【www.ym16.com - 加拿大新斯科舍经验类移民】
加拿大时间10月28日新斯科舍省提名劳动力市场优先类别发出邀请，本次邀请的申请人职业是具有注册护士或精神科护士工作经验的移民申请人；所有获得新斯科舍省邀请的申请人在联邦Express Entry系统中都有个人资料，该系统管理着加拿大三个联邦高技能经济移民计划的候选入池标准，即海外技术工人、联邦技能工人和联邦经验类。于2018年8月推出的劳动力市场优先类别，允许新斯科舍省政府，在联邦快速通道入选池中，寻找全省面临着劳动力短缺的职业工作经验的申请人，并邀请他们申请加拿大永久居签证留省提名。获得新斯科舍省提名后，将使Express Entry申请人获得额外600分加分，这样有效地保证了加拿大政府的邀请来申请加拿大永久居留权，本次邀请也是新斯科舍省在2019年通过劳动力市场优先类别的第五次抽奖，过往几次的邀请针对的是木匠，幼儿教育者，财务审计师和会计师以及讲法语的Express Entry申请人。
由新斯科舍省（Nova Scotia）邀请的10月28日的护理候选人必须满足以下条件，才能被提名为省提名：
1、具有注册护士或精神科注册护士的主要职业（NOC 3012）；
2、具有三年以上的注册护士或精神科护士工作经验，并附有雇主的推荐信；
3、在所有四种语言能力中，英语或法语的加拿大语言基准（CLB）得分达到8分或更高；
4、拥有学士学位或在大学，学院，贸易或技术学校或其他机构完成三年或以上的课程。
5、具有于2018年11月1日或之后提交的Express Entry个人资料；
需要注意的是，所有收到邀请的申请人，都必须在被邀请之日起30天内，向新斯科舍省移民局提交完整的申请资料。说完了新斯科舍省的定向邀请，相信大家对新斯科舍省提名EE类别自然也是心中有数了，自从2018年4月份以来，NSEE的职业列表从未变更，整个2018年共开放了四次并且抢名额过程中系统一度崩溃，体验极度糟糕；职业列表风平浪静的背后，不代表NS省劳动力市场的一成不变，或将可能酝酿更大的风波，或沿袭萨省、NB省采用EOI筛选系统，设置职业筛选范围，择高分邀请等等。
众所周知在过去的一年中，联邦政府试点项目Aipp进行的如火如荼，而作为海洋四省中最大城市的哈利法克斯，无疑成为了众多Aipp申请人的目的地（没有之一）；他们的到来，对于NS当地劳动力市场的影响如何，目前NS官方没有任何数据说明，再加上NS省提名定向邀请项目的几次开放，可以预见NSEE在当下有“鸡肋”之嫌。那么起始于2015年的新斯科省提名EE项目究竟何去何从，是大刀阔斧改革越来越好还是顺应时代发展被移除的命运，目前尚未可知；如果满足NSEE入池标准，不妨考虑萨省EE类别，毕竟萨省目前大量职业在列；如果担心因为随着时间原因年龄分拖后腿，雅思成绩又短时间不能提高的，不妨考虑加拿大雇主担保类别；加西有BC省丰富雇主资源可选，加东有短平快的Aipp试点项目；喜欢繁华热闹的可以申请安省雇主担保类别，想去宁静乡村的可以选择偏远地区Rnip类别；言而总之总而言之，条条大路通向加拿大，就怕你犹豫不决错失良机。。
编辑推荐
加拿大新斯科舍省劳动力市场优先项目再发邀请，职业为4212社工
加拿大新斯科舍省无雇主技术移民劳动力市场优先类别，重新吸引了具有社会和社区服务工作者工作经验的快速通道Express Entry候选人。劳动力市场优先类别允许新斯科舍省移民提名计划NSNP，在联邦快速通道EE池中搜索符合具体工作经验要求的申请人，并邀请他们申请加拿大永久居留省提名。加拿大时间12月5日的邀请是新斯科舍省提名NSNP在2019年劳动力市场优先类别中的第六次邀请，迄今为止，新斯科省省提名劳动力市场优先类别发出的邀请，针对的是具有合格工作经验的联邦快速通道Express Entry候选人，包括护士，木匠，财务审计师和会计师等。本次邀请的目标对象是具有国家职业分类（NOC）4212（社会和社区服务工作者）工作经验的Express Entry候选人。由新斯科舍省提名NSNP选中的申请人将通过Express Entry系统收到一份意向书，并且自该函发出之日起30个日历日内提交其申请。除了其他标准外，申请人必须满足以下要求才能有资格：
