加拿大移民门槛降了!“提分技巧”与“额外加分”独家分享

2020-04-16
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数据显示,2018年,加拿大所有移民项目中最快最省钱风险最低的加拿大技术移民,“快速通道”(Express Entry,简称EE)一共发出了89800份移民申请邀请,创下了该系统启动以来的最高纪录。

被抽中的申请人最低移民分数(CRS)要求为439分,也跌破2018年以来每轮抽签CRS最低440分的水平。毫无疑问,这一连串的信息表明,加拿大正在放低移民门槛。

2019将再创新高

Express Entry (快速通道) 是2015年1月1日起执行的一种新的在线申请系统,任何人满足一定条件后,都可以申请快速通道移民。

小编带您看一下近几年的数据情况:

2015年快速通道只发出了31063份(目标是51000)邀请,2016年发出33782份(目标是58400)申请。

2017年的目标是71400份邀请,但实际签发ITA数量达86023个。

2018年的目标是74900份邀请,实际邀请数达到了89800份。

据此情形来看,2019年的ITA数量很可能再创新高。

根据规定,"快速通道"系统特别适用于3种经济移民类别,包括联邦技术人员类(Federal Skilled Worker Class,FSWC)、联邦工业类( Federal Skilled Trades Class,FSTC),以及加拿大经验类(Canadian Experience Class,CEC) 。在2019年,预期"快速通道"将增加6500个名额,在2020年再增加4400个名额。

随着"快速通道"名额增加,批出的ITA数量很可能也会增加。这意味联邦移民、难民及公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada,简称IRCC),在2019年将须要扩大抽签规模,或进行更频密的抽签。

目前IRCC通常每两星期进行一次抽签。

省提名还将增加30%

快速通道移民在2018年的另一个特点,是来自省提名计划(Provincial Nominee Program,PNP)的申请人增加了很多。

今年预计还将顺延这种趋势,2019年将增加6000人,到了2020年及2021年,PNP整体目标人数预计将达到7.13万人,比2018年的5.5万目标人数增加近30%。

都说移民难,但从省提名看,似乎是来越来越宽松,或许这也将成为移民加拿大最大捷径,不过能确定的是,加拿大似乎真的是在不断放低自己的门槛。

根据官方规定,快速通道先按语言能力、学历、工作经验、年龄等因素给每个候选人打分,然后按照政府计划发出的邀请数,来决定每次抽签的最低分数。如果候选人整体得分不变的话,政府发出的邀请越多,获邀人的最低分数就会越低。

2018年第一次抽签发生在1月10日,当时只抽出2,750人,最低分数446分。后来逐渐增多,到9月5日达到一次发3,900个邀请的水平,之后基本保持这水平到年底。

一次抽3,900人时,最低分数已经降至440分,之后的最低分数基本没超过445。12月19日的最后一次抽签,最低分数是439分。

而在四年前,快速通道刚刚启动的时候,留学生获得加拿大大学文凭,英文雅思得7分,也不一定能获得邀请申请移民。政府后来对学历进行加分,才使很多留学毕业生有机会移民。

详解快速通道条件及提分技巧

“快速通道”是在不改变原有技术移民的基础上,新引入了一个CRS综合排名系统(Comprehensive Ranking System),CRS系统对申请人二次打分,每月2-3次邀请,达到邀请分的申请人都会收到ITA邀请信,申请人可在90天内提交移民文件,移民局会在6个月内审核完毕,并签发加拿大移民签证,这就是所谓的快速移民。

而加拿大CRS综合排名的满分为1200分,主要涉及四个方面:

1、人力资源因素(年龄、教育、语言和加拿大工作经验)

2、配偶因素(教育、语言和加拿大工作经验)

3、技能转化因素(教育、工作经验和资格证书)

4、额外加分(雇主Offer、省提名等)

对于申请人未婚的,则没有配偶因素的打分,相对于已婚的申请人,人力资源因素的总分数会高一些。同时,对于配偶不随行的,或者配偶是加拿大公民或PR,申请人也都会按照单身计算分数。

不得不说,在所有条件中,比较困难的就是雅思成绩,因为联邦技术移民雅思要求至少4个6;加拿大经验类移民B类职业雅思也至少4-5,A类职业至少4个6。这对普通中国申请者而言还是很有难度的,如果要弥补这方面的缺陷,那就要在最后一部分“额外加分”上下点功夫了。

额外加分途径

途径一:省提名PNP (600分)

BC省、萨省、安省等省都有EE类别技术移民,如获得任何一个省的提名,可加600分。

途径二:加拿大雇主offer (最高200分)

有加拿大雇主Offer(NOC 00类),可加200分

有加拿大雇主Offer(其他NOC 0、A、B类),可加50分

途径三:加拿大学历 (最高30分)

