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新西兰政府18日发布新西兰移民政策改革方案，打算收紧外籍劳工获取临时工作签证的渠道，以促使企业雇用更多本国公民。
新西兰移民部长伊恩·利斯-加洛韦在一份声明中说，政府打算对企业雇用持临时工作签证的外籍劳工施行更严格监管，包括审查确认拟聘岗位是否“无法由新西兰公民填补”，以求“更好地匹配具有真实及高技术含量需求的就业岗位”，确保“制度为企业雇用更多新西兰人提供更多激励和支持措施”。
利斯-加洛韦说：“拟议改革象征我们新西兰移民体系的运行方式发生重大转变，以便为新西兰经济和各个地区谋求最佳利益。”
政府将在明年3月底以前与可能受政策变化影响的企业代表协商，拟明年中旬作出最终决策。
利斯-加洛韦没有说明，政府预期借拟议措施减少多少移民。
新西兰总理杰辛达·阿德恩领导工党2017年赢得议会选举，在竞选中承诺收紧移民政策，以求缓解“基础设施和住房供应紧张”压力。政府推动国会今年8月通过新法案，禁止海外买家购买新西兰二手房。
工党政府期望经由一系列政策调整，把每年移民净增人数最多削减3万。官方数据显示，移民净增速度已减缓，去年11月至今年10月的12个月累计6.18万人，为3年来最低，而高峰期人数超过7万。
只是，这个地广人稀的发达国家向来依赖移民推动经济增长。新西兰财政部先前说，由于人口逐渐减少，今后几年新西兰经济增速可能有所减缓。
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浅析加拿大临时工作许可及临时工作签证
加拿大新鲜的空气，随风飘落的枫叶，以及众多的福利保障，让更多人想移民加拿大工作或者定居。那么，在去加拿大工作之前，有哪些需要知道的呢?
一、加拿大临时工作许可(Work Permit)：
1. 加拿大临时工作许可(Work Permit)是一份书面授权书由加拿大政府签发给非加拿大公民或永久居民的在加拿大从事临时性工作的务工许可;
2. 只要在加拿大工作就必须有工作许可，即使雇主在境外;
3. 通常只适用于特定的雇主、工作和工作时长(除非持有开放式工作许可);
4. 有ESDC部门批准的LMIA，或者工作豁免LMIA。
境外申请人在获批工作许可的同时，也会被签发一个临时工作签证，此签证不需要单独去申请，也不需要支付签证费。持工作签证入境加拿大的时候，加拿大海关根据持有人提供的工作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印一张工作许可。也就是说，只有人到了加拿大，才能得到工作许可。
持有加拿大工作许可，只要加拿大工作签证没过期，就可以为雇主工作。工作许可期满或者中断，可以按照规定重新申请。如果工作签证到期而没得到续签，不管是否还持有效的工作许可，必须要离开加拿大。在加拿大工作期间，如果工作签证到期需要续签的话，是否持有有效的工作许可是一个重要考量因素。
加拿大工作许可分类
1. 开放式工作许可(Open work permits)：无需雇主offer和劳工市场影响评估就可以申请，拿到工作许可后可以为任何雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可申请条件较高，建议在加拿大境内申请。
2. 指定雇主工作许可/封闭式工作许可(Employer-specific work permits)：也叫做封闭式工作许可(与开放式工作许可相对)或者普通工作许可，要求符合工作许可上的条款，包括指定雇主、指定工作时长、指定工作地点(如适用)。大多数的工作许可都属于封闭式工作许可，既可以在境外申请，也可以在境内申请。