1、主要工作是社会工作者或社区服务工作者（NOC 4212）；
2、提供雇主的推荐信，证明他们在申请前的五年内有两年或以上的全职或同等的兼职经验，作为社会工作者或社区服务工作者；
3、语言测试结果表明， 在所有四种语言能力（阅读，写作，口语和听力）中，英语或法语的加拿大语言基准成绩达到7分或更高；
4、拥有学士学位或在大学，学院，贸易或技术学校或其他符合条件的学院完成了三年或以上的课程。
5、具有于2018年12月6日或之后提交的有效Express Entry个人资料。如果觉得新斯科舍省无雇主技术移民要求过高，并且每次获邀都要受到职业限制，那么不妨考虑海洋四省雇主担保移民试点计划AIPP。为吸引更多申请人简化快捷地移民加拿大定居大西洋省份开展新生活，改善当地人口老龄化和移民率偏低的问题。加拿大联邦政府联合新斯科舍省政府、新不伦瑞克省政府、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛省这四个大西洋省份共同推出《大西洋移民试验计划》的新政策。加拿大大西洋移民试点计划主要包含三个项目：大西洋高技能计划、大西洋中等技能计划、大西洋国际毕业生计划，已于2017年3月正式开始实施，并延期至2021年12月。随着联邦新政府的上台，大西洋四省移民试点永久化的事项也提上了议程，该试点项目是联邦政府联合新斯科舍省政府、新不伦瑞克省政府、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛省这四个大西洋省份于2017年3月共同推出的移民新政，经过两年多的稳定运行，已逐渐成为许多国内申请人移民加拿大的主流项目，临近年底目前各省的省背书都颇为紧张，想走AIPP需要抓紧！申请条件如下：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）。
加拿大新斯科舍省劳动力市场优先项目发出第二轮邀请！
2019年1月24日，加拿大NS新省LMP项目(Nova Scotia Labour Market Priorities)进行第二轮挑选并发出LOI邀请函（Letters of Interest）。此次定向职业是1111-财务审计及会计，要求满足EE准入标准，并且EE系统CRS打分在400-450分范围。申请人收到邀请信后，30天内需要提交完整申请材料给NS省移民局。
此次挑选具体情况如下：
1、申请人职业是NOC 1111-财务审计及会计，在2018年7月1日后进入EE系统候选池；
2、Express Entry系统CRS打分在400-450分；
3、学士学位或3年及以上中学后教育；
4、语言CLB7(如雅思四个6或等同法语）；
5、EE系统下NOC 1111至少5年工作经验；
新省该LMP项目首次启动于2018年8月8日，不同于NS新省抢配额先到先得的EE方式（Part-B类），该项目根据劳动力市场需求情况，不定期从候选池中对特定职业的的候选人进行邀请。首次挑选职业为NOC 4214—幼教工作者和助理，要求满足67分评分标准，至少2年幼教工作经验，岗位职责要匹配至少51%的官方职责描述。首次挑选人数为314人。
加拿大新斯科舍省紧缺职业列表新增两职业！
5月30日，NS省移民局官网公布了新斯科舍省省提名移民项目（NSNP）的调整更新内容，本次调整的主要有增加了紧缺职业列表，降低了新省企业家移民的国际毕业生企业家移民的门槛！
此次新斯科舍省的紧缺职业共新增了2个职业，分别为护士助理，护理员和患者服务助理（NOC 3413）和运输卡车司机（NOC 7511），均属于NOC中的C类岗位，同时新增的两个紧缺职业也都需要获得当地雇主的全职offer才可能申请，但在语言要求方面相比于新省需求类移民其他职业的要低很多，最低CLB4即可申请。
