美国联邦政法的规定：不允许雇主歧视求职者，同时保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。具体用于支持美国移民求职权利的法律内容有：
1、民权法(Civil Rights Act)，禁止因种族、肤色、宗教信仰、原国籍、性别或怀孕的歧视。
2、反就业年龄歧视法(Age Discrimination in Employment Act)，禁止年龄歧视。
3、美国残疾人法(Americans with Disabilities Act)和康复法(Rehabilitation Act)，禁止歧视残障人士。
4、公平劳工工资法(Equal Pay Act)，禁止性别歧视。
5、反基因歧视法(Genetic Nondiscrimination Act)，禁止基因歧视。
美国移民可以通过美国公平就业机会委员会网站了解到更多相关的保护信息，包含其他关于保持工作场所安全，允许因紧急家事或就医请假，以及为失业人员提供临时补贴等的法律内容，则可以在美国劳工部网站上了解到。
对于在美国找工作和生活的移民来说，必备的条件便是掌握英语，但是如果在求职时遇到雇主要求在工作中必须说英语，那么他或她必须证明使用英语是做好工作的必要条件。此外，雇主必须在聘用之前告知该工作必须会讲英语。如果雇主无法证明该工作必须讲英语，那么他或她可能违反了联邦法。
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在美国租房要注意什么？流程怎样？
移民到美国生活首先要考虑的就是在美国的衣食住行，在这之中解决住宿问题是头等大事。一部分移民在初期会选择在亲朋好友家暂住一段时间，等适应了美国的生活后再独立出去;另一部分人移民美国伊始就要学会自力更生，直接租房或者买房。所以对于新移民而言，解决住宿问题是必须要掌握的技能，而了解美国的租房流程和注意事项是必备的移民知识。
一、移民在美国租房的流程介绍
移民在美国租房和在国内租房的流程大致一样，都是通过各种渠道看房而后签约，支付押金租金直至租约到期终止租房。不过美国移民在租房的时候，需要注意的流程以及细节更加严格规范。总的来说，移民在美国租房需要经过五个步骤，首先是提交申请，然后签订租约，接着支付押金和其他租房费用，最后终止租约。整个在美国的租房流程看似简单，其中涉及到的细节有很多，移民稍有不慎就容易陷入租房纠纷而给自己增添不必要的麻烦，因此要十分注意。
1、申请租房
移民在美国租房的第一步就是提交申请，申请表上可能需要填写美国移民的社会安全号以及工作证明。如果移民还没有社会安全号，可以使用永久居民卡或出示工资条作为工作证明。另外，申请租房时可能还需要支付小额申请费。如果是还没有工作的美国移民，可能需要请别人共同签租房合约，这个人就叫做共同签约人。如果无法支付房租，共同签约人有责任代替支付。
2、签租房合约
美国大多数的租房合约是一年，当然移民也可以找到短期租房，如月租房。不过，短期租房的房租可能比较高。一旦签约，即表示同意保持房屋清洁和完好。如果对租住的房子造成损坏，移民可能需要支付额外的费用。
3、支付押金
和国内租房一样，美国租房也需要支付押金，等到租房合约结束就可以拿回押金。但是美国移民需要注意的是，搬进去前先检查房屋或公寓状况，把发现的问题告诉业主。搬离前，先问问业主是否需要作何修理或清理才可拿回全部押金。
4、支付其他租房费用
移民在签订租房合约之前一定要确认每项的费用，有些费用可能会在夏天(使用空调)或冬天(使用暖气)比较高。若包含生活费用，在签约之前确认此信息已包含在内。
5、终止租赁契约
在美国，大多数业主会要求搬离通知至少提前30天。移民在签约之前，确认已理解其条款并问清在搬离前，需要提前多少天通知业主。
二、美国移民租房的权利和注意事项
