澳洲移民雇主担保条件。
近期，澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求，并指出，由于2018年前5个月的申请量过大，当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。
在2018年3月，澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求，新要求规定澳大利亚各州政府，在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时，要提供给澳洲移民局如下信息：
1.澳洲雇主担保移民187的申请人，澳洲海外的雇员，年薪是否满足至少53900澳币的要求。
2.对于澳洲雇主来说，担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求，提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。
3.提名的职位，是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任，只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下，才能雇佣澳洲海外的员工。
本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求：
1.澳洲雇主招聘职位的广告，如果是纸质印刷类广告，也要求提供在线广告，目的是扩大可看到广告的范围，吸引更多澳洲公民或永久居民。
2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺，那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况，是否满足注册要求。
3.从2018年5月7日起，所有材料需在在线申请表中上传，单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件，可将几个文件合并成一个文件，然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是，只有在南澳移民局要求补充材料时，才可以单独通过邮件发送材料。
187签证既可以在境内申请也可以在境外申请，它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。
澳洲187签证申请条件
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件：
在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名（除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外）；
提交申请时年龄不超过50岁，除非获得豁免；
在递交申请时，有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质，此外还需要通过相关机构的职业评估；
在递交申请时，需要有恰当的英语水平（雅思4个6）
澳洲187签证申请流程
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程：
签订合同，正式启动雇主匹配，确定合适的雇主；
雇主面试，签发雇佣合同；
准备申请材料，申请提名；
移民局处理申请人提名，申请人等待移民局背景调查；
移民局批复提名，递交187签证申请；
准备全套移民签证申请资料，包括主、副申请人；
递交187签证申请之后，申请人准备背景调查及体检；
获批187签证批复函。
澳洲187签证项目优势
对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说，澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低，处理优先级别更高（申请周期更短），主要优势包括：
申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证；
可无限期地在澳洲居留、工作和学习；
可加入澳洲医疗体系Medicare，享受澳洲的医疗福利；
满足一定条件可申请成为澳洲公民；
扩展阅读
澳洲雇主担保移民新政策来袭！
