关于移民的知识。
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。今天给大家分享一下L1签证分类和申请美国L1签证的资格要求。
L1签证分类
L1A：跨国公司经理及主管人员签证;
L1B：专门技术人员签证。
申请美国L1签证的资格
申请人所属的外国公司在美国必须有对应的分公司。申请人可以注册新的公司，其条件包括，办公场所，政府部分注册，足够经济能力。申请人在申请签证之前的3年中，必须为同一外国公司连续工作1年以上，并且担任经理级或专业性业务。申请人必须在美国分公司担任高级管理或专业性业务。只要符合上述条件，就可以申请L1签证。
(一) 公司的申请资格
任何外国公司只要具备一定的经济能力，规模和一定数量的员工，都可以派遣其符合L1身份资格的员工在已经有的美国分支机构或者新建的美国分支机构工作。美国的分支机构包括：公司分部，其所有权，经营权，财务等属同一公司，只是经营地点不同。合资企业，指两个或多个公司合作的企业、项目或贸易活动， 国际会计师事务所。分公司，指在海外的公司和美国境内的公司，这两个公司的50%以上的股权为作为第三者的同一个人或机构拥有。子公司，指同一公司在另一公司拥有股权的公司，其股权可能是全部，但最少不得低于50%。上述几种分支机构只要是合法经营，从法律上构成了其海外母公司控股股权关系，而不论其在美国的业务范围，同时有支付雇员工资的能力及保持公司运转的资金，即符合申请L-1B签证的条件。
(二) 雇员的申请资格
符合申请L1签证的雇员必须是海外公司母公司自己的雇员，在过去3年中至少有1年的时间在该母公司工作，其工作职务可以是总经理、副总等，必须至少是经理、行政主管或者专业人员。
经理、行政主管及专业人员是指具有下列职权者：
经理至少需有以下职权之一：
* 掌管该公司或该公司的一个部门，
* 监督指导其他主管、专业人员或行政人员的工作或掌管该公司的重要职能部门;
* 对下属人员有人事解雇权或担任公司高层管理职务，
* 在自己的管辖范围内有日常工作的决定权。管理普通工人的基层主管，不能列入经理人员。
行政主管其职权包括下列之一：
* 制订公司整体或部分目标与政策;
* 具有许多事务的自行决定权;
* 指导公司或公司主要部门的管理工作;
* 只对上一层行政主管、公司董事会或股东负责并接受其一般性指导。
综上，作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。符合以上条件的客户，想要尽快到移民美国生活，L1是非常不错的一种选择！
扩展阅读
L1签证是什么 美国L1签证申请条件有哪些？
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下，在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
你该知道关于美国L1签证那些重要的事！
刚开没多久的公司，不符合EB-1C的申请条件，该如何申请高级经理人来美工作呢？你该知道关于美国L1签证那些重要的事！
没错，想要通过EB-1C申请绿卡，那么在美的分公司就必须经营满一年以上，就是所谓的观察期。
移民局必须要确定，公司是在合法经营、有流水、与境外的母公司也有密切的往来。在观察期期间，高级经理人要有合法工作身份。
这个合法的工作身份就是L-1A工作签证。
L-1A工作签证和EB-1C移民签证对于申请人的要求相同：申请人在提交申请之前的三年内，在境外企业连续工作一年以上，且该境外企业与在美企业属于母子公司，分公司或者附属公司的关系，并且有实际的资金和业务来往，满足以上就有资格申请L-1A。
首次L-1A签证申请的有效期可以长达3年，到期后还可以提出延期申请，延期有效期也可以长达3年。按照移民局的规定，新公司运营满一年以后，持L-1A签证的高级经理人就具备申请EB-1C移民签证的资格。