同时NSNP还对企业家和国际毕业生企业家这两类移民作出了更新，其中企业家移民在运营方面所花费用可以涵盖在最低投资额中；而国际毕业生企业家移民将由原来的100%持股变为三分之一，也就是至少需要占股33.33%，同时为了让国际毕业生更加灵活的实现创业移民，将允许与其他企业合作！其中更新的调整都是在变相的降低这两类移民的申请门槛。
新省需求类技术移民是新省政府为了吸引技术人才并且满足当地劳工市场和经济的需求设立的一个省提名计划项目。但其紧缺职业清单也会随着该省劳动力市场的需求发展时不时的发生变化，所以申请人一定要时刻关注项目走势，看准时机抓紧办理！
加拿大安省公布2020年省提名配额情况，定向邀请也同步发出！
加拿大当地时间6月3日，安大略省移民局举行了最新一轮省提名计划下的人才优先项（HCP）的筛选，并向符合条件的9类职业申请人群共计发出了699份NOI意向邀请书，收到邀请的候选人需要在45个工作日内递交完整的申请。
本轮安省HCP定向邀请的最低筛选分将根据候选人不同的工作经验而定，拥有一年及以上加拿大当地工作经验的候选人，CRS邀请分段为358至439分；拥有一年及以上国外工作经验的候选人，CRS邀请分段为471分至500分，获邀的候选人需要提供证明其NOC工作经验的材料。
本轮安省HCP获邀职业：
0111—财务经理
0114—其他行政服务经理
0124—广告、营销和公共关系经理
1111—财务审计师和会计师
1114—其他财务官员
1122—商业管理咨询专业职业
3012—注册护士和注册精神病护士
3124—其他初级保健医生
3132—营养师和营养师
安省的HCP定向邀请帮助当地企业更轻松的能够从全国人才市场招募到符合劳动需求的人才，但由于其无需雇主担保的优势，因此也吸引了大批意向移民的关注，想要通过此项目拿到永久居留的身份。
但大家需要注意，如果国内申请人在没有当地工作经验加成的情况下，想要在联邦CRS打分池中达到470分以上，基本都是要拿到加拿大劳工批文（LMIA）的加分才能实现的，所以雇主其实在加拿大绝大多数的移民项目中都扮演着非常重要的角色，也没必要去抗拒它。
另外，此类定向邀请的项目最大的一个缺点就是稳定性差，可能这次看到了你的职业上榜，但谁都不能保证下一次会在什么时候出现，获邀分又是否会出现大幅上涨，这些都是申请人在衡量项目时需要去注意的问题。
安省2020年省提名配额
在发出最新移民邀请的同时，安省移民局还一并公布了本年度省提名的最新配额，今年安省省提名计划（OINP）从联邦政府共获得了7350个配额，其中有250个省提名配额是专门针对从事中级技术职业（NOC-C类）的临时外国工人。
去年安省省提名向所有类别的申请人共计发出了7350份提名邀请，同时由于当年的配额限制，仍有部分新申请流入到了今年的配额当中，因此今年安省雇主担保的整体趋势会更为棘手，相信大家也都见识过今年3月份突袭开放的盛况。
如果对于安省雇主担保实在没谱，别忘了多看看大西洋雇主担保，作为政府扶持的试点项目，在各项申请门槛上都有着不错的优势，审理周期更是可以媲美联邦的快速通道，非常适合在语言、学历上有短板的意向移民申请！
大西洋雇主担保申请条件：
1、高中以上学历；
2、最近三年内至少一年的工作经验；
3、大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4、职业属于NOC中的0,A,B,C类
5、具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6、资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
现阶段加拿大当地失业情况较为严重，相关的工作机会也同步减少，想要办理加拿大移民的申请人请务必注意时间节点，早日投递简历进入雇主的匹配环节，快人一步拿到枫叶卡！
加拿大新不伦瑞克省技术移民签证发出首次定向邀请