有1-2年加拿大大学学历,可加15分

有3年及以上加拿大大学学历,可加30分

途径四:法语成绩 (最高30分)

法语每项CLB7或以上,且英语每项CLB4或以下(或无英语成绩),可加15分

法语每项CLB7或以上,且英语每项CLB5或以上,可加30分

途径五:加拿大直系亲属 (15 分)

有加拿大公民或永久居民兄弟姐妹居住在加拿大,可加15分。

毫无疑问,能获得省提名的话,基本就十拿九稳了,而其他途径如果能够通过努力拿到分数,也还是不错的。

目前来看,过去两三年,移民部都在持续放宽快速通道移民条件,会是通过技术类移民申请加拿大永久身份的外籍人士的大好时机。

加拿大移民专家分析,实际上,EE快速通道项目对海外申请人的雅思要求相对高,硕士学历及雅思8777(CLB9)的情况下,年龄不要太大,才有机会达到目前的邀请分数。如果雅思实在刷不了高分,也不是没有办法,还可以选择在加拿大当地工作一年,B类职位,然后再去提交EE申请,基本上分数也就够了。工作1年,联邦EE6个月,加起来18个月。也会比传统省提名来的快一点!当然,如果怎么算都够不上联邦EE,也很难找到B类工作,最后还可以选择省提名的途径。

延伸阅读

加拿大魁北克移民申请的技巧有哪些


想要了解更多关于加拿大魁北克移民申请的技巧有哪些的知识,跟着小编一起看看吧。

加拿大是一个移民国家。近年来,越来越多的中国人移民到了加拿大,除了向往加国的良好生存环境外,其高福利也是很多人考虑的方面。据小编了解:通过对以往的个案分析,结合专家的经验,认为要提高成功率,申请者可以从六个方面入手:

一、不要占制度漏洞的便宜

这一点非常重要,如果加拿大政府发现有占有制度漏洞便宜的现象,有权收回已经发放的绿卡,因此申请者一定要严格按照法律和法规,一步一步进行申请。从很多失败的案例中,专家已经发现,很大一部分是想钻制度上的漏洞,从而是申请失败。而一旦有申请失败,都要按照第一次申请的文件进行,使再一次申请将变得困难得多。

二、制定合理的申请计划

当你下定决心准备办理移民时,首先面对的问题就是要学习语言,准备雅思考试,或学习法语。根据自己的语言水平和学习能力,确定学习计划和递交申请的时间,是你成功的开始。否则匆忙上阵,准备不充分,有可能直接导致你申请的失败。

三、准确的评估

根据加拿大的移民法,准确的进行自我评估,衡量自己是否符合移民的条件。同时通过对加拿大联邦移民法和魁北克省移民法的对比,结合自身的情况,确定申请方向是你迈向成功最基础的关键一步。目前加拿大联邦移民的评估标准非常客观,一般人对照评估标准都可以准确的自我评估。而魁北克省技术移民的政策非常灵活,评估标准也较复杂。所以如果你对魁北克省的移民政策不够了解,建议您找专业人士帮您评估。

四、完整高质量的申请资料

移民官是通过您的申请材料,来认识评估您的,所以申请材料的好坏,直接影响到申请的成败。一套高质量的移民申请资料,不但要体现出申请人的良好专业技能和优秀的综合素质,还要符合移民局的基本要求。要戒除申请文书中的假、大、空现象,文件的真实程度非常、非常重要!

五、留意使馆的动态

当你寄出材料后,就开始了漫长的等待过程,这个过程中也许你什么都不用做,很快就会收到体检表,拿到签证。也许你还要经过补充资料、移民面试等环节,这些工作处理的好坏都直接关系到你申请的结果。及时的关注下与你同期人的申请进度,对把握自己的状态也有很大的帮助。

六、刻苦努力的学习英语、法语

加拿大移民的门槛并不高,只要你努力的学好英语或法语,实现移民的目标并不难。如果你申请的是加拿大魁北克省技术移民,那么不学法语,就很难成功。如果你申请的是加拿大联邦技术移民,可能在你申请之初,就已经递交过雅思成绩了,但也不要因此放松学习,因为登陆加拿大后,在那里工作生活对语言的要求还是很高的。在申请的过程中,必要时递交一份更好的雅思成绩,有时会对你的申请产生意想不到的帮助。

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

移民加拿大之面试加分原则有哪些


办理移民时,可不要小看面试这一关?如果你还在准备中,那请仔细阅读以下的“十三”条原则,力争为你移民成功多加几分。选择提供加拿大援助亲属朋友情况原则无疑,申请人在加拿大有亲属朋友会对其申请案起正面影响。当申请人在加拿大有多个亲属朋友时,申...想要了解更多关于移民加拿大之面试加分原则有哪些的知识,跟着小编一起看看吧。

