新移民加州的经验。
H-1B自2014年以来，申请量就远远超出了每年85,000的配额，所以只能靠抽签来分配。最新的H-1B抽签流程调整了H-1B的抽签顺序，改为先抽取普通的65,000个名额，之后拥有研究生及以上学历的未中签者再抽取另外的20,000个名额。如此改革是因为根据美国移民局的数据统计，通过改变抽签顺序可以为在美国获得研究生及以上学历的申请人增加16%、即5,340个中签名额。
今年3月12日起，美国移民局又恢复了对H-1B的加急处理服务，无论什么时候递交的首次申请、补件、换工作、还是延期等等，都可以提交加急申请了。
无论如何，对于今年正在准备申请H-1B的同学们来说，这些无疑都是利好消息。
当然对于抽签来说，并不是个人条件好，或者雇主资质优就一定能抽中的，如果没有抽中，那只能收拾行李打道回府了。如果抽上了并且拿到了，那肯定是要恭喜啦。但是，这样就无后顾之忧了吗?
当然不是, 拿到H-1B只是长期留美计划的第一步而已。6年后H-1B到期，如果还没有转成绿卡身份，那么对不起，到期还是得跟美国Say Goodbye，所以H-1B并不能成为我们终极的目标。
如果想更长久的留在美国工作生活，这些H-1B持有者一般会通过什么方式拿到绿卡呢?
大部分考虑的就是职业移民中的EB-2或者EB-3，只要您的雇主愿意为您提供一份永久的全职的工作Offer，并为您递交劳工证、办理移民，您就可以获得绿卡了。
所以想要拿到绿卡，第一个要考虑的关键因素就是您的雇主，愿不愿意且有没有条件为您申请移民。第二个更关键的因素就是您的工作表现了，由于现在的中国申请人拿到绿卡的时间可能需要3-5年，即使您的绿卡申请I-140 已经批准了，假如当排期排到的时候，I-485的申请递交上去不超过180天之前，雇主若把您解雇了，那您绿卡申请也就随之失效了。所以现在一些雇主利用这一点来压榨H-1B持有者的现象也已经开始产生了。
话又说回来，如果您的雇主无法为您申请移民，或者您压根没有留美的身份，能不能通过EB-2或者EB-3办理绿卡呢?答案是当然能，美国移民局在法案上并没有说一定要是H-1B持有者才能申请，没有说一定要有美国的其他身份才能申请，只要雇主愿意且有能力就可以拿到美国绿卡。
美国EB-3雇主担保移民
EB-3是美国职业移民第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件：
1.年龄在18岁至45岁；
2.身体健康，无犯罪记录；
3.承诺可以工作满一年。
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重磅：美国H-1B抽签模式未来将大改
近日，美国移民政策公布新上任美国移民局长弗朗西斯·西斯纳(Francis Cissna)致函15位国会议员表示，他建议特朗普总统“重新考虑”其撤销H4签证工作许可证的计划。
新局长Cissna提议的 ** 项政策改革就是实施H-1B申请人电子注册计划(Electronic Registration Program)。Cissna表示“这条规则旨在让USCIS更有效率地管理H-1B申请的提交和抽签过程”。其实，新局长在信中所提及的电子注册计划并不是一个新的提案。早于2011年3月3日在联邦公报(Federal Register)公布的《H1B抽签注册要求》中，H1B 申请人电子注册计划就已经被提出，并且在2011年5月2日完成了公众舆论收集，只是当时缺少有力的施行以及敲定 ** 后的法案，所以被拖到了现在。
想必关注H1B签证的小伙伴们都知道，现在的H1B抽签制度大部分靠“人力”。每年的4月1日，数以万份的H1B申请包裹都通过各大快递邮寄到移民局的各个处理中心，再由工作人员来加以分类、录入以及编码。此工程之浩荡，很大程度降低了审理的效率。说到这，有的同学想要举手提问了 “什么是电子注册计划呢” ?