加拿大时间2019年7月26日开始，新不伦瑞克NB省移民局官宣发出通知，将不定期on occasion根据NB省劳动力市场需求Labour Market Demand，从联邦ExpressEntry候选池中挑选并邀请部分满足67分评分标准的技术类申请人来申请NB省移民，获得邀请后需要通过NB省Express Entry类无雇主技术移民签证项目获得省提名后，进入联邦快速通道。该项目我们称之为NB省LMD被动邀请项目，也是仿效了新斯科舍NS省的LMP定向邀请项目，和安大略省今年的科技职位类定向邀请省提名项目，这也就意味着任何符合67分打分标准的申请人都有可能被NB省LMD项目定向邀请。截止目前新不伦瑞克NB省LMD定向邀请项目，已经陆续从联邦的Express Entry池子里挑选了一批申请人，并发送了NOI邀请信，最近的一批在2019年10月4日，根据目前有限的信息，被邀请的几个职业具体情况如下：
NOC 7312 重型机械设备工, 67评分标准为72分，CRS评分标准为 390，被NB邀请收到NOI；
NOC 4156 就业顾问（Employment counsellors），CRS评分标准为447，被NB邀请收到NOI；
NOC 6332 面包师，CRS评分标准为435分，被NB邀请收到NOI；需要注意的是，其他邀请职业包括IT及客服类职业。联邦快速通道CRS分数不是唯一的挑选标准，申请人目前是不是在NB省境内也不是很重要，重中之重还是新不伦瑞克省的劳动力市场需求职业情况。其实一直以来，有关各省劳动力市场需求职业的状态，都在不断变化过程当中，根据省政府某一阶段的邀请数量，不同职业需求量此消彼长，可以说时刻处于动态变化过程之中，就新不伦瑞克省近年来看，IT、客户服务、食品、重工业是常见的NB省劳动力需求职业缺口。
当然作为海洋四省之一的新不伦瑞克省的联邦试点AIPP雇主担保移民项目不会有很大调整，但全部申请文件均将在线递交，不再接受书面申请。未来每位雇主需要注册AIPP账号，在账号内递交申请。递交申请以后雇主和申请人都可以查看申请的最新动态，从2019年中开始，NB省的大西洋试点雇主认证申请程序有了很大的调整。鉴于雇主认证申请的质量不一，导致移民局增加了很多额外的工作量，NB省实行了新的雇主认证申请审理程序，新的申请流程具体如下：
1）有聘用需求的雇主电话联系移民审理部门在所在城市的负责人陈述用人需求；
2）负责人评估后约见雇主面谈；
3）负责人将前往面谈通过的雇主企业进行实地核查；
4）核查通过的雇主将获得推荐信；
5）雇主凭借推荐信递交认证申请；
6）移民审理部门审核通过后颁发雇主认证证明。开始于2017年3月的加拿大联邦政府试点AIPP雇主担保移民项目，在今年宣布将延期至2021年12月31日，并且随着加拿大国内10月21大选日的逐步临近，自由党也做出竞选承诺，将在赢得大选后将AIPP雇主担保移民试点项目永久化，对于广大意向申请新不伦瑞克省移民项目的人们来说，无疑是利好选择，但是不要忘记移民政策不会保持不变，更不会降低申请要求，机会永远留给有准备的人！
加拿大安省提名技术移民再发定向邀请，多达10个职业
2019年8月15日，加拿大安大略省移民提名计划（OINP）向有资格获得安大略省快速入境人力资本优先权HCP类别的申请人，发布了定向邀请。本次被OINP定向邀请的职位NOC代码具体如下：
0114 其他行政服务经理
0601 公司销售经理
1122 专业从事企业管理咨询
0124 广告，营销和公共关系经理
0621 零售和批发贸易经理
1111 财务审计师和会计师
3012 注册护士和注册精神科护士
0111 财务经理
1114 其他财务人员
0651 客户和个人服务经理
申请要求如下：
1、如果以联邦技术工人（FSWP）进行评估，需满足近5年中1年的工作经验；如果是以加拿大经验类（CEC）进行评估，需满足近3年中1年的工作经验；
2、语言要求最低CLB7以上
3、学历要求最低本科以上；
4、有足够的定居资金
符合条件的候选人在收到安省NOI之后，必须在45天内递交完整的安省省提名申请，但需要注意的是收到NOI不代表就一定能拿到省提名，如果候选人的职业和工作时间没有满足项目的最低要求，还是一样存在拒签的风险。
