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澳洲的187雇主担保移民费用多少，移民接受的澳洲187雇主担保，高成功率，提供真实工作，正常澳洲合法工资，可以提前登陆澳洲境内等待PR下签。虽然澳洲187雇主移民担保属于澳洲的移民方案之一，但是由于近期澳洲的移民人数不停增加，澳洲政府渐渐收紧了187雇主担保移民的门槛，雇主担保的审理时间和获批难度都在每年不停的提升。但是移民可以帮助客户轻松通过187雇主担保移民拿到澳洲的永居身份。澳洲187雇主担保移民申请条件：
（1）获得澳洲偏远地区雇主提名，提名职业在ANZSCO职业列表上；
（2）年龄小于45周岁，或申请年龄豁免；
（3）部分职业需要通过职业评估；
（4）具备雅思4个6 或同等能力英语水平（2017年7月1日起，高管签证高薪豁免雅思被取消）；
（5）身体健康，无犯罪记录。
（6）三年或以上相关工作经验
澳洲的187雇主担保移民费用多少：
（1）主申请人签证申请费：3670澳币
（2）18岁以上的副申请人申请费：1835澳币
（3）未满十八岁的副申请人申请费：920澳币
澳大利亚应为移民就贡献了1.6亿澳元，同时劳动力也是贡献了16%份额，对于人口老化严重的澳大利亚来说，移民成为了顶梁产业。对于社会的发展也起到了重要的作用。达利亚政府表示自己的国家吸纳移民的能力非常强，但是也不是随便什么人都要接受的，他们希望移民是年轻人，是高质量的移民，对于钱并不是问题，关键就是生产力。澳大利亚不仅仅把目标放到移民者身上，而是将各个国家的年轻人挖过去，着对于澳大利亚来说收益颇丰，但对我们来说可能是一项损失。
移民将继续以专业的团队，严苛的审核标准，继续创新，突破。以“客户至上，满意第一”为服务理念，坚持“把合适的项目推荐给合适的客户。尽心打造品牌形象，为客户提供贴心、省心、安心的移民服务。
延伸阅读
澳洲雇主担保移民187新政策:南澳RCB要求更新
近期，澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求，并指出，由于2018年前5个月的申请量过大，当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。
在2018年3月，澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求，新要求规定澳大利亚各州政府，在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时，要提供给澳洲移民局如下信息：
1.澳洲雇主担保移民187的申请人，澳洲海外的雇员，年薪是否满足至少53900澳币的要求。
2.对于澳洲雇主来说，担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求，提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。
3.提名的职位，是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任，只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下，才能雇佣澳洲海外的员工。
本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求：
1.澳洲雇主招聘职位的广告，如果是纸质印刷类广告，也要求提供在线广告，目的是扩大可看到广告的范围，吸引更多澳洲公民或永久居民。
2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺，那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况，是否满足注册要求。
3.从2018年5月7日起，所有材料需在在线申请表中上传，单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件，可将几个文件合并成一个文件，然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是，只有在南澳移民局要求补充材料时，才可以单独通过邮件发送材料。
187签证既可以在境内申请也可以在境外申请，它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。
澳洲187签证申请条件
