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在加拿大生孩子的爸爸妈妈们福利是很好的，了解加拿大的朋友都知道，在加拿大，不仅妈妈可以休产假，当爸爸的也有育儿假！而下个月，加拿大的福利又升级了！
为了让年轻父母有更多时间陪伴孩子成长，加拿大政府决定在今年3月开始，额外提供5-8周的育儿假，以确保奶爸奶妈们能平等地承担抚养孩子的责任。
加拿大家庭、儿童和社会发展部部长Jean-Yves Duclos周三宣布了这项新的育儿福利计划：
新出的计划规定育儿假将会再增加5周！
新的计划将于2019年3月17日开始实施，在2019年3月17日或之后生孩子或领养孩子的父母，将有资格获得这额外的5周假期。此福利包括同性父母和领养父母。也就是说，不管你是自己生孩子，还是领养了小孩，都可以享受这一福利。
而选择延长父母福利假的，18个月内可以获得69周（约17个月）的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
政府原计划是从2019年6月开始，将父母标准育婴假期从目前的35周增加到40周。现在，这实施时间被提前了近3个月，据政府估计，这将使受益的父母人数增加超过24000人。
政府称，失业保险给出的育婴假福利中，妇女使用了85％，她们为了育婴而离开工作场所的时间也更长。新福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。休这额外5周的育婴假时，父母同样可以从失业保险获得相当于他们每周工资55%的福利金。
加拿大妇女地位部长Maryam Monsef认为，如果照顾儿童的责任不成比例地落在女性的身上，这将对经济和社会产生一些不好的后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾自己的孩子，将有助于为女性创造更大的经济保障，同时加强父亲或父母与孩子之间的纽带。”
按照规定，父母的任何一方最多只能休育婴假35周，这次增加的5周，只能由没休够35周的一方休，如果合格的一方不休，就算自动放弃。
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。
如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假！也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。
但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。
这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。
也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。WwW.Ym16.Com
领取的福利金有变化
按照2017年的规定，原来的标准育婴假是12个月内有35周，休假的父母福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元。去年12月开始变成18个月内有61周，但每周福利减少至工资的33%，最高不超过326加元（2017年标准）。原则是总福利不变，休假时间可以更长。
明年3月开始增加的5周福利，也可以参照上面的做法延长至最多8周，但每周领取的福利金会减少。
在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假，每周平均福利为以往工资的33%，最高不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假！
如果家庭年净收入少于921，可以申请额外的EI家庭补助(EI Family Supplement)。
需要注意的是，该福利是在夫妻双方同意分开休假照料婴儿的前提下，申请传统的12个月产假或育婴假的父母，其假期可延长5周。申请18个月产假或育婴假的父母，其假期可延长8周。
如果夫妻双方不同意分开休假，就无法获得延长假期。
