加拿大移民高管经验。
枫叶国家加拿大一直备受移民者关注。在当下全球移民政策不断收紧的大环境下，加拿大继续奉行开放的移民政策，让更多的移民者将目光投向加拿大。北京公司推出独家加拿大移民途径——加拿大跨国高管投资移民项目，具有超高的性价比，帮助移民者以更灵活的方式轻松移民加拿大。加拿大(跨国高管)投资移民法案，是申请者在加拿大设立一家中国企业海外分公司，申请者以跨国企业高管的身份派往加拿大工作和学习，在其满足条件时给予其移民身份，同时解决申请者子女在加拿大免费留学的计划。递交申请后3个月内即可全家登陆加拿大，一年半到两年获取枫叶卡，是备受申请者欢迎的加拿大快捷移民途径。
移民条件——更简单，更宽松
相比加拿大以往的投资移民项目，加拿大跨国高管移民项目的申请条件更简单也更宽松。以备受瞩目的魁省投资移民为例，需要申请者在以往5年中有2年以上企业管理经验;还有一个更加严苛的条件，就是资金来源的证明，每笔都需要证明得很清楚。
相比之下，加拿大跨国高管移民项目没有年龄语言学历等复杂要求，只需主申请人拥有1年以上企业管理经验，同时家庭资产在300万人民币以上就能进行申请，移民门槛真的是低出地平线。
办理周期——更短，更快
专家表示，以往的加拿大投资移民项目，办理周期都比较漫长，动辄在三年以上才能拿身份，这也在极大的考验着申请者的耐心。而加拿大跨国高管移民项目就大不相同了，该项目前期资料准备时间很短，三个月内即可携配偶及子女登陆加拿大并换发工作签证，工作许可一下来，申请者的子女就能免费获得在加拿大公立学校读书的权利，最快15个月全家就可拿到加拿大枫叶卡。移民办理速度超乎想象的快!
整体费用——更低，更便宜
专家表示，相比加拿大其他移民方式动辄就要几百万的投资，跨国高管移民项目则不需要大量的资金投入，同时也省去了一部分繁琐的资金来源的证明。该项目只需要您花费九十万人民币左右的整体费用就能拿到移民身份，这样的花费还是比较低的。
相比其他方式——更早享受当地福利
加拿大丰厚的移民福利一直被国人所艳羡，这也是国人前赴后继纷纷选择加拿大的重要原因。该项目的另一独特优势在于，申请者在登陆之后，子女可以在当地免费上学，享受加拿大的优质教育;另外，全家可享受金拿大优秀的医疗保险;申请人未满18岁的子女可享受牛奶金和保育金。另外，在当地出生的子女可以直接入籍。
成功案例展示:
北京客户张女士一直在关注加拿大移民，然而动辄几百万的的移民费用和严格的申请条件使她望而却步。一次偶然她在百度搜索“北京移民公司”，第一眼看到“”并由此了解到了公司主推项目“加拿大跨国高管投资移民项目”。当张女士了解到该项目不需要严格的申请条件和高昂的移民成本就能快速移民加拿大，还能够解决孩子在当地免费读书的问题，便立刻与顾问联系。
与顾问进行深入全面的沟通之后，张女士对22年的从业历史和丰富的成功案例经验比较认可，并决定办理加拿大跨国高管移民项目。
目前张女士全家已登陆加拿大，集团加拿大总部已为张女士全家办理好医疗卡，孩子在加拿大公立名校读书，全家海外生活幸福美满。
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加拿大移民新政策：3个月登录 股东、高管最适合
北京2012-09-24（中国商业电讯）－－由于前期加拿大移民政策的调整，现在的加拿大移民周期已经有所延长。对于一些急需安排子女来加拿大上学或者急需来加拿大与亲友团圆的家庭而言，这种变化可能会打乱他们的整个移民计划。动辄2年、甚至3年的等待期确实有些令人头疼。快速移民加拿大新政策股东、高管成功率高
不过，近期太平洋加达移民推出了全新的“工签促移民”名目，有用解决了加拿大移民周期过长的问题。申请该名目3个月后便可关注加拿大，关注后全家可立刻享受加拿大福利和教育资源。名目申请门槛低，周期短，非常适合国内的股东和高管办理。
加拿大“工签促移民”名目是由太平洋加达移民开发的将工作签证与移民进行结合的全新名目。移民申请人前取得“跨国公司调派人员”类工作签证关注加拿大，之后，太平洋加达移民将协助申请人依据自身志愿、条件，转换最合适、最快捷、性价比的移民名目。
太平洋加达移民的整个服务周期将从办理工作签证连续至获得加拿大移民签证。期间太平洋加达移民将为宾户拿供关注接机、学校安排、租房买房、协助开设企业、协助转换移民名目等全程服务。
由于加拿大移民新政策有优前本土申请的特点，而且在加拿大本土可以办理一些本地的移民名目，比如体会类移民，因此，办理“工签促移民”名目会比一样移民申请更加快捷、更轻易成功。
机会来了！加拿大保姆临时移民通道再开放3个月