为了保险起见，在申请EB-1C签证的同时，最好能保持L-1A工作签证的有效性。因为即使没有排期，EB-1C移民签证也要半年到一年的审理时间，而L-1A的审批时间一般只需15天，最短的甚至只要4天。
那如果持L-1A签证的同时申请EB-1C签证，海关会认为有移民倾向而拒签吗？
NO！L签证允许受益人有双重意愿，允许受益人在申请非移民签证的时候保留移民意图。就像是持H1-B工作签证的受益人，也可以同时申请劳工移民签证一样。
那如果持L-1A签证来美国工作，如果中途辞职，还能在美国继续工作吗？
当然可以！但任何工作的变动要先通知移民局，如果你隐瞒实情很就可能导致失去合法身份。只不过会无法满足L-1A签证的申请条件，需要在移民局规定的一定时间之内找到一份新的工作，通过新雇主办理H-1B工作签证。
此外，L-1A签证还有一个很大的好处：受益人可以携带全家进入美国。配偶和子女均可以合法在美国境内工作，享受各种福利政策。子女在未满21周岁前可以在美国上学，不必按照国际学生的标准缴纳学费。
美国移民签证之跨国公司高管签证L1介绍
美国移民签证L-1签证实际是是一种临时工作签证，主要用于跨国公司中，把公司高管从海外公司调到美国。 对中国人来说L1是在中国的母公司到美国开设的子公司，并由母公司派出国内有一定技能的高管到美国子公司工作的非移民类的“美国移民签证”。在美国工作一段时间后，可申请延期，在延期六个月后申请绿卡，因此，美国L1签证是一种曲线的“美国移民签证”。
申请L-1签证办理时间快，最快15天获批，拿到L1签证后，可立即登陆美国。L1申请，无需资金来源证明，L-1签证时间长，首签1年/3年，首签加延期共计7年，L1的配偶、子女可以享受L2签证，子女在美免费就读公立学校，配偶可以在美国拿到工卡，合法工作。一般美国分公司只要六个月内公司运营良好，雇佣8-10个当地合法员工，即可拿到两年延期签证。 在一年内公司运行正常，达到移民局要求标准，即可申请绿卡，L1及家属转绿卡是第一优先，无需排期，一般两到三年可直接拿到永久绿卡。
L-1申请条件如下：
1.需要在中国或其海外分公司担任主管职位一年到两年。一般的私营企业里，夫妻双方都是高管。
2.中国公司必须是美国公司的母公司，在美国子公司的注册文件中需明确显示。 也可以中国公司是美国公司的子公司，需要派子公司的高管到美国母公司工作。通过第三方控股中美两家公司。 如果公司是家族企业，股份由家人一起拥有。 也能成为中（或海外公司）、美公司之间的合法关系。 申请L1的美国公司可以是：INC丶LLC，也可以是合伙丶信托丶基金等。INC\LLC形式的公司获取L1签证后，之后也满足EB1C转绿卡身份的要求。
美国永居资格取得的条件和流程：
一、取得美国L1签证，申请条件是：
1、中国母公司在美国注册成立分公司
2、提交美国分商业计划书
3、提交中国母公司至少两年的财务审计报告
4、提供签证申请人在中国母公司至少两年的工资福利记录
5、提交中国母公司在中国的合法注册文件
6、提交中国母公司至少两年的商业票据
7、提交中国母公司往美国分公司至少25万美金的投资证明文件，银行票据
8、提交中国母公司营业场所证明文件
9、申请人护照、婚姻证明、户口本、无犯罪记录，出生公证等
提交以上文件后，经过移民局审查，可通过加快通道在俩个月内获得签证，第一次签发的居留期间为1年；当工作期限短于1年时，以工作期限为准。
二、取得L1签证第一次延期签证，申请条件是：
1、美国分公司营业执照
2、美国分公司劳工保险发票
3、美国分公司营业场所租赁证明文件
4、美国分公司电话网络账单
5、美国分公司财务报表
6、美国分公司每月员工报税文件
7、美国分公司每月银行月结单
8、美国分公司每月商业票据
9、美国分下年度商业计划书
10、提交中国母公司最近两年的财务审计报告
11、提交中国母公司最近两年的员工工资福利记录