加拿大技术移民的申请，很多情况下，需要对申请人的职业进行定位，这就会用到NOC分类表。NOC是National Occupational Classification的缩写，是指加拿大国家职业分类系统(内容含有职业分类、技能水平、岗位抬头、工作职责等)。它制定的目的是使得社会各个层次的人都能够很容易的对各行各业的情况更好的了解。NOC是加拿大公民寻找工作的工具，也是移民签证和工作签证发放的基础性依据文件。
众所周知，加拿大允许移民的职业有几百种之多，移民官不可能对所有的行业都了如指掌，在审查申请人的材料以及面谈时，移民官就是对照NOC定义来判断申请人的工作职业的，因此NOC职业定义是办理移民过程当中重要的文件。
NOC主要分类方法如下:
(一)按技能水平(skill level)划分：
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照加拿大职业的技能水平(Skill Level)分为 5 级(0,A,B,C,D)，具体的5级技能水平主要按照对从业者的教育和培训要求进行划分。从移民角度出发，NOC主要分为高级技术管理类职业，就是常说的0、A、B类，以及低级技术类职业，即C、D类。
(二)按职业类别(skill type)划分：；
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照加拿大职业的技能类别(Skill Type)划分为10类，其中0类(管理类)横跨其他所有9类职业类别；更多加拿大NOC职业列表，可以快速点击蓝色字体查看。
加拿大BC省提名科技试点与投资试点项目双双发出邀请
昨夜今晨，加拿大BC省提名科技试点项目、投资移民试点项目双双发出邀请。
作为绝对的加拿大雇主担保移民项目中的一股清流，本轮共发出70份邀请，传统BCPNP的获邀分跟EEBC持平，均为90分，这个获邀分也是继今年4月16日以来维持了比较长的一段时间，与之形成鲜明对比的是，常规职业邀请，分数一直在100分左右徘徊已久，让众多申请人望分兴叹。
BC科技试点项目（BC Technology Pilot Program），自2017年5月推出以来，收益最多的还是广大海外IT申请人。
为什么这么说，
请看2018年6月更新后的职业列表
2018年6月，BC省移民局不仅更新了科技试点职业列表，更是宣布此试点项目延期一年至2019年6月，到期后再次官宣延期一年至2020年；会不会步全球人才计划后尘，成为永久性移民项目，目前尚未得知，但大量数据表明，科技试点项目的申请人，在省提名阶段的进度，明显高于常规职业申请人。
同样是试点项目的投资区域移民，发出了第二次邀请，本次获邀分较首次降低7分，获邀人数增加1人。自2018年年底公布将推出企业家试点移民项目以来，一直保持了较高的热度，今年5月24日又有不少新增社区加入；新试点补充了现有的BC PNP企业家移民基础类别，但具有不同的申请标准，以反映在较小的中心开展业务的较低成本。
特别提醒，所有有兴趣的意向申请人，需要做好充分准备，提前了解目标社区市场，以便顺利通过社区代表的初步审核。考察社区的同时，也是双方互相增进了解的大好机会，以便第一时间跟目标社区取得联系，建立初步合作意向，以便实现商业计划书的具体操作，提高申请省提名的成功率！
机会总是留给有准备的人，一个新项目的最开始总是选拔条件最宽松的，审理速度最快的时期。当然也要提醒大家的是，“移民道路千万条，量体裁衣第一条”，任何时候都应根据自身实际情况，选择适合自己的项目，切勿盲目跟风。
加拿大BC省提名发出邀请，暂时不接受semi类以及餐饮市场相关职业！
当地时间3月30日，加拿大BC省移民局发出通知，因受到COVID-19影响，本省经济产生了较大影响，全省的企业减少了工作时间、减薪裁员、有时关闭。尽管目前的经济形势充满不确定性，但BC省的人口老龄化一直是很现实的问题，在未来十年中，BC省仍将继续需要新移民来填补工作，以便BC省的经济能够继续增长。即使面临严峻现实情况，但更重要的是，我们不要忽视我们的长期目标以及移民在支持卑诗省所有地区的高质量经济增长中所扮演的角色。同时，我们有责任向所有不列颠哥伦比亚省的人们考虑COVID-19爆发对卑诗省企业和省经济的直接影响，我们深深知道，某些部门受到的影响比其他部门更大，因此这些部门的某些职业特别容易受到就业状况变化的影响。考虑到上述情况，BC省提名计划（BC PNP）发出了本地第四次邀请，但我们从当前邀请中排除了以下内容：
