外籍学生在美国找工作应注意什么

移民美国什么条件。

外籍学生学者在美国找工作必须克服许多困难。在这里，我们仅从H-1B申请的角度谈谈外籍学生学者在美国找工作应注意的几点建议。第一：要看是否与所学专业有关。学财务会计的，要做财务会计方面的工作，但不一定非要找会计事务所的工作，可以到任何需要财务...想要了解更多关于外籍学生在美国找工作应注意什么的知识，跟着小编一起看看吧。

第一：要看是否与所学专业有关。学财务会计的，要做财务会计方面的工作，但不一定非要找会计事务所的工作，可以到任何需要财务会计人士的雇主，比如：学校、公司、医院、律师事务所、基金会等。同样，学电脑的，不一定要做软件公司做软件开发工作，可以把找工作的范围铺广到其他任何需要电脑人才的雇主。学工程的还可以到相关的公司里寻找销售工作等。

第二：要看工作职位性质。即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位，因为这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如：技师、秘书、行政助理等，也不要去找。

第四：要看雇主的性质。如果雇主是美国联邦政府机构，请不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。如果雇主是美国地方政府(州或市)工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做、政府办不办理H-1B工作身份。

第五：要看雇主的规模。雇主的规模大小，不是看雇主的年销售额多少、年收入多少，而是看雇主的员工人数多少。如果雇主聘用的员工很少，很多时候很难成功申请H-1B。

第六：要看工资待遇是否符合法定要求。不付工资的志愿者工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡。如果在福利好而工资低、福利差而工资高之间作选择，选择高工资。

第七：要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理H-1B工作身份。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证，不要为这样的雇主工作，除非只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1，不办H-1B。变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后也无法在美国转换成其他身份包括H-1B和申请绿卡。

第八：要看有没有H-1B名额限制。大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。如果没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。如果有H-1B名额限制，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

YM16.com延伸阅读

赴澳洲读翻译专业，好找工作好移民？

对于广大学生而言，要想成为一个优秀的翻译人员，除了要有长期的语言文化积累之外，还需要进行专业的学习以及培训。

如果要在未来从事翻译工作，在国外的环境留学一段时间不仅能帮助学生锻炼口语，还能提升自己的背景和英语能力！

澳洲是南半球发达国家，教育质量可以说是名列前列，所以国内大部分的留学生都选择前往澳洲留学读翻译专业。澳洲翻译专业不仅仅在就业方面有优势，对计划移民澳洲的小伙伴也有很大的帮助~~

1、澳洲翻译就业前景

翻译工作在澳洲未来5年的需求非常大，毕业生可在以下行业从事翻译和口译工作。

包括：社区翻译(如政府、法院、法庭、警察、诊所和医院)，国际会议(主要是会议口译)，商业(如商务会议、内部和外部文件和合同)，工业产品(如手册、本地化)，地区和国际事件(如奥运会、残奥会)，广播和出版。

2、澳洲翻译从业者平均薪资

对于翻译从业者而言，在一个行业持续的深耕会有机会成为同声翻译；澳洲平均薪资1300澳币每周，澳洲所有职位工作平均为：1230澳币/周，是远远超过的。

3、澳洲大学翻译专业介绍

墨尔本大学——翻译专业

Master of Translation是2015年开课的新专业主要针对中文和英文方向。这个专业帮助你成为一个专业的笔译人员。毕业生可以在政府、商业、法律、国际关系等领域工作。这个专业将由主导产业从业者和学者授课。你将会获得雇佣涉及到的领域接受专业培训，包括国际关系、外交事务、商业和外交。

学术要求：均分要求985大学78分， 211大学80分，非211大学82分

背景专业要求：本科任何专业，母语为英语、汉语或西班牙语且其他语言能力接近母语水平。(语言能力的凭据可能会参考学习经历、测试、面试)

工作经验要求：无

语言要求：雅思6.5，单项6；托福79，写作 21，口语18，其他单项13。

澳洲国立大学——高级翻译专业

Master of Translation (Advanced)专业提升你的分析和英语沟通技巧，以及你专注的某个领域的语言技巧。主要集中在培养一名合格的文学翻译，并且提供该领域翻译的历史和赏析关键问题，澳洲国立大学这个专业团队是在澳大利亚是享有世界知名学者专业语言专家执教。

背景专业要求：Master of Translation成绩达到6/7+导师认可。

语言要求：雅思6.5，单项6；托福80，写作阅读20，其他单项18。

Master of Translation专业要求：本科任何专业，但拥有良好的语言能力，如本科语言专业或者等同于语言专业的语言能力本科应用语言学、交流、语言、语言学、文学、翻译/口译相关专业可以减免学分半年。

均分要求：985/211-75%，双非-85%

语言要求：雅思6.5，单项6；托福80，写作阅读20，其他单项18。

皇家墨尔本理工大学——笔译和口译专业

皇家墨尔本大学的笔译和口译专业是为开发和增强学生专业翻译或口译技能而设置。学校提供最新的通信技术，支持笔译或口译实践。

学术要求：本科任何专业(如果没有本科学位，有相关工作经验的话，也可能被考虑)，均分70%以上。

语言要求：雅思：总分6.5，单项6;托福：总分92，单项20。

西澳大学——笔译专业

翻译学硕士将为学生提供世界级的翻译培训。专为追求双语和多语种的职业毕业生设计，强调的是实践技能的获得。

均分要求：985学校录取分数是70%，211学校录取分数是70%，非985、211学校录取分数是80%。

背景专业要求：本科相关专业

语言要求：雅思总分6.5，单项6；托福总分82，写作22，阅读18，其他单项20。

澳洲严打福利欺诈，不找工作禁领救济

去年，澳洲一名游手好闲的失业者违背福利署规定117次，仅受到失去5天福利金处罚。澳洲政府出台新规，将严击福利欺诈行为。

据《先锋太阳报》报道，去年，澳洲一名失业者故意错过求职面试或者故意表现不佳累计99次，引发公共事业部（Human Services Department）8次干预。此外，这名失业者还错过了10次与就业服务中心工作人员的见面会。

根据澳洲法律规定，福利领取者如果未能履行参加工作面试、培训课程或者求职项目等义务，将面临经济处罚，削减福利金。然而，公共事业部却放弃了5项对这名违规失业者的处罚，意味着其仍可领取全年99%的福利。这名福利欺诈“累犯”有一次处罚仅失去相当于5天的福利金。

上周，澳洲联邦议会通过最新严打福利欺诈规定，从今年7月开始，澳洲或将有近8万名福利领取者失去救济。

新规规定，福利领取者如果在任何6个月时段内没有寻找工作或者缺席面试累计超过5次，将失去1个月的福利金。新规将采取类似司机交通违章的扣分制度，懒惰的求职者每次违反规定都会被扣分，一旦扣分累计达到5分，之后首次违规其福利金额将减半，而发现第2次违规将失去1周的福利，第3次违规将彻底失去整个月的福利。

去年，澳洲有78,749名福利领取者违反义务6次以上。依照新规，他们都有可能失去福利。据悉，接近半数违规福利欺诈者居住在新州及昆州，另有超过14,500名维州居民多次藐视福利署规定。

社会服务部长铁寒（Dan Tehan）表示，澳洲福利相当慷慨，是时候“转型”。新福利系统将严打不真诚的求职者，行为正当的福利领取者均不会受到改革影响。但是，如果有人依赖福利生活却又不愿履行求职义务，则将成为关注对象。任何纳税人都不愿意养懒汉。