12、提交中国母公司在中国的最近的合法注册文件
13、提交中国母公司最近两年的商业票据
提交以上文件，并经过移民局审核通过后，可用加速通道在两个月内获取延期签证，第一次延期签证的居留时间为两年，但是以实际留美工作期限期限为准。
三、取得延期签证六个月后转永居条件
1、美国分公司营业执照
2、美国分公司劳工保险发票
3、美国分公司营业场所租赁证明文件
4、美国分公司电话网络账单
5、美国分公司财务报表
6、美国分公司每月员工报税文件
7、美国分公司每月银行月结单
8、美国分公司每月商业票据
9、美国分下年度商业计划书
10、提交中国母公司为申请人转永居身份的申请文件
11、申请人护照、婚姻证明、户口本、无犯罪记录，出生公证等
12、从得到延期签证到转永居身份期间要随时接受移民局到美国分公司检查员工情况、公司文件和经营情况
提交以上文件后，需排期三到六个月（2018年起排期应该已经超过6个月）等待移民局审查处理，文件合格并满足以上条件后等待面谈时间，面谈通过后可在三个月获得永居资格。
备注：提交所有文件都需要有英文翻译，翻译过的文件需要有翻译资质和翻译证明。
美国移民签证L1的风险：一年内无法正常经营美国公司，达不到规定的员工人数要求和每年运营生意的资金流量要求，就无法取得延期，更无法获得绿卡。
干货！这些关于美国L1签证的疑问，你都解决了吗？
目前，由于EB-5价格大涨，选择EB-1C的申请人越来越多，最常见的方式就是需要申请人先申请美国L1签证，然后在美国开设新公司。不过在申请L1签证前，我们需要了解这些问题。
关于办理L1签证，对中国母公司在美国公司的投资额有规定吗？
美国移民法对此无明确的规定，但必须有足够证据证明申请人在美国的公司已经准备就绪，即将在美国进行正常的营业。最好是在美国开个银行帐户并存放一些资金，以证明母公司已有足够的资金在美国进行生意经营。
关于L1签证的有效期问题？
在申请 L1签证时，如果美国的公司在美国运转还不到一年，在法律上属于新公司，申请人则只能拿到一年的签证。一年之后，如果美国公司聘请了雇员，在美国有经营生意的业绩，可以延长签证两年。L1签证的期限总共可以到七年，可以延长3 次，每次两年。但每次延长都必须向移民局提供足够材料的证明其雇员的人数和生意经营情况，否则，延长可能被拒绝。
关于配偶和子女可以一同来美国的问题？
申请人的配偶和子女可以申请L-2 签证来美国。持L-2 签证赴美的配偶可以在美国工作，子女持 L-2 签证可以在美国上免费的公立学校。
关于在美国成立公司，办理L1签证是否一定需要中国公司派人先到美国？
如果中国公司可以用商务签证派人来美国，办事情当然会方便些。但是，如果中国公司无人在美国，可以通过律师事务所代办一切事务。
关于持L1签证者可以在美国移民拿绿卡吗？
如果美国公司正常运转，美国公司雇有其他雇员，持 L-1A 签证一年后可以申请取得绿卡。L-1A 签证者的配偶和未成年子女可以同L-1A 签证者一起取得绿卡。但是，如果美国公司没有正常运转，或者没有雇有其他雇员，或者只有一两个雇员，绿卡申请获得批准的可能性会很低。从美国L1签证转成绿卡的关键在于美国公司在美有正常的生意运转、且雇有员工。
快速化解排期，合法定居美国——美国L1跨国高管签证
L-1签证是一种非移民工作签证，它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理、行政主管、或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。L1签证申请过程中，跨国公司是L1签证的申请人，外籍高级行政管理人员或专业技术人员是L-1签证的受益人。
L1签证优势：
1、申请速度快
L1申请和批准时间短，顺利的话，最快三四个月就可以成功获得签证。另外，还可以选择加急处理进行审批，15天内就可以获得结果。
2、无排期限制