了解到，7月8日，加拿大保姆/护理人员(移民)临时通道(Interim Pathway for Caregivers)已经重新开放，为期三个月。
什么是加拿大保姆临时移民通道？
保姆临时移民通道面向的群体是自2014年以来作为临时外籍工人来到加拿大，但未能通过当时的保姆移民计划获得永久居留资格的护理人员，主要目的是为这群人提供一个渠道，使他们留在加拿大。不过，保姆临时移民通道只适用于打算居住在魁省以外的人。
该临时计划从2019年3月首次开放，至6月已经关闭。联邦政府从7月8日起，再次开放该计划3个月。
保姆临时移民通道有哪些申请条件？
一、持有有效的加拿大工作许可证(非住家保姆计划的工作许可证)，正在申请更新或恢复该许可证;工签延期被拒不符合条件。
二、至少有CLB / NCLC 5级的英语或法语语言水平;
三、自2014年11月30日以来在加拿大有相关职业12个月的全职工作经验;工作类别是家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)、家庭帮助工人(Home Support Worker)，或者两者兼顾。
家庭儿童护理员
在加拿大的雇主家或自己家看护18岁以下
2014/11/30 以后，有一年以上全职(30小时/周)工作经验
符合NOC的职务(4411)描述，工作涵盖大部分职责，提交工作经验证明
家庭帮助工人
满足工作 NOC 4412职责，清洁管家(house keeping)不符合资格
至少有加拿大高中文凭或等同的非加拿大教育文凭，外国证书需要有教育证书评估(ECA)
加拿大海外学历评估机构：
Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies
International Credential Assessment Service of Canada
World Education Services
International Qualifications Assessment Service
International Credential Evaluation Service
今年6月18日，加拿大政府已经启动家庭儿童护理员和家庭帮助工人的试点项目，每年的名额是最多5500名主申请人，每项各2750人。新的试点项目会在申请人申请工签的时候衡量移民条件，签发注明职业的工签，在工作特定的时间之后直接符合移民条件。
新试点项目有三个自由的方面：
1.允许申请人换工作;
2.允许配偶获得开放式工签;
3.允许小孩获得学签在加拿大享受教育.
对于准备申请加拿大家庭护理类工作的人来说，无疑增加了更多的机会，这也说明，加拿大对于这类人才的需求量仍旧存在。
刚登陆加拿大没有医疗卡如何就医？这3个方式供你选择
加拿大的全民免费医疗系统，是让加拿大人引以为傲的。但是对于刚移民加拿大的人来说，在享受免费医疗福利之前要度过居住三个月的等待期。公共健康卡通常需时数月来办理，假如您是加拿大新移民，在未拿到健康卡之前，若身体出现问题该怎么办？接下来就有小编为您一一讲解。在加拿大多数省份，都需申请人在当地居住满3个月，医疗保障才会生效。虽然在出现极端紧急医疗状况时，大部分人仍会受到保障；但是，如果您前往急诊室或免预约诊所，便可能需支付数百元，甚至数千元的费用。下面就说下如何应对申请健康卡后，至正式生效之前这段期间的医疗事宜。
一、考虑购买等待期保险
“卫生厅鼓励必须经过等待期的新移民，购买私人医疗保险。”安省卫生厅发言人David Jensen说道，“在本省健康保险生效之前，若您出现任何紧急医疗状况，私人保险将为您提供保障。”
如果您是跟随公司移居的，要先了解清楚公司是否有为您办理医疗保险。如果公司有为员工提供保险的话那么你只需安心度过等待期即可。
对于那些没有公司保险的人来说，个人保险是一种不错的选择。在办理个人保险最好的时间就是在你移居之前或在刚刚登陆加拿大的几天之内尽早办理，如果你在登陆后过了一段时间再去办理，有些保险公司可能会认为你已经有医疗需求，只是为了避免支付高额的医疗费用才来购买保险，这样的话会很难申请！
二、致电获取免费医疗建议每个省份和特区都提供免费、保密的服务，让任何人都可致电获取免费的医疗建议或讯息。注册护士每周7天、每天24小时接听您的电话。在大部分省份和特区，拨打811便可与医疗专业人士联系；曼省设有Health Links，而在安省，该系统则名为TeleHealth。
开设这些医疗热线的目的，并非为了诊断疾病，接线员也不会为您开处方药。但他们能够帮助您决定，该问题是否能够自行处理。在近半的来电里，护士都能够提供相关建议，让来电者在家处理医疗状况。
