【www.ym16.com - 加拿大经验类移民邀请分数】
尽管新冠病毒蔓延影响着加拿大的方方面面，全国各个省政府仍在推动省提名项目来吸引移民候选人申请加拿大永久居民身份，虽然联邦政府实行了临时旅行限制，但大多数省的提名项目仍在有规律地发出邀请。省提名项目除了吸引有加拿大工作经验或学习经验的候选人，也在某些情况下，为那些没有加拿大经验的候选人提供更多选择。安大略省
在过去的几周里，安省省提名项目已经举行了三轮抽签。4月下旬的几轮抽签目标为企业家、有法语语言能力的候选人、以及某些行业的技工工种人员。2020年截止至今，安省发放的邀请信如下：
优才类：1,440份
法语技术工人类别：549份
技工类：190分
该省还公布了2019年的省提名项目结果，结果显示大部分提名资格都被联邦快速通道候选人获得，且总提名人数超过去年联邦政府分配的名额，最终2019年有7,391位主申请人携带6,340位配偶和子女移民安省，总人数为13,731人。
目前，联邦政府2020年安省的省提名分配数额尚未公布。阿尔伯塔省
2020年截止至今，阿省省提名项目已经举行了8轮邀请，还发布了3次针对新冠病毒的措施。
阿省省提名项目中的快速通道类别，已经举行了几轮抽签，快速通道综合排名系统分数线最低至300分。获得省提名邀请的候选人会在快速通道综合排名系统获得额外的600分加分，保证他们在随后的快速通道抽签中获得申请永久居民身份的机会。阿省省提名项目还制定了自己特殊的针对新冠病毒的措施，为候选人提交申请提供了更大的灵活性。另外，目前阿省省提名项目只邀请在阿省居住和工作的候选人。萨斯喀彻温省
2020年截止至今，萨省省提名项目已经举行了5轮抽签，邀请快速通道类别候选人和紧缺职业类别的候选人。在政府宣布针对新冠病毒实行旅行限制后，只进行了一轮紧缺职业类别的抽签，邀请了来自71个职业的205位候选人申请提名，最低分数线为75分。作为针对新冠病毒的特殊措施中一部分，要向联邦政府递交永久居留申请的萨省被提名者可以要求延长6个月的材料提交时间。
不列颠哥伦比亚省
BC省省提名项目仍旧定期举行邀请，BC省每周进行一轮技术人才试点项目的抽签，候选人需要在29个合格职业列表中的职位上拥有工作机会。政府对疫情采取措施后，BC省省提名项目也于3月30日、4月16日举行了两轮常规项目的邀请，但收到邀请的申请人的职业为一些特定职位。曼尼托巴省
2020年截止至今，曼省省提名项目共进行了9轮邀请，并且自3月18日实施旅行限制以来已进行了3轮邀请；曼省会定期对曼省内技术工人类别、海外技术工人类别、以及国际留学生类别进行抽签。每轮抽签都会邀请一些快速通道候选人。曼省省提名项目今年迄今已发放了1,808份邀请信。
新斯科舍省
新省省提名项目于4月27日举行了今年的第一次邀请，向有法语语言能力的快速通道候选人发放了邀请。获得邀请的候选人需要在所有法语能力项目中（听说读写）各方面达到CLB 8的等级，他们还需要在各项英语语言能力方面获得CLB 6的等级。
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加拿大安省公布2020年省提名配额情况，定向邀请也同步发出！
加拿大当地时间6月3日，安大略省移民局举行了最新一轮省提名计划下的人才优先项（HCP）的筛选，并向符合条件的9类职业申请人群共计发出了699份NOI意向邀请书，收到邀请的候选人需要在45个工作日内递交完整的申请。
本轮安省HCP定向邀请的最低筛选分将根据候选人不同的工作经验而定，拥有一年及以上加拿大当地工作经验的候选人，CRS邀请分段为358至439分；拥有一年及以上国外工作经验的候选人，CRS邀请分段为471分至500分，获邀的候选人需要提供证明其NOC工作经验的材料。
本轮安省HCP获邀职业：
0111—财务经理
0114—其他行政服务经理
