在加拿大找工作面试时有哪些禁忌和注意事项?

2020-11-20
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找工作对于每一个即将毕业准备留加发展的留学生或者移民家庭来说都是少不了的必经之路,当然留学生可能会因为之前有相关的实习经历会相对从容轻松点,而对于移民们来说大部分都是从未有过加拿大的工作经验,即使你在国内的工作经验再丰富,在不同的语言环境和国家文化下还是会有些许生疏的。

那么很多初次到加拿大工作的移民最关心的就是面试过程了,为了不让大家和喜欢的工作失之交臂,今天小编就和大家分享下在加拿大找工作在面试时有哪些禁忌和注意事项:

1.千万不要迟到!

在职场上,无论是在国内还是加拿大,拥有正确的时间观念是非常重要的!因此在面试时千万千万要在约定好的时间内到达面试地点,如果让HR因为你的原因等待,对你的初步印象肯定会大打折扣,有的加拿大公司甚至会直接拒绝你的面试!关于时间问题需要注意的是不要迟到也不要到太早,一般提前10分钟即可!

2.“这是一家什么样的公司?”

千万别问这样的问题,这足以体现你在面试之前没有做任何方面的功课,尤其是在加拿大,对方很看重你是否为这个面试做足准备!在网上查清公司背景、业务范围、你申请的职位描述和其他相关方面是非常重要的,这一点各位一定要注意哦~

3.不要透漏你还在面试其他公司!

在面试时提到你还在面试其他公司是非常不明智的,这会让面试你的HR认为你对他们的公司并不十分感兴趣。无疑,你肯定不希望让面试官认为你只是将这家公司作为备选。任何公司都希望找到对其工作充满热情和渴望在他们公司工作的员工。

4.不要紧张过度

参加面试会紧张是人之常情,尤其在加拿大还是全英文的面试,但大家也要试着学习将紧张感隐藏起来,不要表现的太过明显,不然会让面试官觉得你坐立不安、非常不自信的样子,留下你抗压性低的面试印象。大家可以在面试之前对着镜子或者找朋友多模拟几次,别让原本可以胜任的工作因为这个原因而错失了!

5.注意语速,表达重点

经常会碰到有面试者的语速太快或者太慢,往往讲太快的面试者会让觉得HR觉得非常困惑且找到不重点;而讲太慢的HR又要怀疑你的英文水平是否具备和同事沟通以及工作上的处理;所以在面试时我们应该要适当控制我们的语速,适中就好,如果你有很多的想法和理念可以思考一下用尽可能短的语句将其概括,这样既能节省HR的时间又能让HR对你的思维逻辑有个好印象!

6.手机关机或静音

这个相信也不用多说了吧,大家也不希望在面试过程中谈的很融洽的时候突然手机响了或者连续不断的短信提示吧,这样不仅仅会造成双方的尴尬,同时也会打乱你的沟通思路,所以大家一定要将手机关机或者设置成静音模式,专心面试!

7.表现过于沉默

既然都跟约你面试了,当然面试官会想要多了解你的基本信息和以及在国内的工作经历等信息,如果你在整个面试过程中表现的很寡言,所有信息都是面试官挤牙膏挤出来的,很有可能会被视作一个缺乏交流能力和性格闭塞的人,这在加拿大开放的办公环境中是个绝对劣势!

拥有一份稳定的工作才是在加拿大生活的最大保障,靠着在国内的积蓄过日子是很没有安全感的,在竞争激烈的加拿大就业市场中,移民们因为语言问题天生就处于劣势,所以在努力提高英文水平的同时,一定也要注意这些面试的技巧,不要因为糟糕的面试表现而错过一些工作机会!希望能对你们的面试有所帮助!

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申请条件:

1、大专以上学历;

2、最近五年内至少两年的工作经验;

3、满足雇主的招聘要求获得offer;

4、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;

5、具备一定的英文能力,最低CLB4以上;

6、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

扩展阅读

绿卡申请过程中换工作问题和注意事项


如果是雇主支持的PERM类别:

一共有三步:劳工证申请, I-140, I-485

在I-140批准以后可以保持原来Priority date的前提下换工作。但是, 新的雇主要重新提交PERM申请, 新的工作需要和原来的职位相似(具体要看Job Descriptions和移民局工种号码)

如果I-485已提交, Pending 180天后不需要重新办理PERM. 除非不得已(例如公司倒闭、裁员) 建议申请人忍耐多几个月,(I-485一般一年就可以批下来) 等到绿卡批准以后再换工作, 可以有更大的灵活性。

如果是自主申请的EB-1和NIW:

一共有两步:I-140, I-485

这类的职业移民不需要雇主支持, 换工作可以在绿卡申请期间的任何时候, 只需要新的工作和申请人的专业领域相关就可以, 相关程度的要求也比PERM较宽松。

NIW如果换完全不相关的工作, 也可以保留已有的Priority Date

绿卡申请中失业怎么办?

失业不一定会影响绿卡批准

PERM类别职业移民:

只要在Grace Period(两个月)内找到工作, 新的雇主愿意重新提交PERM申请,绿卡申请不受影响。

NIW和EB-1的申请人:

只需要证明拿到绿卡以后就会开始或继续本领域的工作、有相当的资产,不会成为public charge (社会负担)。或者证明失业期间没有停止对相关领域的贡献——volunteer, 发表文章, 审稿等等...都有利于帮助绿卡的最后批准。

但需要注意:

除了I-485 Pending以外, 都要保证有合法居留美国的签证身份。(最近移民局对逾期非法居留有更严厉的处理)

加拿大自雇移民:你在面试时将会经历哪些魔鬼考验?


对于很多申请加拿大自雇移民项目的申请者来说,面试是整个申请流程当中的一道重要的坎。你在面试中会经历怎样的严苛“盘问”呢?

通常面试会持续一个小时以上,面试官会针对以下问题进行验证:

1.过往的经历是否真实,是否满足自雇移民的基本条件;

2.对商业计划和未来的业务进行深入了解,判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务;

3.核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力;

面试将用英语完成,申请人可以请翻译,但如果全程不能用英语沟通,也会对申请产生影响。

整个过程移民官都是以一个质疑者的身份出现,提出的问题往往非常刁钻,需要申请者的合理解释,打消移民官的疑虑。可以说,面试的过程极具挑战。

另外需要注意的是,面试都是集中安排,在几天的时间内安排一批自雇申请者面试,如何在众多申请者中,尤其是在同业竞争者中脱颖而出也非常重要。

在同一批接受面试的申请者中,可能有几个音乐老师、美术老师、设计师,在这些竞争比较激烈的职业中要有自己的独特性展现。

你在面试之前,一定不要掉以轻心,低估面试的重要性,在面试之前一定要做好充分的准备。并且,在面试的时候,回答相关问题时,要与自己提交的申请材料对应上,若有所出入,那么,移民官一定会觉得你有欺瞒的嫌疑,肯定不会让你通过面试的。

最好提前准备好所有可能面对的问题,过往的经历、未来的计划、移民官有可能向你提出的严苛的问题等等。并且最好用英语来准备应对的回答,1年的准备期完全来得及。

你可以申请加拿大自雇移民,移民到枫叶国这片土地上之后,就可以享受到枫叶国这个国家为你提供的至臻的福利补贴,和完善而全面的医疗、卫生环境。

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