加拿大移民新条件。
加拿大的卑诗省(即BC省)以其便利的交通条件,良好的投资环境和条件,优美的环境,宜人的气候,丰富的自然资源,在发达国家中最完善的社会福利制度吸引了世界各地尤其是亚洲地区的移民在这里安家落户。现在加拿大移民热潮开始了新一轮的涌动,为此,加拿大移民为大家作出分析，相比较于其他的移民项目, BC省提名计划有着几方面的显着优势。
一、审批速度快,与加拿大联邦投资移民漫长的等待期相比,最快6个月左右可提前全家关注加拿大。这样可以规避随行子女因年龄受限的风险,方便大龄子女移民加拿大。而对于已经有孩子在加拿大留学的家庭,可以提早省下大量学费,享受到加拿大完善的社会福利。
二、低成本移民加拿大之选,移民与投资创业相结合。所有投资款最低至20万加币(具体金额根据所选择项目而定)相对于加拿大联邦和魁省投资移民80万加元的投资额及160万加元的资产要求,BC省提名计划项目的性价比非常高。申请人只需拥有不少于80万加元的净资产,在BC省投资不少于40万加元创办或收购一个合资格企业。如果申请人选择在大温哥华以外的地区投资企业,投资额不变,只需拥有不少于40万加元的净资产。这样既完成了移民,又能够投资创业。
三、资产来源审核宽松,在省提名审核时,BC省政府审核的重点是商业计划书是否可行和对当地有贡献,而对资产合法来源的审核非常宽松。
四、对申请者没有语言、学历、年龄要求,无配额限制,可轻松申请。以往备受投资者青睐的加拿大联邦投资移民实行配额制,名额一日爆满,将众多申请者拒之门外。
同时还特别提醒,随着全球移民政策的收紧,不排除BC省移民项目也会有提高门槛或直接关闭的可能,所以有意向移民加拿大的国人应趁现阶段BC省移民项目政策不变的优势,早点为出国移民做好准备。
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加拿大BC省科技试点移民项目新一轮抽签结果公布！
加拿大BC省于当地时间7月2日更新了最新一轮的科技试点（Tech pilot）抽签，本轮抽签的分数依然维持在90分，一共有42人获得邀请。
细心的小伙伴可能会发现，BCPNP本周和上周的抽签均为科技试点（Tech pilot）的抽签，BC省科技试点项目虽说是属于BC省雇主担保移民类中的一种，但其抽签频率会更高，一般来说只要申请人的分数足够，通常很快就会被邀请。如果申请人的职业恰好在29个职业列表上，但工作经验不长又想快速移民的，那么BC省的科技试点项目一定是个不二之选。
BC省雇主担保移民项目
BC省提名技术移民项目旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留所需的外国技术工人。该项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意为其申请永居，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，申请通过则获得省提名证书，并可向联邦提出移民申请。
BC省雇主担保申请条件
1.大专以上学历；
2.最近五年内至少两年的工作经验；
3.满足雇主的招聘要求获得offer；
4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用；
BC省公布新一轮的科技试点抽签情况，获邀分稳步90！
加拿大BC省于5月14日发布了最新一轮的BCPNP科技试点的抽签情况，本次总共邀请了77人，相较于上一次4月30日的科技试点抽签多了13人，而获邀分还是保持与上次一致的90分，分数变化的幅度还是比较稳定的。
BC省科技试点项目（BC Technology Pilot Program）是BC省为了吸引更多拥有专业技能的人才到此工作于2017年5月推出的一个新试点项目，该项目也属于BCPNP的一部分，并于2018年6月宣布延期一年，BC省科技试点项目对于申请人的要求和普通技术类是一样的，除了需要满足普通BCPNP的基本要求，还需符合科技试点的29种职业清单！
BC省科技试点对于符合29种职业要求的申请人案件将会优先处理，也就是说其办理速度会比普通的BCPNP技术类移民要快很多！如果你本来就打算走BCPNP的，从事职业又正好符合科技试点的职业清单，那就要抓紧申请了，该试点将会于今年6月到期，是否会再次延期我们都无法预测！
加拿大联邦自雇移民会成为新一轮移民潮的导火索 ?
