【www.ym16.com - 加拿大经验类移民优势】
很多人都想移民到经济更为发达的加拿大，而诸多的加拿大移民优势，也让无数人加深了移民的想法。在这些优势当中，福利是最具诱惑力的。
一、儿童牛奶金金额提高
加拿大对于儿童福利的方面非常重视，设有专门的儿童福利金，俗称“牛奶金”，每个月都会发放给有18岁以下未成年子女的中低收入的家庭。
从2018年7月开始，加拿大的牛奶金金额将随着家庭生活开销的增长而增加，也就是说是会按照通货膨胀率来调整牛奶金发放金额，政府将在五年内追加亿元拨款在牛奶金计划上，确保让更多家庭受益。
今年加拿大家庭儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos重磅宣布从2019年7月20日起，加拿大儿童福利金（Canadian Child Benefit）将再次提升！2019-2020年度起，每名6岁以下的儿童福利金最高为39加元，每名6岁到17岁的儿童为02加元。
二、产假时间延长至18个月
自2017年12月3日起，在EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假从此前的12个月延长至18个月。联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周假期的福利。
三、最低时薪最高有15加币
从2018年1月1日起，加拿大安省最低时薪从之前的12加币提高至14加币。而全加拿大最低时薪最高的阿尔伯塔省则已经在2018年10月1日提高到了15加币。
四、24岁以下人士可在药店免费拿药
从2018年1月1日开始，加拿大安省已启动OHIP+计划，该计划也被称为Children and Youth Pharmacare Program，即省内24岁以下人士将可在药店免费拿药，只要这些由医生开出的处方药属于4,400种药中的一种，即可不花钱拿药。据悉，这些药物中包含了治疗癌症及疑难杂症的药品。
新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份，不过省府每年将为此额外增加开支.65亿。而BC省也已经在2019年取消了每月的MSP医保费用，相当于免费看病，费用由政府承担。
这么多的加拿大移民优势，你还在等啥？
延伸阅读
这些移民加拿大优势，让你迷上这个国！
近两年，很多人都想登陆到加拿大，因为众多的移民加拿大优势，让这些人渴望在这个国家生活、居住。
社会安定友善
加拿大是西方七大工业国之一，连续多年被联合国评为“最适宜人类居住的国家”和“最安全的国家”。
最重要的一点是，加拿大全国对枪支的使用非常严格，不允许私人持有枪支。这项法律从根源上极大地降低了因枪支泛滥而造成的枪击案件的发生。
另外加拿大人性情温和，对人非常友善，很少有排外意识。
教育世界领先
加拿大拥有完善且高度成熟的基础教育、高等教育及短期教育项目。
中学阶段面向国际生招生，教育质量高，留学性价比高、未来升入大学更具优势；学院专业设置灵活、实用性强、注重就业和实践、更快速的就业和移民；大学教育世界认可程度高，世界知名院校多，专业设置齐全，研究实力领先。
加拿大的大学全部都是公立的（这一点与美国截然不同），大部分的学院也都是公立的，因此毕业后国际认可度非常高。
移民政策宽松
加拿大每年接收全世界移民人数约31万人，计划到2021年移民人数将增至35万人。
加拿大为吸引人才，实行较为宽松的移民政策。在加拿大本科毕业后很容易获得三年工作签证，工作满一年就可以申请加拿大永久居留身份(绿卡)。研究生毕业之后不需要工作经验，直接可以申请绿卡。
入籍后可免签证自由出入全球170多个国家和地区，也可去美国工作或学习，个人发展空间非常广阔。
自然环境优美
加拿大是世界上自然环境最美的国家之一，自然公园和湖泊数量也是全世界最多的国家之一。从不列颠哥伦比亚绵延的海岸线到阿尔伯塔巍峨的落基山脉；从闻名世界的尼亚加拉大瀑布到“糖之乡”的五大湖区，风景如画, 美不胜收。
众多的移民加拿大优势，让每年有无数的人们提交移民方面的申请。而你若是心动，就应抓紧！
移民到加拿大好吗？这些优势让你无法反驳！
在移民的问题上，很多人在选择移民的时候都会比较慎重。而其中不少人将加拿大作为他们的备选的移民地。那么，移民到加拿大好吗？加拿大优势多，让你无法拒绝它。
1.宜居之地，风光优美，气候宜人
加拿大拥有丰富的地理自然环境，除了拥有世界第三大的森林面积，还有高原、平原、湖泊、河流等多种地形、地貌，因此加拿大空气质量很好，非常适合居住。加拿大已连续多年蝉联“适合人类居住的地方”之美誉。
2.教育资源丰富，费用低
