澳大利亚雇主担保移民条件。
人口不足2700万的国家澳大利亚，土地与人口却不符合，面积为760多平方，然而高度成熟的经济体系下，严重缺乏高素质技术人才，也促就了高收入水平低失业率的结果，同样造就了华人第一选择的移民的国家。然而目前独立技术移民澳大利亚的人士深感等待的遥遥无期，不如关注一下雇主担保186/187类签证，说不定能找到更适合自己的移民方式。
雇主担保186/187类签证有什么特点呢？目前在澳大利亚移民项目里最优先审批的就是雇主担保移民，而且，据澳大利亚2015年新财年预算案中，雇主担保移民配额新增1000个，总数达4.8万多个。雇主担保186/187的特点是办理快速且一步到位，不用经过复杂的移民打分系统，无须财务审计、面试，全家一起拿永居身份，同等享受澳洲社保、医疗等福利，并且子女上学也免费。此类移民方式虽然提高了对申请人英语的要求，但放宽了年龄的门槛，并在工作两年之后就可以申请转永居，算是一种曲线移民策略。
当然，移民澳大利亚选择此移民类别肯定有适合的人群，不是人人皆可以。据统计，选择雇主担保移民的人都从事管理或专业工作，90%的人从事技术工作，对于在某一专业性或技术性领域具有一定的工作履历与经验的人士非常适合。雇主担保类186/187类移民澳大利亚对英语有所要求，所以一定具备语言基础，受过较好的教育。
延伸阅读
全面解析澳大利亚雇主担保移民186类移民签证
澳大利亚雇主担保移民186类移民签证是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，从担保而一步到位获得澳洲的永居 签证。这一类型的移民不需要打分，只要申请人符合基本条件就可以了。如果申请人本身从事的职业是澳洲雇主担保职业清单ENSOL上面的一种，并且同时有符 合担保条件的雇主愿意雇佣申请人，那么申请人就可以把家属包括在自己的申请中，一起申请澳洲雇主担保移民。
澳洲雇主担保移民186类签证有什么优势？
和澳大利亚技术移民相比，雇主担保移民有明显的优势。无需财务审计和面试，一步到位取得永居身份。该类签证无需通过繁杂的评分标准，审批时间快且对申请人的英语要求较低，雅思达到6分以上即可。
澳洲雇主担保移民186类签证申请条件是什么
1. 年龄50周岁以下。
2. 本科或者本科以上学历（必须是全日制）。
3. 雅思每项6分（部分职业可豁免雅思）
4.从事专业工作3年以上。
澳洲雇主担保移民186类签证申请范围：
申请所在城市均为澳洲一线城市，包括悉尼（Sydney）、墨尔本（Melbourne）、布里斯班（Brisbane）、黄金海岸（Gold Coast）、纽卡斯尔（Newcastle） 、卧龙岗（Wollongong）。
澳大利亚雇主担保技术移民187即将被494取代！
澳大利亚配偶团聚新政将于4月17日正式实施。新政的实施将对配偶移民申请人尤其是境内的产生重大影响：只有担保资格获批后才能递交签证申请！这就意味着，如果担保资格审核时间较长而你的签证又快要到期，那么你很有可能无法在签证有效期内递交配偶移民申请，这时候你只能想办法续签或者出境！
这个法条适用人群不仅仅为配偶移民申请人，同时适用于新父母临居签证870类别。
今天，最新公布的法律文件显示，替代187的新签证类别为494，正式推出时间为2019年11月16日。除了过渡申请，187签证将会关闭，494签证需要缴纳的SAF费用为：每个提名5000澳币，年营业额低于1000万澳币的，每个提名3000澳币。劳工协议分支下，提名某些职业可以享受豁免。因为494签证总共有5年有效期，而有的持有人在获得新的提名时，签证已经过去了一段时间。所以为了公平起见，SAF费用也会按比例减少，
两个新的偏远地区签证都要求签证持有人在工作和生活满3年后才能转PR，移民局对此尚未有比较详细的解释。而据基建、偏远地区发展和城市部的信息，这两个签证都要求主申在临居阶段，3年的收入需满足一定的门槛要求，另外还要遵守相关的签证条款。
对于收入，无论是移民局还是税务局其实并没有一个比较明确的定义。根据目前的税率，年收入低于18200澳币的不用交税。这样推测494签证所要求的门槛也许要高于18200，即要达到给澳洲政府纳税的标准。目前489转永居对工作的要求是，4年内有1年或52周工作，每周不少于35小时。从对工作周数和最低小时数的要求更改为对于最低报税收入的要求，这个标准实际上也很容易达到。虽然换了一种方式，但并未比目前的转永居工作要求有所提高。
澳大利亚移民雇主担保类187签证的申请材料清单
澳大利亚移民雇主担保类187签证申请材料清单 – SkillSelect：所有申请人都需提供的材料。
√ 个人材料
□ 所有申请人的护照身份页的公证件。
□ 显示父母名字的出生证明的公证件。如果无法提供出生证明，以下任一材料的身份页的公证件也可：
● 显示父母名字的户口本
● 政府机构签发的身份证明文件
● 法庭颁发的能够证实雇员身份的文件
√ 其它材料
□ 申请人（包括不随同的家庭成员），2张近期清晰的护照照片（45mm*35mm），照片背面写上申请人的名字。