美国是个注重人权的国家，移民在租房的时候也有禁止租房歧视的权利。业主不可出于移民本人的原因而拒绝出租房子，如果业主因这些原因拒绝，是违法的行为：种族和肤色的原因;来自的国家的原因;宗教的原因;性別的原因;残障情况的原因;或婚姻状况的原因。若移民认为业主因这些原因中的任意一个原因拒绝租房，可以联系美国住房及城市发展部(HUD)反馈和投诉。
移民在美国租房的时候要注意，如果遇到房屋需要维修的情况，一定要先和业主讨论，把问题告诉业主并要求维修。如果业主没有做出行动，那么将问题通过信件告诉业主，自己保留一份信件副本。如果业主仍未就租客的要求做出行动，那么打电话到当地的住房管理处。大多数城市或地方政府都有人员专门负责审查房子的问题，要求住房管理处派一名审查员来查看问题。如果最后业主还是不解决问题，那么移民可以提出起诉。
在找工作的新西兰移民注意：此名单帮你远离黑心雇主
新西兰商业、创新和就业部（MBIE）在上周更新了新西兰黑心雇主名单。名单上的企业都是《移民法》或《雇佣法》的雇主，在在暂缓期内将被禁止招募新西兰移民工人。根据违反程度轻重，暂缓期从6个月到2年不等。黑心雇主名单就是为这些雇主而设的公示名单，上榜企业全部已经受到处罚，其中不乏汉堡王（Burger King）等新西兰知名公司。
汉堡王员工是快餐业中收入最低的员工群体之一。大多数店铺经理的工资是每小时16.88纽币，比最低工资只高出38纽分，拿年薪的员工还可能无薪加班。以奥克兰女子Drew Desai为例，她于2015年3月27日至2017年10月6日在汉堡王New Lynn分店工作，雇佣关系局发现Desai在汉堡王担任实习经理期间年薪为3.75万纽币，但公司有三次未能保障Desai拿到最低工资。
Antares餐饮集团因为拥有并经营汉堡王，被MBIE禁止雇佣移民员工一年。当该公司被列入黑名单时，移民局正在处理五份工签申请。其中有两份申请已被撤回，另外三份的申请人已经获得额外时间寻找新的工作。今年年底前Antares餐饮集团会有五名员工的工作签证到期。
汉堡王称该事件是孤立的，以后所有领取年薪的员工都将打卡上下班。MBIE则表示“所有新西兰雇主都必须遵守最低就业标准，尤其考虑到移民工人在不达标的雇主面前是弱势群体。”
前新西兰移民部长Michael Woodhouse表示雇主从国际劳工市场招聘然后剥削是不可接受的，这相当于陷守法雇主于不利。
今年早些时候，奥克兰两家Domino披萨连锁店被曝光拖欠员工5.4万纽币工资，并且为能遵守法定雇佣标准。两家连锁店分别位于Henderson和Te Atatu，涉及112名员工。
由于Domino采用特许经营，Domino总公司在进行彻查后剥夺了两家门店的特许经营权。Domino发言人表示会加强管理，督促所有特许经营方遵守新西兰的雇佣法律。
Gengy’s管理有限公司也在黑心雇主名单上，该公司经营Gengy’s蒙古风味烤肉连锁店和Shamiana印度菜餐厅。劳动监督地区经理David Milne说绝大多数员工都来自韩国或日本，在餐厅从事兼职或临工。这些移民工人没有享受到与新西兰工人相同的就业权利。Gengy’s被禁止在12个月里招聘移民工人。
在Employment NZ网站上，政府列出了每周更新的黑心雇主名单，并标明了暂缓期的起止时间，该表格由劳动监察局负责维护。违规企业除了有暂缓期，还会面对数额不等的罚款：
- 6个月暂缓期——罚款1000纽币
- 12个月暂缓期——罚款1000-20000纽币
- 18个月暂缓期——罚款20000-50000纽币
- 24个月暂缓期——罚款50000纽币或以上
正在找工作的学生、海外技术工人、或准备申请新西兰移民的人，请随时关注这个名单，该名单每周三更新。名单上还有一些明显中文拼音的人名/公司名，找工作时请多加留心，以便防患于未然。名单的最左边为雇主，最右边为暂缓期。
点此下载新西兰黑心雇主名单
在美国找工作经常会遇见的困难及其原因？
对于众多想移民美国的人群而言，移民美国后第一个遇到的问题就是找工作。那么，移民美国后在找工作方面经常会遇到哪些困难呢?
