【www.ym16.com - 美国移民局面谈经验】
快速预览要闻
3月20日，移民局宣布了一条重要消息：将从4月2日开始暂停接收2018年抽签类H-1B ** 申请的PP加急服务，暂停时间将一直持续到今年9月10日再做恢复!
本轮受暂停影响的是抽签类H-1B的 ** 申请，并不包括非抽签类H-1B的 ** 申请、H-1B延期和H-1B Transfer。加急服务暂停期间，移民局会拒绝受影响类H-1B申请的PP加急申请，需要注意的是：如果移民局收到了H-1B申请费与加急费合并付款的支票，将会把H-1B申请和PP加急服务申请一并回绝，出现这种问题的申请连参加抽签的资格都没有了。所以各位申请H-1B的小伙伴们在准备支票时一定要避免出现这种情况!
(截图来源于移民局官网)
移民局的套路
4月2日是移民局开始接收本轮抽签类H-1B申请的 ** 天，此时叫停加急服务意味着今年H-1B，整个这段时间将“ ** ”避开2018年H-1B申请、审理高峰季。
从去年川普上台后，相关部门就一直在着手准备H-1B改革，虽然完整的改革方案迟迟没有出台，但各种极有影响力的小动作不断，在H-1B申请、审理高峰季暂停加急服务就是一记狠招。
暂停加急，意味负责审理的移民局工作人员会有更充裕的时间审理每一份H-1B，不是说认真审理不好，而是去年移民局满天飞的刻意RFE刁难实在让人不怀疑他们的用心...
2017年移民局在3月3日通知全面暂停接收所有H-1B相关的PP加急服务申请，直到2017年9月18日才宣布开放当年H-1B中签的 ** 申请PP加急，包括非抽签类H-1B、H-1B延期和H-1B Transfer在内的全面H-1B加急服务一直拖到了2017年10月3日才正式开放。
加上多如牛毛的RFE，这样的后果直接导致很多去年中签小伙伴们的H-1B根本赶不及在10月1日正常生效。于是就出现了很多同学的I-20在10月1日集体过期，大家不得不停止工作，在10月、11月、12月、甚至今年收到审批结果的小伙伴大有人在。
暂停PP加急服务对我们有什么影响?
加急服务(Premium Processing Service)，是移民局针对一些特定的申请项目提供加急服务，其中就包括H-1B申请。使用此服务申请人缴纳
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快速预览要闻
3月20日，移民局宣布了一条重要消息：将从4月2日开始暂停接收2018年抽签类H-1B ** 申请的PP加急服务，暂停时间将一直持续到今年9月10日再做恢复!
本轮受暂停影响的是抽签类H-1B的 ** 申请，并不包括非抽签类H-1B的 ** 申请、H-1B延期和H-1B Transfer。加急服务暂停期间，移民局会拒绝受影响类H-1B申请的PP加急申请，需要注意的是：如果移民局收到了H-1B申请费与加急费合并付款的支票，将会把H-1B申请和PP加急服务申请一并回绝，出现这种问题的申请连参加抽签的资格都没有了。所以各位申请H-1B的小伙伴们在准备支票时一定要避免出现这种情况!
(截图来源于移民局官网)
移民局的套路
4月2日是移民局开始接收本轮抽签类H-1B申请的 ** 天，此时叫停加急服务意味着今年H-1B，整个这段时间将“ ** ”避开2018年H-1B申请、审理高峰季。
从去年川普上台后，相关部门就一直在着手准备H-1B改革，虽然完整的改革方案迟迟没有出台，但各种极有影响力的小动作不断，在H-1B申请、审理高峰季暂停加急服务就是一记狠招。
暂停加急，意味负责审理的移民局工作人员会有更充裕的时间审理每一份H-1B，不是说认真审理不好，而是去年移民局满天飞的刻意RFE刁难实在让人不怀疑他们的用心...
2017年移民局在3月3日通知全面暂停接收所有H-1B相关的PP加急服务申请，直到2017年9月18日才宣布开放当年H-1B中签的 ** 申请PP加急，包括非抽签类H-1B、H-1B延期和H-1B Transfer在内的全面H-1B加急服务一直拖到了2017年10月3日才正式开放。
加上多如牛毛的RFE，这样的后果直接导致很多去年中签小伙伴们的H-1B根本赶不及在10月1日正常生效。于是就出现了很多同学的I-20在10月1日集体过期，大家不得不停止工作，在10月、11月、12月、甚至今年收到审批结果的小伙伴大有人在。
暂停PP加急服务对我们有什么影响?
加急服务(Premium Processing Service)，是移民局针对一些特定的申请项目提供加急服务，其中就包括H-1B申请。使用此服务申请人缴纳$1,225美金的服务费，移民局就承诺在15个自然日(calendar day)内可以给出审理结果。
不过15个自然日内拿到的不一定是 ** 终结果，比如获准通知(approval notice)、拒绝通知(denial notice)，还有可能得到否决意向通知(notice of intent to deny/NOID)、要求提交补充材料(RFE)、进行签证欺诈或提供不实材料/陈述的调查(investigation for fraud or misrepresentation)等。如果申请者拿到了RFE或者否决意向通知，在移民局收到申请人的回应后，还有额外的15天去处理申请。
此次规定的实行对于留学生们来说无疑是“致命”的伤害。因为通常来说持有J1或F1签证并且即将毕业的国际留学生在获得H-1B签证前是无法工作的，如果在等待H-1B申请的阶段内，原本的签证即将过期，那么他们必须回到原籍国家等候H-1B的通过。
因此，对于大部分公司或H-1B雇主来说，由于需要给予候选人较长的签证等待时间，因而对于一些重要职位会改变雇佣计划或明确规定对雇佣对象身份或签证的要求。
结合先前特朗普要打压收紧H-1B政策的相关传闻，此次移民局的公告也再度引发了全球对于H-1B政策的恐慌及猜测。而此项政策也被很多人认为是特朗普政府的又一项针对移民的新措施。
特朗普对H-1B签证一系列的抑制措施提案
• OPT时间会被缩短，包括STEM的学生
• 之前H-1B的配偶可以无法拿到工卡并工作
• 国家国土安全局加强审核留工作环境
• 加大对外国学生的监控，对于OPT进行改革，维护美国学生的劳动利益
留学生面临的困境
通常留学生在毕业以后，大多仅有1年的实习期。实习期过后，需要有雇主支持且抽中工作签证(H1-B)才可继续留在美国工作，然而其中中国籍学生的中签率仅为8.4%。更有不少留学生表示，即使抽到了H-1B，也不意味着就可以顺利地 ** 居留在美国，靠工作获取绿卡还需7至13年的时间。因此，如果以上的草案得以通过，那么中国留美学生的留美局面将会愈加严峻。
留学生如何应对?