移民澳洲找工作，据说这20种职业最缺人

最近，澳大利亚就业网站公佈20个职位是僱主们觉得最难找到人的，不知道有没有你看上的职业？这里公布出来也可以让求职者了解一下市场存在什么样的空缺。据《澳洲新闻网》报导，就业网站Indeed对逾17万则澳洲招聘信息进行分析，辨別出无法在60天內找到合適人选的职位。

其中，酒店服务业（hospitality）的职位是最难找到人的。

70%的「乘务员」（crew member）和「值班经理」（shift manager）职位在掛出60天后还是找不到人。这些职位包括厨房帮手、服务生、活动管理人员/团队、餐厅工作人员、度假村员工、快餐店工作人员、酒店客房服务工作人员、清洁与其他服务人员等。

不止酒店服务业，工厂领域等行业也在招聘值班经理，因此人员流动率比较高。

萨厨师和美容师缺人

此外，最缺人的4个职位还包括了披萨厨师（pizza cook）和美容师（beautician）。

最近几年，旅游业管理人员都在努力改变人们对酒店服务业工作的看法，希望在旅游业迅速发展的情况下避免出现技能短缺问题。

澳洲旅游局局长奥沙利文指出，酒店服务业都是全职事业，可以像当律师或会计师那样报酬丰厚、机会多多。

「这个领域有很多职位，需要大量不同的技能。」

但是，在公平工作委员会今年同意削减酒店服务业、餐饮业、快餐业、零售业和药房工作人员的週日和公共假日加班费后，招人可能变得更困难了。

Indeed澳新总经理麦克唐纳表示，私人服务领域，包括美容与按摩等，是澳洲经济的重要组成部分，而且还在发展。

「这对求职者来说就是一片沃土。」

技工也很吃香

此外，技工（tradespeople）也很吃香，其中安装玻璃的工人找人难度排在第五位。45%的职位无法在60天內找到人。

平均来看，技工收入在6万元到7万元之间，但职位级別更高的话，收入会多很多。

其他找人难度排在前20位的技工职位还包括泥水匠（plasterer）、木匠（carpenter）、鈑金工（panel beater）、细木工（cabinet maker）、水管工（ plumber）和电工（electrician）。

在需要资格证书的职位里，兽医（veterinarian）是最难找到人的，38%的职位掛出60天后还没有找到人。

接著就是全科医生（general medical practitioner）了，31%的职位在60天后没找到人。

最容易找图书管理员

至於很快找到人的工作是图书管理员（ librarian）和研究员（fellowship），只有4%的图书馆管理员和研究员职位无法在60天內找到人。

活动协调员（event co-ordinator）、讲师（lecturer）、停车管理员（parking officer）、病房管理员（ward clerk）、护理协调员（care co-ordinator）、教师（classroom teacher）、编辑（editor）和个人理財顾问（personal banker）都是比较容易找到人的职位，只有10%在60天內找不到人。

从全澳洲的就业热点来看，墨尔本北区的僱主最难找到人，30%的职位都无法在60天內被填上；接著是墨尔本东区的29%、西悉尼的27%和悉尼CBD的25%。

澳洲最难找人的20个职位：

1. 乘务员（Crew member）

2. 值班经理（Shift manager）

3. 披萨厨师（Pizza cook）

4. 美容师（Beautician）

5. 玻璃安装工人（Glazier）

6. 按摩师（Massage therapist）

7. 泥水匠（Plasterer）

8. 木工（Carpenter）

9. 司机（Driver）

10. 美髮师（Hair stylist）

11. 鈑金工（Panel beater）

12. 安装工（Installer）

13. 店员（Shop assistant）

14. 推销员（Detailer）

15. 兽医（Veterinarian）

16. 细木工（Cabinet maker）

17. 水管工（Plumber）

18. 家庭教师（Tutor）

19. 维修电工（Maintenance electrician）

20. 空调工程师（Air conditioning engineer）

加拿大移民入境前应注意的事项有哪些

加拿大移民入境之前要做何准备呢1、核对、保管好签证及移民纸。核对签证及移民纸拿到签证以及移民纸以后，首先要仔细核对姓名、出生日期、护照号码等相关内容是否正确。如发现有错误，请及时交回**洋加达移民公司，公司会马上送到加拿大领事馆修改...想要了解更多关于加拿大移民入境前应注意的事项有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。

加拿大移民入境之前要做何准备呢?

1、核对、保管好签证及移民纸

(1)核对签证及移民纸

拿到签证以及移民纸以后，首先要仔细核对姓名、出生日期、护照号码等相关内容是否正确。如发现有错误，请及时交回**洋加达移民公司，公司会马上送到加拿大领事馆修改。

(2)保管好签证及移民纸

①签证及移民纸是新移民的重要证件，不要遗失，因为补办手续很麻烦。

②证件要保存完整，不能私自涂改、损坏、移民纸不得自行撕开。

③移民纸上孩子的名字没有姓氏，这都是正常的。

(3)当申请人拿到签证以后，如果申请人及附属申请人出现以下几种情况，则已持有的证件需交回使领馆，换发新的签证：

①结婚，②离婚，③添丁，④去世，⑤其他影响签证有效性的事件。

2、注意入境有效期

有效期是指移民纸上的有效期，具体的说就是您移民体检开始后一年，或者是您护照(因私护照一般有效期为18个月)到期日，哪个在前算哪个。您来加拿大报到的日期不能晚于有效期，不能延期。如您错过了有效期，就只能从头申请了，所有过程和新申请一样。申请人可以全家一起去，也可以选择先后登陆加拿大，但主申请人必须先去，副申请或亲属不可以先于主申请人入境。

3、启程前往加拿大，要携带下列证件的正本

①.有效护照;

②.移民纸;

③.出生证明;

④.结婚证书;

⑤.领养、分居或离婚证明;

⑥.学历证明文件(毕业证书或成绩单);

⑦.驾驶执照以及国际驾驶执照;

⑧.以前工作的任职证明。

注：最好能取得以下证明文件：

①前雇主的推荐信：证明您工作的表现和成绩的信件，可以增加您在加拿大受雇的机会。

②银行信件：当您要在加拿大申请贷款、房屋贷款或信用卡时，这种推荐信可以证明您的信用记录，缩短办理时间。如果没有银行发出的信件，您在加拿大的新银行，就必须联络您原来的银行，调查您的信用记录，需要的时间可能长达数周之久，申请就会受到延误。

③汽车保险公司的信件：证明您的安全驾驶记录，以便您在加拿大购买汽车保险时，有资格获得保险费折扣。

您应当把这些文件及信件翻译成英文(或法文，如果您将移居魁北克省)，并将译本予以公正。如果有可能，您家人的医疗、牙科、防疫注射记录，以及子女的最新学校证件和成绩单，都应翻译成英文或法文。

4、现金准备

临行前，本人可到当地外汇管理局或中国银行，按照国家规定兑换外汇和申请外汇携带证，去加拿大不必随身携带大量现金，只需带够日常花销即可。

(1)外币的兑换

临行前，本人可到当地外汇管理局或中国银行，按照国家规定审批并兑换外币。目前规定，有效期半年以下的签证，一本护照可兑换3000美元的现金;有效期半年以上的签证，一本护照可兑换5000美元的现金，按照签证的数量兑换相应的现金。

