移民经验攻略。
美国eb1b是专为具备杰出专业才能的教授/研究人员设置的一类移民项目， 一般申请EB-1B的职业人才是在国际上享有声誉并在某些特定科学或学术领域的杰出教授或研究员。在EB-1B申请中，雇主是申请人，外籍的杰出教授/研究人员是受益人。
具体申请要求如下：
1.在某特定的科学或学术领域中,获得国际性认可的成就；
2.在某特定的科学或学术领域中，有三年（及）以上的相关研究经验或教学经验；
3.由雇主支持申请，获得永久性研究职位或终身教学职位的承诺；
而申请材料要满足以下六条证明中的至少两项：
1.“重大奖项或名誉”，因杰出成就而获得重大奖项或名誉。
2.“受邀请专业协会会员资格”，拥有只有杰出成就的人士才能加入的协会组织的会员资格。
3.“媒体的报道”，在专业出版物及主要商业出版物上，有报道该外籍人士的成就的文章。
4.“评审鉴定”，以个人或团体的形式，参与评审业内其他人的作品。
5.“学术文章”，在国际发行的期刊上发表过专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等。
6.“原创性的重要贡献”，在所在的专业领域，有原创性的科学、学术或艺术贡献。
具体申请流程如下：
Step1：准备申请材料和提交I-140申请。
Step2：领事馆面试或美国提交I-485调整身份和面试。
1.准备申请材料和提交I-140申请
申请人—要“做加法”尽量提供：全面的个人信息；准备4-6封推荐信。备好之后，最核心的问题就是要确定申请的细分领域。选择一个适合可以充分论证的领域是申请中第二个关键环节，称为“精准定位”。如果说个人的主申请信是“自己说自己好”，那推荐信好比是“别人说你好”，是第一证据。来美后继续从事本专业“工作计划”非常重要。
2.领事馆面试或提交I-485调整身份和面试
移民和国籍法案(INA)为最终获得永久居民身份提供了两个主要路径，一是通过美国境内调整身份程序，二是通过海外领事程序，只要完成其中之一，申请受益人就能最终获得绿卡。
最后要注意的是，申请美国eb1b需要美国雇主的支持，提供聘用信，通常该聘用来自大学、学院、公立或私立研究机构。
延伸阅读
干货，美国移民EB1C的详细解析！
相对于美国EB5和EB1A的受众面，而美国移民EB1C知晓的人就比较少了，因为EB1C只针对特定人群，比如企业主、股东或者公司高管等这些人群。
什么是EB1-C？
EB1-C是美国第一类优先类型中的C类，为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请移民。
怎样才算跨国高管？
EB1-C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以吗？这个实际上是不对的。美国移民法对高管是有比较精确定义的。至少是在公司层级第三层以上的人才，才可以定义为高管。比方说是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才是可以的。
美国公司的要求有哪些？
美国移民局对企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。
如何办理EB-1C？第一类：自主创业美国公司和国内必须进行正常的业务运营。美国公司和国内之间存在合法关系（Eg：子公司，分公司，合资公司）。美国公司成立一年以上，运营良好。在美国雇佣合理数量的员工。
第二类：投资基金投资基金100万美元，5年后本金合约返回，最快2年获得永久绿卡。
项目优势
一步到位，永久绿卡。符合条件的申请人一步到位拿永久绿卡，无需经过绿卡条件解除等步骤。无需资金来源解析。申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在国内母公司担任高管级别职务即可，关于成立公司的资金来源没有需要解析。没有排期。EB1C每年将近40000个名额，目前申请人数小于此配额，所以没有排期问题。没有语言要求，年龄限制。申请人没有年龄限制，也无需考核英语成绩。如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么美国移民EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。
一键解锁澳洲移民项目之491/887新偏远地区技术移民