H-1B让留美工作成为“听天由命”，甚至H-1B可能连申请机会都没有。难道留学美国真的很难找工作吗?美国绿卡真的那么难获取吗?何必先留学再找工作获绿卡呢?明明就可以先获绿卡再读书工作!条条大路可以通罗马，狡兔三窟才能高枕无忧，安全、靠谱、快速的方式就是选择移民。无年龄、语言、学历的限制，申请过程中不需要排队的EB-1A;申请条件宽松，对工作经验、英语水平以及对学历都没有任何要求的美国EB-5项目都是当下移民美国的火热方式。
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H-1B新规来了！ 留学生想要留美，怎么办？
美国移民局(USCIS)12月6日正式宣布，申请高技能外国工人签证(H-1B)的人士必须预先上网注册、参加抽签，抽中后再提交完整申请材料和费用。预计新规将影响数万名外籍劳工，其中印度及中国人居多数。
移民局最早于2018年12月3日提出这一新规“申请人为受配额限制的外籍人士递交H-1B工作签证的登记需求”，指出准备建立一个雇主预先注册的系统，即公司必须在14天内上网完成注册，若预先注册的案件被抽中，要在60天内提交H-1B配额申请文件。
预先注册系统生效后，将取代目前在4月的前5个工作日内抽出85,000多份H-1B申请案的抽签系统。到2019年12月，移民局已完成了预先注册的试点，接下来2020年H-1B抽签过程将执行新的注册流程。所有准备提交2021财年H-1B绿卡抽签申请的雇主，包括高学位免除抽签的雇主，都必须首先进行电子注册并支付H-1B注册费10美元，才能进入下一步正式抽签环节。
移民局认为，在线注册环节将减少文书工作和数据交换量、从而大大简化流程，并为雇主节省申请成本。
即便如此，仍有雇主担心，移民局降低申请费和文书材料准入门槛，是否会使H-1B系统比前几年更加泛滥。此外，运行多年的申请流程一旦改变，对H-1B各方，包括移民局、雇主、申请人和移民律师等，都需要一个适应熟悉的过程。
留学生想要留美，真的好难!
据相关数据统计，2019年已经是连续第6年出现H-1B签证申请数量严重超额的情况。今年H-1B申请数量比去年增加1W+，超额则面临着紧缩，中国留学生面对的竞争将会更加激烈。而持续上升的拒签率更是让留学生感叹”没了活路“!美国国家政策基金会(NFAP)研究近4年的H-1B申请率发现，该工签计划拒绝率显着上升，从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%，而在2010财年和2015财年之间，初始H-1B申请的拒绝率从未超过8%，到今天，这一比率则高出3到4倍。而获签率最高的27家企业雇主的拒签量普遍增加。
不仅是毕业“留不下”，对于中国学生来说，在最近一个财年，美国签发的F1学生签证减少了30%!
中国留学生赴美，正面临“去不了”也“留不下”的困境!
海外教育，身份先行!川普对中国留学生签证审核严苛、热门专业设限、工签中签率不足一成，拒签率/补件率逐年上升等等，小小一张绿卡，就可轻松击破!更能让孩子获得和美国学生平等的待遇，在录取、学费、学业、就业、福利等方面不再受限于“外国人”的身份!
13年免费公立教育：入读公立学校，每位子女每年可以省下6至8万美元高昂的私立学校学费。
9倍名校录取率：美国大学每年的留学生招收人数仅为总招生数的10%-15%，而绿卡持有人作为本地生身份申请，拥有比留学生高9倍的机率进入美国知名大学。
无需申请工作签证：留学生在毕业以后需要有雇主支持且抽中工作签证才可继续留在美国工作，然而中国籍学生的中签率不足10%。美国仅0.5%的公司会给予国际学生实习工作的机会，美国公民和绿卡居民则是美国企业录取的首选。
回国入读北大清华：即使子女想要回国念书，绿卡也可以帮助孩子以华侨生的身份轻松跑赢国内大学生，入读北大清华直降200分。毕业后，更可以入职世界500强在华企业，身份自由往返中美两地，将绿卡优势发挥到极致。
建议在美留学生，如果想要未来留着美国，最好提前规划，提前准备适合自己的移民方案。无论是美本、美硕还是美博，都可以在职业类移民的EB-2、EB3中找到最匹配自己的法案。
美国移民条件解读之H1B工作签证换工作怎么办？
今天我们来解读美国移民条件中的H1B工作签证的宽限期与延期 ，如果持有H1B签证期间，辞职或被美国雇主辞退该怎么办？
在2000年左右，为了改善移民法中对于职业签证和职业移民的职业自由的过度限制，为美国吸引更多高端人才，美国国会通过了《美国竞争力和劳动力改善法案》（The American Competitiveness and Workforce Improvement Act of 1998，简称ACWIA），和《美国21世纪竞争力法案》（the American Competitiveness in the Twenty-first Century Act of 2000， 简称AC21）两个法案。这些法案里面提出的流动规则（portability rules）给靠特定雇主办理H1B或绿卡申请的外国员工转换工作提供了一定的灵活空间，某种程度上舒缓某些工作变动中的外国员工的身份压力，部分解放了生产力。
由美国国土安全部公布于2016年11月18日，2017年1月17日生效的移民法规修正案将以上两个法案作为依据，修改了移民局在审理案件和处理移民问题时所遵循的执行法规。该修正案大大增强了以H1B为首的一系列职业签证的职业自由度和可持有期限。
60天H1B宽限期（Grace Period）
经过修订，新法规8 CFR 214.1(l)(2)规定:
“在劳动关系的终止后60天内或截止于授权的停留期限结束，在两者之中较短的期限内， 持有E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 或TN签证者和她的附属申请人将不会仅因为其劳动关系的终止而被视为失去合法的非移民身份…在此期间不可工作。”
根据该法规，自2017年1月17日起，如果一位H1B已经生效的员工跳槽或者被解雇，自正式停止工作后的第一天起有60天的时间可以合法留在美国。在此期间，虽然不能工作，但是可以集中精力找一份新工作，或从事其他任何活动，例如旅行或做准备离境。如果找到可以办理H1B的新工作，并在60天内递交一份新的H1B申请，可以在递交H1B申请后赴任开始为新雇主工作，不需要离境，这就是我们常说的H1B Transfer。注意，这条规则只适用于H1B申请已经被批准的情况，对于H1B申请仍处于审理期间的员工来说是不可以离职的，否则H1B申请会被撤销或拒绝，也无法获得60天的宽限期，唯有在离境的状况下重新申请H1B并通过使领馆面签才能获得新的H1B签证重返美国。
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H-1B签证受挫，留学生该何去何从!
大家知道，美国移民法对每年每个国家的可获得的绿卡总数有上限标准，因此就有了绿卡的排期。这项法令如果生效， ** 受影响的将是排期 ** 长的印度与中国两个国家的H-1B持有者。☞☞☞想知道自己是否符合移民美国，30秒快速获取精准移民方案。
早在2020 年下半年，Trump 通过了一项法令，叫“雇佣美国人，购买美国货”。毫无疑问，在今年Trump 便对H-1B签证开刀。
消息传来，留学生圈子就炸了锅。不管有没有H-1B，普遍都表达了比较悲观的情绪。很大一部分小伙伴也表示国内发展不错，正好心一横，直接回国发展也不失为更好的选择。
H-1B抽签率低，随着政策逐步收紧，留学生转移民之路本就不太好走，现在，川普又限制签证，收紧留学生在美工作时间，废除H-4签证，无疑是“屋漏偏逢连夜雨”。
在此背景下，有利于美国经济的EB-5投资移民的优势便凸显出来。先移民后留学已然成为大势所趋。通过此种方式获得绿卡，优势显著。
同事还可以享受公立免费教育、家长陪读来去自由，更重要的是可以为留学生们提前做好毕业后的人生规划。
因此，认为国内中高产家庭在经济条件允许的情况下，建议还是尽早提交EB-5投资移民申请为好;依照特朗普现在的形式风格，说不准哪天就将反移民的大刀砍向EB-5。
目前仍是获得美国绿卡、享受美国教育和保障留学生在美国就业的便捷途径。
H1B获美国身份？留学生命运转机？
美国总统特朗普日前发推称，他的政府将很快推出美国工作签证改革计划，并暗示H1B签证持有人将会有获取“公民身份”的捷径。
推文称：“在美国的H1B持有者可以放心，很快就会发生变化，将简化手续并更具确定性，包括通往公民身份的潜在途径。”
到底是希望还是空头支票?