(2)资金的携带

①新移民可以携带一定量的资金出境，中国政府规定：携带5000美金以下无需申报;5000-10000美金需要到银行开具外汇携带证并到海关申报;10000美金以上需要到外汇管理局申请批文，出境时持批文方可出境。

②不要把现金裹入行李内，这种行为不合法也容易导致丢失。

③随身携带的现金在海关要如实申报，超过10000加币以上的现金，海关将要求填写一份表格，目的是为了统计货币的进口等事宜，防止黑钱的流入，与个人税务问题没有任何关系。

5、携带的行李物品

在进入加拿大的时候，您可以携带一些个人物品。这些个人物品包括衣物、宿营装备、摄影器材，它还包括车辆、船舶、飞行器、还有录像机、个人电脑以及允许在加拿大使用的其他物品。总之，携带物品以高价值、常用、具有纪念意义以及必需物品为准则。

新移民入境时不需要申报个人资产，个人资产的申报在来年报税时申报。

①酒精

您的个人物品中可以包括：1.5升葡萄酒，1.14升酒精或24听355毫升或8.5升的啤酒。但是，您必须达到您进入地区的最小饮酒年龄，大多数地方是19岁，魁北克、曼尼托巴、艾*塔是18岁。除了努纳武特地区、西北地区，其余的省都是可以携带超过免税的量入境，但是超出部分您将支付很高的关税。

②烟草

您的个人物品中包括免税的200支香烟、50支雪茄、200克烟草制品，还有200支烟咀。当然，前提是您已达到合法最低吸烟年龄，您也可以多带，但多出的部分要支付关税。

③受控制、限制、禁止入境的物品

军火、弹药、烟火、肉制品、奶制品、动物、植物以及植物制品，新鲜的水果、蔬菜等等以及一些食品及药品。

加拿大已经签署国际限制销售、贸易、运输濒临灭绝动物、鸟类、爬虫类、鱼类、昆虫、植物的协议、该协议也包括这些物品的皮、毛、羽毛、骨制品。因此，这些物品也是受到限制的。

④无线发射设施

对于中国前往的人员，如果要操作航空器、舰船以及业余的无线发射装置，必须获得许可。

⑤宠物

从国内携带任何动物至加拿大前，均需在国内做好免疫并开好证明。

⑥处方药

带处方药入境，需要确认药品有明确的认证。药品必须带有原始的标签及使用说明，以及开药的处方，如果不能，应携带处方的复印件或医生证明。

⑦携带衣服不用太多，以便于穿脱为好，鞋最好是防水的。

6、其他行前注意事项

(1)告之亲友动向，以便保持联系;

(2)取得一份居住城市的地图;

(3)确定您的驾驶执照未过期，如需要应续期，如可能，申领一张国际驾驶执照;

(4)如果您已经购买人寿保险，应该肯定它可以随您转换地点;如果您正在考虑购买人寿保险，最好购买一份临时而又可以在加拿大转换的;

(5)查询一下您的手提电话户口是否可以转换;

(6)与邮局做好安排，将您的信件转寄，并取消您订阅的报纸杂志。

移民加拿大找工作要有秘决 专家教你几招

很多移民加拿大的朋友们都抱怨在这里过得不如意，机会太少，生活成本高，工作更是难找。很多超市，零售店，餐馆和生产流水线上都有不少高学历的华人朋友在打工。不少人拿着微薄收入养家的同时也在感慨自己一肚子知识无处可用，找不到可以施展才华的平台。这里真的就没有任何机会吗？找一份收入中等的工作非常难吗？年纪大了就没有发展空间了吗？完全不是，只要认清自己的方向，还是可以在这里寻觅到一份自己满意的工作的。

一、首先一定要过语言关在加拿大找到一份满意的工作，流利的英文是必不可少的。很多华人朋友来温哥华，觉得这里说中文的人很多，生活也很方便，就忽略了英文的学习，这是非常不对的。每个人应该根据个人的需要尽快提高英文，如果是普通口语练习，那么免费的elsa是可以得到充分的锻炼机会。如果是为了长远求学的打算，就不能在esl课堂耽误时间。有一定基础的人应该重点突击雅思，托福或者学校的专业英文考试，力求最短时间通过考核，从而达到入学要求。

如果是夫妻两个带孩子，那么最好是一个人照顾家庭，这样另一个人可以腾出时间来学习。在很多工作中，口音和语法并不是最关键的，重要是交流沟通能力。

二、尽快去上本地相关专业课程不少华人朋友在国内是硕士，博士，甚至有其他国家的高等文凭。来到加拿大后不愿意再回到课堂读书。这个想法是极其错误的，每个人应该根据自己的实际情况寻找合适的切入点。只有在本地取得认可的文凭及知识才能获得认可。曾经在国内从事电路工程师的小李移民加拿大后，觉得自己有中国的学历和专业工作经验，但是没有合适的工作机会。他毅然决然的不再打工度日，报名bcit的电气工程专业，通过两年的全职学习，有着专业基础的他毕业后数月内便找到了合适的工作，可谓是付出就有收获。同样移民来温哥华的瑞安，虽然留学欧洲十年，说一口流利英文，而且拥有某名牌大学电气学硕士学位，但是他不愿意再次回炉读书，因此一直无法找到专业对口的本地工作。

三、考取相关证书加拿大和中国很多方面都不一样，尤其在工作方面，几乎每行每业都要经过严格的考核才能上岗。因此，专业的证书必不可少。不要小看这些证书，有时候许多人竞争一个位置，拥有证书的人胜出的可能性不小。特别有些全球通行的职业领域，不少课程，学分及经验是可以相互认可的，因此只需要补上几门课，积累经验去考试，就可以获得加拿大本地的职业证书。

四、拓展交际圈，积累人脉在中国人际关系重要吗？很重要。在加拿大人际关系重要吗？更重要！很多人没出国前以为在这里都是凭自己的本事打拼，并不需要讲究人际关系，那就大错特错的了。在加拿大，很多工作机会都不是对外公开的，而是由内部员工推荐而来的。一位老板最得力员工推荐的候选人得到面试机会的可能性甚至超过那些学历和履行光彩夺目，但是没有推荐人的外部申请者。

五、要有长期规划人无远虑，必有近忧。很多人在辛苦读书实习后找到了一份稳定的工作，因此失去了发展的激情。虽然工会可以保障我们的权益，但是经济不景气需要裁人的时候，我们还是一样要重新去面对竞争。因此，在工作之余一定要找机会充电，继续提高自己，开拓自己的知识及专业领域。特别是很多从事it工作的朋友们，应该深有体会，眼前手上的工作是不能做一辈子的，所以一定要不断地去发掘新的机会，找到更合适自己发展的方向，做好长期规划。

加拿大移民:哪些留学生在快速移民新政策下有优势

以停式样为收集整理，供大家学习参考！！

哪些留学生在快速移民新政策停有优势？从快速移民细则看来，四类人才更轻易获得加拿大移民机会：

一、符合省拿名移民政策的学生，在“快速移民”通道里便可获得600分的加分。加拿大不少省份的省拿名移民政策都较为宽松，学生毕业便可申请。例如，不列颠哥伦比亚省(BC省)拿名移民政策就规定，自然、应用或健康科学专业硕士、博士毕业生无需工作便可申请。安大略省规定留学生毕业于加拿大公立大学(至少1年的全职硕士课程)，毕业后无需工作便可申请。最近BC省省拿名政策也放宽了限制，可接受完成加拿大公立大学或学院就读8个月以上课程，有雇主雇佣信的学生的申请。

