【www.ym16.com - 荷兰移民条件政策】
在欧债危机蔓延，全球经济不景气的大背景下，出国留学，如何选择国家就显得异常重要。尤其对于工薪阶层以及受金融危机影响比较大的商人更要慎重的选择留学的国家，要选性价比比较高的国家来留学。荷兰教育质量好，对资金要求不高，这无疑成了你考虑性价比的首选。不管在荷兰留学还是最终移民荷兰，一个国家的教育性价比与一个国家的政府是分不开的。荷兰政府，在金融危机的大环境下采取五大举措为向往荷兰的中国留学生护航。
1、橙色郁金香奖学金彻底解决中国留学生的学费压力
该项目的特点是专业涉猎广泛，额度囊括学费，有众多合资外企安排实习机会
适合群体想去荷兰读硕士的中国学生
2、西部引进计划，加强东部合作
由于中国沿海城市与内陆城市的人均收入差距比较大，出现了去往荷兰留学的东部沿海城市学生数要远远高于内陆西部的学生数，这是荷兰官方经过严格的数据分析之后得出的结论，对此，荷兰政府在08年年底推出了西部引进计划，与西部地区的十所学校签订了合作项目，制订了西部留学生留学荷兰的特殊待遇，设置了特殊的奖学金项目，为西部学生留学荷兰创造了有利的条件。
与此同时，进一步加强与东部的合作，推出了很多新的方案政策，取消了很多不合理的规定，使得09年上半年东部学生拿到知名大学的录取通知书的数量出现了历年来的最高峰。
3、不要一分钱的担保金，返签证原则
不要任何资金证明与存款证明，为那些因解释不清楚资金来历的学生解决了大难题，也为那些因提供不出资金证明的工薪家庭提供了留学的好出路。
返签原则换句话说就是只要提供真实的申请材料就100%获取签证。所谓的返签原则就是学生不用带着材料到使馆面签，避免了因临场发挥不好而拒签的问题，由荷兰的校方在当地移民局把签证办下来发往中国来，这样在办签证的时候就不需要学生与家长参与了，既省心又有获签的保障。
4、荷兰世界名校数目比例名列前茅
大学都已经近入世界前300强，其中有12所大学在世界前200强内。荷兰高校全部都是公立的，文凭都是得到中华人民共和国的承认的，政府每年拿出总财政的20%投入到教育中去，这样就大大减少了自费留学生的学费，并且针对不同的国家广泛设立全额奖学金项目，这样在近几年内吸引了大量的世界各国优秀学生留学荷兰，这些学生近入社会的优秀表现，帮助学校提升了国际知名度。政府还要在金融危机的背景下，做出最惊人的举措别的国家在大力削减奖学金以减少支出，来度过金融危机，荷兰政府走出了个性路线，加大奖学金的投放度，加大对教育的投资，以吸引更多的世界各国优秀人才留学荷兰，推动荷兰教育的近一步发展，让荷兰成为教育最先进的国家。
5、高就业率的促进
留学生毕业后，无非有两条“出口”，一是海外就业；二是国内就业。英国、美国在海外就业的难度较大，荷兰、新加坡就业较容易；而回国就业，最佳的方式是海外公司外派。
据数据统计，欧洲留学回来的学生，经过几年的发展之后，薪酬最高。
为了推动留学之后的就业，荷兰政府加强与中国政府的合作，不断在中国设立荷企，以及中荷合作企业等等，让荷兰留学回来的学生在拥有荷兰语的求职优势下，顺利近入中荷合资企业。荷兰在中国的企业有联合利华，壳牌石油，飞利浦，达能集团，ING,荷兰银行，AMROBank等等。
看到这么多优势是不是觉得连留学都那么多优势保障，那么如果选择荷兰移民更不是问题咯，更多荷兰移民资讯可关注
编辑推荐
荷兰留学移民条件解析
留学荷兰的朋友是不是被这个“欧洲花园”所深深折服，很想移民荷兰呢?留学生是否可以移民荷兰，需要具备怎样的条件才有资格移民荷兰，下面就让来告诉大家，欢迎阅读！
