是世界上放养绵羊数量和出口羊毛最多的国家,也被称为“骑在羊背的国家”。澳大利亚人口高度都市化,近一半国民居住在悉尼和墨尔本两大城市,全国多个城市曾被评为世界上最适宜居住的地方之一。其也是一个体育强国,常年举办全球多项体育盛事。澳大利亚积极参与国际事务,是亚太经合组织的创始成员,也是联合国、20国集团、英联邦、太平洋安全保障条约、经济合作与发展组织及太平洋岛国论坛的成员。

移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策,帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《澳洲移民新政:187雇主移民和489移民签证替代品出炉》的内容由移民知识小编2024精选编辑整理而成,希望对您的移民有所帮助,欢迎您通过专题访问更多精彩移民内容。

相关文章更多 >