二、寻到符合加拿大国家职业标准(NOC)的O/A/B/C类工作的留学生，便可获得600分加分。建议学生挑选职业清单内对应的专业进行修读，包括广告、机械工程、土木工程、信息系统分析、翻译、石油工程、电气和电子工程、营养学等。

三、英文、法文能力好的学生。快速移民通道对申请人的英语和法语语言水平作出评分，英语水平达到CLB7级的学生，外传读写每一单项均可获得17分，共68分。据悉，CLB7级英语水平大致同等于雅思[微博]G类6.0分。一样来说留学生都拥有该等级的语言水平。

四、曾经在国内有1~3年工作体会的留学生，可获得为工作三年的50分。但需要注复的是，申请人年龄在20~29岁中间，便可获得年龄的加分110分。所以，对计划到加拿大留学移民的在职人士来说，在29岁之前拿出留学申请，以便可获得更高的年龄分数。

美国投资移民要注意什么

美国投资移民项目的优势众多，凭借便捷的办理程序、宽松的申请条件、以及快速的申请流程受到了移民申请者的极大青睐。但是，在选择投资移民的时候，申请者万不可大意，需要留意细节。先投资后移民投资人不能先申请移民签证而后投资，而是在确实进行了投资之后...想要了解更多关于美国投资移民要注意什么的知识，跟着小编一起看看吧。

美国投资移民项目的优势众多，凭借便捷的办理程序、宽松的申请条件、以及快速的申请流程受到了移民申请者的极大青睐。但是，在选择投资移民的时候，申请者万不可大意，需要留意细节。

先投资后移民

投资人不能先申请移民签证而后投资，而是在确实进行了投资之后才能申请签证。即使移民局很快批准其投资移民的申请，只是一个有条件限制的临时绿卡。两年之后，移民局对其投资项目进行考查，合格者方能将临时绿卡转为永久绿卡，倘若投资人在这两年中投资失败，投资人不仅丧失了大笔资金，而且还可能丧失永久居留权身份。

费用不退还

一般而言，美国的所有律师费、移民局的申请费等都是无法退还的，因为一旦相关服务开始，按美国的法律，被服务者就必须支付相应的服务费用。因此，所谓可退还的部分，实际上只有投资的本金：1)如果投资期满，区域中心或者项目方退还本金;2)移民申请没有通过，区域中心直接退还投资款项。

纳税

在美国投资和申请永久居留身份后，该投资者在世界上其他地方的收入也必须在美国纳税。

投资项目选择

“美国投资移民与加拿大不一样，所有的EB-5类投资项目都不可能有什么政府担保，因此，投资移民项目是有风险的。尽管美国投资移民看上去门槛比加拿大低，但确实存在投资项目失利的风险。

美国移民局会在投资人确定投资以后，发放一个有条件限制的临时绿卡，两年以后，移民局会对投资项目进行考察。如果两年之中投资失败，没有保证10个就业人数，投资人不仅会失去大笔金钱，而且无法获得永久居留权身份。

“因此，目前有一些EB-5项目在宣传时都避开风险不谈，而强调有政府保障。但实际上，美国政府是不会为任何一个投资项目担保的，美国是一个发达的资本主义国家，绝大多数的银行的基金都是私有的，政府有时候都必须找私人借钱。”，任何一级美国政府无权也无能力对项目进行任何担保。而所有EB-5项目都是风险投资，对项目进行担保本身就违反美国《移民法》。而且移民局一旦发现有任何机构为投资人做投资担保，这类项目通常会立刻被移民局取缔。

在筛选项目时，以下五种情况，需要投资人予以提防。

陷阱一：没有区域中心的批文

区域中心的批文单位、收件人的名字和合同也许是私人、私人企业或者是政府机构，政府机构拥有区域中心和私人拥有区域中心没有任何差别，政府支持并不等于政府。

陷阱二：项目为预售

预售项目投资者不要参与，一个项目正式推广，应该有下列正式文件：

a)英文认购协议;

b)英文商业计划书;

c)有限合伙人企业登记文件;

d)普通合伙人登记文件;

e)区域中心批文。

“由于预售项目还没有正式批准，投资人等半年甚至一年都不能递申请材料到移民局。”

陷阱三：承诺可以换项目

不少人会问如果A项目不行，可以换到项目B吗?加达移民认为，一般这种情况是行不通的。比如，有人提前预售项目A，但A项目由于种种原因不能成为移民项目，推介方将投资人的钱已控制了，所以根本无法拿回投资款，也就不可能投向B项目。如果不属于上述现象，投资人要换到B项目。

陷阱四：承诺有政府直接经营管理

“美国投资移民项目没有政府直接经营管理的。”少数的机构为了增加卖点，借政府两个字吸引客户上钩，实则是所有项目都是市场行为。“美国移民局的政策是投资人要担市场风险，没有一个政府机构违背移民法给客户担保。”。

陷阱五：研读项目内容与广告不一致

如果是某一名牌的冠名项目，要查实是否有该名牌企业的批文，比如可以通过美国当地媒体、律师所调查是否有该项目。

“投资者可以要求中介机构在委托合同里写明是什么移民合法项目，保证该项目的真实性;要求中介公司在提供的英文文件上盖公章，并在广告上也盖公章。”

技术移民来到澳洲如何找工作？澳洲移民计划被抨击

一位人口问题专家猛烈抨击了澳洲的移民计划：有确凿的证据证明，许多技术移民在澳洲难以找到工作，而澳洲人正在被灌输着移民可填补技术人才短缺的不实观点。据澳洲新闻网报导，莫纳什大学（Monash University）前教授、现任澳洲人口研究所所长比勒尔（Bob Birrell） 发布了一项有关技术移民项目的新的分析报告，其中证实许多技术移民来到澳洲后根本找不到工作。

比勒尔表示，支持高移民水平的人往往会强调移民在填补技术人才短缺方面的作用。但他发现关于技术移民项目按需求吸引技术移民的观点，根本就没有“事实依据”。

这份名为《澳洲技术移民计划：稀缺技术人才并不需》的报告透露，在新近抵澳的专业技术移民中，实际上只有一小部分人在专业领域工作。

比勒尔说，移民遴选系统并没有优先考虑技术人才短缺的职业，使得许多进入澳洲的专业人士目前都在供应过剩的领域接受培训。这包括会计、工程和许多卫生专业领域。

比勒尔表示，2010年引入的针对“国家人才短缺”职业的技术职业清单逐渐在失去作用，并在2016年被彻底扔弃。他认为，采矿业繁荣放缓后，政府有维持高移民计划的压力，因此这份清单才被扔弃。

联邦财政部长莫里森（Scott Morrison）最近说，减少移民可能每年会造成10亿澳元的经济损失。

报告表示：“按照财政部的观点，低增长（没有人口增长）意味着税收减少。这将使政府更难控制预算赤字。”

此外，2011年推行的更严格的大学甄选制度，也给海外学生造成了更大的压力。

报告称：“约一半的海外学生修读商业和商务课程，其中大部分学生都需要通过学习会计课程获得文凭，来申请会计师或审计师的技术移民签证。”

