新移民加州的经验。
加拿大BC省于5月14日发布了最新一轮的BCPNP科技试点的抽签情况，本次总共邀请了77人，相较于上一次4月30日的科技试点抽签多了13人，而获邀分还是保持与上次一致的90分，分数变化的幅度还是比较稳定的。
BC省科技试点项目（BC Technology Pilot Program）是BC省为了吸引更多拥有专业技能的人才到此工作于2017年5月推出的一个新试点项目，该项目也属于BCPNP的一部分，并于2018年6月宣布延期一年，BC省科技试点项目对于申请人的要求和普通技术类是一样的，除了需要满足普通BCPNP的基本要求，还需符合科技试点的29种职业清单！
BC省科技试点对于符合29种职业要求的申请人案件将会优先处理，也就是说其办理速度会比普通的BCPNP技术类移民要快很多！如果你本来就打算走BCPNP的，从事职业又正好符合科技试点的职业清单，那就要抓紧申请了，该试点将会于今年6月到期，是否会再次延期我们都无法预测！
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加拿大BC省提名签证即日起取消必邀分，科技试点职业90分获邀持续稳定
2020年2月19号加拿大不列颠哥伦比亚BC省移民局官网发出特别通知，取消之前公布的必邀分Guaranteed ITA Scores Removed；也就是说，原来公布的海外申请人分数达到135分，国际留学生分数达到105分，就保证可以获得BC省提名邀请的省政府承诺，就此取消。熟悉加拿大BC省提名项目的申请人都知道，BC省提名的打分系统（SIRS）是在2016年开始的，一直保持良好运行的抽选系统可以保证省提名邀请最高分值的那些申请人提交正式的申请，并同时保证2-3个月的审理时间。在过去几年中，BC省提名确实对每一个打分系统内的种类规定了最低保证，达到一定的分数，一定可以拿到移民邀请函。而这个保证分数的规定，是基于2016年之前的BC省提名的样本和统计设计的。从2016年 以来，省提名公布了每一次的邀请结果，大家都可以从BC官网上看到所有的获邀分和获邀人数。进入2020年1月份以来，获邀数据显示，普通的技术类移民申请（均为BC雇主担保类别的申请）大部分情况下分数在100分左右，而国际留学生申请人的获邀分都是103分左右 ，与此同时形成鲜明对比的是，科技试点类别的岗位的Tech Pilot Draw分数，一直持续稳定在90分。截止目前，2月份发出了三次邀请，均针对科技试点岗位类别，分数一如既往的稳定在90分。相信在BC的SIRS系统中普通雇主担保类别的技术移民，尤其是国际留学生申请人已经累积到了一定的数量，因为自带加拿大境内教育经历分及工作分，以及语言方面的优势，会突破原来的保证抽选分数限制。所以有充分理由相信，BC省移民局这次的取消必邀限制，很大程度上是为了缓解国际留学生的申请数量，也为下一次的邀请奠定基础，让我们拭目以待下一周也是2月份最后一次邀请情况吧。BC省作为最受欢迎的移民省份之一，还是面临着比较大的申请压力，打分系统中肯定有较多的库存需要消化。鉴于技术移民的获邀分100分，距离原来的最低保证分数135分还有不小的距离，Semi-Skill的85分距离95分也有不小的距离，相信申请的压力，主要集中在国际留学生申请人中。BC科技试点项目（BC Technology Pilot Program），自2017年5月推出以来，收益最多的还是广大海外IT申请人。2018年6月，BC省移民局不仅更新了科技试点职业列表，更是宣布此试点项目延期一年至2019年6月，到期后再次官宣延期一年至2020年；会不会步全球人才计划后尘，成为永久性移民项目，目前尚未得知，但大量数据表明，科技试点项目的申请人，在省提名阶段的进度，明显高于常规职业申请人。再来看科技试点项目的职业清单，最适合中国申请人的IT类及相关职业共占据了8个位置，可以说是形势大好了，作为中国申请人来说，首要解决的是语言成绩，至少要达到雅思5分，当然分数越高加分就会越多，这样才能在BCPNP的申请大军中脱颖而出，顺利被捞，进入省提名申请流程！
