移民的条件。
国内幼儿园、小学的虐童事件在网络世界屡见不鲜，不断发酵。携程亲子园虐童事件再次引起社会关注，网友指责，家长担忧。我们不得不要问一句，这样弥漫在每位家长心头的虐童之殇何时才能休止？
虐童涉事教师最后都被如何处治？
据新京报获悉，携程亲子园将进行无限其整顿，亲子园监管方代表HR高级总监邵某已引咎辞职。涉事的一名保洁人员、一名保育员、一位班主任和园长四名责任人已被警方带走接受调查。后续结果如何尚未可知。但参照以往虐童涉事案件的处治结果，相信没一位家长觉得满意或放心。
是的，在没有虐童法的中国，涉事虐童的教师一般以解雇、行政拘留、刑事拘留等方式处治。如果该教师继续任职其它幼儿园或托儿所等服务机构，也不会有任何相关手段加以约束或限制。
究竟是什么给这种恶劣行为提供便利？
幼师虐童现已经如深藏在社会暗处的一只黑手，不知道何时就会再出冒出。根本原因在于幼师的心理扭曲，对幼小生命的漠视，视幼童的生命健康权利为无物而将其作为个人情绪泄愤的出口。这也折射出国内幼教行业对从业人员选拔机制和规范机制存在严重漏洞。
其次，还有托儿需求增长与社会发展跟不上的矛盾为不规范托儿机构提供了“润土”。按照卫计委官员的数据，0-3岁婴幼儿在我国各类托幼机构的入托率仅为4%。在当下开放二胎政策下，“老人带小孩”或“全职妈妈”模式或终无法跟上发展节奏，托儿需求势必继续增涨。
携程是极少数兴办了员工子女托儿所的中国企业。为了解决一岁半至三岁半员工子女的看护难题，2015年年底，携程辟出800平方米的场地，成立“携程亲子园”这一在国内企业中鲜见的日常托育服务项目。该亲子园现有100多名小朋友，5个班级，开办后越来越受员工们的欢迎。
但即便是携程这样的大型企业，也是在投入大量资金，尤其是经历了非常复杂的审核流程之后，才好不容易获得了相关许可。这些都说明，在现行的市场和政策环境下，企事业兴办托儿所很难成为主流。要真正解决这个问题，还是需要借鉴发达国家的经验，在鼓励民间参与的同时，政府直接或者牵头兴建更多的托儿机构。
虐待儿童不独某国某地特有，但不少国家早已对此引起重视，建立防治虐童机制。
美国启动虐童强制报告
在美国，卫生及公共服务部下设的儿童及家庭管理局自1995年起，每年公布全国被虐待和忽视的儿童状况。他们提供的数据不仅将受害者按照年龄、种族、性别等属性进行了划分，还将施害者同样进行了统计，并计算了两者的关系。公众可以在相关网站上动态地浏览每个州的数据。
在虐童强制报告方面，早期的报告主要来自医生的举报。现在，各州的法律都拓宽了举报人的范围，主要扩大到一些与儿童有密切接触的专业人员，如幼教、中小学学校老师、警察、机构保姆、一些照顾孩子的特殊社会服务机构人员等。
报告的内容也在细化，美国最早仅仅要求对残暴殴打和身体伤害进行举报，后来则要求身体虐待和忽视都要举报。如今的举报范围则更加宽泛，如儿童处于人身危险、儿童没有得到必要的照顾和监管、儿童经历严重的情绪问题等。一些我们习以为常的行为，比如将12岁以下的孩子单独留在家中等，也构成了虐童或疏忽养育。
美国通过传统的法律拨款程序，给州提供专项资金，用于建立预防儿童虐待和忽视的项目。各州都在想办法增加儿童信托基金的收入，特别是一些附加税，比如结婚、出生、离婚等交的费用，或利用州政府的税收优惠政策，使人们自愿捐赠。资金完全采取收支分离，严格进行监管，且会特别标注这些资金专门用于预防儿童虐待和忽视。
澳大利亚专设儿童治安官
澳大利亚在儿童保护的法律执行上有令各国瞩目的独特模式。从20世纪70年代开始颁布的《1975年家庭法法案》和《儿童和青少年法案》，使澳大利亚的儿童权利保护趋于成熟。为保障儿童各项权益进一步得到落实，新南威尔士州还专门制定了《儿童和青少年委员会法》，组建了儿童和青少年委员会。该委员会的主要职责是：推进和监督社区儿童的整体安全、福利和幸福状况，监控由儿童提出或代表儿童提出的投诉趋向，对影响儿童的事项组织专门调查等。