□ 如果申请人中有已婚的或离异过的，需提供结婚证书的公证件。
□ 如果申请人中有永久分居的、离婚或丧偶的，需提供离婚法令的公证件，或已故伴侣的死亡证书。
□ 如果申请人中有更名过的，需要提供更名证明的公证件。
□ 所有随同子女的出生证明或户口本的公证件，需要标明父母双方的名字。
□ 如果随同人员中有收养子女，需要提供收养文件的公证件。
□ 如果不满18周岁的子女的父母双方中有一方未随同，需要提供监护权证明和探视安排的公证件。
□ 满18周岁的子女和其他随同亲属的供养关系证明
□ 如果申请人中有人曾经在任何国家的军队服过役，需要提供退役证明的公证件。
√ 健康要求（移民澳大利亚申请者适用）
参考移民局网站。
√ 无犯罪要求
□ 所有满16周岁的申请人，需要提供过去10年中居住过12个月以上的国家的无犯罪证明。不随同的满16周岁的家庭成员，也需要提供无犯罪证明。
□ 如果申请人中有人曾经在任何国家的军队服过役，需要提供退役证明的公证件。
√ 雇主提名
□ 提供其中一个：
● 1395表格的复印件（雇主填写）;或者
● 批准函的复印件（如果提名申请已经通过）
√ 许可和注册-递交申请时必须符合
□ 如果雇员持有提名职业的正式的、无条件的登记（）或许可，需要澳大利亚登记或许可机构提供的证明。
澳大利亚雇主担保移民放宽要求了吗？
前天澳媒发了一篇文章，是关于雇主担保TSS，即482签证劳工市场测试（LMT）的，说澳洲政府接受雇主在LinkedIn打招聘广告来满足LMT的要求：真相到底如何呢？我们一起先来看下面几个问题
1、什么是LMT
LMT就是劳工市场测试。简单来说就是，雇主在担保海外工人之前，必须优先考虑招聘本地人。怎么证明呢？在提名申请人之前的6个月内，要在指定的地方打招聘广告。如果确实招不到人，再去考虑从海外引进。
2、LMT怎么做
对于招聘广告，不是说随便在哪儿打政府都承认的。下面的才是官方认可的，而且要打至少2个哦：本月之前，在各种分类网站、社交媒体包括推特、脸书、领英等上面打广告是不接受的。而这篇文章就是在讲，澳洲政府现在稍微放松了一点要求，雇主在LinkedIn打6个月广告也可接受了。因为要打至少2个，除了LinkedIn，还是要在上面认可的地方再打至少1个广告，比如可以选择官方招聘网站Jobactive以及 LinkedIn。所以其实就是雇主多了一个选择而已，并不是只在LinkedIn打6个月广告就可以担保海外工人，真要有这么简单就好了！
什么是澳洲雇主担保移民？澳洲雇主移民是澳洲政府为了吸引海外专业技术人才在澳洲工作并定居重要举措，主申请人也可以申请配偶与子女一同移民澳洲生活。目前澳洲雇主类移民项目的签证同分为三类：
1、澳洲临时技术短缺482签证（即TSS签证）；
2、雇主担保移民186签证；
3、偏远地区雇主担保移民187签证。
澳洲雇主担保移民482签证
即TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，2018年3月8日开始正式施行，是澳洲内政部用于取代原澳洲457签证的移民项目。482签证具有三个类别：不可以转PR的短期类别；可申请转为PR的中期类别；和普通申请人不适用的劳工协议类别。根据不用类别的申请人有相对应的额外要求。
澳洲雇主担保移民186签证
不会限制要求雇主所在地区，所有澳洲境内合法经营并满足雇主提名资格申请要求的企业都可以，申请人需要满足年龄、语言和技能等要求，并且通过职业评估，获签后可以移民澳洲全境工作生活（没有区域限制）。
澳洲雇主担保移民偏远地区187签证
必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。
澳洲雇主担保移民的注意事项
澳洲雇主移民办理门槛低，是比较大众的澳洲移民通道，但是澳洲雇主担保移民需要有申请人、中介、雇主、律师的多方面协助，因此在一定程度上，该项目在花费上要比技术移民高，其中雇主又是整个项目的重要环节，因此在做这个项目是，正确去解读雇主信息将直接影响你未来好几年的澳洲生活。
1、雇主的营业额
在许多人印象中，营业额是判断一个公司优劣的核心标准，一般来说营业额越高、规模越大的公司，在审批中通过的概率就越高。当然，申请人也不要一竿子把小规模企业打翻，因为有些行业是不需要太多的人事规模的。因此很多情况应该具体问题具体分析。
2、雇主是否盈利
具备担保资质的澳洲雇主公司必须不能亏损，即使盈利少或者不盈利都不是问题，如果达不到这个条件，那就可以直接放弃这个雇主，因此申请人要做的就是通过中介仔细了解一下雇主的营业收入情况，赚钱与否是非常重要的一个细节。
3、雇主的人员结构
澳洲雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司（假公司），如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。
4、雇主的成立时间
如果是新成立的雇主公司，一般都具备比较大的风险，选择的标准线在于一年为底线，当然年份越久远可靠度就越高。