荷兰不是移民国家,但是,可以在荷兰拿绿卡,当留学生毕业后留在荷兰工作,即可以转为工作签,工作4-5年后,即可拿到荷兰的绿卡,因此享受的待遇和荷兰公民的待遇完全一样。
荷兰留学移民条件
荷兰国家承认学历的大学毕业生在毕业之后均可延期一年回国，国际学生可以申请变更居住许可的类型，尔后充分运用这一年时间来找工作。
一年当中，在找到一份可以同意你留在荷兰的工作之前，虽然无法享受各种国家福利，但却可以经过打工来维持生活，无需申请工作许可。
一年之后，你必须要找到一份“高级技术移民”或者“一般劳动移民”的工作，否则必需回国。如果找不到工作，你必需更换居住许可的种类。
高级技术移民条件
高级技术移民的工资年收入至少要达到税前2万5千欧元，也就是每个月2000欧的收入。雇主一旦与移民局签署“高级技术移民协议”则无需另外为雇员申请工作许可。
如果你想在名单之外的一家公司、组织、机构谋得职位，你的雇主只须要向移民局提出申请即可，雇主申请函详见移民局网站。
一般劳动移民条件
与高级技术移民不同，荷兰政府对一般劳动力移民的工资没有要求，但是必须要达到荷兰法律所规定的最低工资标准。雇主也必须要为你申请工作许可。除此之外，雇主还需提供该项工作无法由合适的荷兰人或其他欧盟国家公民担当的证实。
大解析：荷兰投资移民优势
2014年伊始，荷兰投资移民项目将2013年火爆势头延续到今年。荷兰投资移民在移民市场中一直堪称领头标兵，深受投资移民人士的追捧。那么荷兰投资移民项目具备了什么优势，使得该项目独具魅力，深得人心呢？专家为您一一解析。
荷兰位于欧洲西北部，以宽容、自由的社会风气而闻名。经济开放繁荣，是高度发达的资本主义国家。移民荷兰，不仅能够享受荷兰优美的自然风光，尽享欧洲舒适惬意的贵族般生活，还能享受欧洲国家优厚的社会福利，享有健全的医疗和教育体系。
专家分析，移民荷兰概括有以下几个优势：
1.无移民监主申请人以及其家属一次性获得5年荷兰长久居留证，5年后直接申领永居或入籍，无须放弃国内生意，自由出入欧盟。
2．申请速度快签证无需等待配额和排期，申请和批准时间短，一次申请最快4个月可以获得签证，没有严格的身份以及经历限制。
3.全家移民主申请人可以携带全家进入荷兰，配偶和孩子均可以享受荷兰的免费教育和医疗保险等高福利。子女免费就读欧洲顶级名校，不用交付国际学生的昂贵学费；并可获得每年4000欧元的高额教育补贴直至27岁。子女毕业后可在欧盟境内自由就业。
4．可多人申请两个家庭可同时申请，费用低廉。
5．配偶合法工作配偶直接获得合法工作许可，减轻家庭经济压力。
6.可自由进出欧盟国家一次性获得5年居留证，可以自由进出欧盟申根国，发展中欧贸易。7.投资安全投资金额低，安全可靠。仅需注册资本5万欧元，且资金完全自用。不需审核投资资金来源，无需税务证明，未规定公司投资额度，未规定营业额度，未规定营业范围，不需租用办公室，不需提供工作机会；
8.签证可在欧盟十七个申根国家（法国、德国、意大利、荷兰、奥地利、比利时、丹麦、芬兰、希腊、卢森堡、葡萄牙、西班牙、瑞典、冰岛、挪威、波兰、捷克）通用。
9.永居/入籍后可关闭公司，无须交纳任何税费，并可获得2-3年高额失业保险（高达原工资的70%-90%）；退休后还可无条件领取约1千欧元的养老金/每月。
移民荷兰政策 解析荷兰个人所得税相关信息
移民荷兰政策中要讲明白的还有一个问题即荷兰的个人所得税的问题。税收这一部份不管哪个国家都是有相关制度实施的。而荷兰虽然是一个高福利的国家，但是大家都知道，高福利必然是由高税收来带动的。而且荷兰现行递推个人所得税。具体如下：