人们在美国寻找工作，因为移民签证、相关规则以及雇主担保等等原因，很可能会遇到一些常见的困难。
1、常常遇到的求职困难
①雇主想雇用你，但他们也会明确地告诉应聘人士，在获得签证之前他们不能雇用你;
②应聘人士找到了理想的工作，可是在完成面试后，无法与雇主联系，应聘人士甚至无法得到他们的答复;
③投递简历大都无法收到回复。
2、未收到offer的原因
①签证不匹配
所持有的签证无法找到与满意的工作，这时候需要调整签证，重新申请其它符合要求的签证，或者选择与签证相关的职业类型。
②职业不存在
美国拥有众多的工作岗位，但是却是有些特殊的职业在美国就业市场上并不存在，这时候就需要根据个人资料和期望定位新的职业。
③简历不规范
在创建美国简历时，除了工作经验、学历背景外，也需要专业技能、目标等等，尽可能地详细、规范，这对于获得面试人员的通知电话非常重要!
④不提供赞助
美国的大多数公司不提供签证赞助，因此即使通过面试后，也会因为其它理由收不到入职offer。
⑤没有空缺职位
应聘人士所在的领域没有空缺职位，这说明这个行业在美国并不是很高的需求。在这种情况下，在美国寻找工作相对困难。但尽管如此，也首先确保简历规范、签证合理等情况，以确保已尽最大努力做好准备。
以上就是小编为大家分享的关于美国找工作会遇到的状况。如果你正打算移民美国，那么以上关于工作问题希望对大家有所帮助。
美国移民条件需要注意的点
以下内容为收集整理，供大家学习参考！！
美国移民条件需要注意的点。相对于其他国家而言美国移民的是比较难的，但是还是有很多的人对美国移民非常的期待，哪里有好的社会保险跟舒适的生活环境，面对这些好的待遇，许多人还是想要移民美国。但是具体移民美国条件是什么？下面小编为大家详细的说明下。
【美国移民条件需要注意的点】第一申请人必须满21周岁。年纪太小的是不行的。所以在年纪上需要注意好，上了55周岁也是不行的哦。
【美国移民条件需要注意的点】第二虽然在学业上是没有什么要求的，但是必须要有一定的特长，或者是在某个行业内很出名，要不就是非常的擅长。这样的话你就可以以技术来移民，你有一技之长是非常有优势的，提交的时候移民也是比较简单的。
【美国移民条件需要注意的点】第三就是如果做生意，或者是在企业内是高管，赚的钱比较多，有较多的资金，你可以以投资的方式移民，但是所有的钱财包括房子、股票都必须是合法的，如果是非法手段取得的，是没有用的，所有你在准备好资金的时候，需要把一些证件什么的也准备好，审核官会检查的。
你需要准备的资料一般是个人信息资料（全家成员的身份证、户口本复印件）如果你结婚了那么结婚证也是需要准备好的。当然如果你家里已经有人成功移民的话，你们结婚的时间也有2年之久，那么你移民是会比其他人成功的几率要高的。第六要注意的是你的英语口语怎么样，虽然不是要求你有专门的证书之类的，但是必须具备初步的读、听、说和写的能力。这个是要考核的，他们会提一些问题，需要你用英语来回答，所以在去之前，基本的英语是要过关的。
移民澳洲怎么样在澳洲找工作？
移民前大家关心的是怎么移民澳洲，在移民后，大家最关心的则是移民澳洲怎么样可以顺利找到一份工作？今天就帮助大家介绍一下澳洲工作的事情。
澳洲职场的职位分类
最常见的一般澳洲公司职位 Private Sector
这类职位也就是一般情况下需求的公司职位。此类职位在进行申请时，一般只需要准备一封自己的Cover Letter和一份个人简历也就够了。
并且，在澳洲，普通公司的职位通常还会细分为以下三类：
● 全职 Full-time：顾名思义就是受雇佣合同约束的合法长期全职员工，也是招聘市场上最为常见的一类招聘职位。此类职位一般会先有一段时间的试用期，一旦试用期结束且合格被录用后，雇主会与求职者签订受法律保护的雇佣合同，并且享有一切合理合法的薪资、假期及福利等待遇。所以说，全职员工等同于国内的“正式员工”，可谓是真正意义上找到了工作。