“还有很多人攻读工程课程。但如果这些职业变成不具移民资格，将会影响未来的入学率。”

因此，目前的移民计划不是以真正的技术人才短缺为指导，而是通过中长期战略技术人才清单来运作，旨在吸引那些可能在未来出现短缺的技术人才。而这并不能满足当前的技能需求。

“如果目前的计划确实提供了什么稀缺的技术人才，那只是一个意外，而不是计划中的结果。”

比勒尔质疑，提前弥补未来短缺人才是否真有效？因为政府本可以鼓励澳洲年轻人接受这些领域的培训。

“澳洲到处是来自国内和海外的大学毕业生，对毕业生的需求可能会增加，但供应量也会增长。”

比勒尔分析了人口普查的结果，以确定来澳填补技能短缺的专业人士实际上是否找到了工作。答案则是：在很多情况下并非如此。

根据2016年的人口普查结果：

2011年至2016年期间，在25-34岁、来自非英语国家的受过教育的移民中，只有24％的人在2016年能够找到专业级别的工作，5％找到了管理工作。

相比之下，来自英语国家的人中有50％获得了专业工作。此外，还有13%的人从事管理工作。

在澳洲出生的年轻人拥有最好的前景，其中58%的人从事专业工作，10%的人从事管理工作。

尽管就业前景黯淡，但比勒尔表示，人们仍然愿意住在澳洲。

“原因在于亚洲有许多专业人士愿意移居到一个像澳洲这样的工资水平高，生活质量好的国家。”

“还有越来越多来澳攻读大学课程的亚洲毕业生，希望将自己的学历转换为永居签证。很多专业人员并未在澳洲一些疲软的就业专业领域退缩。”

比勒尔说， 总体而言，澳洲的技术移民项目是由移民的需求、而不是国家的需求所驱动的。

在塞浦路斯时差和国内差多少应注意哪些事项

作为欧亚交界的岛国，塞浦路斯的旅游行程也是人们比较热衷的一个项目，在国内的很多旅行社自由行选项中都能够看到这个国家的身影，而且相关旅游签证也是比较容易办理的一种，所以多数短途旅行也会选择这里进行或者作为中转站，因为在饱览风景之后选择继续出游欧洲或者返程回国都是比较自由的，而在这个过程中需要注意的问题在于，塞浦路斯抵触亚欧交界，与国内有比较大的时差，国内大部分地区处于东八区区时，而塞浦路斯则处于东二区区时，所以塞浦路斯时差和国内基本相差六个小时左右，在夏季基本为五个小时，而且是比起国内要晚五六个小时左右，所以如果选择这里出行，稍作停息调整时差是必须的事情，很多时候旅客都在这里停留一到两天也是因为这个原因。 尤其是对于中老年人来说，忽然切换了时间进程会让人感到极度的身体不适应，在塞浦路斯时差的影响下，很多游客下了飞机之后最需要的就是一场酣畅淋漓的睡眠，在精神充足之后醒来再踏上下一步的旅途，这也是很多旅行社在开起旅途之前会着力叮嘱的内容，因为到达国外保证身体健康和安全才是最为重要的事情，毕竟身体健康才会有游玩游览的兴致，除此之外，到塞浦路斯旅行还应该注意衣物的添加，虽然地处温带，但是岛国气候让这里的温度变化比较大，所以提前带好厚衣物也是必须事项。

加拿大留学生在加拿大移民申请成功后的入籍时间要求

加拿大移民申请成功不代表学生或者新移民的入籍成功。加拿大留学生渴望通过自己的能力满足加拿大移民申请条件。但是学生如果要入籍加拿大，那么就要对变更的时间要求作出解读。据了解，加拿大制定提高公民入籍资格的改革法案，相关人士估计最快要到明年6月才...想要了解更多关于加拿大留学生在加拿大移民申请成功后的入籍时间要求的知识，跟着小编一起看看吧。

据了解，加拿大制定提高公民入籍资格的改革法案，相关人士估计最快要到明年6月才实施。当外界以为改革法案会立即生效之际，部分修改引起不小争议，包括要求申请者要在加国6年内实际居住满4年(原为4年内住满3年)，以及把语言和公民知识考试的豁免年龄由55岁提高至65岁等。

相关新政的变化将给加拿大留学生带来怎样的影响?留学生们又该如何规划自己的留学移民之路?对此，一位留学机构的加拿大负责人表示，首先留学生要明确申请加拿大永久居民，不等于入籍，成为加拿大“公民”。本次关于入籍的改革，与留学生想实现加拿大留学、就业、定居并没有冲突。

据分析，想申请加拿大定居的留学生，一般会通过经验类移民或者省提名的方式，学生在加拿大毕业后工作1年，一般就符合条件申请定居。当移民申请人的一切资料跟条件符合要求后，加拿大的移民部会向他们发出“移民签证”，也就是俗称的“移民纸”，这个是申请人合法进入跟逗留在加拿大的凭证。当申请人有了稳定住处，凭借移民纸登记申领枫*卡，成功申请后就是正式的加拿大“永久居民”。

按照新规定，在加拿大移民申请成功后，当“永久居民”在加拿大正常住满4年后，就可以申请成为加拿大“公民”。但留学生也可以选择不入籍，保留中国护照、国籍，方便自己两地奔走。新规定虽然对学生毕业后留在加拿大的时间规定增加多一年，但也宽限了总体时间，学生在6年内住满4年即可，留加时间从3/4降低为2/3要求，学生可以有更多时间游走他国或者回家探亲。

另外，由于留学生留学学习的时间不计算在4年内，所以想快速移民的学生，可以选择前往加拿大就读1年研究生文凭课程，或者2年社区学院大专课程，照样能有1年以上工作签证。其间，学生找到相关工作做满1年，即可申请成为加拿大“永久居民”。住满4年后，即可申请入籍，成为加拿大“公民”，最快2年定居实现移民，6年成为加拿大公民。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。

移民加拿大之：在蒙特利尔找工作有哪些途径？

移民加拿大后，在蒙特利尔找工作容易吗?这是很多华人共同关注的话题。每个在蒙特利尔找过工作的朋友们都有一段难忘的经历，蒙城求职的情况和国内在某种程度上也大不相同。今天就让专家给大家介绍一下在加拿大蒙特利尔怎样找工作吧。

在加拿大蒙特利尔找工作，主要有以下四大途径：

一、学校里的Career Center

这个主要是针对在校大学生或应届毕业生的，在很多大学都有专门的Career Center来帮助学生找工作，他们一般会定期安排招聘企业来学校做宣讲会(Information Session)或者招聘会(Job Fair)，这对很多同学来说都是一次绝佳介绍自己的机会，有的公司会在当场面试甚至发Offer。

另外一个方面，Career Center也会可以帮助学生修改简历，一份漂亮的简历是找工作非常重要的一步。有的Career Center也会提供面试辅导等相关求职培训，值得一提的是，这些服务都是免费的哟!