L1签证通过第一优先EB1申请绿卡不受任何移民配额排期限制。每年第一优先EB1转绿卡的移民配额在40,000个以上，而EB5移民配额只有10,000个。
3、可长期留美和多次入境美国
通常签发的L-1签证都是1或3年有效期，效期将满时，可申请延长。只要在签证有效期内可多次往返的签证，签证持有人可多次入境美国，自由往返中美之。
4、全家可赴美
L-1 持有人的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以申请L-2 的身份，跟随L-1持有者一同前往美国。 ☞☞如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案
5、家属享受美国教育福利
L-1 持有人家属(配偶和子女)可用L-2身份免费上美国公立中小学。在美国就读大学享受本州学生待遇。此项最大的优势是，L-1持有人的孩子到美国以后，没有身份的压力，可以有充足的时间申请好的大学。
6、可快速申请绿卡
美国分公司正式运营一段时间，运营正常，且保有一定雇员，即可通过(EB-1C)的方式申请永久绿卡。而不需经过繁琐的劳工应聘程序，也不需要像投资移民(EB5)那样在美国投入百万资金，前三年也只能拿到临时的绿卡。
7、无学位和语言要求
美国移民法只规定L1签证的持有者必须在过去三年中至少连续一年以上担任高级管理人员， 但没有对学位，语言，和工作经验提出具体的要求。
8、无行业限制
美国移民法没有对提出L-1签证申请的跨国企业与其美国分公必须从事哪些类型的行业做具体的规定。
9、L1签证允许申请人有移民倾向
10、可以申请绿卡
持L1签证来美后，美国公司持续合法经营满一年以上，可以通过EB-1C申请移民签证，获得永久绿卡;
11、适用范围广
L-1签证适用范围广，只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作;
关于美国L1签证，你想知道的都在这里！
随着越来越多中国人想要移民美国，美国的各种移民签证也逐渐被大众所知道，那么美国L1签证有什么优势呢？申请要求都有什么呢？小编今天就给大家详细说明一下。
L1签证是美国针对那些在国内有固定生意、与美国有贸易往来、想要扩张事业版图的商业家们而特设的签证种类，L1签证可以完美解决这类人群的身份，而L1签证下的L1A跨国企业高管派遣签证就更能帮助这些商业家们了。
一、L1签证的优势：主要有以下几点
1.申请人的配偶以及未满21周岁的子女可以申请L2签证一同前往美国，其配偶可以申请美国工作许可，在美国境内合法工作，其子女持L2签证后可以在美国就读公立小学至高中，享受美国公民子女能够享受的待遇，就读大学学费相比留学生来说较低。
2.美国政府允许L1签证持有人有双重意图，即移民与非移民，也就是说L1签证的持有人可以申请移民获得美国绿卡，与H1B是一样的，只要在签证有效期内申请移，无需劳工卡批准的程序，也无需达到劳工部的美国普遍工资水平，都是可以获得绿卡的。如果L1持有人在美国经营的公司超过一年且经营状态良好，这时L1签证持有者可以通过L1转EB-1C获得绿卡。
3.L1签证对申请人没有学历要求，只需要证明申请人名下的公司经营状况良好即可。
二、L1签证申请要求：主要要求如下
1.申请人在申请时必须要在美国建立一个中国境内母公司的子公司，建立该子公司是为了让申请人在美国更好拓宽业务，如果在申请前已经拥有子公司了，那么必须要证明该子公司目前的经营状况良好，不管是在美国已有子公司或是新建子公司，母公司对其均要持股超过51%。
2.申请人在来美前的三年中必须有一年是为母公司连续工作的，且需要是高管及以上职位。
3.申请人在中国的母公司必须要想美国子公司注入资金并能使其正常运作，注入的资金必须能够支撑子公司的正常日常开销。
美国L1签证是没有名额限制的，极其适合那些拥有经营状况良好的公司或是某大型企业的高管。
怎样通过L1签证移民美国?