不过，另一半的情况是，来电者仍需向医生寻求医疗建议，或需前往急诊室。
三、前往免费诊所
除了以上两种情况，加拿大部分地区是有免费诊所的，你可以查找各地的社区医疗中心（Community Health Centre，简称CHC）。在社区医疗中心内一般都会提供各种医疗服务，而这些服务可以为没有保险的人提供！
这些中心的名称可能因省份而异，但每个CHC都配有一支合资格医疗团队，致力为区内人士提供亟需的免费医疗服务。大多数CHC不但接受省级保险，还为处于省级保险等待期的人士，提供了一个选择。所以刚刚移民到加拿大的人一定要合理规划好医疗这一块的安家事务，三个月的等期待也有许多人因为水土不服会出现各种毛病，而在没有医疗保险的情况下看病的费用真的很高，还是建议大家能提前办理好保险，这样在等待期也能无后顾之忧！
加拿大贴心福利：产假延长至18个月
近日，加拿大家庭、儿童及社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布，怀孕员工的产假将由现时的标准12个月延长至18个月。这个重磅消息对于正要移民加拿大的申请人来说，无疑不是一件大快人心的好事。那么，加拿大产假政策到底有多诱人?小津本文带大家感受一下吧。
机构员工可享有延长假期选择
受联邦政府监管的机构员工，将即时自动享有延长假期选择;而地方政府劳动法例监管行业的员工，则有待各地方政府修订劳动法例后，方可获得同等待遇。统计称，全国将有24000户家庭因这项政策受惠。
产后家属照顾津贴上调
新政记者会上还宣布，除延长侍产假外，产后家属照顾津贴亦会上调;并且产前假期由预产期前8周增至12周，也将于同日生效。也就是说，可以比原来提前1个月开始休产假。
产后恢复正常福利待遇
女员工需向雇主提供医生所开出的怀孕证明以及书面信，阐明自己产假开始及结束的日期。同时，雇主也应准许女员工休假，承诺产假结束后会让女员工恢复正常工作，并得到原有的工资及福利待遇。
享受产假福利的资格没有改变
在过去的12个月中，新父母仍然需要600小时的工作并且购买失业保险;对于自雇者，必须在一年前参加了失业保险计划。如果申请者在2017年申请此项福利的话，2016年收入至少达到6,888加元。
新晋爸妈享有失业保险福利
从12月3日开始，新的爸爸妈妈们开始有2个选择：标准父母福利，或者延长父母福利。标准父母福利和原来的一样，仍是在12个月内有35周的失业保险福利，每周平均福利相当于每周工资的55%， ** 高不超过543加元(2017年标准)。延长父母福利意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，但每周平均福利降低到每周工资的33%， ** 高不超过326加元(2017年标准)。
加拿大对孩子的友爱表现在很多地方。我们都知道，孩子的成长需要父母的陪伴，父母陪伴在孩子身边，更有助于孩子健康地成长。不久前，加拿大政府还增加了牛奶金，花费149亿加元在一系列福利和减税措施上。加拿大各省市也承诺会陆续增加一些幼儿津贴等福利。
加拿大不仅生活环境宜居，医疗水平完善，近期福利政策不断利好，对待新移民更是十分欢迎和友好，一直都是热门的移民目的地。对于中国国内的中小企业主来说，想全家去加拿大生活工作其实并不难，提早申请是关键。
了解加拿大魁北克投资移民项目
加拿大魁北克投资移民项目，是世界上众多移民项目中 ** 受欢迎之一。自1978年魁北克省政府与加拿大联邦政府达成协议后，魁北克政府就拥有了独立甄选移民的权利。
在1986年，魁北克投资移民项目正式启动。该项目以无年龄、语言、学历要求，也不需要申请人实际创业，一直受到中国投资人的追捧。
30年以来，魁北克投资移民的申请人始终处于爆表状态，导致魁北克政府不得不采取限额的手段来控制递案数量。
申请条件
1. 家庭资产160万加币以上，并能够证明合法来源;
2. 主申请人拥有2年以上 ** 管理经验;
3. 向政府投资22万加币。
看了以上加拿大人性化的福利，相信是好多人都艳羡的。正在考虑移民加拿大的小伙伴，关注国际11.26一带一路国际教育高峰论坛，多国移民置业专家，纵观全球把握机遇，聚焦热点移民投资，带您全面了解加拿大国情。
加拿大产假正式延长至18个月!移民加拿大又多了个理由
作为国人移民目的地的首选国家之一，加拿大有着多种多样人性化的福利待遇，这也是很多移民选择加拿大的重要原因。继大涨牛奶金、降低入籍门槛等惠民政策实行之后，如今，加拿大又推出了一项利好新福利：12月3日起，产假由原来的12个月延长至18个月!移民加拿大，我们又多了个理由!