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件：
在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名（除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外）；
提交申请时年龄不超过50岁，除非获得豁免；
在递交申请时，有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质，此外还需要通过相关机构的职业评估；
在递交申请时，需要有恰当的英语水平（雅思4个6）
澳洲187签证申请流程
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程：
签订合同，正式启动雇主匹配，确定合适的雇主；
雇主面试，签发雇佣合同；
准备申请材料，申请提名；
移民局处理申请人提名，申请人等待移民局背景调查；
移民局批复提名，递交187签证申请；
准备全套移民签证申请资料，包括主、副申请人；
递交187签证申请之后，申请人准备背景调查及体检；
获批187签证批复函。
澳洲187签证项目优势
对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说，澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低，处理优先级别更高（申请周期更短），主要优势包括：
申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证；
可无限期地在澳洲居留、工作和学习；
可加入澳洲医疗体系Medicare，享受澳洲的医疗福利；
满足一定条件可申请成为澳洲公民；
澳洲雇主担保移民187签证与457签证优劣势对比
457与187签证是什么？究竟哪个好？其实二者同属于澳洲雇主担保移民签证，不同的是前者是一步到位拿澳洲绿卡的，而后者需为雇主工作满两年后才可申请由原雇主担保来拿澳洲绿卡。
457签证是一个有效期为4年的商务工作签证(工作满两年可申请187或186雇主担保移民，也可选择4年后续签)，由雇主提名海外申请人，并担保为其工作的签证。
优势：办理周期短、一人获签全家赴澳，所有子女(6-18周岁)可享受免费公立学校教育，并享有医疗及养老保险，配偶可合法打工，2年后可转移民或续签。
187签证是由澳洲政府设立，目的是让澳洲雇主有机会在本地劳工市场稀缺高技术人才的情况下从海外引进。申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，从而一步获得澳洲的永居签证。该类签证尤其适合英文流利且具有高学历和丰富工作经验的人群，是职场精英们的移民捷径。
优势：要求宽松、流程简洁无须审计、面试及解释资金来源，一步到位获得永居身份，完全享受与澳大利亚本地人同等的福利待遇，中、小学免费教育，一人获签，全家受益，无需经过EOI打分系统，符合条件即可申请。
澳洲雇主担保移民187签证与457签证优劣势对比：
1.临居vs永居
457全名临时工作签证，最长时效达4年。
187全名偏远地区雇主担保签证。永居PR签证。
2.工作地点
457工作地点可以是一线城市。
187工作地点必须是在偏远地区。目前，除悉尼，卧龙岗，纽卡索，墨尔本，布里斯班，黄金海岸的地区都算做偏远地区。
3.工作年限
457临时工作签证最长时效达4年，申请人需为提名雇主工作至少满两年以后，才可以递交186/187雇主提名永居签证。
187偏远地区雇主担保签证是永居，但是申请人在获得签证后必须要为提名雇主工作并在偏远地区生活满两年。在两年过程中，如果被发现并没有真正在偏远地区生活工作，将面临这签证被取消的危险。
4.雇主要求
457和187签证对雇主的要求基本上是一致的。在澳洲合法经营的生意，有良好的财务能力，没有违反相关法律要求的记录，有担保海外员工工作的真实意愿和需要等。唯一不同的地方是457签证的担保雇主需要对其澳洲本地员工有一定的培训费用记录。但是187签证对雇主担保资格的审核并没有强制性的培训费用要求。
5.审核机构
457签证的申请流程全部都是由移民局来审理；187签证的雇主担保资格（certification）需要经由当地州政府先行审批，通过之后才由移民局审批提名（nomination）和visa的申请。当地州政府对雇主担保资格的要求相对考虑的较多，出发点跟移民局不同，他们更多的是考虑保护当地人的利益，如果提名职位的职业技能水平并没有达到一定地步，他们更希望雇主雇佣当地人以提高就业率。