加拿大BC省移民科技试点6.26抽签公布！
加拿大BC省于当地时间6月25日更新了最新一轮的加拿大BC省技术移民科技试点的抽签，本轮抽签的技术工人类别最低获邀分仍为90分，其余三类的获邀分也均为90分，获邀人数为57人。
BC省不管是传统类抽签还是科技试点的抽签，获邀分均已维持了数月不变的情况，其中科技试点的获邀分要比传统类的低个5分，这里有很多申请人会混淆的一点就是科技试点和传统类试点虽说申请条件差不多，但在职业要求上可是有严格要求的，想要通过BC省的科技试点申请移民的话除了需要满足BCPNP的基本条件，申请人的职业还必须符合BC省科技试点的29个职业清单！
面对几个月以来的持续高分，建议已经入池的可以耐心等待，同时努力提升自己的语言成绩；还在观望的申请人如果自己的打分条件远远不够BCPNP的可以考虑目前政策较为宽松的大西洋试点计划，办理周期也相对较快！
大西洋四省移民申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
[实时焦点] 萨省EE开放新一轮名额申请！90%获邀候选人无工作Offer
紧急提醒~今早萨省技术移民EE“快速通道”已开放新一轮共400个名额申请，已经提前准备好申请材料的朋友尽早递交抢占名额！！！！
萨省EE技术移民申请要求：
1、满足联邦EE的申请要求
2、至少在SINP评分中获得60分或以上
3、符合联邦EE的语言要求并提供语言成绩
4、具有至少一年以上的大专或以上的教育程度
5、在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验（职业参考紧缺职业列表Part A）；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验（职业参考紧缺职业列表Part B） ；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验（技术类及技工类均可）
6、工作经验符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且为萨省的紧缺职业。工作经验需与学习经历相匹配。
7、如果所在职业类别属于加拿大及/或萨省强制要求认证或许可的受限职业，需提供相关专业水平/许可的证明文件
8、资金达到Proof of Fund的要求并提供安家计划。
移民“快速通道”(Express Entry)是加拿大经济类移民申请模式的改革。2015年1月1日起，希望通过技术类移民（包括加拿大联邦技术移民、联邦技工移民、经验类移民）来到加拿大的外籍人士，需要通过该经济类移民快速通道提交个人资料和移民申请意向。达到一定分数的申请人将获得移民局的邀请递交加拿大永久居民身份的申请。
随着自由党政府上台，移民“快速通道”获得利好改革，当下是许多申请人申请加拿大永久身份的重要热门途径。
自2016年11月19日起，加拿大移民“快速通道”实施新的评分架构，已获得加拿大就业安排、拥有加拿大教育背景均可加分。
自2017年6月6日起，移民“快速通道”不仅新增法语、兄弟姐妹加分，还对目前没有加拿大工作安排的申请人，放宽可以自行选择是否注册 Job Bank，不再强制要求。对于申请人来说，EE注册手续将更为便利。
在新政环境下，以往获邀机会渺茫的没有工作的候选人，现在反而成为新政的最大受益者。根据最新加拿大官方报告的数据显示，2017上半年，有90%获得永久居留邀请的“快速通道”候选人是没有工作offer的。换言之，能在年龄、语言熟练程度、教育程度、工作经验等人力资本因素拿高分的候选人，获邀机率更大。
IRCC相关数据报告显示，从2016年11月19日政策调整至2017年5月31日，发生以下主要数据变化：
1、没有加拿大工作offer的受邀候选人比例从62％上升到90％。
2、在加拿大有学习背景的受邀候选人比例从30％上升到40％。
3、受邀申请的联邦技术工人候选人比例从25％上升到48％。
4、错过递交申请日期的候选人比例从10%降低至8%。