政府刚刚公布了有关491职业列表的相关立法文件修改，Migration (Specification of Occupations and Assessing Authorities) Amendment (LIN 19/243: Subclass 491 Visas) Instrument 2019
基本上就是将现在正实施的职业列表的立法文件，Migration (LIN 19/051: Specification of Occupations and Assessing Authorities) Instrument 2019中的489相关，都用491代替！
也就是说联邦政府规定下可申请491州政府担保的职业与之前可申请489的一致，当然这只是一个大的列表，每个地区可以有自己的职业列表。需要提醒的是491州政府担保使用的是MLTSSL+STSOL+ROL列表上的职业，而491亲属担保使用的是MLTSSL列表的职业。
维州491州政府担保已经确定了联邦列表中的所有职业都可以申请，难点还是在偏远地区的job offer。
目前内政部官网的移民职业查询仍然没有更新，预计会在这周末统一调整。
配偶加分改革的细则，针对有职业评估及语言至少有雅思4个6的配偶，需要满足↓↓↓这个基本上与目前的加分要求是一致的。
如果是189或491（亲属担保），副申的职业评估职业需要在MLTSSL列表上
如果是190，副申的职业评估职业需要在MLTSSL或者STSOL列表上
如果是491（州政府担保），副申的职业评估职业需要在MLTSSL或者STSOL或者ROL列表。
以上就是澳洲雇主担保移民新签证的最新信息，更多关于该签证的信息可以向的专业顾问提问。
南澳132投资移民州担保要求更新
今天还是要跟大家说一说南澳州。在今年上半年，南澳州政府反反复复开放关闭再开放州担保申请通道，足足刷了一波存在感。在已经开始的新财年，也是南澳率先更新了190/489州担保要求以及职业清单，南澳对于申请人真实意愿的重视显而易见，已经放在了提名要求的第一位！
同样对于188/132商业投资类申请人，南澳政府也明确表示了需要申请人先前访问南澳大利亚才有资格获得提名。没有访问过南澳的申请人将被拒绝州政府提名，必须在申请提名时提供证据。要收集的信息包括访问的日期和持续时间，访问过的SA以及访问的性质。
从2018年7月1日起，南澳州政府对于132签证的州提名条件做出了一些变化。为推动南澳最新商务人士开拓与体验南澳极佳的出口机遇，南澳州政府对132签证持有人为南澳州带来的贡献（简称BTS）将根据持有人的年龄，生意类型及地点的不同发生变化。
南澳州政府的邮件举例说明了对于出口额要求的变化，比如，在2018年7月1日之后获得南澳州提名的、非偏远区域的55岁以下132签证持有人，出口南澳产品与服务的总出口额至少为60万澳币， 如果出口总额低于100万澳币的话，那么其中葡萄酒的出口额不能占多数。对于“多数”的概念，可以参考以下南澳州政府的数据表格：
除此之外，132签证申请人不仅需要为南澳带来的商业贡献，而且必须符合移民局对其生意管理的积极性、真实性和可持续性的要求，申请者在南澳的生意必须在签证颁发后的头两年内满足至少下表要求中的其中一项。年龄在55岁以下的签证主申请人，如果选择在南澳阿德莱德地区的话，需要在拿到132签证开始的两年里满足出口（至少60万澳币产品或服务）、雇员（4个全职澳洲当地员工）、投资生意（至少150万澳币）、投资房地产开发项目（至少150万澳币），四项中至少一项的相关要求。
南澳州政府规定申请人在登陆后的3个月内，需要与州政府取得联系，并且每6个月要到南澳州政府报道并汇报项目或生意的情况，也需要每6个月把项目或生意的资料上传到网站上以供州政府存档。
在实际准备资料的过程中，如何准备出完整的申请资料呈献给州政府是非常考究专业经验与知识的。例如要符合南澳大利亚州的132签证提名要求
澳洲132卓越企业家移民签证
本签证是一种永久居住者签证（即绿卡），颁发给获得澳大利亚州政府或领地政府担保的经商人士。适用于想在澳大利亚做生意的天才经商人士。该签证允许您在澳大利亚建立一个新的生意，或者加入一个正在经营的生意。这是永久居住者签证。它允许您和获得该签证的家庭成员：
1、无限期地待在澳大利亚；
2、在澳大利亚工作和学习；
3、加入Medicare，澳大利亚健康相关的护理和费用体制；
4、申请澳大利亚公民（如果您符合条件）；
5、担保合格的亲属申请永久居住身份；
6、自获签之日起5年内自由进出澳大利亚（5年后，您将需要申请居民返程签证或其他签证返回澳大利亚）。
申请条件：
1、年龄55周岁以下；
2、生意及个人净资产达到150万澳币以上；