此外，澳大利亚少年司法机构对人员的专业素质要求较高。以新南威尔士州1987年的《儿童法院法》为例，儿童法院由首席治安法官和儿童治安官组成。有资格被任命为儿童治安官的人必须具备首席治安法官认可的处理儿童和青少年事务能力的治安法官，而且依据法律规定，儿童治安官应当接受不间断地培训。
在悉尼、墨尔本等澳大利亚大城市中，儿童享受到全方位地关照。在幼儿园中，所有的老师都是需要获得幼儿教育的专业文凭之后持证上岗。根据规定，每个幼儿园必须要有一定数量的本科幼儿教育毕业生，必须持有急救证书等各种和幼儿看护相关的证书、执照。
英国建立完整监督机制
英国2004年3月出台《儿童法案》（简称《法案》）。《法案》把儿童和家庭作为政策关注的中心，改变了以往围绕服务提供者（教师、医疗卫生服务人员和青少年司法队等）制定政策的做法。为了顺利实现《法案》的目标，政府将出资建立资源分享体系。
《法案》还建立了完整的监督机制，对儿童服务品质做出独立的评价，并对各个组织之间的合作进行监督。监督原则主要集中关注五项成果：健康、安全、满意与成就、做出积极贡献、社会和经济稳定，附加的一点是家庭支援。监督框架将使所有的儿童服务有所依据，但并不起支配作用。
为了顺利对儿童进行新的服务，每个教师都将接受相关培训。每个教师都应在培训中了解与药物和精神活性物质使用的有关知识，学会发现在心理健康方面需要帮助的孩子，并对一般性的问题予以解决。教师培训中心将成为培养服务技术人才的主要机构，同时也承担教师的培训。针对儿童服务业从业者的改革，也将实现跨行业的人才交流。
新西兰打一个耳光可能判半年监禁
新西兰的立法对于儿童的保护可谓严谨和致密。当地电视台曾报道一则案例：一位刚移民到此的父亲，在街上打了自家孩子一耳光，最后这位父亲被法庭判罚6个月的监禁。在新西兰法律还规定：凡是14岁以下的儿童不能独处，必须有其父母和监护人的看护，否则就是违法。
除此之外，学校教育中每家学校都会专门开设课程，教授孩子“如何保护自己不受侵犯”。在小学阶段，学校会专门请来警察，给孩子们进行为期两周的“安全性”教育课程，其中包括交通安全、人身安全，当然也包括性安全。
新西兰救助儿童的福利机构大多是由政府组织的，他们一旦发现有虐待儿童的行为，立即在警方的配合下带孩子离开使他受虐的环境，然后再根据情况决定是诉诸法律还是进行家庭教育。
师者本应仁心，如今却成孩子的隐形魔爪。作为父母，除了愤怒，痛心，担忧，何不主动为孩子提供一个阳光有爱的成长环境？
延伸阅读
[实时焦点] EB
美国移民局近日公布了2018财政年度第3季度（即截止至2018年6月30日）EB-5的申请数据。
I-829：申请量逐步上升
2018财年的I-829申请量总体逐季上升，其中第3季度的I-829申请量达997宗，比上个季度上升了4.18%。
审批方面，第3季度共有414宗获得批准，批准率达到86.97%。但I-829的季度审批量却不断下降。
◆◆观点◆◆
2018财年的前三个季度I-829申请量已达2816宗，远超2017财年的2625宗。相信2018财年的总申请量会迎来新的数据高峰。而上一次I-829申请量“小井喷”是EB-5改革势头正盛的2016财年。相信接下来会有更多满足申请条件的移民申请人，会加入到I-829的申请队伍当中，以降低不稳定的移民政策环境影响。
I-526：申请量逐步下降
从季度上来看，2018财政年度第3季度I-526申请数字为617宗，比上个季度（1607宗）下降了61.61%。总体上看，2018财年的I-526季度申请量呈逐步下降趋势。
审批方面，完成的个案量较上一季度有所上升，共有4424宗，其中4012宗获得批准，批准率达到90.69%。纵观2018财年的审批个案数量和获批准个案数量，均呈上升趋势。