0124—广告、营销和公共关系经理
1111—财务审计师和会计师
1114—其他财务官员
1122—商业管理咨询专业职业
3012—注册护士和注册精神病护士
3124—其他初级保健医生
3132—营养师和营养师
安省的HCP定向邀请帮助当地企业更轻松的能够从全国人才市场招募到符合劳动需求的人才，但由于其无需雇主担保的优势，因此也吸引了大批意向移民的关注，想要通过此项目拿到永久居留的身份。
但大家需要注意，如果国内申请人在没有当地工作经验加成的情况下，想要在联邦CRS打分池中达到470分以上，基本都是要拿到加拿大劳工批文（LMIA）的加分才能实现的，所以雇主其实在加拿大绝大多数的移民项目中都扮演着非常重要的角色，也没必要去抗拒它。
另外，此类定向邀请的项目最大的一个缺点就是稳定性差，可能这次看到了你的职业上榜，但谁都不能保证下一次会在什么时候出现，获邀分又是否会出现大幅上涨，这些都是申请人在衡量项目时需要去注意的问题。
安省2020年省提名配额
在发出最新移民邀请的同时，安省移民局还一并公布了本年度省提名的最新配额，今年安省省提名计划（OINP）从联邦政府共获得了7350个配额，其中有250个省提名配额是专门针对从事中级技术职业（NOC-C类）的临时外国工人。
去年安省省提名向所有类别的申请人共计发出了7350份提名邀请，同时由于当年的配额限制，仍有部分新申请流入到了今年的配额当中，因此今年安省雇主担保的整体趋势会更为棘手，相信大家也都见识过今年3月份突袭开放的盛况。
如果对于安省雇主担保实在没谱，别忘了多看看大西洋雇主担保，作为政府扶持的试点项目，在各项申请门槛上都有着不错的优势，审理周期更是可以媲美联邦的快速通道，非常适合在语言、学历上有短板的意向移民申请！
大西洋雇主担保申请条件：
1、高中以上学历；
2、最近三年内至少一年的工作经验；
3、大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4、职业属于NOC中的0,A,B,C类
5、具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6、资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
现阶段加拿大当地失业情况较为严重，相关的工作机会也同步减少，想要办理加拿大移民的申请人请务必注意时间节点，早日投递简历进入雇主的匹配环节，快人一步拿到枫叶卡！
加拿大BC省提名科技试点与投资试点项目双双发出邀请
昨夜今晨，加拿大BC省提名科技试点项目、投资移民试点项目双双发出邀请。
作为绝对的加拿大雇主担保移民项目中的一股清流，本轮共发出70份邀请，传统BCPNP的获邀分跟EEBC持平，均为90分，这个获邀分也是继今年4月16日以来维持了比较长的一段时间，与之形成鲜明对比的是，常规职业邀请，分数一直在100分左右徘徊已久，让众多申请人望分兴叹。
BC科技试点项目（BC Technology Pilot Program），自2017年5月推出以来，收益最多的还是广大海外IT申请人。
为什么这么说，
请看2018年6月更新后的职业列表
2018年6月，BC省移民局不仅更新了科技试点职业列表，更是宣布此试点项目延期一年至2019年6月，到期后再次官宣延期一年至2020年；会不会步全球人才计划后尘，成为永久性移民项目，目前尚未得知，但大量数据表明，科技试点项目的申请人，在省提名阶段的进度，明显高于常规职业申请人。
同样是试点项目的投资区域移民，发出了第二次邀请，本次获邀分较首次降低7分，获邀人数增加1人。自2018年年底公布将推出企业家试点移民项目以来，一直保持了较高的热度，今年5月24日又有不少新增社区加入；新试点补充了现有的BC PNP企业家移民基础类别，但具有不同的申请标准，以反映在较小的中心开展业务的较低成本。