6.年薪要求
457签证申请要求被提名人的薪资标准至少为>1,400, 并且需要不同职业的市场薪资率；187签证的话，移民局并没有规定最低工资标准，只要满足当地的不同职业的市场薪资率即可。具体情况要根据公司内部员工情况而定，或者做市场工薪率调查。
7.申请人英文要求
457签证要求申请人雅思达到4个5分，而且大部分职业可以申请豁免英文要求；187签证则要求申请人雅思达到4个6分，普通情况无法申请豁免。
8.申请人职业技能要求
457和187签证申请都要求申请人拥有相关的学历，并且没有强制性的相关工作经验的要求；457签证申请除一些特定职业需要申请人提供职业评估之外，如厨师，主厨等，大部分职业是不需要提供职业技术评估；187签证则不需要提供职业技术评估。
9.签证审理周期
457签证审理周期较短，大约为2-3个月；187签证审理周期至少为6-9个月。
移民专家总结：
通过比较可以看出，187与457相比较的最大优势是一步到位的PR签证，并不需要像457签证持临居工作满两年后再申请，但是也有两年地域和工作的限制，并且雇主担保资格首先要经由当地政府审核，对于经营未满6个月的公司或生意不太好的将不会被获批。457签证虽然是临居签证，但是胜在审理周期短，对英文要求相对较低甚至可以豁免，对于更愿意生活在一线城市的申请人是个不错的选择。
澳大利亚雇主担保移民186/187移民就这么容易
人口不足2700万的国家澳大利亚，土地与人口却不符合，面积为760多平方，然而高度成熟的经济体系下，严重缺乏高素质技术人才，也促就了高收入水平低失业率的结果，同样造就了华人第一选择的移民的国家。然而目前独立技术移民澳大利亚的人士深感等待的遥遥无期，不如关注一下雇主担保186/187类签证，说不定能找到更适合自己的移民方式。
雇主担保186/187类签证有什么特点呢？目前在澳大利亚移民项目里最优先审批的就是雇主担保移民，而且，据澳大利亚2015年新财年预算案中，雇主担保移民配额新增1000个，总数达4.8万多个。雇主担保186/187的特点是办理快速且一步到位，不用经过复杂的移民打分系统，无须财务审计、面试，全家一起拿永居身份，同等享受澳洲社保、医疗等福利，并且子女上学也免费。此类移民方式虽然提高了对申请人英语的要求，但放宽了年龄的门槛，并在工作两年之后就可以申请转永居，算是一种曲线移民策略。
当然，移民澳大利亚选择此移民类别肯定有适合的人群，不是人人皆可以。据统计，选择雇主担保移民的人都从事管理或专业工作，90%的人从事技术工作，对于在某一专业性或技术性领域具有一定的工作履历与经验的人士非常适合。雇主担保类186/187类移民澳大利亚对英语有所要求，所以一定具备语言基础，受过较好的教育。
澳大利亚雇主担保移民187无需职业评估！
澳洲187偏远地区雇主担保签证新的相关要求在2018年3月18日开始实施了，除了职业列表有更新，更增加了职业评估的要求。
在今天澳洲移民局官网公布的信息看，7月1日之后无需职业评估，但仅限于一步到位的187永居申请！说到职业评估，作为移民澳洲路上的最大拦路虎，已经击退了无数勇士。澳洲最常见的几个职业评估协会有以下几个：
1、职业教育及培训评估服务会（VETASSESS）；
2、澳洲注册会计师协会（CPAA)；
3、澳洲特许会计师协会（ICAA）；
4、澳洲手工技能行业认可署（TRA）；
5、澳大利亚工程师协会（EA）；
6、澳洲建筑师资格协会 （AACA）；
7、澳洲计算机协会（ACS）
不同类别的职业所属于不同的评估机构，每个机构的评估标准、时长、所收费用各有不同。机构的官网上会有对职业的具体要求，抛开学历，英语等硬性条件，职业评估的难点在于你的工作经验；有的申请人工作经验比较混乱，做过的行业有很多；有的申请人的职业很难开出工作证明来；会计、物流、各类经理的要求又比较高。。。
澳洲雇主担保移民偏远地区187签证，必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。
澳洲186签证费用是多少_澳洲186雇主担保移民签证有哪些变化
作为老牌的传统移民国家澳大利亚，很得海内外的投资者的青睐。由于澳洲在全球有着高福利高待遇的优势，一度让不少申请人着迷！其中作为性价比高的澳洲186雇主担保移民，更是受的国内朋友的钟爱。那么澳洲186签证费用是多少？澳洲186雇主担保移民签证有哪些变化呢？今天，移民为大家整理了相关资讯！希望对您有所帮助！
一、澳洲186雇主担保移民签证有哪些新变化
1、提名职业必须在MLTSSL中长期职业列表上