一、选择提供加拿大援助亲属朋友情况原则

无疑,申请人在加拿大有亲属朋友会对其申请案起正面影响。当申请人在加拿大有多个亲属朋友时,申请人应尽量选择提供在其定居目的地的亲属朋友,而且应选择经济状况较好的亲属朋友。如果你的亲属朋友没有工作,靠领政府救济金生活,怎能让移民官相服其能对他人提供多大的帮助。

二、仪表修养印象潜意识影响原则

在任何社交场合,一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说,独立移民申请人应该是受过良好的教育,具有较好的个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。当申请人一出现在面试官面前时,其仪表修养已给移民官留下了第一印象,在移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。当然,申请人其后的优秀表现可挽回其不良的第一印象,但如果申请人不能在面试的第一瞬间就给移民官建立一个良好的印象的话,其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。

三、回答问题逻辑合理原则

一个人回答问题的逻辑合理程度在相当程度上反映了其逻辑思维能力,这是个人能力和素质的一个重要方面,无疑,申请人在面试中回答问题的逻辑合理性会被作为评判其个人适应能力的依据。同时回答问题的前后一致及逻辑合理与否也有可能会被移民官判断为其诚实与否。

四、变面试中的被动为主动原则

在面试中,面试者应是主动的,被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧,采用一些聪明的面试策略的话,则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份,而并未使面试者察觉,并导致其反感。对于加拿大独立移民的面试来说,申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域,并在此话题上适当发挥,变面试中的被动为主动,以争取面试的通过。

五、个人适应能力充分表现原则

加拿大独立移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力,故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现,尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外,移民官也有可能给申请人提问的机会,申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。

六、英语能力超水平发挥原则

对于许多独立移民申请人来说,其口头表达能力往往优于其听的能力。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。在面试中,针对移民官提的一些关键问题,可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答,如果由于表述的详细而延长了时间,并不会导致移民官的反感,反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。比如,有关职业职能和工作经验的问题,都应尽量发挥。通过利用其较强的口头表达能力来避免其较弱的听的能力,可使其英语能力得到超水平的发挥。

七、个人充分表现和谦虚谨慎相结合原则

尽管我们不断强调,申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动,但决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。移民官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试,在面试中无视移民官的权力,他的结果很可能就是拒签。

八、原件材料与申请表格内容基本吻合原则

加拿大独立移民面试的一个目的是核实申请人的申请表格中所填写的内容,申请人会被要求带上所有的原件材料去面试,这就要求申请人的原件材料应与其申请表格内容基本吻合,即使有不符合之处,也必须要有合适的让人信服的理由。

九、夫妻双方条件互补及共同争取原则

在加拿大独立移民的申请中,夫妻双方中任何一方均可为主申请人。因而在面试中,夫妻双方的优势可互补加强,双方的语言能力和个人适应能力均应充分表现,并且共同争取面试的通过。主申请人回答不了的问题,其配偶可在获得移民官许可的情况下帮助回答。

十、子女情况参考审核原则

从原则上说,加拿大独立移民的面试不仅要求夫妻双方同往,也要求其子女同行,自然其子女的情况也会在面试中参考审核。因而申请人应教育其子女回答一些简单问题,学会一些有礼貌的语言。年龄在18岁左右的子女要准备一些关于其将来的发展和前途的问题因为这个年龄的子女已可成为家庭中的经济力量了。

十一、就业计划灵活处理原则

申请人在面试前往往已准备好了其在加拿大的就业计划,但有可能在面试中,移民官根据当前加拿大劳务市场的最新信息,对申请人的加拿大就业计划提出质疑,在这样的情况下,申请人要对移民官提供的加拿大劳务市场最新信息作出迅速的反映,当即灵活处理自己的就业计划,使其符合移民官的期望。

十二、定居目的地状况提前了解原则

申请人选择加拿大某个城市作为其定居加拿大的目的地,一定是基于某些方面的考虑。比如,有亲属或朋友在此地区,或者该地区的经济形势好,易于找工作。不论是出于何种原因,申请人都应对其定居加拿大的目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况提前了解。在面试中,当移民官问到其选择定居加拿大的某个目的地的原因时,如果申请人不能很好地回答,那么自然会被人认为他是一个做事心中无数的人。

十三、移民入境安置计划周全原则

新移民入境后必然会面临着许多安置立业方面的问题,加拿大移民部在每个城市都设有帮助新移民在新环境下安置立业的机构,但如果申请人能在面试中就让移民官感到其对登陆后的安置立业的许多事宜和步骤都非常清晰,那么,移民官可能会认为此申请人入境后不会给地方的移民机构增添太多的麻烦,这也将会在一定程度上减少加拿大政府的财政开支。

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