二、加拿大临时工作签证(work visa)
加拿大工作签证(work visa)是使馆贴在您护照上的入境许可。申请人可以让中国雇主派遣到加拿大工作，在加拿大注册分公司或者是子公司，提供相关文件证明中国雇主公司与加拿大公司的关系，以及证实在加拿大开拓业务的合理性和必要性，申请人或者所在中国雇主公司更要对加拿大进行必要的市场调查和市场研究，证明加拿大业务的合理性和可行性。或者直接联系加拿大当地雇主，让加拿大雇主出具一份雇主offer,再由雇主向加拿大劳动力部门申请劳动力市场影响评估(LMIA)，LMIA通过后，申请人向移民局申请工作签证。工作签证到期后可以续签，也可以通过商业移民、省提名移民、经验类移民转成枫叶卡。
加拿大临时工作签证，一般要求申请人近3年内在中国工作单位至少工作1年，到加拿大担任高管或专业技术知识的岗位，就可以申请工作许可，从而获得工作签证。首次工作签证有效期一般给是1年至2年，可以申请延期至2年至5年。
新西兰打工签证收紧，移民打工难上加难！
1月18日，新西兰政府发布了最新的签证政策，拟收紧新西兰打工签证的发放渠道，更多雇佣本地员工。相关人士分析，新西兰政府此举将会导致移民更难以找到工作。
新西兰移民部长伊恩·加洛韦Liss-Galloway日前在一份声明中表示，移民局打算实行更加严格的监管，尤其是本地企业为外籍员工申请的临时工作签证。重点包括检查与核实该职位是否符合“更好地匹配工作，提高公司实际和高科技的需求”,确保本地雇主雇佣更多的本地员工，而不是外籍员工，以此提高新西兰人的就业率。
加洛韦说：“拟议中的改革标志着我们移民制度运作方式发生了转变，以实现新西兰经济和各地区的最大利益化”。加洛韦并没有说政府想要减少多少移民，也没有透露更多的信息。据可靠消息，新西兰政府将在2019年3月底与可能受到工签变更影响的业务代表们进行磋商，并在今年年底做出最终的决定。
2017年，带领工党赢得议会选举的新西兰总理杰西卡•亚丁(Jessica Aden)曾在竞选的时候承诺，一旦上台，将会“不遗余力”地收紧移民政策，来缓解“大城市的基础设施和房价上涨”的压力。2018年8月份，杰西卡政府敦促国会通过一项新法案，要求禁止海外买家来到新西兰购买二手房产。
工党政府希望通过一系列政策调整，将新西兰的净移民数量每年削减3万人，根据官方数据显示，新西兰的净移民增长已经开始放缓，从2017年11月到2018年10月份，移民到新西兰的总人数不足6.2万人，是三年以来的最低水平，远远低于上一财年的9.8万人。
然而，在新西兰这个人口稀少的发达国家，实际上一直依赖移民来促进当地的经济增长。此前，财政部表示，由于人口逐渐减少，未来几年新西兰的经济增长可能会放缓。但对于很多当地人来说，他们只看到了移民不断增加，给自己带来的不便，但忘记了自己也曾经是一位移民。
对于工党政府来说，毫无条件的契合民意，才是一直上台的关键，因此，在未来很长一段时间内，新西兰的移民政策会继续收紧，不仅仅是新西兰打工签证，还有投资移民项目，永居身份项目等等，都会受到波及。如果你想要申请新西兰移民，一定要趁早，以免受到影响。
又是移民的锅？新西兰打工签证收紧！
上周三（1月23日），新西兰政府公布了新政策，拟定收紧新西兰打工签证，缩短外国工人在新西兰居留的时间，以便于当地雇主更多地雇佣本国人。一石激起千层浪，人们议论纷纷。
对此，新西兰的移民部长伊恩·利斯—加洛韦，在一份声明中表示：移民局计划实行更加严格的监管力度，提高企业为外籍劳工申请临时工作签证的审查力度。其中包括，重点检查和确认雇主不选择新西兰公民的理由，是否为了“更好地匹配工作实际和高科技的需求”,确保当地企业尽量选择本国人，来促进就业率。
