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今天凌晨，澳洲移民局发放了2019-20财年第三轮EOI邀请，获邀情况 (截至9月11日)如下：
会计2211：暂无本轮90分和85分获邀数据！目前最新获得邀请的是2019年7月20号递交的90分，以及2019年3月9日递交的85分。
审计2212：基本清完90分的申请，最新获得邀请的是2019年9月5日的90分；85分暂无获邀数据。
计算机2611：2019年9月4日递交的90分；
计算机2613：2019年9月2日递交的90分；
计算机2631/电子工程2334/机械工程2335/其他工程2339都暂无邀请数据。除上述8大热门职业外，其他职业，如护理，社工，幼教和教师等目前也暂时没有获邀数据。
根据目前的获邀情况以及各大论坛情况反映，预计第三轮189邀请数会在100个左右，并且这个邀请数量很有可能一直持续到11月16日新政策的正式实施。并且按目前的邀请分数来看，最低获邀分数很有可能为90分。这个寒冬局势的很有可能是在为11月16日491新政积攒人数，并且通过人数限制且高分邀请，为偏远地区引流。本轮也是489亲属担保类的最后一轮邀请。本来以为9月10日偏远地区州担保邀请截止，亲属担保类也会跟着一起停止发放，但是根据论坛整理的消息，依旧是有部分489亲属担保类申请人获邀 (目前计算机2613类有2019年7月29日递交的85分获邀)。可以说，今天过后，489偏远地区州担保技术移民签证正式进入了尾声，不少申请人在今日凌晨也已经收到Skill Select未能获邀的的信息。在此之前未能成功获邀的申请人，可以开始着手准备plan B，不妨考虑一下190州担保，或者申请11月16日之后的491新偏远地区州担保技术移民签证了。因为在新政实施后，仍然留在非偏远地区的申请人可以说是几乎没什么优势了，尤其是热门专业。偏远地区州担保所带来的15分加分 (旧政策为10分)，很大程度上可以弥补工作经验不足或者英语考不到8炸的分数空缺。如果申请人是在偏远地区完成2年的学业，还可以再加5分，非常的可观！所以稳妥起见，建议目前还在就读热门专业的申请人尽早转学或申请偏远地区的大学，可以省去非常多的时间和成本。
当然，想要继续留在大城市的也还是有一定机会的，建议一门心思凑高分，Natti雅思CCL同时抓，分数高并且尽早递交才是王道！又或者特别喜欢学术研究的同学也不妨考虑一下再读个PhD。维州政府针对在维州地区就读博士的申请人没有研究领域及专业的要求，完成学业并满足条件即可申请州担保！190州担也是一个比较不错的选择，其中塔州和ACT也是相对稳定的地区。塔州近年来的州担保政策相对比较稳定，配额充足。在489邀请完成后，陆续会开始审理190的邀请，目前在塔州的小伙伴不妨考虑一下。目前ACT地区对于申请人的居住要求只有3个月，不强制要求在该地区有留学的经历。对于处于open职业的申请人来说，Canberra Matrix还是相当的友好的，八大热门中，计算机类2611/2613/2631和其他工程2339这些都是处于Open职业列表中的。工程类申请人还可以考虑一下维州或者ACT地区的190州担保Job Offer，也是目前情况下较优的选择。根据目前的情况来看，随着澳洲移民政策的不断收紧，未来只会越来越难。上财年的PR发放数量也近期公布了，是近10年来的最低，比17-18财年还继续减少了2094个。说白了，虽然职业配额有这么多，但是新财年分到给189的PR数量也就18,652个，最后移民局不一定会按照配额邀满人的。澳洲技术移民职业清单也正式进入审核阶段，并计划于明年3月完成。STSOL/MLTSSL/ROL 三大清单都在审核的范围中，清单审核对189/190/491/482/186和新494偏远地区雇主担保等签证都会有一定的影响。
有意向申请技术移民的朋友们，如果觉得澳大利亚永居签证要求太高，不妨对比了解加拿大技术永居签证类别，比如联邦快速通道，各省提名技术移民，雇主担保类别等，想知道自己的职业是否符合加拿大技术移民要求，可参考加拿大NOC职业列表（点击蓝色字体即可）。
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10月11日澳洲技术移民EOI战报：非热门70获邀
10月11日凌晨，澳大利亚内政部发布了澳洲技术移民189签证和亲属担保移民489签证的EOI邀请，我们总结了各留学移民中介、移民论坛信息，将统计出的EOI邀请分数总结如下。
一、最热门专业——会计和审计
会计：邀请到7月6号递交到的80分，75分未获邀请。
审计：预计前进1个月，邀请到6月7号递交到的80分；75分止步于2017年9月26日。
总结：会计和审计这2个热门专业邀请速度略微放缓，仅前进1个月，80分依旧是获邀最低分，可以推断出内政部并不想将会计最低邀请分降到80分以下，75分极难被邀请。因此EOI 70分及以下的同学要么想办法提升EOI分数，要么尝试做190州担保签证。
二、六大次热门专业——计算机类、工程类
计算机2611：2018年7月9号75分