申请人被提名的职业必须在MLTSSL中长期职业列表上，其中管理会计师、农业顾问、土木工程技术员三个职业已从MLTSSL里转移到短期移民职业清单STSOL，而新增的职业有足球运动员。2018年3月起，如果你的职业不在MLTSSL职业清单上，就没有资格获得186签证。
2、临时签证转186永久签证工作年限变更
此前，澳大利亚的482签证持有人必须为雇主工作至少两年，而从2018年3月起，482签证持有人必须为提名雇主工作三年。
3、雇主对申请人支出的培训费变更
培训费一般取决于企业的营业额，小型企业的培训费不得少于3000澳元，年营业额超过1000万的企业不得少于5000澳元。
二、澳洲186签证费用是多少
1、澳洲186签证申请前
语言考试费用约600澳币，雇主需要支付提名540澳币费用；
2、澳洲186签证申请中
主申请人需3600澳币费用，副申请人（配偶及子女）需1800澳币，如果子女未满18周岁费用是900澳币。
3、澳洲186签证申请后
根据各地医院收费为准，12岁（含）以上的申请人费用为200澳币/人，12岁以下的申请人费用为100澳币元/人。
以上就是澳洲186签证费用是多少及澳洲186雇主担保移民签证变化相关资讯。对澳洲186签证有关注的朋友，都了解清楚了吗？想要了解更多移民澳洲资讯，可以关注我们；移民很高兴能为您提供安全、便捷、优质的一体化服务！
澳洲187偏远地区雇主担保移民，上百个职位可选！
澳洲187偏远地区雇主担保的职业清单已经新鲜出炉，并且签证新的相关要求也已经于2018年3月18日开始实施了。综合中长期列表（Medium and Long‑term Strategic Skills List）和偏远地区职业列表（Regional Occupation List），一共有几百个可选职位。
目前的申请要求为：1、年龄不超过45岁；2、雅思4个6或等同的英语水平；3、有符合资格的偏远地区雇主愿意担保申请人；4、职业需在中长期MLTSSL清单上并且187还有额外的偏远地区职业列表；5、三年全职的提名职业相关工作经验；6、签证申请人及家庭成员均通过健康和品格检查。
目前有130个职位要求持海外学历的申请人通过职业评估，评估机构为TRA或VET。移民局网站上指出：在2018年7月1日及以后的DE分支申请，所有的职位都需要申请人通过职业评估。年龄豁免——对于以下申请人可以豁免年龄的要求：1、由澳洲大学提名的高级学术人员（TRT和DE分支均适用）。2、由澳洲政府科学院提名的科学家，研究人员以及技术专家并职位属于ANZSCO技术等级1或2的（TRT和DE分支均适用）。3、TRT分支下的申请，在递交申请前，持有457或482签证且递交申请前为雇主工作至少3年，并且年薪均符合澳洲高工资标准的。 4、TRT分支下的申请，提名职业为医疗从业者（ANZSCO 253组），在递交申请前的过去3年，持457或482签证且从事提名职业的工作，其中两年在澳大利亚偏远地区工作，提名职位是在澳洲偏远地区的。5、DE分支下，持有444签证或者461签证，在申请前的三年中为提名雇主工作至少2年（不支付薪水的期间不算）。6、如果您是通过劳工协议分支申请的，劳工协议上标明可以招聘45岁以上职员的。技能要求豁免——对于以下申请人可以豁免技能的相关要求：1、目前有130个职位要求持海外学历的申请人通过职业评估，评估机构为TRA或VET，在2018年7月1日及以后的DE分支申请，所有的职位都需要申请人通过职业评估*注意：申请485签证（非PSW类别）所做的职业评估不能用作申请雇主担保签证，因为不满足为移民目的做的full skills 评估（full skills assessments for permanent skilled migration purposes ）。2、TRT分支或者劳工协议分支下的申请，通常可以豁免职业评估但是在需要的情况下，也可能被要求提供。3、DE分支下，持有444签证或者461签证，在申请前的三年中为提名雇主工作至少2年（不支付薪水的期间不算）。英语豁免——对于以下申请人可以豁免英语：1、如果你持有英国、美国、加拿大、新西兰或爱尔兰的护照，且你为以上国家的公民，则可以免除英语能力要求。2、TRT分支下的申请，如果能证明你在授课语言为英语的中学或高等院校中完成了至少5年的全职学习（短期课程不能算）。3、劳工协议分支下的申请，申请人需要证明自己有胜任此职位的英语能力，除非劳工协议中有另外的要求。
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