澳洲雇主担保移民187政策
近期，澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求，并指出，由于2018年前5个月的申请量过大，当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。
澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求，新要求规定澳大利亚各州政府，在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时，要提供给澳洲移民局如下信息：
1.澳洲雇主担保移民187的申请人，澳洲海外的雇员，年薪是否满足至少53900澳币的要求。
2.对于澳洲雇主来说，担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求，提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。
3.提名的职位，是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任，只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下，才能雇佣澳洲海外的员工。
本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求：
1.澳洲雇主招聘职位的广告，如果是纸质印刷类广告，也要求提供在线广告，目的是扩大可看到广告的范围，吸引更多澳洲公民或永久居民。
2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺，那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况，是否满足注册要求。
3.从2018年5月7日起，所有材料需在在线申请表中上传，单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件，可将几个文件合并成一个文件，然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是，只有在南澳移民局要求补充材料时，才可以单独通过邮件发送材料。
187签证既可以在境内申请也可以在境外申请，它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。
澳洲187签证申请条件
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件：
在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名（除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外）；
提交申请时年龄不超过50岁，除非获得豁免；
在递交申请时，有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质，此外还需要通过相关机构的职业评估；
在递交申请时，需要有恰当的英语水平（雅思4个6）
澳洲187签证申请流程
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程：
签订合同，正式启动雇主匹配，确定合适的雇主；
雇主面试，签发雇佣合同；
准备申请材料，申请提名；
移民局处理申请人提名，申请人等待移民局背景调查；
移民局批复提名，递交187签证申请；
准备全套移民签证申请资料，包括主、副申请人；
递交187签证申请之后，申请人准备背景调查及体检；
获批187签证批复函。
澳洲187签证项目优势
对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说，澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低，处理优先级别更高（申请周期更短），主要优势包括：
申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证；
可无限期地在澳洲居留、工作和学习；
可加入澳洲医疗体系Medicare，享受澳洲的医疗福利；
满足一定条件可申请成为澳洲公民；
澳大利亚457/186187雇主担保改革细节！
澳大利亚457/186/187雇主担保签证，具体实施方案、职业清单更新和雇主担保永久签签证186/187的改革内容，已经陆续在移民局官网公布，不过新政的具体实施日尚未最后确认。
大家都知道TSS是取代457签证的一个新的雇主担保的临时签证，它将在三月份有个新的名字482签证。和457 签证一样，在申请前都需要有雇主先获得担保资格并且雇主申请职业提名。三月新政实施后，担保资格的延续将会变得更简单。