加洛韦表示:“拟议改革，标志着我们移民制度运作方式的重大转变，其致力于保护新西兰普通人的经济利益。”工党政府计划在今年3月底，和相关的企业代表进行协商，探讨这项政令的可行性。加洛韦并未透露新政策会牵涉到多少人。
然而，让我们记忆尤新的是带领工党赢得2017年议会选举的新西兰总理杰西卡•亚丁(Jessica Aden)此前对选民承诺，将会收紧移民政策，来缓解就业压力。早在去年的8月份，亚丁政府就敦促国会通过了一项新的法案，禁止海外买家在新西兰购买二手房。
工党政府希望通过一系列政策调整，将每年新西兰净增移民人数削减至6万人。根据官方数据显示，2018-2019年度，新西兰的净移民增长已经开始放缓，较上一个财年减少了3万人口，是三年来最低的水平。
然而，新西兰是一个人口自然增长率非常低的国家，再加上人们生育意愿非常低，老龄化现象严重，因此，近些年一直依赖移民促进该国的经济增长。对于移民局取消签证项目，新西兰的财政部曾表示，外来移民的减少，势必会影响新西兰的经济发展。根据数据估计，新西兰在未来几年的经济增长将会放缓1.2％左右。
可以看出，新西兰工党政府收紧新西兰打工签证，并非出于刺激经济发展的需求，而是顺应选民。但是请新西兰人不要忘记，他们也并非新西兰的土著居民，他们也是不久之前刚刚移民到新西兰的欧洲人。既然都是移民，又为什么要分彼此呢？
新西兰打工签证有什么要求？其它国家也有工作签证么？
新西兰作为留学和移民大国，许多留学生都会选择边上学边打工，那么就需要办理新西兰打工签证了，有很多留学生打工或是工作的时候莫名被遣返就是因为没有办理签证。除了新西兰，其它移民和留学比较热门的国家也是有打工签证和毕业生工签的，今天小编就给大家盘点一下几大热门国家。
一、新西兰：2018年11月9日发布最新公告，对工作签证等做出了重大调整：
·取消雇主担保的毕业工签类别；
·本科及以上学历可获得为期三年的毕业工签；
·就读level-6学位或非学位的level7，毕业后可获得一年工签；持研究生文凭并且就读的专业需要在相关机构注册的，可以获得两年工签；在奥克兰以外地区学习level4-6或是level7非学位课程并且毕业时间在2021年12月前毕业的留学生，提供两年毕业工签。
技术移民申请的薪酬标准改变具体如下：技能级别为1-3级的职位，工资上涨到每小时25新西兰元，4-5级的职业工资上涨到每小时37.5新西兰元。
二、澳洲：澳洲为毕业生提供两至四年不等的毕业生工签，签证要求申请者必须是在2011年11月5日以后首次申请的学生签证，并且在澳洲境内学习本科及以上学位，不限制专业。本科以及授课类硕士可以获得两年签证，研究类硕士是三年，博士为四年。
三、美国：美国的H1B签证是最著名的工作签证，属于非移民签证。H1B的申请必须由雇主出面为申请人申请，并且雇佣申请书需要美国移民局的批准。目前美国H1B签证每年发放八万五千个名额，分两轮抽取。签证有效期为三年，三年之后可以再次申请延长三年，如果二次申请的三年到期后申请人的身份依旧无法转化，申请人就必须要离开美国了不能再续签了。
四、加拿大：加拿大的毕业工签从2月14日起便实施新的政策：
·申请人申请工签时不再需要持有学习签证；
·毕业后申请工签的时间延长到六个月；
·在申请工签时成绩单与毕业信必须同时出示；
·工签的申请可以在境外递交。
以上四大热门留学国家的工签中，还是新西兰打工签证比较简单，除了申请条件之外，新西兰失业率也是比较高的。
新西兰移民局收紧工作签证，餐饮业招人困难
去年出台的新西兰移民政策变化已经让临时移民难以获得居留权，而自工党联合政府上台后，新西兰移民部长在收紧工签、打击剥削方面更是加大了打击力度。在新西兰移民政策的多重约束下，受伤的不仅仅是移民求职者，还有许多依赖移民员工的雇主。