◆◆观点◆◆
虽然EB-5涨价改革悬而未果，但排期问题却一直没有得到明显的改善。I-526申请量下降可以说是意料之内的事情。受EB-5排期影响，已有越来越多中国申请人将焦点聚集在可一步到位拿永久绿卡的EB-1A杰出人才签证。因申请量骤增，中国内地人士申请此签证目前也进入了排期的状态。庆幸的是EB-1的排期目前不算严重，适合申请EB-1A的人士不妨抓住时机尽早递交申请。
受特朗普政策影响，如今的美国移民政策环境较为紧张。那么想移民美国就没有其它合适的途径可走了吗？非也。
急于早日赴美的中国家庭，不妨考虑申请“英联邦格林纳达护照+E-2签证”或者“欧盟保加利亚护照+E-2签证”的方式曲线移民美国。
E-2签证属于非移民工作签证，但获批后，主申请人可以美国从事商业活动，子女可享受美国免费教育，配偶可以在美国工作。持有E-2签证，投资者可携家人快速赴美，定居美国，让孩子尽早享受美国的优质教育。
作为中国投资者申请E-2签证的跳板，只是这两本护照的功能之一。
格林纳达护照，可免签120多个国家及地区，是通行全球的黄金护照之一。持有人还可借这本护照规划税务，实现资产全球配置。如果入读英联邦国家，大学期间还可申请英联邦奖学金，享学费优待。
保加利亚护照是欧盟护照中的亲民项目，投资门槛低至30万欧元（融资配额有限），可免签157个国家及地区。持有人除了可在欧盟国自由定居、工作、学习之外，目前还可以此为跳板定居英国、瑞士等。此外，保加利亚的企业税及个人税仅10%，为欧盟最低水准，也是离岸公司及跨国企业税务规划的优选。
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[实时焦点] 重开2天就被“秒杀”，安省硕士毕业生项目何时再重开？！
2月21日，安省省提名计划中的国际博士毕业生、国际硕士毕业生、快速通道优才类别重开并同时启动在线申请。
不料重开不到2天，安省移民局随即宣告硕士毕业生项目网上申请系统已达到注册上限，从2月23日起暂停接受此项目的注册。
集团专家介绍，该项目将于3个月后重开，预计在5月1日公布相关重开细节。目前已注册的申请人可以在注册后7天内递交申请。
集团专家表示，安省硕士毕业生项目仅开放两天就被“秒杀”，可见此项目的热门程度。建议意向申请人可趁此项目再次暂停期间，提前做好相关申请准备，以便下次重开第一时间递交申请，抢占名额。比如充分准备相关申请资料、提高英语能力、丰富工作经验等。如果学生想避免这种间歇性关停的申请项目，可考虑选择其它省份。
推荐一：曼省留学移民
加拿大曼省留学移民项目要求申请人拥有高中或中专以上学历，完成10个月或以上留学证书课程，毕业后在曼省就业，拥有6个月全职带薪工作经验，即可递交移民申请。课程学费低廉，仅为3年或4年传统留学本科学费的1/3。毕业后留在曼省工作，还可以申请获得最高60%、总数不超过25000加元的学费退税形式返还。在学生毕业后3个月内，将协助安排带薪工作、申请工签、申请移民等，提供一条龙贴心服务，绝对让您省时省力。
申请要求：
◆年龄18-40岁之间
◆高中或以上的学历
◆雅思5分以上
◆有意向在曼省学习、工作、生活
推荐二：魁省留学移民
加拿大魁省留学移民项目（简称“PEQ”）无专业限制，无需计分，审批快捷，尤其适合高中（高二及高三）选择。学生在魁省完成学业并获得魁省的毕业证书，达到一定法语条件，无需工作经验，满足基本申请条件，毕业前6个月即可申请，且最快20天即可获得魁省提名证书（CSQ）。
申请条件：
◆18岁以上；
◆在魁省完成学业并获得魁省的毕业证书；
◆完成学业期间，需要有一半以上的时间居住在魁省；
◆拥有中高级法语水平；
◆有意向在魁省居住及工作；
◆拥有经济能力，可以承担至少3个月以上的生活费用。
*可以在获得毕业证书前6个月至3年内递交申请