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扩展阅读
澳洲移民请注意：下个月开始，你的养老金可能损失惨重！
许多新澳洲移民对当地的各项福利制度还不熟悉，殊不知，从下个月开始，你的养老金就已经发生翻天覆地的变化了，甚至可能会使你陷入失去人寿保险的境地哦。
澳洲移民请注意：下个月开始，你的养老金可能损失惨重！
据news.com.au最新报道，2019新财年，关于养老金的两条新规定将实施：
1超过16个月没有收到任何款项，并且余额在00以下的养老金账户将被默认关闭！里面的余额将被自动转移到税局ATO
2超过16个月没有收到任何款项的养老金账户，个人养老保险将会失效！
如果你之前一直持续工作并使用养老金账户，但在最近的16个月里因为种种原因停用了该账户，你的养老金账户就会被政府默认为未激活的无效状态。账户一被关闭，不仅养老保险没了，里面所有的余额也都没了！仔细算一算，如果你之前拥有一份正规工作，那你的雇主就有义务为你缴付每月工资的9.5%作为养老金，每个月至少也有几百刀！
这个规定一实施，政府预估将会有300万澳洲人受到影响，其中大致分为这几类：
1.兼职打工者：很多年轻学生经常同时打好几份工，或者兼职几个月就换一份工作。这些人很可能已经开了无数个养老账户了！因为每个雇主都习惯给员工缴养老金时，开一个全新的账户。所以有很多兼职的人一定注意了，这个月一定查一查每个账户里有多少钱，有多久没使用过。
2.休产假或陪产假：如果因为产假或其他原因请假超过16个月，在16个月内养老金账户没有任何进账。那就有可能被视为无效账户。
3.长期未在澳洲工作：如果之前在澳洲工作，但是最近16个月内选择回国发展或者离开澳洲，离开之前又没有处理过自己的养老账户，也会被视为无效账户。
不过别担心！如果你的账户属于在16个月内未激活的无效账户，这些方法可以挽回损失，重新激活账户：
1.在7月之前自行往养老账户里打钱，或者让你的雇主为你的养老金付费。
2.在7月之前合并所有养老金账户，让账户余额高于00。
3.在7月之前为自己的账户作出养老投资或改变现有保险。
如果你在7月之前没有做出上述重新激活账户措施，而且账户余额低于00，那你的余额就会被自动转移到ATO代为保管。余额被转移者，可绑定个人myGov账户到ATO，并申请养老金退回个人银行账户。
因此，广大澳洲移民们这个月一定要自查！不要拖到7月再申诉，毕竟澳洲的工作效率，我们心里都有数……
新西兰技术移民签证费上涨，今日起开始实行
今天（2018年11月5日），新西兰技术移民签证费又上涨了，继续延续一年一涨的规律。不止技术移民，几乎所有新西兰签证费都有变化，并且从今日起，新的收费标准将正式实施。
10月1日，新西兰移民局公布了最新的签证费调整方案。新的收费标准将从新西兰时间2018年11月5日00:00后开始实施。
今天（11月5日），移民局官网上已发布正式通知。费用调整概览：工签申请费用上涨54%，签证税收上涨43%，学生签证降价6.5%，团体旅游签降价45%，商业/技能签证降价1%。
常见新西兰签证申请费用变化
1新西兰元=4.5956人民币
新西兰签证类别
2018年11月5日前签证费
2018年11月5日后签证费
新西兰本地申请
新西兰本地申请
技术移民签证
2470新西兰元
2710新西兰元
配偶居民签证
1250新西兰元
1480新西兰元
基本技能工作签证（在线申请）
298新西兰元
495新西兰元
学生签证（在线申请）
250新西兰元
275新西兰元
访客签证（在线申请）
165新西兰元
211新西兰元
打工度假签证
208新西兰元
245新西兰元
新西兰技术移民是移民新西兰最主要的方式，只有EOI总分达到160分才能移民新西兰。随着越来越多移民前来新西兰，与移民相关的风险变得更为复杂。为确保移民服务和风险管理的成本得到满足，新西兰政府会定期对移民费用和税收进行评估审查。新西兰审计长办公室建议审查周期为每三年一次，上一次审查时间为2015年。
土耳其投资入籍项目开始实行，土耳其房产备受追捧！
土耳其投资入籍项目开始实行，土耳其的房产就备受追捧，目前土耳其购房移民，仅需购买25万美金房产，并且美金作为国际货币的硬通货，用美金结算都十分划算。现在里拉暴跌，正是抄底时机。
