澳洲退休移民条件。
2018年全球退休指数出炉，其中，素有“养老天堂”美称的澳大利亚较之以往继续稳定地排在Top10中，位列第六。以各种优势吸引越来越多的澳洲移民。
全球退休指数(GRI)是由Natixis Investment Managers和CoreData Research编制。旨在研究推动退休保障的因素，并提供退休政策实践的比较工具。
全球退休指数以多维度的性能指标对全球43个国家的养老状况进行评比，包含18个业绩指标，以及财务状况、物质福利、健康和生活质量四个主题指标，这些指数是根据一系列国际组织和学术来源的可靠数据计算得出的。它考虑了老年人口退休人员群体的特殊特征，以评估和比较世界各国的退休保障水平。
移民优势众多
澳大利亚阳光明媚，空气通透，福利优渥，教育出众，一直让人神往。近年来，澳洲也因其众多独特优势吸引了越来越多的国内投资者移民至此，开启美好生活。
申请条件简单
相关专家表示，如今投资移民澳大利亚，正成为国内高净值人群的重要选择。特别是澳洲重大投资者移民188C签证，因为集合了移民条件简单、移民手续简便的明显优势，高度迎合富人移民的种种诉求，自推出至今，深受投资者喜爱。
申请者这一签证的投资者，不需要考英语雅思，不需要高学历，没有年龄限制，没有语言要求，没有商业背景要求，也没有工作经验规定，只要能满足500万投资要求，就能申请全家移民澳大利亚。
养老指数稳定
澳洲作为传统福利大国，一直以来就有“养老天堂”的美称，并且作为移民大国，在这次的排名中继续保持了第六名的位置。根据报告详细数据显示，自2016年以来，澳洲的养老指数就一直排在第六，趋于平稳。由此看来，澳大利亚真的可以说是退休人士的乐土了!
澳洲移民申请也多年保持火热状态。值得提醒的是，随着移民人口的增加，澳洲移民的门槛提高是必然趋势。因此，对于有计划移民澳洲的人士来说，更应该趁早做决定，早申请早安心。
小编推荐
全球养老金指数出炉，澳、加、新西兰移民你会pick哪个？
很多人对新西兰移民感兴趣是看重新西兰的环境和养老体系，随着最新发布的全球养老金指数出炉，以及新西兰政府有意上调移民领取养老金年龄和居住要求，你是否会有改观呢？
本周一，2018墨尔本美世全球养老金指数(Melbourne Mercer Global Pension Index)公布，这已经这一指数连续第十年公布了。美世对34个国家的养老金体系进行了评估，评估指标包括可持续性（sustainability）、充沛性（adequacy）和完整性（integrity）。前三位国家都来自北欧，分别是荷兰、丹麦和芬兰，得分分别是80.3、80.2和74.5。新西兰位于第九位（和2017年一样），得分68.5，领先于加拿大（排名第十，68.0分），落后于长期竞争对手澳大利亚（排名第四，72.6分）。
在差不多一个月前公布的法盛2018年全球退休指数（2018 Global Retirement Index）中，新西兰的表现要好不少。和养老金指数不同，退休指数将重点放在退休人员的财务状况、物质福利、健康和生活质量等方面，新西兰紧随瑞士、冰岛、挪威、瑞典等北欧国家后排名第五，力压死敌澳大利亚一头，加拿大则排名第九。
这两个指数基本能说明新西兰养老体系在全世界的地位：除了北欧那几个非移民国家外，新西兰的主要竞争对手就是澳大利亚和加拿大，远远超过美国、英国、日本等发达国家。总体来说，在新西兰养老仍然是全世界最好的几个选择之一！
有意思的是，在全球养老金指数中的可持续性（sustainability）指标中，新西兰得分只有63.4，远远落后于澳大利亚的73.8分，而加拿大的得分更低，只有56.0分。而可持续性或许是和养老金领取年限最息息相关的环节。
那么，这三个竞争对手的政府养老金领取资格分别是什么呢，能否能从这里找到一些正相关关系呢？我们做了一番整理归纳，还是让读者自己来判断吧（仅限政府养老金，不包括养老保险、Kiwisaver等养老储蓄计划）：
新西兰（Superannuation）：