此言一出，在留学圈是激起了层层涟漪，仿佛是看到了留美工作，甚至获得美国身份的“尚方宝剑”。外联出国专家披露，与国内群情激昂相比，美国媒体对此不以为然，冷嘲热讽起来，大意是总统又夸夸其谈开起了“空头支票”。
外联出国专家援引专业移民律师格雷厄姆(Chad Graham)的推测，特朗普推文中“获得公民身份的道路”可能是与“永久居留权”弄混了。白宫没有立即对特朗普的言论做出评价，也没有表明这是否预示着2018年12月发布的新政会有改变。
外联出国专家指出，特朗普所说的 ”potential path to citizenship“ 具体代表什么意思，目前并不清楚。但所指的对象，肯定是那些已经接受H1B sponsorship的人。
而国外网友们对这次特朗普的推特也非常不以为然。外联出国专家分析道，从四面八方铺天盖地的质疑声可以看出，大家对川普这位自竞选以来就呼喊缩紧移民政策、为美国公民抢饭碗、视留学生如间谍的总统，是否真的要一改往日面孔，向高科技人才张开双臂拥抱，表示深切怀疑。
特朗普究竟意欲何为?
在这条推文发布之前，特朗普可谓是“留学生杀手“。外联出国专家介绍道，特朗普政府一直强调“美国优先”的治国方针，不惜运用极其严酷的移民政策调控来抹杀非法移民，限制技术移民：提高申请H1B签证的门槛，限制高技术移民，取消工作签证配偶的工作权等。这让H1B工作签证这条让留学生实现美国梦道路，变得日益狭窄难走。
如今特朗普忽然画风大变，似乎是有意为各位H1B持有人敞开大门，这着实令人始料未及。外联出国专家指出，首先特朗普总统发布的推特是一个美好愿景，从中可以看出川普政府意识到了在严苛移民政策下，美国正面临高科技人才的缺口的事实，并且准备做出积极的改变。但这篇推文毕竟不是总统行政令，也缺乏可以执行的后续支持和细节。
其次，特朗普在推特中提到的是对“高科技人才”的青睐，那么H1B申请者中的众多文科生、商学生、艺术类背景的H1B申请者，是同时受益，还是因美国政府青睐高科技人才而变得更难获得H1B签证?外联出国专家表示，目前这一切也都是未知数。
美国H1B签证政策现在如何?
自从特朗普上台宣布对H1B加强监管之后，2017年美国公民及移民服务局，给H1B申请者发出了超过8.5万个补充材料要求。外联出国专家强调道，该数据比2016年奥巴马时期增加45%。
这些政策的变化，首当其冲受到影响的，莫过于通过美国的工作签证H1B才能留美工作发展的中国留学生了。外联出国专家将以数据大概描述一下抽中H1B的难度。
外联出国专家提醒大家注意，美国移民局最新公布2016财年度中国留学生的中签比例，仅为9.4%;而另外一个H1B中签比例大户印度为75.6%，继续高居全球之首。
与此同时，外联出国专家指出，在特朗普的收紧政策下，今年全美国仅有0.5%企业愿意提供了H1B工作签证的机会。越来越多的美国雇主因为帮助外国雇员申请H1B和绿卡的难度和不确定性，拒绝聘用需要帮助申请H1B工作签证和绿卡的留学生。
外联出国专家最后补充道，在特朗普新移民政策影响下，很多高科技领域的硕士和博士毕业生，也将可能受到“保护美国知识产权”等国家利益政策影响。 移民局甚至对审理留学生毕业后的实习(OPT)申请也越来越严格。
美H1B申请将启动 留学生的“美国梦”更难圆？
美国各大学校的毕业季将至，许多中国学生虽然有心留美工作，却对大环境丧失信心，忧虑自己无缘工作签证。(美国《世界日报》/董宇 摄)
留美工作一直是大部分留学生的梦想，然而自特朗普总统上任以来，移民政策紧缩，最受欢迎的H1B申请制度也变得扑朔迷离。新财年的H1B申请将于4月3日启动，面对当前形势，广大申请者在圆“美国梦”的道路上忧虑重重。H1B签证到底为何令申请者趋之若鹜？今年的申请形势又会怎样？没中签又该如何面对……
H1B：国际学生留美工作的敲门砖
H1B非移民签证是美国最主要的工作签证类别，是美国政府在无合适美国人应聘的前提下，鼓励符合资格的外国人申请该岗位的签证政策。H1B作为开启留美工作的大门，令留学生们蜂拥而至。
而申请者不仅身怀专业技能，还必须由雇主出面为自己申请，且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。如此艰难的申请门槛儿也抵挡不住越来越多的外籍人才攀登这座大山。
H1B申请形势回顾与预估：供不应求 审查趋严
据美国《侨报》报道，美国移民局去年收到了23.6万份H1B申请，约为常规计划额(6.5万)加上硕士计划额(2万)的三倍。换句话说，每三个申请人中，有两个不能获得签证——无论他们在美国的工作前景如何。
美国移民局日前公布信息指出，2018财政年H1B签证名额与往年一样，共8.5万个。南加州移民律师许俊良表示，每年有近60万人毕业，如果按照1/4的学生留在美国工作，也有15万人需抽签；加上STEM专业(科学、技术、工程和数学)学生的OPT(短期实习)长达三年，不少前两年未抽中的学生会再次参与，所以受理案件冲破20万件并不意外。
特朗普政府紧缩移民，3月3日，美国移民局宣布从4月3日起取消H1B申请的加急服务。美国法律政治学者张军认为，“特朗普反对美国公司雇佣外国员工，除非是特别有必要的H1B持有人，所以此次H1B申请审查势必更加严格。”
可见，新财年H1B签证供不应求形势依然严峻，新形势下的H1B中签率宛如中彩票般渺小。
律师建议：勿心灰意冷 工作并非美国有
尽管申请之路难走，但是梦不能弃，申请还得继续。面对特朗普时代的工作签证申请，律师、学者等纷纷为留学生们建言献策。
张军指出，“由于前几年可以抽中H1B的情况比较困难，不少学生对此有不同程度上的心灰意冷，在学生们有回国或者其他选择的情况下，很多学生选择不留在美国发展，做出这种选择的人士数量在增加，或许在一定程度上可以缓解H1B抽签压力。”
张军建议H1B申请人未雨绸缪，为抽不中H1B做好准备，可以选择再次回归校园继续学习，参与以后的抽签，同时他也提醒相关人士，在申请入学前一定要仔细核查学校信息，不要误入挂靠学校，以免祸及自身。
幸运儿抽中H1B后，也同样面临着一系列审查工作。
律师周正烜认为移民局审查会变得更严格，比如探访申请者的工作环境，申请者的工作性质、职位、薪资是否符合申请H1B规定；许多雇主帮助员工申请H1B时，不太清楚责任划分问题，周正烜指出，申请文件上所有签字均是雇主，作为雇主则需掌握员工的状况，当移民局工作人员前来抽查时，准备好员工的资料等。
中国留学生没抽中，该何去何从？
中国学生作为美国国际学生中的一大群体，持续走低的中签率让他们感到前途未卜，毕业后“走”还是“留”成为留学生的首选难题。
对于STEM专业的留学生而言，一次H1B的抽签结果并不足以决定他们最终的去留。因此在等待工作签证的过程中，他们会理智考虑自己的职业规划。
STEM专业的居同学就表示，如果今年抽中了，应该会继续在美国工作。但如果没抽中，再等一次抽签还要1年，对于这值不值得再花费更多的时间和精力去等，会仔细考虑，“也许会选择直接回国工作。”
在纽约工作的陆小姐表示，近半年来，工作逐渐步入正轨，自己也非常适应当下的生活，“听说今年政策如何也不是很确定，所以我也是很紧张，到时候看结果吧，希望自己能抽中。”
尽管留美工作是大部分留学生的理想目标，但是并不能为此一意孤行。
哥伦比亚大学毕业生蓝宏利(Hongli Lan，音译)是金融数学硕士，毕业后他计划申请华尔街的工作，但当USCIS通知他的H1B没有抽到时，他所有的梦想都破灭了。蓝宏利说，“这不公平……对中国学生来说，拿到H1B签证的几率太小了。我没有看到目前的系统能够惠及高技能的工作者。”
2017年将是他最后一次机会，如果没有抽中，27岁的蓝宏利已经有了B计划，“由于我从事量化投资工作，回到中国内地不是我的第一选择。我会去新加坡或者中国香港。”
对中国留学生来说，无论“走”还是“留”，提早做出职业规划，以自己未来发展作为最终考量才是最佳选择。(综合美国《世界日报》、《星岛日报》、《侨报》、美国中文网等媒体报道)
10月起，美国移民局调涨H-1B及职业移民申请加急费用