美国作为世界第一经济强国，对新移民的接纳和优惠条件得天独厚，吸引着大批国外企业来美投资发展。美国移民局对来美工作的外国商人和外国专家长期工作提供L1签证。跨国经理人签证，美国移民局称为L1签证。
美国L1签证是什么?
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。它主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。美国作为世界经济第一强国，每年都吸引着大批移民和访问者。作为一个移民组成的国家，美国在世界上所有的国家中，接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。
美国L1签证优势
1、L1签证允许申请人有移民倾向;
2、自己的配偶可以在美国合法打工，子女可以享受免费教育和福利;
3、对于想要孩子到美国接受高质量的教育的家庭来说，本项目有很大的优势是到美国以后本签证可以转学生签证;从而解决了一个去美国留学签证问题;入境美国后孩子在选择学校方面等还可以享受同绿卡持有者同等的福利待遇;
4、L1签证不像工作签证H1B那样有名额限制，所以不论美国经济好坏，L1签证均不需要抽签或者名额等待等问题;
5、L1签证人员的家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以获得L2的身份，跟随来美国。办理相关手续后，L1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。这对重视教育的华人很有吸引力。此外，2002年颁布的法律还允许L1的配偶在美国申请工卡，即可合法工作;
6、持L1签证来美后，美国公司持续合法经营满一年以上，可以通过EB-1C申请移民签证，获得永久绿卡;
7、L1签证适用范围广，只要稍具规模的公司都可以调配人员来美工作。
： 作为传统强国，美国是全球的中心，几乎在各行业各领域都占据着世界龙头老大的地位，相信移民美国不会让你失望。
移民知识：关于L1你不知道的事！
移民美国会有时间、资金、学历等各种挑战。但这些因素都没有名额来得可怕。名额不足， 供不应求，可能要抽签或者漫长排期。很多职业移民种类的等待期长达五六年。有些需要抽签的签证，中签率只有百分之二三十。 但有一种签证，不需抽签，更无须排队，运用得当， 它能为您的跨国商务经营，孩子读书，家人团聚带来巨大便利。 它就是L1跨国公司内部高层管理人员调动签证。
接下类我们就来概括一下L1签证的基本概念和要求。 简单说，L1允许跨国公司把高层管理人员和核心技术人员从美国境外公司调派到美国境内的母公司，子公司，分公司或关联公司担任高管或者技术人员的签证。L1签证要求签证受益人在此前三年中为美国境外的关联公司连续全职工作过一年以上，担任高管或者重要技术岗位，而来到出面申请的美国公司也将出任高管或者重要技术岗位。
接下来我们就从四个维度,来概括和解读L1的各项优势。
一、名额多
L1签证没有年度签发放限额， 没有国籍限制，对全球所有国家的申请者开放。年度限额实际上是大多数移民或非移民签证种类面临的最大挑战：比如EB5投资移民，每年限量供应全球10000个 (也就是3千多个家庭而已)，早早抢完需要排队;H1B工作签证每年只有85000个，几十万申请人需要抽签才能决定花落谁家。EB3对中国出生的人而言， 一年也就区区一千或几百个名额可供使用的名额。 没有名额， 就意味着你可以随时申请，不用碰运气。 靠实力靠本事，达标一般都能过。根据美国国务院公布的数据，每年L1签证申请就超过7万份， 这还不包括在美国直接转换成L1身份的人数。而L1签证持有人的家属L2签证的每年发放数额则更高。
二、周期短