特别提醒，所有有兴趣的意向申请人，需要做好充分准备，提前了解目标社区市场，以便顺利通过社区代表的初步审核。考察社区的同时，也是双方互相增进了解的大好机会，以便第一时间跟目标社区取得联系，建立初步合作意向，以便实现商业计划书的具体操作，提高申请省提名的成功率！
机会总是留给有准备的人，一个新项目的最开始总是选拔条件最宽松的，审理速度最快的时期。当然也要提醒大家的是，“移民道路千万条，量体裁衣第一条”，任何时候都应根据自身实际情况，选择适合自己的项目，切勿盲目跟风。
加拿大新斯科省提名项目发出定向邀请，职业为护士
加拿大时间10月28日新斯科舍省提名劳动力市场优先类别发出邀请，本次邀请的申请人职业是具有注册护士或精神科护士工作经验的移民申请人；所有获得新斯科舍省邀请的申请人在联邦Express Entry系统中都有个人资料，该系统管理着加拿大三个联邦高技能经济移民计划的候选入池标准，即海外技术工人、联邦技能工人和联邦经验类。于2018年8月推出的劳动力市场优先类别，允许新斯科舍省政府，在联邦快速通道入选池中，寻找全省面临着劳动力短缺的职业工作经验的申请人，并邀请他们申请加拿大永久居签证留省提名。获得新斯科舍省提名后，将使Express Entry申请人获得额外600分加分，这样有效地保证了加拿大政府的邀请来申请加拿大永久居留权，本次邀请也是新斯科舍省在2019年通过劳动力市场优先类别的第五次抽奖，过往几次的邀请针对的是木匠，幼儿教育者，财务审计师和会计师以及讲法语的Express Entry申请人。
由新斯科舍省（Nova Scotia）邀请的10月28日的护理候选人必须满足以下条件，才能被提名为省提名：
1、具有注册护士或精神科注册护士的主要职业（NOC 3012）；
2、具有三年以上的注册护士或精神科护士工作经验，并附有雇主的推荐信；
3、在所有四种语言能力中，英语或法语的加拿大语言基准（CLB）得分达到8分或更高；
4、拥有学士学位或在大学，学院，贸易或技术学校或其他机构完成三年或以上的课程。
5、具有于2018年11月1日或之后提交的Express Entry个人资料；
需要注意的是，所有收到邀请的申请人，都必须在被邀请之日起30天内，向新斯科舍省移民局提交完整的申请资料。说完了新斯科舍省的定向邀请，相信大家对新斯科舍省提名EE类别自然也是心中有数了，自从2018年4月份以来，NSEE的职业列表从未变更，整个2018年共开放了四次并且抢名额过程中系统一度崩溃，体验极度糟糕；职业列表风平浪静的背后，不代表NS省劳动力市场的一成不变，或将可能酝酿更大的风波，或沿袭萨省、NB省采用EOI筛选系统，设置职业筛选范围，择高分邀请等等。
众所周知在过去的一年中，联邦政府试点项目Aipp进行的如火如荼，而作为海洋四省中最大城市的哈利法克斯，无疑成为了众多Aipp申请人的目的地（没有之一）；他们的到来，对于NS当地劳动力市场的影响如何，目前NS官方没有任何数据说明，再加上NS省提名定向邀请项目的几次开放，可以预见NSEE在当下有“鸡肋”之嫌。那么起始于2015年的新斯科省提名EE项目究竟何去何从，是大刀阔斧改革越来越好还是顺应时代发展被移除的命运，目前尚未可知；如果满足NSEE入池标准，不妨考虑萨省EE类别，毕竟萨省目前大量职业在列；如果担心因为随着时间原因年龄分拖后腿，雅思成绩又短时间不能提高的，不妨考虑加拿大雇主担保类别；加西有BC省丰富雇主资源可选，加东有短平快的Aipp试点项目；喜欢繁华热闹的可以申请安省雇主担保类别，想去宁静乡村的可以选择偏远地区Rnip类别；言而总之总而言之，条条大路通向加拿大，就怕你犹豫不决错失良机。。
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