65岁起开始领取；20岁以后住满10年，其中有5年在50岁以后居住；无需工作记录；养老金数额和个人资产无关，符合年龄和居住条件的人领取相同的全额养老金；
澳大利亚（Age Pension）：
65岁起开始领取；连续居住10年且其中5年有工作、或连续居住10年同时能证明其中5年或以上没有领取和收入有关的福利、或连续居住15年；养老金数额和个人资产有关，个人资产在375,000澳元以下不受影响，每高出1000澳元养老金每半月减少3澳元。
加拿大（Old Age Security）：
65岁起开始领取；18岁之后居住时间超过10年；无需工作记录；居住40年才能申请全额，不够40年按实际居住年限计算，多住一年多领取1/40。比如从18岁算起居住了15年，那么65岁后就可以领取老年保障金总额的15/40。
想了解更多新西兰移民新闻，
移民美国，退休养老的福利有哪些
美国作为世界 * 大经济强国，一直以来都是全球投资者理想的移民目的地之一。那么，对于投资者而言，移民之后，在移民美国退休养老，可以享受到哪些福利呢?
关于美国退休后收入的几个固定的来源：
1. 社安金(Social Security Income)
美国的退休年龄从早退62岁，正常退休年龄66岁，晚退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录，将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从5到每月40美金不等(这个金额会根据统计出来的通货膨胀率，每年有3%左右的增加)。
早退年龄62岁开始领取退休金，每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金，每月可以领取正常退休年龄的132%。
2. 企业给与公司管理人员和全职员工设立的公司退休金账户 (Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)
公司设立的退休金账户主要的好处有三点：
(1)公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如，员工每年收入在5万美元，公司将每年在员工的退休金账户中放入
澳洲退休移民条件。
2018年全球退休指数出炉，其中，素有“养老天堂”美称的澳大利亚较之以往继续稳定地排在Top10中，位列第六。以各种优势吸引越来越多的澳洲移民。
全球退休指数(GRI)是由Natixis Investment Managers和CoreData Research编制。旨在研究推动退休保障的因素，并提供退休政策实践的比较工具。
全球退休指数以多维度的性能指标对全球43个国家的养老状况进行评比，包含18个业绩指标，以及财务状况、物质福利、健康和生活质量四个主题指标，这些指数是根据一系列国际组织和学术来源的可靠数据计算得出的。它考虑了老年人口退休人员群体的特殊特征，以评估和比较世界各国的退休保障水平。
移民优势众多
澳大利亚阳光明媚，空气通透，福利优渥，教育出众，一直让人神往。近年来，澳洲也因其众多独特优势吸引了越来越多的国内投资者移民至此，开启美好生活。
申请条件简单
相关专家表示，如今投资移民澳大利亚，正成为国内高净值人群的重要选择。特别是澳洲重大投资者移民188C签证，因为集合了移民条件简单、移民手续简便的明显优势，高度迎合富人移民的种种诉求，自推出至今，深受投资者喜爱。
申请者这一签证的投资者，不需要考英语雅思，不需要高学历，没有年龄限制，没有语言要求，没有商业背景要求，也没有工作经验规定，只要能满足500万投资要求，就能申请全家移民澳大利亚。
养老指数稳定
澳洲作为传统福利大国，一直以来就有“养老天堂”的美称，并且作为移民大国，在这次的排名中继续保持了第六名的位置。根据报告详细数据显示，自2016年以来，澳洲的养老指数就一直排在第六，趋于平稳。由此看来，澳大利亚真的可以说是退休人士的乐土了!