萨省不需要雇主担保的省提名技术移民分为快速通道类别（Express Entry）和紧缺职业类别（Occupation In-Demand）两类，门槛较宽松、审批周期较短，每次名额开放后均被迅速秒杀。加上2017年以来“快速通道”利好持续，对部分申请人来说，申请萨省技术移民快速通道类别或更加简单。名额会不定期开放，意向申请的朋友可提前准备申请材料，以便第一时间抢占名额。
*本文为集团原创，转载请留言授权。
BC省科技试点移民发布新抽签结果，分数依然90！
7月16日，加拿大BC省移民局发布了本月第二次的科技试点（Tech pilot）项目的抽签结果，不出我们意外，本轮的获邀分数依然维持在90分，共有73人获得了邀请。
与传统的BCPNP相比，科技试点项目在近几个月的抽签中，获邀分普遍要低5-10分，这也是因为科技产业是BC省经济发展的重要推动力，BC省对于科技类人才一直是处于供不应求的状态。所以在移民问题上也会出现一定的政策倾斜，除了更低的获邀分，BC省科技试点项目的申请人在申请工签时相比传统的LMIA会来的更加快捷方便。
BC省移民局也表示对科技试点类移民案件会作优先处理，所有我们经常会看到许多符合科技试点类项目的申请人在审理周期上会比传统类BCPNP的申请人要快上很多！
在申请条件方面，除了要职业要符合科技试点现行的29个职业清单，其余都会传统的BCPNP一样。
BC省雇主担保移民申请条件
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
加拿大联邦技术移民EE新一轮抽签结果公布！
关注加拿大技术移民的人群应该知道，加拿大每个月都会公布新一轮的联邦技术移民下的快速通道抽签结果。下面，小编为大家公布一下加拿大9月的抽签结果。
加拿大时间9月4日，加拿大联邦技术移民下的快速通道(EE)新一轮抽签结果公布，此次最低受邀分数为463分，受邀人数3600人，比起上一次增长了6分。
好的消息是近期EE受邀人数较多，基本每次都在3500人左右。但受邀分数将可能会维持在460分或偏上，而且从候选池的分数分布上来看，短期之内分数将不会走低太多。
除了积累工作经验和刷高英语分数外，还有几种加分途径可以有助于在EE系统中获得额外加分：
1. 省提名：拿到提名就可以拿到600分加分，在EE系统里就稳稳地占了鳌头!
2. 加拿大雇主offer：根据职业类别的不同，加拿大雇主offer可以在EE系统中额外加50分或200分。
3. 双学历加分：如果已经有一个3年以上的高等教育学历，那么额外的高等学历就可以获得额外的加分。
4. 加拿大亲属加分：如有加拿大公民或永久居民身份的兄弟姐妹居住在加拿大，也可获得额外加15分。
以上就是小编为大家分享的加拿大9月联邦技术移民新一轮的抽签结果，如果你也对加拿大移民感兴趣，不妨现在就联系，选择靠谱的中介移民机构，选择，能够更好的帮助大家实现目标。
BC省雇主担保移民6月首轮抽签公布，加拿大技术移民获邀分95！
6月4日，加拿大BC省雇主担保移民更新了本月第一次的技术移民抽签，但令人尴尬的是获邀分还是一如既往的保持在95分，总共发出了274份邀请，相较于上轮有略微增长。
BC省雇主担保移民（BCPNP）会根据申请人的学历、语言成绩、职业、工作经验、年收入等方面进行评估打分以考查申请人是否具备省提名的基本要求，再从所有候选人中择优录取发放省提名邀请函，所以面对僵持不下的获邀分，我们除了等待分数回暖之外，也可以多刷下雅思成绩或者积累加拿大工作经验来提高自己的分数！
BC省雇主担保移民（BCPNP）申请条件
对于申请人：
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
对于雇主：
1.企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；
2.企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；