加拿大拥有完善的教育制度且重视教育，人均教育经费的投入比率较高。如果能够成为加拿大的永久居民，就可以在这里享受到十二年的义务教育。孩子将会在加拿大接受先进的北美教育，并且通往世界级知名学府的概率也大大加大。
3.福利体系完善，社会资源充足
加拿大的社会保险体系涵盖广泛，包括医疗保险、养老金、家庭津贴等多项内容。就拿医疗保险来说，加拿大政府负责支付居民医疗保险的费用，全体居民都可以享受医疗保险。而加拿大的福利补贴，只有你不敢想的，没有它不提供的。
4.加拿大护照通行世界184国
移民在加拿大居住满足一定的时间要求，即可申请公民身份，也就是入籍。入籍成功，会拿到加拿大的护照。持有加拿大护照的公民，可以自由通行世界184个国家及地区，大大便利国际旅行。
同时，加拿大还是个文化多元的国家，多种族在这个国家定居、生活，在相互的交流和融合中，互相理解并接纳着彼此的生活习惯和文化特色。
而枫叶国当地还聚居着大量的华人，每个华人伙伴们都会帮助你尽快适应加国当地的生活习惯和风土人情，还能够带你迅速地融入到他们的社会交际圈当中。
移民到加拿大好吗？加拿大照比其他国家，有着诸多的申请优势。而你是否最终选择加拿大，这一切都看你自己的个人意愿。
移民希腊雅典，让你的幸福感爆棚！
希腊，这座写满了历史年轮的古老城市充满了生机，正以其日新月异的速度，适应着新时代的脉搏。移民希腊走在老城中那些纵横交错的小街上，我看到的是熙攘的人群和灯红酒绿的铺面。一路上看到雅典的街景，也处处是古迹，移民希腊雅典真幸福的莫过于：生活在人类历史的遗址上，而真的生活在这里才能确实地感觉到希腊人民幸福指数是非常高的!
当移民成为了中产阶级家庭喜欢的一种生活方式，虽然说雅典城市并没有澳美新加这般出名，但是希腊买房投资移民的条件较低，
只需25万欧元，一家三代都可以移民希腊，每年花上两百欧左右购买保险，基本上可以享受覆盖所有医疗项目。对于在医疗福利保障有需求的希腊移民家庭来说，优越的医疗水平是移民生活最主要的保障!
希腊公立学校，完全接受免费的教育，国家每年都会向公立学校提供教育经费，每年该项教育经费占国家总预算的比例稳定在14%左右。这项指标中，美国基本在17%左右，英国15.5%，而中国则在12%-13%，但是会开设外语课程，英语为必修，除此之外，学生还可以根据自己的情况再学习一门语言，比如法语，德语或西班牙语。
总之，雅典城市的房子价格相对比欧美国家要低很多。所以也造成了很多人选择买房移民希腊，这个时期是投资移民希腊的最佳时期。希望你不要在错过这次资产投资升值的最佳时期。
希腊25万欧购房投资移民
项目优势
投资金额少——25万欧最低投资，一人申请，三代移民
申请条件低——无学历、语言、资金来源证明、无商业背景要求
无居住要求——投资者获批后，不需要居住
无投资风险——长期包租更省心
福利待遇高——享受免费公立教育和医疗
宜居环境好——地中海气候，爱琴海畔，世界顶级度假居住天堂
希腊移民申请条件
1、购买25万欧元房产;
2、申请人年满18周岁;
3、购买医疗保险;
4、无犯罪记录。
移民加拿大的优势：这些都是孩子能享受到的福利！
很多人都想移民到北美大陆上的枫叶国，其中很大的原因是移民加拿大的优势颇多，能够充分满足每个渴望移民的人士的一切所需。
完善的社会福利
1.医疗福利
加拿大有非常完善的医疗福利体制。政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划。
2.教育福利
加拿大有更好的公立教育系统。移民加拿大后，新移民及其子女享有免费的公立学校中小学教育。同样，孩子能够在更为轻松的学习氛围中，扩展自己的思维模式，培养相应的思辨能力。而在枫叶国当地读书，还会使得孩子通往世界级知名学府的几率增大。
3.儿童福利
儿童福利是加拿大社会的亮点，“牛奶金”是实打实的现金。如果家中多几个孩子，靠牛奶金就可以维持一家最基本的开销。
4.社会福利金
银行存款在1,000加元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月600加元左右，三口之家可有1200加元左右，已足够维持一个低水准生活。
优越的人文和自然环境
人口不密集
加拿大人口相对不太密集，每个人可用资源和空间更多。
低廉的生活成本
在国内，至少需要挣在加拿大四五倍的收入才能有在加拿大这样的生活质量，才能给宝宝在加拿大一样的教育水平。几十倍的收入都不一定能住到像加拿大这样的房子。
孩子能够在枫叶国得到更好的成长，而成人也能够在加国，重拾事业的信心。加拿大可以为你提供更多的岗位选择，以及更多的工作机会。
