【www.ym16.com - 加拿大经验移民好申请吗】
据掌握的信息来看，至今年的1月1日，加拿大快速通道(EE)移民计划已实施满一年。加拿大移民部近日出台了年终报告，评估新移民系统带来的影响。
快速信道移民系统自2015年开始实施，将原有的联邦技术移民、联邦技工移民和加拿大经验类移民，全部囊括在内。去年快速通道移民共向31000个申请人发出了邀请，这些人可申请永久居民并在半年内获得批准。其中1万人(包括主申请人及其家属)已成为永久居民。
在成功获得邀请的申请人中，有78.1%是已居住在加拿大的临时居留者，例如外劳、国际学生等，6.5%是居住在印度，2.2%居住在美国，居住在中国的仅409人，占1.4%。
业内人士指出，影响华人申请者获得邀请的因素有两个，一个是劳动力市场评估(LMIA)。如果拿不到LMIA，最高只能获得不到450分，目前还没有这个分数线以下的申请人成功获得邀请。
另一个影响华人申请者的因素是语言。在打分系统中，语言分数包括了英语和法语两种官方语言，第二语言占了20分。华人申请人一般不会法语，也就是第二语言得分为零，而英语分数往往又不高，所以影响了总体分数。
加拿大移民专家表示，如果华人学法语，可弥补语言劣势，但这是一个长期而又艰巨的任务。相比重新学习一门语言，获得加拿大劳动力市场评估（LMIA）相比就容易的多了。
公司在加拿大当地拥有多家实力强大的雇主，可以确保申请人获得600分加分。并且，公司在加拿大当地拥有实力强大的律师团队，实力强大的雇主以及LMIA可提供给客户，协助客户在3个月获得工作许可(Work Permit)，全家登陆加拿大享受当地福利。
延伸阅读
美国移民绿卡申请者的条件
美国总统川普(特朗普)与两名共和党参议员，共同公布了《改革美国移民与提振就业法案》，未来美国减少低技能的绿卡移民人数，提高美国公民的就业率。下面就给大家科普下美国移民绿卡申请者的条件，欢迎阅读！
美国总统川普：改革美国移民与提振就业法案，将减少贫困，增加工资，节省纳税人数十亿美元。这将通过改变向外国人发放绿卡的方式来实现。
《改革美国移民与提振就业法案》是由共和党参议员汤姆。科顿和大卫。普度共同提案，获得川普的支持。
根据这项法案，未来的绿卡申请者必须满足以下条件：
1.具备英文能力
2.有财力供养自己及亲属，不依赖美国国家福利
3.具备高技术能力，能为美国经济做贡献
这项法案将大量减少对低技能的外来劳工发放绿卡，目标是让美国的绿卡移民人数，在未来十年内减少一半。
其中，每年发放的工作绿卡将减少到14万;同时，接纳难民人数的门槛也将降低到每年5万人，并终结每年5万张以抽签方式获得的绿卡。
同时，移民局3月31日向员工发布政策备忘，要求他们不再遵循2000年发布、提供计算机相关职位H-1B审查标准的“过时”备忘录。新政策要求移民局官员以是否符合特殊工种(specialtyoccupations)为审核重点。比如，H-1B特殊工种要求申请人至少在该专业(specificspecialty)有美国本科及以上学历，但很多H-1B申请都未达标。有些或许学历达标，但专业不符;有些则以两年制的副学位(associatedegree)就获得了H-1B。
据了解，由于移民美国的难度增大，前几年，也有部分人选择参与“国家利益所需军方专业征才”计划，想要通过从军快速入籍。但据《世界日报》报道，此计划已经被搁置，而一些已经参与该计划、和军队签约的人士并未能顺利入籍，陷入两难境地。
据悉，美国移民政策的收紧也引发一些在美华侨的危机感。纽约山东同乡会会长、律师汤学武说，美国新政府上台后，部分纽约华侨对仅持有绿卡感到不安，想要尽快入籍，因此掀起了一阵“入籍热”。
新加坡工作签证申请者条件是什么
工作签证一共三个大类，由高至低分别是EP，SP，WP。EP(EmployementPass)是一种颁发给管理层、高级专业人士和特殊工作者的工作签证，也是最容易获得永久居民的途径。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，...想要了解更多关于新加坡工作签证申请者条件是什么的知识，跟着小编一起看看吧。
一、EP(EmployementPass)是一种颁发给管理层、高级专业人士和特殊工作者的工作签证，也是最容易获得永久居民的途径。
申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。EP持有者的部分家属可以申请家属准证(DPs)。若EP申请者为女性，其21岁以下未婚子女可以同时申请DPs，但其丈夫需要按独个案件处理。EP持有者无需缴纳劳工税(Levy)。
EP申请者条件：
1、一定标准的月薪水平
2、被承认的大学学历(也有不需要大学学历的情况，会综合考核学历、专业资格和专业技能)。职业类型符合新加坡的产业要求
二、SP(SPasses)是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。
在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
SP申请者条件：
1、薪水在SGD2000以上
2、有大专以上文凭或职业资格
3、职业类型符合新加坡的产业要求(产业要求会在后面介绍)
4、相关工作年限