育婴假从12个月延长至18个月
获悉，加拿大政府近日宣布，从今年12月3日开始，新生儿父母的产假(maternity leave)和育儿假(parental leave，也俗称父母假)将由原来的12个月延长到18个月，但是，休假期间获得的福利总额则不会因此而增加，而是将12个月的福利津贴摊分18个月来领取。
此外，符合资格的待产孕妇也可在婴儿出生前的12周开始申请产假，也就是可以比原来提前多1个月开始休假。女员工需向雇主提供医生所开出的怀孕证明以及书面信，阐明自己产假开始及结束的日期。同时，雇主也应准许女员工休假，承诺产假结束后会让女员工恢复正常工作，并得到原有的工资及福利待遇。
新增家庭看护福利
同时，从12月3日起，一项新的家庭看护福利(Family Caregiver Benefits)也正式生效。即照看成年伤残病者的家属可申请到15周假期，而照看年幼伤残病者的家属则可申请到35周假期。
专家观点
加拿大新的育婴假政策对于那些收入减少后，仍有能力负担日常开销的家庭大有裨益。18个月的育婴假不仅可让宝宝大一点再送日托，也可让父母有更灵活的时间照顾家人，并为孩子挑选到合适的日托服务。这可以说是一项非常惠民的政策。
与此同时，联邦自由党政府在2015年竞选期间就曾许诺，上台之后会更重视家庭、增加福利便于民众照顾家人，现在看来是在一步步兑现承诺，这些利民的举措势必会增加枫叶国对世界各地人民的吸引力，将来会有更多人青睐并移民加拿大。
无学历、无语言、无资产，一样快速加拿大——加拿大跨国高管移民
独家项目--加拿大跨国高管移民项目是一种更为灵活的移民加拿大方式，2个月就可登陆加拿大，拿到枫叶卡最快只需要15个月，能够同时解决孩子免费留学、移民身份和夫妻双方工作许可的问题，一举三得，是性价比超高的移民加拿大黄金项目，成为国人申请加拿大移民的重要途径之一。22年加拿大移民行业经验，加拿大本土大律师坐镇，完善可靠的移民后续服务，为您全家加拿大移民梦保驾护航!
移民马耳他利好！MRVP项目获3个月“缓冲期”
前段时间，马耳他收紧政策的趋势着实让人捏了一把汗。但是现在好消息来了，马耳他国债移民新规延期3个月执行！
接马耳他身份局最新通知，基于部分代理人未递交申请的人数过多，无法在8月1日前顺利完成递交。为了能够使申请工作平稳顺利进行，马耳他身份局将8月1日的截止时间顺延3个月，即11月1日前，申请人可以使用原申请表并按照原申请要求递交申请文件。
自11月1日起，将需要全部递交更新后的表格，并按照新的递交要求准备文件。至此，对于近期准备好文件尚在等待递交的申请人来说，终于可以大大松了一口气。
2019年11月1日前可以递交申请需满足如下要求：
● 所有申请文件须符合身份局要求并且完整无误。
● 签署律师授权书及MRVP表一的时间须在2019年7月31日前。
自此，凡已经完成全部文件在等待递交的申请人，或是在准备文件过程中的申请人以及刚刚确定办理项目的申请人，均可以按照进度从容准备文件，不必过于忧虑。马耳他政府的沟通效率和人性化再一次得到了市场肯定。
背景回顾：
● 据MRVA发布的最新通知显示，申请人数的激增严重影响了MRVA的审理速度。为了解决这个问题，MRVA对于递交的文件做出明确规定：从7月1日起，MRVR将不再接受缺失和错误的文件，缺少清单上的文件将会被拒收。
● 从2019年8月1日起，身份局将接收更新后的MRVP表二和最新补充的MRVP表十，所有申请人需要严格注意时间节点，递交旧版的MRVP表二或缺少最新的MRVP表十将不予接收。更新后的申请表格，对于主申请人的账户要求及资产累计过程有更严格的要求。
任何项目都有生命周期：推广——稳定——涨价（或提高申请门槛）——关停。马耳他项目近期发生了两次变动，收紧的信号明显，有意投资马耳他国债移民的申请人请抓紧最后的黄金期。
首次登陆加拿大，应该如何租房？
加拿大是不少人都向往的国家，地广人稀，气候温和，环境优美，经济发达，吸引了很多人移民加拿大。对于刚刚登陆加拿大的华人来说，面对陌生的环境，陌生的文化，总会感到慌张。新华小编给大家科普下当地的租房情况，准备在加拿大生活的朋友可以关注下。
移民加拿大各大城市房租情况：
1、多伦多(Toronto)
相较上月，多伦多的单间租金略微下降了0.4%，达到了60;而双卧室的租金与上月持平，为50。
2、温哥华(Vancouver)
温哥华单人间租金上涨1%，达到00，但是温哥华年涨幅相对其他国家较低，只有5%;双卧室虽然下降0.6%，但却是加拿大租金之首，达到60!