1.纳税人：荷兰法律规定，在荷兰居住的个人为居民纳税人;不在荷兰居住但在荷兰有收入的个人为非居民纳税人。居民纳税人和非居民纳税人均有纳税义务。
2.个人所得税应税收入分类：应税范围包括现金收入，也包括“实物”收入，如照相机或假期等;也有很多公司以股票期权支付雇员的部分工资，这些股票期权也需缴纳个人所得税。具体分类如下：
2.1.对于65岁以下纳税人，适用税率为：
应纳税所得税率（%）18945欧元以下的部分33.10超过18945欧元至33863欧元的部分41.95超过33863欧元至56491欧元的部分42.00超过56491欧元的部分52.00对于65岁以上的纳税人，适用税率为：
应纳税所得税率（%）18945欧元以下的部分15.20超过18945欧元至33863欧元的部分24.95超过33863欧元至56491欧元的部分42.00超过56491欧元的部分52.00一般社会保障性保险的费率为：
保险类型费率（%）老年保险17.90配偶保险1.10一般疾病保险12.45重要的退税额如下：
退税类型65岁以上纳税人的退税额（欧元）65岁以下纳税人的退税额（欧元）一般性退税2033934所得低于51501欧元的纳税人受雇税的退税额1611740所得超过51501欧元的纳税人受雇税的退税额1533704对于自有住所，价值超过1030000欧元的，其推定所得将提高到超过部分的1.05%。
对于投资扣除额，其扣除标准如下：
投 资 额扣 除 标 准不超过2200欧元的部分0超过2500欧元至55248欧元的部分投资额的28%超过55248欧元至102311欧元的部分15470欧元超过102311欧元至306931欧元的部分15570欧元减去投资额中超过102311欧元部分的7.56%超过306931欧元的部分0对于环境投资，荷兰也规定了扣除额。根据投资类型不同，2012年和2013年的扣除额分为13.5%、27%和36%三档。
对于研发活动，其扣除额为12310欧元。符合下列条件的企业家还可以提高6157欧元扣除额：如果纳税人在过去5年中的1年不是企业家，并且超过2次未申报扣除。
对于中小企业，其利润的12%可免税。
对于储蓄和投资所得，免税额仍为21139欧元（配偶和合伙人翻倍）。
2.2.股份收入所得(固定税率，25%);
2.3.储蓄和投资所得(固定税率，30%)。某些收入或开支，如医疗支出、学习费用等，可以从应税收入部分中扣除。
3.居民纳税人可申请减免税。减免税分成税收部分和社会保险金两部分。如雇员有强 制性的荷兰社会保险，则有资格申请社会保险金部分的减免。
个人所得税减税范围包括那些影响到纳税人个人及其家庭的财务能力和支付能力的费用。如：对子女或伴侣的抚养义务、学习费用、以外费用如医疗费 用等。
减税部分首先从工作和住宅收入所得中减少;如不敷抵扣，则相继从储蓄和投资收益、以及股份收入所得中抵扣。当年不敷抵扣的向以后年度结转。
4.预扣所得税(loonbelasting)：包括外国公司在荷兰的常设机构在内的所有在荷兰的雇主，需从其雇员工资中预扣所得税。这对居民和非居民雇员同样适用。
5.对外籍人士的“30%规定”：在荷兰工作的符合条件的短期雇用的外籍人士可适用“30%规定”。雇主可以向此类雇员在荷兰居留期间发生的额外费用提供 一揽子的免税补贴。这项一揽子补贴最多可达工资和补贴总额的30%，包括荷兰移民人士。
其计算公式为工资X100/70X30%。“30%规定”最多可施行10年，但如外籍 雇员曾在荷兰工作过，则施行期应抵扣此前在荷兰居留期，除非该雇员结束上次在荷工作至今已经超过10年。
荷兰移民须知 荷兰财政政策优势凸显移民再掀热潮