土耳其护照移民项目，只需要购买房产，3年后就可以获得护照，即入籍成为公民，无需繁琐的手续，还可以为全家申请，对于有需求的高净值人群来说很方便。
2019年，随着世界传统移民国家投资移民条件的改善，以及投资者对移民归化、绿卡和永久居留概念的进一步理解，客户在选择投资移民目的地时将更加理性。土耳其投资移民直接投资归化项目正成为越来越多的人的选择。
从最近几年的投资移民数据来看，土耳其自两年前推出以来，已经吸引了2000多份投资移民申请，而且这一数据每年都呈几何级数增长。特别值得一提的是，一半以上的土耳其移民投资者来自中国。因此，土耳其移民逐渐成为中国投资者和移民的新首选目的地。
相较于一些购房、投资入籍需要在政府指定范围内进行的项目，土耳其购房则相对自由许多，无论是新房、二手房，在旅游区，非旅游区都可以，只要是25万美元或以上的金额就没有问题。
为什么选择土耳其，土耳其购房入籍项目之所以受到中国投资人的关注和青睐，因为该项目能够满足中国投资人如下几个方面的需求，移民不移居、快速拿身份、投资资金的安全性、土耳其的教育优势、增值保值。
加拿大安省交税新政策从今年开始实行，具体有哪些内容？
加拿大安省交税具体该怎么交是很多想要移民安省的朋友都关心的，就在去年年底，安省保守党正式表示从今年开始安省交税的标准上调至年收入3万加币。
安省保守党政府在去年年底表示前自由党政府留下了高达150亿加币的巨额财政赤字，虽然如此，但是省长福特表示他仍然会将自己之前竞选的承诺落实，即为领最低时薪的打工者免除安省收入税！
安省保守党于2018年4月参加竞选时就曾表示，如果保守党在选举中获胜，福特成功当上安省省长之后，从2019年1月1日开始即落实拿最低时薪的工作者免除安省收入税的承诺，那么什么样的人才能免除此税呢？按照加拿大安省现在的最低时薪算，年收入低于3万加币的人都可以不用缴纳收入税！
根据保守党在竞选时发布的消息，现在实行的这项政策，可以为每位低收入者每年平均节省至少859加币，相应的安省政府将为此每年支出约5.58亿加币！在实行这项新政策之前，安省的收入税是按照年收入在42960加币以下按照5.05%缴纳，但是前10354加币是不需要缴纳收入税的！
在2019年1月1日开始实行这项新政策之后，安省目前有近100万领取最低时薪的工人能够享受到福利！
保守党的这项政策成功取代了前自由党提议的从2019年1月1日起将省内最低时薪上调至15加币的计划，也就是现在的安省最低时薪依旧是14加币每小时！除此之外，保守党承诺将第二税阶的税率削减20%，使领取最低时薪的工人能够在原有基础上更能节省一笔钱！但是该项政策将于保守党执政的第三年才开始实行！
现在安省的最低时薪停留在14加币这件事被反对党疯狂批评，反对党认为如果提高最低时薪那么可能为领取最低时薪的工人省更多的钱！
加拿大安省交税的这项政策对那些年收入不超过3万美元的人来说简直是天大的福利！
南澳州担新修改！5月28日起开始实行
澳洲技术移民又有改动了！
南澳移民局对州担提名的申请要求做了修改，这其中就有对毕业生工作经验要求的调整，修改要求之前，只要是符合要求的南澳毕业生，在申请南澳州政府担保的时候都可以豁免工作经验的要求。但是修改后的规定表示，现在的南澳毕业生需要满足一般工作经验要求（过去3年内有1年工作经验）或者提供3个月目前正就职的相关提名职业工作证明！南澳移民局此次作出修改是希望能够更好地审核目前的州担申请，并且需要确保申请者是有真实工作意愿的。
现在需要注意的最关键一点就是，这次南澳州担的修改生效日期在5月28号！也就是说，所有在这天以后的申请者都必须要提供相关的材料证明啦。如果移民局对申请者的相关工作材料有所疑问，例如薪资水平问题和真实工作意愿问题，移民局有权利要求申请者提供更多的证明材料。
不过，如果申请者符合优秀毕业生（high performing graduate）的要求，也是还可以豁免工作经验的！但是申请者目前必须居住在南澳，并且最近两年内在南澳公立大学取得以下学历之一，同时还需要满足GPA的要求：
1、研究型硕士学位或博士学位
2、授课型硕士学位并且GPA 6.0及以上（必须在南澳完成本科）