在宣布将H-1B加急服务暂停延期至明年2月之后，美国移民局8月31日再次宣布，从10月1日起，调涨H-1B申请和职业移民申请的加急费用。
根据移民局网站的最新信息，此次调涨加急费用的包括H-1B申请的I-129表和职业移民申请的I-140表。此前的加急费用为1225美元，从今年10月1日开始，加急费将上涨14.92%至1410美元。
移民局首席财务官Joseph Moore在声明中表示，“由于加急费用自2010年以来就未调涨过，且申请人数不断上涨，我们向所有申请者提供服务及审批的能力因此受到了影响。调涨加急费用，让我们可以满足对人员及技术的必要投入，让移民申请处理更加高效。”
所谓“加急处理”，是指在I-129(非移民类工作签证[6])与I-140(移民类工作签证)申请中，雇主能在正常受理案件的周期外，通过提交I-907表格与相应的加急费，获得移民局15个自然日审理案件的保证，即15个自然日内，移民局将发送(初步)受理结果给申请者，否则移民局将退还加急费。
移民局计划用调涨加急费所获得的资金，来雇佣更多员工，并在信息技术上进行投资。
就在上周二，移民局才宣布，开放加急处理H-1B的日期将从今年9月11日延迟到2019年2月19日。这次暂停期延长将会影响到所有在福蒙特州和加州服务中心(California Service Center)处理的H-1B申请。对于已经在9月11日前提交了I907表格的雇主，并且移民局没有在15天以内处理的，移民局会退还加急处理费。
对于此次延迟，美国移民局表示是为了减少H-1B总共处理时间，从而他们可以处理临近240天限期的延期案件。
美国H1B拒签率补件率大增，留学生何去何从?
据2020年美国《门户开放报告》数据显示，在2020至2020之间，美国高等学校(colleges and universities)留学人数创下1094792人的历史新高，相比2016至2020年的美国留学生人数增长了1.48%，占美国总学生人数的5.5%，而中国已经连续9年成为赴美留学生最多的生源国，2020/2020年度共计有363,341名中国大陆留学生赴美留学，占据总留学学生人数的33.2%。
而2年后或者4年后，回国还是留下，是每个留学生都必须做出的选择，但无奈的是，有些选择是被迫的。因为，你通过留学，拿到的是美国F1学生签证类型，持有F1签证的学生，在毕业后有一年的(Optional Practical Training)资格，如果是STEM专业领域内的毕业生，除了标准12个月的OPT外，另将额外享有24个月的就业实习机会。
这个OPT是实习的签证类型，最早可以毕业前90天内申请，最晚也可以在毕业后60天之内申请的，就是说毕业前你找到实习单位，然后就能申请OPT，申请的流程需要3个月左右，最好提前申请，然后寻求一份工作，再有雇主出面为其申请H-1B工作签证，之后参加机会渺茫的抽签(每年工签配额仅有85000个，但递交申请的都在二十万人左右)，尤其最近几年，随着川普上台后，大力推行“买美国货，雇美国人”政策，有近1/3的H-1B新申请被拒签，而有18%的H-1B续签申请也被拒绝，而RFE补件的也越来越多，等待时间越来越长。
面对此情况，赴美留学生要何去何从呢?美国EB-2/3技术移民是一个非常好的选择，通过雇主担保的方式可以一步到位获得美国绿卡，是目前最安全、性价比最高的移民方式。手持美国绿卡，常春藤名校近在咫尺，名校热门专业自由选择，回国就读清华北大直降200分!
EB-2高学历人才移民/EB-3雇主担保移民
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
H1B工作签证是什么？美国H1B工作签证申请条件
H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。
2019年4月1日，美国移民局针对H1B签证启用了H1B签证雇主数据中心，该雇主数据中心汇总了从2009财年至2019财年第一季度包括雇主的姓名、所在城市、邮政编码以及NAICS代码等全部数据，H1B签证的申请人可以通过该数据中心详细了解雇主的个人信息。
H1B工作签证三个类别的申请要求
一、H1B特殊职业
工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：
1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求
2. 该职位的学历要求是行业内的共同要求，或者工作非常复杂和特殊，只有有学位的人才能胜任。
3. 雇主对于该职位通常需要学士学位以上或同等学历
4. 特殊的工作职责非常专业和复杂，从事该职业需要掌握的知识通常需要达到学士学位以上或同等学历。
特殊职业的申请人必须符合以下条件之一：
1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位
2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位
3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。
4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。
二、H1B2国防部研究员和项目开发人员
工作必须符合以下两项标准才符合国防部研究和项目开发的要求：
1. 合作研究和开发项目或合作生产项目是由国防部政府间的协议提供
2. 从事该职业需要学士学位以上或同等学历
申请人必须符合以下条件之一才能申请该签证：
1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位
2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位
3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。
4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。
H1B3时尚模特
该职位要求时尚模特有杰出的成就，想要符合该签证的要求，申请人必须是有杰出价值和能力的时尚模特。
H-1B签证有效期最多为3年，可以申请延长停留时间，但是最多停留时间不能超过6年。如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。如果雇员主动离职，雇主不负责员工的返程路费。如果雇员认为雇主没有履行义务，可以和批准H-1B签证的服务中心取得联系。
美H-1B签证首次申请拒签率升高，想移民美国该怎么办？
随着国内经济的发展，越来越多的人士关注到了国外的一些国家，比如美国，无论是出于对子女教育的考虑还是为了得到更好的医疗条件，美国一直是国内理想移民国家。
但是近期，根据美国公民和移民服务局数据，2020—2020年拒签率24%，截至2019年上半年，33%的首次申请H-1B签证被移民局拒绝。
形成这一趋势的主要原因是特朗普政府通过的防欺诈来保护美国工人的新政策提升了H-1B签证核发和续签的标准。
主要影响：这一趋势使得美国公司更难找到并挽留住人才。拒签会对公司造成两种形式的伤害。首先，由于公司不能雇佣新员工，抑制了它们的增长。其次，它会使工作表现不一贯，因为有经验的员工续签被拒绝后，必须停止工作。最后，许多多年的员工流失，会对公司造成负面影响。”全美一些最大，知名度最高的企业和各地的小公司也受到H-1B拒签率升高影响。比如高通，尤其是IT咨询公司要接受更严格的审查。”
如此看来，随着川普对移民政策的不断收紧，想要成功办理美国移民，会难上加难。那么当下移民美国最适合的方式是什么呢?毋庸置疑，美国EB-1A杰出人才。 特朗普上任以来，在其“美国优先”政策的引导下，打击非法移民和低技术移民，想要大幅提高高技术人才的比例，而EB-1A杰出人才项目的申请人正是特朗普认为的理想移民申请人。