根据新修订的法律，SP持有者只有薪水在SGD4000以上，其配偶和未满21岁未婚子女才可以申请DP.另外SP准证需要购买SGD1500/y的医疗保险，并缴纳劳工税(雇主缴纳)。
三、WP(WorkPermit)是国际劳工就业准证，它是最低级别准证，获得永居的机会也最小。有几点值得注意：
1、WP的申请者没有最低薪水要求，也没有学历等要求。
2、WP持有者的任何家属不能申请DP
3、WP需缴纳SGD210-500的劳工税(雇主缴纳)
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
申请者满足哪这条件可以德国技术移民
德国移民频道为网友整理的《申请者满足哪这条件可以德国技术移民》，希望对大家有所帮助！
申请者满足哪些条件可以申请德国技术移民呢？近些年来，投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家；第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员；第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读（1）”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可（工作居留）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b）项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。
在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
你符合新加坡创业移民条件吗？
新加坡一直以来都是移民选择的热门国家，很多人看中新加坡的的各种优势，（气候空气，治安，教育医疗，经济，福利政策，经商投资）等等因素。新加坡创业移民是目前成功率高，历时短的新加坡移民项目。下面就给大家介绍下你符合新加坡创业移民条件吗？欢迎阅读！
首先，来看看新加坡创业移民的申请条件：
申请人大专或以上学历（中国学历需学信网认证，海外学历无需认证）
母公司（不限中国）至少成立3年，员工人数不少于20人，母公司（不限中国）最近一年营业额至少500万人民币（提供内部报表即可）
申请人为母公司（不限中国）股东或者高管身份，至少在该公司任职高级管理职位1年以上。（需提供内部架构图、劳动合同和工作证明信）
申请人将前往新加坡设立新公司并担任高级管理职位，并且每月薪资不低于6000新币
持就业准证2年后可以申请新加坡永久居民。持就业准证持有者可为配偶和小孩申请家属签证，且小孩可优先申请新加坡本地学校。
以下情况的申请人，可以申请新加坡创业移民吗？
1.无大专学历，但其他标准符合的人士可以申请吗？
2.在新加坡自己有公司的人士可以申请吗？
3.主申无法长期呆在新加坡可以申请吗？
4.陪读准证的妈妈可以申请新加坡创业吗？
5.文凭丢失且开不出学历证明信的人士可以申请吗？
无大专学历，其他条件符合可申请吗？
两类申请人可以接受低学历：
A:年长者（50岁或起）
B:真实相关工作经验年限较多者（12年或以上相关工作经验）
这两类申请人还需要更高的新加坡本地月薪和高水准的技能、多年相关工作经验、个人成就或创业成就的弥补才有高机率的获批。
假设申请者是50岁初中学历（必须提供毕业证书），但申请者有行业内资质证书、多年相关工作管理经验、报章新闻报道、行业奖状证书、专利、控股4家公司或控股的1家公司规模大/已上市/营业额超高等成就（无需同时满足），仍然可以把人请进来进行申请。
所以说，这两类申请者学历低没问题，但是必须有亮点有优势，才能确保成功率！
总结：可以申请，前提符合以上所说。
在新加坡自己有公司的申请人
需了解申请人新加坡公司的规模情况（近一年营业额、成立年限、本地员工人数、是否有本地业务流水）。如果是空壳公司，一般2年内的空壳可以直接用来申请就业准证，空壳公司跟新注册公司区别不大，还是要看申请人士母公司的规模。
超过2年的空壳，会建议申请人重新注册个新公司，而空壳公司，我们可以推荐会计师事务所有偿协助人士关停公司（对工签申请无影响）。
总结：可以申请。
主申无法长期呆在新加坡可以申请吗？
新加坡工签没有移民监，仍然建议人士如果有转永居的意向，最理想是每年累计住满半年，如果只是想维持工签，建议每年累计住满3个月或以上。续签法案上没居住要求，合理上还是要有居住记录。
对于有些1年住不到3个月的申请人，如果申请人执意申请也是可以的，在持有工签的有效期内，既然自己不能常来那么新加坡公司就要好好维护，有本地人雇佣有业务有流水。
法案的续签标准就是：新加坡公司正常运营、申请人仍任职于这间公司，薪资达标。新加坡工签制度灵活，可以取长补短，只要合理且公司正常运营。
总结：可以申请。
扩展阅读：移民新加坡主要方式介绍
第一种、新加坡投资移民
新加坡投资移民是一项移民新加坡的新加坡移民政策，这对于企业家来说绝对是首选。新加坡移民费用
第二种、新加坡技术移民
新加坡技术移民并不是招收有高级技术的移民，这项移民方式并不是如其名。新加坡技术移民是要求获得工作准证，然后获得新加坡永久居民身份。
第三种、新加坡创业移民
乍一看，新加坡创业移民与投资移民类似，但并不是一样。创业移民要求注册公司，然后换取创业准证，再获得新加坡PR.