集团办理加拿大项目优势：
★自成立至今，一直致力加拿大移民项目，经验丰富，傲视同群。
★集团总公司位于温哥华，并在多伦多、蒙特利尔、萨省设有分公司，服务网络覆盖加拿大。
★为每一位客户提供一站式安居服务，包括：专人接机、办理社保卡医保卡，协助购房、子女入学、理财等手续，协助客户发展创业、适应生活。
★定期为移居当地的客户举办联谊会，让成功人士身在海外也能结成圈子、相互促进。
★集团董事长关博士任职加拿大魁北克省律政部委任公证监督专员、加拿大阿尔伯达省律政部委任公证监誓专员、2010年温哥华冬季奥运会特别顾问，社会地位显赫。
★基金公司全力配合支持，名额有保证。
[实时焦点]EB
美国投资移民EB-5是美国移民法中针对移民移民者所设立的移民签证类别，简称“EB-5” (Employment Based Fifth Preference)，是美国基于就业的移民类别第五类。此类签证从1991 年起实行，至今已超过20年。但EB-5对投资者的要求低，投资额低，因此多年来一直是热门的美国移民项目，尤其受到中国投资者的青睐。
美国EB-5投资项目众多，而集团精选的EB-5项目则具有明显的优势。
可见，优质的EB-5项目，不仅能够提升投资者成功获得绿卡的几率，还能为投资者所投入的资产提供一定的保值甚至增值的保障，也是投资者进行移民的有效手段。
目前，集团精选的佛罗里达州特许学校具有明显的优势。今年以来，因抢搭50万美元投资移民美国末班车的投资人数飙升，EB-5特许学校名额亦十分“抢手”，项目已售罄多期。
特许学校项目由私人经营，接收政府资金提供公共教育，对招收学生没有限制。全美有6,650间特许学校，学生270万，超过100万学生在等候名单上，其中佛罗里达州拥有570间特许学校，服务超过20万学生。特许学校兼具公立学校公平公正、低学费及私立学校重视经营绩效的优点，并得到政府和名人的大力支持，如奥巴马和比尔盖茨等。
第一期已开始进入投资款返还阶段
今年7月份，EB-5 特许学校项目第一期已开始进入投资款返还阶段，陆续返还投资款给投资者！时隔5年，于2011年年底进行投资的17位项目投资者已全部递交I-829永久绿卡申请，并正处于等候审批中。
◆第一期基本信息
学校名字：库珀市文艺复兴特许学校
学校位置：佛罗里达州布罗沃德县库珀市
投资期开始时间：2011 年 11 月 28 日
学校开学日期：2012年12月
I-526 获批情况：全数获批
I-829递交情况：全部投资者的 I-829 申请已递交，所有个案还处于审核阶段
多期顺利在建，密切跟踪进度
第 24 期（Happy Hollow Palm Beach –棕榈滩欢乐谷）
【名额已售罄】
位置
棕榈滩郡，德尔雷滩，里昂路14851号
Phase 24 (Happy Hollow)
Location: 14851 Lyons Road, Delray Beach
摄于 2017 年 7 月 6 日
该项目将由 MG3 Developer Group,一家佛罗里达的公司开发。公司的总部在佛罗里达州的好莱坞。MG3 对建造学校，公寓，豪宅以及辅助的生活设施有着丰富的经验。在发展建立学校方面， MG3 也有着丰富的经验，它已经成功完成了 15 个大型特学学校项目的建设。
第 28 期（Jacksonville—杰克森威尔）
【名额已售罄】
位置
杜瓦尔郡，杰克逊维尔，
亚特兰大路，6400号
Phase28 (Jacksonville-Atlantic)
6400 Atlantic Boulevard, Jacksonville, Duval County
摄于 2017 年 7 月 8 日
该项目将由 MG3 Developer Group 公司开发。公司的总部在佛罗里达州的好莱坞。MG3 对建 造学校，公寓，豪宅有着丰富的经验。