今时今日越来越多华人移民到澳洲。投资商机、自然和社会环境、教育资源等因素促使华人想方设法地在澳洲占一席之地。本文就为你解锁当下最热门的澳洲移民项目，即491/887新偏远地区技术移民。
491是一种过渡性的临时签证，指的是移民者4年内在澳洲偏远地区居住2年并且工作满1年可以转永久居民。491签证有2种情况：
1.评估的职业在SOL上，并且在澳洲指定地区有亲属可以申请491亲属担保。
2.评估的职业在州政府的491担保职业清单上，并且符合该州491担保的英文、工作经验及其他要求，也是可以申请491偏远地区州担保的。这里的偏远地区也是有条件的，必须确定你要申请的州是否属于偏远地区。而且，491签证不仅可以在澳洲境内申请，在境外也可以进行申请。
491申请条件如下：
1、递交并获得EOI邀请；
2、年龄50岁以下；
3、通过职业评估；
4、雅思最低4个6 （或同等英语水平）；
5、有州政府偏远地区担保或亲属担保；
6、评分至少达到60分；
7、无犯罪和满足体检要求。
8、有州政府担保并且收到邀请后（对于亲属担保可以直接被邀请），申请人需要在60天内递交申请资料。
亲属必须是居住在澳大利亚指定偏远地区的澳大利亚公民或永居居民，亲属关系需要是：子女，父母，兄弟姐妹，侄子侄女，姑叔舅姨，祖父母或第一代堂亲。
887类境内偏远地区永久居民签证是面向澳洲境内临时签证的持有者，是指从偏远地区临时居住签证转永久居民签证的一种签证。澳洲 887签证需要在澳大利亚境内申请，申请者必须在澳大利亚指定地区生活超过两年，并且工作超过一年。887签证的申请者必须是已经持有489、495、496、475、487中的一种，希望申请澳洲永居移民签证。
申请条件如下：
1、必须在澳大利亚指定的偏远地区生活超过两年；
2、在澳大利亚指定的偏远地区工作超过一年；
3、已经持有489偏远地区临时签证，475、487偏远地区签证，495独立技术签证或496指定区域技术签证。或者申请495、487或489签证后持有过桥签证A或B；
4、申请者已履行了所持有签证相应的要求；
5、无犯罪记录并且满足体检要求。
以上两个澳洲移民项目是现阶段比较火热的移民方式，供您参考。
移民加拿大一键get这些面试技巧!
加拿大移民的众多项目中，大部分需要面试。很多申请人对于移民面试有恐惧感，一是担心失败，二是没有经验，不懂规则。其实，加拿大移民面试是有规可循的，遵循以下11项原则，通过面试可以变得简单 。
仪表修养印象潜意识影响原则
一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。具有较好的个人素质的职业人员，其仪表修养应高于普通人。在加拿大移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。给移民官建立一个良好印象的话，其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。
英语能力超水平发挥原则
口头表达能力往往优于其听的能力。在面试前作好充分的准备，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答，如果由于表述的详细而延长了时间，并不会导致移民官的反感，反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。
变面试中的被动为主动原则
面试者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略的话，则有可能巧妙地将被动身份转化为主动身份，而并未使面试者察觉。申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，变面试中的被动为主动，以争取面试通过。
个人适应能力充分表现原则
加拿大移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力问题来实现，尤其是一些有关在加拿大发展计划的问题。另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。
干货，美国eb1常见问题汇总！
美国一直是潜在移民最理想的目的地国，而在众多美国移民方式中，美国eb1项目是符合条件的杰出人士的第一选择。
EB-1分为EB-1A杰出人才，EB-1B杰出教授/研究人士，EB-1C杰出的跨国公司经理人三个项目，针对不同类别的杰出人士，有不同侧重。