3、过去4个财年中至少2个财年，公司营业额达到300万澳币以上；
4、过去4个财年中至少2个财年，个人在公司净资产达到40万澳币以上；
5、获得相关州政府提名。
澳洲457雇主担保签证新政策解读
澳洲457雇主担保签证新政策解读
新财政年度（7月1日）已经开始，澳洲移民局实行了新政策规管457雇主担保签证计划，以避免其遭滥用。这些政策共21项，当中包括移民局在五月底提出的新措施，以及议会在六月中提议的法案。我们在上两篇文章中也分别讨论了这两份提议的内容。
澳洲457雇主担保签证新政策，基本上，提高了担保人及申请人的申请门槛，这加重了担保人和申请人在递交申请前的准备工作，增加了准备时间，及加大了签证官的自由裁量权。
对雇主影响的项目：2, 5, 12, 21
对雇员影响的项目：4, 9, 14, 15, 16
1. 新增培训基准的条件
在7月1日前：旧规定要求雇主作出承诺，在担保期间致力将每财政年的工资总额的1%或2%用作本地劳工（澳大利亚公民和永久居民）的培训上，并在移民局审核时提供培训的证据。
在7月1日后：新规定要求雇主持续履行上述要求，同时规定雇主作出一个持续和『可执行的承诺』。雇主也需要保存所有关于培训的记录。新成立的公司（成立少于12个月的公司）也需履行该规定。雇主在作出新的担保或更改目前的担保时，也需要证明他们持续达到培训基准。
2. 雇主需要证明有一个真正的技能需求
在7月1日前：雇主需要证明所提名的职位的任务对应签证计划下相关工作的任务，但若提名职业所需的技能比雇员真正担任该职位所需的技能高，移民局没有能力拒绝批发签证。
在7月1日后：移民局需要确保所提名的职业具真实性，及有权力在以下的情况拒绝签证的申请：
所提名的职业的任务不对应合资格的职业的任务
所提名的职业不具真实性
3. 雇住需要在担保申请时指明需要担保多少个雇员
在7月1日前：雇主所能担保及提名的雇员没有上限。
在7月1日后：在担保期限内，雇主能提名的人数限制在被批签的担保申请中所列明的数目。雇主可以申请更改他们的担保协议，从而更改所能担保的人数。担保协议会在达到提名人数限额后或时间限期届满（一年，三年或六年）后终止。经认证的雇主不需要注明他们有意担保的员工数目。
4. 一般职业需要进行技能评估
在7月1日前：低技能职业不包括在签证计划内，但有些雇主利用 ‘计划和项目管理员’和‘专业经理’的职业担保这些雇员。这是因为在ANZSCO表下，这些职业的范围很广泛。
在7月1日后：移民局加强了一般职位的评估。提名职业若是‘计划和项目管理员’或‘专业经理’，申请人一定要进行正式的技能评估。
5. 市场薪酬评估延伸到公司所在地的地区
在7月1日前：雇主需要以聘请同等职位的本地劳工的雇用条款聘请签证持有人。若雇住已有本地劳工在同等职位工作，市场薪酬就以该劳工的雇用条款为聘请签证申请人的雇用条款。若雇主没有本地劳工在同等职位工作，雇主需要向移民局解释签证持有人的雇用条款如何适合公司所在地和行业内所提名的职业。
在7月1日后：移民局扩大了雇主的评估范围，雇主需要向移民局解释签证持有人所提名的职业的雇用条款如何适合两个因素：该公司所在地的地区和行业。
澳洲移民新政策：南澳洲试点创业者签证，要求雅思5分
澳洲移民新政策：为吸引国际创业者来到南澳州创办企业，南澳政府在2018-2019财年的预算中拨款40万澳币支持这一试点项目。这一项目对广大中国创业者来说也是移民澳洲的好方式。这项澳洲移民新政策会给创业者带来哪些益处呢？
一、澳洲移民新政策——南澳创业试点项目申请要求低。
除对净资产的要求没公布外，目前已公布其他要求，年龄在45周岁以下，雅思达到4个5分。与以往的澳大利亚投资移民188E相比，新南澳创业试点项目不要求从澳大利亚第三方金融机构获得20澳币的贷款。
二、南澳创业试点项目进展
目前南澳创业试点项目还在计划当中，预计在2018-2019年推出，签证获批后，申请人能得到有效期为4年的临时签证，到南澳州真实运营企业后，可申请澳大利亚永居签证。此项目在运行的第一年，将设置30个名额，之后会逐年递增。
南澳创业试点签证的申请门槛比其他澳大利亚投资移民申请要求要低得多，而且它关注创业公司“展示高增长潜力”的能力。
三、南澳创业试点项目最欢迎哪些行业的创业项目
将鼓励对澳洲最具经济增长潜力的领域进行投资，包括先进制造业及国防技术领域。澳大利亚联邦政府还承诺投资4390万澳元用于前皇家阿德莱德医院遗址区Lot Fourteen的持续开发，以建立创新，孵化和创业增长中心。
截止到目前， 此项目还在计划当中，我们将持续关注，为您带来最新的澳洲移民新政策。
澳洲技术移民南澳政府更新州担保！