澳洲移民申请也多年保持火热状态。值得提醒的是，随着移民人口的增加，澳洲移民的门槛提高是必然趋势。因此，对于有计划移民澳洲的人士来说，更应该趁早做决定，早申请早安心。
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全球养老金指数出炉，澳、加、新西兰移民你会pick哪个？
很多人对新西兰移民感兴趣是看重新西兰的环境和养老体系，随着最新发布的全球养老金指数出炉，以及新西兰政府有意上调移民领取养老金年龄和居住要求，你是否会有改观呢？
本周一，2018墨尔本美世全球养老金指数(Melbourne Mercer Global Pension Index)公布，这已经这一指数连续第十年公布了。美世对34个国家的养老金体系进行了评估，评估指标包括可持续性（sustainability）、充沛性（adequacy）和完整性（integrity）。前三位国家都来自北欧，分别是荷兰、丹麦和芬兰，得分分别是80.3、80.2和74.5。新西兰位于第九位（和2017年一样），得分68.5，领先于加拿大（排名第十，68.0分），落后于长期竞争对手澳大利亚（排名第四，72.6分）。
在差不多一个月前公布的法盛2018年全球退休指数（2018 Global Retirement Index）中，新西兰的表现要好不少。和养老金指数不同，退休指数将重点放在退休人员的财务状况、物质福利、健康和生活质量等方面，新西兰紧随瑞士、冰岛、挪威、瑞典等北欧国家后排名第五，力压死敌澳大利亚一头，加拿大则排名第九。
这两个指数基本能说明新西兰养老体系在全世界的地位：除了北欧那几个非移民国家外，新西兰的主要竞争对手就是澳大利亚和加拿大，远远超过美国、英国、日本等发达国家。总体来说，在新西兰养老仍然是全世界最好的几个选择之一！
有意思的是，在全球养老金指数中的可持续性（sustainability）指标中，新西兰得分只有63.4，远远落后于澳大利亚的73.8分，而加拿大的得分更低，只有56.0分。而可持续性或许是和养老金领取年限最息息相关的环节。
那么，这三个竞争对手的政府养老金领取资格分别是什么呢，能否能从这里找到一些正相关关系呢？我们做了一番整理归纳，还是让读者自己来判断吧（仅限政府养老金，不包括养老保险、Kiwisaver等养老储蓄计划）：
新西兰（Superannuation）：
65岁起开始领取；20岁以后住满10年，其中有5年在50岁以后居住；无需工作记录；养老金数额和个人资产无关，符合年龄和居住条件的人领取相同的全额养老金；
澳大利亚（Age Pension）：
65岁起开始领取；连续居住10年且其中5年有工作、或连续居住10年同时能证明其中5年或以上没有领取和收入有关的福利、或连续居住15年；养老金数额和个人资产有关，个人资产在375,000澳元以下不受影响，每高出1000澳元养老金每半月减少3澳元。
加拿大（Old Age Security）：
65岁起开始领取；18岁之后居住时间超过10年；无需工作记录；居住40年才能申请全额，不够40年按实际居住年限计算，多住一年多领取1/40。比如从18岁算起居住了15年，那么65岁后就可以领取老年保障金总额的15/40。
想了解更多新西兰移民新闻，
移民美国，退休养老的福利有哪些
美国作为世界 * 大经济强国，一直以来都是全球投资者理想的移民目的地之一。那么，对于投资者而言，移民之后，在移民美国退休养老，可以享受到哪些福利呢?