新西兰餐馆协会的《工人剥削调查》的结果显示，在新西兰餐饮行业中，十家餐厅中有六家都存在剥削新西兰移民员工现象。
新西兰移民部长Iain Lees-Galloway曾透露，将重点打击餐饮行业的剥削问题。
此前，梅西大学社会学家和移民专家Paul Spoonley教授也曾反映称，政府已明确表示正在审查劳动力市场这意味着可能会要求雇主更多地聘请新西兰人而并非移民，而餐饮服务和零售等行业更是政府的重点关注行业。
Lees-Galloway更是直言道：“我不认为真的需要新西兰移民来填补餐饮服务和零售行业。因为新西兰的就业不足率仍保持在12%的较高水平，意味着有很多新西兰人都在找工作。”
而在前两天刚刚公布的留学生工签新政草案中，移民局更是给计划level 7非学位文凭及以下的学生设下了两年留学门槛，否则毕业后连工作的权利也没有，只能读完就卷铺盖走人。
对于餐饮行业而言，这无疑是一记重创。本地员工供不应求，新西兰移民新政又剥夺了大量餐饮类专业学生毕业后的就业权利。再加上移民局在雇主担保海外员工工签方面设下重重关卡。面临招不到合适的本地员工却还要被移民局逼到放弃招聘海外员工的窘境，许多餐饮业雇主真的是欲哭无泪。
Masterton一家餐厅的老板Travis Griffin为了招个大厨，就完全操碎了心。
Griffin本想招一名本地厨师，但是他却悲哀地发现，真的是做不到啊！所以，他只能让一位印度籍小哥试试看，看他是否能胜任这份工作。
结果，印度小哥的厨艺和工作态度都让Griffin相当满意，Griffin于是决定把小哥正式招进餐厅。
印度小哥的情况稍微有些复杂，他是奥克兰一家餐厅的员工。按照移民局的政策规定，他持有的签证只允许他在奥克兰这家餐厅工作。一旦要换工作，必须要新雇主帮忙换工签。但是Griffin认为自己实在是找不到像这位印度小哥一样优秀的厨师了，所以毅然决然地决定帮他换工签。
不过，就是这样一个打算为Griffin接下来与移民局漫长的纠葛垫下了伏笔。
他最开始向移民局提供了证明，证明他找不到有身份的本地人干这个工作。然而，移民局拒绝了他的第一份申请，并要求他提供更多详细资料。累计起来，Griffin需要提供以下所有资料才可能帮印度小哥换得一纸工签：
公司的组织流程图
所有现有员工的全名和出生日期列表
餐厅的买卖合同
餐厅的业务指标
餐厅的最新中期财务报表
餐厅自开业日起的退税记录
餐厅自开业日起的PAYE工资税报表
餐厅自2017年8月21日起的银行报表
其他可以支持雇佣可持续性的文件
对于新西兰移民局在材料方面的这些要求，Griffin无语了。不就是招个厨师吗？为什么还需要我整理这么多信息，花费这么多精力？真的值得大费周章帮印度小哥申请吗？
Griffin在餐饮业界算是个名人了。他曾是屡获殊荣的Bar Salute餐厅的创始人，作为雇主他绝对享有多年信誉。但是，做了这么多年生意，Griffin还真的从未在帮员工申工签方面遇过任何困难。
移民局经理Michael Carley对此表态说，移民局对每项申请都是要单独评估的，而且要严格遵守移民局的规定。必须进行详细调查，
确保是没有新西兰人能胜任这份工作。
新西兰移民政策允许雇主在招不到本地人，或者是面临特定的技术短缺情况时，可以招聘海外员工填补空缺职位。
但是， 新西兰移民局明明可以快速搜索到雇主的历史记录，为什么还要Griffin提供如此详细的文件。而对于移民局做法如此纠缠的隐含目的，新西兰移民专家直言说，移民局是希望通过索要这么多信息来吓退雇主，这样他们就不会招海外员工了。
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