3、获得荣誉学位的一等荣誉（必须在南澳完成本科）
4、本科需要GPA 6.0及以上
[实时焦点]福音 | 药神降临！下个月这个国家救命药费直降十多万！
上年一部《我不是药神》
让万千中国观众
体会到有重病患者的辛酸与窘境
一粒小小的救命药，足以压垮整个家庭
近日，“药神”真的降临澳洲，过往需要十几万澳元癌症药物，将会将至40澳元左右！
▲截图来源网络
近年来，癌症已成为人类健康的克星，尤其是皮肤癌、乳腺癌等更是头等“杀手”。
据澳洲当地媒体报道，澳洲政府承诺将拨款8150万澳元，用于削减两种主要抗癌药物成本，从5月1日起通过药品福利计划（Pharmaceutical Benefits Scheme）进行补贴，预计每年为患者节省高达15万澳元！
据悉，获得补贴的两种药物包括：
Bavencio（别称：avelumab）是用于一种罕见但极具攻击性的皮肤癌。
Ibrance用于治疗乳腺癌。
以上两种药物获得补贴后，患者药费将会将至每个处方40澳元左右，如有Medicare，药费仅需6澳元左右！
澳洲如何为福利加分？
# Medicare #
Medicare是澳洲的联邦医疗保险系统，可以覆盖大多数医疗开销，为澳洲公民和永久居民提供高质量的医疗服务保障。您可选择Medicare作为唯一的医疗保险，也可以选择“Medicare+私人医疗保险”，如此，Medicare不报销的一些项目也可通过私人保险覆盖。
Medicare的医疗保障：
● 医院医疗
Medicare会100%支付公立医院的费用，包括在公立医院的食宿、治疗、护理及出院后继续治疗费用。但病人没有权利选择医生，也不能选择何时住院及手术。
● 门诊医疗
一般来说，Medicare患者在诊所选择全科医生（General Practitioner）可获得100%报销，如选择专科医生（Specialist）则可获得85%的报销。
● 药物福利
澳洲制定了药品补贴计划（Pharmaceutical Benefits Scheme，PBS），详细列出了各类药品的报销金额。每年约有600多类药物更新至表单当中，其中上述两类抗癌药便被纳入，目前PBS药品目录已收录2500多类8000多种药品。此计划目的是帮助民众控制买药支出，为患者提供处方药补助。你只需要在Medicare登记加入该计划，表单内的各种处方药只需支付自付部分。
# 互惠国免费医疗 #
澳洲与英国、爱尔兰、荷兰、意大利、比利时、马耳他等多个国家签署医疗互惠协议，这些国家的公民在澳大利亚享受Medicare免费公立医疗。而如果是持有Medicare, 到这些国家去生活、旅游一旦需要医疗服务，也可在当地享受全免费的公立医院急诊、门诊和住院服务，以及其它医疗补贴。
澳洲项目推荐
188A签证
申请要求：
取得州政府担保
主申请人年龄18-54周岁，EOI评分在65分及以上
主申请人有经营和管理企业的成功经验
家庭净资产达80万澳币
持股企业在申请前4年有2年年营业额达50万澳币（最多2家企业相加）
主申请人或及其配偶需达到以下持股要求
企业年营业额在40万澳币以下，需持股51%或以上；
企业年营业额达40万澳币或以上，需持股30%或以上；
上市公司，需持股10%或以上。
项目优势：
审批快速，中小企业家的福音
资产要求低、投资门槛低
自有投资，风险低
132签证
申请要求：
取得州政府担保
年龄55岁以下（不含55岁）
拥有经营和管理企业的成功经验
家庭净资产达150万澳币，并可在签证批准后两年内转至澳洲
申请前4年中的2年，申请人在公司的净资产达40万澳币
申请前4年中的2年，持股企业的年营业额达300万澳币
需达到以下持股要求：
企业年营业额在40万澳币以下，需持股51%或以上；
企业年营业额达40万澳币或以上，需持股30%或以上；
上市公司，需持股10%或以上。
向澳大利亚政府宣誓，获得签证后会投资澳洲并参与抵澳后的生意管理
项目优势：
快速审批，一步到位取得永居身份
先移民，后投资
作为全球最宜居国家之一的澳洲，以上项目均对申请人无语言、学历要求，且一人申请，全家移民澳洲。
为您和您家人健康着想
联系专业顾问
定制移民澳洲专属方案！
新西兰首都惠灵顿的小伙伴有福啦！下个月起每天多睡一小时！