二、熟人推荐 Referral

跟中国相比，蒙特利尔的雇主非常倾向于熟人推荐。这个和国内通过“找关系”相比有些类似，但不太一样。这边的熟人推荐一般为学长学姐推荐，认识的某个人在那家公司任职，甚至是那些只有一面之缘的人。

也有的学生选择去相关的协会或者社区活动从而认识相关领域内的前辈，通过他们得到Referral。在这边有了Referral而去找工作的成功率会大大提高。甚至有一些公司，如果你是通过Referral来的，可以直接跳过第一个筛选简历的过程，直接进入面试阶段。

三、政府工作

很多华人对于中国人在政府工作都有一定的误区，认为中国国籍或者移民加拿大后不能在政府部门上班，其实这是不对的。除了一些比较特殊的部门如安全部门等，或者只要不特别说明只招加拿大人，很多政府的工作都是对外国人开放的。

在加拿大蒙特利尔找工作，如果是申请政府部门的工作，一般都是在政府的网站上面申请的，他一般要求应征者有大学本科的学历，有些则需要研究生。和一般企业招聘类似，很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。此外，政府招聘的职位也是非常全面的，包括 IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位，而非单一的某一工种。

四、Contract(合同工)和Permanent(铁饭碗)

在蒙特利尔的工作有很多种，总体来说份为兼职part-time和全职full-time两种。上学期间有实习intern和Coop，毕业之后一般为合同工Contract和永久工Permanent。在这里也要提醒大家，虽然Permanent听上去很好，但是数量有限，竞争非常激烈。

大部分人都是从Contract做起，然后再去renew合同。尤其是针对想在政府部门工作的同学，直接找到一个Permanent的政府工作几乎是不可能的。但是一旦你能先从兼职、临时工或者Contract干起，只要你做的不错，之后是很有可能可以留下来，或者去相关的部门工作的。

加拿大老牌移民中介 专业更值得信赖

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移居马耳他有哪些工作类型？签订劳动合同需注意什么细节

关注欧洲移民的投资人都知道，马耳他作为欧洲国家之一是不少投资人看中的地点。移居过去之后除了生活，最关注的就是工作问题。移居马耳他有哪些工作类型？签订劳动合同的时候需注意什么细节？今天我们就先来说说马耳他的工作类型。

在马耳他雇主可以选择雇用不同的雇佣类型。这取决于他们需要完成多少工作或他们需要多长时间。以下是不同类型就业的细分：

01 全职长期工作

这是正常和持续的工作，通常每周工作40小时。你有权享受带薪假期和病假等福利。

02 兼职永久性工作

这是一项定期和正在进行的工作，工作时间比全职工作少。你通常需要在设定的天数内工作一段时间。你仍然可以按比例获得假期和病假等福利。兼职工作的好处是，你可以更灵活地从事其他工作或照顾您的家庭或学习。

03 休闲工作

这是一项持续工作，工作时间不规律，按小时付款。如果你是一名休闲工人，你可以按小时工作; 如果你不工作，你就不会得到报酬。休闲工作是好的，因为它可以使你灵活并从事其他工作，虽然找到这样的工作并不是很容易，但是找到工作并不难。

04 自雇人士

这意味着你为自己工作，所以你负责你的工作时间和工作量。许多商人和行业人士都是自雇人士。如果你是自雇人士，你将获得一定的税收优惠。

05 固定期限就业

用于单个项目，或者如果你在休假时更换某人，或者你的服务需要在有限的时间内使用。

06 基于佣金的就业

你的收入取决于销售目标是否实现。佣金通常是你销售的百分比。你会收到基本工资，但你也可以获得更多的钱，这取决于你的销售量。

07 学徒和培训

一般是固定期限协议（通常为三到五年），你可以在这里学习木工或管道（作为学徒）或非交易工作（如秘书工作（作为实习生））等。根据学徒计划，适用特殊工资和其他权利。

08 试用期

当你开始全职或兼职工作时，你有一个通常长达六个月试用期。在此期间，雇主会评估你是否有能力做好这项工作。在此之后，你的工作将成为永 久性，兼职或全职，视具体情况而定。

09 计件工作

完成一定数量的工作获得一定的报酬。

010 志愿工作

这是针对给予许可的志愿组织的无偿服务。例如，你可以在孤儿院或医院为医生提供帮助。志愿工作是非常有益的，因为你在学习新技能的同时可以帮助他人。

接下来我们来看看马耳他的雇佣合同。服务合同即雇佣合同，一般以书面形式签署，但即使雇员与雇主之间的口头协议也是有效的，并且可以通过法律强制执行。

在雇员与雇主之间未签订书面雇佣合同的情况下，雇员必须签署一份签字声明，其中应包括以下细节：

就业日期；

实习期；

应付工资的正常比率；

应付工资加班费；

正常的工作时间；

工资支付的周期；

如果是固定或明确的雇佣合同，则是合同期的预期或约定期限；

带薪假期，以及雇员有权享受的假期，病假和其他假期；

雇主可以处以罚款的条件；

雇员所雇用的职衔，职系，性质或类别；

雇主和雇员应遵守的通知期限；

管理雇员工作条件的集体协议（如有）；

以及任何其他相关或适用的就业条件。

美国移民生活需要注意什么

美国移民生活在外，平-安就是福，所以安全问题尤应列为异国他乡新移民的重要的课题之一。因此，为了协助新移民保障个人的安全，小编整理美国移民生活安全守则。美国移民生活之初临异域钱财勿露白;勿将在国内出手阔绰的生活经验带到国外去，以免令歹...想要了解更多关于美国移民生活需要注重什么的知识，跟着小编一起看看吧。

1、美国移民生活之初临异域

钱财勿露白;勿将在国内出手阔绰的生活经验带到国外去，以免令歹徒起觊觎之念。出门在外，应体认谦虚务实、入境问俗为要，以确保人身安全。

尽量不要晚上在外面逗留太晚。特殊是没有朋友陪伴，必需单独搭乘大众运输系统或单独走路回家。尽量利用白天时间熟悉周遭环境，最好随身携带所在地的街道图。随时注重自己的安全。尽可能与朋友一起出门。除非必要，不要单独行动.随身携带手机以方便连络。即使没有手机，也应该确定身旁最近的公用电话以备不时之需。并牢记美国紧急求救电话，号码为911(可联系救火车、救护车及警察局)。

2、美国移民生活之行路安全

初到异地，应及早熟悉经常需要出入的场所及其周围环境，并防止涉及不安全地区。若初次前往某地，应事先了解或向朋友请教该地状况为宜。日间行走时走路要有自信。即使迷路，亦应力求镇静，勿将慌张不安写在脸上。以带少许现金为佳，虽然一些紧急电话不需费用，但可备铜板以应不时之需，用电话向友人求救。证件则要放在内里口-袋等较不易引人注重的地方。现金最好分开放。假如到大都邑观光，相机、摄影机最好放在背包里，不要一边走，一边查看地图。夜间行走时有同伴同行为最佳，走行人多及照明充足的街道，防止走阴暗的巷道。走路时要走在人行道中间，朝与汽车相反方向走。若有人驾车搭讪，可朝与其驾车相反方向迅速离开。提防生疏人问路，并与他们保持距离。遇生疏人搭讪，可不加理会，伪装听不懂当地语文，从容走开，但以不惹恼对方为原则。在夜间回到住所应在到达住所之前备妥钥匙，于最短时间内进屋，并随时注重是否有人跟踪或藏匿在住处四周死角。若有可疑现象，切勿进屋，通知警方。