而加拿大还是美国的邻居，两国之间关系密切，相关的互惠的政策也比较多，若想到美国的国土上发展，完全可以以枫叶国为跳板，更为便利的抵达美利坚。
移民加拿大的优势有很多，你是否心动了呢？那就从现在开始，准备相关的移民申请吧！
[热门推荐]加拿大丨这个幸福感爆棚的国家，福利究竟有多好？
联合国于近日公布《2019 年全球最幸福报告》，这份报告根据人均 GDP、社会支持、人均寿命、社会自由程度、宽容度和腐败程度等因素，综合156个国家和地区进行打分排名。以下为《2019 年全球最幸福国家排行榜》中Top10国家：
其中，排名第八的加拿大已是多次上榜最佳排名的“常客”（详戳：U.S. News最佳国家排名：加拿大生活质量稳居全球第一），难怪每年都吸引着全球数以万计的移民者。究竟这个幸福感爆棚的国家，福利究竟有多好呢？小编今天一一为您细数！
加拿大有一个比较完整的社会保险体系，与中国的社保相似，包括失业保险（Employment Insurance，简称EI）、退休金（Canada Pension Plan，简称CPP）和养老金（OldAgeSecurity，简称OAS）、医疗保险（Medical Services Plan，简称MSP）等。
新移民登陆加拿大后首先要做的就是申请枫叶卡，以获得永久居民的合法身份，并且要申请社保卡，才能在加拿大合法工作并享有以下这些福利。
失业保险制度
凡在加拿大有正式工作的人，都需要缴交失业保险（EI），这一项保险是从工资中直接扣缴，由雇主交给社保机构的，失业者可以申请领取失业保险金。
所谓的失业者是指企业裁减的工作人员，也就是国内所说的“下岗工人”，自己主动辞职或者被雇主开除的，不可以领取失业保险。下岗人员在离职时，应向雇主索要离职证明，凭此办理申请失业保险金手续。
申请失业保险金的人还需要满足一定的条件：首次就业者要累计工作超过 910 小时，再次就业者要超过 490 小时。领取的保险金额按照被裁员之前的工资按比例计算。也就是说，离职前工资越高，失业保险金领取的越多。
退休金和养老金制度
加拿大各省都实施退休计划，加拿大居民在每月的收入中根据一定的比例缴纳退休金供款，在退休之后就能通过这项计划获得补助。目前加拿大规定的退休年龄是 65 岁，凡是以往参加过工作的居民，无论是打工还是自雇，只要缴纳过退休金，等到65岁之后都可以申请退休，按月领取退休金。
加拿大另一项养老福利政策就是养老金，它的资金来自于加拿大政府的一般收入，不需要申请人供款。目前只要是65岁以上符合加拿大法律地位和居住要求的老年人，不论其资产或收入，均可获得。主要根据申请人在加拿大的居住年期计算：
1、如果您住在加拿大，年满65周岁，在申请养老金时您必须是加拿大公民或合法居民且18周岁之后已在加拿大境内居住至少10年；
2、如果您住在加拿大境外，年满65周岁，在申请养老金时您必须在离开加拿大的前一天是加拿大公民或合法居民且18周岁之后已在加拿大境内居住至少20年。
医疗保险制度
加拿大每个省都有医疗保险计划，包括各项医疗服务、诊金、住院和手续等费用，但不包括药费。参加公共医疗保险的（MSP）的人，会获得个人的医疗卡（CareCard），持卡人看病、体检、治疗完全免费。
加拿大的医疗系统与中国不同，每个家庭都有自己的家庭医生，医生诊所则组成了社区的基础医疗网络。而医院不设门诊，只接待急诊患者和住院病人。如果要看病，首先要联系自己的家庭医生，若需要专科检查的，要由其为你联络专科医生，或者安排住院治疗。
加拿大的诊所与药费是完全分开的两个系统，医生可以“开方子”，但并不能“抓药”，医生的处方要经过药剂师核准后才能拿到药，且医生是不能直接经营药房的。由于医疗保险计划不包括药费，低收入家庭可以申请政府的药费补助（FairPharmaCarePlan）。
另外，新移民从第二年起可以申请医疗保费减免（Premium Assistance）和药费补助（FairPharmaCarePlan）。每年报税时，医保机构会根据你的家庭收入，自行确定你可以享受的减免额度，无需再次申请。
除了以上社会福利保障制度之外，还有牛奶金、托儿补助金、收入保障津贴等众多福利。如果有移民意向的您也开始心动的话，不如马上行动吧！您和家人与加拿大优渥的福利之间只差一张枫叶卡啦！
项目推荐
加拿大自雇移民
申请要求：
递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作：
1）过去5年中有2年的自雇经验，此2年无需连续；
2）过去5年中有2年参加世界性活动的经验，此2年无需连续；
3）过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验，此2年无需连续