新西兰首都惠灵顿全世界最美丽的城市之一，除了风景美丽，在下个月7号，在新西兰生活小伙伴们可以每天多睡一个小时了。这是因为啥呢？
新西兰夏令时即将在4月7日凌晨3点结束，这意味着7日凌晨3点的时候就要变成7日凌晨2点了，是不是有点懵？简单的说就是你需要从4月7日凌晨3点开始将所有钟表都往后调一个小时，同时也意味着你每天可以多睡一个小时，与此同时新西兰的时差与中国的时差将变成4个小时！
新西兰为什么会有这种每年夏令时结束多睡一个小时的“福利”？新西兰地处南半球纬度较高的地区，受到冬夏季节的影响比其它国家要明显的多，所以新西兰每年需要手动调整两次时钟：每年的三月或四月快要进入冬季的时候，时间变慢一个小时，也就是夏令时的结束，但是新西兰是没有冬令时这个名词的呦！每年的九月或十月夏季到来的时候就进入夏令时。
可是为什么要这么做呢？前文也提到了因为新西兰受季节的影响比较明显，而冬天和夏天太阳的升降时间明显不同，所以新西兰人为了能够在夏天日照时间较长的时候尽量的使用日光照明且适应太阳的升降时间，新西兰的昆虫学家、天文学家George Hudson提出了夏令时的构想，最早可以追溯到1895年，可惜在当时这个概念并没有得到认可，直到1927年新西兰才首次尝试，但是1974年才正式立法！
那么中国有夏令时么？曾经有过！1986年5月4日凌晨2点，中央人民广播电台传出了一声特殊的报时：“北京时间三点整”，这是中国实施夏令时的第一个凌晨，同年9月14日凌晨2点，夏令时结束。但是因为中国南北温差大、存在一定的时差，且全国统一北京时间，所以夏令时的执行在诸如新疆等地并没有达到节约能源的效果，所以从1992年开始，中国没有再启用过夏令时。
小编真的好羡慕生活在新西兰首都惠灵顿的小伙伴啊，有几个月的时间可以每天多睡一个小时，正在经历春困的中国同胞们一定都是十分羡慕的了！
加拿大医疗福利再升级，将实行全民医保！
据联合国评估调查，加拿大多年被评为世界上最适合居住的国家。加拿大高居榜首的主要原因在于：完善的教育制度、高质量的生活及低犯罪率，优渥完善的福利制度几乎覆盖了生活的方方面面，一直以来一直是吸引移民的重要因素，特别是全民免费医疗制度，更是赢得了众多青睐。
然而加拿大人好像并不仅仅满足于全民免费医疗，加拿大这次又要搞事情啦!据当地媒体报道，加拿大政府要将全民免费医疗再度升级进一步推广为全民药保!
很多人不知道的是，在加拿大虽然看病不用掏钱，但有些药品价格过高，部分人群还是无法负担。
2018年3月，加拿大医学协会期刊显示，加拿大的药品费用在全球位列第二，一些药品的价格甚至高出美国和欧洲国家30%之多。大约有几十万加拿大人为支付药品费用而不得不过着节衣缩食的日子。
但局面有望打破，2018年初，加拿大联邦政府在新预算中宣布，将成立一个专门的咨询委员会，研究全国实行公共药物计划方案。这意味着，加拿大开始为民众提供免费药做准备了。
加拿大当地媒体报告，2018年4月，在经过了两年的调研和咨询后，加拿大各党议员组成的众议院健康委员会在本周提交报告。
报告有2个方案等待通过和实施：
一个是实行全国性的、单一支付的公共处方药保险计划;
二是改革现有体系，缩小公共药品保险计划和私营药品保险计划之间的差别，以扩大保险范围。
仅仅缩小差别不足以改善公众健康状况和减少药品开支，因此委员会更加倾向于选择第一个方案。将有一百多种药被列入基本药品清单，其中包括胰岛素，某些抗生素，口服避孕药和高血压药，占加拿大全国药店售出的处方药的约44%。
除了政府，加拿大的公立机构和许多公司企业会为员工提供药品保险。实行全民药保后，雇主可以把这笔省下来的支出用来为员工支付其他医疗费用，例如看牙医和配眼镜，或者雇用更多的员工。
把全民医保扩大到全民药保不仅能拯救更多的生命，而且能减少药费。实行涵盖全体国民、单一支付的药品保险，能让所有加拿大人都有均等的机会和能力使用基本处方药。
加拿大医护人员的学会和工会对报告的建议表示欢迎。
但要实现全民药保，有可能会让政府的支出过高，换句话说意思就是纳税人负担会加重。
对于这个全民医保重磅福利，小伙伴们你怎么看?
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