3、蒙特利尔(Montreal)
蒙特利尔单人间租金相较上月没有变化，为00左右，但是单人间租金年涨幅却和汉密尔顿一起并列前十城市之首，达到了15.4%;双卧室的相较上月则没有变化，约80.
4、维多利亚(Victoria)
维多利亚的单间租金较上月也没有变化，为90左右;但是双卧室租金涨幅较大，达到3.6%，租金则是30左右。
5、巴里(Barrie)
巴里租金有所提升，单人间的涨幅也是有2.3%，租金约60左右;然而双人卧室的租金却有1.4%的下调，租金约50.
6、渥太华(Ottawa)
渥太华的单人间租金和双卧室租金都没有变化，分别为50和50.
移民加拿大租房信息来源：
1、VanPeople & Vansky：适合短租、长租， 主要房屋来源于私人住家跟有政府授权资质的家庭民宿这一点跟Airbnb很类似。
2、Craigslist：信息来源就比较多样化，适合英语不错的人。
3、Airbnb：更适合订短期租赁，使用体验跟民宿相比，感觉房租偏高，这也跟温哥华有着大批的华人民宿有关，但不能实地看房。
4、Zumper：本土化的租赁网站，很专业的北美租房平台，活跃着很多专业的房租中介机构，优点是提供房子的平面图(floorplan)跟房子的简短介绍，租金范围，房子图片等等。
移民加拿大租房房型种类：
1、House 独栋别墅：一个 House 中包含着很多房间，这其中包括一个主卧室(Mastery Bedroom)跟诸多的次卧室(Bedroom),一般主卧中都带有独立的洗手间，而次卧的房间则依情况而定;
2、Townhouse/Townhome 联排别墅：房子跟房子之间相隔一堵墙，一幢Townhouse 往往是由若干幢2-3 层的房子并排构成，Townhouse可带或者不带院子。房子的主人可以是房屋中介也可以是私人。
3、Apartments 公寓分为：
A：Studio, 也称之为"bachelor apartment", 顾名思义也就是指的单身公寓，具体而言，也就是单独的一个房间，内部包括了厨房，卧室，卫生间。
B：1B1B，指的是具有独立卧室的公寓，这个户型很适合情侣居住，独自居住的话，费用有些高，不过私密性跟舒适度当然是无与伦比的。
C：2B2B，指的是2 居室+2 厕所的公寓(2Bedroom+2Bath)，由一个起居室(Living room)， 厨房，阳台，2 卧室和2 卫生间构成。
移民加拿大租房房屋租赁合同注意事项：
入住前的检查(Move-in inspection)，入住前一定不要忘记做一个详细的入住检查(Move-in inspection)，如果是租的公寓，公寓方面都会提供一个检查清单(checklist)，这个checklist 大概包括了从房顶到地下室以及房屋内外的全部物件，例如水沟、房顶、地板、天花板、壁板、墙壁、厨房、浴室以及房屋内部的每一个单项设施。在北美租房，除了折旧磨损属于正常使用范畴外，如果是租客的原因导致房子遭到破坏，那么根据法律规定，租客要赔偿相应的维修费用，而这笔费用往往是从押金中扣取。因此，在入住之前做一个检查就显得尤其重要。
在加拿大生活的租客跟房东或者公寓方一起来做，对照checklist 逐一检查，特别是房子的每个细节方面，如果有问题，务必要在checklist 上做相应记录，并拍照或者视频留证据，并通知房东修理妥当。当租期结束之前，也务必要对房子做一次彻底的大扫除，以防恶房东以莫名其妙的理由来扣留押金。极端个别情况下还要用法律武器来维护自己的权益。水电网的接通，在入住时不要忘记通知网络宽带公司接通网络，跟电力公司接通电力。
3个月旅游人数突破190万，希腊旅游业带动房产经济
数据显示，从2019.1.1到2019.3.31期间，前往希腊旅游观光的人数达1,936,000人，比去年同期增长7.9%。其中美国人增长119%。这种趋势，势必会带动当地airbnb经济(爱彼迎民宿)。不仅如此，Virtuoso公布了2019年全球最受欢迎的奢华旅游目的地，希腊在这份榜单中名列第5。
希腊是世界上又一个著名的文明古国，旅游业近年来已经逐渐成为希腊越来越重要的一项产业，每年接待国外的游客数量，在全世界排名中都位居前列。这个国家的旅游资源可以分为自然资源和人文资源。每一种资源都具有独特的魅力，这也是吸引世界各地游客的重要原因。
随着旅游业发展壮大，希腊房产市场和民宿的经济被带动起来，加之黄金签证引来的大批投资者，希腊经济不断上涨。调查数据统计，截至2019年4月1日希腊政府一共签发黄金签证4154份（主申请人）。中国以2416份黄金签证数量稳居第一，占总量的58%。这也是为什么越来越多的中国人开始投资希腊的原因之一。
希腊房产市场上涨趋势持续，导致租金和房价都出现不同程度的上涨。根据普华永道（PWC）发布的《2019年欧洲房地产新趋势》报告预测，雅典2019年房屋租金和房价涨幅在欧洲30个大中城市中排名第5位。如果具体到雅典某些热点区域，租金和房价涨幅将更加惊人。