美国EB-1A杰出人才移民是目前最快，绿卡含金量最高的美国移民项目之一。EB-1A杰出人才适合各行各业的顶尖人士，如果您是世界范围内本领域的顶尖型人才，即获得过国际大奖，那么您可以直接申请。如果不是，那么那么只要满足美国移民局给出的十项标准中的三项即可申请。
1曾经获得国家范围或其他洲际、国际性名次或者奖项
2申请人是某些重要协会组织的会员
3有专业媒体行业媒体或其他主流媒体对其工作的报道
4为同一或相关专业领域内其他人的工作担任评审
5对专业领域做出重大意义的原创性贡献
6在专业期刊、主要行业或主流媒体上发表过学术文章
7申请受益人本人的作品参加过展览或展示
8在某些信誉卓越的组织、机构中发挥领导性或关键性作用
9有超过同行的高收入或酬劳
10艺术表演取得商业上的成功
如果被美国移民局羁押，保释被拒该怎么办？
自从特朗普执政，美国国内对芯片、人工智能、生物技术等尖端科学技术的外流进行严格限制，甚至一度华裔人士将数据偷偷泄露给我国，华裔教授、学者因此被送入美国移民局羁押的并不是少数，如果被美国移民局羁押，长期无法获得保释有什么办法可行？在能否被保释的条件上有什么标准？今天我们来谈谈如果美国移民局长期不让保释怎么办。
移民局长期不让保释：如今在特朗普执政时期，很多人被移民局关押几个月甚至一两年都出不来，遇到这种被长期关押不让保释的情况该怎么办？自检是否有被保释的资格：Step 1 有没有重罪（Aggravated Felony）重罪不可能被保释。Step 2 是否曾被驱逐出境重新执行之前的驱逐出境令也无法保释。Step 3 是否曾经闯关强行闯入美国和偷渡到美国，现在6个月后也不可保释。无法保释后可以申请动议重新考虑（motion to reconsider），不停上诉，然任何一级法官针队能否被保释都会考量以下因素。第一点 被保释后是否对社区有威胁酒驾的保释可能性很小。threated to the society：对社会的威胁safety of the community：社区的安全第二点 与社区的联系与美国社会没有联系的（没有亲戚丶没有上过学等）很难被保释。第三点 是否会逃跑是否能被保释不在于保释金的多少，不是保释金高就能保释。最终依然不能被保释可以请律师起诉国土安全部。美国移民律师处理此类案件费用高丶胜算小。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美国移民局又暂停H1B加急申请，留学生该怎么办？》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过美国移民局面谈经验专题访问更多精彩移民内容。
,225美金的服务费，移民局就承诺在15个自然日(calendar day)内可以给出审理结果。不过15个自然日内拿到的不一定是 ** 终结果，比如获准通知(approval notice)、拒绝通知(denial notice)，还有可能得到否决意向通知(notice of intent to deny/NOID)、要求提交补充材料(RFE)、进行签证欺诈或提供不实材料/陈述的调查(investigation for fraud or misrepresentation)等。如果申请者拿到了RFE或者否决意向通知，在移民局收到申请人的回应后，还有额外的15天去处理申请。
此次规定的实行对于留学生们来说无疑是“致命”的伤害。因为通常来说持有J1或F1签证并且即将毕业的国际留学生在获得H-1B签证前是无法工作的，如果在等待H-1B申请的阶段内，原本的签证即将过期，那么他们必须回到原籍国家等候H-1B的通过。
因此，对于大部分公司或H-1B雇主来说，由于需要给予候选人较长的签证等待时间，因而对于一些重要职位会改变雇佣计划或明确规定对雇佣对象身份或签证的要求。
结合先前特朗普要打压收紧H-1B政策的相关传闻，此次移民局的公告也再度引发了全球对于H-1B政策的恐慌及猜测。而此项政策也被很多人认为是特朗普政府的又一项针对移民的新措施。
特朗普对H-1B签证一系列的抑制措施提案
• OPT时间会被缩短，包括STEM的学生
• 之前H-1B的配偶可以无法拿到工卡并工作
• 国家国土安全局加强审核留工作环境
• 加大对外国学生的监控，对于OPT进行改革，维护美国学生的劳动利益
留学生面临的困境
通常留学生在毕业以后，大多仅有1年的实习期。实习期过后，需要有雇主支持且抽中工作签证(H1-B)才可继续留在美国工作，然而其中中国籍学生的中签率仅为8.4%。更有不少留学生表示，即使抽到了H-1B，也不意味着就可以顺利地 ** 居留在美国，靠工作获取绿卡还需7至13年的时间。因此，如果以上的草案得以通过，那么中国留美学生的留美局面将会愈加严峻。
留学生如何应对?
H-1B让留美工作成为“听天由命”，甚至H-1B可能连申请机会都没有。难道留学美国真的很难找工作吗?美国绿卡真的那么难获取吗?何必先留学再找工作获绿卡呢?明明就可以先获绿卡再读书工作!条条大路可以通罗马，狡兔三窟才能高枕无忧，安全、靠谱、快速的方式就是选择移民。无年龄、语言、学历的限制，申请过程中不需要排队的EB-1A;申请条件宽松，对工作经验、英语水平以及对学历都没有任何要求的美国EB-5项目都是当下移民美国的火热方式。
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H-1B新规来了！ 留学生想要留美，怎么办？
美国移民局(USCIS)12月6日正式宣布，申请高技能外国工人签证(H-1B)的人士必须预先上网注册、参加抽签，抽中后再提交完整申请材料和费用。预计新规将影响数万名外籍劳工，其中印度及中国人居多数。
移民局最早于2018年12月3日提出这一新规“申请人为受配额限制的外籍人士递交H-1B工作签证的登记需求”，指出准备建立一个雇主预先注册的系统，即公司必须在14天内上网完成注册，若预先注册的案件被抽中，要在60天内提交H-1B配额申请文件。
预先注册系统生效后，将取代目前在4月的前5个工作日内抽出85,000多份H-1B申请案的抽签系统。到2019年12月，移民局已完成了预先注册的试点，接下来2020年H-1B抽签过程将执行新的注册流程。所有准备提交2021财年H-1B绿卡抽签申请的雇主，包括高学位免除抽签的雇主，都必须首先进行电子注册并支付H-1B注册费10美元，才能进入下一步正式抽签环节。
移民局认为，在线注册环节将减少文书工作和数据交换量、从而大大简化流程，并为雇主节省申请成本。
即便如此，仍有雇主担心，移民局降低申请费和文书材料准入门槛，是否会使H-1B系统比前几年更加泛滥。此外，运行多年的申请流程一旦改变，对H-1B各方，包括移民局、雇主、申请人和移民律师等，都需要一个适应熟悉的过程。
留学生想要留美，真的好难!
据相关数据统计，2019年已经是连续第6年出现H-1B签证申请数量严重超额的情况。今年H-1B申请数量比去年增加1W+，超额则面临着紧缩，中国留学生面对的竞争将会更加激烈。而持续上升的拒签率更是让留学生感叹”没了活路“!美国国家政策基金会(NFAP)研究近4年的H-1B申请率发现，该工签计划拒绝率显着上升，从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%，而在2010财年和2015财年之间，初始H-1B申请的拒绝率从未超过8%，到今天，这一比率则高出3到4倍。而获签率最高的27家企业雇主的拒签量普遍增加。
不仅是毕业“留不下”，对于中国学生来说，在最近一个财年，美国签发的F1学生签证减少了30%!
中国留学生赴美，正面临“去不了”也“留不下”的困境!
海外教育，身份先行!川普对中国留学生签证审核严苛、热门专业设限、工签中签率不足一成，拒签率/补件率逐年上升等等，小小一张绿卡，就可轻松击破!更能让孩子获得和美国学生平等的待遇，在录取、学费、学业、就业、福利等方面不再受限于“外国人”的身份!
