美国移民经验。
五指山美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
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兴安美国移民相关法规介绍
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(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
宜春美国移民相关法规介绍
宜春美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
莆田美国移民相关法规介绍
莆田美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
通辽美国移民相关法规介绍
通辽美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
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呼伦贝尔美国移民相关法规介绍
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(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
南平美国移民相关法规介绍
南平美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
宁德美国移民相关法规介绍
宁德美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
抚州美国移民相关法规介绍
抚州美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
三明美国移民相关法规介绍
三明美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
巴彦淖尔美国移民相关法规介绍
巴彦淖尔美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
景德镇美国移民相关法规介绍
景德镇美国移民相关法规介绍：
(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
(7)、关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。
(8)、外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。
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(1)、原移民法规定美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。
(2)、将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。
(3)、紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。
(4)、限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。
(5)、香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。
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美国技术移民条件相关内容介绍
权威发布美国技术移民条件解读，更多美国技术移民条件解读相关信息请访问。美国技术移民条件再解，提到美国技术移民条件，小编认为真的可以说是老生常谈了，但是为了技术移民美国的申请者，小编还得继续解析下去，以便申请者能够全面的了解和知晓...想要了解更多关于美国技术移民条件相关内容介绍的知识，跟着小编一起看看吧。
权威发布美国技术移民条件解读，更多美国技术移民条件解读相关信息请访问。
美国技术移民条件再解，提到美国技术移民条件，小编认为真的可以说是老生常谈了，但是为了技术移民美国的申请者，小编还得继续解析下去，以便申请者能够全面的了解和知晓。
第一类、具有特别能力者技术移民美国条件：指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后，见“申请文件”〉。例如：运动员、演艺人员、艺术家等。
申请文件：
1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
第二类、杰出教授或研究人员技术移民美国条件：在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件：
1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
第三类、跨国公司行政主管或经理技术移民美国条件：此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的资料包括在职证明。工作经历，工作调派令，薪金记录，加盖母公司的印章和领导签字，以证明雇主的资格及申请人的资格。没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如律师、会计师、医生、工程师、化学家等。
申请英国移民相关知识介绍
现在想要移民英国的人有很多，对于我们这些想要移民英国的人来说申请英国移民是不了解的，申请英国移民是有很多考虑因素的。可能存在很多人是不能办理英国移民的，小编中从政策导向及案例分析来看，有两类人是适合申请英国移民的，尤其是比较适合英国企...想要了解更多关于申请英国移民相关知识介绍的知识，跟着小编一起看看吧。
申请英国企业家移民
首先是具有英国教育或者工作背景的海龟人士，大部分从英国回来的毕业生都有或多或少的“英国情节”，喜欢英国的人文，历史，社会生活方式等等因素。此类人群的优势是具有良好的签证历史，对英国有一定程度的了解同时具有英国的教育背景，一定程度上熟悉英国商业模式及商业社会运营规律。这类海归在申请的时候是比较容易的，申请英国企业家移民签证的时候就是这样的，这类人是很熟悉了。可以很快办理。
但是，请注意，正是这一类型的申请人拒签率极高，因为大部分海归在申请重新回流英国的时候都没有一个成熟可靠的商业计划，喜欢根据自己的判断，根据自己在英国学习到的一些课本知识，根据自己的主观意识起草商业计划，实际上，由于缺乏商业运营经验，大部分的商业计划都是空中楼阁，毫无可取之处。
第二类:比较适合英国企业家移民的群体是与英国有业务往来，并具有一定英语能力的中年商务人士，此类人士相对来讲获得英国企业家移民签证的机率较高因为有成熟的商业模式及现成的客户群体。进入英国有很大程度上是业务的一种拓展和延续，商业模式及经营形式相对成熟，比较容易获得英国移民局的认可，例如合作办学机构，英语培训机构或者中英贸易及文化交流的商业机构。
澳大利亚签证五项改革！这些变化具体都指的什么？
随着澳大利亚移民局经过去年的“变动”改革，现在已经正式更名为“澳大利亚内务事务部”，官网logo也从DIBP变为Department of Home Affairs，简称DHA。
随后，澳大利亚签证政策也进行了一系列变更，2018澳洲移民政策五大改革，这些变化具体都指的什么？
改革政策1：澳大利亚签证年龄发生变化
从2018年3月起，186及187签证的申请人年龄必须在45岁以下。目前，457签证持有人申请临时居留转永居类签证，年龄限制相对较宽，限定为50岁以下。
改革政策2：工资要求
从2018年3月开始，澳大利亚的186签证、187签证申请人需要满足临时居留技术移民的收入门槛(TSMIT，现为53900澳元)。目前，DHA(澳大利亚内务事务部)对186签证及187签证申请人尚没有工资要求。
改革政策3：工作年限变更
目前，澳大利亚的457签证持有人须为提名雇主工作至少两年，才能资格申请186或187签证。而从2018年3月起，457签证持有人须为提名雇主工作的年限延长至三年。
改革政策4：职业清单(Occupations List)
澳洲雇主担保移民中长期职业清单(MLTSSL)有所更新，列表上的职业被削减。
2018年3月南SA技术移民职业清单
改革政策5：培训费(Training Levy) 变更
培训费的多少取决于提名企业的营业额。小型企业的培训费不得少于3000澳元，年营业额超过1000万的企业不得少于5000澳元。
温馨提示：
由于澳洲技术移民政策不断缩紧，尤其在州担保申请条件方面，各州政府每年以2-3次的高频调整职业清单、改革政策，并以EOI分数高低择优录取，因此，想要申请的朋友们，一定要尽早做出准备。
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