3、美国移民生活之大楼安全

大楼楼梯间通常较为偏僻，尽量使用电梯.若需常在某建筑物出入，宜熟悉地形及安全措施的位置.独安闲办公室时应于入内后锁好大门，并检视屋内是否有人。并应告知大楼警卫所处楼层、办公室号码及电话号码。若需外出，即使在短时间内返回，也应锁门。电梯进入电梯前若发觉乘客可疑，则勿进入。女性若单独搭乘电梯，应靠近操纵板。若遇可疑人物在电梯内，马上离开。洗手间使用前不妨先巡视一遍。于生疏场所时尤应做到此点。宜结伴同行，或请男士在门外等候。

4、美国移民生活之行车安全

乘坐地下铁，出门前即预先记好路线及转车地点，并随身携带地图。切记!此地图乃急需之用，各地铁站及车厢内均有地图张挂，因此，非不得已，勿于车厢及街道上张开地图研究。

候车时勿太靠近边缘，纽约地铁曾有多次乘客被心理不正常者推落月台的不幸事件，所以要注重。勿乘坐空车厢，中段车厢通常有随车警察最安全。非尖峰时间搭车，找有列车长的车厢乘坐。车厢出入口旁的位子较易被歹徒下手抢劫。尽量不要太早或太晚搭乘地下铁。如不得已，可考虑搭出租车，并记下出租车车号。在车厢内应防止与他人眼光接触，以免被认为怀有恶意(如卑视…等)而惹祸上身。在地铁站内迷路，若搭错线，可在车厢内查看贴于车厢内的地图。时因调度问题或其它因素，会改变行车路线或停开，车上会广播告知乘客，若仍不清楚，可询问列车长。乘坐公交车于照明充足的地方等车为宜。若该公车站灯光不足或无其它乘客，应尽量靠近商家或灯光充足的地方候车。上车后，发觉可疑人物，应通知司机。若车内乘客稀少，以坐离司机较近位子为宜。若遇车内有人骚扰，马上告知司机或下车。自行驾车开车时务必随时系上安全带。这是安全措施，也是法律规定(Buckleyourseatbelt)。开车前，注重看是否有人隐藏在车内。一上车，要养成马上锁车门的习惯。停车前先观察周遭环境，勿把车子停在幽暗、人迹稀少的地方。假如在路上碰到汽车轮胎泄气，把车开到较热闹的地方再停留，准备换备胎。假如发觉有人跟踪，将车子开到警察局、消防队或加油站。物品无论珍贵与否，一律勿置于车内，以免引起歹徒觊觎而打破车窗行窃。勿接受生疏人搭便车，勿理会生疏人召唤下车，且车上须准备防御武器。加油最好至熟悉、安全的加油站。最好将车停在有治理员的停车场，若需留下钥匙，只需交予能发动引擎的单一钥匙即可。平时须注重车辆的保养。高速行驶时须注重维持方向盘的稳定，若遇爆胎，须先镇定、稳住方向盘，再慢慢轻踩煞车;切忌马上紧踩煞车及猛打方向盘，以免导致车辆翻覆。每次计划旅行之前，应彻底检查汽车全部机件及轮胎，汽油也要充足，且事先研究清楚目的地的方向情况(如：夏季到高温地区旅游，必须注重轮胎的胎压减少情形，以免因天热而骤然爆胎)及行车路线。万一遇公路警察拦下查问，切勿离开座位;不可与警察在言行上冲突，以免犯法律上的大忌。若不服警察开罚单(Citation)，可依法另至法院申诉。在雪地上驾驶，须更加小心，其技巧与方法和一般情况不同。切记下列情况绝不开车：饮酒、心神不宁、疲乏精神不济、情绪沮丧、过度激动或无驾照。必备之随车救急用品：补胎剂、应急及救急之零钱、备用汽油、长手把螺丝起子以便更换备胎、备用汽车钥匙、充电线、手电筒、胎压计、干粮、急救箱、雪地驾驶备用品(水、防寒手套、警示标志、毛毯、雪地用盐等)。租车开车前须先检查车辆的各种状况，若有问题，马上要求租车公司更换车辆。租车时以具有人身及车辆保险为宜。

5、美国移民生活之居家安全

在家勿随便开门。若为生疏人或自称修理电话…等，即便有约在先，都应要求来者提出识别证(ID)，确认无误后方可开门。若遇推销员，可婉拒。勿因来者为女性而减少戒心。若有外人至屋内修理东西，最好有朋友陪伴，或告知邻居、房东。外出、夜间就寝前，应检视瓦斯开关、所有门窗是否上锁。遇可疑人物、车子或情况，应通知警方，切勿好奇介入。若遗失钥匙，应尽快通知亦有该副钥匙的人，并视情况请房东重新配换新锁。重要证件宜留复印件，证件号码、信用卡号码都应另外记录下来。一般信用卡公司都有处理遗失卡片的部门，最好将电话号码抄写下来，若不慎遗失，应马上以电话挂失。养成随身带钥匙、出门即锁门的习惯，即使散步、倒垃圾也不例外。外外出旅游前通知邮差暂停送信及报纸，或请朋友、邻居代为处理。请邻居代为巡视房屋内外、守望相助。使用定时器操纵屋内的电灯、音乐，布置出有人在家的样子，减少宵小闯空门的机会。

美国什么专业领域留学生更加容易移民

留学生移民美国最初的方法都是希望通过去国外留学学习然后在办理移民，这也难怪。美国一直就是移民大国，想要获得绿卡十分不易。下面就给大家介绍一下留学生成功移民美国4步走。科学、技术、工程、数学领域更易得OFFER。要想在美国留下来，不仅要有...想要了解更多关于美国什么专业领域留学生更加容易移民的知识，跟着小编一起看看吧。

一、科学、技术、工程、数学领域更易得OFFER。要想在美国留下来，不仅要有能力还要有运气，那么，怎样才能增加概率呢?在高科技公司的强力游说下，美国国土安全部颁布了一项临时规定，对于符合条件的F-1非移民身份的学生，OPT(OpticalPracticalTraining)的期限由12个月延长至29个月。这项规定适用于拥有科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)或数学(Mathematics)四个领域的学位，并被E-Verify项目下的企业雇佣的F-1学生。显而易见，美国缺乏以上四个领域的人才，也说明这四个领域就业机会多多。意味着拥有以上领域学位的学生比其它专业的学生获得至少多一次的抽签机会，如此能增加中签的几率。

二、根据美国大学和雇主协会2010年公布的报告：美国就业市场大学本科十大热门专业是会计、机械工程、电子工程、计算机科学、商业管理、经济学和金融学、信息系统科学、计算机工程、信息系统管理学、市场学和市场管理。硕士研究生五大热门专业是工商管理、电子工程、机械工程、计算机科学、会计。博士毕业生五大专业是机械工程、电子工程、计算机科学、化学工程、计算机工程。可以看到，以上大部分是理工科专业，教育专家表示非常不主张工科学生大量转读金融或者金融工程专业。

建议学生就算还是希望在商科领域发展，也可以采取其他的方式达成结果。先申请自己握有优势的理工科专业硕士学位，这样，更有几率申请到排名高的学校，毕业之后工作4-5年，申请美国顶级的MBA，选定转型的方向，比如金融，未来如能进入投资银行，操盘自己熟悉领域的业务，更能驾轻就熟。