1、入门级和半熟练（ELSS）类别
2、其他与旅游，酒店和零售相关的职业，以及我们最近批准了很多申请人的其他特定职业，其中包括：
1）0621-零售和批发贸易经理
2）0631-餐饮服务经理
3）0632-住宿服务经理
4）0651-nec客户和个人服务经理
5）1123-广告，市场营销和公共关系专业职业
6）1221-行政人员
7）1241-行政助理
8）3236-按摩治疗师
9）6211-零售销售主管
10）6311-饮食服务主管
11）6313-住宿，旅行，旅游及相关服务主管
12）6321-厨师
13）6322-厨师
14）6341-发型师和理发师BC省作为最受欢迎的移民省份之一，还是面临着比较大的申请压力，打分系统中肯定有较多的库存需要消化。鉴于技术移民的获邀分100分，距离原来的最低保证分数135分还有不小的距离，Semi-Skill的85分距离95分也有不小的距离，相信申请的压力，主要集中在国际留学生申请人中。
在BC省公布的2018年度省提名项目移民报告中，我们可以看出在2018年BC省成功发出的6500份省提名证书当中，占比最多的就是SI类别和EEBC类别，而这两类对应的多为雇主担保形式的移民，那么为什么每年会有这么多人去申请BC省的雇主担保移民？事实上很多办理移民的申请人都比较追求一个字——稳！
分数稳、项目稳、通过率稳等等，为的就是能够顺顺利利的拿到加拿大的永居签证，而BC省雇主担保移民恰好在各方都能够满足大家的需求，每周一次的抽签频率、每年上涨的移民配额、当地丰富的雇主资源、相对较低的申请门槛，这些都是意向申请人们所希望看到的，自然会成为很多人移民加拿大的首选项目。
而对于很多符合联邦技术移民基础门槛，但是CRS分数还没高到足以被联邦捞中的申请人，还可以在获得BC省提名证书后走EEBC快速通道，在联邦审理阶段的周期会比传统的省提名项目快上很多，平均时间为6个月左右！为此类申请人提供了多样化的申请途径。此外BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展，于2017年5月还推出了科技试点项目，同样也是BC省提名计划下的项目，一方面可以吸引海外技术人才填补当地科技行业的人才空缺，一方面也是为了帮助从事此类工作的海外申请人能够更快更便捷的移民到加拿大，像是国内很多30-40岁间从事IT前后端的技术人员或管理人员就非常适合该试点项目，并且每两周也会有一次对应的EOI抽签，获邀分数也是保持着长期的稳定，以下为最新的BC省科技试点获邀分，想要满足这个分数并不困难。移民后的定居城市是否宜居也是很多申请人所关心的问题，可能有人会抱怨加拿大冬天又长又冷，但是BC省属于温带海洋性气候，受纬度、山区地形以及太平洋影响，呈现多变的面貌，气候条件温和，居住舒适。冬天即使下雪，时间也不会太长，最冷的时候温度也在0度以上，是加拿大气候条件最好的省份之一，这样一个各方面具备优势的移民项目又有什么理由让那些意向申请人拒绝呢？
加拿大新不伦瑞克省注册护士职业紧缺
新不伦瑞克省医疗保健系统近日发布一份新的政府报告称，要求增加国际培训的护士来解决新不伦瑞克省即将出现的劳动力短缺的问题。该文件指出，该省的人口老龄化速度超过加拿大任何其他省，称之为“严重的人口状况”。
与加拿大其他地区相比，新不伦瑞克省65岁以上人口比例最高。加上该省护理学学士学位的入学率下降以及护理学生的流失率为30％，新不伦瑞克省卫生部计划在未来10年内至少缺少1300名注册护士（RN）。新不伦瑞克省表示劳动力中的护士人员正在减少，但是对服务的需求在不断的增加。