第 34 期（Winter Garden Montessori—冬季花园蒙特梭利）
【名额已售罄】
位置
橘子郡，奥科伊市，莱克伍德大道，
北11610号
Phase 34 (Winter Garden Montessori)
11610 N. Lakewood Avenue in Ocoee, Orange County
摄于 2017 年 7 月 20 日
项目情况：总占地面积5574.2平方米 ，将容纳850名学生，设置从幼儿园至8年级
投资情况：总投资约1,130.8万美金，发行方投资约430.8万美金，投资者贷款700万美金
项目名额：共14名，每位投资50万美金，投资期5年
就业机会：项目创造就业机会 162个就业岗位，高于移民局要求15.7%
第 32 期（Hillsborough County Citrus Park—希尔斯堡县柑橘园）
【名额已售罄】
位置
希斯尔堡郡，坦帕，耿氏高速公路7120号
Phase 32 (Citrus Park)
7120 Gunn Highway, Tampa, Hillsborough County
摄于 2017 年 7 月 2 日
项目地点：佛罗里达州希尔斯堡县（Hillsborough County）
项目情况：总占地面积6287.7平方米 ，将容纳1400名学生，设置从6年级至12年级
投资情况：总投资约1,770万美金，发行方投资约770万美金，投资者贷款1000万美金
项目名额：共20名，每位投资50万美金，投资期5年
就业机会：项目创造就业机会 343个就业岗位，高于移民局要求71.5%
第 35期
【名额火热抢购中】
项目地点：佛罗里达州奥西奥拉县基西米市（Osceola County Kissimmee）
项目情况：总占地面积3762.6平方米 ，将容纳675名学生，设置从幼儿园至8年级
投资情况：总投资约850万美金，发行方投资约150万美金，投资者贷款700万美金
项目名额：共14名，每位投资50万美金，投资期5年
就业机会：项目创造就业机会 184个就业岗位，高于移民局要求31.4%
项目优势
佛罗里达州人口约1,930万，是美国第四大人口聚集地
该州国内生产总值为7,500亿美元，经济发展程度全美排名第四
项目开发商Academica经验丰富，已在佛罗里达州成功开发多家特许学校，也是全美最成功特许学校运营商之一
项目所在地地理位置优越，人口密度高、学位需求大
超过800笔投资，并已超过400位获批
21所竣工学校
州政府全力支持特许学校的建立，并全资资助运营，平均每名学生6,876.29美元
投资者享有第一顺位的担保抵押权，学校有土地，还有校舍和产权作为担保抵押物
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[实时焦点] H
允许持有H-4签证身份的配偶在美国合法工作是前任奥巴马总统，在其第二届任期内宣布的移民改革中的一项重要举措。自2015年开始，H-1B签证持有者在等待绿卡期间(I-140获批)，其配偶可以在美国工作。
对于持H-4签证的配偶来说，在拿到工卡后不仅仅意味着可以在美合法的工作、缓解家庭的经济压力，还能够拿到社会安全号(SSN)。
有了社安号之后，H-4工卡持有人就可以申请信用卡并积累信用记录，也可以保留每年的报税记录，进而可以贷款买房买车，在美国安居乐业。
此外，H-4签证持有者还没有雇主限制、能够自由地更换工作，或是自己设立、运营公司。
是不是觉得持H-4签证比H-1B签证还要赞？
据统计，近年来，每年约有10万名H-1B持有者的配偶和子女通过H-4签证居留美国境内，从2015年10月到2016年9月，共有41526名H-4持有者获得了合法的工作许可。
去年年底有消息称特朗普政府正在制定计划：废除H-4持有者的合法工作权利。