什么是EB-1A？ 什么是EB-1B？什么是EB-1C？
EB1 (Employment-Based Immigration: First Preference) 被称为“职业移民第一优先”。EB-1A（Extraordinary Ability）是此类型中的一项——杰出人才移民。“杰出人才”是指您在科学，艺术，教育，商业，体育等方面拥有杰出才能。您需要向移民局证明您的专业技能获得国家级或国际级认可。EB-1A杰出人才移民申请不需要雇主提供担保。
EB-1B (Outstanding professors and researchers) 也是此类型中的一项——杰出教授/研究人员移民。此项移民申请需要您证明您在特定学术领域内的杰出成就与国际认可。您将需要在此学术领域内有至少3年的教学或研究经历。此项申请需要美国的高等学院或研究机构为您提供永久职位担保。
EB-1C (Multinational Executive or Manager) 同样是其中一项——杰出的跨国公司经理人移民。其可适用于已经通过L-1A签证并在美国成功建立跨国公司一年以上的经理人及主管，或者收购美国当地企业并占主要股份的申请者，向美国移民局提交的EB-1C绿卡申请。
EB-1A需要满足什么条件？
至少需满足移民局提出的以下10项中的3项，并证明您在美国将继续从事相关专业的工作：
1. 申请人在所在领域内，获得过省级、国家级或国际性奖项；
2. 申请人有专业协会会员资格协会，该协会须仅限杰出人才成为其会员；
3. 专业刊物或主流媒体报道过申请人及其相关工作或在其专业领域内的成就；
4. 申请人曾经以个人或组员身份担任评委，对其专业领域或其它相关领域的作品进行评审鉴定；
5. 申请人在其专业领域，曾经做出独创性、原创性的重要贡献；
6. 申请人在所属专业领域的国内国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等；
7. 申请人在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览举办作品展览或其他展示活动；
8. 申请人在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其他重要职务；
9. 申请人在相关领域的薪资、报酬或待遇远远高于其他同行；
10. 申请人在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到证明。
EB-1的申请大概需要多久？
正常审理周期3-12个月，加急15天内出结果，整体流程6-15个月。
什么是补件信？我收到补件信，是否说明我的申请过不了？
补件信，(Request for Evidence)，是在移民官审案过程中，认为申请人提供的材料不能满足要求，而希望补充更多证据时发出的信件。当移民局发出补件信时，您的案件流程就被暂停，补件信上会注明补件截止的具体日期，或给出补件时间段（通常为3个月），需要具体计算截止日期。在截止日期之前，移民局需要收到您的补件材料。
收到补件信，并不代表您的案子不能通过。实际上，由于移民官缺乏相关经验，或者在规定时间内无法完成案件审理，为拖延审理时间而发出补件信的案例真实存在。在面对这样的补件信时，申请人需要补充更多客观证据。
您的补件材料将依然由发出补件信的移民官审理，除非移民局另作安排。
推荐人我该如何选择？几个推荐人比较合适？
您的推荐信需要由您该专业领域内的专家和权威人士出具，推荐人如与您有非常亲近的关系，则此推荐信并不十分具有公信力。因此，独立推荐人十分重要。好的推荐信需要包含推荐人的资质，您与推荐人详细的认识过程，您在专业领域内为人所熟知的成就。推荐信不宜过少或过多，一般来说3-7封推荐信较为合适。
美国作为世界最大的移民国家，对于人才的渴望世界皆知，可以说，美国十分乐意为那些来自世界各地的优秀人才主动打开大门，所以如果你是优秀人士，那么美国eb1项目非常适合您！
美国B-1/B-2签证介绍
美国B-1/B-2签证主要是颁发给赴美短期商务、参加科技和医疗会议的申请人。根据INA法律的规定，美国B-1/B-2签证被定性为“移民倾向”，除非申请人符合以下条件：1.申请人赴美时间有限，主要参加医疗、休闲等活动；2.停留在美国的时间有限；3.资金足以支付美国所有活动；
4.申请人需要在美国具有稳固社会关系，可以确保行程结束后返回。