3.企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
BC省移民优势凸出 引起新一轮加拿大移民潮
加拿大的卑诗省(即BC省)以其便利的交通条件,良好的投资环境和条件,优美的环境,宜人的气候,丰富的自然资源,在发达国家中最完善的社会福利制度吸引了世界各地尤其是亚洲地区的移民在这里安家落户。现在加拿大移民热潮开始了新一轮的涌动,为此,加拿大移民为大家作出分析，相比较于其他的移民项目, BC省提名计划有着几方面的显着优势。
一、审批速度快,与加拿大联邦投资移民漫长的等待期相比,最快6个月左右可提前全家关注加拿大。这样可以规避随行子女因年龄受限的风险,方便大龄子女移民加拿大。而对于已经有孩子在加拿大留学的家庭,可以提早省下大量学费,享受到加拿大完善的社会福利。
二、低成本移民加拿大之选,移民与投资创业相结合。所有投资款最低至20万加币(具体金额根据所选择项目而定)相对于加拿大联邦和魁省投资移民80万加元的投资额及160万加元的资产要求,BC省提名计划项目的性价比非常高。申请人只需拥有不少于80万加元的净资产,在BC省投资不少于40万加元创办或收购一个合资格企业。如果申请人选择在大温哥华以外的地区投资企业,投资额不变,只需拥有不少于40万加元的净资产。这样既完成了移民,又能够投资创业。
三、资产来源审核宽松,在省提名审核时,BC省政府审核的重点是商业计划书是否可行和对当地有贡献,而对资产合法来源的审核非常宽松。
四、对申请者没有语言、学历、年龄要求,无配额限制,可轻松申请。以往备受投资者青睐的加拿大联邦投资移民实行配额制,名额一日爆满,将众多申请者拒之门外。
同时还特别提醒,随着全球移民政策的收紧,不排除BC省移民项目也会有提高门槛或直接关闭的可能,所以有意向移民加拿大的国人应趁现阶段BC省移民项目政策不变的优势,早点为出国移民做好准备。
加拿大萨省企业家新一轮筛选情况
加拿大移民按照省来分，可以分为魁省，萨省，曼省，BC省，安省，NB省移民，NS省，还有大西洋四省等。萨省按照类别来分，又有企业家类别，技术类别，雇主担保类别等。各省审核通过后，最终要通过联邦的审核。
加拿大时间2019年9月5日，加拿大萨省政府进行了新一轮筛选，对于加拿大萨省企业家移民的筛选情况如下：
这次筛选， * 分150分， * 分是120分，平均分数是125分。跟上次的邀请情况相比，分数持平。
加拿大的筛选时间安排如下：
已经筛选上的申请人，请按照文案老师指导提交资料，未被筛选上的申请人，可以采取如下措施提高分数，提供自身的竞争力:
1. 提高雅思分数
2. 增加投资额
3. 选择萨省卡通，里贾纳以外的小镇进行投资。
整体来看，萨省企业家移民项目，对于申请人的要求并不高，申请人需要满足以下要求即可申请萨省企业家移民：
1. 家庭资产至少50万加币
2. 过去十年里至少有三年的管理经验
3. 投资要求：对于萨斯卡通里贾纳至少投资30万加币，对于萨斯卡通、里贾纳以外的区域，至少投资20万加币
4. 创造两个全职就业
5. 完成萨省当地至少5天的商考
6. EOI打分至少满足我方要求的 * 水平
萨斯卡彻温省，简称萨省(或者沙省)，在地图上来看，位于曼省和阿尔伯塔省之间，处于加拿大中西部，南部与美国接壤，是加拿大的农业大省，排名第五，萨省是农业发达的大省，主要产业包括农牧业、林业、能源和矿产，萨省的农业产值占加拿大农业产值高达15%，除此之外，萨省的矿产资源极其丰富，萨省的钾碱产量占世界钾碱总产量的三分之二，且原油产量占加拿大的第二，天然气，原油储量也极高。
萨省的物价也相对校对，居住成本校对，一般100-200加币能住一个环境四星的酒店。
萨省的教育水平也比较高，约有超过50%的劳动人口受过中等以上的教育。萨省的萨斯卡通大学Saskatchewan University和里贾纳大学Regina University在能源、环境、信息、生命学科方面熠熠生辉。
现在预约加拿大萨省考察，有机会赶今年11月4日的筛选，按照历年经验，年底和年初被筛选上的概率会提高。预约商考电话： 010-88699977.