总之，留学生移民美国获得绿卡的一个通道是通过工作(H1B)的方式，这也是过往三十年绝大部分中国留学生获取绿卡走过的路。

在澳洲找工作面试遇到这样的题目，这么回答你就错过了好机会

许多留学澳洲的学生，毕业后有很大一部分选择了在澳洲工作，并不考虑回国发展。但是对于没有工作经验的留学生来说，不管在国内还是国外，其实在找工作时都会经历同样的问题。尤其在面试时，大家一般都会被这些问题问到，那么此时该如何去回答？如果你这么做了，公司可能很难想录用你。

1. First, tell me about yourself.

（介绍一下你自己）

这个问题应该是面试的时候第一个会被问的问题。每当求职者被问到这个问题的时候，总是先开始紧张，开始长篇大论，啰嗦的人从自己小学讲起，一直讲到大学毕业，力争表现不一样的自己，让考官对自己有个清楚的认识，一说就是5分钟。

这简直就是错的不能再错了。这里考官让你介绍一下你自己，其实不是叫你说出自己每一件事，考官又不是八卦周刊记者，对你的过去没有那么大的兴趣，他想知道的是你对应聘工作的热情，和从你的介绍中评定你是否适合这个工作。

通常来说这个开场白最好控制到2-3分钟以内，之后就要讲述自己的背景然后结合自己的背景提出自己为什么要选择应聘这个工作，并且自己有什么优势和经验。

2. What is your long-term objective?

（长期目标是什么）

这个问题主要是问你的目标是什么，让考官对你的人生目标有一个清晰的认识，并且阐述自己如何在未来的5年内达成这个目标。

比如：

Within the next five years, I would like to become the bestteam leader your company has ever hired. I want to work toward becoming theexpert in managing others. I am confident that I'll be fully prepared to takeon any future responsibilities which might be presented to me in the long run.For example, here is what I'm presently doing to prepare myself for a managingposition… （之后就阐述自己对这个管理的位子做过什么工作，有过什么努力）。

3. What is the most difficult situation you have had to faceand how did you tackle it?

（自己遇到的最大困境是什么，如何克服的）

这个问题看上去简单，其实对华人来说是个必死的问题。华人都比较爱耍小聪明，尤其是在求职的时候，面试前都是经过精心准备，什么问题都想好了怎么回答。为了让自己表现出众，并且不犯错，通常都是选择一个比较简单或是常见的问题，然后阐述自己如何克服。很多有经验的考官一听就能听出来面试者是说谎话。而洋人通常都是实话实说，所提的问题和克服的方法千奇百怪，让考官耳目一新。

这个陷阱就在于，考官问这个问题并不是诚心想知道你到底遇到过什么问题，而是想知道你对困难的定于在什么，并且从自己克服困难的方法，从而判断你这个人的性格。例如一个人遇到了困难，是向别人求助，还是自己解决；自己解决是经过不断尝试的努力还是很有逻辑性的思考之后进行判断。向别人求助的话就是比较擅长团队合作，而自己努力解决问题就是比较自信，个人能力强。很难说哪个比较有优势，要看所要应聘的工作性质和工作范围。

所以在回答问题的时候尽量选择一个比较困难的问题，最好两三句就把问题讲清楚，之后就要阐述自己如何运用自己的优势，技能和经验圆满解决这个问题。这个问题最好是能和现在应聘工作结合起来，不要去应聘salemanager的职位，而举了一个financemanager的问题。

4. What are your strengths?

（自己的强项）

大家平时就可以把自己的强项总结出一个列表，面试的时候挑选3，4个，然后结合面试的岗位对自己强项进行阐述，并且预备考官可能会让你举例说明，最好之前有所准备。

I am a good team player…

I am a good negotiator…

I work very hard…

I learn quickly.

I have a strong determination to succeed.

I have a positive attitude.

I can relate to people and achieve a common goal.

I make friends easily.

5. What is your greatest weakness?

（自己最大的缺点是什么）

“自己最大的缺点就是全部是优点”，这种玩笑话最好不要说，千万不要说自己没有缺点。虽然洋人都不是很谦虚，但是真这么说的话，考官会觉得你过于自大和骄傲，造成不良影响。另外一个不能回答的就是让自己的一个强项变成自己的弱项。

比如：

Well, I'm such a hard worker. Sometimes I really work toohard. I should probably spend more time with my family, because all I do iswork… Did I mention I work hard? hmmm… That's because all I do is work, work,work…

通常这个问题有两种比较好的回答，第一种就是可以说自己的对于某些工作没有经验，千万不要说自己没有能力。

第二种就是描述自己正在努力提高的缺点，虽然现在还是缺点，当时让考官知道自己正在努力改变，例如：

I know the people from my team think I'm too demanding. Isometimes tend to drive them pretty hard but I've started reading on thesubject some time ago and I'm getting much better at managing them by settingobjectives.

6. Why do you want to leave your current employer?

（为什么辞掉上一个工作？）

不管你是因为什么原因辞职的，在应聘新工作的时候千万不要诋毁上一个公司，也不要说是因为上一个公司工资低才辞职的。一定要对自己的辞职提出一个积极向上的原因，例如：workingenvironment ，new challenge, more responsibility, experience and achange of surroundings.

7. Why have you applied for this particular job?

（求职应聘这个工作的原因）

雇主问这个问题都是想知道你是否适合应聘的岗位，所以不要说太多个人原因，例如离家近之类的回答。一定要回答这个工作对自己的人生有什么帮助，自己的个性和能力如何合适这个工作，最好形容成自己就是为了这个工作而生的。

8. How has your education prepared you for your career?

（自己的学习生涯对自己的工作有什么帮助）

这个比较宽泛的问题，通常需要面试者举例说明自己的受教育背景对这个工作有什么帮助。比如技术性工种，需要举例说明自己有什么证书，或是制作成功了什么产品，或是项目。

9.What experience do you have in this field?

（对这个工作有什么经验）

千万不要说没有任何经验，人家才不想从零培养一个新人。如果你真的对这个工作一点经验都没有，尽量往类似的工作，生活或是自己的技能上靠拢。尽量找自己上一个工作的共同点，告诉考官自己如何调整自己。比如：

I've never worked in cosmetics before, but in my previousjob I've learned a lot about sales and marketing and I'm confident I'll bequick to learn the ropes of your industry very quickly.

10. What kind of salary do you need?

（工资问题）

这个问题只要一问出来，很多应聘者都会躺枪。除非你之前就做过详细的调查不然很难猜中公司理想的工资金额。有些人问，这个工资不是在招聘启事上都有写明么？在一些关键的岗位上，招聘公司都不会确切的写出工资的金额，都是要面试者当面协商的。也有的招聘启事上只写了一个工资的范围，这样才能让用人单位站在有理的地位上审视应聘者。

所以在回答这个问题的时候尽量不要先把具体的金额说出来。最好的方法就是告诉用人单位工资的多少要看公司给自己的责任有多大。最好只说出一个工资的区间，比如：

I've asked around and I know that a marketing manager doinga similar job in Adelaide earns about $ 4500 a month. Given that my job wouldalso require organising three training seminars a month, I'd expect my salaryto range between $ 4000 and 00.

如果这是自己的第一份工作，自己对工作的渴望已经超越了金钱，那就根本不提工资的具体数目，而是说金钱不是自己的首要考虑的问题，自己想要这份工作主要是因为热爱这个工作，想要完成自我价值，自我挑战。反正澳洲有最低工资的限制，公司里面也有工会可以保障你的权利，所以工资不会过低。

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