2017年12月，国土安全部（简称“DHS”）发布通知，根据总统川普的“买美国货雇美国人”的行政命令，将重新审核H-4工卡发放的情况，在这个通知中，建议制定新措施修改之前的规定，并提议取消H-4工卡。
而其实，在奥巴马政府2015年公布H-4可工作的规则后不久，一个主要由IT工作者组成的，名叫“拯救美国工作”（Save Jobs USA）的组织就对该政策提起了诉讼。
他们认为本来持有H-1B签证的外籍工作者就抢了他们的工作，现在H-1B的伴侣H-4持有者又可以工作了，而且自由度比H-1B还高，这大大加大了对美国本地人找工作的威胁。
但当时地方法院裁定这个团体不具备这起诉讼案子的“出庭（陈述）权”（locus standi），维持这项规则的效力。
在川普总统上任后不久，“Save Jobs USA”将这个案子告到华盛顿特区联邦巡回上诉法院。司法部随后在2017年2月1日提交一份文件，要求上诉法院给予新政府60天考虑这项规则。4月时，要求给予额外的180天。
9月27日，国土安全部向上诉法案提出动议，要求暂时搁置本案直至2017年12月31日，以确保国土安全部及其相关管理部门能执行川普的“买美国货雇美国人”的行政命令，并整体考虑如何修改H-4签证持有人在美工作的规定。
值得一提的是，已经在华盛顿特区联邦巡回上诉法院搁置了数月的H-4配偶工卡案件近期有了新的进展：法院裁定暂缓此案的审理，并拒绝了原告方SAVE Jobs USA的口头辩论请求。
法庭给出此裁定的理由是，DHS计划在今年2月公布撤销H-4工卡的相关政策。法庭要求被告方DHS：在未来90天内(2018年5月22日) 提交修改好的H-4工卡政策的最新进展，并且要每90天必须通报一次进度。
集团移民专家观点：
这次法庭的判决虽然没有从根本上逆转H-4工卡可能会被取消的命运，但至少为很多符合条件的H-4家庭争取到了很多宝贵时间，解决了当前紧迫的工作合法身份问题。照目前形势看来，即使要取缔H-4工卡也并非一夜就能完成。
因此，有资格申请H-4的朋友大可继续提交工卡申请，在美国合法工作！
注：图文整理来源网络，版权归原作者所有
[实时焦点] 学费10万/年的国际学校，也未能让孩子免遭毒手！
近日有一个新闻在网上引起热讨：国内某私立国际学校的食堂被学生家长发现了“长毛的番茄”、“仅剩一个月期限的上浆牛肉粒”、以及“发霉起斑的洋葱”。
事件迅速扩散至网络，上海应急官网于10月20日也发布了相关通报文件，表示已将21件样品送往检测机构检测，同时责令校方立即停止原承包商供餐。听闻校方还对家长承诺，学校食堂重新招商再行供餐后，将设立透明厨房以加强大众监管。
继幼儿教师虐童、疫苗造假等一桩桩、一件件，这些就在身边危害幼童的事件，时不时被曝光来刷新我们的三观。正如一位微博网友所说，“不知我们的底线和容忍度在哪？”越来越多有经济条件的家长更愿意把孩子送进国内学费高昂的国际学校读书，无非就想为孩子提供一个更优质、更安全的学习环境，此外孩子未来高中毕业后出国留学，也能独具优势。但现实在告诉我们，即使是一年学费高达10万的国际学校，也无法为孩子提供干净、安全的食物；即使是有外教加持优势的国际学校，也会混入从外国逃至中国的劣质人员。我们不否认大多数在国内开办的国际学校是优质的，但一年学费10-30万、外教人员质量参差不齐、食物安全无法保证的国际学校，真的是中国家长们想为孩子提供的学习场所吗？随着“轻移民”热潮的兴起，我们会推荐以子女教育规划为目的的中国家庭，考虑性价比极高的马耳他移民。不光是投资门槛低、申请简单、审批快速、无移民监，这里学费低廉、教学质量比肩英国的学习环境和资源，更是我们为家长们多次考察后所看好并推荐的。
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