澳洲技术移民，新财年各州政府陆续更新，近日南澳移民局官网表明，本次财年将对职业列表进行了完善的考虑与修改，于本周晚些发布新职业列表，并且届时会重新开放190和489州担的申请！其中，对于职业提名要求以及南澳国际毕业生的豁免要求进行了更新。
南澳职业提名要求变更
看来真实意愿是本财年所有州的重头更改要点了，南澳对于真实意愿的重视显而易见，已经放在了提名要求的第一位！南澳政府表示将会在本财年继续延续跨州申请人无法申请南澳州担的规定，因为州政府只会为真正想留在南澳的申请人提供担，并且还更新了有过跨州学习和跨州工作经验的申请人对于真实意愿声明的要求！
对于曾经过去10年里，在南澳以外的其他州学习或工作过的申请人，现在只能申请489签证了。而就算曾经在南澳学习过或工作过的申请人，只要过去10年里仍就有在其他州学习或工作的经验，那么通常按道理也只能申请489州担，除非申请者的真实意愿承诺申请者与南澳的联系比其他州来的更为紧密！
州政府对申请者的真实意愿中将考虑的因素包括，申请人在南澳度过的时间，最近在澳州居住的地点以及他们在这些地点所做的工作（即学习和工作）。而且南澳州担每次只能为申请者提供一次获得职业提名的机会，也就是说，如果申请获得489的提名之后就不可以再获得190提名啦！
继续开放高分（High Points）通道
南澳政府非常欢迎EOI分数达到80分的申请者来申请南澳州担！这个通道对申请者也是有名额限制的，名额配发完毕就会关闭这个通道。
南澳的亲属担保将会对489州担开放，不过担保人需要是直系亲属并在南澳居住满24个月，亲属可以是PR、Citizen或489签证持有人！
总体来说，南澳对于国际毕业生的要求没有太大变化。除了此前已经作出的工作经验变更，南澳表示国际毕业生需要满足一般工作经验要求（过去3年内有1年工作经验）或者提供3个月目前正就职的相关提名职业工作证明。某些职业还要求南澳毕业的国际毕业生在申请签证前，拥有相关职业领域就职12个月的工作经验，此前仅需要南澳国际毕业生有6个月的相关工作经验。不过需要注意的是，本财年开始，对于用雅思7分或7.5分的语言成绩来申请工作经验豁免的学生来说。
不过从高分通道的开启也可以表现出南澳求贤若渴的现状，而且就上财年来看，南澳对于489和190两个州担的配发比是大幅度高于其他州的，南澳就移民来看还是很有希望的。能申请489州担啦！官方表示这项修改意在确保申请者可以新手承诺的居住在南澳。
澳洲的187雇主担保移民费用多少_移民
澳洲的187雇主担保移民费用多少，移民接受的澳洲187雇主担保，高成功率，提供真实工作，正常澳洲合法工资，可以提前登陆澳洲境内等待PR下签。虽然澳洲187雇主移民担保属于澳洲的移民方案之一，但是由于近期澳洲的移民人数不停增加，澳洲政府渐渐收紧了187雇主担保移民的门槛，雇主担保的审理时间和获批难度都在每年不停的提升。但是移民可以帮助客户轻松通过187雇主担保移民拿到澳洲的永居身份。
澳洲187雇主担保移民申请条件：
（1）获得澳洲偏远地区雇主提名，提名职业在ANZSCO职业列表上；
（2）年龄小于45周岁，或申请年龄豁免；
（3）部分职业需要通过职业评估；
（4）具备雅思4个6 或同等能力英语水平（2017年7月1日起，高管签证高薪豁免雅思被取消）；
（5）身体健康，无犯罪记录。
（6）三年或以上相关工作经验
澳洲的187雇主担保移民费用多少：
（1）主申请人签证申请费：3670澳币
（2）18岁以上的副申请人申请费：1835澳币
（3）未满十八岁的副申请人申请费：920澳币
澳大利亚应为移民就贡献了1.6亿澳元，同时劳动力也是贡献了16%份额，对于人口老化严重的澳大利亚来说，移民成为了顶梁产业。对于社会的发展也起到了重要的作用。达利亚政府表示自己的国家吸纳移民的能力非常强，但是也不是随便什么人都要接受的，他们希望移民是年轻人，是高质量的移民，对于钱并不是问题，关键就是生产力。澳大利亚不仅仅把目标放到移民者身上，而是将各个国家的年轻人挖过去，着对于澳大利亚来说收益颇丰，但对我们来说可能是一项损失。
移民将继续以专业的团队，严苛的审核标准，继续创新，突破。以“客户至上，满意第一”为服务理念，坚持“把合适的项目推荐给合适的客户。尽心打造品牌形象，为客户提供贴心、省心、安心的移民服务。
澳洲雇主担保移民新政策看点有三介绍
澳洲雇主担保移民新政策看点有三。3月18日，澳洲联邦政府正式公布了457海外劳工签证项目改革细则，其中包括放宽英语语言要求、保证外劳薪资待遇及对采取不恰当行为的雇主予以惩罚等。