● 兼职 Casual/Part-time：此类职位一般是给劳动工种也就是所谓的“蓝领”所准备的，但也不排除有半工半读的。尽管应聘的是兼职职位，但依旧受法律保护，雇主也应与员工签署一份合法的雇佣合同，且所提供的薪资及福利待遇应在合同上体现清晰。
● 合同工 Contracter：在澳洲，合同工受雇佣的时间也是按照合同签订的时间走，通常为3个月到一年不等。一般情况下，合同工的时薪比较高，但是普遍不享有假期等福利。
澳洲政府、公共和慈善机构职位 Public Sector
在澳洲，对于公务员职位的招聘，并不需要任何复杂的考试筛选过程，但依旧不容易应聘到！
较之于平常公司的普通职位，澳洲这类工作的申请比较繁琐，且耗时较长。除了标配的Cover Letter和个人简历之外，求职者至少还需要准备一份针对所有职位要求的陈述。
澳洲求职时所需准备那些个人资料
求职所需的资料无外乎就是大家都知道的「个人简历」和「书面的自我介绍Cover Letter」两样。那么个人简历和Cover Letter该怎么写呢？
澳洲求职时所需要准备的「个人简历」
对于留学生和新移民来说，澳洲的个人简历格式和国内完全不同，完全是两个风格！因此，在准备自己的个人简历时，最好包含以下这几个基础信息：
● 个人签证类别及有效期：不可否认的是，澳洲本地公司在招聘的过程中，十分看重应聘者的签证状态或者身份状态。
● 现在澳洲的居住地址：因为雇主也会考虑到职员每天上下班的路程及时间，所以家离公司近的应聘者自然会有一些优势。
● 个人求职意向/全职/兼职/合同工
● 个人教育背景（TAFE/大学/硕士/博士）
● 相关工作经验：这点非常重要！因为在澳洲人眼中，经验往往高于一切学历上。对于毕业生而言，无论在校期间担任过班干部、参与过学校社团协会，还是曾参与过任何活动的志愿者，都是可以写进自己个人简历里的社会经历！另外，澳洲公司很注重应聘者的志愿者经验，所以如果曾参加过与所觅职位相似的工作或者活动，都一定要写进自己的个人简历中，并最好附上一些自己的心得体会以及所获技能等。
● 没有要求请不要放照片
● 没有放照片的话记得注明自己的性别
● 个人英文水平：毕竟是在一个不说母语的国家，所以雇主很看重应聘者语言方面的程度。
● 相关的证书及资格证：不管你是有如CPA、CFA等资格证书，还是有一些个人的业余爱好，但凡是能显示出个人具备一定素养的证明文件，都可以写在自己的个人简历中。
● 介绍人Referee：澳洲人在看求职者简历时，很看重介绍人这一栏的下的人名。因为这在一定程度上也算是证明求职者个人经历最有力的依据！所以，在个人简历「介绍人Referee」一项下，最好写有一个澳洲本地人。当然，如果自身条件不允许，也不一定非要是你曾经的老板或经理不可，甚至连朋友都可以，介绍人的数量一般为2-3个皆可。
澳洲求职时所需要准备的「Cover Letter」
除了个人简历以外，在澳洲求职时，还有一种叫做「Cover Letter」类似「书面自我介绍」的材料，也非常重要！因为这往往是雇主对每个应聘者的第一印象。雇主只有在看过求职者的Cover Letter后，认为这个人适合所招职位时，才会进一步看其个人简历。
所以说，Cover Letter一定要写得言简意赅，突出个人特点及优势，并阐明雇主“非你不可”的原因！
第一段：简单问候公司HR，说明自己想应征的职位是什么？来自哪里？现阶段持有什么澳洲签证？现在居住在悉尼哪个区域？同时提醒雇主可参考附带的个人简历。
第二段：自己本科（和研究生）的专业、工作经历、以及过往的工作内容、自己擅长的方面和优势。
第三段：自身的个人特质和雇主一定要招你来做这份工作不可的原因。
第四段：感谢雇主浏览自己的资料，并期待能够得到他们的回音。
文章最后还可以附上申请者的名字及电话号码、邮件等联络方式。
除此之外对于移民澳洲怎么样找工作？再给大家推荐几个澳洲求职网站，比如Seek，Indeed，Linkedin，Jobserve等。
在澳洲买房要注意什么事项？