美国B-1/B-2签证申请的材料
如果申请签证，需要缴纳160美元的费用，提交材料：1.DS-160签证的电子表2.去往美国的合法签证，护照申请人数需多于1个人，同时也要提交单独申请3.2x2英寸的个人照片4.签证通过，需要缴纳签证互惠费用。如何申请1.完成DS-160。2.需要及时缴纳签证的申请费用。3.需要及时进行面谈，然后提供个人的护照、缴费单的申请编号、条形码编号。4.申请人需要按照约定的时间，来和大使馆及领事馆面谈，同时，也要随身携带预约打印单，个人的近照及新旧护照。如果缺少上述的材料，将不会受理签证。以上就是美国B-1/B-2签证的相关内容，希望对小伙伴有所帮助。
美国移民eb1详细解析！
美国作为世界最大的移民国家，对于人才的渴望世界皆知，可以说，美国十分乐意为那些来自世界各地的优秀人才主动打开大门，美国为吸引来自世界各地的优秀人才特设职业移民第一类优先类，最常见的就是人们熟知的美国移民eb1类项目，今天主要给大家介绍美国EB1A杰出人才签证。
根据美国移民法规定，满足[杰出人才]标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡，并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。
以[杰出人才]的身份做申请，比其他种类的移民申请人更受美国的欢迎，美国移民局和领事馆的受理速度也相对于其他移民类别更快速（一般1年左右，快则半年），并且可以一步到位获得美国永久绿卡。
此移民类别主要针对在科学、艺术、教育、商业或者体育方面有杰出能力的申请人，是移民进入美国的一个非常理想和便捷的途径。
美国杰出人才移民EB1A常见职业：
商业人才：企业家、管理专家、金融专家、投资专家、公关专家、广告专家、咨询专家、市场营销专家、互联网专家、销售总监、财务总监、人力资源总监等。
科学人才：院士、科学家、发明家、研究员、高级程序师、高级工程师、计算机专家、医师、医学家、正副教授、博士、博士后等。
艺术人才：画家、书法家、舞蹈家、雕塑家、音乐家、指挥家、歌唱家、影星、名模、著名主持人、导演、编剧、动画设计师、配音师、设计师等。
教育人才：知名校长、教育家、学者、特级教师、教育理论家等。
体育人才：著名运动员、教练员、裁判员、武术家等。
申请人十项参考条件：
针对美国杰出人才移民EB1A类别，美国移民局给出了十项参考条件，申请人只要符合其中三项，即可提交申请。美国移民局给出的十项参考条件如下：
1、荣获奖项：申请人在其专业领域内，获得过国际级或国家级奖项；
2、协会会员：申请人有专业协会会员资格，该协会须仅限杰出人才成为其会员；
3、媒体报道：专业刊物或主流媒体报道过申请人及其相关工作在其专业领域内的成就；
4、评委身份：申请人曾经以个人或组员身份担任评委，对其专业领域或其他相关领域内的作品进行评审鉴定；
5、重要贡献：申请人在科学、艺术、教育、商业或者体育等领域，曾做出独创性、原创性的重要贡献；
6、学术研究：申请人在所属专业领域的国际国内刊物期刊或其他重要媒体上发表过专业作品，如：学术论文、文章或书籍等；
7、作品展览：申请人在国际级、国家级或具有较高声誉、较大影响力的艺术展览中进行过作品展览或其他展示；
8、重要职务：申请人在工作机构、重要专业组织、团体中担任主要领导或其他重要职务；
9、同行高薪：申请人在相关领域的薪资、报酬或待遇远远高于其同行；
10、 商业成就：申请人在表演、艺术上获得过商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录影带、DVD等的销售量得到证明。
很多人在听到美国移民eb1项目时，都会认为和自己没有关系，想都不敢想，其实eb1a的门槛并没有你想象的那么高，那么难，其实不论是从事什么工作，在哪个领域，只要你能证明你在该行业的杰出性、领先性，就可以尝试申请美国杰出人才移民。
美国杰出人才移民EB1签证申请攻略
美国EB-1杰出人才移民项目，具有无需申请劳工证，无需美国雇主，无排期限制的优势。分为三个类别：1.EB-1A杰出人才移民2.EB-1B杰出教授或研究人员3.EB-1C跨国公司经理或总裁
网根据官网政策原文，及行业经验总结了美国杰出人才移民EB1签证申请攻略，包括三个步骤，分别是申请条件，申请流程、材料清单。
第一步：这三个类别的申请条件分别是什么呢？