457签证Temporary Work （Skilled） Visa （subclass 457）是澳洲政府允许澳洲境内或境外企业或机构聘请或从海外向澳洲引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种临时工作签证。可办理457签证的工种有400多个，其中包括各类经理，专业人员，技工等。签证本身只是临时签证，有效期为3个月至4年不等，但签证持有人为雇主工作满2年后，可以在雇主的帮助下申请186签证（ENS雇主担保移民），从而获批PR永居身份。
【澳洲雇主担保移民新政策看点有三--政府放宽英语要求】
澳洲联邦政府改变现行的英语语言要求，允许平均雅思5分的人士申请457签证，而不是现在要求的听说读写都需要5分，但听说读写四个方面需要满足至少4.5分。
同时，原本豁免雅思条件之一的“规定连续5年英语国家学习”改为“累计5年英语国家学习”。另外，根据澳大利亚移民部长的最新申明，只要申请者的工资水平达到或超过澳元96400的年薪，也可以豁免雅思成绩。
综合《澳洲人报》、第九新闻报道，移民部助理部长卡什（Michaelia Cash）18日发布声明指出：“对457海外劳工签证项目进行良好地管理意义重大，这将有助于澳洲的经济发展，提高本土生产力。然而，前工党政府对该项目不善管理导致某些条款被滥用。”卡什表示：“本次改革旨在弥补本土劳动力市场的技能短缺问题。” 她同时强调：“雇主必须在确认无法招聘到本土合适人才后，才能够聘用海外工人。”
【澳洲雇主担保移民新政策看点有三--松绑雇主担保资格期限】
澳大利亚雇主必须得到移民局认可的可以从海外雇佣技术人员(包括在澳洲境内的毕业生)的资格。雇主担保申请批准后，有效期为3年，没有固定名额限制。澳大利亚雇主允许雇佣海外技术人员参与生意的操作以及发展。
本次澳洲457工作签证改革中，政府将雇主担保资格期限从3年放宽为5年，对成立1年以内的新企业从1年放宽为1年半，同时457签证申请费将会往对申请者有利方向倾斜，具体细则仍待后续消息出台。松绑雇主担保资格期限及降低签证申请费对企业和投资者而言无疑是省时省力的一大福音。
【澳洲雇主担保移民新政策看点有三--严打签证滥用现象保证海外劳工权益】
公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）去年曾针对504个雇佣457劳工的工作场所进行调查后发现，107个工作场所存在着薪酬及职位方面的问题，这也就意味着逾1/5海外劳工在澳遭遇雇主剥削。
一名海外焊接工年薪本应为12万元，但最终却只拿到4.1253万元。此外，一名海外电子工程师却在澳从事清洁工的工作。而在另一个案例中，一名昆州雇主聘请了海外劳工出任货车司机，但事实上，货车司机并不在申请457签证的职位列表中。
本次改革中，移民部助理Michaelia Cash表示：“我们将加大力度调查并整治钻法律空子侵害外籍劳工权益的行为。”针对工党之前声称这种情况在澳大利亚普遍存在的说法，Michaelia表示并非如此，目前掌握到的情况不到100例，她表示：“绝大部分的雇主都在依法办事。”
据了解，截至上月末，全澳共有10.7306万名457签证持有者。卡什强调：“与工党及工会的强烈指控相反，移民部委托的独立审查机构并未发现大规模的滥用签证情况。”
另据了解，联邦政府还将改革现有的培训标准，引入政府基金对澳洲工人进行培训。
从澳洲移民政策的历史波动规律来看，457政策目前处于严格收紧之后的逐步放松状态。对广大申请人来说绝对是个利好消息。
加拿大雇主担保移民最新政策解读
加拿大是目前传统移民国家中最受申请人欢迎的一个，移民政策较为宽松，适合多种人群，其中雇主担保移民是申请人移民加拿大的重要渠道之一。加拿大雇主担保移民需要申请人拿到雇主offer，然后由雇主主动向加拿大政府部门提出申请，担保申请人登陆加拿大工作，然后在满足相关的移民条件之后则可以申请加拿大枫叶卡获得加拿大永久身份。本文为大家分享一下最新的加拿大雇主担保移民政策和申请条件。
加拿大雇主担保移民项目有很多，总的可以分为两大类：加拿大联邦ee快速通道移民和各个省的省提名移民这两种方式。其中ee快速通道移民实际上就是技术移民，采用的是邀请制，对申请人进行打分，根据评分结果筛选邀请申请人移民加拿大。而各省的省提名方式对申请人的移民条件要求各有不同，但比联邦移民的申请条件简单的多。在加拿大的13个省份和地区中，10个省份和地区都有雇主担保移民项目，其中BC省雇主担保移民最受申请人的欢迎。
加拿大BC省雇主担保移民
BC省雇主担保移民是BC省政府为了帮助BC省的雇主雇佣并保留拥有所需技能的合格的外国技术人员，进而促进BC省经济发展而制定的省提名技术类移民计划。对于有一定学历和英语基础的中层精英人群来说，BC省雇主担保移民是帮助他们快速移民加拿大的不二选择。