13年免费公立教育：入读公立学校，每位子女每年可以省下6至8万美元高昂的私立学校学费。
9倍名校录取率：美国大学每年的留学生招收人数仅为总招生数的10%-15%，而绿卡持有人作为本地生身份申请，拥有比留学生高9倍的机率进入美国知名大学。
无需申请工作签证：留学生在毕业以后需要有雇主支持且抽中工作签证才可继续留在美国工作，然而中国籍学生的中签率不足10%。美国仅0.5%的公司会给予国际学生实习工作的机会，美国公民和绿卡居民则是美国企业录取的首选。
回国入读北大清华：即使子女想要回国念书，绿卡也可以帮助孩子以华侨生的身份轻松跑赢国内大学生，入读北大清华直降200分。毕业后，更可以入职世界500强在华企业，身份自由往返中美两地，将绿卡优势发挥到极致。
建议在美留学生，如果想要未来留着美国，最好提前规划，提前准备适合自己的移民方案。无论是美本、美硕还是美博，都可以在职业类移民的EB-2、EB3中找到最匹配自己的法案。
美国移民条件解读之H1B工作签证换工作怎么办？
今天我们来解读美国移民条件中的H1B工作签证的宽限期与延期 ，如果持有H1B签证期间，辞职或被美国雇主辞退该怎么办？
在2000年左右，为了改善移民法中对于职业签证和职业移民的职业自由的过度限制，为美国吸引更多高端人才，美国国会通过了《美国竞争力和劳动力改善法案》（The American Competitiveness and Workforce Improvement Act of 1998，简称ACWIA），和《美国21世纪竞争力法案》（the American Competitiveness in the Twenty-first Century Act of 2000， 简称AC21）两个法案。这些法案里面提出的流动规则（portability rules）给靠特定雇主办理H1B或绿卡申请的外国员工转换工作提供了一定的灵活空间，某种程度上舒缓某些工作变动中的外国员工的身份压力，部分解放了生产力。
由美国国土安全部公布于2016年11月18日，2017年1月17日生效的移民法规修正案将以上两个法案作为依据，修改了移民局在审理案件和处理移民问题时所遵循的执行法规。该修正案大大增强了以H1B为首的一系列职业签证的职业自由度和可持有期限。
60天H1B宽限期（Grace Period）
经过修订，新法规8 CFR 214.1(l)(2)规定:
“在劳动关系的终止后60天内或截止于授权的停留期限结束，在两者之中较短的期限内， 持有E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 或TN签证者和她的附属申请人将不会仅因为其劳动关系的终止而被视为失去合法的非移民身份…在此期间不可工作。”
根据该法规，自2017年1月17日起，如果一位H1B已经生效的员工跳槽或者被解雇，自正式停止工作后的第一天起有60天的时间可以合法留在美国。在此期间，虽然不能工作，但是可以集中精力找一份新工作，或从事其他任何活动，例如旅行或做准备离境。如果找到可以办理H1B的新工作，并在60天内递交一份新的H1B申请，可以在递交H1B申请后赴任开始为新雇主工作，不需要离境，这就是我们常说的H1B Transfer。注意，这条规则只适用于H1B申请已经被批准的情况，对于H1B申请仍处于审理期间的员工来说是不可以离职的，否则H1B申请会被撤销或拒绝，也无法获得60天的宽限期，唯有在离境的状况下重新申请H1B并通过使领馆面签才能获得新的H1B签证重返美国。
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H-1B签证受挫，留学生该何去何从!
大家知道，美国移民法对每年每个国家的可获得的绿卡总数有上限标准，因此就有了绿卡的排期。这项法令如果生效， ** 受影响的将是排期 ** 长的印度与中国两个国家的H-1B持有者。☞☞☞想知道自己是否符合移民美国，30秒快速获取精准移民方案。
早在2020 年下半年，Trump 通过了一项法令，叫“雇佣美国人，购买美国货”。毫无疑问，在今年Trump 便对H-1B签证开刀。
消息传来，留学生圈子就炸了锅。不管有没有H-1B，普遍都表达了比较悲观的情绪。很大一部分小伙伴也表示国内发展不错，正好心一横，直接回国发展也不失为更好的选择。
H-1B抽签率低，随着政策逐步收紧，留学生转移民之路本就不太好走，现在，川普又限制签证，收紧留学生在美工作时间，废除H-4签证，无疑是“屋漏偏逢连夜雨”。
在此背景下，有利于美国经济的EB-5投资移民的优势便凸显出来。先移民后留学已然成为大势所趋。通过此种方式获得绿卡，优势显著。
同事还可以享受公立免费教育、家长陪读来去自由，更重要的是可以为留学生们提前做好毕业后的人生规划。
因此，认为国内中高产家庭在经济条件允许的情况下，建议还是尽早提交EB-5投资移民申请为好;依照特朗普现在的形式风格，说不准哪天就将反移民的大刀砍向EB-5。
目前仍是获得美国绿卡、享受美国教育和保障留学生在美国就业的便捷途径。
H1B获美国身份？留学生命运转机？
美国总统特朗普日前发推称，他的政府将很快推出美国工作签证改革计划，并暗示H1B签证持有人将会有获取“公民身份”的捷径。
推文称：“在美国的H1B持有者可以放心，很快就会发生变化，将简化手续并更具确定性，包括通往公民身份的潜在途径。”
到底是希望还是空头支票?
此言一出，在留学圈是激起了层层涟漪，仿佛是看到了留美工作，甚至获得美国身份的“尚方宝剑”。外联出国专家披露，与国内群情激昂相比，美国媒体对此不以为然，冷嘲热讽起来，大意是总统又夸夸其谈开起了“空头支票”。
外联出国专家援引专业移民律师格雷厄姆(Chad Graham)的推测，特朗普推文中“获得公民身份的道路”可能是与“永久居留权”弄混了。白宫没有立即对特朗普的言论做出评价，也没有表明这是否预示着2018年12月发布的新政会有改变。
外联出国专家指出，特朗普所说的 ”potential path to citizenship“ 具体代表什么意思，目前并不清楚。但所指的对象，肯定是那些已经接受H1B sponsorship的人。
而国外网友们对这次特朗普的推特也非常不以为然。外联出国专家分析道，从四面八方铺天盖地的质疑声可以看出，大家对川普这位自竞选以来就呼喊缩紧移民政策、为美国公民抢饭碗、视留学生如间谍的总统，是否真的要一改往日面孔，向高科技人才张开双臂拥抱，表示深切怀疑。
特朗普究竟意欲何为?
在这条推文发布之前，特朗普可谓是“留学生杀手“。外联出国专家介绍道，特朗普政府一直强调“美国优先”的治国方针，不惜运用极其严酷的移民政策调控来抹杀非法移民，限制技术移民：提高申请H1B签证的门槛，限制高技术移民，取消工作签证配偶的工作权等。这让H1B工作签证这条让留学生实现美国梦道路，变得日益狭窄难走。
如今特朗普忽然画风大变，似乎是有意为各位H1B持有人敞开大门，这着实令人始料未及。外联出国专家指出，首先特朗普总统发布的推特是一个美好愿景，从中可以看出川普政府意识到了在严苛移民政策下，美国正面临高科技人才的缺口的事实，并且准备做出积极的改变。但这篇推文毕竟不是总统行政令，也缺乏可以执行的后续支持和细节。
其次，特朗普在推特中提到的是对“高科技人才”的青睐，那么H1B申请者中的众多文科生、商学生、艺术类背景的H1B申请者，是同时受益，还是因美国政府青睐高科技人才而变得更难获得H1B签证?外联出国专家表示，目前这一切也都是未知数。
美国H1B签证政策现在如何?