关于美国退休后收入的几个固定的来源：
1. 社安金(Social Security Income)
美国的退休年龄从早退62岁，正常退休年龄66岁，晚退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录，将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从$845到每月$2640美金不等(这个金额会根据统计出来的通货膨胀率，每年有3%左右的增加)。
早退年龄62岁开始领取退休金，每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金，每月可以领取正常退休年龄的132%。
2. 企业给与公司管理人员和全职员工设立的公司退休金账户 (Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)
公司设立的退休金账户主要的好处有三点：
(1)公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如，员工每年收入在5万美元，公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500 到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。
(2)员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。放进去的这部分钱是不用交当年的个人所得税的，并且投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。
(3)即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生，公司的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时，这些钱是不会赔给别人的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱，因为有2年的追诉期，过了两年后没有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。
3. 个人的退休金账户(IRA，Roth IRA)
和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少了公司给的3%-12%的补助外，其它和公司给与的退休金账户一样享有上述(2)和(3)的福利。
4. 年金
年金(Annuity)也是保险(Insurance)的一种，是保险公司为了保护投资人因为活了太长，积蓄不够满足将来生活，所以创造出来的一种能在退休后产生固定收入的理财产品。
年金分为两种：即期年金(Immediate Annuity)和 延后年金(deffer Annuity)。
即期年金是您把钱放进保险公司的年金账户的当年开始，保险公司会根据您的年龄每年从您放进去的金中付给您一定的 % payout ratio。比如：60多岁的payout ratio每年6%左右，70岁每年7%左右。
延期年金是您把钱交给保险公司，保险公司保证您的本金每年有5%-7%的成长，但是保险公司规定您可以在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来(一般是7到10年)。当您拿钱出来的时候，合约中会规定您一年 * 多可以拿多少个%(比如5% max withdraw)。
5、医疗保障
65岁之前有公司或是个人负责员工或是自己的医疗保障，65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政府。在每月付很少的医疗保障费用后，您将会获得全世界 * 好的医疗保障体系之一的医疗保障。
值得注意的是65岁的时候一定要记得申请，过了时间会有罚款，而且是终身的罚款。
另外一点是即使是全世界 * 好的医疗保障之一，美国的医疗保障中对于长期护理只有90天，超过90天是需要自己负担全部看护费的。
相信通过以上内容，大家已经充分了解到在美国退休养老能享受到的相关福利。一直以来，美国优越的生活环境、丰富的教育资源和健全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围，都深深地吸引着国内众多高端人士。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美澳“养老指数”入围前10，退休人士的乐土》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲退休移民条件专题访问更多精彩移民内容。
,500 到,000美元作为员工的退休后的收入来源。(2)员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。放进去的这部分钱是不用交当年的个人所得税的，并且投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。
(3)即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生，公司的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时，这些钱是不会赔给别人的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱，因为有2年的追诉期，过了两年后没有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。
3. 个人的退休金账户(IRA，Roth IRA)
和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少了公司给的3%-12%的补助外，其它和公司给与的退休金账户一样享有上述(2)和(3)的福利。
4. 年金
年金(Annuity)也是保险(Insurance)的一种，是保险公司为了保护投资人因为活了太长，积蓄不够满足将来生活，所以创造出来的一种能在退休后产生固定收入的理财产品。
年金分为两种：即期年金(Immediate Annuity)和 延后年金(deffer Annuity)。
即期年金是您把钱放进保险公司的年金账户的当年开始，保险公司会根据您的年龄每年从您放进去的金中付给您一定的 % payout ratio。比如：60多岁的payout ratio每年6%左右，70岁每年7%左右。
延期年金是您把钱交给保险公司，保险公司保证您的本金每年有5%-7%的成长，但是保险公司规定您可以在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来(一般是7到10年)。当您拿钱出来的时候，合约中会规定您一年 * 多可以拿多少个%(比如5% max withdraw)。
5、医疗保障
65岁之前有公司或是个人负责员工或是自己的医疗保障，65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政府。在每月付很少的医疗保障费用后，您将会获得全世界 * 好的医疗保障体系之一的医疗保障。
值得注意的是65岁的时候一定要记得申请，过了时间会有罚款，而且是终身的罚款。
另外一点是即使是全世界 * 好的医疗保障之一，美国的医疗保障中对于长期护理只有90天，超过90天是需要自己负担全部看护费的。
相信通过以上内容，大家已经充分了解到在美国退休养老能享受到的相关福利。一直以来，美国优越的生活环境、丰富的教育资源和健全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围，都深深地吸引着国内众多高端人士。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美澳“养老指数”入围前10，退休人士的乐土》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲退休移民条件专题访问更多精彩移民内容。