一、EB-1A杰出人才移民申请条件：申请人必须提供曾获得一次国际性大奖的证明，如诺贝尔，奥斯卡，或者提供以下至少三项的证据：1. 在相关领域获得的国内或国际奖项；2. 因申请人的非凡能力而被学术机构或专业协会吸纳为会员；3. 专业出版物或其他媒体对申请人的专业成就的报道；4. 在相关领域曾经参加过评审的工作；5. 在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的主要贡献；6. 发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；7. 在艺术展或其他展览中被展出的作品；8. 在著名的组织或机构里担任过重要的职务；9. 在相关领域获得了较高的报酬或待遇；10. 在艺术表演方面获得了商业上的成功。如果无法提供以上至少三样的证据，移民局还容许申请人提供其他“具有可比性”的证据来证明自己的非凡能力。二、EB-1B杰出教授或研究人员的申请条件：从事教学研究至少3年时间，申请到美国需要继续在高校或者高等教育机构从事教学工作。同时需要美国雇主的工作邀请，并满足以下中的2条:1. 因为突出成就获得重大奖项的；2. 申请人为某一注重协会成员特殊成就的行业协会的成员；3. 在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章；4. 独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的；5. 在该领域做出科学或者学术贡献的；6. 在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章。三、EB-1C跨国公司经理或总裁的申请条件：1.申请人必须在申请前3年内在美国境外的子公司/母公司/海外机构工作至少1年，申请必须到同一家公司在美国境内的公司继续从事管理或者行政工作(即在境外和美国境内是同一个雇主，或者同一个雇主的子公司)；2. 需要美国雇主的工作邀请，且雇主公司(作为之前境外公司的附属公司，子公司，或者其他的法人实体等)至少运营1年。第二步：美国EB1签证的三个列类别，申请流程是什么呢？EB1-A杰出人才和EB1-B优秀教授或者研究员先申请Form I-140，然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡。EB1-C跨国公司经理或总裁，先申请USCIS Form I-140。然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡.第二步：美国EB1签证的三个列类别，申请流程是什么呢？EB1-A杰出人才和EB1-B优秀教授或者研究员先申请Form I-140，然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡。EB1-C跨国公司经理或总裁，先申请USCIS Form I-140。然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡.
第三步：美国EB1签证材料清单有哪些：申请表：I-140申请表I-907加急表，用于加急I-140申请G-1145表，接受移民局电子通知一、国际或全国性获奖1. 获奖证书，奖杯，奖状，公示名单，颁奖机构或者组委会的证明信等（如果丢了证书等，得找颁奖人开具证明信）2. 评审标准，评选范围，入围条件3. 评委（同行业找大牌的）4. 同时获奖的人5. 历届获奖的人6. 主办单位，组委会（简介，媒体报道，地位，国际/国内影响 力等文件）7. 颁奖的照片，视频8. 体现奖项的重要性，权威性的文件，媒体报道等证据9. 参赛人数，范围10. 业内专家对比赛的评论（业内有名气的）11. 组委会，主办方的证明二、专业协会会员资格1. 会员证，聘书，邀请函/信，协会的证明信等2. 协会的简介，章程，入会条件3. 知名会员4. 学/协会在国际/国内影响力，地位，主办过的大型活动/会议/论坛（有国外媒体报道更好）5. 协会的媒体报道三、媒体报道1. 杂志，报纸，网络，电视等媒体的报道内容，纸质，封面，视频，照片，网页等（越权威越好）2. 媒体的介绍，发行范围，发行量，排名，地位等证据3. 主办单位的介绍，影响力，地位，同时主办的其他媒体等证据4. 受众群体5. 同期受采访的人6. 记者的知名度四、担任评委/裁判1. 