L1申请可以选择加急处理，在半个月之内就会有结果，如果成功获批您就可以立即申请签证或者转换身份了。即使没有立即批准，要求补充材料，一般也能在2-4个月内办妥。在拿到L1持续经营一段时间(一般是一年)以后，可以通过EB1C的方式移民。 这是目前美国职业移民的快车道，只有很短的排期。 在职业移民普遍存在排期的形势下，如果你花比较多的资金来收购一个有比较多雇员的公司， 最快你有可能一年左右的时间就可以拿到正式绿卡。 这可是正式的绿卡， 不像投资移民或婚姻绿卡一样，还要来一临时两年的，脖子给套着那么难受。 就算你是新设公司先申请L1后申请EB1C， 如果业绩成长迅速， 也有可能两三年就拿到绿卡。
相比之下，EB5投资移民签证，确定资金来源，寻找投资项目，在美国设立公司， 撰写综合商业计划书，认定目标就业区等前置准备过程会更复杂，而移民局的审理过程更是可能长达一年多，一旦移民局审查认为需要补充材料，往往需要再多加半年左右，即使I-526审理通过了，也要等几年的排期到了才有可能拿到移民签证，登陆后拿的也只是两年期的临时绿卡，转换成永久绿卡需要持续经营两年，在期满前90天申请取消限制，再次经过漫长等待获得批准后才能拿到真正意义上的绿卡。 目前看来， EB5到临时绿卡一步可能就要5年， 到正式绿卡可能需要八年，甚至更长。
通过PERM或者NIW进入美国的EB2、EB3签证的准备时间则可能在半年左右，移民局审批流程时间同样也要半年到一年，即使获得批准以后，还要等待绿卡排期，目前的中国出生人数的排期大约是3到6年。
三、好处多
L1签证的好处多多，首先L1签证允许持有人合法地拥有移民倾向。持有人不会因为提交了移民申请或有移民倾向而被否决L1签证申请。
其次，L1签证可以多次往返，其配偶和小孩可以陪同赴美。配偶L2可以申请EAD合法的在美国工作，未成年子女可以在美国入学，公立中小学免学费或州立大学优惠学费。只要维持美国公司正常运作，L1A签证最长有效期可达到七年，有充裕时间来完成移民。相比较之下，EB2,EB3，EB5由于漫长排期，中间过渡阶段， 配偶和小孩一般无法享受任何过渡性好处;H1b，O-1， F1的配偶通常情况下不可以在美国工作。
第三， L1没有学历要求， 没有英语熟练要求， 也没有很严格的薪水要求。 这样，适用性就比较广。
第四， L1所说的跨国公司， 不光包括像微软，英特尔等大公司， 也包括了只有区区十几人的公司。 大型的跨国公司可以用Blanket L1。区区十几人的公司，只要他们能投资美国，也可以出面申请L1。美国初创公司，就算一个雇员都没有，也有可能申请L1。 海外公司十几个雇员， L1申请获批的案例比比皆是。L1公司没有行业限制。 甚至也不要求美国境内公司和美国境外公司做同一个行业。而且，美国公司没有注册资金要求。 首期资金，多多益善， 少些也有成功更可能。 况且出资不限于现金， 用货物或甚至智慧产权出资也可以。 注册资金不用锁定，随时可以使用。
第五.L1人士海外出差和旅行时间可以recapture 回来，有效延长所谓7年的最长期限。此外，七年届满后， 如果你离开美国在境外逗留一年， 你还可以重新开始L1的七年期限。 有些时候，夫妻可以交替使用L1签证。 有一种intermittent 的候鸟式L1， 根本就没有最长期限要求。 L1是高管，需要经常出差，所以法律对L1居住美国的最低天数没有很严格的界定。
第六. L1对美国公司就业指标没有硬性规定。 全职员工可以， 半职业也算。 美国公民，绿卡人士，庇护获得工卡的人， 或者其他非移民有工作许可的人都可以被雇佣。 甚至有些时候，间接创造的就业(1099 independent contractor, season worker), 甚至外国职位，都可以被综合考虑。L1高管的薪水也没有硬性要求。