满足评分表35分或以上；
拥有基本的英语或法语能力；
证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费
可携带以下附属申请人：
1) 配偶或同居伴侣
2) 22周岁以下的未婚子女
资金要求：
*新移民必须证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费；
*该资金要求每年会变更一次
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移民爱尔兰的福利优势 让人无法拒绝
爱尔兰位于欧洲西部，西临大西洋，东与英国隔爱尔兰海相望，是北美通向欧洲的通道。就地理位置和气候而言，爱尔兰是个非常宜居的国家。
英国脱欧之后，爱尔兰成了移民新宠。不少人梦寐以求的国家终于要得以实现。爱尔兰最大的优势就是可以免签英国与欧盟成员国，并且它是欧盟成员国里唯一一个英语母语的国家，相信大家期待可以移民爱尔兰的这一天已经很久了！之所以选择移民爱尔兰，当然不只因为她的宜居环境，更重要的是福利优势。
爱尔兰人老人福利怎么样？
1、70周岁以上老人免费发放医疗卡，享受免费公共医疗服务。
2、长期疾病医疗计划，对于患有特殊疾病但没有医疗卡的公民，可以免费获得治疗所需药物和医疗器材，无需经济情况调查。
3、需要长期服药住院的病人，公立医院住院费75欧/天；175欧/周；750欧/年。
4、66周岁以上爱尔兰居民可免费申请交通卡，享受境外免费公交。
5、70周岁以上爱尔兰居民可享受水电等生活费用减免。
爱尔兰孕妇、儿童福利怎么样？
1、爱尔兰孕妇可以享受26周产假；
2、对于爱尔兰孕妇每周会有230欧元带薪产假补助；
3、爱尔兰政府会为本国每一个孩子提供每月140欧元补助，两个孩子的家庭就是280欧，以此类推……直到孩子年满18周岁；
4、爱尔兰政府提供药物补助计划每个家庭每月药品最多支付144欧元，超出部分均由政府承担，包括医疗器械；
5、对于9个月以上婴幼儿，政府出资进行全方位儿童健康发展检查，免费接种疫苗；
6、6周岁以下医疗服务全部免费，与父母有无GP医疗卡无关；
7、6-12周岁公立学校学生可以免费获得学校保健服务、牙科治疗及疫苗接种服务。
移民加拿大消息：这些福利请收下！
现如今，越来越多的人们都想到加拿大生活，为此他们都很关注移民加拿大消息。其实，无论更新哪些移民方面的消息，实实在在的福利是跑不掉的。
你来到加拿大当地生活之后，将会享受到至臻的福利补贴，除了一些比较常见的退休金、失业金等等，还有一些比较特别且人性化的福利补贴。
牛奶金（Child Tax Benefit）
牛奶金是分为联邦牛奶金和魁省牛奶金（全加拿大只有魁省还单发一笔牛奶金），联邦牛奶金相对简单，0至6岁儿童一年最多有3000元牛奶金，超过6岁儿童的牛奶金则相应减少。
托儿补助金（Child Care Subsidy）
加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的。补助金额根据申请人的具体情况而定。
各省之间托儿费的费用差距很大，从30元/天到7元/每天不等，魁省就是属于低档的。
政府房（Government Housing）
加拿大政府每年都会拨款建造政府方，主要是为了保证低收入者也能住房，这些政府房会以极低的价格出租，并且都是很漂亮的大楼。
收入保障津贴（GIS）
在没有收入或者是月收入很少的情况下可以申请收入保障津贴，此处的收入包括工资、养老金、失业保险、和一些其他的福利。
配偶津贴（SPA）
配偶津贴是针对那些只靠一份高龄保障退休金为生的高龄夫妇。这项福利也是每年一审。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
育儿津贴
育儿津贴发放给孩子的亲生父母或者是养父母，最长10个星期，为了使其能在家中照顾初生婴儿或者是领养的儿童。
想要移民的你，在看完这些福利之后，是否更为心动了呢？你可以着手申请加拿大移民了。当然，还要时刻关注移民加拿大消息哦！
想创业，移民加拿大优势有这些！
有不少人想到加拿大创业，也有很多企业想拓宽在加拿大的业务，而这时若是有加拿大的身份，移民加拿大优势就会显现出来。
1.税收政策
加拿大税收与国内相比相对比较简单化，加拿大公司只需缴纳公司盈利所得税，没有其他税费所缴。
如果公司是外国股东控股即持股51%以上公司，需要按照外国人的标准去缴企业所得税，大概是在26%。如果是控股股东是加拿大永久居民或者是加拿大籍的话，它的税率能够低到12%，也就是当你有纯利润的时候才会缴，如没有纯利润或是亏损的话是不用交税的。