最近几年，很多人选择办理荷兰高技术移民，这不仅因为荷兰是中国的第二大贸易伙伴的原因，还与荷兰的一些税收方面的优惠政策息息相关。那么荷兰财政制度优势体现在哪里呢?专家说主要有以下几点：
广泛的税收条约网络。这可以减少对股息，利益和特许权使用费征收的预扣税(利息和特许权使用费的预扣税通常为0%，这基本上是由于荷兰本身并不对利息或特许权使用费征收预扣税)。对汇出国外的利息和特许权使用费征预扣税。
荷兰为欧盟成员国。这使得企业可以享受已经实施和即将颁布的欧盟法令的有利条款。例如，适用于母公司和位于不同成员国子公司的欧盟共同税收制度法令(对符合条件的欧盟企业的股息征收0%的预扣税);欧盟关于关联公司之间的利息和特许权使用费法令(对欧盟符合条件的特许权使用费和利息征收0%的预扣税)，以及欧洲并购法令等。
对企业进行的捐款以及其后进行的股本扩大免征资本税。
引入“专利(patent box)”制度。对于自主开发的无形资产而获得的专利收入，征收有效税率为10%的收入所得税。
30%免税津贴。对于从国外聘用或从国外派遣至荷兰的雇员，此外包括拥有荷兰劳动力市场稀缺专门知识的雇员，起雇员薪水的30%免予征税。
研发津贴。对涉及研发活动的工资提供税收津贴。
可以使用外国有效货币。企业可以根据外国货币计算其应纳利润，从而有效避免对未实现利润进行征税。
无外汇管制限制。
以上就是荷兰财政制度优势所在，当然荷兰的优势还远远不止这些，这些优势对于选择荷兰移民的您只有是自己慢慢去体会才会知晓。专家
荷兰移民政策知多少 独家为你解析
荷兰的移民政策有哪些？可能这个问题曾经也困扰着你，作为专业荷兰移民中介机构，为你从三方面进行梳理
首先就是荷兰移民的途径荷兰移民政策规定，申请永久定居荷兰，主要有以下三种途径A、以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为由定居荷兰；B、以工作为由定居荷兰；C、以申请政治庇护为由定居荷兰。
其次就是荷兰政府也积极推动移民融入社会。在移民的社会融入方面，荷兰是世界上第一个要求新移民必须在移居之前就接受融入社会培训的国家。新移民除按规定参加融入社会课程及考核外，还需签订书面协议，定期接受市政府检查，没有按照协议参加课程者将受到处罚。
最后，作为荷兰政府来讲，他们也是一直鼓励和吸引技术移民如果以工作为由移居荷兰，年净收入在45000欧元或以上的外国人即为符合条件的技术移民，在荷兰工作不再需要工作许可。如该技术移民与雇主签订了无限期的工作合同，移民局将为其颁发5年有效的居留;如只签订了有限期的工作合同，则将获颁发与工作合同期限相同但最长不超过5年的居留。此外，技术移民移居荷兰的短期居留签证(MVV)审批程序将会缩短。但技术移民的标准不适用于所有外国留学生包括研究生、在荷兰教育机构或研究机构中就职的外国博士生以及年龄低于30岁的大学教师。
所以说，如果您想移民的话，但是您又对怎样办理荷兰移民不是很了解的话，您可以找我们网的移民顾问咨询。
新荷兰高技术移民政策解析
荷兰高技术移民自2004年实施以来，截止2009年底，已经有一万三千多个来自美国、印度和中国以及其他国家的移民携带配偶和子女抵达荷兰工作和生活，根据荷兰移民局高级行政长官Peter Veld先生的分析报告，荷兰实施高技术移民为荷兰的经济发展做出了积极和正面的影响，对荷兰经济是非常有益的，从2010年起，将酝酿实施更加简化的程序。
Onderstaand de looncriteria zoals deze vanaf 1 januari 2010 gelden. Alle bedragen zijn brutojaarbedragen:
kennismigranten jonger dan 30 jaar: EUR 36.801,00
kennismigranten 30 jaar en ouder: EUR 50.183,00
kennismigrant aansluitend aan afstuderen in Nederland of na ‘verblijf als zoekjaar afgestudeerde’ of na ‘verblijf als zoekjaar hoogopgeleide’: EUR 26.376,00
根据荷兰司法部和移民局最新的通报，自2010年开始，荷兰高技术移民政策做了新的微型调整，KM类移民的最低年薪上调，但涨幅不大，相比较去年底的最低年薪，30周岁以上群体最低年薪略有提高，但低于以前官方的预测，30周岁以下的群体薪资调整幅度较高，但也低于预期。
来自中国大陆的申请者注意以下几点：
1、荷兰高技术移民最低年薪调整针对的是新申请办理群体，而已经抵达荷兰工作和定居或者持有KM类别居留的群体则依然保持以前申请时的标准，无需提高。
2、26376标准仅针对在荷兰大学毕业并获取荷兰高校文凭，处于zoekjaar阶段的学生，此标准不适用于中国申请办理的客户。
3、eenman zaak仅适用于已经在荷兰取得居留的群体，所以，留学生如果要确定解决在荷兰居留，目前的可靠方法还是寻找荷兰公司就业，开设eenman zaak自雇目前来说，即便达到最低年薪标准也无助于解决居留。
透过荷兰社会保障体系感受荷兰移民给你的切身好处
提到荷兰移民，大家都知道荷兰的福利是全球最好的，所以关于社会保障体系也是比较健全的，下面就关于保障体系简述一下
1、一般养老金条例(AOW)该条例使所有65岁以上的老人享有其应得的权利;
2、受害者家属援助条例(ANW)该条例授权对受害者家属提供经济援助;
3、一般儿童补助金条例(AKW)根据该条例，每个18岁以下儿童的父母或监护人有权获得津贴;
4、 特殊医疗开支条例(AWBZ)为几种不在公共或私人健康保险范围内的医疗风险提供保险。
5、失业保险条例(WW)该条例确保65岁以下的雇员免遭失业带来的财政危机。在特定情况下，最初的六个月他们得到最低工资的70%；其他情况下，申请根据收入而定的失业救济金，根据其工作历史，申请人可以获得为期六个月到为期五年不等的失业津贴。
6、病残保险条例(WAO)该条例确保工人免因长期疾病或残疾而遭受失去收入的风险。他们必须符合若干条件才能获得该保险，举例来说，他们必须在52周的工作时间内至少有15%的时间不能工作，病残救济金支付五年后，申请人必须提交新的申请;救济金的多少取决于病残的程度、收入和年龄;
7、健康保险条例该条例为医疗及辅助医疗、住院治疗和一些牙科治疗的开支提供保险，由几家公众健康保险基金实施该计划。
8、可见选择移民荷兰对于需要移民的人来说真的是好处体啊多啦，你至少可以不用为你的异国生活保障而烦恼了，除这些条例之外，还有一些条例也可将工资收入补充到最低工资水平，其中《工作和社会援助条例》(WWB)最为重要，适合低收入或无收入人士申请;一些规定鼓励残疾人士和长期失业人士寻找工作，如《残疾(恢复)条例》等等。
此外，荷兰具有完善的退税机制，所有在荷兰合法工作和生活的人都享有政府退税的权利，在购买房产、生活消费支出以及无工作的配偶都可以根据自己的意愿在每年或每月享有政府退税。是不是很激动，为什么当初没有考虑荷兰，那还等什么？快照专家帮你办理荷兰移民吧。
荷兰投资移民显著优势 引发荷兰移民热