第七. L1A的资金来源证明比EB5宽松很多。 一般不需要证明资金的累积过程。 但应该记住，只有股东才有出资 义务。 原始出资一般需要从美国公司的股东(公司或个人)账号出来。
四、费用低
L1签证省在投资门槛低，而且对就业没有硬性要求。OPT/CPT实习生，L2配额，有EAD工作许可的其他人都可以被合法雇佣，薪水也可以节省一些。相比较而言，EB5投资移民签证需要投资100万美元，在特定地区或者区域中心优惠的条件下至少也要达到50万美元，在资金上差距巨大。EB2或者EB3对移民人有较高的学历、经验、技术等要求，也让不少投资人或者移民申请人望而却步。
此外， L1的孩子可以免费上公立学校或者大学享受州内学费。 这也节省了很多高昂的学费。就律师费而言，L1+EB1C的律师费一般比EB5要低些。
移民美国，可谓八仙过海，各显神通。 每一种移民方式都有其独特的优势和劣势。你细细分析自己的资源和优势，总有一款适合你。移民的道路不是一条独木桥， 你可以多头并举， 交叉综合使用多种方法。 多条腿走路，总比一条腿走路来得快，来得稳。
对于那些境外公司已有一定规模， 需要把业务发展到美国，自己积累了一定管理经验，想到美国来把企业做大做强的人， L1是最适合不过的签证种类。 美国公司经营壮大后， 通过美国EB-1C移民来申请绿卡， 水到渠成。
英国“高级经理人制度”新规出台
随着现代社会的不断进步发展，金融业也成为现代经济的核心，对于经济发展至关重要。英国伦敦作为传统金融强国，在不同的国际金融市场中长期占据着令人瞩目的市场份额，吸引了金融界的广泛关注。许多移民英国的投资者正是看中了英国金融业的繁荣发展和规范的制度管理，近日一项英国“高级经理人制度”新规正式出台，3月7日正式生效。
根据新规，金融监管机构如果发现违规行为，惩戒措施将不止于涉事金融企业，而是要追责到这一企业的高管。业内人士透露，面对金融“严打”，一些金融企业的高管开始“不愿意当高级经理人”，或者尽可能让自己的职位“显得不重要”，避免出现问题时成为追责目标。
2008年全球金融危机期间，英国银行业陷入困境，迫使英国政府斥巨资救援。然而，英国金融界很少有高管因违规行为而受到个人惩罚，大多数情况下只是金融机构遭到巨额罚款，招致英国民众对金融监管过于宽松的不满。
此后，英国议会着手推动金融监管改革，改变违规事件发生后“罚不到人”的尴尬。
这项名为“高级经理人制度”的新规对英国境内金融机构提出明确要求，有一定影响力和权限的高级经理人，上岗前必须根据其所履行的金融职责签署一份责任书。一旦违规，这些高管也会承担相应的法律责任。
新规提及的高级经理人包括企业首席执行官、主要业务部门负责人、分管重要委员会的非执行总裁，涉及约900家金融机构大概1万名高级经理人。
业内人士称，英国这一新规的监管力度已经超过美国和其他欧洲国家，而这项新规的生效已经在英国金融界引起不小恐慌。
曾经在英国金融监管机构工作的金融顾问罗恩·古尔德说，一些银行高管正想方设法让监管层相信，自己对所在团队没有太大管理权限，“我看到一些企业用新奇的称谓描述高管职位，希望让这个职位‘非领导化’”。
另一名熟悉“高级经理人制度”的消息人士说，还有少数银行就某一团队设立多个高级经理人职位，故意模糊他们对团队的直接责任，以达到逃避责任的目的。
对此，监管层称，将致力于打击、遏止这一趋势。在被问及金融界是否对新规有抵触情绪时，英国银行家协会负责人西蒙·希尔斯没有正面回应，只是称“高级经理人制度”是金融行业重建公众信任的重要举措。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《关于跨国经理人L1签证详细概述》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过关于移民的知识专题访问更多精彩移民内容。