BC省雇主担保移民申请条件：
BCPNP(BC省雇主担保移民)是一个由雇主推动的加拿大移民计划，申请人除了工作岗位必须符合该职位的行业标准水平和工作职位需符合NOC0/A/B以外，分数也必须要达到移民部的邀请分数线。雇主必须提供全职工作雇佣信，雇主的资质也要符合移民部的规定要求，比如说员工数量有一定规模，有一定成功运营的年限，支付给申请人的薪金不低于当地的水平，等等。BC省需要的专业人才包括：餐饮经理、IT软件工程师、 IT 网路工程师、建筑师、幼教老师、市场销售经理、酒店管理高管、物业管理高管、物流经理高管、进出口高管等。
加拿大雇主担保移民具体的申请条件如下：
1、具备大专及以上学历;
2、职位类别属于NOC职业分类矩阵中的O/A/B;
3、有2年以上相关的行业经验;
4、英语最低CLB5(相当于雅思听5;说5，读4;写5);
5、需要出具足够一年生活的资产证明;
6、有BC省雇主提供的全职长期的雇主Offer。
对于雇主的基本要求：
1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好;
2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工;
3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
如果申请人的语言成绩能达到CLB7，可走加拿大联邦移民即EE快速通道，7个月即可移民加拿大。
重大更新！澳洲雇主担保移民新政告诉你拒签该怎么办
近日，澳洲内政部表示，从2018年9月3日起，澳洲雇主担保移民186，及澳洲雇主担保移民187签证，将实施一项新政策，即凡是在提名和签证阶段拒签的申请人，如果对拒签决定有怀疑，可通过邮件发送申请文件至“雇主担保项目管理部（简称ESPM）”寻求解释和回应。邮件地址为[email protected]。以下为9月3日起生效的澳洲雇主担保移民新政的详细内容。
澳洲雇主担保项目管理部（ESPM）将对186和187的提名和签证申请的拒签决定给出回应，仅限于以下两类情况：
1.拒签决定还没有被上诉至AAT（Administrative Appeals Tribunal）
2.申请人已经提供了详细的证据文件，或理应不被拒签。ESPM列出5种情况，分别列为N1-N5，在给ESPM写邮件时，需按照这5种情况的标题格式写，具体包括：
（1）拒签理由是没有提供某种文件，而实际上已经提供，邮件标题格式为：N1 – Subclass – Nom/ Visa - TRN。
（2）移民局要求提供补充文件，并给出截止日期，但还没到截止日期就给出了拒签决定。邮件标题格式为：N2 – Subclass – Nom/ Visa – TRN。
（3）申请人要求撤销申请，然而移民局还是给出了拒签决定。邮件标题格式为：N3– Subclass – Nom/ Visa – TRN。
（4）由于第三方不利信息导致拒签，但是移民局还没有要求申请人解释（s57/procedural fairness）就直接给出拒签。邮件标题格式为：N4– Subclass – Nom/ Visa – TRN。
（5）没有经申请人同意，移民局就撤销了申请。邮件标题格式为：N5– Subclass – Nom/ Visa – TRN。
除了以上内容，澳洲内政部对于澳洲雇主担保移民新政，还表示：
1.ESPM没有义务回应尚在审理中的决定，并且不对回应时间和结果做出时间限制。
2.如果获得ESPM的支持，不意味拒签决定将被重新审理。
3.申请人遭遇拒签，仍需考虑申请AAT上诉。
笔者看来，自今年3月澳洲内政部表示，澳洲雇主担保移民申请，只要是没有一次性上传完全所有申请材料，便有可能拒签，签证官有权利不要求补充申请文件便直接给予拒签决定，一时间澳洲雇主担保移民申请的拒签率上升，也进一步导致AAT上诉申请数量的飙升，澳洲内政部推出“雇主担保项目管理部（简称ESPM）”，可能是增加一个缓冲，一方面解释拒签的原因，另一方面降低AAT审理的压力，然而这项政策说穿了，即便拒签不合理，移民局也不会自动重新审理，还是要靠申请人提起AAT上诉。这说明什么，如果时间不紧急，或者不确定自己是否能AAT上诉成功，不妨先递交ESPM，如果得到支持，那么再申请AAT上诉多半容易成功。如果时间非常紧急，且不在乎AAT的上诉费，有足够的理由质疑签证官拒签错误，完全可以直接申请AAT上诉。
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