计算机2613：清完全部75分，邀请到2018年1月14号70分
计算机2631：2018年1月29号70分
其他工程2339：2018年7月18号75分
电子工程2334：2018年10月9号75分
机械工程2335：2018年3月29号70分
总结：计算机类2613和2631均从75分降为70分，并且邀请速度加快，上一轮也是计算机类邀请速度加快最多，可见计算机类职业的魅力长久不衰。
三、除以上八大热门专业外的其他所有专业（如护理、教师、土木工程、电气工程、QS等）
2018.9.10递交的70分2621ICT安全专家获邀；
2018.9.2递交的70分2332土木工程专家获邀；
2018.8.23递交的70分2331化学和材料工程师获邀；
2018.8.6递交的70分2333电气工程师获邀；
2018.7.31递交的70分2411幼教获邀；
2018.9.13递交的75分2725社工获邀；
2018.9.27递交的2332工料测量师获邀；
2018.9.9递交的75分1331建筑经理获邀；
2018.8.14递交的70分2247管理咨询师获邀；
2018.7.11递交的70分2414中学教师获邀；
2018.8.21递交的70分2544注册护士获邀；
2018.10.9递交的75分2713事务律师获邀；
2018.9.28递交的75分2321建筑师和景观设计师获邀；
2018.9.24递交的75分2633通信工程专业人员获邀。
非热门技术移民职业的最大的影响因素仍然是移民局每轮具体分配的配额数。希望接下来移民局可以给非热门专业发放更多的配额，至少尽量按其所说的60% V.S 40%的方式执行。65分的积压已经超过1年（65分现在仅邀请到去年的9月28号）。
澳大利亚技术移民签证11月16后EOI自动加或将影响获邀！
随着11月16日益临近，澳大利亚新技术移民打分表即将实施，但是仍有部分问题尚需进一步澄清，比如分数变动后DOE如何界定。现在移民局对此有了官方解释。根据MIA发来的最新通知：
1、所有Submitted（已递交）的EOI，系统将会根据情况自动加分。
2、所有Draft（未递交）的EOI，分数不会更新。
3、此次自动加分，所有的DOE不受影响，即EOI生效的日期不会发生改变。
4、只有EOI递交后，系统才会自动给其加分。目前新的加分系统还在开发当中，移民局称本次EOI打分改革不会对任何申请人和准移民造成不利的影响。这里最重要的问题就是澄清了之前很多人的一个疑惑，那就是在11月16日分数更新后，DOE按照规则也会更新，如果两人分数相同，那么谁先获邀呢？根据移民局的规定，此次更新不会影响DOE，也就是说新增的分数正常加上，但是排队还按照EOI原来生效的时间。
比如，申请人A目前是2018年递交的70分，申请人B是2019年递交的75分，按照现规则，B应该比A先获邀。11月16之后，A加上10分变成80分，B加上5分也变成80分。按照新规则，A的DOE还是按照2018年，B的DOE还是2019年。这样一来，原本分数低的A反而排在了B的前面，但是这并不是唯一可以决定获邀顺序的因素！别忘了移民局今年还推出了优先等级！在分数相同的情况下，EOI邀请将会按照以下顺序排名：
1、配偶有相关职业评估且有competent英文的；
2、配偶无职业评估但英文达到competent水平的；
3、不符合以上情况的，即配偶既没有技术评估也没有competent英文的。
如果你是单身申请人或者配偶有职业评估和competent英文，可以享受到最大的优惠：不仅加10分，还能优先获邀！这次解释之后其实仍有一些问题：
1、是否有不利影响
移民局多次表示，此次改革不会对任何人造成不利影响，如果单从分数来看，确实如此，没有任何人会因新政减分。但实际上，所有申请人都是在一个EOI池子里竞争，就算你没减分，但是别人多加分了，即意味着他就比你多了相对的优势！所以这次改革从表面上看，没有人受到不利影响，但是显然，配偶不能加任何分的将会处于极大劣势；其次是目前可以获得配偶加分即有职业评估的，因为他们原有的5分优势将被配偶有4个6的追平，更会被单身者反超！之前澳洲多次说到改革就是要引进最好最优秀的移民，即能最大限度地对经济作出贡献的。这个改革目的其实已经暗含了要disadvantage一部分申请人。 ２、优先问题
在分数相同的情况下，假如A先递交但配偶只有4个6，B后递交但是单身，那么此时是按DOE时间还是按优先等级来邀请呢？有PR或Citizen配偶的申请人优先顺序排在第几，两个并列第一到底谁更优先？之前只有4个6的配偶不能加分，以及新增的有PR/Citizen配偶的加10分，系统并不能自动识别谁满足这个条件，自然不能自动加分。那么申请人手动更新后，是不是DOE也不会变化呢？所有这些，都比较考验移民局及其新EOI系统的功能了。
总之，澳洲技术移民配额被大幅削减后，移民竞争更加激烈是无法避免的了，唯有分高者才能抢到机会！所以一定要做好两手准备，一方面制定抢分战略，另一方面趁早计划备选方案。
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