评委证，邀请函/信，聘书，组委会或者主办单位的证明信等2. 同时担任评委的人3. 赛事的介绍，影响力，范围，入围条件，评选标准，媒体报道等4. 赛事的选手介绍（知名的人）5. 主办单位的介绍，影响力，地位，同时主办的其他媒体等证据6. 担任评委的感谢信，酬劳证明7. 评委现场的图片，视频及声音，提及客户是评委的媒体报道8. 评委的入选条件五、科学/学术/艺术贡献1. 专利，包括专利证书，专利介绍、专利说明书，专利授权书，转让合同，专利产品的图片、应用证明、产品说明书，专利产品销售的协议、合同、销售范围、销售额、产量，专利的行业地位，先进性，媒体报道，专利获得的奖项，政府或组织给予的补贴、拨款或者其他奖励（去国家专利局网站查询专利情况）2. 行业标准制定，包括标准内容，标准适用范围，区域，编委会成员3. 创建了流派（学派，曲派，画派等）的证据，如媒体报道，官方文件等（有开创、引领等）4. 技术、艺术、运动技巧、管理方法的改革，或者创新，并推动了行业发展的证据，包括报道，官方文件，行业数据，图片，视频等5. 教授学生获得巨大成绩的证据，包括学生的获奖证书，媒体报道，学生出的证明信，比赛或者奖项的介绍6. 工作对相对较大群体受益，如医生，医学院教授，对疾病的疗效，治愈的病例，官方的认证，媒体的报道，患者的感谢信等7. 引进新技术，思想，流派六、出版物1. 文章的内容，书籍的文本2. 文章的引用量，下载量，转载次数3. 发表文章的刊物，刊物的介绍，主办方，发行量，发行范围，受众群体，行业地位4. 书籍的发行量，销售量，印刷批次，加印次数，发行范围，出版社介绍及其他知名出版物（发行量大，重复印刷）5. 拍摄的广告，写真，挂历6. 内刊，，企业标准7. 影像，音像资料8. 网络作品，彩铃（要查找下载量）七、担任重要职位，发挥关键作用1. 组织、协会、公司的领导职位或者带头人的聘书，任命书，证明信2. 行业内顶级或重要的论坛、会议的邀请函，主题报告或者发言的 图片、文字内容、视频等3. 公司的销售业绩（报表，年报，销售单，协议合同）4. 技术研发的成果证明文件，行业认证，官方文件，管理团队的成绩5. 媒体报道，官方文件的证明6. 标准的起草人，审核人7. 专业领域的教材，视频、音频课件8. 奖项，官方认定9. 所带单位、团队的地位，知名度，影响力10. 优秀毕业学生，知名人士八、收入证明，证明有较高收入1. 公司的，个人的收入证明2. 纳税证明3. 银行对账单4. 上市公司报表或者年报5. 行业平均工资6. 协议，业务合同九、艺术展示/表演1. 国际或者国家级艺术节、展览会、音乐节/会的展出、演出的图片，视频，海报，文字等证据2. 展览会、艺术节、音乐会的邀请函/信3. 主办方的证明信，相关人士的证明信4. 关于展会，展览的报道（照片、展示地签署协议）5. 主办方的介绍6. 同时参加的知名人士7. 专家意见，官方的认定8. 作品被知名机构收录，收藏，出版十、商业成功1. 演出，展览的票房，包括院线方的证明，报表，纳税证明，2. 作品的总销售额，销售量，发行量，票价，拍卖的价格，包括发行方的报表、证明，拍卖行的证明、报表，媒体报道，票根等（价格行业对比）3. 公司的上市历程，销售额，财务报表，销售量，知名度，行业领导力等证据，包括官方文件，知名机构市场研究报告，行业认证，媒体报道4. 专利的应用商业价值，或社会效应；拍卖转让的价格，或荣誉5. 客户群体（商业的合作伙伴，产品终端用户，机构，大学），质量，数量6. 企业规模（就业人数）7. 设备，生产线，研发团队，研发投入，新产品，新技术的数量，速度，市场份额，占有率8. 经营模式，管理模式9. 短期内的资源配置，战略调整，业绩突飞猛进10. 企业的荣誉，成就11. 推荐信等（要写明跟主申请人是怎么相识的，他的业绩等情况）干货！专为备受宠爱的美国eb1a答疑解惑！
众所周知，美国eb1是所有职业移民类别中排期最快的项目，也是所有职业移民中签证配额最多的。想必大家对备受宠爱的美国杰出人才移民总有很多问题，今天就来一一解决。
问：EB-1有排期，是意味着不能交申请了吗？
答：绿卡申请有两个步骤，第一步是向移民局递交EB-1的I-140申请，移民局审理申请人的资质；第二步是申请人正式递交绿卡申请I-485或者开始领馆程序申请签证。因此，排期并不会影响申请人继续递交申请。移民局会一如既往地继续接受和正常审理EB-1的申请。但排期意味着EB-1申请人在I-140获批以后需要等待一段时间进入领事馆面试。