已具有担保资格的雇主只需在IMMIACOCUNT上填一份简单的表格，来延续一个新的五年担保资格期。延续担保资格的申请将会自动获批，除非雇主有诚信问题，或是第一次申请资格审批。所以澳洲移民局建议符合资质的雇主，应当充分利用这一利好条件，在现有担保资格到期之前申请担保资格延续，以确保顺利获批。
一般建议是在现有担保资格到期前２个月进行，这是因为新的五年期将会从申请批复日开始算起，而不是从到期日开始算起。
截止目前，澳洲移民局虽然对TSS的劳动力市场测试还没有列出具体的要求方案，还会陆续公布，但有一点是可肯定的，那就是这个LMT测试是强制的（除非有国际贸易义务的干预），政府已经提出了通过劳动力测试的基本原则：
1、测试方式需要被认可，可以用国家招聘网站，各类书面媒体来进行职位招聘，但政府不认可一般分类网站上的招聘广告；
2、对劳动力测试的时间段会有一个具体的最低要求，并且在递交提名申请前的哪个时间段发布的广告也要有明确限制；
3、招聘广告需用英文；
4、在以下情况LMT测试的政策会像现在一样比较灵活：因公司结构发生变化或职业工资标准调整而需重新对已有TSS申请者进行提名； 对天才职位的提名（比如运动员、顶级厨师、杰出科研工作者）。
正如2017年4月18日政府宣布的那样，TSS签证申请人要求在提名职位或相关行业至少工作两年。具体政策会在新政实施日的时候发布，但移民局已透露了临时的指导准则如下：
1、工作经验会根据职业提名和行业实施的具体情况来临活考虑；
2、工作经验必须发生在提名前的过去五年，并且以全职工作来衡量，兼职工作也可以考虑；
3、对于某些特别行业，比如医疗和研究行业， 在研究生或博士学位学习过程中的研究部分也可以算工作经验；
4、医疗工作者包括驻地医疗者在诊所的实习期经历也算工作经验；
5、有些职业的职业年的经历也可以算工作经验；
6、如果申请人申请的艺术表演类的职位，学习期间的表演经验也可以算工作经验。
TSS新政实施后，雇主将在提名申请表格里选择的提名职位将决定相关签证的分支类别；在提名申请表里按照签证申请的分支类别选择的雇佣期（1年、2年、3年或4年）将最终决定雇员所获批的签证的时间段。
说完了457以及即将取而代之的482签证，那么一步到位获得澳洲绿卡的186/187雇主担保永居签证呢，将会有怎样的变化，一起往下看吧
1、186/187将使用MLTSSL的技术职业清单，为支持偏远地区的雇主，187会新增一些额外职业；
2、TSS即将使用的新的市场工资框架也将适用于186和187签证；
3、签证申请人至少具有三年相关职业的工作经验；
4、申请人的年龄不能超过45岁。
澳大利亚雇主担保移民如何完成职业认证？
海外人士在申请澳洲移民，尤其是澳洲技术移民和澳洲雇主担保移民时，必须要进行职业认证。如何快速、有效地完成职业认证成了很多海外人士在移民澳洲前最为困扰的一个环节。那申请者在职业认证前需要关注些什么，在职业认证过程中递交齐全的材料，才能保证职业认证的通过，最终成功移民澳大利亚呢？
一、职业认证是否重要？海外人士为何需要职业认证？
职业认证与语言成绩都是海外人士在申请澳洲移民过程中需要提交的重要材料，对于申请者成功移民澳大利亚具有重要的作用。很多人士在一边准备雅思或者PTE考试，一边开始职业认证，这种情况下语言成绩、职业认证结果也会相继出来，这样就会大大减少申请递交澳洲移民申请的时间。只有海外人士通过职业认证，才有机会获得澳洲移民签证。职业认证与语言成绩同等重要，二者缺一不可。
二、申请人在职业认证过程中需要注意什么问题？
对于海外人士，申请澳洲移民必须要通过职业认证。由于职业认证的工作与所在公司的工作经历有关，因此必须要提供详细、准确的工作经历，并且要看自己的职位是否在紧缺职业列表中。如果在，那就能够快速通过；如果不在，那就看看是否与职业列表上的工作高度匹配。根据相关的认证机制，有时候申请者的工作经历会减年限。因此，申请者在申请澳洲移民之前，保证职业的相关程度和工作经验能够保证职业认证能够有效完成。
三、澳洲移民人士需要提交哪些材料进行职业认证？
在完成职业认证时，申请人也需要提交一些材料，并且对于自己的职业与职业列表中的职业不是完全相同，申请者可以选择将准备的资料往列表中的职业上面靠近。海外人士进行澳洲移民申请需要提交的材料，大致有：
辞职前公司开的曾经在职证明，上面需要写明申请者担任的职业、在职时间段、职位等等，另外还要附上之前的项目清单；
前公司领导的推荐信，在推荐信上面需要写明申请者在公司负责的工作内容、工作态度等等，另外推荐人要有名片和翻译件；
申请者在职期间内的社保和养老保险记录；
申请者个人简历，主要是学历和工作经历；
申请者的学历证书和翻译件；
申请者的护照。
成功提交这些审核资料后，申请者在接下来的时间里就可以等待职业认证结果了，很多符合条件的申请者都能够快速地通过职业认证，并最终成功获得澳洲签证，成功移民澳洲生活。
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