2.用工成本
有两种情况，一种情况是对于那种劳动力的职位他的工资要高一些，比如说剪草啊、那个屋顶铺瓦就是这些建筑工人呀，他们的薪水。一小时大概是60加币这些是比较高的。
但是像这个高科技的IT技术人员和北上广深的薪资差不多，一年10w加币。就是50万人民币。
3.办公室租金
加拿大的办公室是分地理位置的，也是分甲级、乙级写字楼，例如downtown甲级的写字楼，其实跟北京的CBD差不多的。比如说一个面积大概是4㎡左右的办公室，他也可以坐2-3人。月租金是2000加币。如果是在downtown的乙级写字楼，20㎡左右，月租金是1000加币。
4.优惠政策
加拿大政府对于科研企业有补助政策；如果控股人是加拿大公民或持枫叶卡，那么控股人的公司根据每年研发费用最高补助60%现金。
你完全可以考虑为了拓宽加拿大的业务，选择申请加拿大的相关身份，这样，会为你办理相关的经营业务，操作上更为便利和方便。
而且，加拿大本身的投资环境就非常不错，也有着比较好的投资政策，非常适合投资和创业。
同时，加拿大位居北美市场，还紧靠美国，这也是加拿大整个经济市场的优势之一。而获得加拿大相关身份之后，将享受到移民加拿大优势，办理各方面事务也会方便一些。
加拿大，福利制度让你无法抗拒
加拿大环境优美，经济发达，拥有一流的教育，社会制度完善，吸引着越来越多的新移民。加拿大 ** 的福利制度是更多人选择加拿大的原因。本文，小编给大家整理了加拿大福利，感兴趣的朋友可以看看。
1、就业保险 Employment Insurance (EI)
如果加拿大居民(下指加拿大 ** 居民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
2、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
3、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施“加拿大退休计划”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
4、社会福利金 Social Welfare(SW)
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入、而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
5、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
6、养老金 Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
7、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从出生一直到十八岁，每月都可以领取“牛奶金”补助，多少则是根据父母的年收入而定的。设立这笔补助金的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励多生孩子。如果小孩年满五岁，就可以选择居住区内的公立学校入读，从五岁开始的幼儿园到十八岁高中毕业，所有费用全免。
8、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
9、政府房 Government Housing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。
10、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你已婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
11、配偶津贴 Spouse’s Allowance(SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士;
2、总收入不超过规定的数额;
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
12、怀孕津贴
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金 ** 高也只可领取十五个星期。
13、育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
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