第三种、新加坡自雇移民
自雇移民是指投资者在新加坡投资并创办一家公司，在自己的公司先拿到工作准证，然后在一定时间的运营和积累后申请PR，实现全家移民。
第四种、新加坡结婚移民
根据新加坡法律规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚（不论男女），均有资格申请成为永久居民。目前，新加坡移民局对假结婚打击严格，一经发现，讲直接取消永居身份。
加拿大移民必须符合规定条件
为大家整理的《加拿大移民必须符合规定条件》，供大家参考。
加拿大移民必须符合规定条件。每个要办理出国移民的人，都必须要符合规定的条件，那么，加拿大移民要符合哪些条件呢？小编给大家做了详细的介绍。
加拿大移民条件哪个最重要加拿大移民条件哪个最重要加拿大移民朋友也许会有一个疑问，加拿大移民项目有很多，在这些项目中，哪个移民条件最重要？事实上，这个最重要的移民条件就摆在我们面前，只要你认真思考了，就会掌握其精髓。
让我们首先要来看资金的问题。不论是联邦投资移民还是企业家移民，具备一定数额的净资产，能够按规定向政府投资一定金额的钱，这个要求是正在办理加拿大移民的朋友必须满足的。虽然对于这个要求各个投资项目不尽相同，但主旨是一致的，那就是，加拿大移民必须有资金上的保证。
提及哪个加拿大移民条件最重要这个问题，我们不得不谈谈语言的问题。加拿大移民局将语言列为最重要甄选移民的因素，设定了语言能力的要求，但投资移民除外。语言对于一部分想移民加拿大的朋友来说，确实是个障碍，特别是对于年龄偏大的移民朋友。
最后管理经验是大家容易忽视的。管理经验也是加拿大移民朋友不可忽略的一项要求，比如在加拿大联邦投资移民中规定，企业主在过去五年中至少有两年管理经验，包括财务、人事和业务三方面。
申请加拿大投资移民时有哪些诀窍可以帮助申请者顺利通过审核
加拿大投资移民费用已经随着加拿大投资移民条件的提高开始改变。在加拿大新出台政策后，大家普遍认为要留学先移民会更有利，于是便刺激了加拿大移民热的升温，特别是投资移民渐渐成为众多人的优先选择，那么在申请加拿大投资移民的时候有哪些诀窍可以帮助我们...想要了解更多关于申请加拿大投资移民时有哪些诀窍可以帮助申请者顺利通过审核的知识，跟着小编一起看看吧。
诀窍一：完整、高质量的移民文件准备
申请材料的好坏，直接影响到移民申请的成败甚至是否能够获批免面试。根据加拿大投资移民的申请条件，好的申请文件应该是条理清楚，能够向移民官清晰展现申请人资产积累的全过程。
移民官每天过目审阅多个情况复杂、资料繁多的申请文件，如果在首次翻阅新文件时就能够被申请人条理清楚的经历阐述所引导，那将赢得移民官的好感，也更能加快申请的处理进程。在递交移民文件前，如果拥有一个优秀的文案团队，将帮助申请人在申请过程中起到事半功倍的作用。
诀窍二：充分的移民面试准备
打好了高质量的文件准备基础，走向面试这一关。等于触及到申请顺利获得通过的关键。充分的面试辅导将帮助申请人深刻地把握申请材料，有条不紊地应对移民官提出的问题。同时，一些适当的礼仪、服饰、语言方面的培训，将决定面试官对申请者的第一印象，能够在细节中提高移民官对申请者的好感度，对面试的结果也有相当的积极作用。
紧接文案团队对申请人的服务，律师在面试准备阶段同样起到不可忽略的作用。律师会协同专业的面试辅导团队对申请人进行全面的辅导以及数次模拟面试。帮助申请人适应实际面试时将遇到的情境，更自信地应对移民官的问题。
诀窍三：资深移民律师陪同面试
长期移民面试的经验证明，资深大律师陪同面试是非常必要的。由于资深大律师对于整个移民政策和面试流程非常熟悉，对于申请人的详细背景更为了解;而移民官对于申请人的了解和判断基本上仅依靠书面的申请文件以及面试时短时间的交谈，有时难免对于申请人的背景发生误解，若发生这样的情况，律师在面试结束后可以针对申请人面试时没有向移民官解释清楚的方面补充进一步的证明资料，从而有助于申请人获得面试通过。