由于荷兰长期面临人口老化、出生率低及劳工短缺等问题，移民一直是荷兰经济发展的重要因素。荷兰在世界上以宽容和文化多样性著称，国内舒适优美的风光以及丰厚的社会福利制度更是吸引了世界各地的众多移民。相对于其他国家，荷兰的移民政策非常宽松，与此同时在所有欧盟成员中,荷兰是目前唯一可以一次性颁发5年居留许可证给外国人的国家。这就能说明荷兰为什么能成为欧洲投资移民项目中的佼佼者。荷兰投资移民还具备什么优势？专家一一为您分析。
1.无移民监
主申请人以及其家属一次性获得5年荷兰长久居留证，五年后直接申领永居或入籍，无须放弃国内生意，自由出入欧盟。
2.申请速度快
签证无需等待配额和排期，申请和批准时间短，一次申请最快6个月可以获得签证。
3. 全家移民,可享受当地福利
主申请人可以携带全家进入荷兰，配偶和孩子均可以享受荷兰的各种福利。子女免费就读欧洲顶级名校， 不用交付国际学生的昂贵学费; 并可获得每年4500欧元的高额教育补贴直至27岁, 子女毕业后可在欧盟境内自由就业。
4. 配偶合法工作
配偶直接获得合法工作许可，减轻家庭经济压力。
5. 可自由进出欧盟国家
一次性获得5年居留证，可以自由进出欧盟申根国，发展中欧贸易。
6. 投资安全
投资金额低,安全可靠,且资金完全自用。
7. 签证可在欧盟28个申根国家通用
奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、波兰、捷克、匈牙利、斯洛伐克、斯洛文尼亚、瑞士、和马耳他、塞浦路斯、保加利亚和罗马尼亚。
8.永居、入籍后可关闭公司,无须交纳任何税费,并可获2-3年高额失业保险
失业保险高达原工资的60%-90%,退休后可无条件每年领取约7千欧元养老金。
荷兰社会保障体系全球一流 荷兰移民值得信赖
荷兰移民百事通：荷兰是一个多元化国家，荷兰社会保障体系全球一流，每一个生活在荷兰的公民都会享受到完善的社会福利待遇以及保障机制，接下来我们就一起来了解下吧。
1、一般养老金条例(AOW)：该条例是所有65岁以上的老人享有其应得的权利；
2、受害者家属援助条例(ANW)：该条例授权对受害者家属提供经济援助；
3、一般儿童补助金条例(AKW)：根据该条例，每个18岁以下儿童的父母或监护人有权获得津贴；
4、特殊医疗开支条例(AWBZ)：为几种不在公共或私人健康保险范围内的医疗风险提供保险；
5、失业保险条例(WW)：该条例确保65岁以下的雇员免遭失业带来的财政危机。在特定情况下，最初的六个月他们得到最低工资的70%;其他情况下申请根据收入而定的失业救济金，根据其工作历史，申请人可以获得为期六个月到为期五年不等的失业津贴；
6、病残保险条例(WAO)：该条例确保工人免因长期疾病或残疾而遭受失去收入的风险。救济金的多少取决于病残的程度、收入和年龄；
7、健康保险条例：该条例为医疗及辅助医疗、住院治疗和一些牙科治疗的开支提供保险，由几家公众健康保险基金实施该计划。
此外，荷兰具有完善的退税机制，所有在荷兰合法工作和生活的人都享有政府退税的权利，在购买房产、生活消费支出以及无工作的配偶都可以根据自己的意愿在每年或每月享有政府退税。
想了解更多荷兰移民优势欢迎关注官网，也可以直接致电专家：，
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《解析荷兰留学多重政策保障背后 荷兰移民优势更加明显》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过荷兰移民条件政策专题访问更多精彩移民内容。