为什么希腊房价会涨势惊人呢？除了经济复苏、“黄金签证”投资者对市场的刺激外，与希腊存量房产减少和新建房源不足也有巨大关系。经济危机以来，希腊新发建筑许可数量急剧下降，即使拿到建筑许可，开发商也没有资金去开发新项目，造成希腊市场新房数量稀少，这一现象可能在未来几年之内不会改变。
而随着投资激增，市场上的存量二手房源也呈现下降态势。因此，希腊房源处于一个供不应求的局面，这一趋势将会越来越明显。所以说有投资希腊房产的朋友们，一定要趁着经济形势大好果断下手。
加拿大投资移民新政策有望六个月通过
为大家整理的《加拿大投资移民新政策有望六个月通过》，供大家参考。
实行了近30年的联邦投资移民名目被公布终止，有不少申请者认为这或将就是移民加拿大的终点，其实不然，实际上加政府并未对加拿大投资移民政策搞“一刀切”，今后将从原先的单纯“给钱”的方式转变成更加能制造就业机会的投资移民计划据称，新的投资移民名目作为试点计划，立刻在两个月后公布，虽然目前有部分细节尚未最后敲定，但相比原先的政策有三方面的变化。
一、加拿大投资门槛大幅抬高；今后申请者至少需要投资160万加元以上的金额，这意味着比原先的投资移民所需的80万加元翻倍甚至更高的金额。此外，这笔投资不再是单纯“给钱”，而是作为风险资金投入加拿大企业，这也意味着申请者可能得到投资回报，但也要承担失败的风险，这笔钱很可能“有去无回”。
在此之前，外国投资者只要拥有160万加元 （约合880万元人民币）的净资产，并向加拿大任意一个省拿供80万加元的5年零利息贷款就可以获得加拿大永久居留权。5年之后，80万加元还会回到投资者手中。与其相比，英国、澳大利亚、新西兰等国家的资金门槛要高得多，而且还不会立刻拿供永久居留权。
二、居留时间有新要求；今后申请者必须居留加拿大：获得永久居留权的移民必须在5年里住满2年，申请入籍者必须在6年里住满4年。为了保证移民政策的顺利实施，加拿大移民部长表示，从亮年开始，加拿大将全面加强出入境记录的治理工作。此前，有不少移民在加拿大居留期间因感觉孤独、医疗条件等各方面原因，在获得移民签证登陆之后，又回到国内长期生活。加拿大方面则认为，这种情形难以给国内经济带来收益。今后，加拿大边疆人员对移民出入境的护照“不只是看看而已”，还将把每次出入境时间记录在案。
三、审批时间大大缩短；今后申请者只需等待6个月的审批时间。加拿大移民部长强调过，从2015年1月1日开始，无论是技术移民还是投资移民的申请者都只需要6个月即可知道是否获得移民签证。他表示，在加拿大新移民群体中，技术移民仍占主体，这批人教育水平高、工作能力强，带来了很大贡献，因此加国期望吸引到更多高素养的人才，而谁都不同意等10年才能获批移民，是人才就会大面积撒网，说不定在等待期间就已经投奔其没有家了。
你不知道的加拿大经验移民——2个月急速直达加拿大
加拿大经验移民是独家项目，可帮助申请者两个月内快速直达加拿大，尽快享受加拿大当地生活、公立教育等移民福利，用最简单的移民方式，最快速的移民周期，一举实现移民身份、工作许可、孩子免费留学的三大梦想。
一、加拿大经验移民背景
加拿大工作移民是加拿大推出的一类专业管理人才移民计划， 加拿大政府旨在利用此计划吸引全球人才，使加拿大在全球竞争中获得最大利益。移民身份+工作身份+孩子免费留学，一次全解决，是加拿大移民项目中门槛低、性价比高的不二之选。如果您希望尽快完成加拿大登陆，解决子女入学并长期在加拿大生活，那么加拿大工作移民对您来说是再合适不过的选择。
二、加拿大经验移民申请条件
资产：150万人民币以上;
年龄：20周岁以上;
学历：大专以上;
其他：健康且无刑事犯罪记录。
三、加拿大经验移民优势
速度快：快速直达加拿大仅需两个月，最快速获得加拿大永居仅15个月
一人申请，全家获批：申请成功后，全家可获得永居身份，可在加拿大任意地区生活
子女免费留学：申请人子女可免费入读加拿大公立名校，18岁以下子女享受牛奶金和保育金
配偶受益：申请人的配偶可同时获得工作签，自由进行工作
四、加拿大经验移民办理流程
1.和移民公司签约;
2.申请人及其附属申请人办理加拿大旅游签证(10个工作日);
3.准备并提交基础材料(10个工作日);
4.律师完成注册公司，商业计划书，以及申请文件等工作内容(15个工作日);
5.申请人及其附属申请人在国内认定的体检机构体检;
6.申请人及其附属申请人登录加拿大，考察商业及生活环境(2-3周);
7.律师陪同换发工签，配偶可同时获得工签(需要另外申请) (5个工作日);
8.申请人及其附属申请人在加拿大工作学习和生活(12个月);
9.办理移民手续并获得CSQ(3-6个月)
10.递交联邦文件获得移民签证(24个月)。
移民加拿大，更权威。集团1995年开始为第一位中国人提供加拿大移民服务，从业22年积累了大量成功案例经验，上万客户的获批见证了办理加拿大业务的雄厚实力，也铸就了业内领先的良好口碑。
(一)新移民登陆之前要知道的加拿大移民清单
加拿大的高社会福利和宽松移民政策使其成为热门移民国之一。那么，加拿大新移民登陆加拿大前，加拿大的这些社会福利需要了解。
就业保险