新不伦瑞克省提名计划（NBPNP）宣布，它将偶尔搜索联邦快速入境游泳池，以寻找符合该省劳动力的熟练候选人。对于中国大陆地区的专业注册护士人员来说，未来或许迎来一个移民加拿大的黄金时期。
相对于加拿大其他省的移民政策，加拿大大西洋四省的移民政策要求相对较低。在2017年3月推出的全新的联邦移民项目，加拿大大西洋移民计划Atlantic Immigration Pilot Program(AIPP)是大西洋四省为了改善当地人口老龄化和移民率偏低的振兴战略的一部分。目前这一计划成绩可观，在今年3月1日，加拿大宣布大西洋四省移民试点项目将延期至2021年12月。这也让更多有移民意向的海外家庭有足够的思考和准备时间，接下来就一起来看下2019最新的加拿大海洋四省的移民政策是怎样的：
加拿大大西洋移民试点计划中共包含了三个项目：
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)
加拿大大西洋移民试点计划的申请条件：
1. 技术工人
（1）过去三年有至少一年的工作经验；
（2）高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B；中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C；
（3）加拿大中学（高中）或以上学历、学位，或学历认证（ECA）等同于加拿大文凭的学历学位；
（4）大西洋省份指定雇主的全职工作聘书；
（5）英语或法语至少达到CLB4水平；
（6）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
2. 国际毕业生
（1）无需工作经验；
（2）取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证；
（3）在加拿大全日制学习至少两年；
（4）毕业24个月内申请；
（5）毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月；
（6）学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程，也不能是远程学习；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）工作聘书需属于职业类型0/A/B/C，聘用时长至少一年；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
加拿大对于劳动力不足出台不同的移民政策，那些能满足条件的申请人要尽快把握住机会，保证顺利登陆加拿大。
加拿大安省移民向10个职业发布定向邀请！
加拿大安省于5月31日针对10个职业发布了最新的定向邀请，本次安省省提名的定向邀请针对的是符合安省人力资本优先项目（HCP）要求并且满足本次10个特定职业的人群，此次共发出1072份邀请。
人力资本优先项目（HCP）是安省EE技术移民下的一个子类目，安省移民局可以从联邦的EE池子中寻找符合安省职业需求的候选人并向他们发出提名意向书（NOI），也就是说申请人必须在此之前就先注册EE系统并满足EE准入分入池才有机会通过安省的HCP项目被定向邀请。
该项目的优势就在于无需满足EE系统中CRS的获邀分限制，只要你的职业恰好是安省当地劳动力市场所短缺的，就耐心等着被捞；但缺点也十分明显，定向邀请没有固定的时间频次，也没有固定的职业清单，一切都会随着安省劳动力市场的变化而变化，所以比较适合一些佛系的候选人申请！
其实大家在观望的同时不妨可以多关注下近日刚刚宣布延期一年的海洋四省试点计划（AIPP），申请门槛低、审批周期短、成功率高是该项目的最大优势，也是申请人们在移民过程中最关心的几点！
大西洋试点计划（AIPP）申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
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