由于澳洲房产市场发展成熟且更有规则和秩序，中国投资者在澳洲房市中的表现相当活跃。不过，对于中国投资者来说，想在澳洲买房，需要面对一些繁琐的跨区域操作。一般情况下，投资者会在选好物业之后，交由律师完成相关手续。但即便如此，投资者还应了解具体的澳洲买房流程与注意事项，以便整体考虑投资方向。
澳洲购房的具体流程如下：
1. 选定自己喜欢的房型和房号，支付少额定金向开发商申请保留；
2. 开发商收到定金后，向购买者的律师提供购房合同；
3. 客户根据律师的解释签定合同，并安排支付定金（通常是房款的10%或20%）；
4. 要是买现房，如果贷款的话，客户需要准备贷款材料，签了合同之后一定要立刻去找贷款机构；一般在现房合同中，可以要求律师写入，如果在一定期限（如14或21天）内无法贷到款，可以中止合同。期房购房合同中通常不能写入如果在一定期限内无法贷到款，可以中止合同的条款。
5. 如无需贷款则需要尽早安排汇款事宜，以免耽搁交割，被收不必要的罚款。通常房款可提早打到自己律师的信托账户，供律师用以支付交割所需所有费用。澳洲律师的信托账户受到律协和政府的监管所以是安全可靠的。
6. 律师向政府部门申请并安排支付相应的印花税。
7. 律师会持合同和房款与开发商律师办理房产最后的交割，并前往房产交易部门办理过户手续。
一般情况下，购买期房的买家签订合约之后须先付10%-20%房款作为订金，余款在对方律师通知交房时起，通常两周内付清。作为购房首期的订金不是直接支付给开发商，而是汇入其律师或房产中介受政府有关部门监管的信托银行户口内。交楼时，由发展商聘请有执照的合格测量师根据合同规定的标准验收，出具完工证明。
通常，只要买家提供足够的证明文件，就可以为买家开设一个澳洲银行的账户。买家可以将供楼的款项汇入该账户，所收入的房屋租金以及房贷的支出都可以通过该账户处理。购置物业之后，也可以委任澳洲的持牌租赁中介提供楼盘管理服务。
最后提醒大家，仅在澳洲买房并不意味着就能移民。某些中介机构为了吸引客户而打出买房产就能移民的幌子，但事实上，购房并不能保证澳洲投资移民成功。而且，澳洲移民局没有要求(商业)移民申请者在申请之前必须购买澳洲物业。请各位投资者警惕，避免上当，影响了投资的决策。
爱尔兰华人好找工作吗？哪些工作在爱尔兰好找？
虽然说爱尔兰移民政策相当宽松、移民优势也相当多，很多中国人也成功移民爱尔兰。但是，仍然有爱尔兰移民的申请人会疑惑，爱尔兰华人好找工作吗？下面，小编为您介绍爱尔兰华人工作问题。希望以下资讯会对你有帮助！
一、爱尔兰华人好找工作吗之技术类行业
要知道，爱尔兰首都都柏林有着众多的科技公司，像DXC technology以及first data等大型跨国公司，当然也有一些运营的比较成功的本土公司。除此之外，申请人也可以注意到很多行业都在招聘UI设计人员以及一些数据分析专业人士，这些行业也是比较流行的。
二、爱尔兰华人好找工作吗之会计和财务
由于英国脱欧已经成为定局，所以很多财务机构搬迁到都柏林，这个时候爱尔兰急需大量有经验且能够适应不同文化背景的专业人员，其中包括财务分析，财务审计等专业岗位。
三、爱尔兰华人好找工作吗之制药行业
要知道，近年来爱尔兰的制药业发展迅猛，于是很多企业一直在招聘具有创新能力和专业素质的制药人才。值得一提的是，IDA宣布了2千人的招聘计划，所以说，很多药企都会招聘员工。
四、爱尔兰华人好找工作吗数字营销
向国内一样，爱尔兰也有很多初创企业，中小企业，甚至是大型跨国公司都在寻求推广自己的品牌，这样是在竞争激烈的市场中获取更大的优势。
以上便是爱尔兰华人工作问题。综合来看，如果有相关技术，那么在爱尔兰工作是没有问题的，甚至可以很快找到工作；如果是没有技术压身的人，可以学数字营销，这样相当方便快捷。除此之外，爱尔兰投资移民申请人也要关注爱尔兰城市，一般来说，城市越大越容易找工作。
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