加拿大居民(指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年，若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短、薪酬多少，以及当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
社会福利金
加拿大社会福利金，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入，且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。
新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后，可以维持六个月的生活。
养老金
加拿大法定退休年龄为65岁，加拿大居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。
2018年1月开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦年满65岁，不需申请，就会自动收到政府打的钱。第一次打钱是在65岁生日过完一个月。
实际上，养老金与中国 * 生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。近年来，随着加拿大中国移民增多，逐渐形成了华人文化圈，这让很多加拿大新移民能比较快的适应新生活。
(二)新移民登陆之前要知道的加拿大移民清单
加拿大作为一个传统移民大国，每年都有很多华人移居于此。本文，给大家介绍下加拿大移民福利有哪些?
牛奶金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。近日，加拿大联邦政府宣布，自2018年7月20日开始，提升牛奶金，这让许多加拿大家庭喜上眉梢。
加拿大退休计划
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
保证收入辅助金
若你领取养老金而只有很少或没有其他收入的话，你可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。
政府福利援助金
这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。
家庭援助金
65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。
辅助金
正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人
伤残退休金
在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。
丧偶退休金
退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。
退税计划
加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使你没有可纳税的收入，你也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。
日间托儿
若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用(日托津贴)。
2017年加拿大移民局表示，未来三年将接收近100万新移民。这可以说是开启了移民加拿大的黄金时代。对于想感受感受加拿大移民福利的人士而言，移民一定要趁早，抢占配额刻不容缓。
如果你是企业家、高管、经理人，该如何申请美国L1签证
美国L1签证允许企业家、高管、经理人和专家到美国的公司工作，其中企业家、高管、经理人申请美国L1-A签证，专家申请美国L1-B签证。那么对于高管、经理人来说，申请美国L1签证时，如何证明自己是高级管理人员呢？
美国L1签证
有2种方式证明美国L1签证的申请人属于高级管理人员：
（1）管理的人数可以作为证明是否符合L-1A要求的参考。管理的人数和部门越多越能证明管理能力。
（2）管理何种人员也可以证明是否符合L-1A的要求。管理的人员是高级技术职务、管理职位也能证明管理能力。
第一种 直接的下属是专业人才研究人员或科学家。
第二种 下属本身是管理人员
每周工作时间多少；被管理者工作时间多少；主要的工作是否管理职责都会纳入移民局的考量。
目前移民局对于公司情况审查更为细致严格。
针对管理的下属要注意拿1099表格的不是公司员工，不可以算在公司雇员之内，但对于经理人的管理人数有一定证明作用。对于这部分第三方人员需要详细提供他们的工作合同丶具体的工作内容，工作时间等。
W-2表格：
是从雇主处拿到的年度收入证明。它显示了从雇主那获得的总金额，以及雇主向税务机关上交税的金额。美国的雇主必须在每年的1月31日前把W-2表格发送给每一位员工。
1099表格：