问：申请EB-1A时，对申请人材料的数量有哪些要求？
答：总体来说，EB-1A的要求是重质不重量。只要申请材料足够充分，能够佐证申请人在本行业的成就和贡献足以达到该领域内的顶尖水平，就有资格申请EB-1A杰出人才移民。
问：我发表过数篇学术论文，是否就可以申请EB-1A？
答：如果您是拥有硕士以上学位，或是从事大学教授、科研人员等学术性非常强的工作，那么您可以以教育、科研领域申请人去申请，这种情况，您已发表过的学术论文会成为非常重要的申请证据。
问：EB-1A申请周期大概多久？
答：因申请人日常工作繁忙，申请材料的准备过程要依据申请人的配合程度，材料收集通常在3-6个月左右。递交申请的审理时间在5-8个月左右，当然，如果选择加急的话，15天内就可以得到回复。
问：申请EB-1A时，选择加急是否会影响成功率？
答：在申请EB-1A时，申请人可以选择加急通道来加快审批速度。实际上，并没有任何官方数据显示加急申请会降低EB-1A的成功率。EB-1A的申请是否通过，还是要依据申请材料是否充分。
问：EB-1A申请的文件有没有模板参考？
答：由于每个申请人所处的行业不同，领域不同，成就不同，因此每个申请材料的侧重点也会有所不同。的实际操作过程中，每一份申请都需要采用不同的逻辑去整理和定位，每一个都是独一无二的，没法用模板去参考。
问：我该如何判断自己是否符合EB-1A申请？
答：理论上说，只要符合移民局给出的十项标准里的三条即可申请，但是从实际角度出发，EB-1A的申请取决于很多具体条件，不同的人条件不同，没法给出一个明确的答案。因此，申请人联系进行评估，以明确自己是否符合条件。
看完这些，相信你对美国eb1也有了清晰的认识，如果你对美国杰出人才移民感兴趣，可以联系你我们进行免费评估。
干货，美国eb1c大项目科普！
美国eb1c是美国第一类优先类型中的C类，EB1C只针对特定人群，对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么EB1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。
EB1-C为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请移民。
如何符合高管资格？
EB-1C跨国高管移民里面高管的是指哪个管理岗位？是指经理级别以上还是，或者任意的管理层都可以？
美国移民法对高管的定义是管人的经理，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的。
如您是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些员工，这样才算。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，再下面有部门经理。这当然也是可以，这代表你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。
美国公司的要求有哪些？
美国移民局对企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。
如何办理EB-1C？
第一类：自主创业
美国公司和国内必须进行正常的业务运营；
美国公司和国内之间存在合法关系（Eg：子公司，分公司，合资公司）;
美国公司成立一年以上，运营良好；
在美国雇佣合理数量的员工。
第二类：投资基金
投资基金100万美元，5年后本金合约返回，最快2年获得永久绿卡。
项目优势
一步到位，永久绿卡
符合条件的申请人一步到位拿永久绿卡，无需经过绿卡条件解除等步骤。
无需资金来源解析
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在国内母公司担任高管级别职务即可，关于成立公司的资金来源没有需要解析。
没有排期
EB1C每年将近40000个名额，目前申请人数小于此配额，所以没有排期问题。
没有语言要求，年龄限制
申请人没有年龄限制，也无需考核英语成绩。
其实美国eb1c能否获批的成功关键主要要有两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡。
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