首先，H1B电子注册计划与常规申请 ** 大的改革如下：
网上注册
提前抽签
中签才能递交纸质料
也就是说只有中签者才能像现在一样向劳动部申请LCA，并递交纸质申请和辅助材料给移民局。
美国移民政策中提到：雇主需要在4月1日以前(目前还不知道准确的时间)先在网上为申请H1B的雇员进行网上注册。移民局有在提案中提出允许注册的时间窗口为三月的某两个星期。在注册时，雇主需要提供的基本信息如下：
· 公司名称
· 联邦税号
· 公司地址
· 律师信息
· 雇员姓名
· 雇员生日
· 雇员出生地
· 雇员国籍
· 性别
· 护照号码
· 以及其它移民局要求的信息等
移民局将使用以上信息来防止恶意的重复注册，占用名额，并在申请人中签后递交纸质申请材料时，与电子记录进行匹配。以下是来自移民局通告的截图：
在此提醒雇主及雇员们，将来在使用此系统注册时需要注意的几点：
1. 雇主只能为员工注册一个有效的账号，重复注册将导致账号被注销;
2. 注册成功后，雇主会收到一张回执说明移民局已经接受了您的电子注册(值得注意的是，此回执并非中签回执);
3. 重中之重!为了杜绝所谓的“黄牛党” ，移民局在提案中明确规定，中签名额 ** 不可转让，只能用于注册记录上的雇员。为了防止恶意倒卖中签名额，从中谋其利益;
4. 除此之外，电子注册系统还增添了后补名单。如果申请人的总数超过了配额数，移民局在随机抽签出65,000和20,000的学士以及硕士及以上的名额之外，还将在硕士学位的申请人里多抽取5%-10%;以及在学士学位申请人中多抽取15%-20%作为候补名单。候补名单具体的名额要根据移民局的统计数量来决定，名单顺序将随机排序。上了候补名单的申请人，移民局将会通知雇主，如有多余名额，(如中签申请人没有提交纸质材料等)将会由候补名单上的申请人替换。
H1B电子注册系统早在2011年5月就已经结束公众评论，再加上目前新局长的大力支持，电子注册近期内成为Final Rule的可能性极大。对于各位留学生来说，如果实施提前抽签，虽然在中签率来看并没什么变化，但找工作的时间实际上变得比之前更有限了。
移民局还计划重新定义 “专业职业”(specialty occupation)，并称H-1B签证应当只发给那些符合“专业职业”定义的人。另外移民局还将提出额外要求，确保雇主向H-1B签证持有者支付恰当的工资。换句话说，移民局可能提高获得H-1B签证的 ** 低工资标准，这将会让很多中小型企业在选择启用H1B雇员上更为慎重。
不过，美国移民政策无论是电子注册系统还是重新定义“专业职业”的优先级均为“其他”(other significant)，因此移民局可能不会过于着急做出什么动作。目前来看，移民局的议程对于2018年上半年的H-1B签证不会产生过多影响，至于明年这个新的H-1B抽签电子注册计划能不能 ** 终实现，倒可以看出移民局在对H-1B签证的改革决心。
加拿大联邦技术移民EE新一轮抽签结果公布！
关注加拿大技术移民的人群应该知道，加拿大每个月都会公布新一轮的联邦技术移民下的快速通道抽签结果。下面，小编为大家公布一下加拿大9月的抽签结果。
加拿大时间9月4日，加拿大联邦技术移民下的快速通道(EE)新一轮抽签结果公布，此次最低受邀分数为463分，受邀人数3600人，比起上一次增长了6分。
好的消息是近期EE受邀人数较多，基本每次都在3500人左右。但受邀分数将可能会维持在460分或偏上，而且从候选池的分数分布上来看，短期之内分数将不会走低太多。
除了积累工作经验和刷高英语分数外，还有几种加分途径可以有助于在EE系统中获得额外加分：
1. 省提名：拿到提名就可以拿到600分加分，在EE系统里就稳稳地占了鳌头!
2. 加拿大雇主offer：根据职业类别的不同，加拿大雇主offer可以在EE系统中额外加50分或200分。
3. 双学历加分：如果已经有一个3年以上的高等教育学历，那么额外的高等学历就可以获得额外的加分。
4. 加拿大亲属加分：如有加拿大公民或永久居民身份的兄弟姐妹居住在加拿大，也可获得额外加15分。
以上就是小编为大家分享的加拿大9月联邦技术移民新一轮的抽签结果，如果你也对加拿大移民感兴趣，不妨现在就联系，选择靠谱的中介移民机构，选择，能够更好的帮助大家实现目标。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《新一轮H-1B抽签即将开始，您的胜算几何？》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过新移民加州的经验专题访问更多精彩移民内容。