自从特朗普上台宣布对H1B加强监管之后，2017年美国公民及移民服务局，给H1B申请者发出了超过8.5万个补充材料要求。外联出国专家强调道，该数据比2016年奥巴马时期增加45%。
这些政策的变化，首当其冲受到影响的，莫过于通过美国的工作签证H1B才能留美工作发展的中国留学生了。外联出国专家将以数据大概描述一下抽中H1B的难度。
外联出国专家提醒大家注意，美国移民局最新公布2016财年度中国留学生的中签比例，仅为9.4%;而另外一个H1B中签比例大户印度为75.6%，继续高居全球之首。
与此同时，外联出国专家指出，在特朗普的收紧政策下，今年全美国仅有0.5%企业愿意提供了H1B工作签证的机会。越来越多的美国雇主因为帮助外国雇员申请H1B和绿卡的难度和不确定性，拒绝聘用需要帮助申请H1B工作签证和绿卡的留学生。
外联出国专家最后补充道，在特朗普新移民政策影响下，很多高科技领域的硕士和博士毕业生，也将可能受到“保护美国知识产权”等国家利益政策影响。 移民局甚至对审理留学生毕业后的实习(OPT)申请也越来越严格。
美H1B申请将启动 留学生的“美国梦”更难圆？
美国各大学校的毕业季将至，许多中国学生虽然有心留美工作，却对大环境丧失信心，忧虑自己无缘工作签证。(美国《世界日报》/董宇 摄)
留美工作一直是大部分留学生的梦想，然而自特朗普总统上任以来，移民政策紧缩，最受欢迎的H1B申请制度也变得扑朔迷离。新财年的H1B申请将于4月3日启动，面对当前形势，广大申请者在圆“美国梦”的道路上忧虑重重。H1B签证到底为何令申请者趋之若鹜？今年的申请形势又会怎样？没中签又该如何面对……
H1B：国际学生留美工作的敲门砖
H1B非移民签证是美国最主要的工作签证类别，是美国政府在无合适美国人应聘的前提下，鼓励符合资格的外国人申请该岗位的签证政策。H1B作为开启留美工作的大门，令留学生们蜂拥而至。
而申请者不仅身怀专业技能，还必须由雇主出面为自己申请，且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。如此艰难的申请门槛儿也抵挡不住越来越多的外籍人才攀登这座大山。
H1B申请形势回顾与预估：供不应求 审查趋严
据美国《侨报》报道，美国移民局去年收到了23.6万份H1B申请，约为常规计划额(6.5万)加上硕士计划额(2万)的三倍。换句话说，每三个申请人中，有两个不能获得签证——无论他们在美国的工作前景如何。
美国移民局日前公布信息指出，2018财政年H1B签证名额与往年一样，共8.5万个。南加州移民律师许俊良表示，每年有近60万人毕业，如果按照1/4的学生留在美国工作，也有15万人需抽签；加上STEM专业(科学、技术、工程和数学)学生的OPT(短期实习)长达三年，不少前两年未抽中的学生会再次参与，所以受理案件冲破20万件并不意外。
特朗普政府紧缩移民，3月3日，美国移民局宣布从4月3日起取消H1B申请的加急服务。美国法律政治学者张军认为，“特朗普反对美国公司雇佣外国员工，除非是特别有必要的H1B持有人，所以此次H1B申请审查势必更加严格。”
可见，新财年H1B签证供不应求形势依然严峻，新形势下的H1B中签率宛如中彩票般渺小。
律师建议：勿心灰意冷 工作并非美国有
尽管申请之路难走，但是梦不能弃，申请还得继续。面对特朗普时代的工作签证申请，律师、学者等纷纷为留学生们建言献策。
张军指出，“由于前几年可以抽中H1B的情况比较困难，不少学生对此有不同程度上的心灰意冷，在学生们有回国或者其他选择的情况下，很多学生选择不留在美国发展，做出这种选择的人士数量在增加，或许在一定程度上可以缓解H1B抽签压力。”
张军建议H1B申请人未雨绸缪，为抽不中H1B做好准备，可以选择再次回归校园继续学习，参与以后的抽签，同时他也提醒相关人士，在申请入学前一定要仔细核查学校信息，不要误入挂靠学校，以免祸及自身。
幸运儿抽中H1B后，也同样面临着一系列审查工作。
律师周正烜认为移民局审查会变得更严格，比如探访申请者的工作环境，申请者的工作性质、职位、薪资是否符合申请H1B规定；许多雇主帮助员工申请H1B时，不太清楚责任划分问题，周正烜指出，申请文件上所有签字均是雇主，作为雇主则需掌握员工的状况，当移民局工作人员前来抽查时，准备好员工的资料等。
中国留学生没抽中，该何去何从？
中国学生作为美国国际学生中的一大群体，持续走低的中签率让他们感到前途未卜，毕业后“走”还是“留”成为留学生的首选难题。
对于STEM专业的留学生而言，一次H1B的抽签结果并不足以决定他们最终的去留。因此在等待工作签证的过程中，他们会理智考虑自己的职业规划。
STEM专业的居同学就表示，如果今年抽中了，应该会继续在美国工作。但如果没抽中，再等一次抽签还要1年，对于这值不值得再花费更多的时间和精力去等，会仔细考虑，“也许会选择直接回国工作。”
在纽约工作的陆小姐表示，近半年来，工作逐渐步入正轨，自己也非常适应当下的生活，“听说今年政策如何也不是很确定，所以我也是很紧张，到时候看结果吧，希望自己能抽中。”
尽管留美工作是大部分留学生的理想目标，但是并不能为此一意孤行。
哥伦比亚大学毕业生蓝宏利(Hongli Lan，音译)是金融数学硕士，毕业后他计划申请华尔街的工作，但当USCIS通知他的H1B没有抽到时，他所有的梦想都破灭了。蓝宏利说，“这不公平……对中国学生来说，拿到H1B签证的几率太小了。我没有看到目前的系统能够惠及高技能的工作者。”
2017年将是他最后一次机会，如果没有抽中，27岁的蓝宏利已经有了B计划，“由于我从事量化投资工作，回到中国内地不是我的第一选择。我会去新加坡或者中国香港。”
对中国留学生来说，无论“走”还是“留”，提早做出职业规划，以自己未来发展作为最终考量才是最佳选择。(综合美国《世界日报》、《星岛日报》、《侨报》、美国中文网等媒体报道)
10月起，美国移民局调涨H-1B及职业移民申请加急费用
在宣布将H-1B加急服务暂停延期至明年2月之后，美国移民局8月31日再次宣布，从10月1日起，调涨H-1B申请和职业移民申请的加急费用。
根据移民局网站的最新信息，此次调涨加急费用的包括H-1B申请的I-129表和职业移民申请的I-140表。此前的加急费用为1225美元，从今年10月1日开始，加急费将上涨14.92%至1410美元。
移民局首席财务官Joseph Moore在声明中表示，“由于加急费用自2010年以来就未调涨过，且申请人数不断上涨，我们向所有申请者提供服务及审批的能力因此受到了影响。调涨加急费用，让我们可以满足对人员及技术的必要投入，让移民申请处理更加高效。”
所谓“加急处理”，是指在I-129(非移民类工作签证[6])与I-140(移民类工作签证)申请中，雇主能在正常受理案件的周期外，通过提交I-907表格与相应的加急费，获得移民局15个自然日审理案件的保证，即15个自然日内，移民局将发送(初步)受理结果给申请者，否则移民局将退还加急费。
移民局计划用调涨加急费所获得的资金，来雇佣更多员工，并在信息技术上进行投资。
就在上周二，移民局才宣布，开放加急处理H-1B的日期将从今年9月11日延迟到2019年2月19日。这次暂停期延长将会影响到所有在福蒙特州和加州服务中心(California Service Center)处理的H-1B申请。对于已经在9月11日前提交了I907表格的雇主，并且移民局没有在15天以内处理的，移民局会退还加急处理费。
对于此次延迟，美国移民局表示是为了减少H-1B总共处理时间，从而他们可以处理临近240天限期的延期案件。
美国H1B拒签率补件率大增，留学生何去何从?