是任何个人或者机构给个人付了钱，向IRS（美国国家税务局）汇报这笔收入而使用的表格，并且不会帮忙代扣代缴任何税款。高科技公司相对容易证明。
对于传统的贸易公司要注意排除一线工人，从事管理型岗位的下属有多少人。
连锁餐馆的管理者更容易证明工作的管理职能。
以上是申请美国L1签证时证明自己是高级管理人员的思路和情况说明，如想了解更多美国L1签证政策，请关注新华官网，第一时间为您获悉最新资讯。
美国EB-1C企业高管移民的定义是什么？获批成功的关键是什么
EB-1C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以，这个实际上是不对的。
美国移民法对高管是有比较精确定义的。通常大部分的高管都是所谓的管人的经理， 那么他自己得管人的经理是讲成绩的，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了。
所谓管人的经理在法律里定义为是管理经理的经理。也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的。你是管经理的经理。
比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。
美国移民局审理EB1C能否成功获批主要看两点：
一是"真实性"，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;
二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。
移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。
拿到加拿大永居签证后，首次登陆需要注意哪些事项？
每个新移民获得加拿大永居签证后，最重要的也是第一件事就是要登陆加拿大。因为是首次登陆，所以通常会需要比一般入境更多的资料，而且入境手续也至关重要。那么新移民首次登陆加拿大需要做什么呢？接下来就带大家了解一下准备登陆加拿大需要准备哪些事情。
一、移民加拿大登陆前要准备的事项
1、需随身携带的文件
当新移民抵达加拿大时，就需要准备好所有重要及应携带的文件，并翻译成英语或法语，同时准备好所有文件的副本，并将副本与原件分开存放。还要了解清楚哪些物品可以带至加拿大，哪些不能带。下面是需要准备好的文件：
1）主申及副申每位家庭成员的加拿大移民签证和永久居民通知书；
2）主申及副申每位家庭成员的护照或旅行证；
3）两份携带入境的个人物品及其价值的明细表；
4）两份即将要抵达入境的个人物品及其价值得明细表；
5）至少六个月的最低生活资金开销，譬如食宿费、车旅费等，这些资金可能会被要求提供证明。
此外，还要注意的是，新移民刚拿到的签证是有时效的，所以要在永久居民签证过期失效前，携同其家属及子女，或在他们之前抵达加拿大。只要不是申请在魁北克省成为永久居民的，均可在任意的加拿大入境港口申请入境。
二、移民加拿大登陆中要注意的事项
不管我们选择哪个城市登陆，入境本身过程差不多。在飞机下机前，我们都会收到一份“海关申报单”。乘客拿到申报单的第一件事情，就是要去“护照检查处”。大概流程是：在新移民检查处出示护照和移民签证，然后接受工作人员的身份核实和一些细节询问，移民官员在移民纸上签证盖章后妥善保管好这些资料，然后领取行李接受海关的检查后就可以离开了。具体还要注意这几项事情：
1、在护照检查处：在这里要通知移民局的审核官员做我们的“入境登记”。移民局官员会检查移民的入境申报单和护照以及签证，然后会指导移民前往“移民柜台”。
2、加拿大边境服务局：这是一个很重要的地点，需要带上三样证件：1、所带物品清单2、运输货物清单3、货币申报单。前两份清单必须要准备两份，一份由CBSA（加拿大边境服务局）保留，第二份在检查完之后会退给我们，在运输货物的时候会被用到。
三、移民加拿大登陆后要办理的事项
1、合法工作
为了能够在加拿大合法工作，您需要先申请社保号。在登陆时，最好一并申请这个，如果您在登陆时没有被提供这份申请函，您也可以之后于就近的加拿大政府服务中心申请办理。申请人在海外的职称或资格等，最好提供公证且其标准能被加拿大所接受，这将对主申未来的雇主筛选聘用的人选时，提供先决的优势。
2、个人存款
在登录加拿大后，建议申请人尽快在加拿大本地银行开户个人账户，并避免携带大量现金在身上。加拿大最常见的银行有汇丰、丰业、加拿大皇家、道明加拿大信托、加拿大帝国等等。
3、住宿问题
如果您在登陆加拿大前，从未去过那边，建议先临时短租公寓之类的住宿地，并且咨询当地的房屋经纪以了解当地的住房趋势，以及符合个人家庭需要的房型和社区等。综合考虑定居地的因素有很多，譬如工作地点、周边学校、犯罪率等等。
以上就是加拿大登陆前后必须牢记的注意事项，基本上准备好要带的材料，清楚了入境手续，就不会有什么问题了。而准备移民加拿大的人看完文章以后，想必也有一定的了解。
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