加拿大移民项目和美国移民项目一直是国内高净值人群争相比较、选择的移民项目方式。两个国家优秀的教育资源，以及完善的医疗保障体系和舒适的居住环境是很多人向往的优品生活。然而，纵观近10年的移民发展轨迹，我们发现，在经历了2012年前后的移民热后，近两年移民热潮已慢慢趋于平静。两个国家的移民竞争步入了优中选优的局势。移民市场的风云变化，从最初的百花齐放，到后来的政策，市场大洗牌，最终加拿大联邦的杰出人才移民项目(Self-employed person)和美国的杰出人才移民项目 (EB1-A)脱颖而出，成为目前市场上了高净值人群关注的新热点。
相比较商业投资类移民项目，这两个项目对申请人的资产没有要求;相比较技术类移民项目，这两个项目对申请的英语没有要求;相比较其它项目动辄4-5年的审理周期，这两个项目只需要仅仅2年的时间。最关键的是：这两个项目的成功率都是相当的高，90%以上。(这么好的移民项目不要在犹豫了，马上抢吧! )因此，这两个移民项目是否会成为新一轮移民潮的导火索，我们拭目以待!
加拿大联邦杰出人才移民项目(Self-employed person)：是加拿大联邦非常成熟的移民项目之一，此项目是为在文体方面有专长的杰出人士量身订制。近两年由于移民市场导向，使得美国EB1-A项目先于加拿大联邦杰出人才移民项目被国内高净值人群所认知。申请人逐渐增加，导致美国EB1-A出现短时期排期情况，与美国EB1-A不同，加拿大联邦自雇移民在保持高通过率的态势下，还在努力缩短审理周期(目前申请总周期仅为22周)，申请人数逐渐在赶超美国EB1-A的申请量。 事实上，加拿大联邦自雇(Self-employed person)项目与美国的杰出人才项目(EB1-A)有些类似，但两个项目对杰出人才的成就要求还是有差异的(加拿大联邦杰出人才项目对杰出人才的要求更加亲民)。所以，如果你是文体方面的杰出人才，也或许你不能完全满足美国EB1-A的标准，那么，请你关注加拿大联邦自雇移民。
以上是两个项目的项目对比，同样优秀的两个项目，既有很多相似之处，又有简单的差异，孰好孰坏很难分辨。总而言之，无论选择哪个项目，适合自己的才是最重要的。
加拿大联邦杰出人才(Self-employed person)申请条件：
(1) 学历：专科及以上学历
(2) 近五年内有两年文化、艺术或体育领域的工作经历，且主要收入来源于个人拥有的从事相关工作内容的企业或以独立身份工作赚取的佣金,同时近五年内必须符合以下任意一条：
个人获得过国家级及以上比赛奖项
国家级及以上团队教练/比赛裁判/评委
个人举办过国家级及以上艺术展览
艺术作品被拍卖、国家级及以上机构收藏
参加过两次(一年一次)世界级文化、艺术或体育活动
(4) 基础打分达到35分(满分100)
(5) 资产：拥有至少2万加币家庭净资产证明，包括存款基金及房产等任意可变现资产
(6) 申请人必须有意向在登陆加拿大后创办企业或作为自由职业者赚取收入
(7) 申请人及其随行人员符合体检及无犯罪要求
(8) 申请人英语/法语能力需要达到基本沟通水平
(9) 随行子女年龄不超过21周岁
[实时焦点] 新一轮H
在美国当局紧缩H-1B政策的紧张氛围中
4月份又将迎来新一轮名额开抢
根据往年局势，相信没几天就会被抢光
同学们要提前做好申请准备哦~
今天给新同学说下抢H-1B名额的注意事项
保持合法的身份
如果你的OPT身份在2018年4月1日之前到期，应设法维持住一个有效的非移民身份。如果的确无法维持身份，可以递交H-1B申请，但应该先离开美国再境外签证回来。
切勿过早递交申请材料
申请人需在移民局公开的申请起始日递交申请材料，早于申请起始日寄到的申请，一般都会被拒绝。
寻找合适的工作
并非所有的工作都可以申请到H-1B。
美国移民局去年特地通知特别强调，H-1B签证允许美国公司临时雇用外国劳工从事需要应用高度专业知识以及学士及以上学位的职业，有些特定领域需要更高学位。 H-1B的专业职业可能包括科学、工程和信息技术等领域。
建议寻找申请H-1B的工作至少具备下列条件：
第一，工作头衔听起来需要至少大学毕业生才能做的工作。
第二，工作性质必须与所学专业有关，至少是领域内的相关工作。
第三，职位的薪水符合要求。薪水越高，H-1B越好办。
找到合适的雇主
合适的雇主必须是在美国注册的公司，不是个人。
一般来说，公司规模越大，H-1B得到批准的机会就越大。有一两个员工的小公司也可以申请H-1B，但要看公司的性质和工作的性质及薪资。此外，合适的美国雇主还必须愿意为外籍员工递交H-1B申请。
但据美国侨报报道，美国政府正在进一步收紧H-1B签证项目，相关机构要求美国本国企业在决定雇佣外国人才之前提交证据，证明自己无法在国内找到合适的雇员。受“美国人优先”的精神影响，会给H-1B工作签证意向申请人寻找合适雇主提高难度。
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