据2020年美国《门户开放报告》数据显示，在2020至2020之间，美国高等学校(colleges and universities)留学人数创下1094792人的历史新高，相比2016至2020年的美国留学生人数增长了1.48%，占美国总学生人数的5.5%，而中国已经连续9年成为赴美留学生最多的生源国，2020/2020年度共计有363,341名中国大陆留学生赴美留学，占据总留学学生人数的33.2%。
而2年后或者4年后，回国还是留下，是每个留学生都必须做出的选择，但无奈的是，有些选择是被迫的。因为，你通过留学，拿到的是美国F1学生签证类型，持有F1签证的学生，在毕业后有一年的(Optional Practical Training)资格，如果是STEM专业领域内的毕业生，除了标准12个月的OPT外，另将额外享有24个月的就业实习机会。
这个OPT是实习的签证类型，最早可以毕业前90天内申请，最晚也可以在毕业后60天之内申请的，就是说毕业前你找到实习单位，然后就能申请OPT，申请的流程需要3个月左右，最好提前申请，然后寻求一份工作，再有雇主出面为其申请H-1B工作签证，之后参加机会渺茫的抽签(每年工签配额仅有85000个，但递交申请的都在二十万人左右)，尤其最近几年，随着川普上台后，大力推行“买美国货，雇美国人”政策，有近1/3的H-1B新申请被拒签，而有18%的H-1B续签申请也被拒绝，而RFE补件的也越来越多，等待时间越来越长。
面对此情况，赴美留学生要何去何从呢?美国EB-2/3技术移民是一个非常好的选择，通过雇主担保的方式可以一步到位获得美国绿卡，是目前最安全、性价比最高的移民方式。手持美国绿卡，常春藤名校近在咫尺，名校热门专业自由选择，回国就读清华北大直降200分!
EB-2高学历人才移民/EB-3雇主担保移民
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
H1B工作签证是什么？美国H1B工作签证申请条件
H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。
2019年4月1日，美国移民局针对H1B签证启用了H1B签证雇主数据中心，该雇主数据中心汇总了从2009财年至2019财年第一季度包括雇主的姓名、所在城市、邮政编码以及NAICS代码等全部数据，H1B签证的申请人可以通过该数据中心详细了解雇主的个人信息。
H1B工作签证三个类别的申请要求
一、H1B特殊职业
工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：
1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求
2. 该职位的学历要求是行业内的共同要求，或者工作非常复杂和特殊，只有有学位的人才能胜任。
3. 雇主对于该职位通常需要学士学位以上或同等学历
4. 特殊的工作职责非常专业和复杂，从事该职业需要掌握的知识通常需要达到学士学位以上或同等学历。
特殊职业的申请人必须符合以下条件之一：
1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位
2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位
3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。
4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。
二、H1B2国防部研究员和项目开发人员
工作必须符合以下两项标准才符合国防部研究和项目开发的要求：
1. 合作研究和开发项目或合作生产项目是由国防部政府间的协议提供
2. 从事该职业需要学士学位以上或同等学历
申请人必须符合以下条件之一才能申请该签证：
1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位
2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位
3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。
4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。
H1B3时尚模特
该职位要求时尚模特有杰出的成就，想要符合该签证的要求，申请人必须是有杰出价值和能力的时尚模特。
H-1B签证有效期最多为3年，可以申请延长停留时间，但是最多停留时间不能超过6年。如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。如果雇员主动离职，雇主不负责员工的返程路费。如果雇员认为雇主没有履行义务，可以和批准H-1B签证的服务中心取得联系。
美H-1B签证首次申请拒签率升高，想移民美国该怎么办？
随着国内经济的发展，越来越多的人士关注到了国外的一些国家，比如美国，无论是出于对子女教育的考虑还是为了得到更好的医疗条件，美国一直是国内理想移民国家。
但是近期，根据美国公民和移民服务局数据，2020—2020年拒签率24%，截至2019年上半年，33%的首次申请H-1B签证被移民局拒绝。
形成这一趋势的主要原因是特朗普政府通过的防欺诈来保护美国工人的新政策提升了H-1B签证核发和续签的标准。
主要影响：这一趋势使得美国公司更难找到并挽留住人才。拒签会对公司造成两种形式的伤害。首先，由于公司不能雇佣新员工，抑制了它们的增长。其次，它会使工作表现不一贯，因为有经验的员工续签被拒绝后，必须停止工作。最后，许多多年的员工流失，会对公司造成负面影响。”全美一些最大，知名度最高的企业和各地的小公司也受到H-1B拒签率升高影响。比如高通，尤其是IT咨询公司要接受更严格的审查。”
如此看来，随着川普对移民政策的不断收紧，想要成功办理美国移民，会难上加难。那么当下移民美国最适合的方式是什么呢?毋庸置疑，美国EB-1A杰出人才。 特朗普上任以来，在其“美国优先”政策的引导下，打击非法移民和低技术移民，想要大幅提高高技术人才的比例，而EB-1A杰出人才项目的申请人正是特朗普认为的理想移民申请人。
美国EB-1A杰出人才移民是目前最快，绿卡含金量最高的美国移民项目之一。EB-1A杰出人才适合各行各业的顶尖人士，如果您是世界范围内本领域的顶尖型人才，即获得过国际大奖，那么您可以直接申请。如果不是，那么那么只要满足美国移民局给出的十项标准中的三项即可申请。
1曾经获得国家范围或其他洲际、国际性名次或者奖项
2申请人是某些重要协会组织的会员
3有专业媒体行业媒体或其他主流媒体对其工作的报道
4为同一或相关专业领域内其他人的工作担任评审
5对专业领域做出重大意义的原创性贡献
6在专业期刊、主要行业或主流媒体上发表过学术文章
7申请受益人本人的作品参加过展览或展示
8在某些信誉卓越的组织、机构中发挥领导性或关键性作用
9有超过同行的高收入或酬劳
10艺术表演取得商业上的成功
如果被美国移民局羁押，保释被拒该怎么办？
自从特朗普执政，美国国内对芯片、人工智能、生物技术等尖端科学技术的外流进行严格限制，甚至一度华裔人士将数据偷偷泄露给我国，华裔教授、学者因此被送入美国移民局羁押的并不是少数，如果被美国移民局羁押，长期无法获得保释有什么办法可行？在能否被保释的条件上有什么标准？今天我们来谈谈如果美国移民局长期不让保释怎么办。
移民局长期不让保释：如今在特朗普执政时期，很多人被移民局关押几个月甚至一两年都出不来，遇到这种被长期关押不让保释的情况该怎么办？自检是否有被保释的资格：Step 1 有没有重罪（Aggravated Felony）重罪不可能被保释。Step 2 是否曾被驱逐出境重新执行之前的驱逐出境令也无法保释。Step 3 是否曾经闯关强行闯入美国和偷渡到美国，现在6个月后也不可保释。无法保释后可以申请动议重新考虑（motion to reconsider），不停上诉，然任何一级法官针队能否被保释都会考量以下因素。第一点 被保释后是否对社区有威胁酒驾的保释可能性很小。threated to the society：对社会的威胁safety of the community：社区的安全第二点 与社区的联系与美国社会没有联系的（没有亲戚丶没有上过学等）很难被保释。第三点 是否会逃跑是否能被保释不在于保释金的多少，不是保释金高就能保释。最终依然不能被保释可以请律师起诉国土安全部。美国移民律师处理此类案件费用高丶胜算小。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美国移民局又暂停H1B加急申请，留学生该怎么办？》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过美国移民局面谈经验专题访问更多精彩移民内容。