新一轮H-1B抽签即将开始，您的胜算几何？
H-1B自2014年以来，申请量就远远超出了每年85,000的配额，所以只能靠抽签来分配。最新的H-1B抽签流程调整了H-1B的抽签顺序，改为先抽取普通的65,000个名额，之后拥有研究生及以上学历的未中签者再抽取另外的20,000个名额。如此改革是因为根据美国移民局的数据统计，通过改变抽签顺序可以为在美国获得研究生及以上学历的申请人增加16%、即5,340个中签名额。
今年3月12日起，美国移民局又恢复了对H-1B的加急处理服务，无论什么时候递交的首次申请、补件、换工作、还是延期等等，都可以提交加急申请了。
无论如何，对于今年正在准备申请H-1B的同学们来说，这些无疑都是利好消息。
当然对于抽签来说，并不是个人条件好，或者雇主资质优就一定能抽中的，如果没有抽中，那只能收拾行李打道回府了。如果抽上了并且拿到了，那肯定是要恭喜啦。但是，这样就无后顾之忧了吗?
当然不是, 拿到H-1B只是长期留美计划的第一步而已。6年后H-1B到期，如果还没有转成绿卡身份，那么对不起，到期还是得跟美国Say Goodbye，所以H-1B并不能成为我们终极的目标。
如果想更长久的留在美国工作生活，这些H-1B持有者一般会通过什么方式拿到绿卡呢?
大部分考虑的就是职业移民中的EB-2或者EB-3，只要您的雇主愿意为您提供一份永久的全职的工作Offer，并为您递交劳工证、办理移民，您就可以获得绿卡了。
所以想要拿到绿卡，第一个要考虑的关键因素就是您的雇主，愿不愿意且有没有条件为您申请移民。第二个更关键的因素就是您的工作表现了，由于现在的中国申请人拿到绿卡的时间可能需要3-5年，即使您的绿卡申请I-140 已经批准了，假如当排期排到的时候，I-485的申请递交上去不超过180天之前，雇主若把您解雇了，那您绿卡申请也就随之失效了。所以现在一些雇主利用这一点来压榨H-1B持有者的现象也已经开始产生了。
话又说回来，如果您的雇主无法为您申请移民，或者您压根没有留美的身份，能不能通过EB-2或者EB-3办理绿卡呢?答案是当然能，美国移民局在法案上并没有说一定要是H-1B持有者才能申请，没有说一定要有美国的其他身份才能申请，只要雇主愿意且有能力就可以拿到美国绿卡。
美国EB-3雇主担保移民
EB-3是美国职业移民第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件：
1.年龄在18岁至45岁；
2.身体健康，无犯罪记录；
3.承诺可以工作满一年。
[实时焦点] 新一轮H
在美国当局紧缩H-1B政策的紧张氛围中
4月份又将迎来新一轮名额开抢
根据往年局势，相信没几天就会被抢光
同学们要提前做好申请准备哦~
今天给新同学说下抢H-1B名额的注意事项
保持合法的身份
如果你的OPT身份在2018年4月1日之前到期，应设法维持住一个有效的非移民身份。如果的确无法维持身份，可以递交H-1B申请，但应该先离开美国再境外签证回来。
切勿过早递交申请材料
申请人需在移民局公开的申请起始日递交申请材料，早于申请起始日寄到的申请，一般都会被拒绝。
寻找合适的工作
并非所有的工作都可以申请到H-1B。
美国移民局去年特地通知特别强调，H-1B签证允许美国公司临时雇用外国劳工从事需要应用高度专业知识以及学士及以上学位的职业，有些特定领域需要更高学位。 H-1B的专业职业可能包括科学、工程和信息技术等领域。
建议寻找申请H-1B的工作至少具备下列条件：
第一，工作头衔听起来需要至少大学毕业生才能做的工作。
第二，工作性质必须与所学专业有关，至少是领域内的相关工作。
第三，职位的薪水符合要求。薪水越高，H-1B越好办。
找到合适的雇主
合适的雇主必须是在美国注册的公司，不是个人。
一般来说，公司规模越大，H-1B得到批准的机会就越大。有一两个员工的小公司也可以申请H-1B，但要看公司的性质和工作的性质及薪资。此外，合适的美国雇主还必须愿意为外籍员工递交H-1B申请。
但据美国侨报报道，美国政府正在进一步收紧H-1B签证项目，相关机构要求美国本国企业在决定雇佣外国人才之前提交证据，证明自己无法在国内找到合适的雇员。受“美国人优先”的精神影响，会给H-1B工作签证意向申请人寻找合适雇主提高难度。
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